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基層幹部述職述廉報告多篇

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基層幹部述職述廉報告多篇

【第1篇】基層黨員幹部述職述廉報告

2022年,在市委、市政府和鄉黨委的領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持和貫徹落實科學發展觀和黨的十七大精神,認真履職盡責、廉潔自律,始終牢記“羣眾利益無小事”,以富民興鄉、幹事立業為己任,圍繞改善農村基礎設施條件和促農增收兩大主題,紮實開展各項工作。努力做到勤實從政,以民為本,在實幹中鍛造自身能力,在落實中提升自己的水平。回顧一年的工作,在新的工作崗位上,自己的能力和工作水平有了長足進步,現將一年來履職守廉工作作如下彙報:

一 加強學習,端正學風強素質。

能以端正的學習態度,飽滿的學習熱情,強化理論學習,加強黨性鍛鍊和修養,從而堅定了政治信念和方向。作為主要領導幹部,首先樹立的是“形式逼人,不進則退,任務逼人,不學則退”的緊迫感,順應時代的潮流,緊跟時代的步伐,從客觀實際需要出發,與時俱進。儘管政府工作十分繁雜、具體,我始終堅持以提高執政能力和水平為中心,在幹中學,在學中幹,把學習當成一種整治責任,一種精神追求,學而不怠。2022年參加了為期45天南充黨校科級領導幹部培訓班學習,並系統地開展了科學發展觀的學習實踐活動。作為一個基層幹部,靈活把握運用好政策是開展農村工作的前提,首先在貫徹落實黨在農村的各項政策上。做到先學一步,充分吃透“上情”和“下情”,才能更好的履行好自己的職責,從而讓組織上放心,讓羣眾滿意。在學習理論的同時,還注重向實踐學習,向他人學習,堅持學以致用,取人之長,補已之短。通過學習,使自己的綜合素質得到加強。從而提高了駕馭工作的能力和科學認識、分析形式、解決處理問題、明辨是非的綜合能力,進而掌握工作的主動權,使工作卓有成效。

二 擺正位置,顧全大局講團結。

在工作上,我能夠擺正位置,選準角度,認準角色,以“以團結增活力,團結出業績,團結出人才。”為座右銘。象珍視生命一樣珍視團結。堅持做到胸懷大局,不利於團結的話不説,不利於團結的事不做,謀事而不去謀人,把心思放在工作上,把精力用於事業上,言行一致,表裏如一,把班子的整體形象放在第一位。在政府工作的實踐中,堅持貫徹落實民主集中制。充分調動政府一班人的工作積極性,營造團結協作共事的良好氛圍。作為鄉政府工作的主要負責人,我始終堅持總攬工作大局,但不包攬一切,放手更放心的讓各項主管、分管領導抓好本質工作。抓全面工作而不意味着事必躬親、事無鉅細,放手讓大家去幹、充分調動大家的積極性和主動性,上對組織負責,下為全鄉的百姓分憂解難,形成榮辱與共,通力協作的和諧局面。充分發揮班子的整體效能,從我做起,努力在班子內部形成互相尊重、互相支持、關係融洽的共事環境。

三 努力工作,助農增收促發展。

一年來,依靠全鄉幹部羣眾的共同努力,按照市委“兩圍繞、三突出”的工作思路和打造“三個第一市”的工作要求,按照鄉黨委、政府提出的“一着力,五突出”的工作目標,帶領政府一班人,切實謀劃、狠抓落實,較好地完成了市委、市府下達我鄉的各項任務。

1、把握重心,着力項目推進。按照“三化”工作總要求,黨委政府一班人以項目推進為抓手,統領全鄉經濟發展全局,積極主動爭取項目,因地制宜實施項目,羣策羣力推進項目,建立起項目實施責任機制,項目量化到人,確定完成時效,做到人人有事做、個個有責任、件件能落實,並推行“誰承辦,誰監管,誰負責”的項目推進責任體系,建立起領導牽頭重點項目制度,把領導放到了項目推進的第一線,在項目一線論英雄,使想幹事的一線就是陣地,能幹事的項目就是舞台。2022年爭取並實施項目14個,爭取上級補助758萬元,拉動投資6700多萬元,由此帶動農村季節性勞動力轉移1200多人,實現村民就地務工收入600多萬元,有效促進了農民增收和我鄉經濟的全面發展。

2、突出重點,加快了基礎設施建設。一是充分運用“四權機制”堅持“民願、民建、民管、民監”的原則。建成通村公路4個村共20.5公里,連鄉公路路基拓寬4公里。二是以民為本、以項目為支撐,充分動員羣眾,實施了長樂場村小二型水庫和陽大坎村山坪塘以及立筆山、燈盞壩提灌站的整治和維修,為解決相關村的生產生活用水提供了保障。三是因勢利導,大力推進新農村建設,開展了以美化淨化農村環境為主要抓手的“五改五建”,“治髒治亂”的城鄉環境綜合整治活動,做到農村環境的清潔和整潔,並推動了自己分組,漁溪溝村碑埡子、金子山村寒坡埡的村民集中集住店建設。2022年實施改廁280户,改廚350户,建沼氣95口,硬化庭院1xx平方米,使農村的生產生活環境得到了逐步改善。四是實施了麻石埡、立筆山兩座通村危橋的維修重建工程,解決了百姓出行難的問題。

3、抓住關鍵,有效的促進了農民增收。“促農增收”是農村工作的永恆主題,也是檢驗農村工作成效的關鍵。從我鄉的實際出發,按照“一村一品”“多村一品”的發展模式,培育專業化產業。重點發展生薑產業2500畝,人均增收近200元,培育藥材產業、種植2300畝,人均增收近100元;鞏固發展蠶桑產業,2022年新栽桑1000畝;發展生豬產業,人均出欄1.3頭,實際人均增收近150元。發展勞務輸出、培訓回鄉創業人員,完成爭取財政貼息貸款360多萬元達130多人,使我鄉今年務工回鄉創業人員收入不減,整體勞務收入呈增長趨勢。建立專合組織三個特別是今年新成立生薑種植協會,在今年的生薑種植、管理、銷售服務中發揮了巨大的作用。通過以上六項主導產業的培育和發展,使農民的增收落到實處,見到了實效並且增速加快。

4、強力舉措,推進了場鎮建設和治理。①完善了場鎮功能配套。一是完成了場鎮的天然氣安裝;二是在場鎮實施了亮化、綠化、淨化工程,新栽街道綠化樹250多顆,安裝路燈15盞;三是完成場鎮規劃修編,新擴街道314米,徵地20畝,實現投資150多萬元;四是完成改造建設農貿市場兩處。②徹底治理了場鎮髒、亂、差,確保了場鎮潔淨有序。一是成立了場鎮保潔隊伍;二是制定了場鎮居民公約;三是開展了亂停亂放佔道經營治理;四是對污水垃圾進行了治理,建垃圾填埋場一個,建垃圾池6個。③加大了公路沿線環境整治力度。做到“兩潔”即清潔和整潔,採取任務到村,責任到人,定期督查,掛牌通報,使公路沿線環境,農村環境得到有效改善,農村環境面貌根本好轉。

5、關注民生,全面落實惠農政策。本着以民為本的執政理念,嚴把惠農政策的落實關,一是全面兑現落實糧食直補、綜合補貼、家電下鄉補貼等各項惠農補貼139萬,按時打卡到農户手中,二是把災後臨時救助277户倒損房重建補助,1002户維修加固補助準確及時發放到農户手中。三是全面完成372户的災後重建,並將國家補助金按時兑現到受災農户。四是鄉政府通過社會捐助、財政節支、變賣閒置資產等辦法籌資解決社會五保老人和貧困羣體120多户1100多人的生產生活困難,解決救助資金近20餘萬元。

6、統籌兼顧,各項工作有序推進。一是安全穩定信訪工作得到加強,堅持首向責任制,杜絕了責任事故發展,保持了金子鄉的和諧穩定。二是信訪工作有效的開展。黨委政府認為重視信訪就是重視民生,有效地開展了領導接訪日活動,全年共接待羣眾110多人次,解決遺留問題4個。三是計生和新農合工作開展有序。計生工作根本好轉,農村醫療保障在我鄉得到全面覆蓋。四是維穩綜治防邪等工作成效顯著。依法治村治鄉工作得到加強。知法、懂法、守法的氛圍正在逐步形成,為金子鄉的發展營造了穩定和諧的局面。

四 廉潔自律,以身作則樹形象。

廉潔自律是黨對黨員幹部特別是黨員領導幹部的一貫要求,是一個黨員幹部合格與否的起碼標準。為此,我堅持做到“四常”:一是常修為政之德,時常牢記全心全意為人民服務的宗旨,把興鄉富民作為各項工作的重心,力求把羣眾的實事辦好,好事辦實。二是常懷律己之心,做到自重、自省、自警、自勵、慎權、慎獨、慎欲、慎情、管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腳,不該去的地方不去。三是常思貪慾之害,“勿以惡小而為之”,在自律面前,堅持八個字:以身作則、防微杜漸。四是常棄非分之想,守住本分不貪,耐住寂寞不燥,守住清貧不佔,擁有平淡不爭。回顧這一年來,對照檢查,在鄉主要領導的崗位上,能廉潔從政、沒有揮霍浪費;能尊章守紀,沒有貪污行賄;能保持本色,沒有追求奢華享樂;能正確對待人民賦予的權利,沒有以權謀私;能按一個黨員幹部的標準,嚴格要求自己,勤政廉潔,作風正派,品行端正、為人坦誠。做到了對組織、對人民、對家庭、對自己的負責和盡職。

一年來,在勤政廉政方面,本人雖取得了一定的成績,但離組織和人民的期望,還有一定的距離。在新的一年來,我決心揚長避短,更加自覺的堅持貫徹和實踐科學發展觀,努力加強黨性鍛鍊和修善,警鐘長鳴,抵制腐敗,自覺接受組織和人民的監督,清政廉潔,恪盡職守,勤奮工作,為全鄉的發展不懈努力。

【第2篇】2022年基層領導幹部述職述廉報告範文

20xx年,在區委、區政府的正確領導下,廣陵新城領導班子成員相互支持、緊密配合,認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞加快新城開發建設,攻堅克難,真抓實幹,較好地完成了各項工作。截止11月底,累計投入8.9億元,全年預計9.7億元,開發建設道路4條,完成拆遷18萬多平方米,竣工安置房6萬平方米,合同利用外資1550萬美元,民資註冊4.03億元。現就xx年度新城領導班子的述職述廉情況報告如下。

一、積極謀劃,突出重點,新城建設取得新進展。

我們始終咬定目標、突出重點、創新思路,全力推進新城開發建設。

一是加快推進基礎設施。堅持把基礎設施建設作為重中之重來抓,組織精幹力量全力推進。城市東入口慢車道、人行道改造結束,汽車東站西支路、北支路以及健民路東段建成通車,京杭路雨污管道鋪設 1000米、路牀處理600米。完成文昌大橋橋東南北各600米、文昌東路兩側各25米、沙灣路兩側各20米以及產業基地周邊的環境整治、綠化景觀建設。

二是綜合提高規劃策劃。圍繞新城控制性詳規和泛cbd的城市設計,約請新加坡雅思柏公司和美國易道公司及相關設計單位多次來揚進行互動交流。聘請深圳世聯公司進行了地產策劃和經濟分析,科學確定廣陵新城範圍內的每塊地塊的產業、功能和規模,現已形成初步成果。同時全面推進新城綜合管網、交通系統、電力能源等專項規劃,不斷提高規劃策劃建設水平,目前綜合管網專項規劃已由深圳規劃院形成初步規劃成果,交通系統專項規劃設計已由省交通研究所拿出初步成果,電力能源專項規劃設計已與電力研究所達成初步意向,初步申報了新城新增一座11萬伏變電所的規劃定點,城建展覽館設計已完成初步方案評審,生態專項規劃正與世界排名第一的工程顧問奧爾納公司進一步洽談。

三是逐步完善產業基地。一方面,物態建設初現形象。面對要求高、任務重、時間緊的實際,千方百計搶時間、趕進度,加快產業用房建設。首發項目一期工程1-3號樓、主入口崗亭全面完工,並交付使用,5號樓休閒咖啡廳已投入試運營,4號樓正在進行內部配套安裝。舉行了新城信息大廈和首發項目二期工程開工儀式,新城信息大廈299根樁基基礎施工完畢,正在進行基礎開挖,力爭春節前完成5000m2地下室施工,首發項目二期工程10號樓基礎已完成,9號樓正在進行基礎開挖,春節前9號樓、10號樓封頂,7號樓、8號樓完成到一層以上。另一方面,招商引資取得突破。先後派出專業小分隊赴北京、上海、廣州、西安、新加坡等地開展招商活動,成功舉辦了4·21“江蘇信息服務產業基地暨揚州市服務業集聚區和服務業項目推介洽談會”、9·24中國揚州信息服務外包產業和12·5-6首屆中國數字城鄉暨技術產品展示交易會。

二、鋭意創新,完善制度,內部管理得到新提升。

新城建設是一個繁雜的系統工程,要求高、頭緒多、任務重。為確保各項工作有序、正常運轉,我們立足於更新、更高的平台完善內部管理。

一是加強團結協作,增強凝聚力。以事業為紐帶、工作為橋樑,高效溝通、坦誠交流,以誓幹一番大事業的激情、豪情與痴情,構建創造性、和諧性開展工作的氛圍。針對新城目前“2+1”協同運作的全新機制,聘請專業諮詢管理公司就實際運轉中的薄弱環節和存在問題等進行專業診斷、系統分析、充分認證,進一步完善和優化資源整合,提升管理水平和運行效率,發揮圍繞大目標政企合作優勢疊加的體制優勢。

二是加強制度建設,提升執行力。每週定期組織召開項目建設、規劃策劃、拆遷交地、招商引資、資金籌措、綜合事務等條線工作例會,指導、協調、督促各處室周工作計劃安排和周工作完成落實情況。嚴格執行任務交辦單制度、薪酬管理規定、車輛管理規定以及嚴肅工作紀律的有關規定等制度,做到有章可循,有章必依,用制度規範行為,不斷提升工作效率和效果,並逐步完善激勵競爭用人機制、考核約束分配機制、動態運行管理機制等三種創新的管理辦法。

三是加強能力培訓,提高戰鬥力。把員工能力培訓貫穿於廣陵新城空間營造、環境打造、產業集聚、功能項目建設的始終。結合新城實際,走出去取經請進來授藝,先後組織業務骨幹赴無錫、天津、西安、上海等地進行考察,多次邀請專家、學者上門就綜合管網、道路交通、景觀綠化、燈光照明、產業集聚等專業知識進行輔導、展開專題討論、研究,不斷提高隊伍整體素質與業務水平,並按照未來上市國有綜合開發企業的框架構建人才隊伍,培養、鍛煉出一批服從指揮、挑戰自我、創新方法,想幹事、會幹事、幹成事的新城項目職業經理人,不斷放大廣陵新城的品牌形象。

三、着力教育,規範運作,黨風廉政建設得到再強化。

黨風廉政建設關係到新城建設大局,新城一班人深知黨建工作的重要性,一年來,始終堅持實事求是,夯實各項工作,嚴格各項紀律 ,在新城範圍內形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣 。

一是加強學習教育。定期組織大家學習廉潔自律的有關規定及相關文件,觀看《新座標》、《鏡鑑》等反腐倡廉專題教育片,以實例開展教育;加強幹部能力作風建設,切實維護領導班子形象;堅持廉潔從政、從嚴治政,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律,做到警鐘長鳴,時刻自醒、自警、自勵。

二是制定廉政規定。新城建設關係到建設、拆遷、招商等各個領域,與錢物、企業、客商等各方面都有着直接的接觸,具有特殊性。為更好地做好廉政工作,我們不斷細化制度建設,修訂完善了《廉潔從政規定》,建立了招投標規定等,規範了各項操作流程,遇到問題集體商量,做到了規範化,透明化,把精力集中在研究和解決實際問題上,把功夫用在抓好工作思路和措施落實上,真正做到了將廉政建設落實在了新城過程建設中。

三是主動要求監督。新城建設領域多,範圍廣,涉及到的重大工程多,面臨的誘惑也很多,我們在加強各項監管,嚴密制度建設,規範操作的同時,主動要求審計部門在工作的過程中介入審查,嚴格控制,將廉政工作落實在工作中,以實際行動推動了新城廉潔自律工作的規範化和制度化。

回顧20xx年的工作,我們始終圍繞發展大局,不斷完善功能規劃,狠抓空間載體建設,營造了發展氛圍,取得了一定成績,這主要得益於有一個精誠協作的領導集體,得益於各部門的關心和支持,當然實際工作仍存在很多不足和問題,主要表現在:

一是基礎設施、產業基地工程建設的推進速度還不夠快,與預定目標之間存在差距,其原因既有規劃未出台的客觀制約,又有積極應對經濟形勢變化而對建設時序和土地出讓預期的主觀調整;

二是應對區域開發的複雜矛盾和多元主體的複雜利益的辦法還不多,創新思維、創新措施、創新機制的動作還不大、效果還不明顯。20xx年是廣陵新城開發建設打大仗、打硬仗、打勝仗的關鍵之年。我們新城領導班子將以本次述職述廉作為一個重要契機,認真做好總結,再接再厲,拓寬思路,積極應對國際金融危機帶來的經濟形勢新變化,變壓力為動力,變挑戰為機遇,根據“頭年打基礎出思路,兩年拉框架出亮點,三年建功能出產業,五年大變樣出形象”的初步思考,按照年度投資規模15億元的總體目標,圍繞基礎設施建設、功能項目完善和環境整治提升,以更加堅定的信心、更加艱苦的努力、更加創新的思路,進一步發揚“捨我其誰的豪氣、務求必成的鋭氣、立意高遠的大氣、狂飆突進的勇氣”精神,踏踏實實、全力以赴將廣陵新城的事業推向新的階段。

【第3篇】基層幹部述職述廉報告範文

基層幹部述職述廉報告範文

各位領導、同志們:

時間過得飛快,不經意間我們就告別了忙碌的201x年。201x年度我主要分管組織、農業和xx點的工作。在鄉黨委、政府的正確領導下,在同志們的大力支持和幫助下,認真貫徹執行黨的路線、方針和政策,在分管的工作崗位上,履行職責、堅守崗位、兢兢業業、任勞任怨、踏踏實實、埋頭苦幹,圓滿完成了鄉黨委、政府和上級主管部門交給的各項工作任務,現對全年工作述職如下:

一、堅持理論學習,努力提高政治素質

一年來,本人能夠認真學習黨的十九大精神,學習黨在農村的各項方針、政策和各項法律法規。結合縣委開展的“解放思想、改革創新、開放開明”主題教育,認真系統的學習了縣委規定的各種學習內容。通過學習,進一步提高了理論水平和業務能力。

二、盡職盡責,做好本職工作

在分管的工作中,能夠服從領導、聽從指揮,堅守崗位、履行職責,積極圍繞黨委、政府的工作意圖和工作思路主動開展工作,千方百計、想法設法完成各項工作任務。在縣委開展的“解放思想、改革創新、開放開明”主題教育中,協助領導制定了學習階段、查擺研討階段、整改提高階段的實施方案,按照規定的程序和內容,認認真真地開展了主題教育,並進行了認真的總結。

在村“兩委”換屆工作中,作為辦公室主任,協助領導制定了工作方案,參與了對換屆工作人員、指導人員的培訓工作,21個村“兩委”換屆按程序、按縣委要求順利完成;積極做好黨費收繳和黨員發展工作,嚴把入黨人員素質關,要求行政村支部發展黨員不能有空白;在駐點工作中,深入基層、深入羣眾,積極為行政村幹部排憂解難,做到了權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。全點中心工作和臨時任務都能按照黨委、政府的要求圓滿完成。

三、用紀律約束自己,嚴格按制度辦事

紀律是執行路線的保證,沒有鐵的紀律作保證,任何工作都將是一事無成。因此,在平時的工作中,能夠自覺遵守上級黨委、政府制定的各項規章制度,自覺服從黨委、政府的統一領導,確保鄉黨委、政府的政令暢通。做到令行禁止,不搞特殊,團結同志、遵守紀律,自覺維護班子的整體形象。

以上就是我們工作情況的述職報告。回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但仍存在一些差距和不足。一是學習政治理論和法律知識仍存在不繫統、不深入的現象;二是理論政策水平不高;三是有時工作還不夠深入。所以在今後的額工作中,決心要不負重託、不辱使命、兢兢業業、踏踏實實地做好本職工作,圓滿完成鄉黨委、政府交給的各項工作任務。

述職人:xxx

201x年x月x日

【第4篇】基層黨員幹部述職述廉報告範文

20xx年,在市委、市政府和鄉黨委的領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持和貫徹落實科學發展觀和黨的十七大精神,認真履職盡責、廉潔自律,始終牢記“羣眾利益無小事”,以富民興鄉、幹事立業為己任,圍繞改善農村基礎設施條件和促農增收兩大主題,紮實開展各項工作。努力做到勤實從政,以民為本,在實幹中鍛造自身能力,在落實中提升自己的水平。回顧一年的工作,在新的工作崗位上,自己的能力和工作水平有了長足進步,現將一年來履職守廉工作作如下彙報:

一、加強學習,端正學風強素質。

能以端正的學習態度,飽滿的學習熱情,強化理論學習,加強黨性鍛鍊和修養,從而堅定了政治信念和方向。作為主要領導幹部,首先樹立的是“形式逼人,不進則退,任務逼人,不學則退”的緊迫感,順應時代的潮流,緊跟時代的步伐,從客觀實際需要出發,與時俱進。儘管政府工作十分繁雜、具體,我始終堅持以提高執政能力和水平為中心,在幹中學,在學中幹,把學習當成一種整治責任,一種精神追求,學而不怠。20xx年參加了為期45天南充黨校科級領導幹部培訓班學習,並系統地開展了科學發展觀的學習實踐活動。作為一個基層幹部,靈活把握運用好政策是開展農村工作的前提,首先在貫徹落實黨在農村的各項政策上。做到先學一步,充分吃透“上情”和“下情”,才能更好的履行好自己的職責,從而讓組織上放心,讓羣眾滿意。在學習理論的同時,還注重向實踐學習,向他人學習,堅持學以致用,取人之長,補已之短。通過學習,使自己的綜合素質得到加強。從而提高了駕馭工作的能力和科學認識、分析形式、解決處理問題、明辨是非的綜合能力,進而掌握工作的主動權,使工作卓有成效。

二、擺正位置,顧全大局講團結。

在工作上,我能夠擺正位置,選準角度,認準角色,以“以團結增活力,團結出業績,團結出人才。”為座右銘。象珍視生命一樣珍視團結。堅持做到胸懷大局,不利於團結的話不説,不利於團結的事不做,謀事而不去謀人,把心思放在工作上,把精力用於事業上,言行一致,表裏如一,把班子的整體形象放在第一位。在政府工作的實踐中,堅持貫徹落實民主集中制。充分調動政府一班人的工作積極性,營造團結協作共事的良好氛圍。作為鄉政府工作的主要負責人,我始終堅持總攬工作大局,但不包攬一切,放手更放心的讓各項主管、分管領導抓好本質工作。抓全面工作而不意味着事必躬親、事無鉅細,放手讓大家去幹、充分調動大家的積極性和主動性,上對組織負責,下為全鄉的百姓分憂解難,形成榮辱與共,通力協作的和諧局面。充分發揮班子的整體效能,從我做起,努力在班子內部形成互相尊重、互相支持、關係融洽的共事環境。

三、努力工作,助農增收促發展。

一年來,依靠全鄉幹部羣眾的共同努力,按照市委“兩圍繞、三突出”的工作思路和打造“三個第一市”的工作要求,按照鄉黨委、政府提出的“一着力,五突出”的工作目標,帶領政府一班人,切實謀劃、狠抓落實,較好地完成了市委、市府下達我鄉的各項任務。

1、把握重心,着力項目推進。按照“三化”工作總要求,黨委政府一班人以項目推進為抓手,統領全鄉經濟發展全局,積極主動爭取項目,因地制宜實施項目,羣策羣力推進項目,建立起項目實施責任機制,項目量化到人,確定完成時效,做到人人有事做、個個有責任、件件能落實,並推行“誰承辦,誰監管,誰負責”的項目推進責任體系,建立起領導牽頭重點項目制度,把領導放到了項目推進的第一線,在項目一線論英雄,使想幹事的一線就是陣地,能幹事的項目就是舞台。20xx年爭取並實施項目14個,爭取上級補助758萬元,拉動投資6700多萬元,由此帶動農村季節性勞動力轉移1200多人,實現村民就地務工收入600多萬元,有效促進了農民增收和我鄉經濟的全面發展。

2、突出重點,加快了基礎設施建設。一是充分運用“四權機制”堅持“民願、民建、民管、民監”的原則。建成通村公路4個村共20.5公里,連鄉公路路基拓寬4公里。二是以民為本、以項目為支撐,充分動員羣眾,實施了長樂場村小二型水庫和陽大坎村山坪塘以及立筆山、燈盞壩提灌站的整治和維修,為解決相關村的生產生活用水提供了保障。三是因勢利導,大力推進新農村建設,開展了以美化淨化農村環境為主要抓手的“五改五建”,“治髒治亂”的城鄉環境綜合整治活動,做到農村環境的清潔和整潔,並推動了自己分組,漁溪溝村碑埡子、金子山村寒坡埡的村民集中集住店建設。20xx年實施改廁280户,改廚350户,建沼氣95口,硬化庭院1xx平方米,使農村的生產生活環境得到了逐步改善。四是實施了麻石埡、立筆山兩座通村危橋的維修重建工程,解決了百姓出行難的問題。

3、抓住關鍵,有效的促進了農民增收。“促農增收”是農村工作的永恆主題,也是檢驗農村工作成效的關鍵。從我鄉的實際出發,按照“一村一品”“多村一品”的發展模式,培育專業化產業。重點發展生薑產業2500畝,人均增收近200元,培育藥材產業、種植2300畝,人均增收近100元;鞏固發展蠶桑產業,20xx年新栽桑1000畝;發展生豬產業,人均出欄1.3頭,實際人均增收近150元。發展勞務輸出、培訓回鄉創業人員,完成爭取財政貼息貸款360多萬元達130多人,使我鄉今年務工回鄉創業人員收入不減,整體勞務收入呈增長趨勢。建立專合組織三個特別是今年新成立生薑種植協會,在今年的生薑種植、管理、銷售服務中發揮了巨大的作用。通過以上六項主導產業的培育和發展,使農民的增收落到實處,見到了實效並且增速加快。

4、強力舉措,推進了場鎮建設和治理。①完善了場鎮功能配套。一是完成了場鎮的天然氣安裝;二是在場鎮實施了亮化、綠化、淨化工程,新栽街道綠化樹250多顆,安裝路燈15盞;三是完成場鎮規劃修編,新擴街道314米,徵地20畝,實現投資150多萬元;四是完成改造建設農貿市場兩處。②徹底治理了場鎮髒、亂、差,確保了場鎮潔淨有序。一是成立了場鎮保潔隊伍;二是制定了場鎮居民公約;三是開展了亂停亂放佔道經營治理;四是對污水垃圾進行了治理,建垃圾填埋場一個,建垃圾池6個。③加大了公路沿線環境整治力度。做到“兩潔”即清潔和整潔,採取任務到村,責任到人,定期督查,掛牌通報,使公路沿線環境,農村環境得到有效改善,農村環境面貌根本好轉。

5、關注民生,全面落實惠農政策。本着以民為本的執政理念,嚴把惠農政策的落實關,一是全面兑現落實糧食直補、綜合補貼、家電下鄉補貼等各項惠農補貼139萬,按時打卡到農户手中,二是把災後臨時救助277户倒損房重建補助,1002户維修加固補助準確及時發放到農户手中。三是全面完成372户的災後重建,並將國家補助金按時兑現到受災農户。四是鄉政府通過社會捐助、財政節支、變賣閒置資產等辦法籌資解決社會五保老人和貧困羣體120多户1100多人的生產生活困難,解決救助資金近20餘萬元。

6、統籌兼顧,各項工作有序推進。一是安全穩定信訪工作得到加強,堅持首向責任制,杜絕了責任事故發展,保持了金子鄉的和諧穩定。二是信訪工作有效的開展。黨委政府認為重視信訪就是重視民生,有效地開展了領導接訪日活動,全年共接待羣眾110多人次,解決遺留問題4個。三是計生和新農合工作開展有序。計生工作根本好轉,農村醫療保障在我鄉得到全面覆蓋。四是維穩綜治防邪等工作成效顯著。依法治村治鄉工作得到加強。知法、懂法、守法的氛圍正在逐步形成,為金子鄉的發展營造了穩定和諧的局面。

四、廉潔自律,以身作則樹形象。

廉潔自律是黨對黨員幹部特別是黨員領導幹部的一貫要求,是一個黨員幹部合格與否的起碼標準。為此,我堅持做到“四常”:一是常修為政之德,時常牢記全心全意為人民服務的宗旨,把興鄉富民作為各項工作的重心,力求把羣眾的實事辦好,好事辦實。二是常懷律己之心,做到自重、自省、自警、自勵、慎權、慎獨、慎欲、慎情、管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腳,不該去的地方不去。三是常思貪慾之害,“勿以惡小而為之”,在自律面前,堅持八個字:以身作則、防微杜漸。四是常棄非分之想,守住本分不貪,耐住寂寞不燥,守住清貧不佔,擁有平淡不爭。回顧這一年來,對照檢查,在鄉主要領導的崗位上,能廉潔從政、沒有揮霍浪費;能尊章守紀,沒有貪污行賄;能保持本色,沒有追求奢華享樂;能正確對待人民賦予的權利,沒有以權謀私;能按一個黨員幹部的標準,嚴格要求自己,勤政廉潔,作風正派,品行端正、為人坦誠。做到了對組織、對人民、對家庭、對自己的負責和盡職。

一年來,在勤政廉政方面,本人雖取得了一定的成績,但離組織和人民的期望,還有一定的距離。在新的一年來,我決心揚長避短,更加自覺的堅持貫徹和實踐科學發展觀,努力加強黨性鍛鍊和修善,警鐘長鳴,抵制腐敗,自覺接受組織和人民的監督,清政廉潔,恪盡職守,勤奮工作,為全鄉的發展不懈努力。

【第5篇】2022年9月基層幹部述職述廉報告

一、認真學習,態度端正,努力提高自身素質和業務水平

在思想方面,加強政治理論學習,系統學習了黨的十八大精神,樹立科學發展觀,增強了工作責任感和使命感,堅定了理想信念,理清了工作思路,鼓足了幹事的勁頭。加強領導素養和專業知識學習,認真學習農村農業知識和法律法規知識,並將所學應用到工作實踐,創新了工作思維和方法,極大提高了工作效率。

二、圍繞發展,注重大局,紮實抓好所分管的各項工作

我主要分管計劃生育、招商興工、現代服務業等工作,駐村,任村“三送”工作隊隊長。在工作中,我能擺正位置,不越權,不越位,樹立全鎮一盤棋的觀念,勤勤懇懇,力求所分管各項工作有所突破,有所創新。

(一)計劃生育工作

今年,我鎮計劃生育工作以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,牢固樹立“發展為先、生態為重、創新為魂、民生為本”理念,精心謀事、用心幹事、專心成事,緊扣穩定低生育水平這個主線,夯實基礎、真抓實幹、創優創特、穩中求進,為建設科學發展、文明和諧的工業強鎮營造了良好的人口環境。

創新管理機制,進一步加大了工作力度。實行主要領導親自抓,領導掛片、幹部包村、村兩委幹部包組包户包對象,鎮計生辦實行包村業務指導,與村捆綁考核同獎同罰的責任機制。

(二)招商興工工作

近兩來,我鎮“以加速工業的崛起來推動的加速崛起,堅定不移地走招商興工作強鎮富民之路”的理念,緊緊圍繞“打造工業強鎮,建設城效重鎮,爭當經濟建設排頭兵”的工作目標,緊扣發展主題,狠抓責任落實,改善優化投資環境,大力推行“工業強鎮”戰略,招商興工作呈現了良好的發展態勢,取得了招商興工作的歷史性重大突破。在招商工作中,我們始終堅持以引進龍頭型、環保型、創税型、高科技型等三條基本原則。

鎮黨委政始終堅持把招商興工工作列入重要議事日程和日常工作範圍,堅持逢班子會必議,逢兩級幹部必講,把招商興工工作列入全鎮最重要的工作之一。優化環境,跟蹤服務是招商的關鍵,實行“一”、“保姆式”服務。凡是政府能代理辦好的,全部辦好,為客商提供高效、便捷、熱誠服務。按照客商的要求,逐一辦好,做好羣眾的思想工作,讓客商滿意,使羣眾擁護,真正做到“一切圍繞外商想,一切圍繞外商幹,一切圍繞外商忙”的招商氛圍。引進了以恆拓化工、豐達管樁等為首的一批化工建材企業,在鎮黨委政府的領導下較好的完成了縣下達我鎮的招商引資任務。

(三)駐村及“三送”工作

根據黨委政府分工,我駐村一年來,在駐村幹部及村幹部的力支持下較好的完成了各項工作任務。 一是堅持社會主義核心價值體系,全面貫徹落實科學發展觀,弘揚主旋律,加強和諧文化建設。

二是大力集中開展環境綜合整治,並完成了12年危舊房改造兩户的任務及13年的危舊房集中安置點選點建設等任務。

回顧近兩年的工作,自己雖然盡了一些努力,做了一些事情,但知道離上級的要求還有差距,一是工作方法不多,工作措施不夠有力,造成有工作客觀效果與主觀要求差距較大。二是工作作風不夠紮實,雖然經常下村,但與羣眾傾心交流的時間較少。在以後的工作中,我將按照“三個代表”重要思想的要求,以十八大精神為動力,進一步加強學習,不斷提高工作能力和服務水平,努力把分管工作推向新的進步。

【第6篇】2022年基層幹部述職述廉報告

我於20xx年11月28日當選為xxx鄉人民政府副鄉長。今年主管機關工作,辦點村治水村。在市委組織部、統戰部領導的關心和鼓勵下,鄉黨政領導、一般幹部的幫助和支持下,我順利實現了角色轉換、適應了環境變化,在認真貫徹落實上級指示精神以及黨委決策、當好主要領導的參謀中,兢兢業業,恪盡職守,取得了本職工作的新業績,實現了個人能力的新提升。現將本人今年的履職情況報告如下:

—、主要做法及業績

——勤學以築履職之基礎。人不學,不知道。到鄉鎮工作後,我將相當一部分精力都投入到學習上,一年來,自己作了相關的讀書筆記近5萬字。在勤學上我主要做到了三點。

一是通過努力學習政治理論來武裝頭腦,提高政治敏鋭感和歷史責任感。從十七大報告到解放思想重要理論,再到十七屆三中全會,每一次重大政治理論的出台,我都積極主動去關注和學習。學習使我立場更加堅定,頭腦更加清醒,看待問題的角度更高遠,能客觀、全面地去看待、分析和解決問題。

二是通過學習法律法規來完善知識結構,提高依法行政的能力。今年學習了《五五普法讀本》,並重點研究了選舉工作方面的法律法規、人口與計劃生育方面的法律法規和土地管理方面的法律法規。學以致用,自己在法規法規的指導下,順利組織實施了第七屆村委會換屆選舉,成功處理了辦點村的個別土地糾紛問題。

三是通過學習人文社科知識來陶冶情操,提升個人素養和素質。閒時主要閲讀《領導文萃》、《領導科學》、《鄉鎮論壇》、《名賢集》等人文社科類雜誌和書籍。學習的過程就是一個薰陶、教育過程。一年來,我時時刻刻提醒自己要情趣健康,不參與一切有損幹部形象的活動。在政務活動中,不搞任何歪門邪道。自己還專門就幹部作風問題還撰寫過思考與建議類文章。自己主管機關工作,相對其他人來説,調車、用餐等方面比較方便,但是我從嚴要求自己,不隨便為自己出車,接待不搞鋪張浪費,一貫堅持儉樸節約。

——勤思以創履職之業績。思考是進步的本質。要創造出優良的工作業績,就要有創優意識,這就離不開思考。要為領導當好助手,就要有參政意識,這也離不開思考。勤于思考是提升工作水平、培養工作興趣的重要法寶。我在勤于思考上主要體現在三個方面。

一是寫作。寫作與思考密切相關,思考的重要體現形式之一就是寫作。一年來,在實踐工作中我認真觀察,深入調查研究,認真思考,撰寫了工作體會、思考與建議、理論探討類文章30篇,涉及到鄉鎮工作的方方面面,在國家級雜誌發表兩篇,省級媒體發表,《臨湘工作》採用。

二是建言。建言體現了個人的參謀意識和主人翁意識。今年來積極向主要領導就鄉鎮工作提出建議。例如建議安排班車統一接送幹部上班以解決幹部上班不方便的問題,在森林防火工作上建議進行班車標語和路牌式宣傳以提升宣傳效果,在書記大接訪工作上提出建立書記信訪件督辦制度以提升信訪件處理的效率和質量,在內設站所管理上提出建立機關工作日製度以便利羣眾辦事,建議成立鄉級督查考評組以提升機關工作效能和轉變鄉村幹部作風,等等。很多建議都得到了主要領導的採納和落實,不但得到了市委政府領導的肯定,也深受幹部羣眾認可。

三是創新。創新是工作業績的最好體現。為了把機關工作做好,我動了很多腦筋,例如利用好機關大院內幾塊閒置黑板,巧妙安排了一些內容,使機關大院的面貌煥然一新,振奮人心,幹部羣眾反響很好。例如如何完善機關管理制度、加強xxx鄉的工作宣傳,都想了辦法,也取得了較好的效果:建立了比較完備、科學的機關管理制度,建立了內容全面、形式新穎、版面漂亮的政府網頁,在《岳陽晚報》發表了新聞和經驗文章,在兩台播發近30篇。此外,在對於食堂的管理上,編制了菜譜,建立的衞生安全制度。在辦點村上,以個人名義對村民印發了《致治水村村民的一封信》,介紹黨委政府和村工作,號召村民繼續支持和擁護黨委政府和村支兩委。

——勤政以盡履職之職責。為政以勤為基。剛下基層工作,多實踐才能更好的增長實際工作能力。多實踐,就要勤動手、勤動嘴、勤跑腿,也就是勤政的主要體現。

一是勤動手。儘管我是一名黨政領導,卻依舊保持着勤動手的習慣。許多工作都是自己親自去做。例如機關工作制度的編制和機關管理類的文件(表格),機關所有的對外宣傳和事蹟經驗材料的撰寫、xxx鄉政府網頁版式設計和內容安排、辦點村的育齡婦女情況登記表等,都是親自編制和設計。一年來累計編制文件5個,設計表格6個。今年還承辦自來水改造實事項目,自己動手完成了自來水改造的預算以及實施方案、質量合同。

二是勤動嘴。勤動嘴主要體現在工作的安排和指導上。例如在檔案管理上,提出了要求,建立了文件登記管理制度,結束了鄉文件7年沒有登記的歷史。例如在食堂膳食上,對於新開發的菜,也對食堂從業人員進行指導。自己在調查研究和思考的基礎上,對村裏的計劃生育工作、森林防火、村委會換屆選舉、社會穩定、農村低保等工作上都提出自己的意見,指導村裏更好的開展相關工作。

三是勤跑腿。腿勤也是勤政的基本要求。在本職工作上,我也做到了勤跑腿。例如部分幹部反映自己住室需要維修,我一方面要辦公室做好登記,一方面自己去現場查看。例如訪民情工作開展後,我自己走訪羣眾91户,收集羣眾訴求19件,全部給予瞭解釋,不少給予瞭解決。例如鄭模斌之孫户口問題困擾一家人多年,我又親自去派出所找曾所長了解情況,第一時間趕到鄭模斌家裏,傳達解決問題的辦法和方式。如今其問題已經得到了圓滿解決。例如村民反映村學校後面的坡度太高,容易發生安全事故,我又去找在建花炮廠老闆,由花炮廠解決了降坡問題。例如自來水升級改造,作為責任人,先後聯繫xxx鄉自來水公司、鄉中學以及臨湘自來水公司,累計近十次找當事人當面協調有關工作,並多次到現場查看和測量。對於主要領導安排的其他工作,均認真完成,不打折扣,不講價錢。一年來,因為完成各種臨時性的工作的需要,我已經走訪完了全鄉12個村。為了改善機關食堂基礎條件,在政府經費較為緊張的情況下,我多次到市疾控中心找中心主任,請求幫助解決了冰箱1台。

二、主要問題及教訓

儘管工作上付出了不少努力,也取得了一些成績,但也必須清醒的看到自身存在的一些問題。一個是農村工作經驗不足,對有些工作沒有及時採取措施,導致錯過了推動的最佳時機。例如辦點村的通村公路建設。二個是工作依舊不太大膽,對主管工作和辦點工作執行情況批評得少,工作標準和質量有所降低。

三、主要打算及目標

一個是進一步加強學習,繼續深入研究農村工作,力爭對農村工作有更深刻的認識,提高處理問題的能力。二個是進一步加強交流,密切與羣眾的血肉聯繫,樹立黨政幹部的良好形象。三個是在分管工作和辦點村工作上繼續尋求突破和創新。

唐太宗李世民説過,以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以見興替,以人為鏡,可以明得失。

周恩來在南開學校讀書時,曾在宿舍大立鏡旁邊又糊了面紙做的鏡子,每天早晚總要照一照這面“鏡子”。原來這面鏡子上寫着:“面必淨,發必理,衣必整,鈕必結;頭容正,肩容平,胸容寬,背容直。氣象勿傲勿暴勿怠;顏色宜和宜靜宜莊。這就是著名的“容止格言”。

古人前賢看重鏡子,而鏡子也為他們成就事業發揮了巨大的作用。足可見,鏡子平常又不尋常。作為國家公務員,也要常照鏡子。:一照衣冠。作為國家公務員,要穿戴得體。講究形象就是尊重別人。照衣冠,看看我們是不是在公務活動中打赤膊、穿背心短褲、穿拖鞋、濃粧粉飾、不修邊幅。一照行為。作為國家公務員,要舉止文明,忠誠履職。照行為,看看我們是不是老百姓來辦事的時候,“門難進、臉難看”,上班時間鬥地主、玩遊戲、打毛衣,背後議論領導和同事。一照心靈。作為國家公務員,要尊重崗位,愛崗敬業,照心靈,看看我們是不是常懷感恩之心兢兢業業,常懷憂民之情恪盡職守,常守廉政之德慎獨謹行。

【第7篇】2022鄉鎮基層幹部述職述廉報告範文

一年來,我在鎮領導的關懷下,不斷加強業務知識學習,認真配合有關部門做好我鎮新農保工作,得到了領導及羣眾的好評,下面是我一年來的述廉述職報告。

一、加強學習,不斷提高思想政治覺悟和業務水平。

時刻以一名優秀黨員幹部的標準嚴格要求自己,注重學習,提高素質。

一是注重理論學習。積極參加單位組織的政策性理論學習活動,,在政治上堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,着重學習了xx屆五中全會精神,使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重業務知識學習。利用業餘時間認真學習新農保、統計、婦聯方面的知識,及時瞭解新知識、新政策,努力使自己成為既有理論素養又有實踐能力的複合型人才。

三是注重向實踐學習。認真開展“創先爭優”主題實踐活動,深入基層,深入羣眾搞調研,認真從實踐中汲取真知,增長才幹,不斷提高工作水平。

二、以勤勞奮進的精神、實事求是的作風乾好本職工作。

在日常工作中,我積極主動,認真負責,時刻保持極大的工作熱情,通過自己的勤奮工作,取得了較好的工作成績。

一是新農保工作方面。首先,積極做好新參保與到齡人員的繳費工作,其次是認真仔細清點存摺領取人員,並全部按時,準確發放到參保人手中,

二是認真做好信息的錄入工作,完成信息錄入8000多人,並做好到齡人員的交費錄入工作。

三是及時瞭解各村各村到齡及未到齡人員的死亡情況,為下月退費奠定堅實基礎。其次大力宣傳新農保是一項惠民政策,充分調動廣大農民參保積極性;落實政策,努力提高參保率和繳費標準;我鎮農保共收繳82萬多元,由原來的16-59週歲的92%上升到97.8%,60週歲由原來97%上升到99.9%。辦理1-2級殘疾人員20人,城鎮保共收繳1萬元多,參保率為 98.8%

四是鎮統計工作方面。一方面嚴謹細緻,準確完成了每一次的月報、季報、半年報工作,做到數出有據,不漏報、不瞞報,不拒報,不錯報,不遲報,做到民上報及時,準確無誤。通過大家的努力,一年來未出現過一次差錯,圓滿完成了上級部門安排的各項統計工作任務,另一方面對我鎮各產業的規模生產、經營狀況進行了詳細的瞭解,為我鎮完成各項經濟指標打下堅實的基礎。並在今年下半年受到市、縣領導的一致好評。

三、婦聯工作方面。組織我鎮婦女積極參加各項活動,通過學習不斷提高婦女素質。

一是在各村舉行“巾幗紀念”評選活動,並推選出“巾幗紀念者”。一至二名,充分活躍了農村婦女的生活。

二是在六.一國際兒童,協助縣婦聯在信譽樓前舉行並開展了“春雷計劃”愛心捐肋活動,

三是統計我鎮“單親貧困母親”狀況調查併為她們申請生活補貼。

回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也有很多缺點和不足,在今後的工作中我要認真總結,加以改進,要再接再勵,來斷取得新的成績。

2022年鄉鎮基層幹部述職述廉報告

【第8篇】鄉鎮基層幹部述職述廉報告範文

鄉鎮基層幹部述職述廉報告

一年來,我在鎮領導的關懷下,不斷加強業務知識學習,認真配合有關部門做好我鎮新農保工作,得到了領導及羣眾的好評,下面是我一年來的述廉述職報告。

一、加強學習,不斷提高思想政治覺悟和業務水平。時刻以一名優秀黨員幹部的標準嚴格要求自己,注重學習,提高素質。

一是注重理論學習。積極參加單位組織的政策性理論學習活動,,在政治上堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,着重學習了十七屆五中全會精神,使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重業務知識學習。利用業餘時間認真學習新農保、統計、婦聯方面的知識,及時瞭解新知識、新政策,努力使自己成為既有理論素養又有實踐能力的複合型人才。

三是注重向實踐學習。認真開展“創先爭優”主題實踐活動,深入基層,深入羣眾搞調研,認真從實踐中汲取真知,增長才幹,不斷提高工作水平。

二、以勤勞奮進的精神、實事求是的作風乾好本職工作。

在日常工作中,我積極主動,認真負責,時刻保持極大的工作熱情,通過自己的勤奮工作,取得了較好的工作成績。

一是新農保工作方面。首先,積極做好新參保與到齡人員的繳費工作,其次是認真仔細清點存摺領取人員,並全部按時,準確發放到參保人手中,

三是認真做好信息的錄入工作,完成信息錄入8000多人,並做好到齡人員的交費錄入工作。四是及時瞭解各村各村到齡及未到齡人員的死亡情況,為下月退費奠定堅實基礎。其次大力宣傳新農保是一項惠民政策,充分調動廣大農民參保積極性;落實政策,努力提高參保率和繳費標準;我鎮農保共收繳82萬多元,由原來的16-59週歲的92%上升到97.8%,60週歲由原來97%上升到99.9%。辦理1-2級殘疾人員20人,城鎮保共收繳1萬元多,參保率為98.8%

二是鎮統計工作方面。一方面嚴謹細緻,準確完成了每一次的月報、季報、半年報工作,做到數出有據,不漏報、不瞞報,不拒報,不錯報,不遲報,做到民上報及時,準確無誤。通過大家的努力,一年來未出現過一次差錯,圓滿完成了上級部門安排的各項統計工作任務,另一方面對我鎮各產業的規模生產、經營狀況進行了詳細的瞭解,為我鎮完成各項經濟指標打下堅實的基礎。並在今年下半年受到市、縣領導的一致好評。

三是婦聯工作方面。組織我鎮婦女積極參加各項活動,通過學習不斷提高婦女素質。

一是在各村舉行“巾幗紀念”評選活動,並推選出“巾幗紀念者”。一至二名,充分活躍了農村婦女的生活。

二是在六.一國際兒童,協助縣婦聯在信譽樓前舉行並開展了“春雷計劃”愛心捐肋活動,

三是統計我鎮“單親貧困母親”狀況調查併為她們申請生活補貼。

回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也有很多缺點和不足,在今後的工作中我要認真總結,加以改進,要再接再勵,來斷取得新的成績。

【第9篇】基層工商幹部述職述廉報告

根據上級局述職述廉的既定部署,結合崗位職責的有關要求,對照 “盡責、規範、創優”的創建理念和年度目標任務,本人履職盡責、執行黨風廉政責任制的有關情況,概括起來,就是處理好“四個矛盾”,把握好“四個常字”。

一、正確處理“榮”與“恥”的矛盾,常懷敬業之德。

榮恥觀的問題,以履職盡責而言,還是個職業道德問題,只有知榮恥,才能明是非、辨善惡、分美醜,站穩腳跟和立場。當今社會,一些人之所以出現人性沉淪,道德滑坡,虛假醜惡不分,不知廉恥,甚至以醜為美等社會現象,究其根源,還是在於人的榮恥觀念日漸模糊,道德觀日益淡薄的結果。此外,在經濟和社會的轉型過程中,多元化價值理念魚龍混雜,增加了識別榮恥的難度,使我們的職業道德建設面臨了很大的挑戰。一些人以居豪華住宅為榮,以坐名貴轎車為榮,以食山珍海味為榮,以穿名牌服飾為榮,以遊山玩水為榮,以升官做官為榮,以擁有綠卡為榮,以家財萬貫為榮,如此等等,一旦有了這些榮恥觀,就必然正反不分,香臭不辨,把光榮看成恥辱,把恥辱當做光榮,對社會道德體系構成衝擊,也損害了良好的社會風氣。基層工商所是工商部門監管執法的前沿陣地,是提升服務、展示形象的重要窗口,直接面對監管對象和人民羣眾,是工商工作的最終落腳點和着力點。基層幹部職業道德水平的高低將直接影響工作質量的好壞和整個部門形象。在樹立正確的榮恥觀和職業道德建設中,本人堅持從愛崗、敬業、奉獻、文明、和諧五個方面入手,培養良好的思想品德和道德修養,堅持做人做事對得起天地良心,樹立大局觀念,自覺處理並協調好組與組之間,組與分局之間以及本人與班子其他成員之間的關係,增強凝聚力、向心力、戰鬥力。注重強化主人翁意識,以忠誠之心對待紅盾事業,以奉獻之心對待崗位,以仁愛之心對待同志,以文明管理對待監管對象,自覺用職業道德、職業規範約束自己,珍惜自己的工作崗位,立足本職創大業。工作中響亮提出,“從我做起,向我看齊,請你監督”,時時處處為羣眾做表率,從而保證了黨和國家賦予的工商監管職能的充分發揮到位。

二、正確處理“工”與“學”的矛盾,常練素質之功。

基層幹部素質的高低,影響着事業的興衰。提高基層幹部素質,很重要的一條,就是加強學習。隨着工商監管重心下移、執法範圍擴大、市場主體大量增加,基層工作任務日益繁重,基層幹部想多學些理論業務知識,往往身不由己,工學矛盾比較突出。如何使“工”與“學”兩促進、兩不誤、兩提高,就成為當前乃至今後較長一段時期必須正視的問題。有一句話説得好,時間就像海綿裏的水,是靠擠出來的。我們應該發揚雷鋒的“釘子”精神,充分利用工作空隙和工餘時間,廣泛涉獵各方面的知識,少應酬多讀書,少休閒多“充電”,自我加壓,自我警醒,不斷用新的知識充實自己、豐富自己、提高自己。一要樹立終身學習理念。要明確終身學習不僅僅是一種觀念、一種態度,更是一種需要、一種必須。人們常説,“學習意識即成長意識”,停止學習,就意味着拒絕成長。無論什麼人,不堅持學習、不善於學習,不刻苦學習,就要落伍,就要被淘汰。二要講究方法,抓住重點。作為基層工商所,每天要處理的事情非常之多,如何在繁瑣的工作壓力之下,抽出時間學到真正實用的新知識,這本身就是一門學問。究其根本,就是要“注意方法,抓住重點”。在方法上要在工作中學習,在學習中工作。在內容上要堅持帶着問題學,瞄着熱點學,想着未來學;在對象上要堅持向書本學、向同仁學、向老師學、向專家學。本人在學習中,一是學好理論。只有具備較高的理論素養和水平,才可能識大體,顧大局,把握髮展規律,具有較強的洞察力,才可能政治上堅定,更加自覺地貫徹黨的路線和各項方針政策。如果理論上似是而非,思想上模模糊糊,行動上搖搖擺擺,就會給事業造成損失乃至嚴重的失誤,這方面有史可鑑,值得記取。學習理論,要注重學原著,注重把握基本理論和科學體系,要特別重視國家三代領導人對於馬克思主義的新發展、新概括、新貢獻。學習理論要同實際相結合,同國家的實際、本部門本單位的實際、個人的思想實際和工作實際相結合,在實踐中學好理論,發展理論,在學習中發現問題,解決問題。二是學好業務。工商工作涉及面廣、管理領域較寬、適用法律法規多、工作要求也較高,為此,要熟悉和精通業務,做到完全勝任,就要做一個學習型的人,構建學習型人生。要在潛心鑽研工商業務上求過硬,立足本職制定學習計劃,加強自身學習,不斷提高業務水平和技能。三是不斷總結。要多思多積累,善於從全局出發,思考問題帶有普遍性,科學性,既看到事物本身,又看到事物的另一面。平常多積累對自己有用的知識和經驗,善於從實踐中總結提高,做到不僅能彈“老調”,而且還會譜“新曲”,努力提高學習效果,增強與時俱進能力。

三、正確處理“苦”與“樂”的矛盾,常思責任之重。

俗話説:“上面千條線,下面一根針。”基層工作千頭萬緒,面廣量大,其辛勞可想而知。首先是眾口難調。我們面臨的對象,年齡不一,素質不一。既有領導,各類市場主體,也有普通羣眾,而羣眾不是一個簡單的單元,不是隻有一種説法和要求,而是從各自的利益角度,有各種訴求和爭議,有時羣眾對基層部門的工作要求還相當高,這就要求我們還得經常化很大氣力去做工作。比如消費維權,既要合法、合情、合理,又要苦口婆心,不厭其煩,用“艱辛”兩個字來概括,可以説是恰如其分。其次是工作量大。基層是最主要的執行主體,需要安排落實方方面面的法規政策、工作方案,既有上級的計劃部署,也有羣眾的呼聲要求。基層幹部查處無照、登記發照、實地巡查、文明創建、台帳資料等,忙起來的時候任何一項任務都會讓人疲於應對,上級領導在“會、費、查、罰、考”這幾個字動作多一點,有時還來點創新,基層幹部的辛苦程度就要加大,甚至加倍。三是責任重大。從某種角度看,基層工作作風就是一個社會和諧度的晴雨表。基層作為整個政府形象的代言人,同羣眾接觸頻繁,在羣眾眼中,任何一個基層工作人員的作風就是政府作風的縮影。羣眾看基層、上級也看基層,每一個基層工作者肩上擔子和責任都是沉甸甸的。基層工作各方面壓力大、工作強度難度都不小、受到的督促嚴格而廣泛,酸甜苦辣鹹五味俱全,是一個最能考驗人的地方。出於以上的認識,本人堅持樹立正確的苦樂觀,把人民羣眾的快樂作為自己最大的快樂,以苦為樂,苦中作樂,把自己所做的工作,看作有意義的事去做,把吃苦當作愉快,樂為羣眾辦實事,解難題。工作中帶頭吃苦,既當指揮員,又當戰鬥員,不僅圓滿完成了本職工作任務,而且對份外的工作,也能以高度的責任心帶頭去完成,直至讓同事信服、人民羣眾滿意為止。

【第10篇】2022年基層幹部述職述廉報告範文

我今年主管機關,兼黨政辦主任和鄉經管站長兩個職位。每一個崗位職責都很重要,工作任務也很壓頭。儘管壓力很大,但在全體鄉村幹部的大力支持下,加之我個人始終高標準要求自己,注重工作創新創優,注重個人廉潔自律,團結帶領辦公室和經管站一班人,兢兢業業,取得了本職工作的新業績,實現了個人能力的新提升。現將本人今年的履職情況報告如下:

一、主要成績和作法

(一)加強學習,提高了業務素質。

一是深入鑽研辦公室工作,尤其是辦文辦會規矩。經過一年的逐步摸索和學習,建立了比較規範的辦文辦會程序。全年共辦文62個,處理上級來文230多個。所有文件都進行了登記和催辦。確保了上級文件精神和要求及時傳達到各線領導。沒有出現一起差錯。並且,將所有文件資料歸類為待閲、待辦、已辦、黨政領導傳閲件、本鄉信息動態、上級信息動態。使得全鄉文件資料信息查閲更加方便。結合橫鋪工作實際,形成了《橫鋪鄉機關辦文辦會工作規則》,首次專門以制度形式明確和規範了機關辦文辦會。並且形成了《淺談機關精細化管理》和《鄉鎮機關精簡文會的認識和思考》兩篇工作文章。規範編制本鄉文件,在文件格式、體例上均按照《國家行政公文處理辦法》執行。並且,文件實行了雙面打印,節約了成本。

二是積極學習經管業務,尤其迎接省檢相關業務技能。今年面臨減負惠農工作、土地換髮證工作的繁重任務,本人積極請教其他鄉鎮經管站和經管局的領導。並將自己學到的方法貫徹到實際工作中。今年經管站的工作在鄉人大評議獲得了第二名的好成績,減負惠農工作和土地換髮證工作順利通過各級驗收。

三是認真搞好黨校學習。今年在岳陽市委黨校非黨員幹部培訓班為期一個月的學習時間裏,本人做好學習筆記,並撰寫學習體會文章,撰寫了“踐行忠誠”主題論文,代表臨湘參加岳陽市委組織部和市委黨校組織的研討會,作了“大力發展經濟,促進社會穩定”的主題發言。結業時被評為“優秀學員”。

四是積極研討鄉村工作。積極撰寫《夯實信訪維穩基礎,創新信訪維穩機制,促進經濟社會和諧發展》、《淺談鄉鎮紀委如何加強執行力》、《鄉鎮黨政正職隊伍建設存在的問題和建議》、《夜訪無保户》、《惠農補貼與耕地拋荒芻議》、《正本清源為鄉鎮減負》等多篇調研文章,其中有在《鄉鎮論壇》和《內參》上發表。

(二)改進管理,提高了工作質量。

一是修訂了機關內部管理制度。出台了《進一步加強機關內部管理的實施意見》,進一步完善了幹部工作和生活紀律。

二是規範了衞生和安保工作。今年因為建設項目較多,為衞生和安保工作帶來了一定的難度。但我積極想辦法,在實踐中不斷修正方式方法,也規範了衞生和安保工作。在衞生管理上,首次以合同形式規範了衞生承包人的責任和義務,加強了承包人的責任心。特別值得一提的是,在辦公樓左邊上坡處多年存放垃圾,每到夏天,臭氣燻人。通過想巧妙辦法和進行安民告示,如今,這個垃圾堆已經消失了,得到了機關住户的充分肯定。在安全保衞工作上,今年年初出現摩托車被盜事件後,我積極瞭解原因,並且就相關工作對安保員做出了強調,及時落鎖,此後,機關再也沒有出現被盜事件。

三是加強了機關食堂管理,今年因為機關建設,食堂環境和業務也受到了影響。為了確保機關食堂順利運轉,滿足幹部生活需要,滿足機關接待需要,我也想了很多辦法。其一是明確了接待來客的基本要求。對包廂的衞生條件、接待細節都進行了規範。其二是豐富了菜譜。結合橫鋪的特產,圍繞粉絲和港鮮魚,開發了多種新菜。特別是食堂經過反覆實踐,肉泥粉絲比較成熟,深受來客好評。其三是從優改進了幹部用餐。將交餐票改成了登記,簡單方便。將早餐麪條進一步改進,使用鮮湯,豐富配料內容。在來客就餐的程序上,嚴格按照申報制度實行,未經辦公室同意的,機關不予開支。

四是創新了機關用車管理辦法。其一是降低了起步價。過去到臨湘去一趟,起步價是75元,今年在油價浮動的情況下,將起步價降到了65元。其二是創新編制了車費核算辦法。就是起步價加時長價。這個方法已經引起了周邊一些鄉鎮管機關領導的興趣,得到了他們的認可。

五是加強了檔案管理工作。過來時間的檔案基本上處於無人理的狀態。今年我們將檔案室進行了一次比較徹底的打掃清理。初步清理了2022年的檔案資料。建立了《橫鋪鄉檔案工作管理制度》。向臨湘市檔案局呈報了《橫鋪鄉機關文件材料歸檔範圍和文書檔案保管期限表》。接待了5批次的檔案查閲,並登記在冊。

(三)勤政廉政,刷新了工作實績。

一是工作講規矩。在機關開支上,以身作則,不以權謀私。特別在用車和用餐上,從嚴要求自己,不隨便調車,不隨便請吃簽單。

二是工作講奉獻。今年我兼管的工作上人手緊、任務重,我便帶着幹部一同積極工作,自己還經常加班加點,確保了工作高效運轉。利用空餘時間,積極做好信息工作:進一步完善橫鋪鄉網站建設,全年共發佈信息24條,達到了市委提出來的月月有信息、圖文並茂的要求。在《岳陽晚報》刊發信息,在《臨湘工作動態》刊發信息,在《臨湘經濟》刊發經驗文章。

三是工作講感情。盡力解決下屬的困難,為下屬爭取權益。在經管站工作上,積極為經管員爭取參加例會的政治權利,當經管員在開展工作上遇到資金困難時我積極想辦法、過難關。同時,為辦公室人員爭取參加新農村建設的學習參觀活動。甚至在時間緊、人手少的情況下下廚房幫助食堂準備來客用餐。同時,對待所有同志和善友好,積極為同志們辦事提供優質服務,全力營造良好的人際環境和工作氛圍。

二、主要問題及教訓

儘管工作上付出了不少努力,也取得了一些成績,但也必須清醒的看到自身存在的一些問題。

一是經驗不足,影響了工作效果。

二是缺乏更深入的政治理論學習,在謀劃發展上步伐跟不上形勢。

三、主要打算及目標

一是加強學習,繼續深入研究農村工作,力爭對農村工作有更深刻的認識,提高處理問題的能力。

二是加強交流,密切與羣眾的血肉聯繫,樹立黨政幹部的良好形象。

三是在分管工作和辦點村工作上尋求突破和創新。

【第11篇】工商基層幹部述職述廉報告範文

根據上級局述職述廉的既定部署,結合崗位職責的有關要求,對照 “盡責、規範、創優”的創建理念和年度目標任務,本人履職盡責、執行黨風廉政責任制的有關情況,概括起來,就是處理好“四個矛盾”,把握好“四個常字”。

一、正確處理“榮”與“恥”的矛盾,常懷敬業之德。

榮恥觀的問題,以履職盡責而言,還是個職業道德問題,只有知榮恥,才能明是非、辨善惡、分美醜,站穩腳跟和立場。當今社會,一些人之所以出現人性沉淪,道德滑坡,虛假醜惡不分,不知廉恥,甚至以醜為美等社會現象,究其根源,還是在於人的榮恥觀念日漸模糊,道德觀日益淡薄的結果。此外,在經濟和社會的轉型過程中,多元化價值理念魚龍混雜,增加了識別榮恥的難度,使我們的職業道德建設面臨了很大的挑戰。一些人以居豪華住宅為榮,以坐名貴轎車為榮,以食山珍海味為榮,以穿名牌服飾為榮,以遊山玩水為榮,以升官做官為榮,以擁有綠卡為榮,以家財萬貫為榮,如此等等,一旦有了這些榮恥觀,就必然正反不分,香臭不辨,把光榮看成恥辱,把恥辱當做光榮,對社會道德體系構成衝擊,也損害了良好的社會風氣。基層工商所是工商部門監管執法的前沿陣地,是提升服務、展示形象的重要窗口,直接面對監管對象和人民羣眾,是工商工作的最終落腳點和着力點。基層幹部職業道德水平的高低將直接影響工作質量的好壞和整個部門形象。在樹立正確的榮恥觀和職業道德建設中,本人堅持從愛崗、敬業、奉獻、文明、和諧五個方面入手,培養良好的思想品德和道德修養,堅持做人做事對得起天地良心,樹立大局觀念,自覺處理並協調好組與組之間,組與分局之間以及本人與班子其他成員之間的關係,增強凝聚力、向心力、戰鬥力。注重強化主人翁意識,以忠誠之心對待紅盾事業,以奉獻之心對待崗位,以仁愛之心對待同志,以文明管理對待監管對象,自覺用職業道德、職業規範約束自己,珍惜自己的工作崗位,立足本職創大業。工作中響亮提出,“從我做起,向我看齊,請你監督”,時時處處為羣眾做表率,從而保證了黨和國家賦予的工商監管職能的充分發揮到位。

二、正確處理“工”與“學”的矛盾,常練素質之功。

基層幹部素質的高低,影響着事業的興衰。提高基層幹部素質,很重要的一條,就是加強學習。隨着工商監管重心下移、執法範圍擴大、市場主體大量增加,基層工作任務日益繁重,基層幹部想多學些理論業務知識,往往身不由己,工學矛盾比較突出。如何使“工”與“學”兩促進、兩不誤、兩提高,就成為當前乃至今後較長一段時期必須正視的問題。有一句話説得好,時間就像海綿裏的水,是靠擠出來的。我們應該發揚雷鋒的“釘子”精神,充分利用工作空隙和工餘時間,廣泛涉獵各方面的知識,少應酬多讀書,少休閒多“充電”,自我加壓,自我警醒,不斷用新的知識充實自己、豐富自己、提高自己。一要樹立終身學習理念。要明確終身學習不僅僅是一種觀念、一種態度,更是一種需要、一種必須。人們常説,“學習意識即成長意識”,停止學習,就意味着拒絕成長。無論什麼人,不堅持學習、不善於學習,不刻苦學習,就要落伍,就要被淘汰。二要講究方法,抓住重點。作為基層工商所,每天要處理的事情非常之多,如何在繁瑣的工作壓力之下,抽出時間學到真正實用的新知識,這本身就是一門學問。究其根本,就是要“注意方法,抓住重點”。在方法上要在工作中學習,在學習中工作。在內容上要堅持帶着問題學,瞄着熱點學,想着未來學;在對象上要堅持向書本學、向同仁學、向老師學、向專家學。本人在學習中,一是學好理論。只有具備較高的理論素養和水平,才可能識大體,顧大局,把握髮展規律,具有較強的洞察力,才可能政治上堅定,更加自覺地貫徹黨的路線和各項方針政策。如果理論上似是而非,思想上模模糊糊,行動上搖搖擺擺,就會給事業造成損失乃至嚴重的失誤,這方面有史可鑑,值得記取。學習理論,要注重學原著,注重把握基本理論和科學體系,要特別重視國家三代領導人對於馬克思主義的新發展、新概括、新貢獻。學習理論要同實際相結合,同國家的實際、本部門本單位的實際、個人的思想實際和工作實際相結合,在實踐中學好理論,發展理論,在學習中發現問題,解決問題。二是學好業務。工商工作涉及面廣、管理領域較寬、適用法律法規多、工作要求也較高,為此,要熟悉和精通業務,做到完全勝任,就要做一個學習型的人,構建學習型人生。要在潛心鑽研工商業務上求過硬,立足本職制定學習計劃,加強自身學習,不斷提高業務水平和技能。三是不斷總結。要多思多積累,善於從全局出發,思考問題帶有普遍性,科學性,既看到事物本身,又看到事物的另一面。平常多積累對自己有用的知識和經驗,善於從實踐中總結提高,做到不僅能彈“老調”,而且還會譜“新曲”,努力提高學習效果,增強與時俱進能力。

三、正確處理“苦”與“樂”的矛盾,常思責任之重。

俗話説:“上面千條線,下面一根針。”基層工作千頭萬緒,面廣量大,其辛勞可想而知。首先是眾口難調。我們面臨的對象,年齡不一,素質不一。既有領導,各類市場主體,也有普通羣眾,而羣眾不是一個簡單的單元,不是隻有一種説法和要求,而是從各自的利益角度,有各種訴求和爭議,有時羣眾對基層部門的工作要求還相當高,這就要求我們還得經常化很大氣力去做工作。比如消費維權,既要合法、合情、合理,又要苦口婆心,不厭其煩,用“艱辛”兩個字來概括,可以説是恰如其分。其次是工作量大。基層是最主要的執行主體,需要安排落實方方面面的法規政策、工作方案,既有上級的計劃部署,也有羣眾的呼聲要求。基層幹部查處無照、登記發照、實地巡查、文明創建、台帳資料等,忙起來的時候任何一項任務都會讓人疲於應對,上級領導在“會、費、查、罰、考”這幾個字動作多一點,有時還來點創新,基層幹部的辛苦程度就要加大,甚至加倍。三是責任重大。從某種角度看,基層工作作風就是一個社會和諧度的晴雨表。基層作為整個政府形象的代言人,同羣眾接觸頻繁,在羣眾眼中,任何一個基層工作人員的作風就是政府作風的縮影。羣眾看基層、上級也看基層,每一個基層工作者肩上擔子和責任都是沉甸甸的。基層工作各方面壓力大、工作強度難度都不小、受到的督促嚴格而廣泛,酸甜苦辣鹹五味俱全,是一個最能考驗人的地方。出於以上的認識,本人堅持樹立正確的苦樂觀,把人民羣眾的快樂作為自己最大的快樂,以苦為樂,苦中作樂,把自己所做的工作,看作有意義的事去做,把吃苦當作愉快,樂為羣眾辦實事,解難題。工作中帶頭吃苦,既當指揮員,又當戰鬥員,不僅圓滿完成了本職工作任務,而且對份外的工作,也能以高度的責任心帶頭去完成,直至讓同事信服、人民羣眾滿意為止。

四、正確處理“得”與“失”的矛盾,常敲廉潔之鐘。

在現實生活中,人們往往會有得與失的考量。何為得,何為失?世界觀、人生觀、價值觀不同,理解和追求也不同。縱向看,前輩的失,才有今天的得;今天的失,才有後人的得。橫向看,他人的失,是為了我們的得;我們的失,是為了社會和人民的得。全局看,個人的失是小事,國家、集體的失是大事。所失雖多,但若失去的皆非緊要;所得雖少,但若獲得的唯此為重,就沒有必要氣不順、心不平。急功近利,只圖眼前,這必然導致因小失大,得不償失。辯證地看,有得便有失,有失便有得。當然,得包括實惠實利,也不可不慮不計。不能幹多幹少、幹好幹壞一個樣,不能讓老實人吃虧,不能讓英雄流血又流淚。但確也不能老想佔便宜,撈好處,事事得,處處得。不能斤斤計較,比高不比低,比好不比差,比享受不比出力,比索取不比奉獻,比個別冒尖不比大多數。本人認為,樂於多失,甘願少得,得亦不喜,失亦不憂,這是積極的人生態度。不能把什麼都認定是自己應得的,固執強求,得之以為應當,失之以為天欠,這隻會自尋煩惱,總不快樂。得到了不知感恩,得不到怨天尤人,這不是人性的優點,而是人性的悲哀。在得與失的問題上,也能看出一個人的覺悟和情操。先進模範人物之所以先進,很重要的一條就是,把黨和人民的利益看得高於一切,淡泊個人得失。在得失觀上,須防“三失”。

一要防止“失慎”。一些被查處的腐敗官員,很多人起初都是因為自己在言行、交友等方面的“失慎”造成的。因此,要時刻注意防止“失慎”,要做到“慎言”,即説話要“講政治”負責任,不能不分對象,不分場合;“慎行”,即要“三思而後行”,不該去的不去,不該乾的不幹,不該要的不要;“慎獨”,即要光明磊落,表裏如一,“一日三省吾身”;“慎友”,既為人處事講原則,不唯利是圖,用正常的心態交友。

二要防止“失意”。一個人的心態往往影響他的行事方法甚至思想作風,要做到廉潔自律,有一個好的心態十分重要。要先做人後做官,心態要平,不好高騖遠,寵辱不驚才是高境界。要保持高境界,就不能計較一時一事,不沉湎患得患失,心繫羣眾,求真務實,為羣眾謀福利。三要防止“失足”。俗話説“一失足成千古恨”,作為一名基層幹部,要防止在政治上、經濟上、生活上失足,就必須潔身自好。坦然面對得與失,還要辯證地看待每一件事。“塞翁失馬,焉知非福。”得到的,不一定是好事;失去了,也不見得一定是壞事。關鍵是要分清哪些是該得的,哪些是應該捨棄的。要把勤奮工作、清正廉潔,為國家和人民多做貢獻當作“得”一樣去爭取,去拼搏;把名利、地位、金錢當作“失”一樣看待,失去亦坦然。如此,才能將人民賦予的權力用來為人民謀福利,而不至於被過度的慾望衝昏了頭腦,做出違法亂紀的事來。本人之所以未在廉潔自律方面出問題,就在於對得與失,能正確的把握,在心態上看得很輕,淡泊明志,做人重於做官,經常自省自警。深知,人的快樂,並不在於擁有得多,而在於對失去的東西計較得少。

【第12篇】社區基層幹部述職述廉工作報告

社區基層幹部述職述廉工作報告範文一

一年來,在區委、區政府的領導下,在街黨工委的指導下,在社區全體黨員及全體同事的積極努力下,社區黨總支高舉鄧--理論偉大旗幟,認真學習“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀,深入貫徹17大精神,積極開展“創先爭優”活動,充分發揮黨的思想政治優勢,團結和帶領廣大黨員及社區全體同事,切實轉變觀念,積極投身於社區建設和改革實踐,努力創建社會主義精神文明。下面,把一年來學習、思想、工作,廉潔從政的情況簡要彙報如下:

一、加強學習,努力提高自身政策理論水平。

作為社區党支書記,我深知自己責任重大。在主觀認識上,我並沒有盲目樂觀,而是抱着乾點實事的積極心態去對待。同時,我也意識到,要當好一把手,光有工作熱情是不夠的,更需要加強黨性鍛鍊,提高思想道德修養,把思想作風建設放在首位。同時,努力加強學習,提高政策理論業務水平。

1、加強理論學習。我在街黨工委的指導下,通過多種形式,加強政治理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的17大精神、鄧--理論、新《黨章》、科學發展觀重要思想、《推進學習型黨組織建設讀本》和“雙爭雙比”活動實施方案等國家政策法規。

2、加強文化技能學習,不斷提高自己的文化水平。

3、加強業務學習。為適應工作需要,平時加強閲讀社區工作方面的書籍,提高自身的協調能力及水平。

通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。

二、改進作風,堅持勤政、廉政。

作為一名基層幹部來説,既要幹事,又要多幹羣眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把羣眾的意願和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層,黨的政策需要我們去落實,黨和政府温暖需要我們去傳送,密切黨羣關係需要我們去努力。因此,在工作決策上堅持一切從社區的實際出發,不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風,工作求真務實,力求高效,通過自身努力,帶動整體班子建設和隊伍建設。

社區黨總支在創先爭優活動中,緊緊圍繞推進“社區建設績效工程”和“民生和社會事業發展績效工程”,以“三創三優”為主要內容,積極開展“五關愛五幫助”活動,盡心竭力為居民服務,推進了社區“創先爭優:活動的深入開展。

一是關愛弱勢人羣,幫助解困。社區黨總支始終把強化弱勢羣體信息庫建設、完善重大疾病救助、幫困助學救助、臨時救助等救助政策當做社區黨組織的重大工作來抓,擴大受益面,保障羣眾的基本權益。今年社區協助房產部門為157名低收入無房户辦理廉租住房補貼手續;社區黨總支每逢節日期間都到轄區內的殘疾人、貧困低保户及孤寡老人家中慰問,並送上慰問金和慰問品,目前已經送出12米麪,現金2,700元;聯合共建單位第二國小師生到敬老院慰問老人,活躍老人的文化生活。邀請兩名社區衞生服務站的工作人員到愛輝區中心敬老院、黑河市福利院進行慰問,免費為院民們測量血壓和聽內診,做簡單的醫療諮詢活動,受到了福利院的工作人員和廣大院民的熱烈歡迎。社區黨總支還積極開展“貧困家庭關懷關愛服務”,為貧困居民劉偉麗、趙春蘭、劉麗娜、曹勝君等發放救助款5,400元,改善家庭狀況。

二是關愛老年人羣,幫助解憂。今年聯合社區衞生服務站、婦幼保健院為轄區內老年人免費體檢,建立老年人健康檔案,使老年人老有所依。為17名80歲以上無收入的高齡老人和12名90週歲以上的老人辦理了高齡補貼,累計36,000元。截止九月末,社區共為1500多名60週歲以上的老年人建立了老年人檔案,為1557名60週歲以上的老年人辦理了《老年優待證》,為780名老年人發放交通補貼費,共計46,800元。

三是關愛失業人羣,幫助解愁。社區現有下崗失業人員1,079人,下崗失業人員年齡偏大,沒有一技之長,實現再就業困難。社區黨總支根據實際情況,大力宣傳免費職業培訓政策,加大對社區內失業人員的培訓、職業介紹工作,積極蒐集崗位信息,鼓勵失業人員零活就業,幫助有創業意願且資金不足的失業人員辦理小額擔保貸款,通過創業實現再就業,以創業帶動社區更多的人就業。為了更好地服務下崗失業女工,社區成立了“社區下崗女工互助小組”。每個月社區都會組織下崗女工們參加各種活動。4月12日,互助小組成員參加社區“攜手抗旱傳遞愛心”活動,為災區羣眾捐款240元,6月5日,互助小組在居民區撿拾垃圾,宣傳環保,7月27日,互助小組舉行羽毛球比賽,11月16日社區舉辦了“社區下崗女工創業經驗交流會”,邀請在創業崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王豔紅做經驗交流。社區還利用各種宣傳形式不斷壯大互助小組的隊伍,將社區的為民服務延伸,由點帶面,有力促進保民生、保穩定、促和諧的社會效應。

四是關愛居民的身心健康,幫助就醫。社區黨總支組織居民參加各類健康知識講座共2次,並對參加講座的居民免費發放健康宣傳單、健康生活用品。舉辦社區健康骨幹培訓班2次,參加培訓居民100餘人。邀請黑河市疾控中心的醫護人員到社區免費為社區居民接種了麻疹疫苗,積極配合當地防疫部門宣傳麻疹疾病的危害,組織346名8個月至14週歲以上的兒童免費注射麻疹疫苗。5月13日,黑河市中醫院在社區率先開展了醫療優撫惠民工程,面向社區居民發放惠民卡及惠民健康手冊。6月3日,聯合轄區衞生服務站開展“愛眼日”義診和健康諮詢活動,面向貧弱人羣、老年人和殘疾人提供眼病診療和視力保健服務。10月份組織轄區65歲以上老年人到婦幼保健院免費體檢。社區設立了“健康知識教育宣傳欄”,普及健康知識,在羣眾中提倡健康的生活方式和行動準則,改變不健康的行為。

五是關愛轄區居民基本生活,幫助服務。社區黨總支始終把為民服務作為工作的重中之重,不斷創新為民服務的形式,全面提升社區服務職能。是社區的“便民服務年”,社區依據居民對各轄區服務單位的信用程度率先在市區成立了便民服務網點,確定了十個首批便民服務網點,這些服務網點包括家政服務公司、快餐店、家電維修、自行車修理、理髮店、衞生服務站、食雜店、糧油商店等,這些服務網點在服務過程中通過優質的服務,方便了居民羣眾,為社區居民提供高效便捷的服務,打造關愛互助型社區。在社區的工作中,切實為居民辦實事辦好事,解決居民的實際困難。在供熱之前,社區工作人員對轄區內6棟樓房進行了地下管道更新,現管道更新工程已結束,解決了居民的後顧之憂。

三、做好社區黨建工作。

社區黨總支按照社區自然區域設立三個支部,配齊支部書記,把一些年紀輕、素質高的居民黨員補進支部班子,改善了黨支部班子的年齡結構和文化結構,提高社區工作人員的整體素質,社區共有在職黨員576人,離退休黨員624人,這些黨員在社區黨總支的領導下,隊伍不斷完善,他們積極配合社區參與社區建設,發揮黨員先鋒模範作用。

社區建立健全了黨建各項管理規章制度,黨員管理制度化,做到了制度上牆。社區黨委先後制定了組織生活、黨員管理、聯繫羣眾等各項工作制度,健全了組織生活制度、社區流動黨員管理制度、民主生活會制度等。社區黨組織成員崗位職責明確,每月組織學習一次,學習氣氛濃厚。今年在總支的幫助下,又有1名同志遞交了入黨申請書,積極向黨組織靠攏。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線,更好地體現我們黨始終代表先進生產力的發展要求,先進文化的發展方向及廣大人民的根本利益。深化社會主義榮辱觀建設,在社區居民中開展黨員“三個代表”責任區活動,按照區黨會精神,圍繞“和諧愛輝”建設,去踐行“三個代表”責任區,增強了黨性,形成社區黨員和居民學習活動合力,提高了社區幹部和社區黨員的整體素質。加強未成年人的思想道德建設,廣泛開展羣眾性精神文明與和諧創建活動,加強社會誠信建設,加強學習型社區的創建活動,加強人文關懷和心理疏導,塑造自尊自信、積極向上的社會心態。

四、廉潔自律,不斷自我加壓,求真務實提升個人素養。

自從我當選為社區党支書記以來,我本着無私奉獻、敬業愛崗的精神,認真履行自己的職責。在平時工作中,樂於奉獻,認真負責。同時,我始終堅持兩條工作原則:一是自己嚴格遵守各項規章制度,自覺接受羣眾監督,不爭名奪利。二是自覺做到三不:工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,工作事情多不厭煩。在工作中甘於奉獻,切實做到廉潔自律,注意做到從我做起,辦事公開。牢固樹立法制觀念,恪守黨章黨規黨紀遵守國家法律法規,堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、區、辦事處關於領導幹部律法自律的各項規定,堅持做到自重、自施?自警、自勵,勤政為民。不為個人名利去損害羣眾利益,不為爭名次虛報數字,不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時,按照黨風廉政建設責任制的要求,紮實落實好責任制的各項規定。

五、在工作中還存在的問題。

深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。改革創新上有差距。在改革創新上意識不強,沒有提出新的措施,致使這些方面存有一些薄弱環節。

社區在區委、區政府的正確領導、街黨工委的指導和全體同事的積極努力,社區黨總支的工作取得了一定的成績。但是在工作中,有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高,也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區建設的新形勢,我決心在上級黨委的正確領導下,為社區的建設做出自己應有的貢獻!

社區基層幹部述職述廉工作報告範文二

各位領導,全體黨員同志們:

大家好!

我是去年年底接任我們社區工作的,在這一年多的學習和工作當中,在各級領導和鄉親們的幫助支持下,我們各項工作的開展都能完成既定目標,我個人更是得到了很大的提高,對各項工作的熟練掌握,對工作開展的監督實施,都能立足本職,盡職盡責,現將本人任職以來的工作、學習情況述職如下,請同志們評議。

一、努力學習,不斷提高業務水平和自身素質,及時適應工作崗位。

學習是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言,從小村轉到社區是一個重大轉變。面對嶄新的工作內容,工作環境,我深感責任重大,唯恐辜負組織的培養和羣眾的信任,所以我更加自覺刻苦地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想;學習計劃生育 “一法三規一條例”,掌握人口發展規律,力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣;學習現代管理知識,不斷更新、完善自我,力求使自己適應新時期人口與計劃生育工作對領導幹部的知識要求。通過學習進一步提高了自身政治水平和工作能力,使自己較好地具備了適應社區工作的能力。通過學習使我時刻把黨和人民的利益放在第一位,個人利益服從黨和羣眾利益,平時注重關心社會,關心羣眾,關心集體,關心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位,做到了幹一行,愛一行,幹一行,專一行。把自己平凡的工作,作為為廣大羣眾服務的起點。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻,樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業、勤勤懇懇、一心為公的思想。我經常深入到社區居民家庭中,開展調查研究,摸清情況,根據開發區婦聯的要求,結合我居委會的實際,形成了以服務羣眾為重點的計生工作思路,依法推行我社區計劃生育的開展,建設和完善流動人口管理機制,製作計生宣傳板,努力創造了社區良好的人口環境。

三、清正廉潔,樹立個人良好形象

作風廉潔。在實際工作中堅持不謀私,不搞錢權交易,不徇私,不投機鑽營,不開後門。違紀違法的事一點不幹,一塵不染。要做到這樣,我主要做到了三條:一是不斷進行反腐倡廉學習,對照正反兩個方面的典型,認真反思,警鐘長鳴,努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關全局的大事以及羣眾關注的熱點、難點問題,都要及時向社區黨組織彙報,經過領導班子研究決定,然後遵照執行,不獨斷專行。三是嚴格要求自己。作為社區總支委員,特別是我主抓婦女工作,是與基層打交道最為直接的工作,與羣眾接觸的機會多。因此,自己工作的形象如何,直接關係到黨在羣眾中的形象,直接關係到整個社區幹部隊伍建設。在實際工作中,凡是要求同志們做到的,自己首先做到,為同志們做好表率。我堅持客觀公正地看待每一個人、看待每一項工作,不帶個人色彩,一是一,二是二,不和稀泥,不吹“黑哨”;對問題不誇大、不縮小、不迴避、不遷就。不拉小圈子、不搞親親疏疏、不計個人恩恩怨怨。

品德高尚。自己經常以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂、有益人民的好乾部來要求自己。在實際工作中遇到棘手的問題、困難的工作,自己都挺身而出,站在困難的前沿,跟大家一起戰勝困難;工作上出了問題就勇於承擔責任,替同志們擔擔子;當同志們生活上遇到困難時自己就鼎力相助,主動為大夥排憂解難;在榮譽面前,好的事情上,自己就靠邊站,把榮譽讓給做實際工作的同志;堅持以身作則,做出表率:帶頭學習,練好基本功,不斷提高自身素質;帶頭工作,創造佳績;帶頭嚴以律己,對照“三個代表”嚴格要求自己,不僅做到“工作上不偷懶、作風上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀”。做到“處事講原則,工作講實幹,廉潔講自覺,共事講團結”;帶頭遵守制度,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不能做的自己首先不做;帶頭講學習、講政治、講正氣,認真開展批評與自我批評,不迴避矛盾,不爭功諉過,不只報喜不報憂,以自己光明磊落的言行影響和促進社區的建設。

總之,近年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

【第13篇】社區基層幹部述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!我叫 , XX年我通過 省選聘高校畢業生到社區任職考試,被選聘到太華路街道含元西路社區擔任社區書記助理,一年來我經歷了人生的兩次跨躍,實現了從一名普通高校畢業生到社區基層幹部,從一名黨支部書記助理到社區黨支部書記的角色轉換。

“麻雀雖小,五臟俱全”,一個社區雖然不大,但是社區的工作複雜瑣碎,到社區工作一年多來,我參與了社區方方面面的工作,黨建、低保、勞動保障、綜治、計生、安全維穩工作以及各類調查(有非物質文化遺產調查、經濟普查)等等,真正體會到社區工作的千頭萬緒,黨和國家的方針政策要真正落實到社區,離不開基層幹部包括我們社區大學生的努力工作。藉此機會向大家彙報一下我作為一名社區大學生,一年多來的思想和工作情況。

一、真誠做人,和每一位居民真心做朋友。

做人是做事的基礎,沒有一個好的人格品質,不論從事哪個行業,都將失去起碼的條件。我知道作為一名社區工作者,想要和人民羣眾打成一片,必須付出真心,用真心去感化轄區的每一位羣眾。因此,我常常和社區幾個同事利用閒餘時間到轄區居民院落走走串門,熟悉居民羣眾的生活,和他們做朋友。目前,我在社區院落中的交友率已達到60%以上,併力爭年底以前要達到95%以上。

二、精心做事,當好人民公僕。

立黨為公,執政為民,是“三個代表”重要思想的核心。“德莫過於愛民,行莫過於利民”,我們做任何事情,都必須把羣眾的呼聲當作第一信號,把羣眾的利益當作第一考慮,把羣眾的滿意當作第一標準。我時刻以“羣眾所需無小事”作為日常工作的指導思想,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,工作不分份內份外,只要是人民羣眾的要求,我們都要爭先去做。哪怕是一點小事,我都會以和藹的態度認真對待,哪怕是攙扶來社區辦事的老人上下樓,在居民院落去陪老人聊天等。上次社區議事會上有一位老黨員提出自己小區內有一塊老人們曬太陽的“寶地”坑窪不平,老人有摔傷的隱患,物業也不管。我聽了之後便去現場看了那塊地方,之後便組織志願者對那塊地方進行了清理。雖然這只是一件小事,但是我覺得社區工作就是由這一件件小事組成的,只有做好了每一件小事,社區的工作才能做得更好。

三、全面做好社區黨建工作。

無論是書記助理還是黨支部書記,社區黨建工作都是我們工作的主要方面,我針對社區黨支部存在的幾個重大問題對症下藥,做了一些有針對性的工作。如我到社區後瞭解到,社區黨支部幾年竟然都沒有發展一名黨員,支部黨員大都是退休職工轉過來的,平均年齡在65歲以上。我和支委會的同志説明了我關於發展黨員的想法後,便始到居民院落走訪、宣傳,並通過開放型黨組織生活開展一系列豐富的活動,宣傳黨的方針、政策,提高大家對黨組織的認識,為黨組織吸收新鮮血液。今年,就有二十餘人向組織遞交了入黨申請書。然而,在整理入黨申請書時,我們發現,申請書出現了“一頭熱、一頭冷”的現象,流動羣眾要求入黨的多——“熱”,本地户籍羣眾要求入黨的少——“冷”。針對這一問題,我和幾個支委又到居民家中走訪、宣傳,吸收户籍羣眾入黨。今年黨支部吸收新黨員兩名,明年還準備至少再發展兩到三名,有户籍羣眾也有流動羣眾,已經逐步使支部黨員發展工作走向制度化、正常化。

【第14篇】2022年11月基層幹部述職述廉報告

一、認真學習,態度端正,努力提高自身素質和業務水平

在思想方面,加強政治理論學習,系統學習了黨的十八大精神,樹立科學發展觀,增強了工作責任感和使命感,堅定了理想信念,理清了工作思路,鼓足了幹事的勁頭。加強領導素養和專業知識學習,認真學習農村農業知識和法律法規知識,並將所學應用到工作實踐,創新了工作思維和方法,極大提高了工作效率。

二、圍繞發展,注重大局,紮實抓好所分管的各項工作

我主要分管計劃生育、招商興工、現代服務業等工作,駐村,任村“三送”工作隊隊長。在工作中,我能擺正位置,不越權,不越位,樹立全鎮一盤棋的觀念,勤勤懇懇,力求所分管各項工作有所突破,有所創新。

(一)計劃生育工作

今年,我鎮計劃生育工作以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,牢固樹立“發展為先、生態為重、創新為魂、民生為本”理念,精心謀事、用心幹事、專心成事,緊扣穩定低生育水平這個主線,夯實基礎、真抓實幹、創優創特、穩中求進,為建設科學發展、文明和諧的工業強鎮營造了良好的人口環境。

創新管理機制,進一步加大了工作力度。實行主要領導親自抓,領導掛片、幹部包村、村兩委幹部包組包户包對象,鎮計生辦實行包村業務指導,與村捆綁考核同獎同罰的責任機制。

(二)招商興工工作

近兩來,我鎮“以加速工業的崛起來推動的加速崛起,堅定不移地走招商興工作強鎮富民之路”的理念,緊緊圍繞“打造工業強鎮,建設城效重鎮,爭當經濟建設排頭兵”的工作目標,緊扣發展主題,狠抓責任落實,改善優化投資環境,大力推行“工業強鎮”戰略,招商興工作呈現了良好的發展態勢,取得了招商興工作的歷史性重大突破。在招商工作中,我們始終堅持以引進龍頭型、環保型、創税型、高科技型等三條基本原則。

鎮黨委政始終堅持把招商興工工作列入重要議事日程和日常工作範圍,堅持逢班子會必議,逢兩級幹部必講,把招商興工工作列入全鎮最重要的工作之一。優化環境,跟蹤服務是招商的關鍵,實行“一”、“保姆式”服務。凡是政府能代理辦好的,全部辦好,為客商提供高效、便捷、熱誠服務。按照客商的要求,逐一辦好,做好羣眾的思想工作,讓客商滿意,使羣眾擁護,真正做到“一切圍繞外商想,一切圍繞外商幹,一切圍繞外商忙”的招商氛圍。引進了以恆拓化工、豐達管樁等為首的一批化工建材企業,在鎮黨委政府的領導下較好的完成了縣下達我鎮的招商引資任務。

(三)駐村及“三送”工作

根據黨委政府分工,我駐村一年來,在駐村幹部及村幹部的力支持下較好的完成了各項工作任務。 一是堅持社會主義核心價值體系,全面貫徹落實科學發展觀,弘揚主旋律,加強和諧文化建設。

二是大力集中開展環境綜合整治,並完成了XX年危舊房改造兩户的任務及XX年的危舊房集中安置點選點建設等任務。

回顧近兩年的工作,自己雖然盡了一些努力,做了一些事情,但知道離上級的要求還有差距,一是工作方法不多,工作措施不夠有力,造成有工作客觀效果與主觀要求差距較大。二是工作作風不夠紮實,雖然經常下村,但與羣眾傾心交流的時間較少。在以後的工作中,我將按照“三個代表”重要思想的要求,以十八大精神為動力,進一步加強學習,不斷提高工作能力和服務水平,努力把分管工作推向新的進步。

【第15篇】基層領導幹部述職述廉報告

各位領導:

目前,20xx年的各項工作進入尾聲的收官盤點階段,回看這一年度的個人工作狀況,還算比較*:在市紀委和局黨委的正確領導下,自己*完成了年度各項工作任務,較好地履行了紀委書記職責。現將一年來履行崗位職責、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定的情況報告如下:

一、思想作風方面

1、認真貫徹精神,學習黨的xx大精神,積極參加市委和局黨委組織的黨員學習教育活動,加強黨風廉政建設,提高黨員幹部的政治覺悟和政治素質。

2、保持了政治上的堅定性,能不斷改造世界觀,嚴格地執行黨的路線、方針和政策,自覺地同黨中央保持一致。帶頭遵守黨的各項紀律,尤其是作為紀委書記在廉潔自律方面能嚴格要求自己,起到表率作用。

3、有大局意識、服從領導,維護領導班子團結,全力支持“一把手”的工作,保持了進取向上的精神。

4.較好地履行了職責,完成了市紀委、局黨委下達的各項工作任務,在工作實踐中提高了能力和水平。

二、業務工作方面

1、按照局黨委分工,20xx年我主要分管局黨辦和紀檢監察室、工會、宣傳、計生及省級文明單位創建等工作,已於3月份分別與黨辦和紀檢監察室簽訂了領導幹部分管科室黨風廉政建設責任書,3月底向市紀委簽訂了領導幹部廉政建設書。隨後我們還組織局廣大黨員幹部學習黨的理論和政策,黨委多次開會研究單位黨風廉政建設工作,帶頭學習黨風黨紀和廉政方面的法律法規,學習兩個《條例》和廉政準則,認真履行《中共中央、國務院關於實行黨風廉政建設責任制的規定》,並按第六條之規定規範自己的言行,做到重大事情及時向組織報告,時刻置於黨組織的關心與監督之下。觀看反腐倡廉教育錄像片,做好內務政務公開工作,及時傳達貫徹市黨風廉政建設的有關精神,落實公車使用,集資住房等項規定工作,把市委、市紀委關於黨風廉政建設的各項規定落到實處。

2、今年,局主要工作重點是省級文明單位的創建工作,這是一項民心工作,作為此項工作的負責人,我深感責任重大,全力以赴投入工作,首先進行了辦公樓的硬件建設,各樓道建起了文化長廊,增添了創建文化氛圍;大廳等佈設了花草;所有的門牌標識都進行了重新制作;對局三室一校一辦內部全部進行了重新佈設、裝飾、增添了運動器材。軟件建設方面,到相關單位參觀學習、回到局裏,同文明辦的同志加班加點,補充完善了20xx年、20xx年的全部檔案資料以及影像資料,同時高質量的完成了20xx年創建工作的所有材料。在全局幹部職工的共同努力下,汗水結出了豐碩的成果,我局順利了通過了省級文明單位的審查。

3、為了加強黃金系統的溝通和交流,活躍幹部職工文化生活,我局舉辦了黃金系統第xx屆職工運動會,局黨委安排由我主抓這項工作,運動會的籌備是一個具體而繁瑣的工作,從前期的準備到整個運動會的運行,歷時二個多月,完滿完成了預定目標,勝利閉幕。

4、在七一前夕開展了局優秀黨員、先進基層黨組織、優秀黨務工作者的評選活動。嚴格按照程序和標準,按期轉正了黨員一名,發展了預備黨員三名,並按規定及時辦理了手續,保證了組織的健全運轉和發展黨員的質量,給黨組織輸入了新的血液。在以上工作的基礎上,召開了市黃金局慶祝建黨xx週年暨先進表彰會。

5、是搞好愛心捐助活動:“七一”前夕,我局積極響應市直工委和市總工會的號召,組織全體幹部職工和黃金大酒店的中層幹部舉行了“七一”愛心捐助活動,廣大幹部職工共捐款6650元。

6、認真作好各項活動的籌備及宣傳工作,三月份,局十名女職工組隊參加了市直機關工委組織的登南山活動;局工會組織全局職工開展了“關心健康,親近自然”為主題的登山活動。四月份,我局組成二十餘人的運動員代表隊參加了三門峽市直機關慶“五一”、迎“五四”全民健身趣味運動會;8月8日全民健身活動日,組織全體幹部職工積極投入此項活動中,使大家在身心愉悦的的活動中達到鍛鍊體質的目的。

三、深入學習科學發展觀方面

在學習實踐科學發展觀活動中,被市委抽出主抓第十二督導組的工作,學習實踐活動自20xx年3月中旬開始,到20xx年8月下旬結束,歷時近6個月。自活動啟動以來,始終堅持組織領導到位、動員部署到位、工作措施到位,找準學習實踐載體,堅持羣眾路線,較好地完成了學習調研、分析檢查和整改落實三個階段的工作。作為組長,率領市委第十二督導組,在三門峽市第二批深入學習實踐科學發展觀活動指導檢查工作中,被授予先進集體稱號,集體智慧結晶的論文《提高認識、強化指導、不辱使命》,榮獲xx市深入學習實踐科學發展觀活動優秀論文一等獎。

四、個人在廉政建設方面

亦能按照市黨風廉政建設的部署要求,做好本部門黨風廉政建設目標規劃,落實黨風廉政建設層層責任目標制,按照《廉政準則》和制止奢侈浪費八項規定,管好自己和家屬、子女及身邊工作人員,認真參加各項學習活動和民-主生活會,能開展批評與自我批評,不參加各種公-款消費和娛樂活動,沒接受有價證券和實物,在交通和通訊工具管理方面均能按市規定標準執行,時刻保持清正廉潔。

回顧今年工作,總的來講,自己在黨風廉政建設責任制方面能按照上級要求,嚴以律己,自覺履行工作職責。存在問題主要表現在對黨風廉政建設的重要性認識還有待於進一步提高,這方面的信心還需要進一步增強。加強領導班子建設,自覺做好溝通匯報,充分發揮行業職能作用。

今後工作中,要認真學習貫徹黨的精神和盛市委關於反腐倡廉工作要求,堅持科學發展觀。要充分認識反腐倡廉工作的長期性、艱鉅性和複雜性,要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,慎用職權,勤政為民,堅持標本兼治,關口前移,防患未然的方針,從思想上構築拒腐防變的防線。按照市委和局黨委要求,做到自警、自慎、自勵,在自己的工作崗位上,勤奮努力踏實工作,本份做人,全面完成各項責任目標而努力工作。

述職人:xx