九年級年級主任年度工作述職報告

述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧，按照法規在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之後)進行，要從工作實踐中去總結成績和經驗，找出不足與教訓，從而對過去的工作做出正確的結論。下面就讓小編帶你去看看九年級年級主任年度工作述職報告範文5篇，希望能幫助到大家!

九年級年級主任述職報告1

____年-____學年度，本人擔任我校九年級(10)班的班主任工作，一年來工作是辛勞的，收穫是豐碩的，結果一定是令人滿意的，一年來本人盡職盡責，早上七點到晚上七點走進學校與孩子們一起學習，一起生活，一起奮鬥，共同進步，在學習上，德育工作上都取得驕人的成績，本人所帶的班級在學校第二次模擬考試中有四十人入圍全校前三百名，前一百名十七人，全校前十名有三人，九年級(十)班被學校評為文明班級，本班韓曉雲同學被評為安徽省優秀“三好”學生，在38中學秋季田徑運動會上獲得九年級第三名(總共十八個班級)，在剛剛結束____年會考的物理化學試驗操作中，我班平均分全校第二，9.7分，體育會考全校第二，平均28.4，兩項加在一起滿分(40分)的有25人，名列全校第一。良好的開端是成功的一半，我想我們班最後的會考一定能夠再創佳績。現對本人近一年多的工作做詳細的總結。

一、完善班級管理機制，從嚴規範學生行為

本人自走進九年級(10)就召集原來班委會成員開會讓學生積極獻計獻策，完善班級管理機制，對原來的班級管理條例進行修改，對於不夠嚴密的地方進行補充，突出由班幹部管理班級的日常運作，每一天有一名值日班幹負責，對課堂課外的班級紀律進行認真記錄，班幹具有執法權，對於班幹部不能解決的由班長解決，班長拿不準的時及時向班主任彙報，值日班幹記錄每天都教室日誌，教室日誌的內容有課堂紀律情況，有學生作業收繳情況，有老師課堂教學反饋情況，有作業佈置批改情況等，對於學生作業沒有及時完成的，課堂上被老師點名或者處罰的，都有明確的記錄，尤其在週三或者週五下午都自習課，尤其需要班幹認真記錄，對於違反班級各種規章制度要及時地處理，該扣操行分的要及時扣操行分，該談話的談話，該找家長的找家長，一般不要隨便找家長，這樣不利於對孩子的教育，對於孩子的教育是需要必要的懲戒但是不是對孩子的體罰，那樣是違法的，那麼班級的主要懲罰手段就是孩子的操行分，操行分是孩子九年級畢業操行評定的主要依據，也是孩子期末評語和三好學生評選，優秀學生幹部，學習進步獎評選的主要依據,因此孩子比較看重，對於操行分的獲得和扣除必須有一個嚴密的規定，有一個執行的手段，在制定的過程中徵求學生的意見，然後制定草表，最後交給同學在週會上討論然後審定，最後張榜公佈，如果沒有異議開始實行，例如課堂講話扣一分，課堂被老師罰站扣兩分，當天作業沒有及時完成應扣二分，作業被老師批改為優秀加一分，課堂發言被老師表揚加一分，單科測驗成績前三名加三，二，一分。期中期末考試成績全校前十名，前一百，前三百都可以獲得不同程度加分，對於在運動會上為班級獲得榮譽的加分，積極參加學校各種活動也可以獲得不菲的加分，另外還可以獲得班主任特殊獎勵，比如我們班王瑞，韓曉雲，徐雲徽三位同學在迎奧運徵文比賽中獲獎，本人各獎勵一本世界名著。總之，在我的班級裏獎罰分明，從嚴治班，規範孩子行為，教育孩子做人，教書育人一齊抓，收到良好的效果。

二、積極營造學習環境 激勵學生學習興趣

九年級學生應該努力提高各科學習成績，他們即將面臨着會考，迎接高中入學考試是本年度的中心工作，因此本人的主要工作是努力營造學習氛圍，激勵學生努力學習，激發他們的學習興趣，作為班主任不僅僅教好自己這一門學科，也要帶領其他學科的老師合作努力提高學生的成績。在開學之初都要召開一次班級授課教師會議，在會上給其他老師講解我的制班策略，得到他們的支持，讓他們在批改作業的時候，對於優秀的給予表揚，馬虎的給予批評，並且給與記錄，我們班級有一名同學專門記錄當天作業情況，然後加分，或者扣操行分，由組長向操行分記錄班幹，每一個月統計一次，每一學期在期末考試的成績單上向家長公佈，同時也是書寫評語的根據。

每一堂上鼓勵學生積極發言，對於發言積極的同學給予鼓勵和獎勵，獎勵操行分獎勵，對於考試獲得前三名都給予操行分獎勵之外還有物質獎勵，九年級每一次大的考試我都要對於進步五十名的同學，獲得全校較好名次的同學，單科第一的同學都要給予獎勵，每次考試結束要舉行發獎儀式，然後召開一次主題班會，讓獲獎的同學進行學習方法演講，給那些學習沒有方法的同學指明方向。同時我還利用同學積極要求入團的機會要求他們在學習上首先要有所進步，然後在課堂紀律，作業收繳方面都要有所表現，定期召開團員會議，對他們進行思想教育，對於那些在學習方面不求進步的同學，屢次違反班級規定的要求書面檢討，情節嚴重的要求在班會上表達反思，通過半個學期的努力我們班級樹立了努力學習，爭取進步的良好學習風氣，即使是自習課堂學生也認真學習沒有下位，講笑話現象，甚至我們班級大部分老師在沒有人手的情況下，進行無人監考實踐證明學生的自覺性相當的高。在所有同學的積極努力下，在所有授課老師的支持下我們班級在期末考試中取得良好成績，同時被學校評為“文明”班級，獲得學校____年-____學年度秋季運動會九年級組第三名的驕人成績。三，努力打造優秀學生激勵並幫扶學困生

九年級(10)班品學兼優的孩子不乏其人，但是學習困難的孩子大有人在，有幾位甚至是學習和平的都有問題的孩子才成為“問題”生。這就要辦主任對待孩子格外關心和愛護，成績不夠理想的孩子情感比較脆弱，學習上缺乏信心，要求老師和班主任格外呵護，本人在這一方面做到精心，細心，熱心，對於他們的點滴進步給予表揚，對於他們的不是原則性的錯誤只是給與暗示即可，不要大肆宣揚。善於發現他們的優點，尋找適當的契機進行鼓勵，考試成績進步時，課堂發言正確時，作業有良好表現時，對班級做出貢獻時，抓住每一個機會進行表揚，工作之餘還主動找孩子談心，進行必要時家訪或者是電話家訪，一個鼓勵的電話可以激勵孩子也可以爭取家長對我的工作給予支持。

對於優秀的孩子要讓他們更加優秀，更加出色也許是更難的工作，他們往往有良好的學習習慣，有遠大的理想，由父母的支持，對於這樣的孩子我利用的是細節教育，也就是關注他們成長中的每一個細節，讓孩子感受到班主任在關心他們，關注他們，對於進步要及時地鼓勵，對於他們最好不要公開的進行，可以利用放學路上，下課之間，上課之前等零散的時間進行,在鼓勵的同時還要積極為他們創造機會，讓他們進行展示自己的才華，不如讓他們參加各種比賽，比如本學期我辦韓曉雲同學參加瑤海區英語演講比賽獲得一等獎，王瑞，韓曉雲獲得迎奧運徵文一等獎。

總之，九年級(10)班在本人的精心努力下取得了一系列的成績，同時也得到我們班其他幾位授課老師的大力支持和幫助，尤其是他們不僅認真完成自己的教學任務而且還能夠在管理班級方面給我獻計獻策，在此我一併感謝。

九年級年級主任述職報告2

不知不覺間我來到中學已經有兩年半的時間了，感謝領導的信任，讓第二年參加工作的我接手八年級十三班的班主任，回顧八年級一年的班主任工作，雖然工作上有很多不足，但在領導和同事們的幫助，我第一年的班主任工作做的還算圓滿。特別感謝領導的信任，讓我繼續帶着十三班到九年級，並擔任班主任，對於只有一年班主任工作經驗的年輕班主任來説，帶畢業班，我是有些擔心和害怕的，我擔心我幹不好，我害怕耽誤了孩子們的前程，畢竟中招對於他們來説太重要了。我把我的擔心和害怕跟馬主任説了後，馬主任鼓勵我，讓我多看書，多從書中學習經驗，要像帶八年級的時候那樣經常向老教師請教，讓我跟孩子們一起探索，一起成長，有什麼問題及時讓我找他，當然，還有那些讓我不捨的孩子們在等着我，等我跟他們一起並肩作戰，這讓我有了底氣和期待。整理心情，我們迎來了嶄新的九年級，回顧我們這半學期的九年級生活，用一句話來形容就是“像打仗一樣”整天腦子哄哄的，雖然很累，但是收穫確是最多的，讓我記憶最深刻的就是我們九年級第一週的生活，我忙得像陀螺一樣找不到北，孩子們則是因為剛過完暑假，學習生活忽然間的緊張，讓他們非常的疲倦，特別是之前他們非常喜歡的體育課，現在變成了他們的噩夢，為此我就寫了這篇隨筆給孩子們做思想工作“九年級的第一週過去了，相信同學們對這一週印象很深刻吧，我們早上七點到班，中午十二點三十五放學吃飯，十二點五十進班，下午七點三十五放學。一天二十四小時，我們在學校的時間超過了十二個小時，在這期間我們還有體育課，還有每天兩次的課間操，看到同學們每天腿疼的樣子，看到同學們疲憊的趴在桌子上寫作的樣子，知道你們很辛苦，很累，很是心疼你們，但是，孩子們，這就是九年級的生活，這才剛剛開始，我們以後得強度會更大。同學們，我相信你們能堅持下去，別人能做好的，我們十三班也能做好，而且會更好。

中招，是你們人生的第一個轉折點，也是你們可以通過自己努力去改變自己命運的轉着點。有的同學在這個關鍵點選擇了奮鬥，那麼迎接他們的將是更好的教育平台，更高的人生起點。而有的學生在該奮鬥的年齡選擇了安逸，那麼將來你能安逸的生活必定會屈指可數。

孩子們，體育鍛煉，讓你們身體，心裏都特別疲憊，你們現在很累，你們有幾個堅持不下去，想放棄了，掉隊了，但是我看到我們班大部分學生都在努力堅持，努力前進，他們在等咬咬牙就過去的那一刻，孩子們，這麼強度的鍛鍊，誰的身體都會疲憊，誰的身體都會痠疼，但是別人能堅持，你為什麼堅持不了，別人能忍耐，你為什麼就不能忍耐那，差別就是從這一點一點的展現出來的，對自己狠一點，讓自己離成功近一點。如果我們這點都堅持不下去的話，我們還有什麼資格談夢想，有什麼資格去考高中那”。我深知這樣的思想工作非常重要，所以這樣的思想工作貫穿到我們的九年級上半學期。

我對於這個學期的工作，我做了幾點總結。

一，方向：中招考試，語數外各佔120分，物理政治體育各佔70分，歷史政治各佔50分。我請教了賀宏偉老師，肖傑老師，畢志紅老師，張麗萍老師，綜合他們的意見我決定把我們班學習的主方向定在數學英語跟物理上，原因是數學，英語，物理分值高，稍有懈怠就會跟不上，其它各科按照老師的進度走，應該不會太差，我把我的想法告訴孩子們以後，得到了孩子們的認同，我們幾乎把所有的自習課都用到了數學英語物理上了，第一次月考，我們班取得年級第二名的成績，這是我們十三班從沒有過的好成績，既然方向是對的那就按照這個方向一直走下去。雖然我抓的很緊，孩子們也非常拼，但是從期會考試後，我們班另外一個問題就開始暴露出來了，時間付出的很多還是有很多學生沒有跟上，造成我們班現在一個非常讓人頭疼的問題，兩極分化嚴重，我也是一直在努力解決這個問題，往後的考試雖然有好轉，但是兩極分化問題依然嚴重，寒假以及年後的工作我將繼續努力改變這種情況。

第二，班會。我還是會像八年級那樣抓住每一次班會，我深知班會課是班主任對學生教育的最好契機，深知道班會課的重要性，關於班會課王校長也會給我們規定題目，給我們提供一些建議，比如請家長參加我們的班會，在沒有請家長參加班會之前，你也許會覺得家長來了沒什麼用，但是請相信，家長來了以後班會課的效果確實不一樣，特別是家長做發言的時候，他們往往會根據自身的成長經歷跟同學們進行分享，這樣的班會課會更有教育意義。另外，想給大家推薦一個之前丁主任給我推薦的課件《我在做，你在看》。

第三，培優。我們班八年級的時候班級第1名跟班級第2名在年級上的差距能達到30多名，學校前20名的學生就1個，70跟學校前170名的學生15人左右，經過半學期的努力，現在年級前15名的學生能有2到3名。在第一次月考的時候我們班前10名的學生全部考進全校前100名，這是以前想都不敢想的事。經過幾次考試雖然優秀學生人數有所變動，但是不會有太大的變動，經常給優生進行談心，及時發現問題，給與他們鼓勵，多跟各科老師溝通，多要求家長來學校，多跟家長交流。雖然這次一測考試我們班優生沒有考出來，但是我感覺這種方法可行。今後在培優上還要更加努力。讓我們班的孩子能多幾人考上省重點高中。

第四，紀律。我深知紀律是一個班成績的保障，從八年級我就狠抓紀律，中間嘗試過各種辦法，班級紀律慢慢好轉，學習氛圍也慢慢上來了，等到了九年級的時候，我們班的紀律一直保持的都很好了，這得益於我們有一位好的班長，幫了我很大的忙，雖然有時我不在學校班級紀律會亂，但是整體上還可以，前兩天湛校長給我提了很多寶貴的關於班級管理建議，我就馬上進行落實，效果是立竿見影的，讓我們班的紀律更上一層樓，這樣就為孩子們提供一個更加穩定更加積極向上的學習環境。

第五，找學生談話，我還是像八年級那樣時長叫孩子們出來單獨談話，給他們加油打氣，因為孩子們的學習積極性是會隨着時間的推移慢慢消退的，也就是三分鐘熱度，所以我就爭取在他們的積極性還沒有消退之前就再次找他們談話給他們鼓勵，強化他們的積極性。讓他們時刻保持着鬥志。

第六，班主任的自我反思。這學在期會考試前後有一段時間我很消沉，導致我們班的學生學習積極性不高，直接導致了我們成績的下滑，但是那一段時間我就是調整不過來，就是找不到哪裏出問題了，後來身體扛不住了病了一場，打了點滴，身體慢慢恢復了，但是狀態還是不好，後來我把我的是狀態給我師父説了後，我師父點醒了我，現在的我一直對班裏的孩子們很愧疚，經過這件事以後我變得更加堅強更加成熟，在今後的工作中那種狀態一定不會再出現了。

回顧九年級上半學期，十三班，有進步，也有退步，我們班還可以變得更好，只是因為我個人的原因，沒有讓班級變得更好，在接下來的時間裏，我一定會彌補自己之前的不足，讓孩子們優生好的更好，讓後進生也能拼搏奮鬥不負韶華。

第七，成長

在這裏我想説我的成長，我第一年參加工作的時候，特別靦腆，我當着很多人的面説話我都會臉紅，現在的我可以在班級裏面滔滔不絕的跟學生進行交流，可以在操場上指揮全體學生上操，可以在全體老師面前分享經驗，我想跟大家説，班主任工作真的特別能鍛鍊人，班主任工作真的特別能讓人快速的提升自己。班主任工作確實非常辛苦，但是不付出辛苦怎麼會有收穫那?最後想用李鎮西老師的一句話給我們共勉，十年後的李鎮西能讓今天的李鎮西刮目相看。十年後的你能讓今天的你刮目相看嗎?

九年級年級主任述職報告3

自擔任九年級年級主任以來，深感責任重大，頗有如履薄冰之感;工作、學習中時刻兢兢業業，惟恐辜負校領導和全體師生的厚望。現在我就本學期的年級工作向各位代表、同仁做一彙報。

工作上我始終秉着求真務實的工作原則，勤奮努力，踏實工作。作為年級主任，時刻注意身先士卒，以身作則，每天早出晚歸，幾乎無請假、遲到、早退、現象。年級組管理工作，事多繁雜，學生的事、老師的事、家長的事，事事要操心;政教處、教務處、教科室等各科室交待的任務，件件要落實;教育、教學、活動的開展，樣樣要抓好。我始終以極其認真的態度來對待每一件事，顧全大局，秉公辦事，既親力親為，全身心撲在年級管理上，又充分調動學生幹部和老師們的積極性，從嚴檢查、督促、落實，協調好年級組方方面面的工作。目前，九年級年級組老師團結、工作幹勁足、責任心強，學生風氣正，秩序良好，學風較濃。

年級管理首先是思想的管理，如果沒有一個統一的思想和共同的目標與價值觀念，任何具體管理行為將不會得到有效的自覺的落實。九年級年級積極推行三種意識：責任意識，過程意識，質量意識。

所謂“責任意識”，就是要全體九年級教師明確自己身上所肩負的責任，這一屆九年級責任重大，關係到重建社會對學校的信任度問題，關係到學校引資建設問題，關係到2008年暑期招生問題，關係到上級教育主管領導對學校評價問題，關係到學生人生髮展的問題;因此每一位教師都要有對學校，對年級，對所任教學科和對學生和家長高度負責的意識，學科教師要對備課組長負責，備課組長要對整個學科質量負責;班主任要對班級學生負責，年級主任要對全體班主任、教師工作負責，各級各類人員都要明確自己的責任，努力把自己工作做好。

九年級年級主任述職報告4

時光荏苒，歲月不居，20____年是我忙碌充實而又快速成長的一年。這一年，我擔任年級主任、語文教研組長、年級備課組長和兩個班的語文教學，只是上半年為九年級，下半年為七年級。回首思望，從一開始的戰戰兢兢徘徊迷茫到而今的目標明確步履堅定，這中間凝聚了太多人的幫助和支持，有領導的鼓勵和信任，有老師的配合支持與理解，在此表示深深的感謝。下面我就從思想、工作、業務等方面將我這一年的工作向各位進行彙報。

一、高度的責任感是做好工作的先決條件。

作為年級主任，我深感肩上責任的重大：九年級時，是畢業班，會考成績是社會認可學校的重要依據;現在的七年級，是三峽大學附中揭牌的第一屆，學校寄予厚望。為了讓學生成材，讓家長滿意，讓學校放心，一年來我對工作從不怠慢，應該是超負荷奔跑。作為一名年級帶頭人，只有身先士卒，工作才有説服力，才能贏得老師們的認可和支持，所以在考勤、落實各級指示、管理學生、課堂教學等方面都能嚴格要求自己。其實，我也有許多的困難與煩惱，但在個人利益與學校工作相沖突時，我能從大局出發，合理取捨，把工作作為自己立足的根本。這種態度和原則也許是年級工作能夠順利開展的原因之一吧。

二、紮實工作、努力創新是取得成績的保證。

一年來，根據學校和政教兩處的要求，我始終以班主任和各備課組長為核心，認真研究，精心思考，周密安排每項工作。每天早中晚的三查三到和隨機檢查促進了年級教育教學工作的落實到位。特別是培優輔差的改進、質量分析的創新提高了會考備考的有效性，使得今年會考__完成了學校交給我們的任務。

現在的七年級，儘管還有許多不足之處。我抓住年級特點，把習慣、素養的養成教育作為工作重點，提醒自己：不僅要配合班主任管好自己所帶的班級的學生，還有那8個班級的學生都是自己的教育管理對象。而且也正一直努力做着這件事情。以務實的精神協同班主任及任課老師研究學生、分析學生，齊抓共管，使七年級的學生從班風、學風到素養等各方面都有了很大的提高，逐步步入良性循環的軌道。

三、認真學習，提高自身業務水平是我追求的目標。

在這一年裏，積極參加教育教學理論、業務學習，認真實施教育教學改革，在一系列活動中雖然取得了一定的成績，提高了自身素質，也凝聚了一些教書育人和管理的心得，有6篇文章獲得國家、省、市級獎勵，還有一篇發表於《中國教育科研》。我所在的語文組被評為“全國作文教學先進單位”，課題立項我校被確定為作文教學實驗學校。當然這些遠遠不夠，今後，我將進一步的努力，爭取使自己的教學理念、業務水平進一步的提高。

九年級年級主任述職報告5

擔任九年級年級主任，深感責任重大;本人在工作、學習中時刻兢兢業業，絕不辜負校領導和全體師生的厚望。現在我就本學期的年級工作向各位領導和老師做如下述職。

工作上我始終秉着求真務實的工作原則，勤奮努力，踏實工作。作為年級主任，時刻注意身先士卒，以身作則，在工作上紀律上也認真要求年級老師。年級組管理工作，事多繁雜，學生的事、老師的事、家長的事，事事要操心，都一一處理妥當，絕不遺留問題;政教處、教務處、教科室等各科室交待的任務，件件要落實，認真履行;教育、教學、活動的開展，樣樣要抓好。我始終以極其認真的態度來對待每一件事，顧全大局，秉公辦事，全身心撲在年級管理上，又充分調動老師們的積極性，從嚴檢查、督促、落實，協調好年級組方方面面的工作。目前，我年級組老師們團結、工作幹勁足、責任心強，學生風氣正，秩序良好，學風日進跟上。

年級管理首先是思想的管理，如果沒有一個統一的思想和共同的目標與價值觀念，任何具體管理行為將不會得到有效的自覺的落實。年級講積極推行三種意識：責任意識，過程意識，質量意識。

所謂“責任意識”，就是要全體九年級教師明確自己身上所肩負的責任，這一屆九年級責任重大，關係到重建社會對學校的信任度問題，關係到上級教育主管領導對學校評價問題，關係到學生人生髮展的問題;因此每一位教師都要有對學校，對年級，對所任教學科和對學生和家長高度負責的意識，學科教師要對備課組長負責，備課組長要對整個學科質量負責;班主任要對班級學生負責，年級主任要對全體班主任、教師工作負責，各級各類人員都要明確自己的責任，努力把自己工作做好。

所謂“過程意識”：過程與目標同樣重要，過程實施的成效決定最終目標達成的質量;因此，要求九年級年級紮紮實實抓好工作的每一個環節，包括備，教，輔，考，命題，制卷，監考，閲卷，分析各個環節，保質保量完成沒一個步驟，強調“思路決定出路”，“細節決定成敗”，強調“目標依託過程而存在”，“人才素質在過程中養成”等觀念。

所謂“評價意識”：正確科學客觀的評價一直是九年級管理工作的難點，好的評價能夠診斷教學和管理工作中的問題，能夠對教師的教育教學工作起到積極的導向作用;九年級年級組在政教處的指導下，全體教師羣策羣力，顧全大局，科學合理的制定出教師教學評價制度和學生評價制度。

在這裏，我要對本年級的全體班主任表示感謝，是他們整天拖早帶晚的辛苦工，才有了我們年級良好的班風、學風;我還要對全體教師表示感謝，是他們兢兢業業的工作換來了我們年級教學成績的良好局面。同時還要感謝校領導對九年級教學的大力支持，是他們科學正確的決策、指導，為九年級教學工作奠定了堅實的基礎。

當然，我在年級工作中還存在一些缺點和不足之處，我們將在今後的工作逐漸改進，完成目標。