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2021年度學院領導個人述職述廉報告

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2021年度學院領導個人述職述廉報告

2021年度學院領導個人述職述廉報告

在2021年,在學校領導和同志們的大力支持下,較好地完成了各項工作任務。現將自己一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況總結報告如下:

一、加強學習,不斷提高道德修養

我能堅持不斷學習黨的路線、方針與政策,用社會主義核心價值觀武裝頭腦,以“兩學一做”學習教育為契機,認真學習習近平總書記的系列重要講話和黨的十九大精神;學習高職教育實踐和研究的成果並積極開展探索,提高了自己的道德修養和工作能力。

二、務實幹事,努力做好各項工作

1、加強領導班子建設。一是樹立大局意識,院系班子做到既職責明確又分工不分家,相互支持配合。三是堅持完善民主集中制和黨政聯席會議制度,堅持重大事項集體討論,積極推行政務公開。

2、鞏固傳統專業,推進院系專業佈局轉型升級。一是強化原有工程機械、機電一體化、模具專業的建設,其中工程機械專業被確定為江蘇省高水平骨幹專業。二是強抓軌道交通大發展的機遇,開設城軌車輛專業和城軌通號專業,組建了軌道專業教學團隊。

3、深化教學改革,加強內涵建設。一是積極推進開展德國雙元制“舍弗勒班”和“宏信設備班”的教育教學,開展了中高職銜接“3+3”項目等等。二是加強課程建設,推進8門院級優質核心課程建設。三是加強實訓條件建設,全面開展“7S”實訓室建設等。四是重視質量工程建設,學院獲2017年省技能大賽2個三等獎;全國首屆大學生基礎力學邀請賽一等獎1人次,二等獎3人次,等等。

4、突出“立德樹人”,強化師資隊伍建設。一是加強師德師風建設,我院教風穩步提升。二是開展“課上五分鐘”,把“立德樹人”貫穿與教育教學的全過程。三是着力打造雙師素質教學團隊,組織開展藍墨雲班課、“7S”管理、教學規範、信息化教學、技能大賽等業務培訓,教師獲省級信息化教學大賽三等獎1項,等等。

5、推進科研和社會服務。2021年,我院教師發表各類論文30多篇,出版專著、教材3部。校內外教科研項目10餘項,橫向課題3項,專利30餘個。

6、開展校、行、政、企多方合作。一是與舍弗勒(南京)公司、上海宏信公司開展合作辦學,江蘇通源公司向學院捐贈價值14.7萬元的設備。二是合作開展南戈特工業機器人、南部路橋公司、消防士官學校等系列培訓。

7、加強創新、創業與就業工作。一是成立創新創業辦公室,構建我院創新創業工作機制。二是2017屆畢業生協議就業率99.54%。

8、認真開展“平安校園”創建。一是抓責任落實,增強師生安全意識,明確責任,落實措施;二是關心學習、生活、心理健康有困難的學生,及時反映和解決教職工關心的困難和問題。

9、完成了上級交給的其他工作。

三、敬業勤奮,不斷改進工作作風

我能夠以黨員的標準嚴格要求自己,愛崗敬業,心態積極,敢於擔當,不計較個人得失;凡是要求教工做到的,自己首先做到;抱着“多幹少説,成功不必在我,成功必定有我”的心態,和軌道交通學院師生團結一心、艱苦奮鬥,一步一個腳印求發展。

四、努力保持廉潔自律

一是認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》等規定,有效築牢拒腐防變的思想道德防線,增強廉潔意識。二是嚴於律己,廉潔奉公,不謀私利,乾淨辦事,清白做人,讓個人行為置於羣眾的監督之下。三是及時報告個人重大事項,對家人子女嚴格要求,沒有利用職務之便謀取私利。

五、存在的問題和努力方向

工作中的問題和不足,一是院系行政工作的經驗不足;二是職教理念相對滯後;三是溝通協調能力有待進一步提高。在今後的工作中,一要加強學習和研究,提高自身素養和工作水平;二要勤于思考、善於鑽研,提高幹事謀事能力;三要增強創新意識和危機意識,創新工作方法,大膽勤奮工作;為做大做強軌道交通學院貢獻力量。

21學院的工作得到了學校領導、兄弟單位和部門大力支持,在此,向學院領導、兄弟單位和部門表示衷心的感謝!報告完畢,謝謝大家!