2022年，在市委、市政府和鄉黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持和貫徹落實科學發展觀和黨的十七大精神，認真履職盡責、廉潔自律，始終牢記“羣眾利益無小事”，以富民興鄉、幹事立業為己任，圍繞改善農村基礎設施條件和促農增收兩大主題，紮實開展各項工作。努力做到勤實從政，以民為本，在實幹中鍛造自身能力，在落實中提升自己的水平。回顧一年的工作，在新的工作崗位上，自己的能力和工作水平有了長足進步，現將一年來履職守廉工作作如下彙報：
一 加強學習，端正學風強素質。
能以端正的學習態度，飽滿的學習熱情，強化理論學習，加強黨性鍛鍊和修養，從而堅定了政治信念和方向。作為主要領導幹部，首先樹立的是“形式逼人，不進則退，任務逼人，不學則退”的緊迫感，順應時代的潮流，緊跟時代的步伐，從客觀實際需要出發，與時俱進。儘管政府工作十分繁雜、具體，我始終堅持以提高執政能力和水平為中心，在幹中學，在學中幹，把學習當成一種整治責任，一種精神追求，學而不怠。2022年參加了為期45天南充黨校科級領導幹部培訓班學習，並系統地開展了科學發展觀的學習實踐活動。作為一個基層幹部，靈活把握運用好政策是開展農村工作的前提，首先在貫徹落實黨在農村的各項政策上。做到先學一步，充分吃透“上情”和“下情”，才能更好的履行好自己的職責，從而讓組織上放心，讓羣眾滿意。在學習理論的同時，還注重向實踐學習，向他人學習，堅持學以致用，取人之長，補已之短。通過學習，使自己的綜合素質得到加強。從而提高了駕馭工作的能力和科學認識、分析形式、解決處理問題、明辨是非的綜合能力，進而掌握工作的主動權，使工作卓有成效。
二 擺正位置，顧全大局講團結。
在工作上，我能夠擺正位置，選準角度，認準角色，以“以團結增活力，團結出業績，團結出人才。”為座右銘。象珍視生命一樣珍視團結。堅持做到胸懷大局，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，謀事而不去謀人，把心思放在工作上，把精力用於事業上，言行一致，表裏如一，把班子的整體形象放在第一位。在政府工作的實踐中，堅持貫徹落實民主集中制。充分調動政府一班人的工作積極性，營造團結協作共事的良好氛圍。作為鄉政府工作的主要負責人，我始終堅持總攬工作大局，但不包攬一切，放手更放心的讓各項主管、分管領導抓好本質工作。抓全面工作而不意味着事必躬親、事無鉅細，放手讓大家去幹、充分調動大家的積極性和主動性，上對組織負責，下為全鄉的百姓分憂解難，形成榮辱與共，通力協作的和諧局面。充分發揮班子的整體效能，從我做起，努力在班子內部形成互相尊重、互相支持、關係融洽的共事環境。
三 努力工作，助農增收促發展。
一年來，依靠全鄉幹部羣眾的共同努力，按照市委“兩圍繞、三突出”的工作思路和打造“三個第一市”的工作要求，按照鄉黨委、政府提出的“一着力，五突出”的工作目標，帶領政府一班人，切實謀劃、狠抓落實，較好地完成了市委、市府下達我鄉的各項任務。
1、把握重心，着力項目推進。按照“三化”工作總要求，黨委政府一班人以項目推進為抓手,統領全鄉經濟發展全局，積極主動爭取項目，因地制宜實施項目，羣策羣力推進項目，建立起項目實施責任機制，項目量化到人，確定完成時效，做到人人有事做、個個有責任、件件能落實，並推行“誰承辦，誰監管，誰負責”的項目推進責任體系，建立起領導牽頭重點項目制度，把領導放到了項目推進的第一線，在項目一線論英雄，使想幹事的一線就是陣地，能幹事的項目就是舞台。2022年爭取並實施項目14個，爭取上級補助758萬元，拉動投資6700多萬元，由此帶動農村季節性勞動力轉移1200多人，實現村民就地務工收入600多萬元，有效促進了農民增收和我鄉經濟的全面發展。
2、突出重點，加快了基礎設施建設。一是充分運用“四權機制”堅持“民願、民建、民管、民監”的原則。建成通村公路4個村共20.5公里，連鄉公路路基拓寬4公里。二是以民為本、以項目為支撐，充分動員羣眾，實施了長樂場村小二型水庫和陽大坎村山坪塘以及立筆山、燈盞壩提灌站的整治和維修，為解決相關村的生產生活用水提供了保障。三是因勢利導，大力推進新農村建設，開展了以美化淨化農村環境為主要抓手的“五改五建”，“治髒治亂”的城鄉環境綜合整治活動，做到農村環境的清潔和整潔，並推動了自己分組，漁溪溝村碑埡子、金子山村寒坡埡的村民集中集住店建設。2022年實施改廁280户，改廚350户，建沼氣95口，硬化庭院1xx平方米，使農村的生產生活環境得到了逐步改善。四是實施了麻石埡、立筆山兩座通村危橋的維修重建工程，解決了百姓出行難的問題。
3、抓住關鍵，有效的促進了農民增收。“促農增收”是農村工作的永恆主題，也是檢驗農村工作成效的關鍵。從我鄉的實際出發，按照“一村一品”“多村一品”的發展模式，培育專業化產業。重點發展生薑產業2500畝，人均增收近200元，培育藥材產業、種植2300畝，人均增收近100元；鞏固發展蠶桑產業，2022年新栽桑1000畝；發展生豬產業，人均出欄1.3頭，實際人均增收近150元。發展勞務輸出、培訓回鄉創業人員，完成爭取財政貼息貸款360多萬元達130多人，使我鄉今年務工回鄉創業人員收入不減，整體勞務收入呈增長趨勢。建立專合組織三個特別是今年新成立生薑種植協會，在今年的生薑種植、管理、銷售服務中發揮了巨大的作用。通過以上六項主導產業的培育和發展，使農民的增收落到實處，見到了實效並且增速加快。
4、強力舉措，推進了場鎮建設和治理。①完善了場鎮功能配套。一是完成了場鎮的天然氣安裝；二是在場鎮實施了亮化、綠化、淨化工程，新栽街道綠化樹250多顆，安裝路燈15盞；三是完成場鎮規劃修編，新擴街道314米，徵地20畝，實現投資150多萬元；四是完成改造建設農貿市場兩處。②徹底治理了場鎮髒、亂、差，確保了場鎮潔淨有序。一是成立了場鎮保潔隊伍；二是制定了場鎮居民公約；三是開展了亂停亂放佔道經營治理；四是對污水垃圾進行了治理，建垃圾填埋場一個，建垃圾池6個。③加大了公路沿線環境整治力度。做到“兩潔”即清潔和整潔，採取任務到村，責任到人，定期督查，掛牌通報，使公路沿線環境，農村環境得到有效改善，農村環境面貌根本好轉。
5、關注民生，全面落實惠農政策。本着以民為本的執政理念，嚴把惠農政策的落實關，一是全面兑現落實糧食直補、綜合補貼、家電下鄉補貼等各項惠農補貼139萬，按時打卡到農户手中，二是把災後臨時救助277户倒損房重建補助，1002户維修加固補助準確及時發放到農户手中。三是全面完成372户的災後重建，並將國家補助金按時兑現到受災農户。四是鄉政府通過社會捐助、財政節支、變賣閒置資產等辦法籌資解決社會五保老人和貧困羣體120多户1100多人的生產生活困難，解決救助資金近20餘萬元。
6、統籌兼顧，各項工作有序推進。一是安全穩定信訪工作得到加強，堅持首向責任制，杜絕了責任事故發展，保持了金子鄉的和諧穩定。二是信訪工作有效的開展。黨委政府認為重視信訪就是重視民生，有效地開展了領導接訪日活動，全年共接待羣眾110多人次，解決遺留問題4個。三是計生和新農合工作開展有序。計生工作根本好轉，農村醫療保障在我鄉得到全面覆蓋。四是維穩綜治防邪等工作成效顯著。依法治村治鄉工作得到加強。知法、懂法、守法的氛圍正在逐步形成，為金子鄉的發展營造了穩定和諧的局面。
四 廉潔自律，以身作則樹形象。
廉潔自律是黨對黨員幹部特別是黨員領導幹部的一貫要求，是一個黨員幹部合格與否的起碼標準。為此，我堅持做到“四常”：一是常修為政之德，時常牢記全心全意為人民服務的宗旨，把興鄉富民作為各項工作的重心，力求把羣眾的實事辦好，好事辦實。二是常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵、慎權、慎獨、慎欲、慎情、管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腳，不該去的地方不去。三是常思貪慾之害，“勿以惡小而為之”，在自律面前，堅持八個字：以身作則、防微杜漸。四是常棄非分之想，守住本分不貪，耐住寂寞不燥，守住清貧不佔，擁有平淡不爭。回顧這一年來，對照檢查，在鄉主要領導的崗位上，能廉潔從政、沒有揮霍浪費；能尊章守紀，沒有貪污行賄；能保持本色，沒有追求奢華享樂；能正確對待人民賦予的權利，沒有以權謀私；能按一個黨員幹部的標準，嚴格要求自己，勤政廉潔，作風正派，品行端正、為人坦誠。做到了對組織、對人民、對家庭、對自己的負責和盡職。
一年來，在勤政廉政方面，本人雖取得了一定的成績，但離組織和人民的期望，還有一定的距離。在新的一年來，我決心揚長避短，更加自覺的堅持貫徹和實踐科學發展觀，努力加強黨性鍛鍊和修善，警鐘長鳴，抵制腐敗，自覺接受組織和人民的監督，清政廉潔，恪盡職守，勤奮工作，為全鄉的發展不懈努力。
現按文件要求，將過去一年工作的方方面面總結於下，值此辭舊迎新之際，首先向各位同事問個好!：
一、政治學習
所以從未間斷過對報刊、雜誌的閲覽，以及通過網絡瞭解從國家到本市發生的重大事件，以便使自己作出的“材料”符合實際。，2022年由於本人承擔的事務需要學習新知識、掌握新情況、熟悉新精神，
㈠ 認真學習黨的十七屆五中全會精神
完善農村發展體制機制”四個方面的具體內容 ，主要是學習《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》，明確了“在工業化、城鎮化深入發展中同步推進農業現代化，是‘十二五’時期的一項重大任務”，瞭解了黨中央對未來五年農業農村的發展的深謀遠慮，即：“加快發展現代農業、加強農村基礎設施建設和公共服務、拓寬農民增收渠道、
㈡ 閲讀了國家高層人士有關農業農村工作的大作
從中汲取了“營養”，用於指導自己開展工作。，主要是xx副總理、農業部部長副部長、發達省市自治區分管農業的領導、以及部分農業專家學者、全國人大代表、政協委員對發展農業農村經濟發表的高論約幾，
㈢ 學習了部分涉農法律法規
主要是《中華人民共和國農業法》、《中華人民共和國農業技術推廣法》、《中華人民共和國農村土地承包法》、《中華人民共和國農村土地承包經營權流轉管理辦法》、《中華人民共和國農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》、《中華人民共和國基本農田保護條例》等。
㈣ 閲讀了有關資料
主要是農、林、牧漁業、水利、統計、發改、財政、生物創新、科技、扶貧、供銷、糧食、旅遊等部門的2022/2022兩年工作總結(或報表);行業的部分專項規劃;以及部分專項工作總結。目的是瞭解行業工作進展，以便用於《規劃》。
二、主要工作
㈠ 參與編寫材料
主要是分別編寫了《xx市統籌城鄉發展試點的指導意見》、《xx市統籌城鄉物質文明建設實施意見》中的“發展現代農業”部分。由於時間緊、任務重，本人通閲了大量的資料、材料，在規定的時限內完成了該部分內容的編寫。
㈡ 撰寫總結
根據《關於報送全州山區綜合開發工作情況的通知》要求，撰寫了《xx市2022年山區綜合開發工作情況彙報》一萬二千餘字。為了充分體現各部門在山區綜合開發中做出的成績，如實反映開發工作中面臨的困難和問題，我通閲了農、林、牧漁業、水利、財政、發改、農辦等部門的此項《工作總結》。
㈢ 撰寫《規劃》
如前所述，在閲讀了市級有關部門《工作總結》、部分《專項規劃》，以及黨和國家制定的發展農業農村經濟的大政方針、高層人士有關統籌城鄉發展和建設社會主義新農村的論述後，我即將完成《xx市山區綜合開發規劃(2022—2022年)》、《xx市農業發展第十二個五年規劃(2022——2022年)》、《xx市農業產業發展第十二個五年規劃(2022——2022年)》的撰寫。
㈣ 新農村建設工作
今年三月到八月，因市裏工作需要，我參與了十四個重點村之一的“xx”村的建設指導工作，主要是與工作隊員一道做好農户的思想工作，調動其建設自己美好家園的積極性和主動性;為工作組出主意、想辦法，推進舊寨新農村建設;編撰了“xx”的科技牆、農村社會發展史(牆)、文化牆等內容;編寫了村歌(因水平有限，未被採用)。
三、其它方面
㈠ 出席和列席會議
一是出席了中共xx市七屆三次會議;二是出席了xx市八屆人大三次會議;列席了xx市八屆人大常委會第二十五次會議。
㈡ 人大代表履職
主要是參加了市人大召開的《xx市國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》對人大代表的徵求意見座談會;市委市政府召開的《xx市統籌城鄉發展綜合配套改革系列文件徵求意見座談會》。並就有關方面提出了自己的建議。
㈢ 對口幫扶活動
根據局裏的安排，結對幫扶xx鎮xxx村委會xx新村農户陳美英，捐資100元。但因種種原因，本人還未能親自前往看望被幫扶的農户，對其生產生活所需的幫助內容不甚瞭解，做得很不夠，計劃過兩天到農户家中看看其需要什麼樣的幫助和指導，爭取讓母女倆的生活有個好的改觀。
另外，對農業局某老幹部捐資100元，聊表自己的同事之情。
㈣ 其它
在2022年中，本人作為一個共產黨員，做到了遵紀守法，關心國家大事;遵守社會公德和職業道德，按市民守則規範自己的行為，教育子女。
以上如有不妥，請批評指出。
20xx年，在區委、區政府的正確領導下，廣陵新城領導班子成員相互支持、緊密配合，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞加快新城開發建設，攻堅克難，真抓實幹，較好地完成了各項工作。截止11月底，累計投入8.9億元，全年預計9.7億元，開發建設道路4條，完成拆遷18萬多平方米，竣工安置房6萬平方米，合同利用外資1550萬美元，民資註冊4.03億元。現就xx年度新城領導班子的述職述廉情況報告如下。
一、積極謀劃，突出重點，新城建設取得新進展。
我們始終咬定目標、突出重點、創新思路，全力推進新城開發建設。
一是加快推進基礎設施。堅持把基礎設施建設作為重中之重來抓，組織精幹力量全力推進。城市東入口慢車道、人行道改造結束，汽車東站西支路、北支路以及健民路東段建成通車，京杭路雨污管道鋪設 1000米、路牀處理600米。完成文昌大橋橋東南北各600米、文昌東路兩側各25米、沙灣路兩側各20米以及產業基地周邊的環境整治、綠化景觀建設。
二是綜合提高規劃策劃。圍繞新城控制性詳規和泛cbd的城市設計，約請新加坡雅思柏公司和美國易道公司及相關設計單位多次來揚進行互動交流。聘請深圳世聯公司進行了地產策劃和經濟分析，科學確定廣陵新城範圍內的每塊地塊的產業、功能和規模，現已形成初步成果。同時全面推進新城綜合管網、交通系統、電力能源等專項規劃，不斷提高規劃策劃建設水平，目前綜合管網專項規劃已由深圳規劃院形成初步規劃成果，交通系統專項規劃設計已由省交通研究所拿出初步成果，電力能源專項規劃設計已與電力研究所達成初步意向，初步申報了新城新增一座11萬伏變電所的規劃定點，城建展覽館設計已完成初步方案評審，生態專項規劃正與世界排名第一的工程顧問奧爾納公司進一步洽談。
三是逐步完善產業基地。一方面，物態建設初現形象。面對要求高、任務重、時間緊的實際，千方百計搶時間、趕進度，加快產業用房建設。首發項目一期工程1-3號樓、主入口崗亭全面完工，並交付使用，5號樓休閒咖啡廳已投入試運營，4號樓正在進行內部配套安裝。舉行了新城信息大廈和首發項目二期工程開工儀式，新城信息大廈299根樁基基礎施工完畢，正在進行基礎開挖，力爭春節前完成5000m2地下室施工，首發項目二期工程10號樓基礎已完成，9號樓正在進行基礎開挖，春節前9號樓、10號樓封頂，7號樓、8號樓完成到一層以上。另一方面，招商引資取得突破。先後派出專業小分隊赴北京、上海、廣州、西安、新加坡等地開展招商活動，成功舉辦了4·21“江蘇信息服務產業基地暨揚州市服務業集聚區和服務業項目推介洽談會”、9·24中國揚州信息服務外包產業和12·5-6首屆中國數字城鄉暨技術產品展示交易會。
二、鋭意創新，完善制度，內部管理得到新提升。
新城建設是一個繁雜的系統工程，要求高、頭緒多、任務重。為確保各項工作有序、正常運轉，我們立足於更新、更高的平台完善內部管理。
一是加強團結協作，增強凝聚力。以事業為紐帶、工作為橋樑，高效溝通、坦誠交流，以誓幹一番大事業的激情、豪情與痴情，構建創造性、和諧性開展工作的氛圍。針對新城目前“2+1”協同運作的全新機制，聘請專業諮詢管理公司就實際運轉中的薄弱環節和存在問題等進行專業診斷、系統分析、充分認證，進一步完善和優化資源整合，提升管理水平和運行效率，發揮圍繞大目標政企合作優勢疊加的體制優勢。
二是加強制度建設，提升執行力。每週定期組織召開項目建設、規劃策劃、拆遷交地、招商引資、資金籌措、綜合事務等條線工作例會，指導、協調、督促各處室周工作計劃安排和周工作完成落實情況。嚴格執行任務交辦單制度、薪酬管理規定、車輛管理規定以及嚴肅工作紀律的有關規定等制度，做到有章可循，有章必依，用制度規範行為，不斷提升工作效率和效果，並逐步完善激勵競爭用人機制、考核約束分配機制、動態運行管理機制等三種創新的管理辦法。
三是加強能力培訓，提高戰鬥力。把員工能力培訓貫穿於廣陵新城空間營造、環境打造、產業集聚、功能項目建設的始終。結合新城實際，走出去取經請進來授藝，先後組織業務骨幹赴無錫、天津、西安、上海等地進行考察，多次邀請專家、學者上門就綜合管網、道路交通、景觀綠化、燈光照明、產業集聚等專業知識進行輔導、展開專題討論、研究，不斷提高隊伍整體素質與業務水平，並按照未來上市國有綜合開發企業的框架構建人才隊伍，培養、鍛煉出一批服從指揮、挑戰自我、創新方法，想幹事、會幹事、幹成事的新城項目職業經理人，不斷放大廣陵新城的品牌形象。
三、着力教育，規範運作，黨風廉政建設得到再強化。
黨風廉政建設關係到新城建設大局，新城一班人深知黨建工作的重要性，一年來，始終堅持實事求是，夯實各項工作，嚴格各項紀律 ，在新城範圍內形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣 。
一是加強學習教育。定期組織大家學習廉潔自律的有關規定及相關文件，觀看《新座標》、《鏡鑑》等反腐倡廉專題教育片，以實例開展教育;加強幹部能力作風建設，切實維護領導班子形象;堅持廉潔從政、從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律，做到警鐘長鳴，時刻自醒、自警、自勵。
二是制定廉政規定。新城建設關係到建設、拆遷、招商等各個領域，與錢物、企業、客商等各方面都有着直接的接觸，具有特殊性。為更好地做好廉政工作，我們不斷細化制度建設，修訂完善了《廉潔從政規定》，建立了招投標規定等，規範了各項操作流程，遇到問題集體商量，做到了規範化，透明化，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路和措施落實上，真正做到了將廉政建設落實在了新城過程建設中。
三是主動要求監督。新城建設領域多，範圍廣，涉及到的重大工程多，面臨的誘惑也很多，我們在加強各項監管，嚴密制度建設，規範操作的同時，主動要求審計部門在工作的過程中介入審查，嚴格控制，將廉政工作落實在工作中，以實際行動推動了新城廉潔自律工作的規範化和制度化。
回顧20xx年的工作，我們始終圍繞發展大局，不斷完善功能規劃，狠抓空間載體建設，營造了發展氛圍，取得了一定成績，這主要得益於有一個精誠協作的領導集體，得益於各部門的關心和支持，當然實際工作仍存在很多不足和問題，主要表現在：
一是基礎設施、產業基地工程建設的推進速度還不夠快，與預定目標之間存在差距，其原因既有規劃未出台的客觀制約，又有積極應對經濟形勢變化而對建設時序和土地出讓預期的主觀調整;
二是應對區域開發的複雜矛盾和多元主體的複雜利益的辦法還不多，創新思維、創新措施、創新機制的動作還不大、效果還不明顯。20xx年是廣陵新城開發建設打大仗、打硬仗、打勝仗的關鍵之年。我們新城領導班子將以本次述職述廉作為一個重要契機，認真做好總結，再接再厲，拓寬思路，積極應對國際金融危機帶來的經濟形勢新變化，變壓力為動力，變挑戰為機遇，根據“頭年打基礎出思路，兩年拉框架出亮點，三年建功能出產業，五年大變樣出形象”的初步思考，按照年度投資規模15億元的總體目標，圍繞基礎設施建設、功能項目完善和環境整治提升，以更加堅定的信心、更加艱苦的努力、更加創新的思路，進一步發揚“捨我其誰的豪氣、務求必成的鋭氣、立意高遠的大氣、狂飆突進的勇氣”精神，踏踏實實、全力以赴將廣陵新城的事業推向新的階段。
述職報告是指各級各類機關工作人員，主要是領導幹部向上級、主管部門和下屬羣眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑑定的書面報告。下面是小編收集的基層幹部述職述廉報告的內容，大家參考。
一、認真學習，態度端正，努力提高自身素質和業務水平
在思想方面，加強政治理論學習，系統學習了黨的十八大精神，樹立科學發展觀，增強了工作責任感和使命感，堅定了理想信念，理清了工作思路，鼓足了幹事的勁頭。加強領導素養和專業知識學習，認真學習農村農業知識和法律法規知識，並將所學應用到工作實踐，創新了工作思維和方法，極大提高了工作效率。
二、圍繞發展，注重大局，紮實抓好所分管的各項工作
我主要分管計劃生育、招商興工、現代服務業等工作，駐村，任村“三送”工作隊隊長。在工作中，我能擺正位置，不越權，不越位，樹立全鎮一盤棋的觀念，勤勤懇懇，力求所分管各項工作有所突破，有所創新。
(一)計劃生育工作
今年，我鎮計劃生育工作以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“發展為先、生態為重、創新為魂、民生為本”理念，精心謀事、用心幹事、專心成事，緊扣穩定低生育水平這個主線，夯實基礎、真抓實幹、創優創特、穩中求進，為建設科學發展、文明和諧的工業強鎮營造了良好的人口環境。
創新管理機制，進一步加大了工作力度。實行主要領導親自抓，領導掛片、幹部包村、村兩委幹部包組包户包對象，鎮計生辦實行包村業務指導，與村捆綁考核同獎同罰的責任機制。
(二)招商興工工作
近兩來，我鎮“以加速工業的崛起來推動的加速崛起，堅定不移地走招商興工作強鎮富民之路”的理念，緊緊圍繞“打造工業強鎮，建設城效重鎮，爭當經濟建設排頭兵”的工作目標，緊扣發展主題，狠抓責任落實，改善優化投資環境，大力推行“工業強鎮”戰略，招商興工作呈現了良好的發展態勢，取得了招商興工作的歷史性重大突破。在招商工作中，我們始終堅持以引進龍頭型、環保型、創税型、高科技型等三條基本原則。
鎮黨委政始終堅持把招商興工工作列入重要議事日程和日常工作範圍，堅持逢班子會必議，逢兩級幹部必講，把招商興工工作列入全鎮最重要的工作之一。優化環境，跟蹤服務是招商的關鍵，實行“一”、“保姆式”服務。凡是政府能代理辦好的，全部辦好，為客商提供高效、便捷、熱誠服務。按照客商的要求，逐一辦好，做好羣眾的思想工作，讓客商滿意，使羣眾擁護，真正做到“一切圍繞外商想，一切圍繞外商幹，一切圍繞外商忙”的招商氛圍。引進了以恆拓化工、豐達管樁等為首的一批化工建材企業，在鎮黨委政府的領導下較好的完成了縣下達我鎮的招商引資任務。
(三)駐村及“三送”工作
根據黨委政府分工，我駐村一年來，在駐村幹部及村幹部的力支持下較好的完成了各項工作任 一是堅持社會主義核心價值體系，全面貫徹落實科學發展觀，弘揚主旋律，加強和諧文化建設。
二是大力集中開展環境綜合整治，並完成了12年危舊房改造兩户的任務及13年的危舊房集中安置點選點建設等任務。
回顧近兩年的工作，自己雖然盡了一些努力，做了一些事情，但知道離上級的要求還有差距，一是工作方法不多，工作措施不夠有力，造成有工作客觀效果與主觀要求差距較大。二是工作作風不夠紮實，雖然經常下村，但與羣眾傾心交流的時間較少。在以後的工作中，我將按照“三個代表”重要思想的要求，以十八大精神為動力，進一步加強學習，不斷提高工作能力和服務水平，努力把分管工作推向新的進步。
一、維護社會和諧穩定工作高效到位
着力做好檢察環節推進“平安赤坎”建設工作。全力配合公安機關做好“3 2”專項整治工作，突出打擊農村黑惡勢力、涉黃賭毒、涉槍等專項整治犯罪，共批准逮捕上述案件190件304人，起訴192件281人。注重多種法律方式化解社會矛盾和利益紛爭。落實涉法涉訴信訪案件處理改革措施，處理關於人身、民事權益等各類法律訴求20件，做到案結、事了、人和。積極開展被害人司法救助工作，對4名刑事被害人進行了救助，減少刑事訴訟中不和諧的因素。貫徹落實理性、平和、文明的執法理念，依法確認並給予2人共10多萬元國家賠償。
二、查辦和預防職務犯罪工作效果顯著
查辦職務犯罪工作力度不減。一是立案數量進一步提升。20XX年，共立案偵查tanwu賄賂、瀆職侵權案件27件32人，其中，tanwu賄賂案件25件30 人。二是大案、要案比例較高。辦理處級幹部要案4人，科級幹部案件7人；大案20 件，比例為83 %。三是專項查辦工作穩步推進。在查辦涉農領域職務犯罪專項工作中，立案偵查了湛江市農墾局企業管理處處長陳某某受hui等案件。在查辦行hui犯罪專項工作中，重點查辦長期“圍獵”幹部的行hui人員，立查人數同比上升33 %，佔全市立查行hui人數的21 %。四是積極做好追逃、追贓專項工作。共成功追逃抓捕5名在逃嫌疑人；通過辦案追回涉案款項400多萬元。
三、訴訟活動法律監督工作突出實效
在刑事偵查和審判活動監督方面，堅持“底線思維”，去年依法不批准逮捕73人，依法不起訴67人，堅守防止冤假錯案的底線。監督立案2件2 人，糾正漏捕12人，監督立案、糾正漏捕在去年判決有期徒刑的有12人和18人。追訴漏罪8件10人；提起刑事抗訴3件3人，法院已改判1件1人。向法院提出量刑建議163件。在民事、行政訴訟活動監督方面，共發出審判、執行和行政履職監督檢察建議書4 份，其中執行監督建議書2 份，督促行政機關履行職責建議書2份，法院和行政機關已採納2份。我院辦理的黎某某訴龐某某、佔某某民間借貸虛假訴訟檢察建議案，被高檢院評為“第二屆全國民事檢察優秀案件”。
四、參與社會綜合治理工作更接地氣
紮實推進檢察官“五進”工作，宣傳法律法治，預防社會犯罪。深化“檢察官志願者”送法進校園活動，去年重點開展了“法律種子撒播城鄉學校”的系列活動，深受學生歡迎。我院“關愛青少年成長，預防青少年犯罪系列活動”被團省委推薦參加團中央“團建優品彙”的評選活動。加強社區矯正法律監督工作，我區社區矯正人員102人。努力推進“兩法銜接”工作，針對已列入毒pin範圍的“止咳水”濫賣的現象，及時督促衞生管理和食品藥監部門進行了專項治理；針對轄區非法佔用土地較為突出問題，及時研究法律依據，建議國土部門依法進行處罰。
按照省院和市委的安排，現將一年來履行崗位職責等情況報告如下，請各位領導評議。
20XX年，在省院和市委的正確領導下，在人大、zf、政協和以社會各屆的監督和支持下，認真貫徹落實全省檢察長會議和市委全會精神，全面深化隊伍、作風、業務、保障和黨風廉政建設，認真履行自身職責。
一、堅持謀全局利長遠，履行好抓班子帶隊伍職責
一是抓好兩級院領導班子建設。充分發揮省院“以上看下“和”以下看上”機制在班子建設上的作用，明確了政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬為以上看下標準，細化兩級院班子成員政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律。建立以評價市院、反饋意見為主要內容的“以下看上”常態機制，定期組織基層班子成員對市院中層以上幹部進行封閉式測評，對檢察長信箱400餘條留言分類梳理，提供了服務基層的思路和途徑，以集體的智慧履行班子建設職責。
二是抓好梯次人才隊伍建設。樹立在實幹、實績上培育人才導向。通過重大案件全員選拔、鼓勵自薦發現挖掘人才，角色互換的實踐方式培育人才，只要有一技專長就提供發揮作用的平台來鍛鍊人才，招錄遴選急需人才等方式，全市隊伍形成持續發展的梯次結構：年齡結構上，50歲以上、49—35歲、34歲以下幹警比例分別為29.4%、40.6%、30%；知識結構上，具有碩士、學士學位115人;專業結構上，法學、計算機、文檢、司法會計、法醫、中文等持續加強，電子數據、心理測試等從無到有逐步強化。
三是抓好民主集中制貫徹落實。按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，在資金使用上，由使用部門、計財部門、監察部門和市審計局形成一致意見後，各部門負責人列席檢察長辦公會議對採購和資金支出做出決定，並對全體幹警進行公示。在幹部選拔任用上，對每一位幹警的使用注重本人政治信念、羣眾評價、部門和主管領導意見，綜合各方面信息反饋黨組集體研究決定。在業務工作上，對於重大疑難問題珍視每位辦案同志提出的事實論證、證據分析和法律依據，綜合民主意見作出法律決策。
二、堅持多措並舉，履行好黨風廉政建設職責
一是以主題教育實踐活動推進落實“兩個責任”及“一崗雙責”。把兩個主題教育實踐活動作為落實“兩個責任”及“一崗雙責”的重要載體，市院班子共查找“四風”問題20個，我本人查找19個，班子成員查找127個，紮實進行整改。以解決問題為導向，班子成員深入基層調研，幫助解決“兩個責任”及“一崗雙責”方面問題56個。紀檢監察部門工作重心轉換到監督、執紀、問責上來，調查案件11件13人，警示談話9人。深化預防警示，組織市院中層以上幹部、基層院檢察長到省廉政教育基地開展警示教育。
二是多措並舉糾正”四風”和執法作風問題。嚴格落實八小時以外生活圈管理規定，實行重點崗位人員到公共場所就餐等個人行為報告制度。巡視監督回訪案件當事人、隨機暗訪羣眾，實現巡視監督全覆蓋。督察部門檢務督察、對口部門業務督察、基層院相互督察，實名通報152個問題。精簡會議和文件簡報，除必須召開的工作會議外，一律採取視頻或網上傳輸等方式安排部署工作。從個人情況看，“三公”經費支出嚴格按照上級規定執行，沒有出國、出境情況，沒有子女經商、辦企業情況，公務用車、辦公用房已按要求進行了整改，自覺主動接受黨內外部監督。
三是以制度保障和檢務公開推進落實黨風廉政建設責任制。以制度建設為保障，以檢務公開試點為途徑，紮實推進黨風廉政建設。嚴格執行簽訂“黨風廉政責任狀”和“一案雙查”制度，層層傳導壓力。將落實黨風廉政建設責任制與檢務公開等工作有機結合，實現外部監督途徑。兩級院公開重大工作部署等601項，公開案件程序信息763條，發佈重要案件信息203條，公開法律文書311份，“檢察開放日”活動延伸至基層院，各屆代表評議檢察工作及黨風廉政建設22次276人次，電視台播放院內幹警自主拍攝預防題材微電影《如果》6次。
三、堅持抓業務提質量，履行好法律監督職責
一是深化業務培訓。採取走出去學、請進來教、實踐中練、階段性考、精英中帶等方式，多渠道提高業務素質。選派業務骨幹外出學習90人次。在省院政治部支持下，以檢察官學院分院為平台邀請省院部門專業人才及省外學者進行專題輔導，充分發揮省院掛職幹部敏剛同志專業優勢，由其帶領將其自身知識及外派業務骨幹所學知識轉授給全市幹警。與北京大學法制信息中心聯合開發法律知識資源平台，建成4個檢索系統，涵蓋法律法規、司法案例、裁判文書、法學文章、法學教程等資料264萬件。以市院為主導，基層幹警帶着本院案卷、問題到市院對口部門工作，既拓寬了基層幹警辦案視野，又通過自身輻射作用促進基層院整體業務能力的提升。突出實踐性、技能性和競爭性，組織各項業務考試和競賽45次。在全市組建精英辦案團隊，通過領辦加強一線業務骨幹、辦案能手的培養，讓精英帶動大眾、讓大眾走向精英，其中20餘名重點培養的年輕幹警業務骨幹作用日益突出。
二是深化檢察一體化運行機制。完善《伊春市檢察機關檢察一體化工作實施細則》，從檢察監督地域、檢察力量調配、檢察業務發展、檢務信息保障、精英團隊建設、案件流程管理等方面進行細化，健全完善各部門一體化監督機制15項，形成了縱向一體、橫向緊密、運轉高效、保障有力的一體化工作機制。立案查辦職務犯罪132件173人，刑事立案監督佔審查逮捕數9.2%；刑事抗訴率15‰；辦理監管活動職務犯罪23件25人；針對臨街商户噪音擾民、病害豬無害化處理等行政監管缺失問題，辦理行政執法行為監督案件101件；指導性案例通過省院審查46篇，報送高檢院2篇；6個院入選全省檢委會工作規範化建設經驗；辦理刑事救助38件，涉檢訪連續4年實現零進京、零登記；兩級院在高檢院、省院刊發經驗材料157篇。
三是深化工作評價體系建設。根據省院對市分院評價機制，實施正面清單和負面清單制，對市院班子成員以分管部門和所聯繫基層院取得榮譽、出現差誤、全年工作完成情況進行定性定量評價。對市院部門負責人以本部門和基層對口部門取得榮譽、出現差誤、全年工作完成情況進行定性定量評價。對基層檢察長以本院取得榮譽、出現差誤、全年工作完成情況進行定性定量評價。引入競爭機制，細化市院班子成員聯繫基層院職責，通過對檢察工作月通報、季總結、年評價，形成了市院班子成員相互激勵、基層院相互趕超的濃厚氛圍。提倡弘揚主題和解決實際問題相結合的評價機制，培育幹警自信、忠誠、勵志等信念，解決幹警生活、工作、職級等實際問題，激活幹警爭先創優潛能。
四、堅持抓基礎提水平，履行好檢務保障職責
一是加強基礎建設。辦案區按照滿足百人辦案的設計標準，完成偵查指揮中心、遠程審訊、心理測試等23個功能區建設。購置電子數據取證系統等設備1307台套，為4個林區基層院配備電腦、打印機150台。建立文件檢驗、司法會計檢驗、電子數據、法醫鑑定機構。在省院的指導下，伊春分院被確定為國家檢察官學院教學示範基地，國家檢察官學院劉彥副院長為伊春分院聯繫領導。
二是加強信息化建設。投入1300餘萬元對全市兩級院視頻會議系統進行升級改造，市委、市zf確定為全市黨政電視會議中心，主會場設在學院報告廳，分會場設在各基層院。看守所監區視頻監控系統、社區矯正人員手機定位系統投入使用。建成辦公室網絡視頻會議系統，實現即時網上彙報、案件研討等功能。完善執法辦案手機短信平台功能，準確、及時、高效傳遞工作信息。
三是加強辦案安全。嚴格落實省院徐xx檢察長對辦案安全的重要指示精神，從機制、物質、隊伍、管理等方面全方位保障安全。針對辦案薄弱環節，重點加強涉案人員內心狀態分析掌控，在保證“物理安全”的前提下，把心理疏導作為涉案人員到案後、審訊前的規定環節，以親情、法律、政策洗滌心靈，使其牽掛親人、留戀生命、萌生希望，在內心深處消除絕望、恐懼心理，切實確保“化學安全”。
回顧過去一年的工作，還存在一些問題：一是業務建設需要適應司法體制改革要求，進一步提高市院業務集中度；二是個別基層院對檢務公開推進執法水平意義認識不深，改進工作措施不夠全面深入；三是改進作風的思想自覺和行動自覺還不到位，“四風”整治需要進一步深化。
20XX年，我們將認真貫徹落實省院各項工作部署，積極順應司法體制改革的要求，按照本次省院領導和同志們的評議意見，進一步加強各項工作，為服務經濟社會發展發揮保障作用。
20XX年度主要工作成果及存在的問題
一、實施“兩個機制”加強領導班子建設。建立“以上看下”和“以下看上”機制，以“政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬”為標準細化兩級院班子成員政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，建立以基層班子成員對市院中層以上幹部定期封閉式測評為主要內容的“以下看上”常態機制，充分發揮了領導班子的表率和引領作用。
二、實施社會化職務犯罪預防。以增強公職人員法制觀念、法治思維為目標，在全市開展社會化職務犯罪預防。開通預防職務犯罪微信公眾平台，普及法律知識，剖析典型案例，共發佈微信106期281篇，關注人羣3400餘人，閲讀4萬餘次。開展“走百家警示教育系列行”活動，重點圍繞權力運行、制度機制、思想道德等方面的風險點，深入153家單位開展警示教育，發放調查問卷3005份，接受教育6580人次。市院幹警自主拍攝預防題材微電影《如果》在電視台播放6次，獲得全國優秀獎。在伊春日報開闢預防職務犯罪專欄21期52篇，利用公共場所電子屏幕滾動播放廉政公益廣告220次。
三、實施檢務公開改革。推進“陽光檢務”，實施檢務公開，在龍劍網公開重大工作部署等334項，召開新聞發佈會通報查辦行hui犯罪和職務犯罪追逃追贓兩個專項行動部署情況。通過人民檢察院案件信息公開網公開程序信息692件，發佈重要案件信息208條，公開法律文書405份。舉辦舉報宣傳週活動，開通舉報QQ，發放宣傳手冊1000餘份，接待羣眾505人次。開通人民監督專用網絡郵箱和短信聯繫平台，舉辦“檢察開放日”活動，邀請人大代表、政協委員、人民監督員、新聞媒體和各界羣眾參觀辦案區和工作區、評議檢察工作22次276人次，參加逮捕必要性審查公開聽證14次185人次，參加職務犯罪案件庭審觀摩11次98人次。
五、實施“業務建設年”。深化走出去學、請進來教、實踐中練、階段性考、精英中帶的業務培養方式，選派業務骨幹外出學習90人次，以檢察官學院分院為平台邀請省院部門專業人才及省外學者進行專題輔導，與北京大學法制信息中心聯合開發涵蓋264萬件信息的法律知識資源平台。以市院為主導，組織基層幹警帶着本院案卷、問題到市院對口部門工作，既拓寬了基層幹警辦案視野，又通過自身輻射作用促進基層整體業務能力提升。組建精英辦案團隊，通過精英領辦加強一線業務骨幹的培養，讓精英帶動大眾、讓大眾走向精英，其中20餘名重點培養的年輕幹警業務骨幹作用日益突出。
六、實施檢察一體化監督機制。完善《伊春市檢察機關檢察一體化工作實施細則》，建立以正面清單和負面清單為主要內容的一體化工作評價體系。運用一體化機制承辦了墾區zf採購招投標領域、農機領域等7項省內外職務犯罪專案，省檢察院和上級機關對伊春檢察機關的重視和支持力度不斷加大。深化一體化訴訟監督，刑事立案監督佔審查逮捕數9.93%，刑事抗訴率達12.12‰，辦理監管活動職務犯罪23件25人，均位居全省第一，市檢察院各部門和21個基層檢察院均在省院工作考評中獲得優秀等次。兩級院榮記集體一等功1個，二等功1個，個人三等功7人次，嘉獎8人次，其他各類榮譽111個。
主要問題：一是按照完善法治監督體系、推進司法體制改革新要求，需要進一步強化市檢察院對基層院業務領導；二是個別基層院對檢務公開推進執法水平的意義認識不深，改進工作措施不夠全面深入；三是改進作風的思想自覺和行動自覺還不到位，“四風”整治需要進一步深化。
根據會議安排，現就本人2022年履行基層黨建工作責任制情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點
1.落實黨建工作責任。主持召開6次工委會議，研究部署黨建工作，建立完善貫徹執行民主集中制。與x所學區(校、園)負責人簽訂黨建責任書，組織安排11名縣直校園主要負責人開展述職、述廉、述作風活動，帶頭轉變作風。2022年下半年，深入全縣x所中國小、幼兒園現場辦公3次，協調解決各類突出問題25件，為基層黨組織上黨課2次，協調解決信訪案件1起。
2.發揮先鋒模範作用。制定出台了《瓜州縣學區(校、園)長管理辦法》。從2022年下半年開始，全縣x所中國小、幼兒園校(園)長、學區區長全部親臨教學第一線帶頭上課，形成了抓教學、抓管理、抓紀律、抓作風的濃厚氛圍。校(園)長轉變觀念、率先垂範、親力親為、以上率下的工作作風在廣大教師中引起強烈的反響和震撼。廣大教職工積極投身全縣教育發展的信心空前高漲。創新基層黨組織陽光服務模式，向社會公開師德教風、服務收費等敏感事項。拓寬黨員幹部聯繫服務羣眾渠道，組織x名黨員幹部深入x個鄉鎮，x户農户家摸底調查，勸返47名輟學學生返回校園重新就讀。組織機關幹部開展“五個一”優質服務競賽，創建“五型”機關。在學校開展“家訪千人行”、“教育懇談會”。收集整理各類意見建議x條。
3.強化黨員教育管理。將5名優秀中青年教師培養成中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹立黨員先鋒模範作用，組織x個基層黨支部，x名黨員參加組織生活會和民主評議。落實黨建工作保障，為x個直屬單位落實黨建工作經費x萬元。落實黨風廉政責任制，集體廉政談話x次，個人廉政談話3人次。落實工作紀律、教育教學巡查制度。制定出台《教育機關幹部深入學校聽課上課及督查教育教學工作實施意見》。開展教育教學、工作紀律大巡察x次。2022年下半年，全縣通報批評校長x名，x名校(園)長作了書面檢討，x名校長停崗待職學習，3名教師因師德師風問題在全縣教育系統通報並給予記過處分，從第一中學向農村學校調出教師3名。
4.提升問題整改實效。採取3項措施，完成班子查擺的4個整改任務，規範了教輔資料的選用，清理查處了公辦教師在民辦機構兼職的情況，處理了違反職業道德體罰和變相體罰學生的教師，根治了“搭車收費”現象，制定出台《教育局公務接待實施辦法》《財務管理實施細則》等8項方案細則。
二、存在的問題及原因
一是投入的時間和精力與履職盡責要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標。重行政輕黨務，重教學輕黨建，黨建工作思考深度與調研力度不夠，工作與實際結合不緊密，沒有充分調動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創造性，部分基層黨組織書記工作不能進入狀態。二是黨建工作保障與服務型黨組織有差距。基層黨組織帶頭人隊伍建設有待加強，少數基層書記抓黨建工作原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現象。黨建工作主動性不夠，憑經驗辦事。三是黨員教育管理與作用發揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理鬆懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在行政會、業務會與支部會兼顧開，支部大會不規範不嚴肅。少數支部黨員教育管理失之於寬、失之與軟，對黨員幹部的教育監督缺位，少數黨員黨性意識淡薄，沒有起到模範帶頭作用，甚至出現違紀違規問題。四是作風建設與從嚴從實有差距。少數單位負責人對黨建工作思想上不夠重視，有所放鬆，存在等待觀望情緒，個別單位的整改疲於應付，流於形式，有些問題整改還沒有真正落到實處，改到深處。五是抓黨建與實際推動工作有差距。抓黨建工作沒有創新，一陳不變，按部就班，只重於形式，沒有把抓黨建同推動日常工作緊密結合起來，沒有把黨建變成推動實際工作的動力。
產生以上問題主要有三方面原因：一是思想上認識不夠。認為黨建工作是虛功，是軟指標，短期內難以產生看得見摸得着的政績。二是創新精神不強。滿足於以會議落實會議，以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責的狠勁。三是督促落實不力。考評時看記錄、查資料、聽彙報較多，看現場、查實情較少，導致一些支部黨建工作圖形式、走過場，獎罰機制不健全，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策後進的作用。四是對黨建工作的管理上失之於軟。對黨建工作中出現的消極怠慢情況不能及時予以糾正處理，沒有在工作過程中形成一定的震攝作用。
三、下一步推進黨建工作打算
1.全面擔負黨建工作的第一責任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開工委會議，研究和部署黨建重點工作，協調解決重點問題。完善黨建工作考核細則，抓好基層支部書記履行黨建工作責任述職評議的整改落實。建立完善局機關、直屬學校黨組織書記黨建工作述職評議制度。
2.全面改進黨員幹部的工作作風。緊緊圍繞2022年全縣教育工作制定的圍繞一箇中心，即：以提高教育教學質量為中心;抓好兩個基本點，即：促進教育公平，確保師生安全;推進三項改革，即：學區校園長交流，城鄉教師交流，農村幼兒園改革;打造四個提升，即: 學校園管理水平大提升，教師整體素質大提升，教育教學質量大提升，辦學理念思路大提升;創建六大校園，即：書香校園，智慧校園，人文校園，陽光校園，美麗校園，安全校園的工作思路，全面推進各項工作縱深發展。同時組織黨員幹部參加“五進五訪、志願服務、教育懇談會、家訪千人行活動”，組織2期經典誦讀、2期道德講堂、2期文化講壇。舉辦2期黨建工作培訓班，培訓20名黨務工作者，開發一批優質微黨課，徵集一批黨員教育創新案例。
3.全面提升基層組織的服務水平。制定《教育局直屬學校基層服務型黨組織建設規劃》，配齊基層黨組織負責人，加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經費列入年初預算，完善“三會一課”、民主評議黨員、領導幹部組織生活等制度。
4.全面落實問題整改。整改工作實行“一週一小結，半月一報告，每月一通報”，成立督導組，開展定期督查與隨機抽查相結合，重點督查和單位自查相結合，定期公佈整改落實情況，接受社會監督。
最新2022年11月基層黨務人員述職述廉報告範文
今年我開始任陡子峪鄉黨委組織委員，雖然在這個崗位已是第四個年頭，可總感覺自己對工作的駕馭能力還很欠缺。為了提高自身素質，我努力學習業務知識；為增加工作閲歷，我勤下鄉，廣交友。現就半年來的學習工作情況簡要述職
一、從學習中汲取營養，讓自己時刻充滿激情
學習的過程同時也是靈感不斷閃現的過程，及時捕捉這些靈感，就會有很多收穫。
以前常將學習掛在嘴邊，也時常看一些理論和業務知識的書籍，但大多是走馬觀花、淺嘗輒止，偶爾記些筆記也是為應付各種名目的學習，實際收效並不大，對部裏發放的光盤，按下快進看過一遍就不錯了，很多都是把包裝一撕看看目錄再編點記錄就算完活。
年初，我把部裏發放的光盤進行了分類整理，每週都堅持看一些，發現有好多光盤，特別是部裏自已複製下發的，內容都很吸引人。一個個鮮活的案例，一句句深入淺出的講解都讓我感覺受益匪淺，總讓我有腳踏實地的乾點實事的衝動。
以前參加各部門組織的培訓總認為沒有用，甚至是一種負擔，更談不上用心聽課了。今年我參加了由廣播局組織的通訊員培訓班和部裏組織的副科級領導幹部培訓班，我雖不是領會最透徹的，但我聽的很認真。在聽課的同時，我不時有一些想法，我把這些整理後向鄉領導做了彙報，得到了領導的認同。
按部裏的安排，6月5日，我帶兩名支部書記到灤平縣周台子村、承德縣朝樑子村參觀考察，回鄉後我組織召開了由各村支書主任參加的座談會，交流了體會，進一點拓寬了自已和農村幹部的發展思路。
二、在激情中愉快工作，協調各方全力抓落實
我從未像現在這樣喜歡這份工作，這也是我從前的工作總是很被動的主要原因。
為了解決工作拖拉的問題，我注意提前做好整體工作的謀劃，增強了完成工作的主動性。年初，我結合實際制定了組織工作思路，並制定工作目標完成時間表。對上級安排的臨時任務也盡力做到早謀劃、早部署、早實施。
目標確定後，如何抓好落實就成了工作中的重點，而抓落實就要依靠勤於工作善於工作的領導班子隊伍和密切聯繫羣眾、服務羣眾的黨員隊伍。為了更好的掌握村級領導班子成員的思想狀況，我堅持定期與村班子成員談心，把苗頭性、傾向性的思想及時向黨委反映，為黨委決策提供參考,力爭實現村兩委班子成員間的和諧、村幹部與羣眾間的和諧以及鄉村間的和諧。
在黨員隊伍建設這項常規工作中，我堅持黨員流程化管理模式。全面實行兩推一公示工作法確定入黨積極分子，嚴把黨員入口關。對積極分子和有能力的無職黨員全部實行責任公示化管理，結合黨員評議定出格次，在支部進行通報。上半年我們經過組織程序確定積極分子22名，納新黨員13名，轉正黨員12名。對10名評議結果較差的黨員進行了誡勉談話。
前幹澗村因為沒有“兩室”，村集體經濟薄弱，被確定為後進支部。為了保證後進支部的如期轉化，我幫該村制定了轉後方案，並多次向鄉黨委彙報轉化進度及存在困難。在政協王寶林主席和俊東部長的大力支持下，兩室建設的前期資金已經有了着落。現在村裏正在組織招投標等前期準備工作。
黨建工作的最終落腳點要落在如何實現經濟社會又好又快發展上。為此，我幫助各支部認真分析村情，根據每個村自身的情況，認真研究發展規劃，初步形成了西片四個村近期以鐵礦採選為主，中長期大力發展林果業，東片三個村以農村家庭體驗遊為主的產業發展格局。
同時在工作中還注重引導幹部羣眾把精力、財力投入到新農村建設中，上半年，全鄉共投資一百多萬元硬化組級路約10多公里，建文化廣場兩處，安裝健身器材2套，引進加工企業一家，安排就業200多人。
三、在落實中大膽探索，力求工作實現新突破
在以往的工作中，我沒有注重典型培樹，造成工作沒亮點，今年我努力在工作創新上做文章。
一是針對兩委班子成員中普遍存在的“最後一年”心理，開展了“如何給任期劃個圓滿的句話”討論活動。通過給村幹部指路子、壓擔子、卸包袱，激發村幹部幹工作激情。
二是注重典型培樹。梯子峪村老黨員王立軍，四年如一日贍養孤老，老幹部支部黨員付德文義務為老幹部們當起了保健醫生，黨員幹部踴躍為地震災區捐款，我們對這些鮮活的實例在不同的層面進行了表彰宣傳。
三是大力實施農村實用人才“開發培養”工程。一方面我們正在建立農村實用型人才庫，將有一技之長的人全部登記造冊並分類。在此基礎上有針對性的組織對黨員羣眾的培訓,上半年我們在東陡峪村的黨建培訓基地舉辦果樹修剪培訓班兩期。
四、關心幫助老黨員和困難黨員。將65歲以上老黨員和生活困難黨員全部登記。在經濟上，從非農單位的黨員以及社會上有經濟實力的單位、組織和個人中招募志願者，對老黨員和困難黨員進行一對一(多對一)幫扶；在精神上，由黨委統一指定黨員定期與其談心，瞭解這些人的需求。老黨員、困難黨員家中有事要求黨委或支部有人到場。
下半年工作重點：
一是為村兩委班子換屆做好準備工作，對全體黨員進行一次走訪，掌握黨員思想動態。重點是瞭解黨員在兩委班子換屆、鄉村經濟發展、農村實用科學技術指導等方面有哪些想法和需求。
二是繼續實施“全民素質提升工程”。重點做好農村實用人才開發培養,準備籌建標準科技培訓學校一所，定期為羣眾提供培訓服務。
三是探索“事件模擬處理”工作法。定期組織黨員和相關工作人員將工作中有可能發生或已經發生的事件進行模擬處理，提高工作水平。
四、建立黨員質詢會議制度。在質詢會議上，支委會必須就黨員關心的事項做出説明，接受黨員質詢，解答黨員疑問，對一時解決不了的問題必須建立台賬，限期解決。
最新2022年11月基層黨務人員述職述廉報告範文
一、認真履行黨建第一責任人職責。
2022，在縣委、縣政府的正確領導下，我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，紮實推進機關黨建工作，積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發展，以加強領導班子 建設為重點，切實加強黨員幹部隊伍建設，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，為我縣社會和諧穩定做出應有的貢獻。現就2022年基層機關黨建工作述職如下：
我局有機關黨支部一個，共有黨員幹部36名。我認真履行黨建第一責任人職責，不斷強化抓黨建的責任意識，堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、幹部配備上切實體現黨建工作首要位置的戰略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務，分工明確，責任到人，形成了以我為第一責任人、領導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。
二、切實加強黨組自身建設。
一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員幹部樹立表率形象，敢於叫響“向我看齊”的口號，敢於公示本人承諾，身先士卒，衝鋒在前。 二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制。作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。
三是規範黨組議事和決策程序。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事範圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規範，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規範運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。
三、深化主題教育，紮實推進機關黨建工作。
2022年，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，堅持開展機關黨建主題活動，激發黨員幹部隊伍活力，紮實推進機關黨建工作。
一是深入開展“轉變作風，司法為民”活動，切實改進工作作風。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風整頓活動相結合，把轉變作風的實際成果落實和體現到推動司法行政工作上。依託“轉變作風，執法為民”和紀律作風整頓活動，堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風，深入貫徹落實中央八項規定，嚴格財務管理、公車管理等紀律，堅持用制度管人管權管事，確保政令暢通、管理規範、作風優良。
二是積極開展抵制“四風”(即形式主義、官僚的主義、享樂主義和奢靡之風)活動。通過走訪談話，收集建議意見、交心談心等方式廣泛徵求和查找“四風”意見。共收到班子意見和建議40餘條,並在專題民主生活會上提出批評意見，以達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。
三是深入開展“走基層”活動，切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下羣眾工作的重要途徑，以為羣眾辦實事為着力點，以密切黨羣幹羣關係為目標，創新思路、立足服務，開展“親情工作法”：一是積極排查調處調矛盾糾紛，全縣共調解矛盾糾紛1006件，調解成功832件，成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動，到服刑人員家裏走訪10餘次，並組團到滄州監獄開展親情幫教活動。
四是積極開展“四個萬家”和“蹲點服務”活動。按照縣委活動辦的部署，我局積極開展蹲點幫扶活動，班子成員每人分包一個村，每人聯繫一户特困羣眾，加強溝通聯繫，瞭解聯繫村實際情況，開展送法進鄉村活動，節日期間對貧困户、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發揮黨員幹部聯繫服務羣眾的先鋒模範作用，號召全體在職黨員到聯繫點報到，認領公益服務崗位，開展志願服務活動。進一步密切了聯繫點黨組織與黨員幹部之間的聯繫，提高了聯繫點黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時瞭解羣眾需求，不斷創新服務方式，切實為聯繫社區居民辦實事、做好事、解難事，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用，促進了黨羣、幹羣關係和諧健康發展。
四、加強黨員隊伍建設，強化黨建工作責任落實。
2022年，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，切實加強機關黨員隊伍管理，完善黨員教育學習管理制度，推進機關黨建工作責任落實。
一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統中開展創建學習型黨組織、學習型機關和培養學習型黨員的讀書學習活動，鼓勵黨員幹部多讀書、善讀書、讀好書，增強履職本領，提高工作能力。按照我局黨的羣眾路線教育實踐活動的學習安排，積極組織幹警開展集中學習和自學，共安排集中學習十餘次，每名幹警均認真記學習筆記，寫心得體會。通過學習教育活動，統一了思想認識，振奮了精神狀態。
二是進一步加大黨風廉政建設工作力度，推進懲防體系建設，嚴格遵守廉潔自律各項規定，樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象，發揮班子在廉政建設中和作風建設中的表率帶頭作用。
三是切實強化黨建工作責任制落實。
1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一責任人職責，有效地把司法行政系統黨員幹部職工的思想和行動統一起來上，強化班子黨建責任，不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責任人的責任，同時也對分管領導依據分工抓好職責範圍黨建工作的責任進行了明確，把黨建工作列入年度考核工作的重要內容，形成了抓黨建工作落實的合力。
20xx年,我按照局黨委統一部署和安排，以科學發展觀為統領，團結和帶領就業局全體幹部職工，緊緊圍繞“科學發展，構建和諧，促進就業”這一中心，在不斷學習提高自身領導科學發展能力的同時，努力維護領導班子的團結，切實加強領導班子自身建設，充分發揮支部戰鬥堡壘作用和黨員模範帶頭作用，使我局領導班子建設得到進一步加強，凝聚力和向心力進一步提升，團結和諧、幹事創業的良好局面進一步形成，有力保證和促進了年度各項重點目標任務的圓滿完成。
一、不斷深化政治理論學習，努力提高領導科學發展的能力和素質
因金融危機等諸多因素的影響，我市就業再就業工作面臨的形勢更加嚴峻，任務更加繁重，同時也帶來了很好的發展機遇，我作為就業工作的主要負責人之一，深感責任重、壓力大。為了不斷增強自己應對機遇和挑戰，以及領導就業工作的能力和素質，藉助學習實踐科學發展觀活動，我堅持把理論學習作為提高綜合素質、完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持用科學發展觀的理論武裝自己，結合就業工作中的實際問題學習研讀，做到學以致用，把參加集中學習和個人自學相結合，每天堅持自學一小時以上，努力做到工作學習兩不誤。我認真學習黨的十七大精神和勞動保障方面的重大方針政策，努力理解和把握科學發展觀的深刻內涵，進一步堅定自己的理想信念，強化立黨為公、執政為民的理念。使自己的思想政治素質和理解、分析、解決問題的能力有了進一步的提高，為做好本職工作打下了比較好的思想理論基礎。
二、顧全大局，團結協作，切實加強領導班子建設
一個單位的工作和風氣好壞，首先看領導班子是否團結堅強，看主要領導表率作用發揮的如何。為此，我按照局黨委的要求和規範服務提升年關於領導班子建設的標準，首先從自身做起，自覺做到大事講原則，小事講風格，重大事項和重要活動，及時向上級請示彙報，並主動與行政領導溝通協商，主動做好黨政領導之間的協調配合，凡事以做好就業工作為重、以大局為重，努力形成工作上的合力，在班子建設方面，堅持把“團結、奮進、務實、創新”和廉潔自律作為領導班子建設的總要求，借學習實踐科學發展觀活動，不斷加強領導班子的理論學習，及時召開專題領導班子民主生活會，溝通思想，交流學習體會，研討工作中遇到的問題，強化民主集中制建設，認真抓好黨風廉政教育，切實改進思想作風和工作作風，不斷提高領導班子整體的工作水平和組織協調能力。注意發揮大家的集體智慧和作用，做到集體領導、科學決策、分工負責、團結協作，形成了幹事創業的良好局面，領導班子凝聚力和向心力得到明顯增強和提升。配合局黨委順利完成了領導班子成員的調整，使新的領導班子更活力、年齡及知識結構更趨合理。分工由我負責招商引資工作，亦超額數倍完成年度目標目標任務。
三、精心組織，周密部署，學習實踐科學發展觀活動取得明顯成效
自2022年3月下旬開始，按照市勞動保障局黨委的統一部署，我帶領支部一班人，緊緊圍繞“科學發展，構建和諧，促進就業”這個主題，精心組織、科學安排、紮實推進，較好地完成了各項規定動作，創造性的開展了自選動作，通過一系列學習實踐活動，有力地提高了全局廣大黨員幹部貫徹落實科學發展觀的執行力、凝聚力和創新力，較好地解決了一些制約我市勞動就業科學發展的困難和問題，為廣大求職者、下崗失業人員解決了一些迫切需要解決的實際問題，並正在逐步建立健全就業工作科學發展的體制機制，基本實現了黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠的目標。
在組織開展學習實踐科學發展觀活動中，我首先抓好健全組織機構。明確工作職責，落實領導責任制。印發活動實施方案和各階段工作要點，建立情況交流、工作例會、信息報送、資料歸檔等日常工作制度並嚴格督查。確保我局學習實踐活動的每一個環節規定動作都能做到位、自選動作都能創特色。我將每週三、週五定為學習日，做到集中學習人人簽到，定期公佈學習出勤情況，定期檢查學習筆記;並充分運用淮北就業報、淮北就業網等形式和渠道，全方位加強宣傳信息工作。我局注重實踐特色，創新開展各類活動載體。明確了“科學發展、構建和諧、促進淮北”這一主題，着力在突出實踐特色上下功夫，認真做好規定動作，大膽創新自選動作，認真開展了“八個一”活動(思想解放大討論、小崗村參觀、專題調研等)，創新活動載體，突出實踐特色。
為把影響和制約就業工作科學發展的問題找準摸透，我局堅持走羣眾路線，組織好羣眾評議，並多形式、多途徑徵求社會各界的意見和建議，在解決問題的同時緊扣工作實際，積極探索和建立完善各項長效機制。我局始終堅持邊查邊改。在集中力量解決突出問題的同時，紮實推進體制機制創新。我注意做到統籌兼顧、實現“兩不誤、兩促進”，着力塑造勞動保障部門良好形象，用科學發展觀指導並促進就業工作全面協調發展。
四、健全和完善基層工作組織機構，積極開展豐富多彩的文體活動
我局積極響應局黨委“規範服務提升年”活動提出的四個加強的要求，先後順利完成了局黨支部委員會、工會委員會、團支部和婦女委員會的改選工作，順利實現了局黨委意圖，使各個工作機構健全、成員精幹，使我局基層組織建設工作邁上了堅實的台階，為各項活動的開展打下了堅實的組織基礎。四個加強工作，得到了局黨委的充分肯定。我組織支部一班人，認真落實黨的基層組織工作條例，積極開展各項黨組織活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，深入開展思想政治工作，為保證和促進就業工作的科學發展，以及努力構建團結和諧的良好局面，做了大量卓有成效的工作，取得了比較優異的成績和進步。
我除了加強自身學習外，還積極組織全體職工採取集中上黨課、專題輔導、分組學習討論等方式進行政治理論學習培訓。我們為幹部職工購買《科學發展觀讀本》《十七屆四中全會讀本》、〈在新的起點上高端〉等重要文獻和學習資料，廣泛開展讀書活動，進一步提高了黨員幹部的思想理論水平和科學文化素養;組織黨員幹部觀看科學發展觀教學片、黨風廉政建設教育片等電教影視片20多次，進一步激勵黨員的 責任意識、奉獻意識和敬業意識。開展以貫徹《就業促進法》及配套政策為主題的就業課堂活動，全面提高幹部職工的綜合素質、業務水平和工作能力;舉辦以“科學發展、構建和諧、促進就業”專題討論會，激發幹部職工的愛崗敬業、無私奉獻精神;組織開展各項文體娛樂活動、慰問困難就業家庭，組織黨員赴小崗村、滁州、來安等參觀學習活動，為紀念改革開放建國60週年，我局組織開展了拓展訓練、籃球、羽毛球等各類比賽等一系列活動。通過這些活動的開展，豐富職工的文化生活，增強幹部職工的團結，激發了大家的工作熱情，增強了黨政領導班子的凝聚力和向心力。
過去的一年，我認真地履行了自己的工作職責，也取得了比較好的成績和進步，並能做好自身的廉潔自律和落實好黨風廉政責任制相關規定。但與科學發展觀和領導幹部的高標準要求，仍然存在一些問題和不足，如理論學習的自覺性、主動性還不夠、理論政策水平與實際工作要求還有一定差距、奮勇當先的意識還不夠強烈等等，都需要在今後的工作中注意和改進。我決心在今後的工作中，更加繼續深入學習實踐科學發展觀，勤奮學習，紮實工作，不斷開拓創新，為我市的就業工作做出新的貢獻，再創新的業績。
位領導、各位代表：
大家好！首先感謝大家的光臨，今天就我個人____年度的思想、工作、廉政等情況進行述職，並接受在座各位的評議，不足之處，還望批評指正。
××工商所現有幹部__人，臨聘人員_人，其中黨員__人，負責管轄××鎮和××鎮，轄區內現有個體户____餘户，企業___户，其中集貿市場_個。近一年來，××所在局黨組和地方黨委政府的領導下，在各級各部門和廣大經營者、消費者的理解支持下，通過全所幹部職工的共同努力，基本完成了法律法規賦予的基層工商所職能工作和上級部門下達的各項工作任務。
一、抓服務，促進地方經濟發展。一是充分發揮登記職能。據不完全統計，我所平均每天的登記業務量在__人次以上，接受電話諮詢、窗口諮詢__人次以上，但窗口工作人員只有_人，不管有多忙，我們始終做到“五心”服務即真心、誠心、精心、細心、耐心服務，嚴格執行“首問責任制”、“限時辦結制”。有特殊情況的，開設綠色通道，特事特辦，如在就業街、人力三輪車等換照中，我所利用節假日、抽調全所大部分幹部實行集中統一、全天候不間斷的“一站式”辦理，極大的方便了辦照人員。你的滿意，就是對我們最好的肯定。今年以來，我轄區新增個體户___户，個體經濟發展迅速。二是做好企業的聯繫工作。建立了“企業聯絡員”制度。加強同企業的聯繫，瞭解企業困難，幫助出主意想辦法。發現問題及時提醒，避免產生更大的問題。對超過規定時間未接受年檢的，主動打電話或者上門提醒及時參加年檢。很多企業都説：“如果你們不打電話，自己還知道沒有辦這個事呢，不知道要拖到啥子時候，不只是違規行為變嚴重了，還不曉得給以後的經營帶來好多麻煩和損失。”我們的工作就是讓經營者能更好的經營、合法的經營，為大家保駕護航，服務於大家。三是開展“合同、商標”助企工作。
深入企業開展商標法律法規宣傳，增強企業的商標意識，對企業申報註冊商標提供指導和支持，加強保護企業註冊商標專用權執法。多次深入生產糕點的食品企業，建議企業申請註冊“××”這個老商標，做好了，不但對企業發展有好處，同時也是保護老品牌文化，讓這個曾經深入人心的品牌消失，也是我們峨眉人的遺憾啊。同時深入企業開展合同指導服務，對使用格式化合同的，對相關條款進行把脈，支持推薦企業參加“守合同、重信用”評比活動，對獲得這一殊榮的，指導協助企業做好宣傳使用，使榮譽變成經濟效益。四是做好就業再就業工作。對下崗工人、失業人員、長期未就業人員、大學生、退伍軍人、殘疾人等申請設立登記的，實行優先辦理，並按照規定減免登記費。截止目前共辦理這類登記___户次，免收登記費____元，同時做好他們在經營過程中的指導工作。五是做好個協分會的指導工作。通過協會在會員中大力宣傳工商法律法規、黨和國家的方針政策，做好就業再就業的宣傳引導工作。組織開展了“結對幫困”活動、法制宣傳活動、慰問活動，文體活動等_次，使廣大個體經營者相互學習借鑑、抱團發展。截止目前，對轄區協會成員__歲以下子女在“六.一”兒童節發放禮品____份，價值_萬餘元，看望因病住院會員___人次，資助__户考上大學貧困會員子女助學金____元等等，通過這系列的工作，有力的促進了社會和諧發展。
二、抓監管，營造良好的市場環境。一是加強“紅盾護農”工作。把農資經營户納入重點監管對象，嚴查銷售假冒偽劣農資產品等坑農害農行為，開展了“紅盾護農”專項檢查_次，檢查農資經營户___户次，辦理涉農案件__件，案值__萬元，年初在市局統一安排下進行的化肥抽檢中，我轄區內送檢的_批次產品，合格率達___。同時加大法律法規宣傳，深入田間地頭指導農户識別農資產品，增強維權意識，截止目前我所共受理涉農投訴__件，為農户挽回經濟損失_._萬元。譬如，××鎮龔某購買_._噸的某飼料造成鴨死亡，在我所支持下，通過調查取證、同飼料經營者反覆協商，獲賠_.__萬元。再如××鎮農户耿某在××鎮某種子經銷商處購買的玉米種子造成絕收，在和經銷商協商無果的情況下，投訴到我所，我所通過法律法規宣傳、反覆調解，耿某獲得賠償____元。同時，我所還做好商標助農、合同幫農、經紀活農、合作社興農工作以及農村公路建設、震後房屋重建、重大工程等農村重點建設工作的相關服務工作。二是強化食品安全監管。
工作中，把食品安全日常監管落實到巡查隊、落實到人。很多時候食品經營者都會説，咋又看到你們了，制度多，要求多，是啊，食品經營户是我們工商幹部去得最多的，也是檢查得最嚴的。很多時候經營者都會説，不是你們檢查發現了，我還不知道這些食品過期了，如果賣出去還不曉得要整出好大的問題。我們的嚴管，就是要讓消費者放心、經營者放心，當然我們也放心。今年以來我們先後開展節日食品安全等專項整治__餘次，發放宣傳資料____餘份。三是深入開展了打擊傳銷和變相傳銷行動。會同公安部門、地方黨委政府以及協助市局經檢大隊處理傳銷__起，遣散傳銷人員___人次，同時加強了傳銷高發區域的常態巡查。通過有效的工作，維護了轄區社會穩定和經濟秩序。四是加強和規範我所在執法中能不罰款的堅決不罰，能少罰的不多罰，能警示或警告就能達到規範的不罰，首次輕微違法的不罰、弱勢羣體違法未造成嚴重影響的不罰，不是“一棒子打死”，先後發放市場違章警示書___餘份，限期整改通知書___份。但對危害人民生命財產安全、嚴重擾亂市場經濟秩序、嚴重破壞峨眉山旅遊形象、嚴重損害消費者權益等的違法行為堅決依法從重查處。截止目前共辦結案件___件，案值___餘萬元，而實際罰款才__萬左右。同時加強案件“回訪”，所辦理的案件做到了零複議、零起訴。五是深入開展城鄉環境綜合整治。從小處細處入手，充分發揮工商所優勢開展工作。先後開展了集貿市場、無照經營、户外廣告、廢舊回收市場等專項整治__次，實行“駐場式”指導集貿市場業主開展整治工作，按照市場“三化”要求，不但做到動口，還做到動手，和業主一起想辦法，為取得市場經營者的理解和支持，大家不厭其煩的進行宣傳解釋工作，上門宣傳就有____人次以上，自城鄉環境綜合整治以來，共出動幹部職工___人次，利用節假日開展整治__天，加班整治__次，發放限期整改書___份，作出行政指導___人次。通過整治，使綏山、勝利兩鎮的生活消費環境大大改善。
三、抓維權，保護消費者的合法權益。一是做好消費維權宣傳。利用各種途徑加大宣傳消費維權法律法規，共發放宣傳資料____餘份，開展送維權法律法規知識下鄉_次。二是加強維權組織建設。轄區內__個行政村（社區）全部建立了_____申訴舉報網絡和“一會兩站”，積極推行消費調解制度，加強消費維權暢通工程。三是充分做好消費投訴處理。不管是清晨還是深夜，不管是工作時間還是下班休息時間，我們都做到有投訴必及時受理調解。如今年_月__日晚上__點左右，在某火鍋店，消費者因某啤酒有沉澱物質而同經營者發生糾紛，雙方都通知了許多人來，在矛盾將進一步升級的時候，我帶領所幹部及時趕到，成功化解了雙方矛盾，平息了一場可能造成嚴重後果的紛爭。又如個體户彭某於____年初將自有的人力三輪車以每月___元的價格租給乙方袁某經營。後袁某未經彭某同意，擅自將該三輪車轉租給第三方羅某和劉某。後袁某下落不明。彭某無奈找到第三方，要求返還三輪車，但第三方以沒有向彭某租車為由，拒不返還。我所及個協××分會得知此事後，主動出面，對雙方做了大量工作，後達成協議：第三方羅某、劉某返還人力三輪車給車主彭某，彭某不向他倆要轉租的租金，轉租的租金由彭某通過司法程序向乙方袁某討要，這樣的維權事例不勝枚舉。因為我們深知，有的小問題，不及時解決就有可能釀成大問題，加深雙方的矛盾，給社會造成不穩定因素，通過我們的調解，雙方握手言和，是我們最大的欣慰。今年以來，我所及消委分會共受理各類消費投訴___件，辦結___件，雙方滿意率__以上，為消費者挽回經濟損失近__萬元。
二、抓隊伍，提升幹部業務能力。首先是加強所班子建設。俗話説：“火車跑得快，全靠車頭帶。”我從自身做起，認真落實民主集中制，所班子成員帶頭遵守
xx年以來，在區委和上級院的正確領導下，經過我和黨組一班人及全體幹警的共同努力，我院各項工作協調、穩步、健康的發展。xx年，我院自偵案件大要案比例實現歷史突破，達到75%;在市院的領導下偵破了“3.13”專案後期的一系列瀆職大要案;批捕、起訴辦理的313起案件準確率達100%;民行案件市院支持抗訴率100%;全年沒有發生進省、進京上訪案件;49名幹警無違紀。我院在全市檢察機關分類目標考評中位列第一，被授予“全省政法系統執法質量年先進集體”和“全市先進檢察院”光榮稱號;省檢察院在我院召開了“快速辦理輕微刑事案件現場會”; 一名幹警被授予“全省政法戰線人民滿意的政法領導幹部標兵”，我院檢察業務單項工作四項位列全市第一、二項位列第二、三項位列第三。
現述職述廉報告
一、抓班子，帶隊伍，全面提升隊伍整體素質
我在抓班子、帶隊伍方面的主導思想是，堅持素質興檢、從嚴治檢，正字當頭抓班子，嚴字當頭帶隊伍，以人為本實施素質工程。
(一)狠抓班子建設。作為班長，我為充分發揮班子的個體優勢和整體合力，突出“五抓”：一抓班子團結。我身體力行做團結的模範、自律的標兵，遇事求大同，存小異。班子始終能夠心往一處想、勁往一處使。二抓民主集中制原則的落實。堅持講政治議大事，形成決議後，帶頭執行。做到了總攬全局而不搞一言堂，處事果斷而不武斷。三抓大事。大事不糊塗、小事不攬權。放手、放權，讓副職敢於負責，善於獨擋一面，使滲透着一把手總體戰略思想的班子決策，不折不扣得以貫徹落實到了各項檢察工作中。四抓相互監督。認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭抵制各種不正之風，自覺接受各方面監督。過好組織生活，開好民主生活會，赤誠相見，互相提醒，互相批評，促進工作。五抓班子自身建設。堅持工作學習化、學習工作化。率先垂範堅持黨組中心組學習制度、民主生活會制度，通過不斷“充電”，提高了班子科學判斷形勢的能力、應對複雜局面的能力、結合實際創造性開展工作的能力。由於班子建設在創新中發展、在發展中創新，檢察工作平台已搭建好，各項工作發展勢頭強勁，xx年在全市檢察機關分類目標考評中位列第一，受到了區委、上級院和幹警的讚譽和好評。
(二)加快“素質興檢”步伐，一年來，我們堅持“以人為本”的思想，採取思想政治、常規學習、學歷教育、崗位練兵四輪驅動戰略，下大力氣全面提升隊伍的整體素質。全院上下做十七大學習筆記黨組成員3萬字，其他幹警2萬字，心得體會，發表在市級以上調研文章，省級以上法制宣傳文章1，;全院幹警全部取得本科以上學歷，其中研究生2人;有3人通過全國統一司法考試。一支理論素養好、專業水準高、業務過得硬的隊伍正在崛起。
教育是一個過程，它沒有起點，更沒有終點。它傳承了古代燦爛的文明，又為現代文明的繁榮昌盛奠定了堅實的基礎。我為我能從事神聖的教育事業而感到自豪，我願做教育的“行走”，為人民的教育事業鞠躬盡瘁；我更願意“行走”在教育的康途上，為人民的教育事業奉獻一生。下面我就自己任現職以來的工作與學習情況，作一理性思考，求教於大家。
一、學識與修養
1、“天行鍵，君子以自強不息”：
（1）厚積：作為一名基層德育工作者，要想紮實做好學校德育工作，必須要效法“天”之健行，不斷堅持學習，內練真功強素質，外塑形象樹品牌。為此，我處處以身作則，嚴格要求自己，堅持學習“三個代表”重要思想、十七大精神和新黨章內容，不斷提高政治覺悟和政策水平，不斷提升個人學識和管理能力。幾年來，我先後閲讀了《如何提升學校的合力》、《蘇霍姆林斯基選集》、《教育學》、《現代心理學》、《動機與人格》、《四書集註》、《大教學論》、《教育詩》、《釋夢》、《陶行知選集》、新課改理論以及當代名家名著等書籍，更新了教育理念，豐富了育人手段，為做好德育工作打下了堅實的基礎。
（2）薄發：幾年來，在領導和老師們的大力支持下，我以強烈的事業心、責任心努力抓好德育工作，不斷提升學校的合力，積極培養“實幹，善思，創新”的優良品質，充分發揮團隊精神，努力做到“學生在我的心中，我在學生的心中”（一位老師的話），為學生的成長和學校的發展而勤耕不輟。正是由於大家的努力，學校德育、法制、安全教育等各方面都取得了長足的發展，先後被評為區級行規示範校、省級未成年人思想道德建設示範學校等榮譽稱號。
2、“地勢坤，君子以厚德載物”：
（1）定準位：在工作中，我能隨時擺正自己的位置，以謙遜的態度，紮實的作風，當好校長的副手、教師的良友，為學校的發展出謀劃策，為教師的成長引路鋪橋。
（2）厚學養：擔任副校長三年來，我努力學習黨的教育方針，學習鄧小平教育理論，用全新的教育教學理念武裝自己，努力提高自身教育理論素養。黨組織生活中，我努力學習黨建理論；政治學習中，我努力學習黨的路線、方針、政策、法規；業務學習中，我努力提高學科教學水平和業務能力。
（3）厚操行。我平時不斷加強自身的內省，努力效法“地”的厚實和順，以增厚自己的德行，努力做到“立而直，行而方，容而大”。為此，我努力本着恰切適宜的原則，妥善處理好與領導、同事之間的關係，用心思考，用力做事，用高尚的操守去影響他人，用正直的言行去感動他人，使自己的內心永保公平正直。
二、思想與行動
1、“居高聲自遠”：
（1）前瞻性：作為校長要有前瞻性的教育理念。個人認為教育者從業一般有三層境界：第一層是把其作為謀生的手段，其一切教育行為則很被動、很痛苦，少有動力、少有快樂，更談不上成就感；第二層是把其作為一種職業，一種喜愛的職業，他願意為之奉獻，從奉獻中尋找樂趣；第三層把其作為一項事業，他願意殫精竭慮、鞠躬盡瘁，終生為之奮鬥而無怨無悔。因此，我們的教育要以人為本，要把施教對象作為大寫的“人”來對待，重在平時，關注點滴，着眼未來，培育人文素養，蓄積文化底藴，讓受教育者快樂地生活、快樂地學習、快樂地工作，並把它作為一項事業來做。
（2）思想性：今年五月份，我到成都掛職學習了二十多天，先後走訪了十幾位校長，向他們請教治校、治學之方，“虛於周旋，實於求道”。他們的人格品行令人敬重，他們的思想學識令人令人敬仰，他們的務實創新令人敬佩。他們的成功之處在於他們富有思想，勇於實踐。因此，作為校長一定要有教育思想——超前的思想，且不被浮燥的社會潮流所左右，這樣行動才有了方向，行事才有了指南。但光有思想還不行，還要敢於實踐和創新。敢實踐才能把思想轉化為行動，把願景變成現實；敢創新才能有特色，有特色才能富成效。否則只能因循守舊，亦步亦趨，只能“重複別人的故事”。
2、“風正一帆懸”：
我牢固樹立以人為本思想，緊緊圍繞學校中心工作，深入開展體驗教育，在“深入”上做文章，在“創新”上下功夫，不斷創新載體，切實加強了未成年人思想道德教育、法制安全教育和行為規範養成教育。
（1）正師德：大力加強德育隊伍建設，抓重點、樹骨幹、帶整體。一是建立一支八至十人左右以學校管理人員和班主任為重點德育骨幹隊伍，發揮其獨有的引領和推動作用，帶動我校德育工作的整體發展。二是強化班主任校本培訓，充分發揮優秀班主任的引領和榜樣作用，推動年級組活動開展；着力加強新班主任的培養，開展傳幫帶活動；加強班主任崗位培訓，切實提高班主任工作能力和藝術；進一步完善班主任評價制度，不斷提高班級管理水平。三是拓寬育人渠道，構建全員育德機制。在校內，我們着重加強了師德建設和學生自主管理和參與學校管理的能力培養。制定了《愛國國小師德標兵評比辦法》、《愛國國小十要十不準》、《愛國國小誠信教育方案》、《愛國國小關於體罰與變相體罰學生的若干規定》等規定，規範了教師的行為要求。在家庭，我們着重加強了家校合作途徑的建設，成立了校級家長委員會，請他們為學校獻計獻策，共商學校發展大計。完善了《愛國國小學生一日常規》、《學生暑假德育作業》、《愛國國小優秀家長評選方案》、《愛國國小學生家長行為準則》、《愛國國小師德標兵評比辦法》、《愛國國小十要十不準》、《愛國國小誠信教育方案》等，並付諸於實施，使學生、家長的行為都有了明確的目標。在社區，我們着重加強了德育基地的挖掘和建設，豐富了學生的德育實踐活動。如祭掃烈士墓、組織學生到銅陵學院參觀，進行革命傳統和理想信念教育；與銅莊社區聯合開展“金婚慶典”，對學生進行尊老、敬老教育；開展了以“中華美德”和“成人與成才”為主題的傳統文化教育。與銅莊社區聯合開展“環保小衞士”認領綠地活動、“春節送温暖”活動、未成年人法律知識講堂；與鷂山社區聯合開展“我是娃娃樓長”活動。其中“娃娃樓長”活動被評為全國未成人思想道德教育實踐創新案例三等獎。同時充分發揮校外教育資源的作用，如請三院專家給師生作健康知識講座，請交警給學生作交通安全講座，請市供電局專家給學生作用電安全知識講座，請科普專家給學生作科普講座，邀請赴美留學的愛小校友季鋭給畢業生作勵志教育等，深受學生及其家長的歡迎，這些活動有的還被省電視轉播。通過這些活動的開展，切實提高了家長的家教水平，充分發揮了家庭、學校、社區和校外資源的教育合力。今年七月份，我校普法教育工作和關工委工作受到了市級領導高度評價和讚賞。
（2）正品行：幾年來，在全體教職員工的支持下，我們以民族精神教育、行規教育、感恩教育和生命教育為核心，開展了一系列德育實踐活動。如民族精神教育展示活動、第7屆校園科技藝術節、教師節“感恩”教育、“民族精神代代傳”小課題研究、敬老教育、學生情景劇比賽、迎奧運“象棋”、“繪畫”比賽、向汶川大地震捐款活動等，受到了家長的一致好評。我們還組織成立了愛國國小“愛心關注委員會”和“愛心基金會”，組織全校師生捐款捐物，資助家境困難學生。xx年年10月26日在“愛心湧向湯嘉儀同學”募捐活動中，一次募款人民幣八千多元，受到了社會廣泛讚譽。其中《學會感恩、淨化靈魂》案例已被區教育局選送至區參加全區10佳案例評選。
（3）促安全：命之不存，何談教育。因此，校園安全工作是學校各項工作的重中之重，我牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危，警鐘長鳴，常抓不懈。在校長和總務部門的支持下，我通過落實和完善各種規章制度，制定了一系列安全預案，對校園內部進行嚴格的系統管理，做到人員進出嚴把關；學校24小時有人值守；每月對學校的安全設施進行檢查；學校各項管理措施嚴格到位；學校安全活動開展與安全知識宣傳長期堅持。舉辦了交通安全、用電安全、防溺水知識、防地震知識講座、校園傷害知識等安全教育。加強與楊家山派出所、銅莊社區、鷂山社區合作，形成了“學校與社區、交警合力的管理模式”，確保了學校無重大安全事故的發生。
三、回顧與展望
1、“此情堪待成追憶”：
在上級領導的正確領導下，學校兩年來先後被評為“銅陵市文明單位”、“安徽省未成年人思想道德建設示範學校”、“銅陵市支持社區建設先進單位”、“銅陵市園林式單位”、“銅陵市衞生先進單位”、“銅陵市殘兒隨班就讀先進集體”、“銅陵市愛國主義教育讀書先進集體”、“銅官山區學生行規示範校”，少先隊大隊部先後獲得“安徽省紅旗大隊”和“全國魅力少先隊”等榮譽稱號。先後有三人先後被評為省級優秀校外輔導員、省級法制副校長、省級預防未成年人思路教育先進個人。與鷂山社區合作開展的“娃娃樓長”活動被評為全國未成人思想道德教育實踐創新案例三等獎。
2、“乘風破浪會有時”：
成績已成過去，存在問題多多。今後，我將結合學校教育工作中的熱點、難點問題，分析現狀，診斷癥結，找準切入點，充分發揮全體教師的智慧，紮實努力地開展工作，把學校工作推上一個新台階，為構建和諧社會、打造平安校園作貢獻。
四、問題與不足
1、加強學習，提高認識，彌補缺漏。
2、傾聽意見，博採眾長，創新方法。
我堅信：在大家的熱心幫助和鼎力支持下，我一定會把自己的工作做得更好，更富成效！
一年來，我在鎮領導的關懷下，不斷加強業務知識學習，認真配合有關部門做好我鎮新農保工作，得到了領導及羣眾的好評，下面是我一年來的述廉述職報告。
一、加強學習，不斷提高思想政治覺悟和業務水平。
時刻以一名優秀黨員幹部的標準嚴格要求自己，注重學習，提高素質。
一是注重理論學習。積極參加單位組織的政策性理論學習活動在政治上堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，着重學習了xx屆五中全會精神，使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重業務知識學習。利用業餘時間認真學習新農保、統計、婦聯方面的知識，及時瞭解新知識、新政策，努力使自己成為既有理論素養又有實踐能力的複合型人才。
三是注重向實踐學習。認真開展“創先爭優”主題實踐活動，深入基層，深入羣眾搞調研，認真從實踐中汲取真知，增長才幹，不斷提高工作水平。
二、以勤勞奮進的精神、實事求是的作風乾好本職工作。
在日常工作中，我積極主動，認真負責，時刻保持極大的工作熱情，通過自己的勤奮工作，取得了較好的工作成績。
一是新農保工作方面。首先，積極做好新參保與到齡人員的繳費工作，其次是認真仔細清點存摺領取人員，並全部按時，準確發放到參保人手中，
三是認真做好信息的錄入工作，完成信息錄入8000多人，並做好到齡人員的交費錄入工作。四是及時瞭解各村各村到齡及未到齡人員的死亡情況，為下月退費奠定堅實基礎。其次大力宣傳新農保是一項惠民政策，充分調動廣大農民參保積極性;落實政策，努力提高參保率和繳費標準;我鎮農保共收繳82萬多元，由原來的16-59週歲的92%上升到97.8%，60週歲由原來97%上升到99.9%。辦理1-2級殘疾人員20人,城鎮保共收繳1萬元多，參保率為98.8%
二是鎮統計工作方面。一方面嚴謹細緻，準確完成了每一次的月報、季報、半年報工作，做到數出有據，不漏報、不瞞報，不拒報，不錯報，不遲報，做到民上報及時，準確無誤。通過大家的努力，一年來未出現過一次差錯，圓滿完成了上級部門安排的各項統計工作任務，另一方面對我鎮各產業的規模生產、經營狀況進行了詳細的瞭解，為我鎮完成各項經濟指標打下堅實的基礎。並在今年下半年受到市、縣領導的一致好評。
三是婦聯工作方面。組織我鎮婦女積極參加各項活動，通過學習不斷提高婦女素質。
一是在各村舉行“巾幗紀念”評選活動，並推選出“巾幗紀念者”。一至二名，充分活躍了農村婦女的生活。
二是在六.一國際兒童，協助縣婦聯在信譽樓前舉行並開展了“春雷計劃”愛心捐肋活動,
三是統計我鎮“單親貧困母親”狀況調查併為她們申請生活補貼。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也有很多缺點和不足，在今後的工作中我要認真總結，加以改進，要再接再勵，來斷取得新的成績。
基層婦女主任述職述廉報告範文
各位領導、各位同志：
大家好
一年來，本人在區委、區政府的正確領導下，在部門及基層婦聯組織的大力支持下，圍繞“保增長、保民生、保穩定”方針，堅持以人為本，創新工作思路，強化服務大局，服務婦女、服務基層意識，全面履行職責，為推動全區婦女工作新發展作出了積極的努力。
一、加強學習，結合實踐
一年來，本人致力於政治素質提高，切實加強能力作風建設，樹立科學發展理念，按照區委統一部署，集中學習了黨的幾代領導人關於科學發展的重要論述以及市委、區委關於深入學習相關重要文件和會議精神。成立了學習實踐活動領導小組，與班子成員一道研究制定了學習實踐實施方案。開展瞭解放思想、服務科學發展的大討論活動，發放了徵求意見表，虛心聽取基層意見，邊學邊改，進一步增強了科學發展的主動性、自覺性和堅定性，努力把學習實踐科學發展觀活動與服務經濟社會又好又快發展結合起來，與組織婦女參與“巾幗建功”和“五好文明家庭”活動結合起來，與提升自身能力、改進工作作風結合起來，力求使自己及團隊在思想觀念、服務意識、精神狀態上符合並踐行科學發展觀的具體要求。努力使自己並帶動全區婦女幹部的思想跟上時代發展、科學發展的要求。
二、開拓創新，各項工作取得了新成績
(一)採取紮實措施，推進婦女創業就業。以婦女培訓“百千萬”工程為支撐，以巾幗創業就業實訓基地為載體，以巾幗牽手就業援助行動為策應，大力提升婦女創業就業能力，舉辦了“女企業家知識產權培訓班”，發動各鄉鎮街道，組織了失業婦女技能培訓班和農村轉移女勞動力培訓班，培訓婦女1800多人。啟動了女企業家與女大學生結對的xxx導師行動，開展了“創業能手致富援助行”暨女性專向招聘活動，讓十多名創業有成的女企業家、女能手與失業、失地婦女及女大學生面對面互動交流，傳授創業經驗，講解創業竅門，上了一堂生動的創業課。建立了江蘇信息產業基地及xx電力公司兩個女大學生見習、實習基地，暑期組織了87名女大學生到餐飲、服務、電子數碼、酒店等不同企業、不同崗位進行見習、實習，幫助他們提高適應社會能力，樹立新的就業觀念;成立了xx區女大學生村(社區)幹部互助促進會，以打造“雙強”、“雙帶型”幹部為主旨，把各巾幗實訓站、三八示範基地等有關項目進行分解，由各女大學生村(社區)幹部掛包聯繫，聘請她們為婦女發展的推進員，幫助她們在帶領創業中逐步成長。
(二)圍繞兩綱終期目標，優化婦女兒童發展環境。20xx年是十一五婦女兒童發展規劃終期目標實現的關鍵一年，為了促進各項目標任務的順利完成，我會協助區婦兒工委組織召開了廣陵區婦女兒童工作會議，對十一五指標八項實事項目進行了分解，與各成員單位簽定了責任書，加大力度，確保各項工作的落實，開展了“小康暖萬家，巾幗在行動”活動，對58户婦女兒童家庭進行了慰問。成立了全省首家流動兒童藝術培訓中心，免費對外來打工困難家庭子女進行音樂、美術、舞蹈等藝術培訓，把對這部分弱勢兒童的關心逐步從物質層面向物質與精神並重轉變。該項目在年度評比中獲得了全市婦聯繫統創新工作一等獎，省婦聯對此也給予了肯定，省婦女網、xx日報頭版都作了專題報道。開展了以防治艾滋病為主題的“讓紅絲帶高高飄揚”活動，向全區娛樂、服務場所女性服務人員發出了一份題為《築牢防線，遠離艾滋》倡議書，並聯合區疾控中心深入娛樂場所進行培訓，發出了200份艾滋病防治知識調查問卷，呼籲廣大婦女與全社會一道共同構建防治艾滋病的牢固防線。成立了廣陵區及家庭暴力婦女兒童庇護所，建立了庇護所各項制度，確定了工作人員，為受害婦女兒童提供基本的生活和安全服務，使婦聯真正成為他們的孃家。
(三)強化活動推動作用，大力倡揚文明新風。今年來，婦聯積極發揮聯繫婦女、聯繫家庭、聯繫社會的工作優勢，以婦女兒童為對象，以社區、學校、家庭為陣地，策劃健康向上，具有親和力的羣眾文化活動，推動婦女兒童文明素質提高。配合綠色家庭創建工作，我們開展了“綠色小天使進社區”活動，100多名小朋友手捧鮮花和花草種籽送到居民家中，現場觀賞、種植，得到了社區居民的交口稱讚。開展了科學家教社區行、鄉村行活動，我會利用暑期為全區的青少年家長開辦了10場科學家教公益性講座，培訓人數近千人，進一步提升了家長的家教能力和水平。舉辦了“新廣陵、新女性、新風采”三八慶祝表彰大會，表彰了一批巾幗文明崗與巾幗建功先進個人，以榜樣的力量教育人、鼓舞人。結合建國六十週年，開展了“慶祖國六十華誕，看今日巾幗風采”和“我的祖國，我的家”精彩短信徵集活動，發動廣大婦女傳唱革命紅歌，誦讀經典書籍，講解革命故事，增強愛黨愛國意識。並在活動中徵集短信300多條，獲一等獎的短信還在10月1日當天，在全區進行了轉發，引起了較好的反響。開展了以五好文明家庭為統領的種類特色家庭創建活動，突出了平安家庭和優秀維權崗的建立完善，加強了法制宣傳和信訪接待工作。一年來，本人親自接待婦女來訪23起，調解成功率達100%。
三、廉潔自律，認真落實黨風廉政責任制
一年來，本人能認真貫徹執行中央和省印發的有關幹部廉潔自律的各項規定，自覺接受各方監督，切實履行一崗雙職，大力開展黨風廉政教育，組織單位幹羣認真學習黨風廉政法律、黨紀政紀條例法規和《中共中央關於反腐倡廉制度建設20xx-20xx年工作規劃》，積極參與廉政文化建設，切實發揮成員單位作用，同時，完善了單位有關規章制度，認真貫徹執行民主集中制，全年未發生一起違法違紀事件。
謝謝大家
述職人：xxx
2022年x月x日
基層幹部述職述廉報告範文
各位領導、同志們：
時間過得飛快，不經意間我們就告別了忙碌的201x年。201x年度我主要分管組織、農業和xx點的工作。在鄉黨委、政府的正確領導下，在同志們的大力支持和幫助下，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，在分管的工作崗位上，履行職責、堅守崗位、兢兢業業、任勞任怨、踏踏實實、埋頭苦幹，圓滿完成了鄉黨委、政府和上級主管部門交給的各項工作任務，現對全年工作述職如下：
一、堅持理論學習，努力提高政治素質
一年來，本人能夠認真學習黨的十九大精神，學習黨在農村的各項方針、政策和各項法律法規。結合縣委開展的“解放思想、改革創新、開放開明”主題教育，認真系統的學習了縣委規定的各種學習內容。通過學習，進一步提高了理論水平和業務能力。
二、盡職盡責，做好本職工作
在分管的工作中，能夠服從領導、聽從指揮，堅守崗位、履行職責，積極圍繞黨委、政府的工作意圖和工作思路主動開展工作，千方百計、想法設法完成各項工作任務。在縣委開展的“解放思想、改革創新、開放開明”主題教育中，協助領導制定了學習階段、查擺研討階段、整改提高階段的實施方案，按照規定的程序和內容，認認真真地開展了主題教育，並進行了認真的總結。
在村“兩委”換屆工作中，作為辦公室主任，協助領導制定了工作方案，參與了對換屆工作人員、指導人員的培訓工作，21個村“兩委”換屆按程序、按縣委要求順利完成；積極做好黨費收繳和黨員發展工作，嚴把入黨人員素質關，要求行政村支部發展黨員不能有空白；在駐點工作中，深入基層、深入羣眾，積極為行政村幹部排憂解難，做到了權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。全點中心工作和臨時任務都能按照黨委、政府的要求圓滿完成。
三、用紀律約束自己，嚴格按制度辦事
紀律是執行路線的保證，沒有鐵的紀律作保證，任何工作都將是一事無成。因此，在平時的工作中，能夠自覺遵守上級黨委、政府制定的各項規章制度，自覺服從黨委、政府的統一領導，確保鄉黨委、政府的政令暢通。做到令行禁止，不搞特殊，團結同志、遵守紀律，自覺維護班子的整體形象。
以上就是我們工作情況的述職報告。回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但仍存在一些差距和不足。一是學習政治理論和法律知識仍存在不繫統、不深入的現象；二是理論政策水平不高；三是有時工作還不夠深入。所以在今後的額工作中，決心要不負重託、不辱使命、兢兢業業、踏踏實實地做好本職工作，圓滿完成鄉黨委、政府交給的各項工作任務。
述職人：xxx
201x年x月x日
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