今年來，我院堅持以學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，堅決落實全面從嚴治黨新部署、新要求，始終把黨的政治建設擺在首位，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，紮實開展中央、省委兩級巡視整改工作，馳而不息推進機關作風整頓，不斷加強黨的思想政治建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，機關黨建工作水平取得了穩步提升。
一、黨建工作開展情況
全年，我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和總書記某某視察重要講話精神，圍繞新時代黨的建設總要求，突出政治方向、問題導向和效果指向，不斷推動黨建工作與檢察工作的深度融合，開創了機關黨建與檢察業務雙促進新局面。
（一）學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。制定學習宣傳方案，為每名黨員幹警購買輔導書籍和專用學習筆記本，要求黨支部組織領學原文，並結合十九大報告、檢察工作和個人思想開展心得體會交流討論。全體幹警積極主動利用業餘時間，原原本本學習十九大報告和中國共產黨章程，精讀習近平新時代中國特色社會主義思想三十講、憲法修正案等，加深理解領會，並用以指導工作實踐。積極參加省市組織的政治輪訓，邀請專家教授來院上課，對十九大精神和憲法進行宣講和專題輔導，從理論層面幫助全體幹警準確理解和把握。組織了6場十九大精神知識測試，以考促學，打牢理論功底。在某某市習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神知識競賽中，院機關黨委書記及兩名黨員幹警，從全市競賽選手中脱穎而出，獲得三等獎的較好成績。
（二）認真履行黨建主體責任，構建大黨建工作格局。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的理念，嚴格落實主體責任和各項黨建工作制度，着力構建以黨風廉政建設和反腐敗工作為切入點、以黨建工作清單為抓手、以紀律追究為保障的黨建工作基本格局。成立以黨組書記、檢察長為組長的黨建工作領導小組，構建黨組負總責、黨組書記為第一責任人、班子成員分工負責、機關黨委統籌推進、黨支部具體落實的機關黨建工作體系。圍繞落實省院黨建工作六條要求和四項制度，針對黨建工作中存在的突出問題，積極探索“從認識到共識、從配角到主角、從搭車到同載、從達標到品牌、從無為到奉獻”的五個轉變，強化黨建工作組織領導，把黨建工作與隊伍建設、業務工作深度融合。制定黨建工作計劃，明確全年黨建工作重點，分季度落實，有序推進黨建工作向縱深開展。
（三）自選特色動作，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。“不忘初心、牢記使命”主題教育部署後，我們不等不靠，在省檢察院統一領導下，在檢察系統內開展了獨具特色的“規範司法行為、全面從嚴治檢、推動轉型發展”大討論活動，作為主題教育的自選動作，推動主題教育在分院落地落實。我們成立了大討論活動領導小組，由黨組書記、檢察長任組長，領導小組下設辦辦公室，由機關黨委負責開展日常督導、組織工作。院黨組多次召開專題會議，部署安排各項工作。組織機關各部門開展大討論活動主題演講、理論研討，收集理論調研文章9篇，擇優向省院推薦，得到了省檢察院的高度評價。通過深化學習、查擺問題、討論交流、解決問題四個階段，統一了廣大幹警思想認識，在多重改革交匯期，釐清了檢察工作發展思路，為持續推進檢察工作奠定了堅實基礎。
（四）抓基層打基礎，推進支部規範化標準化建設。根據自偵轉隸的實際情況，本着有利於黨政同責、一崗雙責的落實，及時調整支部設置，支部建立在部門之上，支部書記、部門負責人“一崗雙責”，業務工作與黨務工作“一肩挑”，黨組織和黨員隊伍兩個輪子“一起轉”，實現了管事、管人與管思想的有機統一，夯實了機關黨建工作基層基礎。圍繞上級安排部署的黨建工作重點，抓好黨建工作的組織實施，加強黨員的思想建設、作風建設和反腐倡廉建設。加強黨員教育，把好黨員素質關，樹立檢察隊伍良好形象，為檢察工作轉型發展、高質量發展提供了強有力的政治保證。每季度核定黨費數額，依託建立的黨費繳付平台，上傳至黨員幹警手機終端，實現黨費一鍵繳付。定期公佈黨費收繳情況，提高黨員幹警繳納黨費的自覺性。
（五）加大經費投入，推進基本工作保障標準化。為保證支部活動和黨建工作的正常開展，機關黨委提請院領導研究，建立了經費保障的長效機制，小額費用實報實銷，大額經費專項申請，解決了一事一請示，一費用一批辦的問題，使黨務工作有了及時、充足的經費保障。在財務部門大力支持下，基本完成了機關黨校建設費用結算，對後續資金投入做出了規劃，保證黨校建成後的正常使用。以全市支部標準化建設為契機，按照有場所、有設備、有資料等要求，一次性高標準建設了7間黨員活動室，讓每個支部都有了自己的活動陣地。在年中市直單位基層黨建工作督查中，督查組對我們的建設成效給予了充分肯定。
（六）加強制度建設，推進工作運行機制標準化。以推動基層黨組織工作規範化為着力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位。參照省院黨建四項制度，結合某某市委要求和本院實際，先後制定了《黨員活動日製度》《幹警思想動態定期分析制度》《政治理論學習制度》和《黨支部組織生活會制度》。認真落實“三會一課”、__生活會、領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，堅持每季度召開黨風廉政建設聯席會，每週召開支部書記例會，建立完善黨建責任清單、黨風廉政建設責任清單，健全意識形態工作責任制。並將黨建工作納入年終目標績效考核，考核結果作為評先評優、選拔任用的重要依據，引導機關各部門重視黨建、抓好黨建，建立併發揮了黨建在機關各項工作中的促進作用。
二、存在的問題和不足
20__年分院機關黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足和問題，主要表現在：
一是工作精細化管理水平還有待進一步提高。實施黨建工作痕跡化管理存在“淡化”的問題，在開展工作的全過程中，從時間、人員、內容等方面缺乏縝密的工作記錄，如涉及到的會議記錄、文字材料、圖片影像等沒有統一進行收集、整理、歸檔、保存，沒有將黨建工作的開展情況留下痕跡。
二是工作開展的內容和形式還需進一步創新。工作開展方式的主觀創新“弱化”。黨建工作的開展更多是傳統的説教模式，黨內組織生活的內容和形式比較單一枯燥，工作載體缺乏多樣化，需要進一步豐富創新，才能做到與時俱進，提高吸引力和感染力。
三是黨建帶工建和團建的工作模式還需進一步加強。儘管今年開展了一系列實踐教育活動，但在黨建帶工建和黨建帶團建方面的工作途徑仍存在一定的不足，需要不斷探索和改進，促進“黨建帶工建、團建”的工作模式進一步成熟，提高黨工團三者的創造力、戰鬥力和凝聚力。
三、今後努力的方向
我們將進一步提高思想認識，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，牢固樹立主責主業意識，堅定不移地抓好黨建工作。重點做好以下幾個方面工作。
（一）進一步樹牢“四個意識”，確保檢察工作沿着正確的政治方向推進。樹牢“四個意識”，站穩政治立場，堅決做到“兩個維護”，嚴明政治紀律，永葆政治本色，提高政治能力，牢牢把握正確的政治方向，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（二）進一步加強黨的基層組織建設，提高凝聚力。黨的建設是“定海神針”和“導航引擎”。黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，加強基層黨的組織建設具有十分重要的意義。要以改革創新精神加強黨的基層組織建設，增強創造力、凝聚力和戰鬥力，更好地發揮基層黨組織領導核心作用和戰鬥堡壘作用及共產黨員先鋒模範作用。
（三）進一步落實黨內組織制度，嚴肅黨內政治生活。堅持“三會一課、__生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，建立和完善黨員領導幹部講黨課制度，認真開好每年的__主生活會和組織生活會，結合班子成員和黨員的思想和工作實際，開展領導班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間、主要領導與黨員幹部之間的談心活動，深刻對照檢查，開展批評與自我批評。
（四）進一步豐富黨建活動形式，增強黨員教育效果。創新載體豐富黨日活動內容，將支部活動與推進“兩學一做”常態化制度化相結合，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神抓在經常、融入日常；與規範落實黨的組織生活制度相結合，把開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活作為黨員活動日的重要內容；與落實黨建工作重點任務相結合，圍繞脱貧攻堅、社區報到、志願服務等，深入基層一線開展各項服務活動；與單位和黨員的實際相結合，圍繞促進單位中心工作來謀劃開展活動，使黨建工作與中心工作深度融合。
按照學校通知精神，水建院分黨委認真梳理總結、分析研究了20xx年黨建工作，現彙報如下，請批評指正。
一、開展的主要工作
按照《普通高等學校基層組織工作條例》規定的院（系）黨組織工作職責，結合學院實際，開展了系列工作，重點彙報以下幾項：
（一）加強領導班子和幹部隊伍建設，為形成優良院風起帶動作用
一是加強領導班子思想政治建設：堅持例會制度，統一思想，形成共識；組織15次中心組學習，武裝頭腦、開闊思路；堅持黨政聯席會議制度，通過充分討論，決定學院重大事項。二是加強領導班子作風建設：新班子組建後，召開師生座談會30餘場次，深入課堂聽課100餘次，深入實習基地和師生活動場所開展調查研究，及時解決存在的問題；要求班子成員帶頭做好各自承擔的工作、帶頭為師生員工服好務、帶頭遵章守紀。
（二）加強理論學習和思想政治教育，為學院各項工作的順利開展奠定思想基礎
一是創新全員學習模式：在常規學習的同時，創建了以網站學習園地、樂水園微信羣為載體的學習聯動平台，結合黨和國家方針政策及學校文件和有關精神，發揮中心組、黨支部、黨小組、黨員四級學習主體的作用，帶動全體師生學習。二是重視教職工思想政治工作：新班子組建初，黨政主要負責人與教師談話100餘人次，進行思想交流與溝通；要求班子成員與聯繫對象談心，及時解決所反映的問題。三是加強大學生思想政治教育：以黨建帶團建，開展“黨有號召，團有行動”、“勤學、修德、明辨、篤實”、“我為社會主義核心價值觀代言”等主題教育，為人才培養提供堅強的政治思想保證。
（三）加強基層黨的建設，為學院各項工作的順利開展提供組織保證
一是圍繞中心抓黨建：召開黨建工作研討會，開展“四有好老師”標準討論活動，撰寫學習心得體會，編印《發揮黨員教師先鋒模範作用，做黨和人民滿意的好老師》文集。通過研討，統一思想，堅定信念，“聽黨的話，緊跟黨走”變成師生的自覺行動。例如，測量實習指導教師在蠻漢山實習期間，自發組織學生“出早操、升國旗、唱國歌”，將黨的教育融入教書育人過程。二是創新黨支部設置模式：教工支部建在系，支部工作與教學科研同部署、同落實、相互融合；研究生支部建在學科，使學科師生團隊與支部工作緊密結合；本科生支部建在專業，通過各類專業競賽、黨員掛牌示範、聯繫宿舍、素質拓展、學習競賽發揮作用。三是改選了黨支部書記，調整了環節幹部。各系按專業設崗，党支書和系主任們每人牽頭負責一個專業建設，實行系集體決策機制，形成既抓黨務又抓業務的工作格局。四是通過積極參與學院教育教學改革等重大事項的決策，推動工作。例如，通過實施督導組全覆蓋聽課和“5311”教學質量評價方案，提高教學質量；通過量化績效考核，實行績效獎勵工資制度，激發教職工的積極性；通過分批輪流選派青年教師到企業和施工單位鍛鍊，提高能力；通過自然基金項目申報指導把關和中期考核，提高項目獲准率和完成質量；通過農業水利工程國家專業認證，提高人才培養質量和同專業國內知名度；通過逐項研究並落實教代會提案、意見，解決發展瓶頸問題；通過集體醖釀“十三五”發展規劃框架，明確今後發展目標等。
（四）加強反腐倡廉建設，落實黨風廉政建設主體責任和一崗雙責制
制定了《廉政風險防範機制實施方案》，要求班子成員對各自承擔的工作和分管領域的黨風廉政建設負雙重責任，對有課題經費的老師提醒談話，堅持誰主管、誰簽字、誰負責，嚴格執行有關規定。
（五）加強制度建設，建立有利於內涵發展的長效機制
新制定了12項黨建工作制度、15項教學管理制度和10項有關工作制度，按既定路線圖和時間表完成了羣眾路線教育實踐活動11項整改任務，召開了總結大會，向全體教職工報告了整改落實情況。
另外，分黨委還積極支持院長依法獨立開展工作，為中心工作保駕護航；實施激勵機制，使老師們心情舒暢並有精力和願意為學院發展做貢獻；重視聽取黨外同志意見，擴大民主範圍；注重實行黨務院務公開，接受師生監督等。
二、存在的問題和不足
一是抓班子成員政治理論學習的系統性和全面性不夠。二是引進人才力度不夠，在主動出擊挖掘人才方面做得不好。三是中青年非黨員教師入黨積極性不高。四是對學生思想政治教育方法不多、形式不活，吸引力不強。五是學生入黨動機存在功利思想，學生黨員作用發揮不突出。六是部分學生學習積極性不高，受學業警告人數較多。
三、下一步思路
今後，學院分黨委將以創建“三型”黨組織為目標，把握新常態，全面提高黨建科學化水平。20xx年重點做好以下工作：
一是為貫徹落實校黨委精神做好保證監督工作。深入研究黨建工作與中心工作的結合點，特別要通過積極參與學院重大事項的決策，保證正確的辦學方向，並從組織上保證教學工作的有序開展。
二是按照中央辦公廳、國務院辦公廳《關於進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》精神和校黨委的有關要求，做好宣傳思想工作，加強意識形態陣地建設，努力完成好培養中國特色社會主義事業建設者和接班人的重任。
三是發揮中心組示範引領作用，啟動“水建院大講堂”，繼續推進全員學習模式。
四是創新黨日活動內容和形式，探索黨員發揮作用的新途徑。成立大學生黨員服務站，給學生黨員設崗、定責、籤狀、考核，實施項目黨小組活動計劃。
五是積極探索加強大學生思想政治教育的有效途徑和方法，進一步強化網站的建設、維護與管理，發揮宣傳輿論和思想教育陣地作用。
六是開展“我心中的好老師”評選表彰活動，以師德和教學質量的提升為抓手，提高教師教書育人水平，加強學風建設。
七是進一步重視統戰工作。我院黨外副高級以上教師就有24名，要切實發揮其民主監督和建言獻策的作用，全面推進學院工作。
學院黨建工作能否做好，與分黨委和黨支部書記有很大關係。所以，在選好配強黨支部書記、加強教育培養的同時，特別要注重提高自身素質。今後，一定會加強學習，深入研究，勤奮工作，盡心盡力把學院的黨務工作做好。
今年以來，按照上級行黨委及縣委、縣政府工作部署，以聚精會神抓黨建的責任擔當和堅定行動，推動全面從嚴治黨在XX支行落地生根。全行黨員幹部以“永爭第一、不勝不休”的拼勁，全力以赴抓黨建促業務發展，幹事創業的精氣神大大提振，有力推動了高質量發展。現將情況報告如下：
一、黨建工作開展情況
1、在履行主體責任和第一責任上着力。始終堅持黨建引領，切實履行主體責任和第一責任，把黨建工作與業務工作同部署、同研究、同督辦、同考核，形成齊抓共管的局面。班子成員認真履行一崗雙責，帶頭落實雙重組織生活會制度，開展支部書記講黨課和年度述職，將黨建工作與分管業務和條線工作緊密結合，進一步凝聚促進發展的一切力量。支行近三年都是省市分行“先進基層黨組織”，是全省建行“十佳縣域支行”。支行營業室是XX金融系統中唯一被中銀協評定為四星級網點。
2、在激發基層組織新活力上着力。夯實黨建陣地，推進“黨員之家”建設，建設好黨建活動陣地。選優配強基層黨支部書記，5名基層黨支部書記中有3名年齡在40歲左右，密切了網點支部同支行黨總支的有機聯繫。充分發揮黨在思想政治工作方面的優勢，廣泛開展談心談話活動和家訪，傾聽幹部員工對支行工作和業務發展的意見建議，瞭解幹部員工的思想動態和實際困難，讓幹部員工始終感受到黨組織的關懷。開展優秀黨員與年青員工“結對子”活動，實行一對一幫扶，從思想上引導、工作中教帶、生活裏幫扶，幫助青年員工健康成長、快速成才。近年來，有2名青年員工光榮加入黨組織，17名青年員工擔任網點主管、客户經理和產品經理。
3、在抓黨建促業務發展上着力。堅持以黨建引領發展、以發展檢驗黨建成果，把黨建和業務發展深度融合。一是堅持高目標引領。緊扣等級行、KPI和工資費用等“三大考核”，強管理促發展，存款、中收、資產質量等重點指標要確保完成市分行目標，力爭同業第一。截至目前，主要業務指標位居系統內和同業前列，一般性存款日均餘額市場佔比34。6%，同業第二；日均新增市場佔比37。9%，同業第一；中收市場份額49。4%，同業第一。二是紮實推進三大戰略。普惠金融方面，XX普惠金融產業園成功揭牌，向園區X家中小微企業投放線下貸款，餘額X萬元，新增X萬元。住房租賃方面，XX縣保障房系統成功上線，建融家園註冊用户新增X户。金融科技方面，智慧政務、智慧政法、公益教育、智慧社區、安心養老等平台均實現突破。三是積極開展多方共建。廣泛開展銀行、企業、政府、税務、人行、銀監等多方共建活動。開展主場“銀税互動推進會”“農民工實名制信息化監管系統推進會”，進一步深化了銀政、銀企關係，實現銀政黨建、發展雙贏。
4、在充分發展黨組織作用上着力。通過“三會一課”、支部主題黨日等形式開展自學和集中學習討論，開展向張富清同志先進事蹟學習活動，通過交流心得、抒發感悟，激發全行幹事創業熱潮。夯實工作載體，同步推進“黨員之家”和“職工小家”的建設，把“兩家”打造成為黨風廉政建設工作的重要陣地。支行黨總支作為支行的核心，最大限度地發揮戰鬥堡壘作用，各黨支部是是聯繫員工、組織黨員、配合黨總支部開展各項活動的突擊隊，各位黨員是分佈在全行各個崗位、各部門的先鋒隊員，廣大黨員和員工的潛能得到了盡力釋放。
5、在紮緊制度籠子上着力。認真開展落實中央八項規定精神問題專項整治活動，班子成員下基層開展專題調研，強化對作風建設的監督檢查，堅決反對和糾正“四風”問題。嚴格遵循選人用人制度，落實考察對象黨風廉政情況審查，任前徵求紀檢部門意見。嚴格落實民主集中制，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，制定完善相關規章制度，加強對領導幹部的日常監督管理，積極支持和配合巡視工作，抓好巡視發現問題的核實和整改，持續開展黨性黨風黨紀教育，加強廉潔合規從業教育，開展員工行為排查和三清查，走訪信貸客户，開展員工家訪，開展案防合規“七個一”活動，扎牢業務發展基礎，有力促進了各項工作的落實。
二、當前存在的問題
回顧XX支行一年來的基層黨建工作，仍然存在差距和不足：一是責任落實還有不夠。在抓黨建上還缺乏“一竿子插到底的韌勁，管黨治黨的責任就很難徹底地落實到最基層。二是政治理論及專業知識學習還不夠。學習意識不強，學習氛圍不濃厚，專業知識的學習存在片面性，綜合類的知識涉及較少，綜合素質還有待提高。三是解放思想還不夠。支行近年業務發展總體情況不錯，存在小富即安的思想；資產和負債業務結構不合理，負債業務規模大，資產業務規模較小。工作上執行力較強，但是首創精神還不夠。
三、下步的工作措施
我們將牢固樹立抓黨建是最大政績的理念，切實扛起第一責任，把XX支行基層黨建工作抓得更加富有成效。
一是下更實功夫從嚴落實責任。堅決落實支行黨總支的主體責任，總支書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”，一級抓一級、層層抓落實，把黨建工作抓實抓細抓到位。
二是下更實功夫破解難點問題。針對提升黨支部政治功能、加強黨員幹部監督管理、發揮黨員先鋒模範作用等問題，深研真抓，改革創新，落實治本之策，將黨建工作與業務工作有機融合，以高質量黨建推動業務工作高質量發展。
三是下更實功夫加強員工教育和關愛。認真落實員工管控、行為排查，案件防控各項工作要求。繼續做好開展員工家訪全覆蓋，開展員工輪崗、落實網點輪休。全面落實員工年休假。做好員工職業生涯規劃，鼓勵員工積極參加學歷教育、職稱考試和執業資格認證，選拔優秀業務骨幹擔任客户經理及營運主管，為建行長遠發展儲備人才。
按照市委要求，現將某某年度抓基層黨建工作情況述職如下。
一、基層黨建工作情況
1、堅持政治引領，築牢思想根基。高度重視黨員幹部政治理論教育，全力引導基層黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，領導幹部主動融入羣眾，帶頭宣講，組織開展多形式宣講活動280餘次，開展集中學習198次。二是紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以黨支部主題黨日活動為載體，分領域分層次明確學習重點；健全領學促學機制，17名處級黨員領導幹部認真參加雙重組織生活，帶頭到黨建聯繫點講黨課、以上率下帶領5000餘名黨員幹部深學實做。三是抓好黨員教育培訓，結合改革開放40週年、建黨97週年慶祝活動，組織全區黨員開展黨紀黨規集中教育輪訓、測試。
2、壓實政治責任，增強黨建合力。把抓好基層黨建作為首要職責，先後21次召開黨工委會議，專題研究黨建工作，確定了“農村黨建夯基礎、企業黨建創特色、機關黨建促提升，薄弱領域抓規範”的工作思路，分領域、分層次、有計劃地推進。先後17次深入鄉村、農户調研，通過抓點上調研指導，促面上工作推開，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新局面。
3、突出政治功能，建強戰鬥堡壘。制定基層黨建全域提升三年行動計劃，分領域施策，確保基層黨組織全面健強全面過硬。一是持續提升基層黨組織戰鬥力。以換屆為契機，選優配強村級班子，配強村黨組織帶頭人，全區43個村調整黨組織書記19名，佔比44%。其中45歲以下比例25%，“派”和“聘”共計9人，比例20.93%，儲備後備幹部312人；深入開展“掃黑除惡”專項鬥爭和軟弱渙散黨組織整頓，4個軟弱渙散村級黨組織全部整頓提升。二是實施機關黨建“排頭兵”計劃，圍繞中心工作，開展“黨員先鋒崗”“模範窗口”等創建活動，引領黨員幹部在產業轉型升級、“三大攻堅戰”中發揮先鋒模範作用，全區主要經濟指標增幅均居全市前列。三是補齊“兩新組織”黨建“短板”，深入開展“百日提升行動”，進一步優化“兩新”組織設置，細化黨建指導員工作職責，建立隨機抽查、動態管理制度，創建3個企業黨建陣地標準化建設示範點。
4、強化政治擔當，狠抓巡視整改。堅決擔負起整改主體責任，從嚴從實推進省委巡視、全市基層黨建考核反饋問題整改落實。一是聚焦問題抓整改。對省委巡視發現的基層黨建問題，市委考核反饋的7個共性問題和7個個性問題，黨工委成立整改工作領導小組，我擔任組長，逐項建立台帳，明確責任人和整改時限，進行銷號整改。二是健全機制抓整改。堅持既治標又治本，用制度紮緊權力的籠子，新修制度9項，完善16項。三是動真碰硬抓整改。對落實全面從嚴管黨治黨主體責任不力的責任人追責問責，談話提醒24人次、紀律處分3人次、誡勉1人次。對扶貧領域大數據核實的24條問題全部整改到位，誡勉談話1人、工作約談6人、批評教育11人。
二、存在的突出問題
1、工作推進不均衡。對各領域基層黨建工作統籌不夠，新建小區、互聯網等新興領域黨建基礎相對薄弱，黨組織覆蓋還存在“空白點”。
2、日常管理不精細。少數基層黨組織開展活動還不規範，“三會一課”教育效果還需加強；部分“兩新”組織黨組織作用發揮不明顯；對黨員教育管理不嚴，抓學習教育缺乏創新，學習效果有待提升，支部主題黨日活動結合實際不夠緊密，“學用結合”效果還需加強。
3、基礎保障需提升。少數黨務工作者業務不精通、能力素質不適應，黨建投入與基層組織運轉的實際需求相比仍有差距，村級活動中心升級改造和“兩新”組織黨建陣地建設方面還有待加強。
4、跟蹤問效不嚴格。工作中對執行落實情況跟蹤問效不及時，傳導壓力不夠，對基層黨建考評和專項巡察發現的問題，動真碰硬不夠。
三、下一步打算
1、聚集主業強責任。堅持知行合一，責無旁貸履行黨建主體責任和第一責任。持續開展區鎮村三級書記公開承諾，逐級制定問題清單、責任清單、任務清單。緊抓各級黨組織負責人，擰緊責任鏈條，確保黨建責任上肩上心、落地落實。
2、聚集重點抓落實。堅持“整體推進、全域提升”，聚集基層黨建重點任務，紮實推進各領域黨建工作拓面提質。持續開展學習貫徹“習近平新時代中國特色社會主義思想”活動，深化拓展“兩學一做”學習教育，組織好“不忘初心、牢記使命”主題教育，鞏固深化巡視整改成果。
3、聚集要素強保障。選準配強基層黨務工作力量，把更多的人力財力物力投向基層；進一步加強換屆後村級班子教育，強化農村黨組織和黨員在推進鄉村振興中的領頭雁作用。
4、聚集發展出實效。圍繞鄉村振興，統籌推進產業、人才、生態、組織振興，促進農業農村全面發展；圍繞城市品質提升，推動黨建引領基層治理創新；圍繞特色產業發展，推動機關與企業黨建結對互促，促進轉型發展大提速。
一、切實加強黨的建設，發揮戰鬥堡壘作用
（一）堅持學習，努力提高政治素質
堅持把學習作為第一要務，在增強學習靈活性和吸引力上下功夫，在吃透精神和把握實質上花力氣，在推動學習成果轉化上求實效，始終保持和鎮黨委高度一致，認真落實“三會一課”“主題黨日”等制度，提升政治理論水平。村支部帶領羣眾發展產業、改善基礎設施、解決羣眾務工，為促進羣眾增收，為民辦實事，凝聚人心。
（二）規範村兩委工作，增強領導班子的整體功能
強化村“兩委”班子建設，支部發展積極分子1名，培養後備力量2名，明確黨支部各項工作的領導核心，明確思想、政治和組織的領導職責，堅持民主集中制，堅持村內重大問題集體談論決定，認真貫徹落實村務公開制度，每半年按時公開村財務、政務、民主管理、自覺接受羣眾監督；增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效開展工作。
（三）黨員引領示範，確保羣眾持續穩定增收
以鄉村振興為抓手，突出產業發展在鄉村振興的優先地位，以穩定農户收入為核心，以做強做大致富產業為支撐，以培育壯大龍頭企業為載體，強力推進“支部+企業+農户”工程，促進產業發展，帶動農户大幅增收。一是着力特色種植業增收。以村集體經濟合作社引領，油菜種植200畝、中蜂養殖800餘箱、豬650餘頭，實現全村產業全覆蓋。二是着力生態旅遊增收。以關埡子為龍頭，做好李子園、櫻桃園管護，種植油菜200畝，發展農村特色民宿，將全村打造成為集民宿體驗、特色採摘、休閒觀光為一體的田園綜合社區，帶動全村農户户均增收萬元以上。三是着力推進轉移就業增收。立足竹葉村外出務工人員多，分佈廣泛的優勢，幫助農户介紹務工，實現90%的農村剩餘勞動力轉移就業，增加收入。四是鼓勵從事農產品加工增收。根據部分農户無法外出務工的情況，引導村民從事農產品加工業，辦小作坊增加收入。五是着力開展農產品經銷增收。積極鼓勵部分脱貧户通過互聯網+電商網站等形式，銷售本地特色農產品增收。六是着力開展農村服務業增收。根據目前農村外出人口多，留守人員非老即小的特點，開展農村物流配送、信息中介服務、紅白喜事餐飲等農村服務業增收。七是着力發展庭院經濟增收。大力鼓勵脱貧户利用現有資源，在房前屋後種植果木，發展庭院經濟增收。八是培育新型產業，壯大集體經濟。發揮村農民專業合作社帶頭作用，發展油菜種植，加大村集體經濟合作社建設力度，通過“集體經濟+公司+農户”的模式，廣泛發動油菜種植產業。
（四）黨員深入網格，服務零距離
在黨史學習教育中，組織黨員制定學習計劃，按照計劃開展學習，從學習中真正做到“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的工作新局面，同時結合“黨員進網格、服務零距離”活動，要求每名黨員每月為羣眾辦實事1-2件，大大提升了黨員服務羣眾能力。特別是今年“8。29”“9。29”洪災發生後，村支委四人帶領全村黨員、積極分子參與災後重建，充分發揮了黨員先鋒模範作用。
二、堅持黨建引領，築牢工作底線
（一）黨風廉政教育工作常態化開展，本年度無黨員幹部違紀違規事件發生；
（二）安全生產工作，全年未發生安全事故；
（三）林業工作，嚴格按照鎮黨委統一部署，我村認真貫徹文件精神，全年無火災、林地、野生動物保護違法案件發生；
（四）環保工作。秸稈禁燒工作常態化開展，存在不同程度的燃燒現象，都能在第一時間制止，環境衞生整治工作，設立有專門的公益崗位，村上的垃圾箱每天都有專人負責清理垃圾箱垃圾，每月公益崗位工作人員按時清理河道垃圾；
（五）平安建設。今年以來，我村未發生電信詐騙，信訪矛盾、非法上訪事件發生，全市推廣“321”基層治理模式已健全，每名網格員都能認真履職，各項工作都在有效推進。
（六）疫情防控工作。嚴格按照中省市文件要求執行，做到信息精準、管控有力。
（七）其他各項工作均按照鎮黨委政府的安排部署按時完成。
三、存在的不足
（一）產業發展帶動增收效果不明顯。產業發展規模不足，帶動能力不強。
（二）支部班子作用發揮不明顯。
三、下一步工作打算
將按照縣委“三強一富一美”藍圖和“六區”建設戰略部署，圍繞村情民情，突出重點、真抓實幹，確保各項惠民政策落實落地。
（一）紮實做好鞏固銜接工作。健全完善防返貧監測和常態化幫扶機制，建立完善村內企業、村集體經濟與羣眾的利益聯結機制和增收帶動機制，確保每個有產業發展意願的農户都能通過主體帶動。
（二）做大做強優勢產業。按照“一體兩翼三支撐”的產業規劃佈局，着力打造黃蓮、玄蔘、白芨等中藥材首位產業，不斷鞏固提升綠色蔬菜、優質油菜等傳統作物種植，生豬、中蜂等養殖產業為主體的三大產業支撐點，4好公路沿線坡地主要突出“三花兩果”（櫻桃花、李子花、油菜花、核桃、獼猴桃）種植和中蜂、生豬養殖，南北二山主要以中藥材、茶葉、魔芋等經濟作物種植，九池溝重點規劃千頭豬場1個、萬羽雞場1個、中蜂養殖繁育基地1處，重點向全村提供仔豬、雞苗等種源。以金家大院田園綜合體和竹葉谷現代農旅綜合開發示範園為依託，奮力建設鎮坪縣農旅結合特色示範村。
（三）不斷完善鄉村治理。抓好招商引資工作，加大項目建設、引進力度，積極爭取項目，完善基礎設施建設，建立健全基礎設施運行管護長效機制。全力推進秸稈禁燒，紮實推進村莊衞生清潔行動，提升生活質量，建設美麗家園。
（四）持續推進民生福祉改善。持續宣傳做好義務教育階段學生補助等政策，強化控輟保學措施，持續落實好養老保險、高齡補貼、低保、五保等各項保障，完善農村留守婦女、兒童、老人關愛服務機制和救助政策，確保應保盡保。
（五）全力做好疫情防控。常態化強化疫情防控措施，落實網格化管理，織牢羣防羣控網格，實行人盯户、人盯人的辦法做好流動人員信息摸排工作；做好宣傳引導和重點管控，確保疫苗接種“應種盡種”，牢牢守住疫情聯防聯控的每一道關口，確保人民羣眾生命安全和身體健康。
（六）持續做好結對幫扶。定期組織村“兩委”班子外出考察學習，不斷髮展壯大村集體經濟、拓寬產業發展路子，認真配合做好竹葉村未來發展規劃，積極做好結對幫扶入户走訪和幫扶部門支部聯建，積極為羣眾解決急難愁盼事項，全力推動資源下沉、服務下沉。
今年以來，在中支黨委的正確領導下，我作為黨組書記，能夠紮實履行黨建工作第一責任人職責，加強支行黨的建設工作，為全面高效地履行基層中央銀行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障。現將有關情況彙報如下，請各位領導和同志們評議。
一、以教育實踐為重點，統籌部署支行黨建工作
今年3月以來，支行黨組按照上級行統一部署開展第二批黨的羣眾路線教育實踐活動。在年國中支開完動員會後，我就分別召開了黨組會和行辦公會，對支行今年黨建工作進行了全面部署。
一是明確重點。是要認真、主動、深入開展教育實踐活動，進一步提高全行上下勤政廉政和作風效能，確保以黨組領導班子為重點的全體黨員幹部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進行為上的改進。
二是統籌開展。有效結合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建立了全省首家金融系統志願者分會，九月份成立了全國首個金融系統精神文明建設聯席會議，同時舉辦金融系統道德講堂，在全行黨員幹部乃至全市銀行中主動倡導社會主義核心價值觀。
二、抓好乾部隊伍建設管理，加強組織建設
我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴治黨的題中應有之義，作為黨組的責任。在幹部隊伍建設方面，我在去年年底今年年初時對部分股室負責人、員工進行了一次調整，提拔1名副股長主持工作，3名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看，這次調整總體情況還是比較好的，中層幹部的工作熱度得到有效激發，履職效能顯著提高。
三、夯實基礎立足履職，加強作風建設
一是夯實基礎。認真、紮實組織開展教育實踐活動，發揮示範帶動作用，帶頭接受學習教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改，支行黨組班子和全體黨員幹部都接受了一次羣眾路線的教育。支行在教育實踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會，我就從深刻認識“抓紀律，強作風”的重要性、紀律是什麼、當前紀律鬆散問題反應了什麼、怎麼認識上述問題和怎麼辦5個方面對支行今後一段時期的作風建設提出了想法和要求。支行的整體工作作風也有了明顯改進。
二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點着眼於“普惠金融、民生金融”上，並結合基層服務型黨組織建設，切實解決金融聯繫服務羣眾“最後2裏地”問題。多次聽取國庫會計股彙報並進行實地調研，推動農村金融綜合服務站提前完成全覆蓋。參考XX中支成功經驗，聯合市財政局開展全國首例縣級財政儲蓄資金招投標工作。創新建立與市場接軌的工業用地抵押融資評估機制，探索化解聯保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔保風險的傳導。
四、落實“兩個責任”重點，加強反腐倡廉建設
一是作為黨組書記，我能夠按照要求，及時同班子成員和分管股室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，並抓好落實和分解。11月，我要求各部門負責人結合如何履行好“一崗雙責”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔當、懂感恩、知敬畏作為新時期基層中央銀行優秀員工的標準，在全行傳遞熱愛本職工作的正能量。
二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體幹部職工參觀了XX市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層幹部和部分員工分兩批到位於XX市看守所內的XX市反腐倡廉警示教育基地參觀，接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上幹部每人贈送了一本《作風新規口袋書》。9月11日，開展了金融系統預防職務犯罪講座，邀請XX市預防職務犯罪工作指導委員會辦公室李平主任主講，增強築牢預防職務犯罪的思想道德防線。
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