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黨委述職述職述廉報告多篇

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黨委述職述職述廉報告多篇

【第1篇】2022年鄉鎮黨委述職述廉報告

2022年,我在鎮任黨委書記、鎮長。一年來,在市委、市政府的正確領導下,自己同班子成員一道,以科學發展觀統攬經濟社會發展全局,組織帶領全鎮各級黨組織和廣大幹部羣眾,以把高陵建設為石首西南經貿重鎮、構建和諧高陵為已任,兢兢業業不懈怠,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,實現高陵經濟穩步發展,農民持續增收,社會各項事業全面進步。現將本人一年來履行工作職責和貫徹黨風廉政建設責任制情況報告如下:

一、抓經濟建設,提升鎮級經濟發展實力。

我堅持把發展經濟作為首要職責,組織動員和引導全鎮上下始終堅持以經濟建設為中心不動搖,對各項工作的部署安排上都注意圍繞和服務於經濟建設大局,加強研究,精心組織,抓好實施,督辦指導,保持了鎮級經濟持續協調發展的良好勢頭。重點抓了三個方面的工作:

一是調結構、創特色,大力發展農村經濟。不斷優化農業結構,引導農民發展優質糧、棉、油和特種經濟作物,全年實現油稻模式30000畝。同時,積極組織農民抓好優質蔬菜、土雞養殖、發展優質良種豬和實施蝦稻連作等,想方設法增加農民收入。農民增收明顯,人均純收入達到4100元,比上年增長21%。

二是抓招商、建項目,大力發展民營經濟。把招商引資作為加快發展的重中之重,親自部署親自抓,先後四次上北京、下廣州,跑上海、走四川,內引外聯抓招商引資工作,今年共招商引資項目5個,項目總投資624萬元,超額完成了市委市政府下達的500萬元的招商任務,壯大發展了我鎮的民營經濟。

三是跑資金、管財税,保證鎮級財政運轉。將向上爭取資金和財政税收入庫當作經濟工作的重頭戲,全力以赴抓落實,今年向上爭取資金50多萬元;完成財政税收入庫累計127萬元,比上年增長49.5%。全面實現了鎮級財政“保運轉、保工資、促發展”的目標。

二、抓社會建設,促進社會和諧發展。

按照科學發展觀的要求,在抓好經濟建設的基礎上,更加註重社會建設,更加註重經濟社會的協調發展。在具體研究、部署和組織實施中,我着力抓了三個方面:

一是實施民心工程成效顯著。一年來,實施了多子橋等九個村達3000多萬元的農田整治項目;完成了18公里的通村水泥路工程;按期按質完成了17户貧困户危房重建,實施農村低保310户,體現了對弱勢羣體的關心;對紅旗渠和中心溝進行了機挖清洗2290米,土方16000方,確保了農業生產旱澇保收;同時如期完成了高陵崗村100户農民的三改一建工作等。

二是推進社會事業協調發展。堅持把教育放在優先發展的位置,重點加強師資隊伍、教育資源配置和學校基礎設施建設,提高了農村基礎教育水平;指導和要求計生部門切實落實好各項工作措施,圓滿完成了市下達的人口和計劃生育工作指標;重視和加強農村衞生保障制度建設,農村合作醫療覆蓋率達90%以上;承辦了“荊州市送科技下鄉”盛大活動。同時,加大工作力度,文化廣播電視、武裝民政等其他各項社會事業均取得了新的進步。

三是全力維護社會穩定。始終堅持把維護穩定作為“第一責任”,以創建“平安鄉鎮”為契機,明確目標任務,落實相關責任,落實了“高陵鎮大調解室”的建、管、用,基本完成了創建“平安鄉鎮”各項工作任務,全鎮社會大局穩定,轄區內無發生重大治安刑事案件,無存在治安混亂部位,無非法傳銷和變相傳銷現象,無涉毒案件發生,無安全責任事故,人民安居樂業,公眾安全感較高。

三、抓黨的建設,為發展提供組織保障。

按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的思路,強化各項工作措施,進一步推進黨的建設。

一是紮實開展鎮中心理論學習小組的學習,長抓不懈,積極參加市委學校開展的學習超市的學習活動。黨的十七大以來,先後三次組織全體村幹部、全體鎮直單位負責人、全體機關幹部參加的學習活動,還親自到村開展十七大精神的宣講,營造了全鎮上下良好的學習氛圍。

二是狠抓鎮級班子建設。加強鎮委自身建設,重新修訂了各項工作制度,規範議事決策程序,建立健全了源頭治腐的“三個服務中心”等保證了鎮委工作和村級工作的高效運轉。加大對領導幹部的教育、監督和管理力度,增強了整體工作效能。認真貫徹民主集中制和個人工負責制,實行重大事項集體決策,具體工作分工負責,提高科學執政水平。

三是狠抓幹部隊伍及陣地建設。今年來,22個村都配齊了專兼職的紀檢委員和村婦女幹部,對九個村進行了改擴建,保證了支部活動有陣地,線線工作有人抓,各項工作抓出特色的良好局面。

四、抓廉政建設,為發展創造良好環境。

作為全鎮黨風廉政建設“第一責任人”,自己積極履行職責,狠抓黨風廉政建設責任制的落實,全力支持紀委工作,推動了各項任務落實。重點抓了四項工作:

一是加強廉政教育。堅持把黨風廉政建設有關政策、法規、理論作為幹部理論學習的一項重要內容,在加強自身學習的基礎上,認真抓好兩個條例的貫徹學習,認真抓好鎮委中心組全體黨員幹部的學習,增強了廉政意識,築牢了思想防線。

二是抓好責任制落實。以落實黨風廉政建設責任制為重點,突出目標分解、任務落實、檢查考核、責任追究四個關鍵環節,按照“主要領導抓總、分管領導管線、職能部門包項、紀委組織協調”的思路,指導紀檢部門層層分解任務,逐級明確責任,並按照要求抓好落實。在日常工作中,着力抓好鎮黨政班子和部門、村級領導班子黨風廉政建設責任制,堅持定期聽彙報、找問題、提要求,並多次強調和要求各級黨組織把黨風廉政建設責任制與經濟工作、業務工作同部署、同檢查、同考核,確保了黨風廉政責任制的落實。

三是推進反腐倡廉重點工作。支持紀檢監察部門全力抓好領導幹部廉潔自律、案件查辦、糾風和源頭治腐等各項重點工作,定期召開專題會議聽取工作彙報,共同研究措施,推動了各項工作的順利開展。同時,落實收支兩條線管理和推行政務村務公開、村帳鎮管等工作,從源頭上預防和治理腐敗行為。

【第2篇】2022年鄉黨委述職述廉報告範文精選範文

一年來,xx鄉黨委立足本鄉實際,以科學發展為主題,以深入開展“創先爭優”活動為總抓手,以加強和創新社會管理工作為切入點,着力加強班子建設、隊伍建設和組織建設,做到常規工作抓規範、重點工作抓突破、特色工作抓創新,不斷提升黨建工作整體水平,為全鄉經濟、社會等各項事業協調發展提供了強有力的政治保證,實現了經濟社會較快發展、確保了社會和諧穩定。下面,我代表xx鄉黨委就一年來的工作做以簡要彙報。

一、本屆黨委領導班子的基本情況

本屆黨委於2022年x月換屆選舉產生,現有黨委班子成員7名。其中,黨委書記、鄉長、紀委書記各1名,副鄉長2名,武裝部長1名,女幹部1名。大學以上學歷6名,佔86%。整個黨委班子的平均年齡為37歲。

二、加強黨風廉政建設,幹部自身免疫力不斷增強

鄉黨委班子認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求,堅持“標本兼治、綜合治理”的方針,懲防並舉,注重預防,通過紮實有效的工作,推進黨風廉政建設工作。

在制度建設方面,鄉黨委制訂了《xx鄉政府財務管理制度》、《xx鄉政府招待制度》、《xx鄉機關工作制度》、《xx鄉政府學習制度》、《xx鄉政府請假及考勤制度》、《xx鄉政府值班制度》、《xx鄉會議制度》、《xx鄉政府衞生制度》、《xx鄉車輛管理制度》,通過不斷的創新管理體制,深化源頭治理工作,有效杜絕和防止了腐敗現象的發生。在實際工作中,黨委領導班子成員帶頭認真執行制度,監督好制度的落實。

在人員管理方面,鄉黨委採取定期檢查和不定期抽查相結合的辦法,對機關人員的工作紀律、工作作風、服務態度、首問責任制、限時辦結制、責任追究制等有關制度的貫徹執行情況進行檢查,並將檢查的結果記入年終考評的內容。

在村務、財務管理方面,制訂了《xx鄉村財鄉管實施辦法》、《xx鄉四議兩公開實施方案》,進一步加強了村務、財務公開工作,堅持按季度按要求進行政務村務公開,平時加大督促檢查力度,切實維護和尊重黨員、村民對政務、村務活動的知情權、參與權和監督權。

在紀檢案件查處方面,成立了以黨委書記為組長的案件查辦工作領導小組。主要領導對重要案件親自批示,對重要案件親自協調指揮,對重大複雜疑難案件實行領導包案制,保證了案件查辦工作的順利進行。截至目前,我鄉已辦結案件兩起,正在查處案件一起。通過辦理各類案件,較好地發揮了案件檢查的懲處職能和威懾作用,提高了黨員幹部的工作意識,維護了正常的經濟、社會秩序。

三、堅持抓基層打基礎,黨的基層組織建設不斷鞏固

我們始終把加強農村基層黨組織建設列入重要議事日程,緊緊圍繞發展這個中心,按照創先爭優村級支部“五個好”標準要求,鄉黨委進一步建立健全了村黨支部的各項規章制度,規範了村級黨組織的工作行為,形成科學合理的工作運行機制和監督管理機制。今年,鄉黨委、政府組織全體鄉村幹部到山東對標學習,通過此次對標不但開拓了鄉村幹部的視野,也看到了和先進地區的差距,從而進一步激發了村幹部想事、謀事、幹事的的積極性,基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力進一步增強,在全鄉形成了上下聯動、左右配合、你追我趕、爭先恐後的工作機制和生動局面。按照黨員發展“十六字”方針,今年發展黨員 名,其中女黨員 名,培養入黨積極分子 名,使黨員的文化、年齡、性別等結構得到進一步改善。

四、提高黨員隊伍素質,創先爭優活動不斷深入

一是開展黨性教育活動,鄉黨委在黨員中集中開展了上黨課、學黨章、學典型事蹟、學相關制度政策,重點圍繞“環首都綠色經濟圈發展”戰略和縣委縣政府重大工作部署等學習活動,每週固定學習時間集中學習,同時要求每人不少於一萬字的學習筆記;二是結合崗位大練兵活動的開展,組織專題培訓50餘次,特別是林果專業技術人員的培訓列為培訓工作的重中之重,通過一些列的培訓為打造“灤平林果第一鄉”打下了堅實的基礎。三是規範開展亮牌示範活動,鄉黨委要求每名黨員在日常生活和工作中自覺佩戴共產黨員胸章,把黨員身份亮出來,接受羣眾監督,進一步增強黨員主體意識。通過亮牌示範活動,進一步深化優質服務建設,促進機關效能建設向重點領域推進、向關鍵崗位拓展、通過優質服務創建活動,我鄉作風建設明顯得到加強,服務水平明顯提升。四是認真開展了“五查五看”活動。鄉黨委緊緊圍繞建設“作風優良、奮發有為、堪當重任、清正廉潔的領導班子和大局型、業務型、務實型、開拓型的高素質幹部隊伍”的工作目標,認真研究並組織落實好我鄉“五查五看”工作,全體黨員幹部按照要求,結合自身工作實際,進行了自我剖析,查找工作中存在的問題和不足。通過自查、互查、領導座談、發徵求意見表等多種形式,認真查找自身和工作中存在的不足和原因,以達到在今後工作中不斷搞高工作效率、不斷改進工作措施、不斷自我完善的目的。

五、增強服務羣眾能力,社會管理水平不斷提升

為認真貫徹縣委、縣政府關於《xx縣加強和創新社會管理工作實施方案》的要求和部署,切實做好社會管理創新工作,我鄉以建立服務型政府為抓手,強化“社會管理、公共服務和矛盾化解”的職能,推動法治政府、責任政府和廉潔政府建設,進一步提升政府管理和服務水平,做到在管理中服務,在服務中管理,實現管理與服務的有機結合。為此,在服務型政府建設方面:設立“民聲信箱”,每週由包村幹部在下訪期間收取並直接送達鄉黨委書記、鄉長手中,多層次、寬領域的拓寬社情民意反饋渠道;實行“幫辦制”,協助村民辦理辦理各項行政審批手續;設立“農事村辦日”,積極轉變公共服務方式,在距離鄉政府所在地比較遠,羣眾往來辦事不方便的村設立“農事村辦”服務日;成立以各村“三員”為首的義務巡邏隊,提高農村治安防控水平。在矛盾化解方面:建立羣眾工作站,統籌負責羣眾工作;設立“羣眾工作協調員”,實施網格化管理;選拔年輕幹部到各村掛職鍛鍊擔任村黨支部副書記,列席村“兩委”班子會議,專門負責黨建、紀檢、村級財務管理以及村“雙則四規範”工作法的落實情況的監督,參與村級社會經濟發展的重大事項決策;設立 “陪訪制”,充分發揮羣眾工作站代理信訪的職能,對於羣眾上訪的由羣眾工作協調員全程代理羣眾信訪;細化信訪小組,成立工業經濟、農業承包經營、林權糾紛、土地糾紛、社會事物、村級財務專項矛盾糾紛調解小組。在精神文明建設方面:設立“法制宣傳日”,加大法制宣傳氛圍,司法所每月確立一天,通過送法進校園、送法進農户、送法進企業等活動,逐步形成全民學法、懂法、用法的法制環境;設立“法制學習日”,提高領導幹部法律素質,進而提高領導幹部依法行政、科學執政能力;每年各村評選道德先進模範,提高羣眾公德教育,用先進鞭策後進,後進趕超先進。

【第3篇】2022年職業學校黨委述職述廉報告

2022年在市委、局黨委的正確領導下,以黨的十七大精神為指針,以辦好人民滿意的職業教育為目標,我與黨委班子成員一道認真貫徹落實科學發展觀,為構建和諧校園、推動科學發展提供了思想保證和組織保證。現將2022度本人履行工作職責和黨風廉政建設責任制的情況報告

一、以科學發展觀為統領,不斷加強黨的建設。

(一)以改革創新的精神推進領導班子建設。一是堅持中心組學習制度,加強理論武裝,牢固豎立執政為民,振興一方的責任意識,着力打造政治堅定、素質過硬的領導班子。二是深入學習實踐科學發展觀,研究職業教育教學規律,破解學校發展難題,推進學校健康發展。三是努力提高領導班子辦學興校水平,推進改革發展的本領和應對複雜局面,處理突發事件的本領。四是貫徹執行民主集中制,重大事項集體研究決定,不斷增強領導班子的創造力、凝聚力和戰鬥力。五是堅持倡導科學治校、民主治校和依法治校,把學校各項工作納入法制化、規範化軌道,提高學校管理的現代化水平。六是堅持改進領導作風,切實做到為民、務實、清廉。我校在全系統績效考核評價中獲得二等獎。

(二)以解決發展難題為突破口推進深入學習實踐科學發展觀活動。按照統一部署,今年在全校廣泛動員,深入開展學習實踐科學發展觀活動,利用“改革創新、科學發展,搶抓機遇、乘勢而上”實踐載體,堅定全體師生員工又好又快發展的信心和決心。通過召開教職工代表、民主人士、離退休老幹部、學生代表座談會,多渠道廣泛徵求意見和建議、找準存在的問題和解決辦法。公開承諾為師生辦理10件實事,切實在解決問題上求實效。活動期間,局黨委學習實踐活動檢查指導小組多次到學校檢查指導工作,對我校的做法給予高度肯定。局學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室第3期簡報以《堅持科學發展踐行負重奮進》為題刊發了我校活動情況。局黨委學習實踐活動檢查指導小組伍浩組長説:“工貿中專的學習實踐活動開展紮實,措施得力,行之有效。”

(三)以增強綜合素質為目標加強幹部隊伍建設。一是通過公開選拔的方式任用幹部。嚴格選拔聘任標準,搭建“公平、公正、公開”的平台。二是通過有計劃、分層次的培訓加強幹部培養。制定了《湘潭市工貿學校幹部培訓計劃》,確定每個單週星期三晚上的7:00---10:00為特定的幹訓時間,採用多種形式進行培訓學習。三是通過細化考核加強幹部隊伍管理。加強對各科室、系部工作運行的過程監控,年底對各部門工作目標完成情況以及中層幹部表現情況開展考核。

(四)以多種渠道加強黨員教育管理。一是完善黨支部的組織領導、理論學習、聯繫羣眾等工作制度,加強督查,建立長效機制。二是利用校報、網絡、黨刊等校內外多種資源,着眼於黨員基層教育。三是通過完善豐富黨課、團課和德育課內容,不斷拓展師生思想教育主要課堂。四是重視在優秀的師生員工中發展黨員的工作。全年培訓入黨積極分子40餘人,發展黨員8人。

(五)黨建工作創新思路。開展“黨團手拉手活動”,黨建帶團建,黨支部與團支部共建共榮。創建“精神講壇”,在每次教工大會上,各支部推薦一位精英進行一個專題的講座,為樹立信心、凝聚力量發揮了作用。圍繞慶祝建國60週年,開展以“黨支部風采”為主題的系列活動,並出專刊,激發師生的愛國主義熱情。指導工會、團委、民主黨派組織了多種活動豐富教職工生活。精神文明創建、綜合治理、防邪反邪、老幹部、信訪、計劃生育、關心下一代工作等都較好地完成了工作目標,實現了學校的和諧發展。

二、以勤政廉政為準則,切實履行“一崗雙責”

(一)認真履行“一崗雙責”,做好廉潔從政的表率。一是我認真組織學習省、市有關廉政建設的各項規定,主持召開專題會議研究學校反腐倡廉工作要點,召開工作會議聽取紀檢監察部門彙報,部署反腐倡廉工作。二是組織制訂《2022年度黨風廉政建設責任制工作安排意見》,《黨風廉政建設責任制分工細則》、《黨風廉政建設責任追究制》等,確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。三是與黨委班子成員之間簽訂了《黨風廉政建設責任書》,做到反腐倡廉建設重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要信件親自批閲,重要案件親自督辦。與其他班子全體成員經常深入一線,在推進業務工作的同時,主動督促各部門黨風廉政建設。

(二)堅持廉潔自律,自覺做到廉政勤政。一是按照上級有關廉潔從政的規定要求,不謀取任何不正當利益,堅持廉潔從政。在“地震捐款”和“助殘捐款”中,帶頭並積極組織全校師生捐款。二是嚴格執行廉潔自律的各項規定,講黨性、重品行。本人公務用車、用餐嚴格按照標準執行。從未有收受現金、有價證卷、支付憑證情況。嚴格按標準接待和公務往來,不到高消費場所活動。

(三)加強宣傳教育,多舉措反腐倡廉。一是紮實開展黨風廉政宣傳教育,實現反腐倡廉教育的制度化和經常化。開展“廉政文化月”活動,深入推進廉政文化進學校、進課堂、進家庭活動,築牢思想防腐線。二是強化監督制約機制,深化源頭治腐工作。進一步完善學校“三重一大”、校務公開等制度的修定和落實,在學校幹部任免、基建、招生、設備購置、大宗物質採購、職稱晉升等方面,堅持行政會、黨委會集體決定,紀檢監察全程監督,擴大民主監督。三是把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來,形成“一崗雙責”的工作格局。狠抓作風效能建設,貫徹落實黨風廉政建設責任制。由於學校黨政班子採取有力措施加強黨風廉政建設,一年來我校各級幹部都能做到四個嚴格遵守,即嚴格遵守廉潔自律各項規定,嚴格遵守各項黨紀政紀,嚴格遵守各項法律法規,嚴格遵守黨風廉政建設責任制各項規定,全校範圍內沒有一例幹部違紀違法案件、嚴重損害羣眾利益的惡性案(事)件發生。總之,全校風清氣正勁足的幹事創業氛圍正在逐漸形成。

三、存在的問題和不足

2022年,我做了一些工作,也取得了一些成績,但認真反思,工作中還存在不少問題。一是黨建制度有待進一步完善;二是黨員隊伍建設有待進一步加強;三是管理水平有待進一步提高;四是黨風廉政建設有待在深度和廣度上進一步拓展等等。

2022年是全面貫徹落實黨的十七屆六中全會部署的重要一年,也是我校爭創國家級千強示範校、實現新的重大發展極為關鍵的一年,我將團結帶領領導班子,以科學發展觀為指導,緊跟時代步伐,密切聯繫羣眾,不斷改進工作作風,保持清正廉潔,求真務實,恪盡職守,努力向組織交一份合格的答卷。

【第4篇】2022年3月煤炭局黨委述職述廉報告

xx年,在市委、市政府的領導下,在班子成員的幫助和同志們的支持下,認真學習、領會貫徹科學發展觀和黨的xx大精神,圍繞中心工作,解放思想,與時俱進,恪盡職守,真抓實幹,圓滿完成自己分管的全部工作。

一、加強學習,提高政治素質,不斷提高駕馭本職工作的能力

一年來,結合自己分管工作制訂了比較系統的學習計劃,平時不管工作多忙,總是擠出時間堅持自學,充實自己。在今年開展的學習實踐科學發展觀活動中,作為學習實踐活動領導小組副組長兼辦公室主任,在自學的基礎上,堅持參加黨委組織的多種形式的黨課和報告會,一年來,先後學習了中共xx屆三中全會精神、黨內監督條例等等。積極參加解放思想大討論和深入學習實踐科學發展觀活動,加強自身學習,提高理論水平,以普通黨員的身份,認真完成規定的學習任務,落實各項要求,在活動的各個環節,自覺嚴格要求自己,處處起模範帶頭作用。通過學習對馬列主義、鄧小平理論和“xxxx”重要思想有了更深刻、更全面的理解和把握,加深了對黨的路線、方針、政策的理解,增強了在思想上、政治上與黨中央保持高度一致的自覺性,對解放思想、實事求是、一切從實際出發的思想路線有了更深刻的理解,對科學發展觀的內涵和如何實踐落實有了進一步的認識。通過學習,政治理論水平有了進一步提高,工作視野更加拓寬,工作思路更為清晰,工作方法更加得當,駕馭和把握業務工作更加得心應手,為進一步提高自己的領導能力和工作水平打下了堅實基礎。為保證學習效果,一是有計劃、有重點地精讀一些經典著作,把握其基本觀點,領會其精神實質,真正做到學有所悟,研有所得,着力提高自己在原則問題上辨別是非的能力,樹立政治意識、大局意識和責任意識。二是理論聯繫實際,學以致用,提高實際工作水平和具體操作能力,提高認識問題、分析問題、解決問題的能力,增強工作的預見性和創造性。三是把學與思、知與行結合起來,做到學用相長,融會貫通,在工作中以大局為重,服從局黨委統一領導,維護班子集體權威和班子團結,擺正自己的位置,當好參謀和助手,嚴格要求自己,以身作則,認真執行各種制度和規定,率先垂範。

有計劃、有重點、有目的的學習使我受益匪淺,提高了政治素質和精神境界,對工作中存在的問題把握的更到位,對自身的不足發現的更加及時,也加強了和同志們的溝通和交流,加深了新理論、新知識的理解並用於實際工作中。

二、踏實工作,認真履行職責

xx年主要做了以下工作:一是協助書記抓黨建,爭取成立局機關黨委,有利黨建工作的開展。二是協助書記抓宣傳教育,xx年既逢國慶60週年,又要應對國際金融危機,而且要實現“保增長、保民生、保穩定”目標。上半年,按照局黨組“開展深入學習實踐科學發展觀活動”的統一部署,局機關每個黨員幹部除了自學還保證了40個小時以上的集中學習,每人都撰寫了以上心得體會,通過抓學習教育,使黨員幹部的思想政治素質有了提升,進一步激發廣大黨員幹部的自信心和使命感,增強建設和奉獻邵陽煤炭工業的責任感。三是分管市重點工程寶慶電廠“煤電一體化”項目的煤電整合合作工作,鑑於8礦幹部職工對整合工作認識不統一及各礦條件的差異性,合作模式按照合作雙方“責任分擔、互利雙贏”的原則,根據各礦的實際情況,可採取形式靈活多樣的合作模式,按照“統一政策、一企一議、分步實施”的原則進行。首先要搞好試點,分類指導,成熟一個,解決一個,避免急功竭力的盲目性,防止坐等觀望的消極思想。經過反覆斟酌,最後敲定短陂橋煤礦和龍江煤礦做為第一批整合合作單位,通過積極組織,會同局改制工作組成員,全力以赴,深入煤礦企業徵求意見,瞭解情況,與寶電煤業多次協調研究,兩礦整合方案已經定稿,目前煤礦和寶電煤業的煤電一體化工作有一定進展。與中國國電簽訂了市屬煤礦和寶電的整合合作備忘錄,一年來,並徵得政府同意,有望農曆年前啟動。

老師同學們,大家好!我是來自xx級23團支部的xx,今天我演講的題目是《我們在行動》。“青春紅旗號”是由團市委,市教育局,市文明辦,在xx市學校系統團組織中開展的活動,此項活動為全國首創。...

學生會組宣部述職報告 我們的大學生活已經過去了一個學期了,來自五湖四海的大家聚在這裏組成了一個大家庭。這個學期裏我們彼此相識、彼此相知、彼此寬容、一同進步。

~年,在縣委的領導下,我積極運用“xxxx”重要思想來指導實踐,始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針,高標準,嚴要求,狠抓自身及職責範圍內的黨風廉政建設工作,現將有關情況報告如下。

霍家溝村位於西柏坡鎮東部,是西柏坡的門户。全村171户,543人,黨員29名,“兩委”班子成員6人。村域面積7000餘畝,耕地180畝,住宅佔地210畝,是崗南水庫的移民村。

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:大家好,我是應用外語系學生會紀檢部部長**。今天,我就這一學年的工作在這裏述職,此時此刻,我感到無比的自豪與激動,首先,要感謝老師們的支持與信任。

各位領導、同志們:我叫xx,漢族,1987年6月出生,本科學歷,xx年6月入伍,現任xx支隊xx區大隊助理工程師,武警中尉警銜。任職以來,在支隊黨委和大隊支部的正確領導下,本着對黨對部隊事業高度負責的精神,勤奮學習,努力工作,圓滿完成...

1、堅持勤政廉政,努力提高自身素養作為支行的黨總支書記、行長,我始終以三個代表重要思想、xx屆四中全會精神和科學的發展觀作為行動的指南,保持一個黨員幹部應有的品德和品格,思想過硬,作風正派,清正廉政,積極發揮好支行領導作用。

尊敬的中隊黨支部:半年工作時間已過去,本人能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持各項基本原則,遵紀守法、愛崗敬業,自覺遵守黨的紀律以身作則,努力提高工作水平,努力實踐科學發展觀,回顧半年來的工作我將工作思想向黨支部及...

【第5篇】村委黨委述職述廉報告

2022年,村兩委班子緊緊圍繞上級的工作部署和工作安排,團結協作,相互配合,分工不分家,不斷探索創新新經驗新途徑,促進井莊村各項工作穩步開展和推進。現將一年來的工作情況彙報如下。

一、轉變觀念、提升認識、務實勤幹、認真建設新農村。

(1)、轉變觀念,發展項目,實現了經濟建設的新突破。

進行農業結構調整,加快土地流轉步伐。我村積極響應黨委政府號召,進行農業結構調整,發展煙葉規模種植。通過租用羣眾耕地的形式,實現土地合理流轉。我帶頭髮展了150多畝煙葉農場,安排剩餘勞動力40餘人,收入相當可觀。在村兩委班子的帶領下,我村成功流轉土地300多畝。既保證了出租耕地羣眾的利益,又能實現連片兒規模種植,提高了種植效益。

(2)、提高發展認識,認真搞好基建,加快新農村建設。在上級黨委政府和有關部門的大力扶持下,我和村班子其他成員的共同努力,多方協調籌措資金130餘萬元,對我村開展了一系列的基礎設施建設。通過先墊資後申請項目的方式投資71萬餘元,修建了安全飲水工程,使井莊村95%以上的村民提前吃上了“放心水”;通過沼氣建設,使全村沼氣入户率達60%以上,既節省了能源,又優化了環境;4月份投資15.4萬元修成了2.2公里的東西街水泥路;6月份“井喬線”施工時我村又投資7萬餘元對井莊段進行拓寬,使我村形成了三縱六橫的道路格局,並投資5.3萬餘元,拉土2650卡車把路兩側深1人多深的溝填平;8月份投資了37900元挖通了1200米的排水溝;9月份投資8萬多元對村室進行了改造,並硬化了400多平米的活動場地;另投資15萬元的路邊石、彩磚鋪設和牆體粉刷等建設工程正在進行中;投資1.1萬元的公廁主體工程已建成。這些工程的建設,離不開上級黨委政府和有關部門的大力扶持,也傾注了我們大量的心血和汗水。通過這些項目和工程的建設,有力地推進了我村各項事業的發展,改善了羣眾的生產生活條件,營造了良好的人居環境,促進了全村經濟發展,加快了我村新農村建設的步伐。

(3)務實肯幹,實現了新農村建設新的發展。我村特別關注失地羣眾的生產生活,積極發揮基層黨組織的領導核心作用,幫助失地羣眾開展技能培訓,實現再就業,對困難羣眾積極開展“獻愛心、送温暖”活動,積極宣傳合作醫療,不斷擴大農村合作醫療覆蓋面,目前,全村新合作參保率達到99.3%以上,基本上實現了應保盡保。

(4)樹文明新風,促和諧發展。一年來,我村積極推進“文明新風進萬家”活動,利用節假日開展豐富多彩的娛樂文體活動,不斷提高村民的文明意識,廣大村民通過開展學習法律、學習健康知識、學習政策文件等,道德修養進一步提高,鄰里相互幫助、遵守公共秩序、維護社會穩定。廣大育齡婦女自覺遵守計生政策,不超生、不早孕,家庭死亡人員自覺執行火葬,不迷信、不土葬。

(5)加大綜合治理力度,社會治安實現了新目標。2022年,我村進一步加大社會治安綜合治理工作力度,積極開展創建最安全村活動,村內通過矛盾調解中心及時化解鄰里家庭糾紛,通過治安巡查及時維護社會安定,通過安全檢查及時清除不安全因素,實現了創建安全井莊的新目標。

(6)加強村容村貌整治,環境建設有了新成績。09年,我村按照新農村建設的長效管理機制,不斷加大村容村貌整治力度,積極開展整治巷道、河溝活動,加強衞生保潔,清除衞生死角,強化衞生管理,確保環境衞生達效達標。同時進行了村容村貌的集中整治,加大防違控違整治辦法,實現“零違建”村,進一步清除亂拉亂掛、亂堆亂放及小廣告等不文明現象,取得了明顯效果,村容村貌煥然一新。

二、勤政廉政、認真執行黨的紀律。

我村在發展經濟和兩個文明建設中,堅持勤政廉政,兩委班子能夠堅持原則,廉潔奉公、積極維護羣眾利益,帶頭執行黨的紀律。

(1)加強教育。對全村黨員幹部不斷加強廉政教育,學習有關廉政文件,參觀有關廉政展覽、邀請紀委的同志來村給大家上廉政教育課,通過教育入手,使全村黨員幹部充分認識到廉政工作的重要性。

(2)強化制度。為了強化廉政紀律, 09年我村不斷完善和制定了廉政制度,進一步從人事安排、費用開支、資金資產管理、招待客人等各個方面規範了工作人員的廉政行為,從執行情況看,取得了顯著效果。

(3)公開村務,接受羣眾監督。對於村內的重大村務活動,各種財務收支,我們都堅持定期公開,接受羣眾監督,從而進一步密切了黨羣幹羣關係。特別是針對低保申報及土地補償費等羣眾反映的熱點工作,我村兩委能夠嚴格執行政策,堅決按程序進行,及時公開分配方案,認真做好羣眾工作,尤其是弱勢羣眾的思想工作,取得了較好的社會效果,進一步維護了社會的穩定。

三、以民為本、積極為民辦實事。

我們的一切工作都必須做到以民為本,而以民為本的出發點和落腳點是解決人民羣眾的根本利益,為民辦實事,辦好事。為此,2022年,我村集中村內的所有人力,物力和財力,最大限度的做好村民的實事工程。

(1)關注弱勢羣體,解決困難羣眾的生產生活。一年來我們對村內困難羣眾積極採取幫扶政策,符合低保條件的按程序辦理低保手續,對遇有重大疾病的家庭,村內實行救助和捐款,幫助其渡過難關,遇有上學經濟困難的家庭我們及時協調幫助其解決學雜費和購置學習用具。

(2)幫助無業羣眾和失地羣眾實現再就業。針對我村土地徵用中失地羣眾生活困難,今年以來,我村一方面幫助他們積極轉變就業觀念,鼓勵失地羣眾“學技術、開門路、當老闆”,自謀職業、自主創業,同時積極開辦技術技能培訓班,幫助他們掌握一技之長,上崗就業,積極和工會,勞動等部門聯繫,定期發佈用工信息,為待業及失地羣眾提供就業機會。

(3)積極做好巷道、道路建設,方便羣眾生活。09年在各小組次幹道進行了多條組內道路硬化工作,村主幹道硬化、挖溝、排水、砌磚、綠化工作也已全面完成,方便了村民的生活,美化了村容村貌,提高了村民的生活質量。

以上是我村兩委班子今年以來的工作彙報,如有不足之處,懇請領導和同志們加以指正,我們決心在以後的工作中更好地總結成績,克服不足,認真落實科學發展觀,團結和帶領全村幹羣加快步伐奔小康,為實現和諧井莊而奮鬥。

【第6篇】鄉鎮黨委述職述廉報告

鄉鎮黨委述職述廉報告

20xx年鄉鎮黨委述職述廉報告

現在,我代表鄉黨委把20xx年以來各項工作開展作如下彙報:

一、黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設方面

今年以來,在縣委、縣政府的領導和縣委組織部的指導下,xx鄉認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和省十次黨代會精神,牢固樹立科學發展觀,依託資源優勢,緊扣“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”這一思路,以開展黨的基層組織建設年活動為契機,緊緊圍繞實現基層黨組織領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的“五好”目標,突出重點,紮實工作,為確保全年工作任務的完成打下了紮實的基礎。

一是以抓領導班子為重點,強化黨委自身建設。認真開展創建“五好”黨委活動,堅持集體領導,努力發揮黨委的政治核心作用。堅持集體領導和個人分工負責相結合,提高了班子的執政能力。建立了鄉領導幹部聯繫幫扶村工作制度等一系制度,安排了鄉機關幹部掛任村“兩委”副支書或主任助理,着力解決“無人辦事”和“無能力辦事”的問題。

二是以抓人才隊伍為重點,提高幹部整體素質。抓好鄉、村幹部隊伍培訓。鄉黨委培訓鄉村組幹部、入黨積極分子村後備幹部358人次,從而使廣大幹部職工把理論與實踐結合到一起。

加強培養和發展黨員工作,嚴格按照“十六字”方針做好發展黨員工作,6月和11月份,我鄉組織了入黨積極分子培訓,重點在致富帶頭人、生產營銷大户、農村實用人才中發展黨員。今年我鄉發展黨員22名,高中以上學歷黨員數6名,為黨員隊伍注入了新鮮血液。同時,嚴格規範黨費收繳標準,確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作,建立台帳,每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報,保證了黨費收繳及時足額上繳。在支援四川地震災區繳納的“特殊黨費”工作中,全鄉共繳納特殊黨費近0.175萬元。

三是以抓組織建設為重點,着力推進規範管理。今年以來,鄉黨委結合我鄉當前的發展現狀,我們把xx村、xx村做為黨建示範點建設重點,村級整合後,如xx村新一屆村“兩委”班子,加大村級組織活動場所建設,建立健全了各項工作制度,以促進農民增收為着力點,把目光盯在“借畜發財”上,充分利用20xx餘畝草場,村“兩委”班子向縣聯社、大廠信用社提出小額貸款申請,為黨員帶頭致富、帶領羣眾致富提供資金支持發展養殖業。目前,全村大牲畜存欄1100餘頭匹,豬1500餘頭。同時,深入開展機關黨員結對幫扶主題實踐活動。鄉機關支部走訪困難黨員及羣眾,投入慰問金8050元,使困難黨員、羣眾以及高齡離退休黨員真正的感受到黨的温暖。

四是以抓為民辦實事為出發點,加強幹部作風建設。始終抓好領導班子和黨員幹部的學習,不斷增強領導幹部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。安排聯繫黨員深入村寨和農户,深入開展了黨在農村的路線、方針、政策的宣傳教育,與基層羣眾廣交朋友,瞭解羣眾疾苦,關心羣眾生活,及時尋找和發現農村農民羣眾生產生活中的問題,努力為人民羣眾做好事、辦實事,做到感情上貼近羣眾,行動上愛護羣眾。

二、黨風廉政建設方面

一是認真落實黨風廉政建設責任制,將黨風廉政建設和反腐敗鬥爭列入重要議事日程。深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》,堅持重大事項報告制度,述職述廉報告制度,廉政談話制度,民主生活會制度,黨員幹部簽訂了廉政承諾書。二是堅持民主集中制原則,始終堅持重大事項集體研究、集體決策,凡屬幹部推薦、任免、獎勵、大額經費開支、項目立項等重要問題交由班子集體討論決定。今年1—11月,共召開黨政領導聯席辦公會議24次,協調解決存在的問題,增強了班子凝聚力,促進了班子團結,營造了盡職、盡責、盡心、盡力幹好工作的良好氛圍。

三是加強黨務、政務和村務公開工作。全鄉5個行政村全部設立村務公開欄,每季度都進行一次公開。抓好村級兩委班子主要負責人和各股、站、所、中心、室等負責人勤廉雙述及民主測評工作。對主要負責人履行職責情況、廉潔自律情況等方面的進行了民主測評,全鄉測評情況總體良好。

四是抓好廉潔自律。即時調整了鄉黨風廉政建設工作領導小組,加強對黨風廉政建設工作的領導。形成了一級抓一級,並對上一級進行監督和負責的有效機制。制定了黨風廉政建設、民主生活會、民主議事等一系列規章制度,深入推進糾風專項治理工作,狠剎損害羣眾利益的不正之風。加強理想信念教育,提高班子成員的思想道德水平,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。加強財務管理,控制財政支出,嚴格執行“收支兩條線”,推行政務公開,增加透明度,接受黨內和黨外監督。

三、經濟社會發展方面

一是財政收入穩步推進。今年以來,鄉黨委、政府進一步理清思路,強化領導,繼續落實

積極的財政政策,財政收入穩步推進。財政收入預計完成320,000元,為任務數的100(其中:國税完成20,000元,地税完成300,000元)。耕地佔用税預計完成18,000元,為任務數的100。契税預計完成6,000元,為任務數的120。對農民種糧補貼、綜合直補完成568,585.63元,為任務數的100。

二是農村經濟穩步發展。鄉政府始終堅持“多予、少取、放活”的方針,把“三農”問題作為工作的重中之重來抓,認真落實中央、省、州、縣關於大力促進農民增收的有關精神,積極調整產業結構,加大對農業的投入,對農民實行直接補貼,繼續加大科技興農力度,加強教育培訓,對農户進行玉米、水稻等病蟲害知識防治現場培訓400餘人(次),發放宣傳資料1500份。完成玉米規範種植7600餘畝(其中肥球育苗移栽150畝,水稻雜交良種4500畝),完成烤煙種植面積1300餘畝,新修烤房124棟,煙水工程42口,沼氣建設53口,完成茶葉土壤採樣調查、農業污染源普查、水稻直補等工作。20xx年實現農民人均純收入1552.69元,農民人均吃糧550公斤。

三是基礎設施建設得到加強。今年以來,我鄉積極配合州、縣有關部門,組織實施xxxxx里程6.7公里的油路建設。組織實施xx至xx通村公路建設。人畜飲水工程建設步伐加快,xx村10150米和新洋村2200米管引工程完工並投入使用,小水窯工程完成91個。

四是安全生產和礦山整治工作成效明顯。鄉黨委、政府高度重視安全生產工作,組建了鄉礦山執法隊,制定了安全生產工作責任制,簽訂了安全工作責任狀,落實了包保責任制,建立健全了各項規章制度。加強了對黃金礦山和非煤礦山的執法檢查,堅決打擊無證非法煤礦的開採。強化非客運車輛載人以及車輛三超等系列的查處。加強對危險化學品、易燃易爆物品的監管。一年來,投入經費5萬餘元,進行安全生產巡查72餘次,炸封無證煤窯40個(次),糾正違章車輛121起,查處報廢、改裝車1輛。全年來無重特大安全事故發生,安全生產工作成效顯著。同時,加大對黃金礦山的治理,在上級有關部門的大力支持下,黃金非法開採的現象得到了有效遏制,植被恢復已逐步推進。

五是計劃生育工作取得新的成績。一年來,通過全鄉上下的共同努力,我鄉計劃生育工作已向“規範化、法制化、科學化”的管理軌道邁進,全年共完成“四術”任務291例,佔總任務數280例的101;其中男女扎完成112例,佔任務數110例的101.8,結紮及時率為99;上環完成172例,佔任務數170例的101.1,上環及時率為100。全鄉實現了村民自治,鞏固了計生優質達標站,計生工作呈現良好的勢頭。

六是社會各項事業齊頭並進。社會局面穩定和諧,今年共發生治安案件10起,都得到了及時查處,共破獲刑事案件8起,全年民事調解率達100,成功率100。加強三個文明建設,科技興鄉戰略得到了進一步實施,科普教育不斷加強,素質教育不斷提高、文化體育不斷髮展。圓滿完成了“兩基”攻堅的各項指標任務,順利通過了省人民政府的檢查驗收。新型農村合作醫療整體推進,20xx年參合率達到90.01,外出就醫補償報銷81人次,醫療補償額達143001.80餘元,門診補償8000餘人次,補償金額10萬餘元,解決了羣眾因病致貧、因病返貧的問題。民生工程和社會保障體系逐步完善。今年,共發放救濟糧15噸,救濟款17800元,複員軍人補助款、優撫金合計44710元,發放捐贈衣物158件,棉被145套,兑現農村低保金27000餘元。共青團、婦聯、民兵、工會等羣團組織,都能結合特點,圍繞中心,設立載體,開展活動。進一步發揮了組織、宣傳、紀檢團結羣眾的橋樑紐帶作用。

組織培訓農村剩餘勞動力3次;指導大中專畢業生就業服務5人;轉移農村剩餘勞動力300人。林改工作穩步進行,全面完成了外業勘界確權工作,全鄉實地勘界宗地1162宗,完成勘界確權面積28100畝,林改面積33537.82畝。

四、存在的不足和今後工作打算

雖然在今年我鄉經濟社會各項事業發展中鄉黨委、政府做了大量的工作,取得了一定的成效,離上級組織的要求和百姓的期盼還有差距,從全鄉整體發展的現狀來看,還存在着發展不平衡,一些村幹部職能“轉型”不快,個別村“無錢辦事”的矛盾較為突出,黨員幹部中致富能人、產業帶頭人佔的比例相對較低,在帶領羣眾致富中作用發揮不夠強等問題。今後,我們將緊緊圍繞縣委的總體安排,將認真研究分析存在的不足和問題,一是落實科學發展觀,全面完成上級下達的經濟工作任務;二進全面維護安全穩定工作,創造良好的社會政治環境;三是注重實際、立足本職,突出抓好民生工作;四是繼續抓好計劃生育工作;五是大力發展烤煙種植,實現種植業經濟發展戰略;六是加快社會主義新農村建設;七是繼續加強安全生產工作力度;八是加強黨建和精神文明建設,提高黨組織的戰鬥力為xx鄉經濟的快速、健康發展提供強有力的組織保障。

【第7篇】衞生局黨委述職述廉報告

述職述廉

根據市紀委、市委組織部有關要求,下面我向大家2022年市衞生局黨委的主要工作及個人履行崗位職責和廉潔自律等方面的情況,敬請大家提出批評意見。

一、2022年市衞生局黨委所做的主要工作

2022年,市衞生局黨委按照市委、市政府的總體部署,堅持以科學發展觀為統領,深入學習貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞國家深化醫藥衞生體制改革工作要求和'發展城市羣,共建大金華'戰略主線,團結帶領衞生系統廣大幹部職工開拓創新,紮實工作,切實推動我市衞生事業取得新進步。回顧一年來的工作,主要有以下幾個方面。

1、着力提升城鄉醫療和公共衞生服務能力。過去的一年,局黨委按照構建民本衞生、和諧衞生的要求,不斷創新發展方式,提高衞生服務和保障能力。一是城鄉醫療服務體系不斷完善。加大了對醫療基礎設施和先進設備等硬件設施的投入,大力扶持市區各公立醫院啟動基建項目,鼓勵各縣(市、區)綜合醫院實施改、擴、建工程,積極爭取中央和省級資金改擴建社區衞生服務項目,繼續實施社區衞生服務機構標準化建設,羣眾就醫環境有了新改善。二是農村醫療保障水平不斷提高。全市參合人數達336.4萬人,佔應參加人數的93.36%,人均籌資160元,比上一年提高38元,各縣(市、區)人均籌資水平均達到了省定140 元以上的標準。不斷深化農民健康工程,全市已完成參合農民健康體檢近190萬人,體檢率達67%。三是公共衞生工作基礎不斷夯實。市公共衞生中心全面建成並啟用,全市疾病預防控制、衞生監督執法、醫療緊急救援、醫學情報信息等工作水平進一步提高。不斷完善公共衞生應急預案體系,組建充實了應急處置專業機動隊,並定期組織學習培訓和應急演練,衞生應急能力不斷增強。

3、着力改進醫政管理和中醫藥工作。局黨委堅持把改進醫療服務質量、營造良好就醫環境作為內在要求,通過一系列有效舉措,努力緩解羣眾的看病就醫難題。去年,全市積極開展了'醫院管理年'、'醫療質量萬里行'等活動,推進了醫療安全百日專項檢查、實驗室生物安全專項監督檢查、醫師定期考核、衞生支農、'平安醫院'和'綠色醫院'創建等工作,嚴格單病種管理,改進醫療質控管理,強化醫院內部建設,確保醫療安全。嚴格醫療機構、醫療技術人員和醫療技術項目准入管理,開展醫療機構年度校驗工作,變更、註銷和吊銷了一批醫療機構,有效淨化醫療服務環境。做好突發公共衞生事件醫療救治工作,繼續開展了'三聚氰胺'嬰幼兒奶粉事件後續治療隨訪,有效組織了各類傳染病重症病例救治。同時,加大對中醫藥事業的扶持力度,優化學科組合,培育重點專科,大力推進以'育名醫、創名科、建名院'為內涵的'三名'工程,中醫診療水平和服務能力不斷提高。

4、着力加強衞生監督執法工作。衞生監督工作事關羣眾的健康安危。局黨委牢牢樹立羣眾健康安全無小事的觀念,推動各級衞生行政部門轉變職能,創新機制,切實履行好衞生法律法規賦予的監督職責。一是優化衞生行政許可服務。如市衞生監督所推行的服務型衞生監督模式,實現了衞生行政許可的提前介入和全程指導,受到了各方好評,在剛剛召開的全省衞生工作會議上作了書面交流。二是深化衞生專項監管活動。加強學校和公共場所的衞生監督,全面推進'校園衞生健康行動'專項整治工作,實施量化分級管理方案,及時發現和消除衞生隱患。加強重點傳染病防控監督,突出抓好放射衞生防護監管,組織了職業危害用人單位參加職業健康檢查,等等,衞生監管水平和效能不斷提高。三是強化職業衞生監督執法。認真貫徹《職業病防治法》,加強對存在粉塵、石棉、有機溶劑職業病危害重點中小企業的監督檢查,開展建設項目職業病危害評價情況檢查,對查出的職業禁忌症人員,全部調離原工作崗位。加強化粧品、消毒產品衞生監督執法工作,不斷拓展衞生監督服務領域,維護廣大人民羣眾的健康權益。

5、着力加強衞生科技和人才工作。局黨委高度重視衞生科技工作和人才隊伍建設,通過深入實施'科教興衞'戰略,切實把這項基礎工程抓實抓好。去年,市衞生局制定了《xx市區醫院人才與學科發展綱要》,出台了《xx市優先發展醫學重點學科建設管理暫行辦法》及《標準實施細則》,並與各學科簽定了《合同書》。一年來,全市一批醫學科研成果分別受到省、市表彰,衞生科技支撐能力不斷提高。出台了《xx市醫院學科和人才發展綱要(2022-2022)》,繼續實施衞技人才學歷升級和人才培養'131'計劃,選派了60名技術骨幹到國內大城市有知名度的醫院進修學習,5人到國外進修學習,衞技人才的知識結構不斷優化。突出抓好基層衞生人才隊伍建設,委託金華職業技術學院定向培養招生55人,畢業後將充實到農村社區衞生服務機構,同時認真做好農村護理人員學歷教育工作,探索加強鄉村醫生隊伍管理的有效途徑,努力提高農村衞生服務人員的整體素質。

6、着力加強衞生系統自身建設。目前,我市共有醫務工作者2萬多人,這支隊伍素質的好壞,直接關係到衞生行業的形象和衞生事業的成敗。為此,局黨委抓住深入開展學習實踐科學發展觀活動的契機,全面加強各級黨組織思想、組織、作風和制度建設,帶動全市衞生系統形成上下同心、共謀發展的良好環境。根據省衞生廳和市委的統一部署,成立了第三批學習實踐活動基層衞生單位指導小組,針對本行業特點和黨員需求,加強指導,促進基層衞生單位學習實踐活動與業務工作互促共進。以衞生系統新社會組織黨建工作為重點,積極推進黨建工作規範化、制度化建設,金華廣福醫院的黨建工作做法,被評為全省新社會組織黨建工作的先進經驗。開展了市直衞生系統黨員民主評議活動,一些存在於行業中的突出問題得到了及時整改。同時,局黨委全面落實黨風廉政建設責任制,抓本治源,敢抓敢管,在重大建設工程招投標、大型設備、藥品、醫用耗材採購、人事招聘錄用等重點領域,全程介入監督,切實抓好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。一年來,局班子成員帶頭執行幹部廉潔從政各項規定,嚴格遵守黨內政治生活制度和各項紀律,自覺接受監督,做到乾淨幹事,努力樹立和維護清正廉潔的班子形象。

二、個人履職和廉潔自律情況

一年來,我在組織的關心、局黨委其他班子成員的支持和同志們的幫助下,始終保持思想上的清醒,盡心盡力地做好工作,較好地履行了自己的崗位職責。主要做到以下幾點。

1、抓學習,強黨性。學習是修身立業之本。多年來,自己始終把學習作為幹好工作的基本要求,自覺加強理論學習。到衞生局任職後,由於過去接觸這方面的工作不多,我深感學習的重要性和緊迫性,積極組織並參加中心組理論學習,克服工學矛盾,做到工作與學習'兩不誤、兩促進'。我結合開展學習實踐科學發展觀活動並擔任本系統指導組組長的機會,系統學習了鄧小平理論、'三個代表'重要思想和黨的十七大以來的重要文件精神,學習了省委、市委關於應對國際金融危機、保持經濟社會平穩較快發展等方面的重大決策部署。同時,加強對黨的衞生工作方針和相關政策法規、重要文件的學習,吃透國家深化醫藥衞生體制改革等重大工作部署的精神實質,結合自己的學習經歷,主動加以融會貫通。2022年,我參加了衞生部組織的醫改培訓班、省委組織部組織的市級政府部門主要負責人培訓班,並取得了省委黨校經濟管理專業本科文憑。通過一年來的學習,自己感到黨性觀念、政治意識和責任意識有所增強,應用理論分析問題、解決問題、指導實踐的能力也有所提高,在實際工作中堅決貫徹落實上級黨組織的各項決策部署,始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省委、市委保持高度一致,確保政令暢通。

2、抓重點,求實效。2022年是我到市衞生局的第二年。經過一年多的工作,我切身感受到衞生事業事關國計民生、衞生工作關乎千家萬户幸福,也到衞生工作體制複雜,困難重重。但同時我也看到,歷屆局黨委為我市衞生工作打下了很好的基礎,而且我們衞生系統的幹部職工大局意識強,整體素質好,自己對做好本職工作充滿信心。為此,我與同志們通力協作,以科學發展觀為指導,自我加壓,負重拼搏,努力推動各項工作取得實效。一是把服務大局作為履職之本。堅持站在金華經濟社會發展全局的高度看問題、做決策、抓落實,力求使衞生工作更好地融入全市科學發展大局。圍繞市委市政府打造xx中西部中心城市的戰略目標,把推進浙中醫療服務中心建設作為一項長期任務來抓,認真做好打基礎的事。在大家的共同努力下,市中心醫院東擴工程、市中醫院新病房大樓、市人民醫院內科病房樓相繼開工建設,同時統籌抓好學科建設和人才培養,屆時金華的醫療環境和服務質量將有較大提升。圍繞國家擴大內需政策,大力推進農村基本醫療保障制度建設,新農合參合率、籌資標準、補償水平和信息化管理水平都有了新的提高,一定程度上緩解了農民看病的後顧之憂,刺激了農村消費需求。同時,創建國家衞生城市、公共衞生及醫療保障等

工作也都取得了較好成效。二是把改善民生作為為政之道。衞生工作與羣眾日常生活息息相關。自己平時比較注意傾聽羣眾的意見和呼聲,把老百姓滿意不滿意作為衡量工作的主要標準,努力使衞生工作真正取信於民。去年,我和局裏的同志一起在這方面創亮點、抓落實,在各相關單位的配合下,取得了一些效果。如創建了'健康寶典',每個工作日向重點人羣發送健康短信4500條,積極開展健康教育和傳染病防控工作,至今已累計發送短信80餘萬條;實施了市區醫療機構' 一卡通'工程,目前,市中心醫院和中醫院的'一卡通'已開通使用,其它醫院也將逐步納入,羣眾就醫更加方便和有效;開展了流動醫院專家直通車--送醫送藥送健康活動,每月上、下旬各組建一支巡迴醫療服務隊,以流動醫院專家直通車的方式進農村、進社區、進學校、進企業,把黨委政府的關懷和我們的服務送到急需人羣當中。一年來,專家直通車共派出醫療隊60多支,副高以上醫務人員486餘人次,為基層羣眾義務診療2萬人左右。三是把促進和諧作為應盡之責。維護社會和諧穩定是每一位黨員幹部特別是領導幹部義不容辭的責任。作為衞生局的主要負責人,自己的想法是,與同志們一起努力,通過實實在在的工作,以衞生的和諧促進全市的和諧。針對近年來醫療糾紛頻發的

實際,去年我重點抓了醫療糾紛化解機制建設,把這項工作擺上重要日程,直接參與各項工作。在各方的重視下,《xx市醫療糾紛預防與處理暫行辦法》去年以市政府第43號令的形式發佈。這項政策的實施,對於我們解決醫患糾紛、化解醫患矛盾已產生了積極的效果。同時,我還注重從源頭抓起,高度重視安全生產和信訪維穩工作,逢大會小會都要反覆強調,並且進一步落實了安全生產責任,完善了各項制度措施,努力把問題解決在初始階段。

3、抓班子,帶隊伍。我始終認為,一個人的精力和能力都是有限的,幹工作必須要靠大家。為此,自己十分珍惜與大家合作共事的機會,調動每個成員的主觀能動性,把我們的工作做好。我堅持把民主集中制建設作為一項重要法寶,自覺擺正位置,既主動履行局黨委'一班之長'的職責,積極提出個人意見,又明確自己只是班子的普通一員,堅持少數服從多數的原則,在人事、財務、醫療機構審批和其它重大事項的決策上,都能按議事規則和決策程序的有關規定,由集體討論決定,不搞臨時動議,不搞個人説了算。在平時工作中,自覺接受各方監督,正確對待批評意見,充分尊重每一位班子成員和其他同志的意見建議,遇事多通氣、多商量、多支持,堅決維護班子團結。我還十分注意樹立正確的用人導向,對幹部看德才、看錶現、看作風、看實績,積極把基層一線經過實踐鍛鍊的幹部納入到考察任用的範圍。同時,認真貫徹《幹部任用條例》和有關規定,堅持公開公正公平和任人唯賢的原則,嚴格執行幹部選拔任用推薦提名、考察醖釀、討論決定和任免監督等基本程序,努力把羣眾認可、職工擁護、黨委滿意的優秀人才選拔進領導班子,加強各級領導班子和幹部隊伍建設。

4、抓自律,樹形象。我已在多個崗位上工作過,當過鎮委書記,做過上千職工企業的董事長,也擔任過市委副祕書長,在長期的工作實踐中,我深刻到,不管在哪個崗位,對自身嚴格要求非常重要。到衞生局工作後,我認真踐行立黨為公、執政為民的本質要求,始終保持比較務實的工作作風,在為人處事上自覺做到低調、謙虛、謹慎,善作善成想問題,勤勤懇懇抓落實,腳踏實地求實效,以不辜負組織的培養和同志們的信任。同時,始終高度重視黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,認真履行'一崗雙責'的黨風廉政建設責任制,督促指導本系統的幹部職工警鐘長鳴,把廉潔自律各項規定貫穿於工作、生活、社會交往的全過程,爭取不出事。一年來,在職務消費方面,嚴格遵守財務管理和使用規定,在住房購房、使用交通工具方面沒有違反規定的行為。無利用職權和職務上的影響謀取不正當利益,無私自從事營利活動,沒有個人經商辦企業,沒有從事有償中介活動。對於配偶、子女和身邊工作人員,嚴格要求,嚴格教育,沒有發生違反黨紀條規的現象。

回顧一年來的思想、工作和黨風廉政建設情況,在市委市政府的正確領導和同志們的支持幫助下,做了一些工作,也取得了一些成績,但工作是大家做的,成績也是同志們共同努力的結果。我作為局黨委班子的'班長',僅在其中發揮了職責範圍內的應有作用。對照市委市政府的要求和全市人民的期望,自己感到在思想觀念、工作方法、知識結構等方面都還有待改進。在今後的工作中,我將始終牢記自己的理想信念和肩負使命,更加註重學習,更加註重創新,更加註重實效,和大家一起努力,共同開創我市衞生工作新局面。

懇請組織上和同志們對局黨委的工作以及本人的述廉報告提出意見和建議。

【第8篇】2022聯社黨委述職述廉報告

一、加強學習,提高政治思想覺悟和業務工作技能XX年,我認真學習黨的xx大和十八大精神,特別是對黨的十八大精神有初步的瞭解。黨的十八大鮮明地回答了我們黨舉什麼旗幟、走什麼道路、保持什麼樣的精神狀態、朝着什麼樣的目標繼續前進的重大問題;號召全黨全國人民解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿着中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮鬥。十八大通過的新黨章着重體現了四方面內容:一是把科學發展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一道,確立為黨的行動指南;二是完整表述了中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度,全面揭示了中國特色社會主義的科學內涵;三是把生態文明建設納入中國特色社會主義事業總體佈局,使中國特色社會主義事業總佈局由“四位一體”變為“五位一體”,即由經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設“四位一體”到現在的經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設“五位一體”;四是要求加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設,整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設,全面提高黨的建設科學化水平,建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨。在學好黨的十七和十八大精神,提高自己的政治思想覺悟的同時,我認真學習業務知識和工作技能,提高了自己的業務工作技能,增強履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,具有較強的工作能力,完成各項工作任務,取得良好成績。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,實現工作的完美和高效。 二、盡心盡職,全面完成工作任務財務管理是企業管理的重要組成部分,對提高企業經濟效益起到至關重要的作用,XX年在聯社黨委的領導下,我刻苦勤奮、盡心盡職,全面完成工作任務,取得良好成績,主要做好五方面工作: (一)加強財務管理,提高財務管理水平一是重新制定了《費用管理辦法》、《大額存款手續費管理辦法》、《增收節支獎勵辦法》、《計算機設備及耗材購置管理辦法》,嚴格控制費用支出,確保費用與效益增長相匹配。二是對營業經理進行聘用與委派,並出台相應的考核辦法,加強對營業經理的考核與管理,有效提高營業經理的工作責任心,促進工作發展。三是加強股金規範管理,按照三年規劃對股本金進行了規範,把千元股本全部進行退股,保證了信用社的改革順利發展。四是積極開展存量個人存款賬户核實,已核實5603户,佔比64%,保證相關身份信息真實性。五是加強機構信用代碼證推廣,完成機構信用代碼證發放,做到落實金融賬户實名制,提高了金融服務水平,促進信用信息共享。 (二)加強業務培訓,提高櫃員業務素質 依據《省農村信用社會計業務操作規程》及《省農村信用社會計業務操作手冊》,對櫃面操作人員和新聘大學生進行了細緻全面的業務培訓,還組織全縣信用社80名綜合櫃員,分兩批到和順參加培訓。在培訓中強化培訓要求和培訓紀律,定期與不定期檢查培訓情況,使得培訓取得了良好成績,有效提高了櫃員的業務素質,促進了經營業務的規範化,確保各項業務操作能夠合法合規,不出差錯。 (三)加強業務檢查,健全完善制度建設 為規範櫃面業務操作,防範操作風險,全年財務部進行了4次財會業務全面檢查,將每次檢查出的問題結合稽核合規檢查出的問題統一進行彙總分析總結,對檢查中發現的問題,及時督促各網點整改,確保整改到位,防止再次發生類似問題。同時健全完善制度建設,制定了《財務管理檢查台帳與員工考核進行掛鈎辦法》,對櫃面業務操作檢查中存在的問題逐一建立台賬,對所轄違規的營業櫃員全部建立台賬,並按季下發到各營業網點進行通報與公示,有效提高了營業櫃員的工作規範,為我縣農村信用社的發展創造良好的條件。 (四)加強財會檢查,防範財會操作風險 為了防範財會操作風險,財務部結合工作要點,制定檢查方案,定期不定期組織財會人員進行財務會計專項檢查,重點檢查《對帳制度》執行情況、重要空白憑證及印章管理情況、存款滾動情況、特殊業務管理和櫃面業務操作,檢查次數達10餘次,檢查問題達125餘項次,整改問題達100%,有效提升了財會操作風險防範能力,為促進經營業務平安穩定發展打下堅實基礎。 (五)加強財務管理,拓寬增收渠道 財務部通過規範費用開支行為,加強固定資產購建管理,提高財務管理水平。通過成立新業務部,積極尋找資金,拓寬增收渠道。全年簽發銀行承兑匯票業務、同業存款業務、商業銀行理財業務、商業銀行代付業務、轉貼現業務,向省聯社拆借資金12億元,向人民銀行申請支農再貸款1.5億元,使得聯社資金、票據業務呈現出蒸蒸日上、欣欣向榮的良好局面,實現了向資產多元化和收入渠道多樣化的轉變,全年往來收入達到1.1億元,佔總收入45.8%,較上年同期增長0.33億元,增幅為42.85%,為信用社XX年增收打下了堅實的基礎。 三、嚴格要求,培育良好工作作風我嚴格要求自己,加強作風建設,一是培養高尚的道德情操,認真學習社會主義核心價值體系,用社會主義核心價值觀佔領自己的精神世界,成為最高精神理念,具有鮮明時代感和人文特色,具有愛崗敬業精神、公平公正高效精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結協作精神。二是在工作中承擔自己的責任,要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業,盡心盡職工作,力爭取得良好工作成績。三是加強自己執行力建設,要求自己遵紀守法,不折不扣執行單位制度,善於把上級的精神落實到具體工作中,積極主動服務基層、服務羣眾,提高工作效率和工作質量,努力獲得基層和羣眾的滿意。 四、嚴以律己,確保自身清正廉潔我是財務部負責人,手中有一定的權力,我始終牢記手中的權力是人民給的。我維護人民的根本利益,把人民擁護不擁護,贊成不贊成,高興不高興,答應不答應作為衡量一切決策和實踐的根本標準,把謀求人民羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿,真正做到權為民所用,利為民所謀,情為民所繫。我率先垂範,以身作則,嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規定,堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節與反腐敗工作聯繫起來,紮緊籬笆,決不讓腐敗從小事小節上發端,做一名深受人民羣眾擁護的清正廉潔幹部。 五、存在的不足問題(一)學習有所欠缺 我雖然重視學習,但有時工作忙,放鬆了學習,沒有學深學透,學習的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。 (二)大局意識不夠 我對自己份內的財務工作能夠盡心盡力,但對不屬於自己份內的其他工作關心不夠,工作上有一定本位思想,大局意識不夠強。 (三)作風不夠踏實 我經常下基層,但是與羣眾的聯繫、溝通還不夠緊密,有時瞭解情況不夠全面,徵求意見聽取建議少。 六、今後的努力方向(一)勤奮學習,提高思想認識 作為一名財務部負責人,我要做到認真、勤奮學習,學好科學文化與業務知識,提高工作本領,爭做學習型幹部,切實做好各項財務工作。 (二)提高素質,認真努力工作 我要加強理論學習,加強業務知識學習,探索財務工作新思路和新方法,努力提高自身各方面素質,按照十八大的精神全面做好新時期的財務工作,提高財務工作效率和工作質量。 (三)遵紀守法,確保廉潔自律 我在工作中要貫徹執行上級部門有關黨風廉政建設責任制的統一部署,按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求,明確自身責任,接受羣眾監督,做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律,不能發生任何違紀違規現象。

【第9篇】2022年糧食局黨委述職述廉報告

同志們:

根據市委關於領導班子黨風廉政建設責任制考核工作的有關要求,下面,由我代表糧食局黨委領導班子作述廉述職報告,請予審議,並衷心希望各位代表多提寶貴意見。

一年來,我局的黨風廉政建設以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀精神,認真學習黨的十七屆三中、四中全會精神,按照上級紀委

的工作部署,解放思想,實事求是,開拓創新,求真務實,積極探索深化黨風廉政建設和廉潔自律工作的有效途徑,嚴格落實黨風廉政建設責任制,取得了明顯成效,為促進我們糧食系統的發展和穩定,作出了積極的貢獻。現將近一年來的工作彙報如下:

一、黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況

黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性、根本性的黨風廉政建設制度。為了切實把黨風廉政建設責任制落到實處,一年來,我們把貫徹落實黨風廉政建設責任制納入局黨委工作的重要議事日程,納入黨委工作的整體格局中,納入黨的思想、作風、組織和制度建設的各項工作中,按照“一崗雙責”的要求,堅持把落實黨風廉政建設責任制與經濟工作和全年目標任務一起佈置、一起檢查、一起落實、一起考核。從頭抓起、從嚴抓緊、常抓不懈。

(一)加強領導,強化責任意識,全面落實黨風廉政建設責任制

全面貫徹落實黨風廉政建設責任制是反腐倡廉工作的一個重大舉措,是紀檢工作的重中之重。我們以落實責任制為抓手,紮實推進全系統的黨風廉政建設。一是把貫徹落實黨風廉政建設責任制擺上黨委工作的重要議事日程,與業務工作等同時部署、同時檢查、同時考核驗收,使黨風廉政建設工作制度化、經常化。二是局黨委及時制定下發了《糧食局黨風廉政建設和紀檢監察工作計劃》、《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解》等文件,細化目標任務,嚴格責任追究,形成了主要領導親自抓,工作人員具體抓,黨委支部共同抓的新格局。三是進一步推進黨務政務公開,進一步擴大公開範圍、規定公開內容、增強公開實效。同時切實加強對企業領導的監督,加強對重大問題決策的監督,加強對重點單位、重點資金的審計監督。嚴格財務管理制度,繼續實行企業財務結報制辦法,對全年經費進行合理調整,嚴格執行收支兩條線,嚴禁坐收坐支,嚴格報批手續。四是進一步加強了國有資產管理,全面規範資產運作,逐步推行公開拍租,嚴格履行合同管理,切實強化督查考核,進一步堵塞漏洞。較好地確保了國有資產的保值增值。

(二)加強教育,強化自律意識,全力構築拒腐防變的思想防線

加強黨風廉政教育,強化自律意識,是深入開展反腐敗鬥爭的一項重要的基礎性工作。我們堅持預防為主、關口前移的方針,不斷提高廣大黨員幹部拒腐防變的自律意識。一是運用典型案例進行警示教育。結合案例,採取以案説教的方法,分析案件產生的根源及危害,使大家從他人違法違紀的軌跡中得到警示、受到教育。同時充分發揮電化教育的作用,組織大家觀看《職責與犯罪》等反腐倡廉教育片,並開展了大討論。二是運用黨紀條規進行紀律教育。我們利用星期六學習日的機會,組織機關幹部開展了《公務員法》、《啟東市公務員行為規範〈試行〉》、《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上便利謀取不正當利益的若干規定》、《算好廉政賬》等學教活動。結合機關效能建設,以“六查六創”為抓手開展了“四項禁令”的教育活動;從而增強了廣大黨員的紀律觀念。為認真抓好春節期間黨風廉政教育,鞏固專項糾治違規收送禮金和禁賭工作成果,組織廣大黨員幹部特別是各級班子成員圍繞嚴格執行“七個嚴禁”,大力開展宣傳教育和監督保廉活動。為全面加強領導幹部作風建設,認真組織黨委中心組成員、機關黨員幹部、企業領導班子學習胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話,強調各級幹部特別是領導幹部必須增強“三種”意識,使黨員幹部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。同時我們積極推進廉政文化“六進”活動,建立廉政文化建設領導小組,明確分工,並制訂切合實際的廉政文化建設計劃,積極開展以反腐倡廉為主題的各種廉政文化活動,從而在全系統較好地營造了“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。通過各種主題教育的開展,不斷築牢思想道德防線。

(三)加強管理,強化服務意識,着力營造和諧穩定信訪格局

按照《信訪條例》要求,我們將紀檢監察信訪融入大調解工作中,切實提高解決信訪問題的能力。認真處理好羣眾來信來訪,積極整合信訪資源,對反映問題屬實的及時組織查處。針對糧食系統改制後遺留問題較多這一特點,定期搞好矛盾排查,對突出的矛盾,落實專人負責,認真做好化解工作。同時積極開展領導幹部下訪活動,幫助羣眾解決實際問題,尤其是重點做好在資產出讓過程中搬遷户以及少數老上訪户的思想工作,局主要領導親自接訪,在化解矛盾的同時,幫助解決一些實際問題。由於工作過細,較好地杜絕了越級上訪,減少了重複上訪的發生,確保了和諧穩定的信訪格局。

(四)加強監督,強化權力制約,着力提高依法行政水平

為了有效地防範權力失控、決策失誤、行為失範現象的發生,一年來,我們加大了行政監察和監督的力度。通過執法監察、專項檢查、效能監督等多種途徑和方法,不斷提高依法行政的水平。一是以“兩公開、一監督”為抓手,着力推進陽光工程建設。

今年以來,局裏所有大的項目開支,全部經過招投標,陽關操作,確保公開、公平、公正。局黨委認真修訂完善了黨委會議事規則,堅持重大事項集體討論決定,對全局經濟發展的目標、大額資金的分配與使用、工程項目的招標、國有資產的處置、幹部的調動配備等都堅持黨委集體討論決定。二是以機關效能建設為抓手,着力提高機關作風建設水平。以“六查六創”為主要內容,圍繞市委、市政府總體工作要求,大力開展星級機關創建活動,進一步完善和強化績效考評,不斷促進機關服務水平再提升,工作效率再提高。認真抓好行風建設,切實幫助羣眾解決實際困難,積極籌措資金,繼續穩妥地解決好農民寄存油這一遺留問題,確保社會穩定,從而不斷提升羣眾對機關工作效能的滿意度。

嚴格執行幹部廉潔自律規定,規範工作人員行為準則,建立各項規章制度,完善各項監督機制,從而較好地促進了全系統隊伍建設和機關作風建設。三是認真組織開展了專項審計活動,為了加強對國有企業的監督力度。一年來,我們組成內審小組,先後對匯龍、海東、王鮑、天汾等四個糧管所法人代表離任進行了審計,從而進一步理順了關係,規範了企業財務管理。

二、今年以來各項任務完成情況

,我們以實現八大突破、兩個零指標為奮鬥目標,以創建放心糧店為抓手,重塑糧食新形象。通過一年來整個糧食系統的努力,較好地完成了年初制訂的各項目標,贏得了上下一致好評。

(一)以解放思想、統一認識為標誌,思想觀念有了新轉變

一年來,我們堅持把解放思想,轉變觀念作為工作的先導,以教育為重點,使全系統幹部職工不斷適應市場經濟形勢,從守攤子變為創大業,從怕風險變為闖市場,從等機會變為抓機遇,在經濟轉軌、社會轉型期,抓住了工作主動權。部分企業思想轉變快,落實工作實,許多工作都有了較大起色。實踐證明,只有解放思想、適應形勢,用拼搶的精神,頑強的毅力就一定能戰勝困難。因此,解放思想,轉變觀念是工作的前提,只要我們拓開思路,放下包袱,糧食工作就大有可為。

(二)以總量、利潤雙突破為標誌,購銷工作實現新發展

根據國務院《關於進一步深化糧食流通體制改革的意見》和《糧食流通管理條例》的有關精神,努力發揮國有糧食購銷企業的主渠道作用,着力抓好糧食購銷工程。在調查研究的基礎上,全面分析形勢,把糧食購銷作為工作的突破口來抓,及時部署、分解任務、明確責任,先後出台了工作要點、發展意見、考核獎懲等文件,極大地調動了基層企業的積極性,同時通過檢查、評比、推進等多種形式,使糧食購銷工作跨上了一個新的台階。今年來,糧食購銷的總量、利潤都較去年有了提升。

(三)以接軌企業,產業經營為標誌,糧食經濟迸發新活力

今年來,我們按照中央關於加強社會主義新農村建設的總體要求,把產業化工作牢牢抓在手上,充分發揮糧食系統的人才、信息、庫房等優勢,主動接軌企業,服務企業,努力推進農業重點項目的工作進展。分別與吉雲肉製品、田田食品、神羽王鴿、紅薯食品等企業聯合,採購優質糧食為其排憂解難,及時提供信息技術幫助共謀發展良策,使企業得到較快發展,目前,江蘇田田食品有限公司已實現了年產值超億元,利税超千萬元。啟東神羽王鴿有限公司已發展成為入欄種鴿2萬多羽,集特種養殖及其深加工、綠化園林種植、餐飲娛樂休閒農莊於一體的農業產業化企業。吉雲肉製品、田田食品、神羽王鴿等三個企業不僅得到了長足發展,已成為江蘇省和啟東市農業產業化龍頭項目,而且帶動了周邊農户共同致富。

(四)以加大投入、科學保糧為標誌,糧食安全有了新保障

一年來,我們把貫徹落實《條例》,確保地方糧食安全作為一項重點工作來抓。落實年度地方儲備糧計劃,按照南通市下達給我市的儲備糧任務,我們會同財政局,精心組織優質糧食,及時組織補庫,確保地儲糧達到0噸。同時,加大對糧食輪換和保管的設備投入力度,共投入51萬元,實現了多年來糧食儲備投入的零突破,解決了糧食輪換肩挑人抬的歷史。認真做好地儲糧的保管工作,堅持科學保糧。嚴格執行“一四七”、月度、季度查糧制度,確保在庫儲備糧始終保持安全狀態。近幾年來,沒有發生一例糧食安全事故。

(五)以樹立形象、確立品牌為標誌,放心糧油呈現新亮點

今年以來,在局黨委的努力下,創建“放心糧店”工作先後被列入政府實事工程與“十大惠民行動計劃”。在市委、市政府的支持,以及局黨委的精心組織和全體黨員幹部的努力下,我市的“放心糧店”創建工作得以高標準、高質量的順利推進。5月25日,南通市的創建“放心糧店”現場推進會在啟東召開;9月20日,江蘇省糧食局局長王元惠來啟視察“放心糧店”的創建工作,盛讚啟東的“放心糧店”全省一流。到9月底,全市30家“放心糧店”已經全部創建結束,並同時通過南通市創建放心糧店領導組的驗收、認可,“放心糧店”進農村、進社區的目標已經初步實現。

(六)以公開透明、開源節流為標誌,資產管理創造新業績

針對糧食系統近幾年的一些問題,局黨委及時研究出台了一系列規章制度,嚴把資產出租、出讓關,資金使用關,項目審批關,做到關口前移,防患於未然。在制度的落實上堅持人人一樣,平等對待,對不合理的開支,堅決杜絕,對大額資金使用,實行先把關,後審核,公平公正,有效地防止了職務犯罪的發生。由於嚴格管理,整個糧食系統的經費開支與往年相比有了較大壓縮,加上當年的購銷收入,實現了多年未見的扭虧增盈。資產出租由過去的定向設價逐步向公開競價轉變。

(七)以規範執法、共建和諧為標誌,綜合治理取得新進展

圍繞“法治啟東”的總體要求,不斷規範行政執法和行政許可,強化市場監督,切實履行糧食職能。積極化解各類矛盾,針對改制後各類遺留問題比較突出的情況,進行認真排查梳理,並根據各類矛盾的特點和各類人員的特性,堅持以思想工作為先導,政策法規為依據,分類指導,一事一策,逐步化解,通過大量的工作,持之以恆的努力,目前已將大部分矛盾解決。今年來,沒有出現一個過激行為和越級上訪行為,為維護社會穩定,構建社會主義和諧社會,實現社會治安、綜合治理目標,推動糧食工作全面發展奠定了堅實的基礎,為機關創造了寬鬆的工作環境。

(八)以加強效能建設、提高執政能力為標誌,黨建工作躍上新台階

為切實轉變機關作風,推進效能建設,市局及時調整了領導機構,研究出台了八項規章制度,規範了辦事行為。系統內堅持學習制度、財務結報制度、查糧制度、資產管理制度、安全責任制度等,完善辦事程序,嚴格依法辦事,牢固樹立服務宗旨,全力服務於社會主義新農村建設,以良好的精神風貌、一流的服務水平展現糧食系統新的形象。堅持集體領導,充分發揚民主,黨組織的凝聚力、向心力、戰鬥力明顯增強,通過“三個代表”和新黨章的學習,全體黨員的

黨性得到鍛鍊,作風明顯轉變,工作顯著提升。今年上半年的效能建設被評為四星級,7月份,局黨機關黨建工作被市委表彰。

同志們,回顧總結今年以來的黨風廉政建設和反腐敗工作,在班子成員的共同努力和全體糧食人的辛勤工作下,已經較圓滿地完成了年初制定的各項工作目標。但不可否認,工作中還有需要進一步改進的地方,我們將揚長避短,加倍努力,在市委、市政府和上級紀委的正確領導下,全面履行黨章賦予的職責,振奮精神,紮實工作,開拓創新,奮發有為,為實現糧食經濟社會的繁榮、穩定、和諧而努力奮鬥!

【第10篇】2022年衞生局黨委述職述廉報告

_____*年局黨委積極抓好衞生目標工作和認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,努力做好領導班子及成員廉潔自律工作,組織開展了衞生系統民主評議行風工作、實行了會計委派制,狠抓了醫藥購銷中的不正之風等工作,切實加強對權力的制約和監督,促進領導幹部廉政勤政,保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行,使衞生系統在穩定中求發展。現根據區落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關於xxxx年度黨風廉政建設責任制考核工作的意見》、區紀委、區委組織部《關於在區鄉(局)級領導幹部中開展述職述廉工作的實施意見》的要求彙報如下:

x、認真抓好xxxx年衞生工作目標。一是改善醫院就診環境。衞生局去年一年共投入xxx多萬元用於添置、更新設備、設施,綠化空地,美化環境。通過一系列的改造整治,醫療服務環境有了明顯改善,提升了服務水平,增加了社會效益,患者對醫院的綜合滿意度達%。二是規範執法行為,強化計免督導。區衞生監督所、區疾病預防控制中心繼續實行首科首問負責制和衞生服務承諾制。三是開展非典型肺炎防治。在非典期間全系統為外來外歸人員實行免費體檢xxxxx人次,成功地阻擊了非典,取得了零病例、無疫區的階段性勝利。四是全面實施了全員聘用制和崗位聘任制,逐步實現從單位人向社會人過渡。五是繼續推行中層以上幹部的競聘上崗,進一步規範了幹部選拔任用制度。六是落實政府八件實事,推行新型農村大病統籌合作醫療,參保覆蓋率已達xx%。七是推動無償獻血。通過區政府辦公室發文動員社會各界廣泛參與無償獻血,完成獻血xxx人份。八是制定查螺方案,開展滅螺工作。修訂了《廣陵區控制釘螺危害工作方案》、《查螺工作方案》,組織春季查螺面積xxx.x畝,查出有螺面積xxx畝,較去年下降xx.x%。對釘螺密度較高地區、人羣活動頻繁地區、重點工程、經濟開發區等地段採用噴灑方法進行了系統的滅螺工作,共計滅螺xx.x萬mx。九是集中精力對灣頭鎮、湯汪鄉的食品衞生、公共場所衞生整治,順利通過省級衞生鄉鎮的驗收。xxxx年x到xx月x家醫療單位業務總收入xxxx.x萬元,比去年同期增收xxx.x萬元,增幅達xx.x%。支出為xxxx.x萬元,比去年同期增支xxx.x萬元,增幅為xx.x%。自收自支率xx.x%,比去年上升x.x個百分點。

x、建立健全目標考核體系。局黨委緊緊圍繞中央關於“要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容,納入黨政領導班子、領導幹部目標管理,與抓醫院的醫療質量、服務水平、精神文明建設和其他工作緊密結合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核”的規定,堅持年初對各醫療衞生單位黨政領導班子和領導幹部下達黨風廉政建設工作任務,年底前對所有幹部進行一次測評考核,對低於xx分的領導幹部誡免談話。x名局領導班子成員都建立了聯繫單位,同時,結合業務分工經常聽取基層單位同志的工作情況彙報,分析存在問題,提出階段性任務和要求,及時給予工作指導。

x、進一步深化領導幹部廉潔自律。我局根據自身實際,認真組織廣大黨員幹部學習中紀委二次全會精神及區紀委揚廣紀〔xxxx〕x號文件《關於認真學習貫徹廉政工作會議精神嚴格執行有關廉潔從政規定的通知》,嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的有關規定執行。增強黨風廉政建設的教育,引導黨員幹部堅定理想信念和牢記“兩個務必”,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,提高了廣大黨員幹部特別是領導幹部廉潔從政和自覺接受監督的意識。為認真貫徹執行區紀委領導幹部廉潔自律的五條規定,要求領導幹部從我做起,管好班子、管好分管部門、管好親屬和身邊的人。x名領導班子成員帶頭做好表率作用,主動接受監督。嚴格財務管理,認真執行三道報批手續,每張發票都有原由、有經手、有審核、有報批,杜絕了公款報支個人費用的現象。嚴格執行手機話費標準,局領導成員的手機費用都嚴格加以控制,主要領導遇到手機話費超支均説明情況,履行報批手續,堅持不搞特殊化,局領導班子成員福利待遇與一般工作人員相同。嚴格控制行政開支,不用公款沐浴娛樂,帶頭不參加宴請,嚴格執行區委印發的《關於機關工作人員下基層的有關規定(暫行)》,到基層開展工作時,不在基層單位就餐,規定了中午不飲酒的制度,不參與公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會、沐浴等各種高消費娛樂活動,不接受基層單位的禮金、禮品和地方名特產及各種有價證券。

x、重視幹部選拔任用,加強制度化規範化。一是嚴格黨政幹部選拔任用制度,堅持選拔任用程序。我們在選拔任用幹部時,堅持以德取人,以才用人的任人原則。把羣眾公認、幹有實績的幹部提拔起來大膽使用。在討論研究幹部問題時,嚴格執行黨委票決制和集體討論制,不一人説了算,在充分發表意見的基礎上,形成統一認識後再確定,幹部選拔任用工作做到有章可循。二是大力推進院(站)務公開工作。結合衞生系統黨風廉政建設的特點,規範了公開的重點和標準,在幹部人事工作中完善了民主推薦、民主評議制度和競爭上崗制度,調整幹部都實行任前公示。進一步強化基層單位的院(站)務公開工作制度化、規範化,對重大事項和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯席會、公示欄公示等形式公開,增強了職工參與管理的民主意識。醫療衞生單位聘請行風監督員,定期召開會議,聽取他們對醫療衞生單位的意見和建議,改進和提高我們的服務質量和醫療水平。我們還定期和不定期組織衞生監督人員法律知識的學習,加強衞生監督執法管理,做到依法行政。衞生監督員都通過了衞生執法資格考試,獲得了衞生監督執法證。三是落實民主評議行風工作,推行“文明行醫警示卡”。結合區衞生系統實際,衞生局及時制定了《廣陵區衞生系統民主評議行風工作實施方案》,各醫療衞生單位在認真抓好落實的同時,把改進服務態度、方便服務對象、提高服務質量、規範收費行為、制度建設等作為工作的重點,並以“白盃賽”活動為載體和主題教育,細化開展民主評議行風的具體實施辦法。組織召開了醫療衞生單位黨政主要負責人座談討論黨的三代領導人和_____總書記關於“兩個務必”的重要內容。加強醫德、醫風建設,堅決制止醫療衞生服務中的不規範行為,教育幹部職工自覺抵制“紅包”、“回扣”等不正之風,對“紅包”、“回扣”問題做到有報必查,一查到底,並實行了待崗制度。

x、強化民主集中制建設。衞生局黨委十分重視民主集中制建設,注重發揚黨的密切聯繫羣眾的優良傳統,堅持重大決策之前傾聽不同方面的建議和意見,減少決策的盲目性,避免決策失誤。我們認真研究提高醫院管理水平和提高醫院醫療質量的途徑,使管理工作能夠貼近實際現狀,與每個階段工作環環相扣,爭取及時發現在工作中的創新和管理方面的缺陷,共同研究解決辦法,對重點工作的研究都能形成會議紀要發給有關單位和領導同志,改進管理行為,提高管理工作透明度。

x、加強醫院財務管理,完善財務監督機制。xxxx年九月份我局在所屬x家醫療衞生單位實行會計委派制,委派會計統一由衞生局在全系統內進行選拔,要求被委派會計必須按照我局制定的《廣陵區衞生局會計委派制暫行辦法》所規定的職責和權利執行,為單位管理好財務,把好財務關,監督會計人員和單位規範財經紀律,與單位負責人共同對重大開支實行聯籤制,發現違反法律、法規、財經紀律的必須立即向衞生局財務管理中心報告。委派會計每月x日前向衞生局財務管理中心和單位提供上月財務運轉情況,每季寫出財務分析報告,如實反映衞生經濟工作狀況。

x、嚴格醫藥購銷行為,實行藥品集中招標採購。為了糾正醫藥購銷不正之風,我局十分重視藥品集中招標工作,組織醫療單位參加市衞生局的藥品集中招標採購工作。x家醫療機構統一參加了藥品集中招標採購,xxxx年全年醫療單位集中參加藥品招標xxx種,採購總金額xxx萬元。實行讓利優惠於患者和服務對象xx萬。各單位均實行了藥品價格和醫療服務價格公示上牆制度,接受病員和社會監督。

新的一年中,我們將繼續認真抓好衞生工作目標的完成和落實黨風廉政建設責任制,加強廣大幹部職工職業道德建設,樹立高尚的醫德醫風,進一步糾正醫藥購銷中的不規範行為,引導廣大黨員幹部自覺遵守法律法規和廉潔自律,增強廣大黨員幹部拒腐防變的能力。繼續深化院(站)務公開工作,對職工關注、羣眾關心的熱點、難點問題進行公開、公示,通過公開加強監督,遏制腐敗行為的滋生。

【第11篇】某地衞生局黨委述職述廉報告 2

2003年局黨委積極抓好衞生目標工作和認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,努力做好領導班子及成員廉潔自律工作,組織開展了衞生系統民主評議行風工作、實行了會計委派制,狠抓了醫藥購銷中的不正之風等工作,切實加強對權力的制約和監督,促進領導幹部廉政勤政,保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行,使衞生系統在穩定中求發展。現根據區落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關於xxxx年度黨風廉政建設責任制考核工作的意見》、區紀委、區委組織部《關於在區鄉(局)級領導幹部中開展述職述廉工作的實施意見》的要求彙報如下:

x、認真抓好xxxx年衞生工作目標。一是改善醫院就診環境。衞生局去年一年共投入xxx多萬元用於添置、更新設備、設施,綠化空地,美化環境。通過一系列的改造整治,醫療服務環境有了明顯改善,提升了服務水平,增加了社會效益,患者對醫院的綜合滿意度達%。二是規範執法行為,強化計免督導。區衞生監督所、區疾病預防控制中心繼續實行首科首問負責制和衞生服務承諾制。三是開展非典型肺炎防治。在非典期間全系統為外來外歸人員實行免費體檢xxxxx人次,成功地阻擊了非典,取得了零病例、無疫區的階段性勝利。四是全面實施了全員聘用制和崗位聘任制,逐步實現從單位人向社會人過渡。五是繼續推行中層以上幹部的競聘上崗,進一步規範了幹部選拔任用制度。六是落實政府八件實事,推行新型農村大病統籌合作醫療,參保覆蓋率已達xx%。七是推動無償獻血。通過區政府辦公室發文動員社會各界廣泛參與無償獻血,完成獻血xxx人份。八是制定查螺方案,開展滅螺工作。修訂了《廣陵區控制釘螺危害工作方案》、《查螺工作方案》,組織春季查螺面積xxx.x畝,查出有螺面積xxx畝,較去年下降xx.x%。對釘螺密度較高地區、人羣活動頻繁地區、重點工程、經濟開發區等地段採用噴灑方法進行了系統的滅螺工作,共計滅螺xx.x萬mx。九是集中精力對灣頭鎮、湯汪鄉的食品衞生、公共場所衞生整治,順利通過省級衞生鄉鎮的驗收。xxxx年x到xx月x家醫療單位業務總收入xxxx.x萬元,比去年同期增收xxx.x萬元,增幅達xx.x%。支出為xxxx.x萬元,比去年同期增支xxx.x萬元,增幅為xx.x%。自收自支率xx.x%,比去年上升x.x個百分點。

x、建立健全目標考核體系。局黨委緊緊圍繞中央關於“要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容,納入黨政領導班子、領導幹部目標管理,與抓醫院的醫療質量、服務水平、精神文明建設和其他工作緊密結合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核”的規定,堅持年初對各醫療衞生單位黨政領導班子和領導幹部下達黨風廉政建設工作任務,年底前對所有幹部進行一次測評考核,對低於xx分的領導幹部誡免談話。x名局領導班子成員都建立了聯繫單位,同時,結合業務分工經常聽取基層單位同志的工作情況彙報,分析存在問題,提出階段性任務和要求,及時給予工作指導。

x、進一步深化領導幹部廉潔自律。我局根據自身實際,認真組織廣大黨員幹部學習中紀委二次全會精神及區紀委揚廣紀〔xxxx〕x號文件《關於認真學習貫徹廉政工作會議精神嚴格執行有關廉潔從政規定的通知》,嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的有關規定執行。增強黨風廉政建設的教育,引導黨員幹部堅定理想信念和牢記“兩個務必”,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,提高了廣大黨員幹部特別是領導幹部廉潔從政和自覺接受監督的意識。為認真貫徹執行區紀委領導幹部廉潔自律的五條規定,要求領導幹部從我做起,管好班子、管好分管部門、管好親屬和身邊的人。x名領導班子成員帶頭做好表率作用,主動接受監督。嚴格財務管理,認真執行三道報批手續,每張發票都有原由、有經手、有審核、有報批,杜絕了公款報支個人費用的現象。嚴格執行手機話費標準,局領導成員的手機費用都嚴格加以控制,主要領導遇到手機話費超支均説明情況,履行報批手續,堅持不搞特殊化,局領導班子成員福利待遇與一般工作人員相同。嚴格控制行政開支,不用公款沐浴娛樂,帶頭不參加宴請,嚴格執行區委印發的《關於機關工作人員下基層的有關規定(暫行)》,到基層開展工作時,不在基層單位就餐,規定了中午不飲酒的制度,不參與公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會、沐浴等各種高消費娛樂活動,不接受基層單位的禮金、禮品和地方名特產及各種有價證券。

x、重視幹部選拔任用,加強制度化規範化。一是嚴格黨政幹部選拔任用制度,堅持選拔任用程序。我們在選拔任用幹部時,堅持以德取人,以才用人的任人原則。把羣眾公認、幹有實績的幹部提拔起來大膽使用。在討論研究幹部問題時,嚴格執行黨委票決制和集體討論制,不一人説了算,在充分發表意見的基礎上,形成統一認識後再確定,幹部選拔任用工作做到有章可循。二是大力推進院(站)務公開工作。結合衞生系統黨風廉政建設的特點,規範了公開的重點和標準,在幹部人事工作中完善了民主推薦、民主評議制度和競爭上崗制度,調整幹部都實行任前公示。進一步強化基層單位的院(站)務公開工作制度化、規範化,對重大事項和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯席會、公示欄公示等形式公開,增強了職工參與管理的民主意識。醫療衞生單位聘請行風監督員,定期召開會議,聽取他們對醫療衞生單位的意見和建議,改進和提高我們的服務質量和醫療水平。我們還定期和不定期組織衞生監督人員法律知識的學習,加強衞生監督執法管理,做到依法行政。衞生監督員都通過了衞生執法資格考試,獲得了衞生監督執法證。三是落實民主評議行風工作,推行“文明行醫警示卡”。結合區衞生系統實際,衞生局及時制定了《廣陵區衞生系統民主評議行風工作實施方案》,各醫療衞生單位在認真抓好落實的同時,把改進服務態度、方便服務對象、提高服務質量、規範收費行為、制度建設等作為工作的重點,並以“白盃賽”活動為載體和主題教育,細化開展民主評議行風的具體實施辦法。組織召開了醫療衞生單位黨政主要負責人座談討論黨的三代領導人和胡錦濤總書記關於“兩個務必”的重要內容。加強醫德、醫風建設,堅決制止醫療衞生服務中的不規範行為,教育幹部職工自覺抵制“紅包”、“回扣”等不正之風,對“紅包”、“回扣”問題做到有報必查,一查到底,並實行了待崗制度。

x、強化民主集中制建設。衞生局黨委十分重視民主集中制建設,注重發揚黨的密切聯繫羣眾的優良傳統,堅持重大決策之前傾聽不同方面的建議和意見,減少決策的盲目性,避免決策失誤。我們認真研究提高醫院管理水平和提高醫院醫療質量的途徑,使管理工作能夠貼近實際現狀,與每個階段工作環環相扣,爭取及時發現在工作中的創新和管理方面的缺陷,共同研究解決辦法,對重點工作的研究都能形成會議紀要發給有關單位和領導同志,改進管理行為,提高管理工作透明度。

x、加強醫院財務管理,完善財務監督機制。xxxx年九月份我局在所屬x家醫療衞生單位實行會計委派制,委派會計統一由衞生局在全系統內進行選拔,要求被委派會計必須按照我局制定的《廣陵區衞生局會計委派制暫行辦法》所規定的職責和權利執行,為單位管理好財務,把好財務關,監督會計人員和單位規範財經紀律,與單位負責人共同對重大開支實行聯籤制,發現違反法律、法規、財經紀律的必須立即向衞生局財務管理中心報告。委派會計每月x日前向衞生局財務管理中心和單位提供上月財務運轉情況,每季寫出財務分析報告,如實反映衞生經濟工作狀況。

x、嚴格醫藥購銷行為,實行藥品集中招標採購。為了糾正醫藥購銷不正之風,我局十分重視藥品集中招標工作,組織醫療單位參加市衞生局的藥品集中招標採購工作。x家醫療機構統一參加了藥品集中招標採購,xxxx年全年醫療單位集中參加藥品招標xxx種,採購總金額xxx萬元。實行讓利優惠於患者和服務對象xx萬。各單位均實行了藥品價格和醫療服務價格公示上牆制度,接受病員和社會監督。

新的一年中,我們將繼續認真抓好衞生工作目標的完成和落實黨風廉政建設責任制,加強廣大幹部職工職業道德建設,樹立高尚的醫德醫風,進一步糾正醫藥購銷中的不規範行為,引導廣大黨員幹部自覺遵守法律法規和廉潔自律,增強廣大黨員幹部拒腐防變的能力。繼續深化院(站)務公開工作,對職工關注、羣眾關心的熱點、難點問題進行公開、公示,通過公開加強監督,遏制腐敗行為的滋生。

【第12篇】某地衞生局黨委述職述廉報告

2003年局黨委積極抓好衞生目標工作和認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,努力做好領導班子及成員廉潔自律工作,組織開展了衞生系統民主評議行風工作、實行了會計委派制,狠抓了醫藥購銷中的不正之風等工作,切實加強對權力的制約和監督,促進領導幹部廉政勤政,保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行,使衞生系統在穩定中求發展。現根據區落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關於xxxx年度黨風廉政建設責任制考核工作的意見》、區紀委、區委組織部《關於在區鄉(局)級領導幹部中開展述職述廉工作的實施意見》的要求彙報如下:

x、認真抓好xxxx年衞生工作目標。一是改善醫院就診環境。衞生局去年一年共投入xxx多萬元用於添置、更新設備、設施,綠化空地,美化環境。通過一系列的改造整治,醫療服務環境有了明顯改善,提升了服務水平,增加了社會效益,患者對醫院的綜合滿意度達%。二是規範執法行為,強化計免督導。區衞生監督所、區疾病預防控制中心繼續實行首科首問負責制和衞生服務承諾制。三是開展非典型肺炎防治。在非典期間全系統為外來外歸人員實行免費體檢xxxxx人次,成功地阻擊了非典,取得了零病例、無疫區的階段性勝利。四是全面實施了全員聘用制和崗位聘任制,逐步實現從單位人向社會人過渡。五是繼續推行中層以上幹部的競聘上崗,進一步規範了幹部選拔任用制度。六是落實政府八件實事,推行新型農村大病統籌合作醫療,參保覆蓋率已達xx%。七是推動無償獻血。通過區政府辦公室發文動員社會各界廣泛參與無償獻血,完成獻血xxx人份。八是制定查螺方案,開展滅螺工作。修訂了《廣陵區控制釘螺危害工作方案》、《查螺工作方案》,組織春季查螺面積xxx.x畝,查出有螺面積xxx畝,較去年下降xx.x%。對釘螺密度較高地區、人羣活動頻繁地區、重點工程、經濟開發區等地段採用噴灑方法進行了系統的滅螺工作,共計滅螺xx.x萬mx。九是集中精力對灣頭鎮、湯汪鄉的食品衞生、公共場所衞生整治,順利通過省級衞生鄉鎮的驗收。xxxx年x到xx月x家醫療單位業務總收入xxxx.x萬元,比去年同期增收xxx.x萬元,增幅達xx.x%。支出為xxxx.x萬元,比去年同期增支xxx.x萬元,增幅為xx.x%。自收自支率xx.x%,比去年上升x.x個百分點。

x、建立健全目標考核體系。局黨委緊緊圍繞中央關於“要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容,納入黨政領導班子、領導幹部目標管理,與抓醫院的醫療質量、服務水平、精神文明建設和其他工作緊密結合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核”的規定,堅持年初對各醫療衞生單位黨政領導班子和領導幹部下達黨風廉政建設工作任務,年底前對所有幹部進行一次測評考核,對低於xx分的領導幹部誡免談話。x名局領導班子成員都建立了聯繫單位,同時,結合業務分工經常聽取基層單位同志的工作情況彙報,分析存在問題,提出階段性任務和要求,及時給予工作指導。

x、進一步深化領導幹部廉潔自律。我局根據自身實際,認真組織廣大黨員幹部學習中紀委二次全會精神及區紀委揚廣紀〔xxxx〕x號文件《關於認真學習貫徹廉政工作會議精神嚴格執行有關廉潔從政規定的通知》,嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的有關規定執行。增強黨風廉政建設的教育,引導黨員幹部堅定理想信念和牢記“兩個務必”,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,提高了廣大黨員幹部特別是領導幹部廉潔從政和自覺接受監督的意識。為認真貫徹執行區紀委領導幹部廉潔自律的五條規定,要求領導幹部從我做起,管好班子、管好分管部門、管好親屬和身邊的人。x名領導班子成員帶頭做好表率作用,主動接受監督。嚴格財務管理,認真執行三道報批手續,每張發票都有原由、有經手、有審核、有報批,杜絕了公款報支個人費用的現象。嚴格執行手機話費標準,局領導成員的手機費用都嚴格加以控制,主要領導遇到手機話費超支均説明情況,履行報批手續,堅持不搞特殊化,局領導班子成員福利待遇與一般工作人員相同。嚴格控制行政開支,不用公款沐浴娛樂,帶頭不參加宴請,嚴格執行區委印發的《關於機關工作人員下基層的有關規定(暫行)》,到基層開展工作時,不在基層單位就餐,規定了中午不飲酒的制度,不參與公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會、沐浴等各種高消費娛樂活動,不接受基層單位的禮金、禮品和地方名特產及各種有價證券。

x、重視幹部選拔任用,加強制度化規範化。一是嚴格黨政幹部選拔任用制度,堅持選拔任用程序。我們在選拔任用幹部時,堅持以德取人,以才用人的任人原則。把羣眾公認、幹有實績的幹部提拔起來大膽使用。在討論研究幹部問題時,嚴格執行黨委票決制和集體討論制,不一人説了算,在充分發表意見的基礎上,形成統一認識後再確定,幹部選拔任用工作做到有章可循。二是大力推進院(站)務公開工作。結合衞生系統黨風廉政建設的特點,規範了公開的重點和標準,在幹部人事工作中完善了民主推薦、民主評議制度和競爭上崗制度,調整幹部都實行任前公示。進一步強化基層單位的院(站)務公開工作制度化、規範化,對重大事項和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯席會、公示欄公示等形式公開,增強了職工參與管理的民主意識。醫療衞生單位聘請行風監督員,定期召開會議,聽取他們對醫療衞生單位的意見和建議,改進和提高我們的服務質量和醫療水平。我們還定期和不定期組織衞生監督人員法律知識的學習,加強衞生監督執法管理,做到依法行政。衞生監督員都通過了衞生執法資格考試,獲得了衞生監督執法證。三是落實民主評議行風工作,推行“文明行醫警示卡”。結合區衞生系統實際,衞生局及時制定了《廣陵區衞生系統民主評議行風工作實施方案》,各醫療衞生單位在認真抓好落實的同時,把改進服務態度、方便服務對象、提高服務質量、規範收費行為、制度建設等作為工作的重點,並以“白盃賽”活動為載體和主題教育,細化開展民主評議行風的具體實施辦法。組織召開了醫療衞生單位黨政主要負責人座談討論黨的三代領導人和胡錦濤總書記關於“兩個務必”的重要內容。加強醫德、醫風建設,堅決制止醫療衞生服務中的不規範行為,教育幹部職工自覺抵制“紅包”、“回扣”等不正之風,對“紅包”、“回扣”問題做到有報必查,一查到底,並實行了待崗制度。

x、強化民主集中制建設。衞生局黨委十分重視民主集中制建設,注重發揚黨的密切聯繫羣眾的優良傳統,堅持重大決策之前傾聽不同方面的建議和意見,減少決策的盲目性,避免決策失誤。我們認真研究提高醫院管理水平和提高醫院醫療質量的途徑,使管理工作能夠貼近實際現狀,與每個階段工作環環相扣,爭取及時發現在工作中的創新和管理方面的缺陷,共同研究解決辦法,對重點工作的研究都能形成會議紀要發給有關單位和領導同志,改進管理行為,提高管理工作透明度。

x、加強醫院財務管理,完善財務監督機制。xxxx年九月份我局在所屬x家醫療衞生單位實行會計委派制,委派會計統一由衞生局在全系統內進行選拔,要求被委派會計必須按照我局制定的《廣陵區衞生局會計委派制暫行辦法》所規定的職責和權利執行,為單位管理好財務,把好財務關,監督會計人員和單位規範財經紀律,與單位負責人共同對重大開支實行聯籤制,發現違反法律、法規、財經紀律的必須立即向衞生局財務管理中心報告。委派會計每月x日前向衞生局財務管理中心和單位提供上月財務運轉情況,每季寫出財務分析報告,如實反映衞生經濟工作狀況。

x、嚴格醫藥購銷行為,實行藥品集中招標採購。為了糾正醫藥購銷不正之風,我局十分重視藥品集中招標工作,組織醫療單位參加市衞生局的藥品集中招標採購工作。x家醫療機構統一參加了藥品集中招標採購,xxxx年全年醫療單位集中參加藥品招標xxx種,採購總金額xxx萬元。實行讓利優惠於患者和服務對象xx萬。各單位均實行了藥品價格和醫療服務價格公示上牆制度,接受病員和社會監督。

新的一年中,我們將繼續認真抓好衞生工作目標的完成和落實黨風廉政建設責任制,加強廣大幹部職工職業道德建設,樹立高尚的醫德醫風,進一步糾正醫藥購銷中的不規範行為,引導廣大黨員幹部自覺遵守法律法規和廉潔自律,增強廣大黨員幹部拒腐防變的能力。繼續深化院(站)務公開工作,對職工關注、羣眾關心的熱點、難點問題進行公開、公示,通過公開加強監督,遏制腐敗行為的滋生。

【第13篇】2022上半年聯社黨委述職述廉報告範文

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一、加強學習,提高政治思想覺悟和業務工作技能

2022年,我認真學習黨的十七大和十八大精神,特別是對黨的十八大精神有初步的瞭解。黨的十八大鮮明地回答了我們黨舉什麼旗幟、走什麼道路、保持什麼樣的精神狀態、朝着什麼樣的目標繼續前進的重大問題;號召全黨全國人民解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿着中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮鬥。十八大通過的新黨章着重體現了四方面內容:一是把科學發展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一道,確立為黨的行動指南;二是完整表述了中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度,全面揭示了中國特色社會主義的科學內涵;三是把生態文明建設納入中國特色社會主義事業總體佈局,使中國特色社會主義事業總佈局由“四位一體”變為“五位一體”,即由經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設“四位一體”到現在的經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設“五位一體”;四是要求加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設,整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設,全面提高黨的建設科學化水平,建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨。在學好黨的十七和十八大精神,提高自己的政治思想覺悟的同時,我認真學習業務知識和工作技能,提高了自己的業務工作技能,增強履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,具有較強的工作能力,完成各項工作任務,取得良好成績。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,實現工作的完美和高效。

二、盡心盡職,全面完成工作任務

財務管理是企業管理的重要組成部分,對提高企業經濟效益起到至關重要的作用,2022年在聯社黨委的領導下,我刻苦勤奮、盡心盡職,全面完成工作任務,取得良好成績,主要做好五方面工作:

(一)加強財務管理,提高財務管理水平

一是重新制定了《費用管理辦法》、《大額存款手續費管理辦法》、《增收節支獎勵辦法》、《計算機設備及耗材購置管理辦法》,嚴格控制費用支出,確保費用與效益增長相匹配。二是對營業經理進行聘用與委派,並出台相應的考核辦法,加強對營業經理的考核與管理,有效提高營業經理的工作責任心,促進工作發展。三是加強股金規範管理,按照三年規劃對股本金進行了規範,把千元股本全部進行退股,保證了信用社的改革順利發展。四是積極開展存量個人存款賬户核實,已核實5603户,佔比64%,保證相關身份信息真實性。五是加強機構信用代碼證推廣,完成機構信用代碼證發放,做到落實金融賬户實名制,提高了金融服務水平,促進信用信息共享。

(二)加強業務培訓,提高櫃員業務素質

依據《省農村信用社會計業務操作規程》及《省農村信用社會計業務操作手冊》,對櫃面操作人員和新聘大學生進行了細緻全面的業務培訓,還組織全縣信用社80名綜合櫃員,分兩批到和順參加培訓。在培訓中強化培訓要求和培訓紀律,定期與不定期檢查培訓情況,使得培訓取得了良好成績,有效提高了櫃員的業務素質,促進了經營業務的規範化,確保各項業務操作能夠合法合規,不出差錯。

(三)加強業務檢查,健全完善制度建設

為規範櫃面業務操作,防範操作風險,全年財務部進行了4次財會業務全面檢查,將每次檢查出的問題結合稽核合規檢查出的問題統一進行彙總分析總結,對檢查中發現的問題,及時督促各網點整改,確保整改到位,防止再次發生類似問題。同時健全完善制度建設,制定了《財務管理檢查台帳與員工考核進行掛鈎辦法》,對櫃面業務操作檢查中存在的問題逐一建立台賬,對所轄違規的營業櫃員全部建立台賬,並按季下發到各營業網點進行通報與公示,有效提高了營業櫃員的工作規範,為我縣農村信用社的發展創造良好的條件。

(四)加強財會檢查,防範財會操作風險

為了防範財會操作風險,財務部結合工作要點,制定檢查方案,定期不定期組織財會人員進行財務會計專項檢查,重點檢查《對帳制度》執行情況、重要空白憑證及印章管理情況、存款滾動情況、特殊業務管理和櫃面業務操作,檢查次數達10餘次,檢查問題達125餘項次,整改問題達100%,有效提升了財會操作風險防範能力,為促進經營業務平安穩定發展打下堅實基礎。

(五)加強財務管理,拓寬增收渠道

財務部通過規範費用開支行為,加強固定資產購建管理,提高財務管理水平。通過成立新業務部,積極尋找資金,拓寬增收渠道。全年簽發銀行承兑匯票業務、同業存款業務、商業銀行理財業務、商業銀行代付業務、轉貼現業務,向省聯社拆借資金12億元,向人民銀行申請支農再貸款1.5億元,使得聯社資金、票據業務呈現出蒸蒸日上、欣欣向榮的良好局面,實現了向資產多元化和收入渠道多樣化的轉變,全年往來收入達到1.1億元,佔總收入45.8%,較上年同期增長0.33億元,增幅為42.85%,為信用社2022年增收打下了堅實的基礎。

三、嚴格要求,培育良好工作作風

我嚴格要求自己,加強作風建設,一是培養高尚的道德情操,認真學習社會主義核心價值體系,用社會主義核心價值觀佔領自己的精神世界,成為最高精神理念,具有鮮明時代感和人文特色,具有愛崗敬業精神、公平公正高效精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結協作精神。二是在工作中承擔自己的責任,要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業,盡心盡職工作,力爭取得良好工作成績。三是加強自己執行力建設,要求自己遵紀守法,不折不扣執行單位制度,善於把上級的精神落實到具體工作中,積極主動服務基層、服務羣眾,提高工作效率和工作質量,努力獲得基層和羣眾的滿意。

四、嚴以律己,確保自身清正廉潔

我是財務部負責人,手中有一定的權力,我始終牢記手中的權力是人民給的。我維護人民的根本利益,把人民擁護不擁護,贊成不贊成,高興不高興,答應不答應作為衡量一切決策和實踐的根本標準,把謀求人民羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿,真正做到權為民所用,利為民所謀,情為民所繫。我率先垂範,以身作則,嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規定,堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節與反腐敗工作聯繫起來,紮緊籬笆,決不讓腐敗從小事小節上發端,做一名深受人民羣眾擁護的清正廉潔幹部。

五、存在的不足問題

(一)學習有所欠缺

我雖然重視學習,但有時工作忙,放鬆了學習,沒有學深學透,學習的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。

(二)大局意識不夠

我對自己份內的財務工作能夠盡心盡力,但對不屬於自己份內的其他工作關心不夠,工作上有一定本位思想,大局意識不夠強。

(三)作風不夠踏實

我經常下基層,但是與羣眾的聯繫、溝通還不夠緊密,有時瞭解情況不夠全面,徵求意見聽取建議少。

六、今後的努力方向

(一)勤奮學習,提高思想認識

作為一名財務部負責人,我要做到認真、勤奮學習,學好科學文化與業務知識,提高工作本領,爭做學習型幹部,切實做好各項財務工作。

(二)提高素質,認真努力工作

我要加強理論學習,加強業務知識學習,探索財務工作新思路和新方法,努力提高自身各方面素質,按照十八大的精神全面做好新時期的財務工作,提高財務工作效率和工作質量。

(三)遵紀守法,確保廉潔自律

我在工作中要貫徹執行上級部門有關黨風廉政建設責任制的統一部署,按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求,明確自身責任,接受羣眾監督,做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律,不能發生任何違紀違規現象。

【第14篇】黨委述職述廉報告

一、加強學習,提高政治思想覺悟和業務工作技能XX年,我認真學習黨的xx大和十八大精神,特別是對黨的十八大精神有初步的瞭解。黨的十八大鮮明地回答了我們黨舉什麼旗幟、走什麼道路、保持什麼樣的精神狀態、朝着什麼樣的目標繼續前進的重大問題;號召全黨全國人民解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿着中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮鬥。十八大通過的新黨章着重體現了四方面內容:一是把科學發展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一道,確立為黨的行動指南;二是完整表述了中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度,全面揭示了中國特色社會主義的科學內涵;三是把生態文明建設納入中國特色社會主義事業總體佈局,使中國特色社會主義事業總佈局由“四位一體”變為“五位一體”,即由經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設“四位一體”到現在的經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設“五位一體”;四是要求加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設,整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設,全面提高黨的建設科學化水平,建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨。在學好黨的十七和十八大精神,提高自己的政治思想覺悟的同時,我認真學習業務知識和工作技能,提高了自己的業務工作技能,增強履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,具有較強的工作能力,完成各項工作任務,取得良好成績。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,實現工作的完美和高效。 二、盡心盡職,全面完成工作任務財務管理是企業管理的重要組成部分,對提高企業經濟效益起到至關重要的作用,XX年在聯社黨委的領導下,我刻苦勤奮、盡心盡職,全面完成工作任務,取得良好成績,主要做好五方面工作: (一)加強財務管理,提高財務管理水平一是重新制定了《費用管理辦法》、《大額存款手續費管理辦法》、《增收節支獎勵辦法》、《計算機設備及耗材購置管理辦法》,嚴格控制費用支出,確保費用與效益增長相匹配。二是對營業經理進行聘用與委派,並出台相應的考核辦法,加強對營業經理的考核與管理,有效提高營業經理的工作責任心,促進工作發展。三是加強股金規範管理,按照三年規劃對股本金進行了規範,把千元股本全部進行退股,保證了信用社的改革順利發展。四是積極開展存量個人存款賬户核實,已核實5603户,佔比64%,保證相關身份信息真實性。五是加強機構信用代碼證推廣,完成機構信用代碼證發放,做到落實金融賬户實名制,提高了金融服務水平,促進信用信息共享。 (二)加強業務培訓,提高櫃員業務素質 依據《省農村信用社會計業務操作規程》及《省農村信用社會計業務操作手冊》,對櫃面操作人員和新聘大學生進行了細緻全面的業務培訓,還組織全縣信用社80名綜合櫃員,分兩批到和順參加培訓。在培訓中強化培訓要求和培訓紀律,定期與不定期檢查培訓情況,使得培訓取得了良好成績,有效提高了櫃員的業務素質,促進了經營業務的規範化,確保各項業務操作能夠合法合規,不出差錯。 (三)加強業務檢查,健全完善制度建設 為規範櫃面業務操作,防範操作風險,全年財務部進行了4次財會業務全面檢查,將每次檢查出的問題結合稽核合規檢查出的問題統一進行彙總分析總結,對檢查中發現的問題,及時督促各網點整改,確保整改到位,防止再次發生類似問題。同時健全完善制度建設,制定了《財務管理檢查台帳與員工考核進行掛鈎辦法》,對櫃面業務操作檢查中存在的問題逐一建立台賬,對所轄違規的營業櫃員全部建立台賬,並按季下發到各營業網點進行通報與公示,有效提高了營業櫃員的工作規範,為我縣農村信用社的發展創造良好的條件。 (四)加強財會檢查,防範財會操作風險 為了防範財會操作風險,財務部結合工作要點,制定檢查方案,定期不定期組織財會人員進行財務會計專項檢查,重點檢查《對帳制度》執行情況、重要空白憑證及印章管理情況、存款滾動情況、特殊業務管理和櫃面業務操作,檢查次數達10餘次,檢查問題達125餘項次,整改問題達100%,有效提升了財會操作風險防範能力,為促進經營業務平安穩定發展打下堅實基礎。 (五)加強財務管理,拓寬增收渠道 財務部通過規範費用開支行為,加強固定資產購建管理,提高財務管理水平。通過成立新業務部,積極尋找資金,拓寬增收渠道。全年簽發銀行承兑匯票業務、同業存款業務、商業銀行理財業務、商業銀行代付業務、轉貼現業務,向省聯社拆借資金12億元,向人民銀行申請支農再貸款1.5億元,使得聯社資金、票據業務呈現出蒸蒸日上、欣欣向榮的良好局面,實現了向資產多元化和收入渠道多樣化的轉變,全年往來收入達到1.1億元,佔總收入45.8%,較上年同期增長0.33億元,增幅為42.85%,為信用社XX年增收打下了堅實的基礎。 三、嚴格要求,培育良好工作作風我嚴格要求自己,加強作風建設,一是培養高尚的道德情操,認真學習社會主義核心價值體系,用社會主義核心價值觀佔領自己的精神世界,成為最高精神理念,具有鮮明時代感和人文特色,具有愛崗敬業精神、公平公正高效精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結協作精神。二是在工作中承擔自己的責任,要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業,盡心盡職工作,力爭取得良好工作成績。三是加強自己執行力建設,要求自己遵紀守法,不折不扣執行單位制度,善於把上級的精神落實到具體工作中,積極主動服務基層、服務羣眾,提高工作效率和工作質量,努力獲得基層和羣眾的滿意。 四、嚴以律己,確保自身清正廉潔我是財務部負責人,手中有一定的權力,我始終牢記手中的權力是人民給的。我維護人民的根本利益,把人民擁護不擁護,贊成不贊成,高興不高興,答應不答應作為衡量一切決策和實踐的根本標準,把謀求人民羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿,真正做到權為民所用,利為民所謀,情為民所繫。我率先垂範,以身作則,嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規定,堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節與反腐敗工作聯繫起來,紮緊籬笆,決不讓腐敗從小事小節上發端,做一名深受人民羣眾擁護的清正廉潔幹部。 五、存在的不足問題(一)學習有所欠缺 我雖然重視學習,但有時工作忙,放鬆了學習,沒有學深學透,學習的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。 (二)大局意識不夠 我對自己份內的財務工作能夠盡心盡力,但對不屬於自己份內的其他工作關心不夠,工作上有一定本位思想,大局意識不夠強。 (三)作風不夠踏實 我經常下基層,但是與羣眾的聯繫、溝通還不夠緊密,有時瞭解情況不夠全面,徵求意見聽取建議少。 六、今後的努力方向(一)勤奮學習,提高思想認識 作為一名財務部負責人,我要做到認真、勤奮學習,學好科學文化與業務知識,提高工作本領,爭做學習型幹部,切實做好各項財務工作。 (二)提高素質,認真努力工作 我要加強理論學習,加強業務知識學習,探索財務工作新思路和新方法,努力提高自身各方面素質,按照十八大的精神全面做好新時期的財務工作,提高財務工作效率和工作質量。 (三)遵紀守法,確保廉潔自律 我在工作中要貫徹執行上級部門有關黨風廉政建設責任制的統一部署,按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求,明確自身責任,接受羣眾監督,做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律,不能發生任何違紀違規現象。

黨委述職述廉報告(2)

局黨委積極抓好衞生目標工作和認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,努力做好領導班子及成員廉潔自律工作,組織開展了衞生系統民主評議行風工作、實行了會計委派制,狠抓了醫藥購銷中的不正之風等工作,切實加強對權力的制約和監督,促進領導幹部廉政勤政,保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行,使衞生系統在穩定中求發展。現根據區落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關於XXXX年度黨風廉政建設責任制考核工作的意見》、區紀委、區委組織部《關於在區鄉(局)級領導幹部中開展述職述廉工作的實施意見》的要求彙報如下:

X、認真抓好XXXX年衞生工作目標。一是改善醫院就診環境。衞生局去年一年共投入XXX多萬元用於添置、更新設備、設施,綠化空地,美化環境。通過一系列的改造整治,醫療服務環境有了明顯改善,提升了服務水平,增加了社會效益,患者對醫院的綜合滿意度達%。二是規範執法行為,強化計免督導。區衞生監督所、區疾病預防控制中心繼續實行首科首問負責制和衞生服務承諾制。三是開展非典型肺炎防治。在非典期間全系統為外來外歸人員實行免費體檢XXXXX人次,成功地阻擊了非典,取得了零病例、無疫區的階段性勝利。四是全面實施了全員聘用制和崗位聘任制,逐步實現從單位人向社會人過渡。五是繼續推行中層以上幹部的競聘上崗,進一步規範了幹部選拔任用制度。六是落實政府八件實事,推行新型農村大病統籌合作醫療,參保覆蓋率已達XX%。七是推動無償獻血。通過區政府辦公室發文動員社會各界廣泛參與無償獻血,完成獻血XXX人份。八是制定查螺方案,開展滅螺工作。修訂了《廣陵區控制釘螺危害工作方案》、《查螺工作方案》,組織春季查螺面積XXX.X畝,查出有螺面積XXX畝,較去年下降XX.X%。對釘螺密度較高地區、人羣活動頻繁地區、重點工程、經濟開發區等地段採用噴灑方法進行了系統的滅螺工作,共計滅螺XX.X萬mX。九是集中精力對灣頭鎮、湯汪鄉的食品衞生、公共場所衞生整治,順利通過省級衞生鄉鎮的驗收。XXXX年X到XX月X家醫療單位業務總收入XXXX.X萬元,比去年同期增收XXX.X萬元,增幅達XX.X%。支出為XXXX.X萬元,比去年同期增支XXX.X萬元,增幅為XX.X%。自收自支率XX.X%,比去年上升X.X個百分點。

X、建立健全目標考核體系。局黨委緊緊圍繞中央關於“要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容,納入黨政領導班子、領導幹部目標管理,與抓醫院的醫療質量、服務水平、精神文明建設和其他工作緊密結合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核”的規定,堅持年初對各醫療衞生單位黨政領導班子和領導幹部下達黨風廉政建設工作任務,年底前對所有幹部進行一次測評考核,對低於XX分的領導幹部誡免談話。X名局領導班子成員都建立了聯繫單位,同時,結合業務分工經常聽取基層單位同志的工作情況彙報,分析存在問題,提出階段性任務和要求,及時給予工作指導。

X、進一步深化領導幹部廉潔自律。我局根據自身實際,認真組織廣大黨員幹部學習中紀委二次全會精神及區紀委揚廣紀〔XXXX〕X號文件《關於認真學習貫徹廉政工作會議精神嚴格執行有關廉潔從政規定的通知》,嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的有關規定執行。增強黨風廉政建設的教育,引導黨員幹部堅定理想信念和牢記“兩個務必”,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,提高了廣大黨員幹部特別是領導幹部廉潔從政和自覺接受監督的意識。為認真貫徹執行區紀委領導幹部廉潔自律的五條規定,要求領導幹部從我做起,管好班子、管好分管部門、管好親屬和身邊的人。X名領導班子成員帶頭做好表率作用,主動接受監督。嚴格財務管理,認真執行三道報批手續,每張發票都有原由、有經手、有審核、有報批,杜絕了公款報支個人費用的現象。嚴格執行手機話費標準,局領導成員的手機費用都嚴格加以控制,主要領導遇到手機話費超支均説明情況,履行報批手續,堅持不搞特殊化,局領導班子成員福利待遇與一般工作人員相同。嚴格控制行政開支,不用公款沐浴娛樂,帶頭不參加宴請,嚴格執行區委印發的《關於機關工作人員下基層的有關規定(暫行)》,到基層開展工作時,不在基層單位就餐,規定了中午不飲酒的制度,不參與公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會、沐浴等各種高消費娛樂活動,不接受基層單位的禮金、禮品和地方名特產及各種有價證券。

X、重視幹部選拔任用,加強制度化規範化。一是嚴格黨政幹部選拔任用制度,堅持選拔任用程序。我們在選拔任用幹部時,堅持以德取人,以才用人的任人原則。把羣眾公認、幹有實績的幹部提拔起來大膽使用。在討論研究幹部問題時,嚴格執行黨委票決制和集體討論制,不一人説了算,在充分發表意見的基礎上,形成統一認識後再確定,幹部選拔任用工作做到有章可循。二是大力推進院(站)務公開工作。結合衞生系統黨風廉政建設的特點,規範了公開的重點和標準,在幹部人事工作中完善了民主推薦、民主評議制度和競爭上崗制度,調整幹部都實行任前公示。進一步強化基層單位的院(站)務公開工作制度化、規範化,對重大事項和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯席會、公示欄公示等形式公開,增強了職工參與管理的民主意識。醫療衞生單位聘請行風監督員,定期召開會議,聽取他們對醫療衞生單位的意見和建議,改進和提高我們的服務質量和醫療水平。我們還定期和不定期組織衞生監督人員法律知識的學習,加強衞生監督執法管理,做到依法行政。衞生監督員都通過了衞生執法資格考試,獲得了衞生監督執法證。三是落實民主評議行風工作,推行“文明行醫警示卡”。結合區衞生系統實際,衞生局及時制定了《廣陵區衞生系統民主評議行風工作實施方案》,各醫療衞生單位在認真抓好落實的同時,把改進服務態度、方便服務對象、提高服務質量、規範收費行為、制度建設等作為工作的重點,並以“白盃賽”活動為載體和主題教育,細化開展民主評議行風的具體實施辦法。組織召開了醫療衞生單位黨政主要負責人座談討論黨的三代領導人和胡錦濤總書記關於“兩個務必”的重要內容。加強醫德、醫風建設,堅決制止醫療衞生服務中的不規範行為,教育幹部職工自覺抵制“紅包”、“回扣”等不正之風,對“紅包”、“回扣”問題做到有報必查,一查到底,並實行了待崗制度。

X、強化民主集中制建設。衞生局黨委十分重視民主集中制建設,注重發揚黨的密切聯繫羣眾的優良傳統,堅持重大決策之前傾聽不同方面的建議和意見,減少決策的盲目性,避免決策失誤。我們認真研究提高醫院管理水平和提高醫院醫療質量的途徑,使管理工作能夠貼近實際現狀,與每個階段工作環環相扣,爭取及時發現在工作中的創新和管理方面的缺陷,共同研究解決辦法,對重點工作的研究都能形成會議紀要發給有關單位和領導同志,改進管理行為,提高管理工作透明度。

X、加強醫院財務管理,完善財務監督機制。XXXX年九月份我局在所屬X家醫療衞生單位實行會計委派制,委派會計統一由衞生局在全系統內進行選拔,要求被委派會計必須按照我局制定的《廣陵區衞生局會計委派制暫行辦法》所規定的職責和權利執行,為單位管理好財務,把好財務關,監督會計人員和單位規範財經紀律,與單位負責人共同對重大開支實行聯籤制,發現違反法律、法規、財經紀律的必須立即向衞生局財務管理中心報告。委派會計每月X日前向衞生局財務管理中心和單位提供上月財務運轉情況,每季寫出財務分析報告,如實反映衞生經濟工作狀況。

X、嚴格醫藥購銷行為,實行藥品集中招標採購。為了糾正醫藥購銷不正之風,我局十分重視藥品集中招標工作,組織醫療單位參加市衞生局的藥品集中招標採購工作。X家醫療機構統一參加了藥品集中招標採購,XXXX年全年醫療單位集中參加藥品招標XXX種,採購總金額XXX萬元。實行讓利優惠於患者和服務對象XX萬。各單位均實行了藥品價格和醫療服務價格公示上牆制度,接受病員和社會監督。

新的一年中,我們將繼續認真抓好衞生工作目標的完成和落實黨風廉政建設責任制,加強廣大幹部職工職業道德建設,樹立高尚的醫德醫風,進一步糾正醫藥購銷中的不規範行為,引導廣大黨員幹部自覺遵守法律法規和廉潔自律,增強廣大黨員幹部拒腐防變的能力。繼續深化院(站)務公開工作,對職工關注、羣眾關心的熱點、難點問題進行公開、公示,通過公開加強監督,遏制腐敗行為的滋生。

黨委述職述廉報告(3)

,村兩委班子緊緊圍繞上級的工作部署和工作安排,團結協作,相互配合,分工不分家,不斷探索創新新經驗新途徑,促進井莊村各項工作穩步開展和推進。現將一年來的工作情況彙報如下。

一、轉變觀念、提升認識、務實勤幹、認真建設新農村。

(1)、轉變觀念,發展項目,實現了經濟建設的新突破。

進行農業結構調整,加快土地流轉步伐。我村積極響應黨委政府號召,進行農業結構調整,發展煙葉規模種植。通過租用羣眾耕地的形式,實現土地合理流轉。我帶頭髮展了150多畝煙葉農場,安排剩餘勞動力40餘人,收入相當可觀。在村兩委班子的帶領下,我村成功流轉土地300多畝。既保證了出租耕地羣眾的利益,又能實現連片兒規模種植,提高了種植效益。

(2)、提高發展認識,認真搞好基建,加快新農村建設。在上級黨委政府和有關部門的大力扶持下,我和村班子其他成員的共同努力,多方協調籌措資金130餘萬元,對我村開展了一系列的基礎設施建設。通過先墊資後申請項目的方式投資71萬餘元,修建了安全飲水工程,使井莊村95%以上的村民提前吃上了“放心水”;通過沼氣建設,使全村沼氣入户率達60%以上,既節省了能源,又優化了環境;4月份投資15.4萬元修成了2.2公里的東西街水泥路;6月份“井喬線”施工時我村又投資7萬餘元對井莊段進行拓寬,使我村形成了三縱六橫的道路格局,並投資5.3萬餘元,拉土2650卡車把路兩側深1人多深的溝填平;8月份投資了37900元挖通了1200米的排水溝;9月份投資8萬多元對村室進行了改造,並硬化了400多平米的活動場地;另投資15萬元的路邊石、彩磚鋪設和牆體粉刷等建設工程正在進行中;投資1.1萬元的公廁主體工程已建成。這些工程的建設,離不開上級黨委政府和有關部門的大力扶持,也傾注了我們大量的心血和汗水。通過這些項目和工程的建設,有力地推進了我村各項事業的發展,改善了羣眾的生產生活條件,營造了良好的人居環境,促進了全村經濟發展,加快了我村新農村建設的步伐。

(3)務實肯幹,實現了新農村建設新的發展。我村特別關注失地羣眾的生產生活,積極發揮基層黨組織的領導核心作用,幫助失地羣眾開展技能培訓,實現再就業,對困難羣眾積極開展“獻愛心、送温暖”活動,積極宣傳合作醫療,不斷擴大農村合作醫療覆蓋面,目前,全村新合作參保率達到99.3%以上,基本上實現了應保盡保。

(4)樹文明新風,促和諧發展。一年來,我村積極推進“文明新風進萬家”活動,利用節假日開展豐富多彩的娛樂文體活動,不斷提高村民的文明意識,廣大村民通過開展學習法律、學習健康知識、學習政策文件等,道德修養進一步提高,鄰里相互幫助、遵守公共秩序、維護社會穩定。廣大育齡婦女自覺遵守計生政策,不超生、不早孕,家庭死亡人員自覺執行火葬,不迷信、不土葬。

(5)加大綜合治理力度,社會治安實現了新目標。,我村進一步加大社會治安綜合治理工作力度,積極開展創建最安全村活動,村內通過矛盾調解中心及時化解鄰里家庭糾紛,通過治安巡查及時維護社會安定,通過安全檢查及時清除不安全因素,實現了創建安全井莊的新目標。

(6)加強村容村貌整治,環境建設有了新成績。09年,我村按照新農村建設的長效管理機制,不斷加大村容村貌整治力度,積極開展整治巷道、河溝活動,加強衞生保潔,清除衞生死角,強化衞生管理,確保環境衞生達效達標。同時進行了村容村貌的集中整治,加大防違控違整治辦法,實現“零違建”村,進一步清除亂拉亂掛、亂堆亂放及小廣告等不文明現象,取得了明顯效果,村容村貌煥然一新。

二、勤政廉政、認真執行黨的紀律。

我村在發展經濟和兩個文明建設中,堅持勤政廉政,兩委班子能夠堅持原則,廉潔奉公、積極維護羣眾利益,帶頭執行黨的紀律。

(1)加強教育。對全村黨員幹部不斷加強廉政教育,學習有關廉政文件,參觀有關廉政展覽、邀請紀委的同志來村給大家上廉政教育課,通過教育入手,使全村黨員幹部充分認識到廉政工作的重要性。

(2)強化制度。為了強化廉政紀律, 09年我村不斷完善和制定了廉政制度,進一步從人事安排、費用開支、資金資產管理、招待客人等各個方面規範了工作人員的廉政行為,從執行情況看,取得了顯著效果。

(3)公開村務,接受羣眾監督。對於村內的重大村務活動,各種財務收支,我們都堅持定期公開,接受羣眾監督,從而進一步密切了黨羣幹羣關係。特別是針對低保申報及土地補償費等羣眾反映的熱點工作,我村兩委能夠嚴格執行政策,堅決按程序進行,及時公開分配方案,認真做好羣眾工作,尤其是弱勢羣眾的思想工作,取得了較好的社會效果,進一步維護了社會的穩定。

三、以民為本、積極為民辦實事。

我們的一切工作都必須做到以民為本,而以民為本的出發點和落腳點是解決人民羣眾的根本利益,為民辦實事,辦好事。為此,,我村集中村內的所有人力,物力和財力,最大限度的做好村民的實事工程。

(1)關注弱勢羣體,解決困難羣眾的生產生活。一年來我們對村內困難羣眾積極採取幫扶政策,符合低保條件的按程序辦理低保手續,對遇有重大疾病的家庭,村內實行救助和捐款,幫助其渡過難關,遇有上學經濟困難的家庭我們及時協調幫助其解決學雜費和購置學習用具。

(2)幫助無業羣眾和失地羣眾實現再就業。針對我村土地徵用中失地羣眾生活困難,今年以來,我村一方面幫助他們積極轉變就業觀念,鼓勵失地羣眾“學技術、開門路、當老闆”,自謀職業、自主創業,同時積極開辦技術技能培訓班,幫助他們掌握一技之長,上崗就業,積極和工會,勞動等部門聯繫,定期發佈用工信息,為待業及失地羣眾提供就業機會。

(3)積極做好巷道、道路建設,方便羣眾生活。09年在各小組次幹道進行了多條組內道路硬化工作,村主幹道硬化、挖溝、排水、砌磚、綠化工作也已全面完成,方便了村民的生活,美化了村容村貌,提高了村民的生活質量。

以上是我村兩委班子今年以來的工作彙報,如有不足之處,懇請領導和同志們加以指正,我們決心在以後的工作中更好地總結成績,克服不足,認真落實科學發展觀,團結和帶領全村幹羣加快步伐奔小康,為實現和諧井莊而奮鬥。

黨委述職述廉報告(4)

1、帶頭認真學習和深刻領會黨的十八大會議精神

自覺用科學發展觀指導宣傳思想工作實踐,貫徹執行特色發展,服務地方辦學方針更加堅決有力.通過參加解放思想大討論活動,對阻礙學校又好又快發展的舊思想觀念有了清醒認識,進一步樹立了一些新的思想觀念.通過組織參加xx在紀念十一屆三中全會召開30週年大會上的講話,對堅定不移走中國特色社會主義道路,堅定不移推進改革開放,認識更加深刻,信念更加堅定.

2、以創新為動力,創造地開展宣傳思想工作

一是在典型宣傳上有新的突破和創新,全年共選樹集體和個人典型12個.二是在對外宣傳上有新的突破和創新,較好把握了宣傳時機和發揮了各種人際關係的有效作用;三是在挖掘和利用校友資源方面有新的突破和創新,通過廣泛聯繫和宣傳校友,極大的調動了校友支持母校發展的積極性.

3、認真履行校慶辦主任職責

突出發揮自身組織活動和校友聯絡的兩個優勢,與校慶辦同志一起,犧牲所有休息日,奮戰五個月,成立了九個校友聯誼會,掌握了2千多優秀校友的信息,爭取社會各界捐贈了220多萬元,成功舉行了慶典大會和校慶文藝晚會.團結帶領宣傳部全體同志高質量高水平完成了校慶宣傳工作和氛圍營造工作,贏得社會的廣泛讚譽.

4、緊緊圍繞學校中心工作

在紮實做好日常宣傳工作的同時,着力做好學校工作會議,教學評建年,解放思想大討論,校慶,抗震救災等重大活動的跟蹤報道.對湧現出的集體和個人先進典型及時進行宣傳,對各部門,各院系的成功做法和成熟經驗及進進行總結推廣.全年共編輯出版校報25期,約66萬,有3件作品榮獲省高校好新聞獎,校新聞網上網發佈新聞稿730餘件,校網廣播站製作播出節目220餘期, 時間長達500多個小時.

一年來,雖然做了許多富有成效工作,但也存在不足和遺憾.由於忙於事務性工作,理論學習時間減少,理論研究成果比往年有所減少.對新形勢下教職工思想政治工作的特點研究把握不夠,有針對性地開展工作有待加強.我將發揚成績,改正不足,以新的精神狀態和紮實的工作作風投入明年的工作.

【第15篇】2022年黨委述職述廉報告

尊敬的各位同導、各位同事:

你們好!

一年來,集團公司黨委在師黨委的正確領導下,認真貫徹落實十七屆四中、五中全會精神及兵師黨委全委(擴大)會議精神,發揮政治核心作用,服務中心工作,凝聚職工羣眾,推動企業科學發展,為全面完成20xx各項目標任務提供了堅強政治保證。

一、細化措施,紮實工作,經濟效益持續穩步增長

今年,面對複雜的經濟形勢,集團公司解放思想,提高認識,搶抓機遇,加快推進中央新疆工作座談會精神的落實,並結合實際,創造性地開展工作,抓住關鍵,突出重點,緊緊圍繞跨躍式發展和長治久安,實現20xx年經濟發展各項目標任務的新突破。20xx年預計實現國內生產總值17600萬元,實現利潤400萬元,比上年同期利潤304萬元增加了96萬元,完成師下達全年利潤指標160萬元248%,職均年收入0元,比上年度18000元增加了11%。

二、注重實效,三項主題教育成果顯著

集團公司黨委始終將政治理論學習放在突出地位。按照兵師黨委總體部署,在黨員幹部職工中,深入開展“解放思想,搶抓機遇,跨躍發展,再創輝煌”大學習大討論活動、“熱愛偉大祖國,建設美好家園”主題教育和創先爭優活動,取得了明顯成效。

解放思想大學習大討論活動。集團公司黨委依照師黨委的統一部署,緊緊圍繞“解放思想大學習大討論”這一主題,以高度的政治責任感和使命感,周密部署,制定措施,狠抓落實,確保活動有序有力開展。一是分層次多次組織專題學習討論,統一思想認識;二是針對集團公司實際,查找制約公司跨躍式發展和長治久安的突出問題和矛盾;三是黨員領導幹部圍繞商務發展,深入到職工羣眾中去問計問策,積極探索加快發展轉變,結構調整,增加職工收入的最佳途徑,理清思路,制定措施。活動中,黨員領導幹部共撰寫解放思想大學習大講座學習體會3,收集整理意見建議21條。

熱愛偉大祖國,建設美好家園主題教育。主題教育以來,集團公司精心組織,採取多種形式,分層宣講,多舉措紮實的推進主題教育,取得良好效果。一是組織開展了“我身邊的民族團結故事”演講會活動;二是“七一紅歌大家唱”活動,近200人蔘加了歌詠比賽;三是成立了主題宣講團,集團公司黨委書記和各黨支部書記利用一週的時間,在集團公司機關和分公司分別開展了主題教育宣講活動,累計160餘名員工參與了聽講活動;四是按照層層宣講,全面覆蓋的要求,各分公司開展了主題教育進商場、進店鋪、進攤位、進商户各具自身特點的宣講活動。

創先爭優活動。集團公司將“創先爭優”活動作為推動企業經濟發展的強大動力,增強企業核心競爭力的根本任務,引導基層黨組織履職盡責創先進,黨員立足崗位創優秀。一是突出重點,整體推進,圍繞集團公司發展中心任務“爭先創優”。集團公司緊緊圍繞經濟發展戰略和目標任務開展創先爭優活動,使“創先爭優”活動成為促進企業深化改革、轉變發展方式,解決發展難題,調整發展結構,提高發展質量,推動公司科學發展的強大動力。二是突出特色,豐富載體,圍繞集團公司工作整體水平“創先爭優”。集團公司結合實際以及黨員的崗位特色,精心設計特色鮮明,務實管用,形式多樣的活動主題和載體,增強了“創先爭優”的吸引力。三是突出實踐,示範引領,圍繞黨支部和黨員公開承諾“創先爭優”。集團公司結合基層黨支部職能和黨員幹部的崗位實際,制定了簡潔明瞭、便於批示的公開承諾內容,並綜合運用宣傳欄、板報、公開欄等媒體,確保黨支部和黨員的承諾及時公開,職工羣眾普遍知曉和全程參與監督。四是突出爭創,注重實效,圍繞經濟效益增長“創先爭優”。集團公司着力在推動經營管理上下功夫,在提高公司發展質量和經濟效益上下功夫。把“創先爭優”活動成果轉化為推動集團公司跨躍式經濟發展和長治久安的不竭動力。截止10月底,完成國民生產總值13715萬元,同比增長34%,經濟效益同比增長33%。

三、圍繞中心,黨建工作水平不斷提升

(一)加強學習型黨組織建設。集團公司黨委創建學習型黨組織總體要求,引導廣大黨員領導幹部重視學習,堅持學習,積極營造崇尚學習,善於學習的濃厚氛圍,在全體黨員幹部和職工中牢固樹立全員學習,終身學習的理念。進一步健全了黨委中心組黨支部學習制度,落實黨員教育培訓規劃,豐富學習內容,創新學習方式,增強學習效果,推動了學習型黨組織建設。

(二)加強領導班子建設。集團公司黨委始終把抓好領導班子建設作為黨建工作的重中之重抓緊抓好,抓出成效。按照德才兼備、注重實質,羣眾公認的原則,堅持“四好”標準,選優配強6個分公司的領導班子。

(三)加強領導班子自身建設。突出“四個突破”。一是黨委中心組學習機制有突破。將黨委中心組的學習範圍由過去黨委班子成員向分公司黨政領導、機關部門負責人延伸和擴展,做到理論學習與商業學習、“走出去”與“請進來”相結合,不斷增強各級領導幹部的知識容量;二是“四好”領導班子創建有突破。開展“四強”黨組織為主題的“四好”班子競賽,鼓勵和支持各分公司領導班子在鍛造能力提升本領上有作為,提高經營管理能力水平,增強領導班子維護穩定,強企富民的能力;三是領導班子決策程序有突破。堅持重大投資、大額資金調度、重要幹部任免全部上黨委會研究,充分發揮班子的團隊作用,不斷增強重大決策的科學含量;四是領導班子的監督管理有突破。按照落實好“有效監督”的要求,完善對領導幹部績效考核和民主測評制度,加強對黨員領導幹部和領導班子成員的教育、管理、監督,保證領導和管理人員廉潔從政,不斷增強領導幹部在職工羣眾心目中的形象份量。

(四)抓好乾部隊伍建設。集團公司黨委堅持德才兼備,以德為先標準,加強幹部的培養、選拔。緊緊抓好推薦、考察等關鍵環節,進一步落實職工羣眾對幹部選拔任用工作的知情權、參與權和監督權。按照師黨委組織部要求,對於幹部選拔任用工作情況實行“兩報告一評議”。專題報告年度幹部選拔任用工作情況,對幹部選拔任用工作進行民主評議,對新選拔任用的領導幹部進行民主評廣義,豐富考核內容,完善考核辦法,建立健全了領導幹部述職、述廉、述學制度,並將述職、述廉、述學情況納入年度考核。

全年集中培訓黨員幹部3期68人次,參訓率100%,撰寫學習心得體會6。同時選派了7名中層幹部分別參加了師黨委組織部、兵團黨校等專題培訓。

(五)推進領導幹部作風轉變。一是堅持調查研究在一線,集團公司領導不定時間、不打招呼,直接到商場、經營一線,調查研究,廣泛聽取職工意見,及時掌握職工所思所想,發現問題及時形成督辦件,明確責任單位、責任人,狠抓督查落實。二是建立健全領導班子績效考核制度,圍繞企業經營管理、安全生產、職工(商户)穩定等指標,按照建設四好領導班子的指標,量化考核,每季度兑現獎罰。三是帶頭乾乾淨淨幹事。集團公司領導自覺接受監督,向幹部職工承諾“要求職工做的,公司領導首先做到;要求職工不做的,公司領導首先不做。規範經營管理,攤位到期合同續簽、工程招投標等均實行招標、競價拍租結果公示制。

(六)推動黨建創新,增強基層組織活力

一是強化功能,充分發揮黨委政治核心作用。集團公司黨委堅持“圍繞商業抓黨建,抓好黨建促發展”的黨建工作新思路。把促進商業工作成效,推動經濟發展作為能否抓好黨建工作的重要檢驗標準,做到企業工作重點在哪裏,黨建工作着力點就在哪裏,有效發揮了集團公司黨委的政治核心作用。

二是不斷完善參與重大問題決策機制。集團公司黨委不斷完善體制機制,在原有制度基礎上,豐富制度內容,明確決策程序,先後制定《黨委議事規則》、《三重一大問題的若干規定》等十多項制度,為各黨支部參與公司重大問題決策創造條件。

三是拓展民主建設的內容。集團公司黨委積極尋找加強基層組織建設,保持黨員隊伍先進性新的抓手和新動力,通過推行黨的代表大會任期制,堅持“三聯三評”制度,拓展黨員瞭解黨內事務的渠道,發揮黨代表在黨代會閉幕期間的諮詢參謀作用、協調反饋、監督質詢作用。今年黨代表參加民主評議領導幹部7次,參加黨委重大決策徵求意見會2次,參加黨風廉政建設滿意度測評和黨建工作調查調查2次,切實保障了黨員的知情權、參與權和監督權,以此帶動廣大黨員主體意識、主體素質、主體作用的發揮。

四是黨建工作責任制不斷推進。集團公司黨委將黨建工作的責任主體認真落實到基層黨支部書記,把黨建工作開展情況作為考核的重要內容,下發了《關於建立基層黨支部書記履行黨建工作責任述職制度》的意見,與各基層黨支部簽訂黨建工作責任書。通過強化制度建設推進黨建工作責任制的層層落實,不斷提升廣大黨員和職工羣眾對黨建工作的滿意度。黨委還堅持每季度召開一次黨建工作推進會,堅持每季度述職、講評、考評,增強了基層工作的主動性、創造性,基層黨組織的戰鬥堡壘作用有效發揮。

五是加強黨員經常性教育。在黨課教育上,採取“互動加體驗”的學習模式,主講人變為主持人,運用案例和故事引導每個黨員思考。黨員在互動中自我教育,在交流中昇華思想。完善以“三會一課”為主要形式的黨員經常性教育,全年組織黨員觀看電教片290人次,開闢黨建專欄12期,黨員培訓班2期,理論研討會1次,論文交流1,撰寫體會文章6,拍攝黨建專題片2部。

六是健全黨員管理機制。建立健全了黨委、黨支部、黨小組、黨員責任區“四級”組織管理網絡,並從實際出發,把基層黨支部書記輪訓率100%、基層黨組織覆蓋率100%、黨員責任區覆蓋率100%作為集團公司黨建工作重點。依託師黨校已將基層黨支部書記全部輪訓一遍。各單位黨組織、黨員責任區基本做到全覆蓋。加強了流動黨員的管理,制定了流動黨員管理辦法,流動黨員受控率100%,培養入黨積極分子21名。

七是創新黨建工作活動方式和載體。集團公司黨委注重圍繞企業經營管理重點難點,開展“黨員一區四責”、共產黨員先鋒崗、崗位奉獻爭先優,共創業績促和諧等主題實踐活動,增強黨員隊伍素質,發揮黨員先鋒模範作用。這些有效載體也為黨員發揮作用搭建了平台。

八是健全黨內關懷幫扶制度。集團公司黨委認真落實師黨組發〔20xx〕4號《關於建立健全黨內激勵關懷幫扶機制的實施意見》,對集團公司困難黨員重點幫助,定期走訪慰問,幫助解決問題。

九是重視做好黨員發展工作。今年集團公司黨委發展新黨員7名,黨員隊伍不斷壯大,素質不斷提升。