礦紀檢監察書記述職報告

礦紀檢監察書記述職報告
在集團公司紀委和礦紀委的正確領導下，我礦紀檢監察工作以貫徹落實十七屆中紀委七次全會、十屆省紀委七次全會和集團公司紀檢監察工作會議精神為指導，圍繞集團公司發展大局，堅持標本兼治、懲防並舉的方針，立足職工利益，不斷開展廉政教育，落實廉政制度，推進效能監察等工作，現就2012年的主要工作和2013年工作安排述職如下。
一、   2012年工作完成情況：
（一）各項方針政策貫徹落實情況
在2012年的工作中，我礦黨委堅決貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，以及集團公司重大部署，堅持以人為本，正確行使黨和人民賦予的權力，以理論指導實踐，以做好本職工作的實際行動保持共產黨員先進性，踐行忠誠實幹精神。落實“三重一大”制度，制定議事規則和決策程序。按照“凡屬重大決策，重要幹部任免，重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領導班子集體作出決定”的要求，我礦黨委根據堅持依法決策、科學決策、集體決策、民主決策的原則，制定了《“三重一大”決策制度》，明確了決策範圍、決策形式、決策程序及規則等，保證了我礦“三重一大”事項均按規定程序審議。
（二）、其他工作完成情況
1、黨風廉政建設工作
我礦領導班子始終對“黨風廉政建設”高度重視，將“黨風廉政建設”作為公司一項頭等大事來抓，並有領導分管、職責明確。礦領導班子多次在公會例會、黨員大會、黨課及工作會上向中層及廣大員工進行廉政教育。在礦黨委的領導下，制定了相關管理制度，對礦領導班子成員、中層幹部、黨員和三管人員簽訂了廉政責任承諾書。及時查處信訪舉報案件，並將查處結果公示。多次參與物資採購招標監督工作以及人員招聘監督工作。在黨風廉政建設方面，儘管做了一些工作，也取得了一些成績，但也有很多不足之處，廉政理論學習的系統性、深度都還不夠，黨風廉政建設和反腐倡廉方面理論學習形式還本部夠豐富，今後，將在集團公司監察部和礦黨委的指導和幫助下，加大廉政建設力度，各項重大決策實現陽光下操作，認真堅持已經建立的各項廉政制度，並不斷根據新形勢，抓好制度創新，創造性地開展工作，將黨風廉政建設工作作為一項重點任務常抓不懈。
2、開展廉潔從業風險防控管理工作
    我礦組織制定《***煤礦廉潔從業風險防範管理工作方案》，明確了開展廉潔從業風險防範管理工作的指導思想、工作原則、實施範圍、工作步驟和主要措施。同時，採取自上而下的辦法，從三管人員查找了廉潔從業風險點及重點環節，並根據這些風險點和重點環節明確了責任領導、責任人及風險表現形式，同時還確定了風險等級，制定了防範措施。另外，結合廉潔從業風險防範管理工作的開展，我礦要求每個幹部職工結合各自崗位工作，與42名幹部職工簽訂了廉潔從業承諾書。
3、制度建設
在制度建設方面,我礦現擬定製度4項:分別是《有錯無為問責暫行辦法》、《***反腐倡廉風險排查與防範措施》、《***煤礦信訪工作管理辦法》、《案件查辦實施方案》。修訂制度7項：《***黨風廉政責任制考核辦法》、《紀檢監察工作制度》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《監察部門職責和崗位職責》、《***煤礦領導幹部廉政檔案管理制度》、《***紀檢案件檢查管理規定》、《***效能監察辦法》。在制度建設方面也有很多不足，今後將近一步完善制度建設。
4、反腐倡廉宣傳教育
為加大“反腐倡廉警示教育”宣傳的力度，擴大黨風廉政教育的幅蓋面，促使幹部職工始終處於“廉潔自律”的良好狀態，切實把黨風廉政建設工作真正落到實處。組織不同形式的警示教育，以宣傳欄的形式，開展以學習《廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、觀看警示教育片等為主要內容的反腐倡廉宣傳教育活動，加強對全部中層幹部以上等管理人員的廉政教育。把反腐倡廉教育作為中心組學習的重要內容，增強領導幹部黨性修養，築牢了拒腐防變的思想道德防線。
5、信訪舉報工作情況：
我礦今年共收到信訪舉報案件一起，查辦信訪案件一起，處理一人。
6、存在不足
（1）、隊伍建設：人員配備不足，明年爭取將我礦監察隊伍健全，至少不少於管控一體化的人員配備要求。
（2）、制度建設：目前制度建設不夠全面，不夠完善，明年將進一步加強制度建設，爭取做到應有的制度都有，已有的制度不斷完善。
（3）、業務知識：由於效能監察所涉及面廣，對工作人員的業務素質要求較高，所以在工作中明顯感覺到業務知識缺乏，工作開展進度緩慢。預計明年通過組織紀檢隊伍的集體學習或個人學習等形式，努力充實紀檢隊伍的業務能力，力爭紀檢工作上一個新台階。
7、取得成效
在這一年來的工作中，較好地完成了全年黨風廉政建設目標任務，沒有發現違反《目標責任》要求和規定的重大事件。通過開展效能監察和信訪案件查處工作，為我礦贏得了廉政環境，得到員工一致好評。
二、2013年工作計劃：
1、反腐倡廉宣傳教育
宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防～體系三項任務的基礎性工作，因此，我們要着力抓好，在內容上力求豐富多樣，形式上力求多變，為取得更好實效做更大努力。以教育促學習、以學習促認知、以認知促警示、以警示促廉潔。把反腐倡廉宣傳教育做為防腐基石狠抓落實。
2、黨風廉政建設責任落實
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、強化檢查考核力度，推進責任制的落實。
3、制度及隊伍建設
在明年的工作中，要努力形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導幹部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合我礦工資實際建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。進一步加強自身紀檢隊伍建設，為更好的開展紀檢工作提供人力保障。
4、加大監督檢查力度
加強對紀檢監察部門、幹部履行職責情況的檢查；開展對全年工作目標任務的監督檢查；組織對領導幹部遵守黨內各項廉潔自律工作的檢查；加強對信訪中羣眾反映的問題進行監督檢查；開展機關行政效能的監督檢查；加強對各項事務公開情況的監督檢查等。
5、效能監察工作
我礦2013年的效能監察工作，要切實維護效能監察的權威性和嚴肅性，努力實現監督方式由隨機監督向日常監督轉變，監督過程由事後監督向事前、事中轉變，監督部門由紀檢監察部門向多部門協調監督轉變，力爭效能監察工作再上新台階，取得新成效。
在集團公司黨委、紀委的關懷支持下，我礦開展了許多工作，與未成立監察部門之前相比，取得了明顯成效。但我們知道還有很多的不足，我們將會不斷的努力學習新知識，新途徑，新方法，積極探索從源頭上預防和治理腐敗發生的有效途徑和方法，加強調查研究，嚴格查辦案件，築牢思想防線，為集團公司健康持續發展盡綿薄之力。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                                     述職人：
                                 二Ο一二年十一月十二日