生產礦長的述職報告
尊敬的各位領導大家好：
共此次機會首先向關心，幫助支持我工作的同志們表示衷心的感謝，現將一季度以來的工作總結如下：
一年來我按照礦長和公司領導的安排，堅持生產一線有針對的制定工作計劃，在工作不斷完善，並堅持不懈的做到每天瞭解生產一線情況，召開調度會，分配和安排各工種的工作，做好當班的各工種工作，保持清醒的頭腦，迅速的進入工作狀態，工作中加強與各部門的聯繫和協調，工作分清輕重緩急，盡職盡責，帶班井下一班完成安全生產任務。
不辱使命，恪盡職守，做好帶頭人。
'沒有不好員工，只有不強領導'日常工人坦誠交流，給他們精神上鼓舞，'以真成合作'帶動他們，採取措施為他們排憂解難，做好服務工作，讓他時刻感到困難，首先想到的是由我們給他做後盾。在工作中嚴格要求，對安全隱患更不放過，特別是在去年剛到後山垣煤礦和今年剛開始回採4203工作面，壓力大支架不好用工作面時大時小給我們工作造成了很大的困難。但在礦領導的大力支持下，我把我多年來的管理經驗和學到本領運用到工作，並且和我們的職工一道想辦法大膽創新採用了多種手段保證了回採工作面的正常推進。
採掘面面臨失調，4024工作面還沒有準備就緒，掘進量大，任務重，為不使採掘失調就要在掘進上下功夫，按正常的人工掘進是完不成的，所以必須要想辦法，通過自己的努力和領導的支持大膽創新，採取人工與風鎬配合，才能達到了預期的效果，保證了採掘閉失調，完成了上級下達的任務。
二、改變工作習慣方式，經常檢查做到調度的職責
一年來，我改變了以往的工作方式，特別是夜班各工種的工作需要加強調度，因此我經常在夜裏，多看多交流，多檢查，發現問題及時糾正和處理，發現違章立即制止，特別是在檢修班，因為工作面不穩定，經常延長縮短，和設備的檢修，頭緒多工作繁瑣，所以在工作中不能放鬆，經常檢查操作規程和勞動紀律的執行情況，對違反的人員進行嚴肅批評教育和考核，並且對工人細心教育，説明利害關係，從思想讓工人接受教育，促使他們遵守紀律完成任務。
勤聯繫，多提醒，做好調度工作。
生產調度工作室保障完成任務的基石，上請下達，按照礦委的要求，督促人員，'勤觀察，細調整'加強與礦領導的聯繫，做好人員的調配，力求人工的勞動和各工種調度和工作的協調配合，積極維護公司和領導的決定，做到我礦安全生產正常運行。我主動與礦領導聯繫，及時彙報第一線的生產情況和安全動態，合理安排安排人員，隨時解決安全生產中存在的矛盾，工作中多指導、多指揮、多教育、把安全隱患消滅在萌芽狀態，嚴格交接班制度、巡迴檢查制度，組織班組長召開會議，分析討論生產終於到的問題，定期檢查各工種的隱患，確保完成任務。
遇事冷靜，處事果斷
一年來，工作中午論遇到多麼棘手的問題，從不感情用事，是非分明，公正、公平的對待發生的任何事，在今年剛剛開始工作面壓力大，過破碎帶式罵我在現場發現工作面不能正常維護時，我就果斷下令停止生產，採取措施，進行機組停止採煤用人工前探粱方式向前推進，分組作業，步步向前，環環相扣，通過這樣果斷的處理使工作面有了好轉，並沒有影響正常的工作，完成了任務。
自我壓力，增加巡檢次數確保安全生產：
安全生產調度管理伸縮性大，我始終認為我身負重任，發生任何事感到很對不起自己的崗位，更對不起礦領導和集團公司領導我的信任，既然領導給我使命，我就要管理做好，首先嚴格要求自己，要求別人做到的自己首先要做到，不想要別人説半個 '不'字縱向由分身術多好，那樣我就能多做工作，面面俱到和各崗位的同志一起探討，報工作做好，有效的制止違章，杜絕事故發生。
加強理論學習
六、今後的努力方向：
1、在管理上精益求精，主動查找生產中存在的問題，及時調整工作方式，對得起自己的崗位，保證完成任務。
2、現在我進行4200回採工作面的回採工作，在生產過程中多探討，多想辦法，提高資源回採和人工工資。
3、認真學習新技術，和公司的厥詞保持一致，適應公司的發展壯大，逐步加強管理和監督強度提高各種事故的應急能力，保證安全生產。
4、作為一名調度主任要以身做責，工作中和積極製造條件，樹立主人翁意識維護企業的利益維護管理者的職責，開頭進去做一名合格的管理人員。
我的述職完畢，謝謝大家。
生產礦長述職報告【一】
各位領導、同志們大家好!
根據集團公司的通知要求，我就今年以來履行職責情況向大家進行彙報，請提出意見和建議。
一、今年以來各項工作的基本情況
今年以來，在集團公司正確領導下，在礦領導班子成員和廣大幹部職工的大力支持下，我始終以黨組織的信任、領導的重託和職工羣眾的期盼為動力，堅持以打造'百億xx、百年xx'重要思想為指導，牢記'安全第一'思想理念，積極落實科學發展觀，嚴格要求自己，認真履行職責，立足於管理提效益，靠實幹爭創一流，不懈努力，團結奮進，務實拼搏，克服種種困難，實現了全年安全生產建設。
1、抓安全管理不動搖，夯實基礎，順利實現了安全建設。我始終認為，安全是搞好其他各項工作的前提和基礎。在現場條件極其複雜困難、不安全因素增多的情況下，我與礦委及生產班子成員一起加大管理力度，堅持自我加壓抓現場，超前預防查隱患，強化培訓抓教育，嚴格責任抓落實，建立起了全礦幹部職工齊抓共管的管理體系，確保了安全生產建設。
2、深入基層，勤政務實，紮實工作促進了基建任務的順利完成。我礦是兼併重組整合礦井，水文地質條件複雜，給正常的安全生產管理帶來一定難度。本着'為基層，為職工着想'的工作理念，我個人在搞好日常工作的同時，經常放棄休息日和節假日，深入井下，認真察看安全生產情況，及時掌握生產動態，幫助和指導基層解決安全生產中存在的問題，為基層解決了大量的難題。同時，按照上級關於強化幹部作風的要求，堅持下井跟班、盯班，現場解決實際問題，每月的下井指數都能達到或超額完成上級規定。我與班子成員團結一心，精心組織，牢牢抓住制約安全生產的關鍵環節不放鬆，堅持以礦為家，緊盯現場，協同班組，一同安排部署安全生產工作，克服種種困難，確保了基建任務的順利完成。在全年，完成掘進總進尺5300米;超額完成了我礦年初制定的計劃指標。
3、以點帶面，典型引路，標準化建設穩步推進。我們堅持向質量標準化要安全，向質量標準化要效益，向質量標準化要管理水平，把質量標準化認識提到一個新的高度。
4、提煉文化，建塑形象，營造濃厚的學習氛圍。 我們積極推動物質文明、政治文明、精神文明、生態文明四個文明共同發展，樹立了南山煤業嶄新的企業形象。
5、求真務實，真抓實幹，領導幹部作風明顯轉變。 堅持開展煤礦各級領導紀律作風整頓工作。我們要求各級領導幹部樹立不怕吃苦，不怕吃虧，不怕得罪人，不怕受委屈，不怕挨批評的'五不怕'精神，大興求真務實之風，以此影響和帶動了基層執行力的增強，確保了企業的各項決策都能及時保質保量地得以貫徹落實。
礦級領導下井帶班，堅持井下現場指揮。每週日進行'全礦井安全隱患大檢查'，並召開安全例會。把能夠解決的問題當場解決，一時不能解決的通過'四定表'形式，並嚴格考核兑現，確保計劃、督促、評價的到位，真正做到了凡事都有佈置、有落實、有檢查、有驗收。及時對現場管理和幹部作風中存在的問題進行通報和督辦，由過去只管'乾的'向管好'管的、看的'轉變，實現了真抓、真管、真落實。
堅持正確的用人導向和德才兼備、注重實績的幹部選拔任用原則，真正給能幹事的以舞台，給想幹事的以機會，給幹成事的以地位，着力造就高素質的幹部隊伍，在全礦領導幹部中形成了重實際、説實話、辦實事、求實效的良好氛圍。
二、存在的問題和不足
一是在安全質量標準化工作的落實上，需進一步加大力度予以完善;二是在幹部、職工隊伍的素質提高上，仍要下大功夫、做過細的工作;三是內部管理有漏洞，對職工的培訓教育工作還有待於進一步提高。以上問題在今後工作中將努力克服。
三、xxxx年的努力方向和工作措施
做好xxxx年的工作，圓滿完成集團公司下達的各項指標，讓全礦職工過上更好的日子，意義深遠，自己作為一礦之長，更深感責任重大。
一是要加強學習，不斷提高綜合素質。
在新的一年裏，要堅持以鄧小平理論和'xxxx'重要思想為指導，認真學習集團公司、上級主管部門的會議精神，全面領會科學發展觀的深刻內涵，不斷提高自己的思想政治素質和管理水平。同時，要進一步加強企業管理和對上級一系列政策規定的學習，努力轉變思想作風和工作作風，時刻牢記'安全第一，不安全不生產'，的原則，開拓創新，真抓嚴管，堅決完成集團公司下達的各項目標任務。
二是要千方百計地抓好安全生產。
煤礦生產，安全為天，安全好不好，直接關係到企業的穩定和發展，自己作為企業的主要負責人，必須牢固樹立'安全第一、預防為主、綜合治理'的安全方針，始終把安全生產當作頭等大事來抓，堅持以人為本，大力實施'科技興安'戰略，大力開展'全面質量標準化'和'精品工程創建'活動，強化安全管理，狠抓責任落實，加大安全投入，努力提高基建工作，確保今年安全目標和各項任務的順利實現，為加快企業發展創造良好條件。
三是要創新管理，提高經濟效益。
堅持一手抓穩產增效，一手抓節約挖潛，按照'目標管理，責任明確，剛性考核，節獎超罰'的要求，健全完善成本指標內控體系，突出加強成本管理、資金管理、和勞動力管理，提高企業運行質量。要進一步加強責任落實，發揮好監督檢查、管理考核和參謀助手的作用。
四是加強考核力度，規範各項制度，構建和諧礦區。
進一步加強對領導幹部的考核和管理，層層簽訂目標責任狀，通過抓幹部實現幹部抓，通過抓現場實現現場抓，增強基層的執行力，保障各項工作的有序高效運行，確保全年安全進尺指標的完成。進一步完善我礦的各項管理制度。進一步規範職工行為，樹立企業形象。做到'制度行為化，行為習慣化，習慣成文化'的管理目標，努力構建和諧的礦區。為打造'新南山、先形象'做出更大的貢獻。
生產礦長述職報告【二】
各位同志：
回望過去的，煤礦公司在各級領導的大力支持下，堅持以'鄧小平理論'和'三個代表'重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全生產意識，堅持企業'安全第一、預防為主、綜合治理'的方針，通過公司全體幹部員工的共同努力和奮鬥拼搏，公司在的煤礦生產、安全、經營管理工作上取得了令人矚目的成績。現將本人在今年的任職情況彙報如下，請予評議。
一、加強煤礦安全生產工作
今年公司以科學發展觀為指導，大力加強煤礦安全監管工作，出台了各項安全監管工作措施，有力的保證了公司煤礦的安全生產工作順利進行，今年，公司未出現重大煤礦安全事故，這主要源於我們進行了以下工作。
(一)、完善安全監管組織、機制和保障體系
公司領導班子成立了煤礦安全生產領導小組，由我任安全生產領導小組的組長，、等同志擔任組員，主要負責煤礦安全生產工作的決策、部署和領導，通過研究制定安全監管計劃、方案和措施，組織安全監管執法和檢查督查，並實施安全考核。同時，公司還建立了技術人員掛鈎負責煤礦日常安全監管和安全質量標準化建設工作，並進一步建立完善片區周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發現的問題、隱患進行登記建檔，嚴格按照定人、定措施、定時間的'三定'原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
在今年月，由公司技術科的工作人員專門出台了頂板事故演習方案，我和班子其它領導成員共同組織職工進行頂板事故演習活動，通過加強練習，使員工達到掌握安全自救的能力，並且達到預期的效果。同時公司還加大力度對全員幹部職工進行技能培訓，在共投資學習培訓費用20萬元，努力提高全體職工的安全意識及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員業務技能及監管素質。我們還多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工安全培訓，同時有計劃的組織全體安管人員，特殊工種人員分批分期在市、縣兩級培訓中心進行培訓，合格率達100%。
(二)、積極推進安全機制、管理創新和科技進步
公司根據礦井技術改造情況以及安全生產條件、管理水平的變化情況，開展了煤礦測評分類的工作。為了實現重點區域重點監控，我和其它領導同志對公司所使用的煤礦進行了重新模底和排查工作，通過模底工作，我們明確了受水害和火災(自燃)威脅的區域，並追蹤督促有關人員進行落實整改。還安裝使用了煤礦安全監控系統，建立了完善的網絡監控平台，通過使用'煤礦安全生產風險管理系統(msrms)'，提高了公司煤礦風險管理和安全監控科技水平。
健全公司安全生產各項規章制度，公司嚴格實施全員安全風險抵押及安全工程賬户，努力實現安全監管全方位，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，使人人頭上有指標，個個心中想安全。並在今年加大力度對'三違'行為進行處罰，做到了違者必究，違章必懲。懲處少數人，教育大多數。
(三)、強化企業安全生產主體責任
一、公司按要求配足專業技術人員，完善井下現場安全生產8小時跟班管理制度，並且堅持做好周檢工作，在每週由礦長組織一次安全生產檢查，檢查覆蓋率達100%，並對查出的隱患進行分類定級管理，及時抓好整改，發現重大隱患立即停產停工整改。二、加強技術基礎工作，每個礦井每年及時由技術負責人組織編制《礦井災害預防和處理計劃》和《煤礦應急救援預案》，每季度根據實際情況的變化及時修改和補充，並嚴格按照有關規定繪製完善12種與現場實際相符的圖紙，用以指導礦井安全生產。三、強化法人代表和管理人員下井帶班制度，公司法定代表人每月下井不少於10天，我做為煤礦主要負責人每月下井也不得少於20天，礦井安全生產管理人員每月下井不少於22天。通過落實夜班帶班和現場指揮制度，各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井，通過深入重點區域和關鍵環節，並與職工同上班同下班，確保安全生產各項措施落實到區隊和班組。同時也拉近了領導幹部與工作人員之間的距離，及時瞭解職工在平時工作、生活中遇到的各種困難，並幫助他們及時解決問題，使廣大職工能夠全身心的投入到煤礦生產工作中來。
(四)、繼續推進煤礦安全質量標準化建設
我通過認真總結近年來全省煤礦安全質量標準化建設的經驗與做法，並結合煤礦公司存在的實際問題來查找差距和不足，進一步完善激勵和獎懲約束機制，形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍。通過實行安全質量標準化工作監管責任制考核制度，安排公司所有工程技術人員分別掛鈎列入安全質量標準化建設礦井，實行分類指導，加強了技術管理和服務，嚴格兑現獎罰，使公司80%的煤礦達到安全質量標準化，有效提升煤礦安全基礎水平。
(五)、加強和改進安全技術管理
一、實行各礦井專職技術負責人配備制度，建立健全以技術負責人為核心的技術管理體系。加強技術基礎工作，完善技術基礎資料、《礦井水文地質基礎資料檔案》和12種反映生產實際的圖紙，採掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次，並實行季度交換制度。二、加強礦井'一通三防'技術管理，完善優化通風系統，積極推進煤礦瓦斯治理示範區和示範礦工程建設，提高煤礦抗災減災能力。嚴抓巷道封閉管理，強化密閉拆封審批制度，從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作，紮實開展每月一次由技術負責人組織的水害調查核實和論證工作，摸清礦區水文地質和周邊老窯採空區、地表水的水情水患，實行水患調查核實報告和水文地質基礎資料檔案月交換制度。三、對改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓機，提高安全保障水平。推動採煤方法和支護改革，淘汰落後採煤方法、生產工藝和技術裝備，積極推廣先進適用安全生產技術和裝備，提高採掘機械化程度，提升煤礦安全生產技術水平和保障能力。
(六)、強化安全生產宣傳教育和培訓
公司結合'百日安全生產活動'和'安全生產月'活動，充分利用各種載體和宣傳方式，深入宣傳貫徹黨的安全生產方針、政策，普及安全生產法律法規和安全知識，強化企業安全生產主體責任，增強廣大職工安全生產的法制觀念和安全意識。紮實組織開展安全生產培訓，努力提高職工整體素質。加大了公司煤礦專業技術人才培養力度，提高了公司煤礦技術管理水平。
二、公司經營管理工作
今年，公司強化財務監管，嚴格控制成本。做為公司領導，我深知成本管理是現代化企業管理的核心，在，我們面對公司原煤生產投入高，產品效率低的實際狀況，加強產品成本管理尤為重要。我與領導班子成員召開工作會議，在成本控制方面實施了一系列的監管和有效措施。
(1)控制材料入手，嚴格建立材料入廠收料制度，杜絕已少衝多的現象。
(2)加強勞動工資及各崗位工種定員，控制非生產用工的投入。
(3)加強井下的原材料管理，禁止井下設備配件到處亂丟亂放，找不着了在重複領取的現象。
(4)加強對公務車及差旅費的管理，杜絕同一方向同一地點重複派車的現象。對差旅費的管理實行事前申報、批准、事後嚴格費用審批。
生產礦長述職報告【三】
各位領導、同志們：
xx年以來，在xxx煤礦黨委的正確領導下，作為主持行政工作的負責人，我能夠認真圍繞本單位安全、生產、經營工作的實際，積極開展各項工作，以身作則，當好表率，以自己的實際行動維護了礦領導班子的形象，為礦完成上級下達的各項任務積極努力，做出了自己應盡貢獻。現就本年度的工作簡要述職如下：
一、強化政治理論學習，不斷提高素質。
作為一名行政領導幹部，不僅業務水平要強，對政治理論的掌握也要過硬，否則，就難以適應新形勢發展的需要。基於這種認識，結合自身從事的工作，本人加強了對政治理論的學習，除積極參加黨組織召集的各種政治學習活動外，還積極參加了保持共產黨員先進性教育活動，利用業餘時間重點學習了鄧小平同志的特色理論，xx的'xxxx'重要思想，並不斷深刻領會其精神內涵，以此作為工作動力，努力在實踐中提高自身的業務管理能力和政策執行水平。在日常的安全生產管理活動中，能夠按照'xxxx'重要思想和黨的'xx大'精神嚴格要求自己，認真落實'一切為了發展，一切為了職工'的企業宗旨，貫徹上級制定下發的各種文件和重要會議精神，思想行動上與上級高度保持一致，並能自覺加強班子成員之間的團結，協調一致，正確運用自己所學知識解決處理安全生產、經營管理活動中所遇問題，保持了單位安全、生產、穩定形勢的良性發展。
二、深入基層，勤政務實，紮實工作。
我礦現有的五對井，由於開採時間較長，地質條件複雜，加之地處分散，給正常的安全生產管理帶來一定難度。本着'為基層，為職工着想'的工作理念，我個人在搞好日常工作的同時，經常放棄休息日和節假日，深入各井下，認真察看安全生產情況，及時掌握生產動態，幫助和指導基層解決安全生產中存在的問題，為基層解決了大量的難題。同時，按照上級關於強化幹部作風的要求，堅持下井跟班、盯班，現場解決實際問題，每月的下井指數都能達到或超額完成上級規定。
在日常的生產經營管理活動中，我個人始終奉行'艱苦奮鬥，勤儉辦企業'的思想，採取多種措施，堅持節約開支，努力降低生產成本與管理費用。在平時工作中，較注重從實際出發，把職工和企業的利益作為工作的出發點，深入實際，現場解決問題，作風紮實，遇事不推諉，因而，自我擔任六礦礦長以來，未曾出現過工作重大失誤。
三、積極抓好職工隊伍穩定，促進安全生產。
由於歷史的原因，穩定問題一直困擾着礦區，在煤礦表現尤為突出。隨着大井職工工資水平的攀升，職工的心態愈顯不穩，各種想法會愈來愈多，穩定工作的難度將無疑增大。針對這一實際，今年以來，我們加大了穩定工作的力度，一方面，黨政分工不分家，實行'一崗雙責'抓穩定;另一方面，認真做好職工的思想政治工作，特別是做好停產整治期間放假人員的思想工作。同時，加強了對職工來信來訪的接待工作，認真進行政策解釋，耐心説服教育。通過積極努力，一年來，本單位的形勢保持了穩定。
在做好職工隊伍穩定的基礎上，按照集團公司'善待職工，嚴管幹部'的要求，加強了經濟分配管理，制定了'三公開'制度，認真加以執行，較好地剎住了剋扣、截留職工工資獎金的不良風氣。
四、積極推進安全'三化'工作。
在上級組織開展的安全'三化'教育活動中，除按要求積極組織好本單位安全'三化'工作外，個人能夠做到認真學習，堅持到班前講安全，並認真作好'一週一案'、安全大課的備課筆記，按時參加xxx煤礦組織的'每月一考'活動，且每次均能順利通過，真正發揮了安全'三化'工作排頭兵的作用。
五、廉潔奉公，以身表率。
廉潔自律方面，能夠通過學習不斷提高思想認識，時刻按照黨員幹部標準要求自己，對照《黨章》，照'鏡子'，尋不足，能夠認真貫徹執行《廉政準則》與《八項規定》，以身作則，不謀私利，正確處理好個人與組織、個人與企業的利益關係。
回顧個人一年來的工作，雖取得了一些成績，但仍存有不足：一是在安全質量標準化工作的落實上，需進一步加大力度予以完善;二是在幹部、職工隊伍的素質提高上，仍要下大功夫、做過細的工作;三是制度建設上，要拾遺補缺，不斷完善。在今後的工作中，我將進一步發揚成績，克服不足，與班子成員一道齊心協力，共同為單位的經濟發展做出貢獻。
生產礦長述職報告【四】
尊敬的各位領導大家好：
共此次機會首先向關心，幫助支持我工作的同志們表示衷心的感謝，現將一季度以來的工作總結如下：
一年來我按照礦長和公司領導的安排，堅持生產一線有針對的制定工作計劃，在工作不斷完善，並堅持不懈的做到每天瞭解生產一線情況，召開調度會，分配和安排各工種的工作，做好當班的各工種工作，保持清醒的頭腦，迅速的進入工作狀態，工作中加強與各部門的聯繫和協調，工作分清輕重緩急，盡職盡責，帶班井下一班完成安全生產任務。
一、不辱使命，恪盡職守，做好帶頭人。
'沒有不好員工，只有不強領導'日常工人坦誠交流，給他們精神上鼓舞，'以真成合作'帶動他們，採取措施為他們排憂解難，做好服務工作，讓他時刻感到困難，首先想到的是由我們給他做後盾。在工作中嚴格要求，對安全隱患更不放過，特別是在去年剛到後山垣煤礦和今年剛開始回採4203工作面，壓力大支架不好用工作面時大時小給我們工作造成了很大的困難。但在礦領導的大力支持下，我把我多年來的管理經驗和學到本領運用到工作，並且和我們的職工一道想辦法大膽創新採用了多種手段保證了回採工作面的正常推進。採掘面面
臨失調，4024工作面還沒有準備就緒，掘進量大，任務重，為不使採掘失調就要在掘進上下功夫，按正常的人工掘進是完不成的，所以必須要想辦法，通過自己的努力和領導的支持大膽創新，採取人工與風鎬配合，才能達到了預期的效果，保證了採掘閉失調，完成了上級下達的任務。
二、改變工作習慣方式，經常檢查做到調度的職責
一年來，我改變了以往的工作方式，特別是夜班各工種的工作需要加強調度，因此我經常在夜裏，多看多交流，多檢查，發現問題及時糾正和處理，發現違章立即制止，特別是在檢修班，因為工作面不穩定，經常延長縮短，和設備的檢修，頭緒多工作繁瑣，所以在工作中不能放鬆，經常檢查操作規程和勞動紀律的執行情況，對違反的人員進行嚴肅批評教育和考核，並且對工人細心教育，説明利害關係，從思想讓工人接受教育，促使他們遵守紀律完成任務。
三、勤聯繫，多提醒，做好調度工作。
生產調度工作室保障完成任務的基石，上請下達，按照礦委的要求，督促人員，'勤觀察，細調整'加強與礦領導的聯繫，做好人員的調配，力求人工的勞動和各工種調度和工作的協調配合，積極維護公司和領導的決定，做到我礦安全生產正常運行。我主動與礦領導聯繫，及時彙報第一線的生產情況和安全動態，合理安排安排人員，隨時解決安全生產中存在的矛盾，工作中多指導、多指揮、多教育、把安全隱患消滅在萌芽狀態，嚴格交接班制度、巡迴檢查制度，組織班組長召開會議，分析討論生產終於到的問題，定期檢查各工種的隱患，確保完成任務。
四、遇事冷靜，處事果斷
一年來，工作中午論遇到多麼棘手的問題，從不感情用事，是非分明，公正、公平的對待發生的任何事，在今年剛剛開始工作面壓力大，過破碎帶式罵我在現場發現工作面不能正常維護時，我就果斷下令停止生產，採取措施，進行機組停止採煤用人工前探粱方式向前推進，分組作業，步步向前，環環相扣，通過這樣果斷的處理使工作面有了好轉，並沒有影響正常的工作，完成了任務。
五、自我壓力，增加巡檢次數確保安全生產：
安全生產調度管理伸縮性大，我始終認為我身負重任，發生任何事感到很對不起自己的崗位，更對不起礦領導和集團公司領導我的信任，既然領導給我使命，我就要管理做好，首先嚴格要求自己，要求別人做到的自己首先要做到，不想要別人説半個 '不'字縱向由分身術多好，那樣我就能多做工作，面面俱到和各崗位的同志一起探討，報工作做好，有效的制止違章，杜絕事故發生。
六、今後的努力方向：
1、在管理上精益求精，主動查找生產中存在的問題，及時調整工作方式，對得起自己的崗位，保證完成任務。
2、現在我進行4200回採工作面的回採工作，在生產過程中多探討，多想辦法，提高資源回採和人工工資。
3、認真學習新技術，和公司的厥詞保持一致，適應公司的發展壯大，逐步加強管理和監督強度提高各種事故的應急能力，保證安全生產。
4、作為一名調度主任要以身做責，工作中和積極製造條件，樹立主人翁意識維護企業的利益維護管理者的職責，開頭進去做一名合格的管理人員。
我的述職完畢，謝謝大家。
各位領導、同志們：
xx年以來，在xxx煤礦黨委的正確領導下，作為主持行政工作的負責人，我能夠認真圍繞本單位安全、生產、經營工作的實際，積極開展各項工作，以身作則，當好表率，以自己的實際行動維護了礦領導班子的形象，為礦完成上級下達的各項任務積極努力，做出了自己應盡貢獻。現就本年度的工作簡要述職如下：
一、強化政治理論學習，不斷提高素質。
作為一名行政領導幹部，不僅業務水平要強，對政治理論的掌握也要過硬，否則，就難以適應新形勢發展的需要。基於這種認識，結合自身從事的工作，本人加強了對政治理論的學習，除積極參加黨組織召集的各種政治學習活動外，還積極參加了保持共產黨員先進性教育活動，利用業餘時間重點學習了鄧小平同志的特色理論，xx的'xxxx'重要思想，並不斷深刻領會其精神，以此作為工作動力，努力在實踐中提高自身的業務管理能力和政策執行水平。在日常的安全生產管理活動中，能夠按照'xxxx'重要思想和黨的'xx大'精神嚴格要求自己，認真落實'一切為了發展，一切為了職工'的企業宗旨，貫徹上級制定下發的各種文件和重要會議精神，思想行動上與上級高度保持一致，並能自覺加強班子成員之間的團結，協調一致，正確運用自己所學知識解決處理安全生產、經營管理活動中所遇問題，保持了單位安全、生產、穩定形勢的良性發展。
二、深入基層，勤政務實，紮實工作。
我礦現有的五對井，由於開採時間較長，地質條件複雜，加之地處分散，給正常的安全生產管理帶來一定難度。本着'為基層，為職工着想'的工作理念，我個人在搞好日常工作的同時，經常放棄休息日和節假日，深入各井下，認真察看安全生產情況，及時掌握生產動態，幫助和指導基層解決安全生產中存在的問題，為基層解決了大量的難題。同時，按照上級關於強化幹部作風的要求，堅持下井跟班、盯班，現場解決實際問題，每月的下井指數都能達到或超額完成上級規定。
在日常的生產經營管理活動中，我個人始終奉行'艱苦奮鬥，勤儉辦企業'的思想，採取多種措施，堅持節約開支，努力降低生產成本與管理費用。在平時工作中，較注重從實際出發，把職工和企業的利益作為工作的出發點，深入實際，現場解決問題，作風紮實，遇事不推諉，因而，自我擔任六礦礦長以來，未曾出現過工作重大失誤。
三、積極抓好職工隊伍穩定，促進安全生產。
由於歷史的原因，穩定問題一直困擾着礦區，在煤礦表現尤為突出。隨着大井職工工資水平的攀升，職工的心態愈顯不穩，各種想法會愈來愈多，穩定工作的難度將無疑增大。針對這一實際，今年以來，我們加大了穩定工作的力度，一方面，黨政分工不分家，實行'一崗雙責'抓穩定;另一方面，認真做好職工的思想政治工作，特別是做好停產整治期間放假人員的思想工作。同時，加強了對職工來信來訪的接待工作，認真進行政策解釋，耐心説服教育。通過積極努力，一年來，本單位的形勢保持了穩定。
在做好職工隊伍穩定的基礎上，按照集團公司'善待職工，嚴管幹部'的要求，加強了經濟分配管理，制定了'三公開'制度，認真加以執行，較好地剎住了剋扣、截留職工工資獎金的不良風氣。
四、積極推進安全'三化'工作。
在上級組織開展的安全'三化'教育活動中，除按要求積極組織好本單位安全'三化'工作外，個人能夠做到認真學習，堅持到班前講安全，並認真作好'一週一案'、安全大課的備課筆記，按時參加xxx煤礦組織的'每月一考'活動，且每次均能順利通過，真正發揮了安全'三化'工作排頭兵的作用。
五、廉潔奉公，以身表率。
廉潔自律方面，能夠通過學習不斷提高思想認識，時刻按照黨員幹部標準要求自己，對照《黨章》，照'鏡子'，尋不足，能夠認真貫徹執行《廉政準則》與《八項規定》，以身作則，不謀私利，正確處理好個人與組織、個人與企業的利益關係。
回顧個人一年來的工作，雖取得了一些成績，但仍存有不足：一是在安全質量標準化工作的落實上，需進一步加大力度予以完善;二是在幹部、職工隊伍的素質提高上，仍要下大功夫、做過細的工作;三是制度建設上，要拾遺補缺，不斷完善。在今後的工作中，我將進一步發揚成績，克服不足，與班子成員一道齊心協力，共同為單位的經濟發展做出貢獻。
尊敬的各位領導大家好：
共此次機會首先向關心，幫助支持我工作的同志們表示衷心的感謝，現將一季度以來的工作總結如下：
一年來我按照礦長和公司領導的安排，堅持生產一線有針對的制定工作計劃，在工作不斷完善，並堅持不懈的做到每天瞭解生產一線情況，召開調度會，分配和安排各工種的工作，做好當班的各工種工作，保持清醒的頭腦，迅速的進入工作狀態，工作中加強與各部門的聯繫和協調，工作分清輕重緩急，盡職盡責，帶班井下一班完成安全生產任務。
不辱使命，恪盡職守，做好帶頭人。
“沒有不好員工，只有不強領導”日常工人坦誠交流，給他們精神上鼓舞，“以真成合作”帶動他們，採取措施為他們排憂解難，做好服務工作，讓他時刻感到困難，首先想到的是由我們給他做後盾。在工作中嚴格要求，對安全隱患更不放過，特別是在去年剛到後山垣煤礦和今年剛開始回採4203工作面，壓力大支架不好用工作面時大時小給我們工作造成了很大的困難。但在礦領導的大力支持下，我把我多年來的管理經驗和學到本領運用到工作，並且和我們的職工一道想辦法大膽創新採用了多種手段保證了回採工作面的正常推進。採掘面面
臨失調，4024工作面還沒有準備就緒，掘進量大，任務重，為不使採掘失調就要在掘進上下功夫，按正常的人工掘進是完不成的，所以必須要想辦法，通過自己的努力和領導的支持大膽創新，採取人工與風鎬配合，才能達到了預期的效果，保證了採掘閉失調，完成了上級下達的任務。
二、改變工作習慣方式，經常檢查做到調度的職責
一年來，我改變了以往的工作方式，特別是夜班各工種的工作需要加強調度，因此我經常在夜裏，多看多交流，多檢查，發現問題及時糾正和處理，發現違章立即制止，特別是在檢修班，因為工作面不穩定，經常延長縮短，和設備的檢修，頭緒多工作繁瑣，所以在工作中不能放鬆，經常檢查操作規程和勞動紀律的執行情況，對違反的人員進行嚴肅批評教育和考核，並且對工人細心教育，説明利害關係，從思想讓工人接受教育，促使他們遵守紀律完成任務。
勤聯繫，多提醒，做好調度工作。
生產調度工作室保障完成任務的基石，上請下達，按照礦委的要求，督促人員，“勤觀察，細調整”加強與礦領導的聯繫，做好人員的調配，力求人工的勞動和各工種調度和工作的協調配合，積極維護公司和領導的決定，做到我礦安全生產正常運行。我主動與礦領導聯繫，及時彙報第一線的生產情況和安全動態，合理安排安排人員，隨時解決安全生產中存在的矛盾，工作中多指導、多指揮、多教育、把安全隱患消滅在萌芽狀態，嚴格交接班制度、巡迴檢查制度，組織班組長召開會議，分析討論生產終於到的問題，定期檢查各工種的隱患，確保完成任務。
遇事冷靜，處事果斷
一年來，工作中午論遇到多麼棘手的問題，從不感情用事，是非分明，公正、公平的對待發生的任何事，在今年剛剛開始工作面壓力大，過破碎帶式罵我在現場發現工作面不能正常維護時，我就果斷下令停止生產，採取措施，進行機組停止採煤用人工前探粱方式向前推進，分組作業，步步向前，環環相扣，通過這樣果斷的處理使工作面有了好轉，並沒有影響正常的工作，完成了任務。
自我壓力，增加巡檢次數確保安全生產：
安全生產調度管理伸縮性大，我始終認為我身負重任，發生任何事感到很對不起自己的崗位，更對不起礦領導和集團公司領導我的信任，既然領導給我使命，我就要管理做好，首先嚴格要求自己，要求別人做到的自己首先要做到，不想要別人説半個“不”字縱向由分身術多好，那樣我就能多做工作，面面俱到和各崗位的同志一起探討，報工作做好，有效的制止違章，杜絕事故發生。
加強理論學習
六、今後的努力方向：
1、在管理上精益求精，主動查找生產中存在的問題，及時調整工作方式，對得起自己的崗位，保證完成任務。
2、現在我進行4200回採工作面的回採工作，在生產過程中多探討，多想辦法，提高資源回採和人工工資。
3、認真學習新技術，和公司的厥詞保持一致，適應公司的發展壯大，逐步加強管理和監督強度提高各種事故的應急能力，保證安全生產。
4、作為一名調度主任要以身做責，工作中和積極製造條件，樹立主人翁意識維護企業的利益維護管理者的職責，開頭進去做一名合格的管理人員。
我的述職完畢，謝謝大家。
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