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2022年領導幹部述職述廉報告多篇

欄目: 領導述職報告 / 發佈於: / 人氣:2.01W

2022年領導幹部述職述廉報告多篇

2022年領導幹部述職述廉報告篇1

根據《市黨政領導幹部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求,現本人結合自己分管工作,將個人履行廉政情況簡要彙報如下:

一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,自覺實踐三個代表重要思想,正確對待權力、地位和自身利益,為人民掌好權、用好權,做人民的公僕,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監督責任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受羣眾監督。

一、加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預防

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學習黨和國家關於黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀,重視自學努力領會精神實質。並常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴於律已的自覺性和同腐敗作鬥爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

二、嚴格以身作則,處處防微杜漸

我深知“為政重在廉,做人重在誠,説話重在信,辦事重在實”,因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定,規範了自己的從政行為。一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠於職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮鬥,勤儉節約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守廉政建設若干規定,規範了自己的從政行為。

三、加強黨風廉政建設的領導

在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所,經常教育分管工作的幹部嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統,認真執行廉潔從政準則,貫徹落實《國家公務員行為規範》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥倖、不以身試法,教育村幹部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益,堅持吃苦在前、享受在後,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力

作為一名黨員幹部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化官念和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,一是做到了慎權。二是做到了二要慎欲。從未謀取規定以外的特殊利益,不放縱自己的慾望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關,艱苦奮鬥,儉以養德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了慎微。做到了時時刻刻從大處着眼,小處着手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎,自覺增強守一意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了慎獨。在廉潔自律上做到了表裏如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己,沒有人前一套、人後一套,嚴格進行自我監督。

五、堅持民主集中,轉變工作作風,履行崗位職責

一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度,始終堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”,做到不該説的話不説,不該做的事不做,全力維護班子的團結和統一。在對待上訪羣眾時能做到“熱情接待,耐心講解,及時處置”。為維持社會安定團結,我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上,着重做好了宣傳和培訓兩項工作。

六、今後努力的方向

1、開拓創新,務實進取,認真履行崗位職責,多總結經驗,發揮自身優勢。

2、注重調查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今後的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。

2022年領導幹部述職述廉報告篇2

在區委、區政府的堅強領導下,我團結帶領全局幹部職工,不忘初心使命,忠誠履職盡責,較好完成全年各項工作任務。現將本人一年來理論學習、履職盡責、廉潔從政等情況報告如下,請予評議。

一、勤學善思、錘鍊黨性,始終秉持堅定信念不動搖

立身百行,以學為基。面對新形勢、新任務,我深感學習的重要性,牢固樹立起勤於學習、善於學習、終身學習理念,堅持把勤學善思作為加強黨性修養和履行職責使命的基礎,堅持邊學習邊思考,邊實踐邊感悟,力求學出四個自信、學出使命擔當、學出能力水平、學出絕對忠誠。一是緊跟上級精神學懂。始終把政治理論學習擺在首要位置,堅持集中學習和自主學習相結合,全面系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神、習近平調研指導河南講話、省市全會精神等,認真撰寫學習筆記和心得體會,做到學而信、學而用、學而行,堅定做政治上的明白人,在政治方向、政治立場、政治言行上與黨中央和上級黨組織保持高度一致。一年來參加中心組理論集中學習12次、黨員集中學習20次。二是緊扣黨性修養學深。緊密結合不忘初心、牢記使命主題教育,通過組織局機關黨員幹部參觀河南省經濟社會發展成就展、區黨員初心館、開展不忘初心、牢記使命主題教育素質提升培訓等活動,在參觀學習中常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,始終保持共產黨人的高尚品格、廉潔操守和政治本色,真正做到對黨忠誠老實,與黨同心同德。三是緊盯業務知識學通。緊緊圍繞發展改革、統計等工作職能,通過認真學習《統計法》《政府投資條例》、中央省市經濟工作會議精神等,不斷更新知識結構,切實增強推進經濟社會高質量發展的思維,着力解決新形勢下知識恐慌能力恐慌本領恐慌問題,自身履職能力有了明顯提升。

二、聚焦目標、務實重幹,扛穩抓牢主業主責不鬆勁

(一)融入大局、明晰目標,黨建引領工作的格局牢固樹立。2020年,我圍繞全區發展思路,全力將發改統計事業融入全區發展大局,面對經濟社會發展的新形勢、新任務、新要求,科學謀劃全局全年工作發展思路,經過局黨組會、班子會認真討論研究,確立了一個目標、兩個強化、三個服務、四個抓手的一二三四總體工作思路。一個目標即以黨建工作為引領,全面完成區委、區政府部署的各項工作任務。兩個強化即對內強化管理,規範完善財務、機關作風、責任追究等管理制度,建立主體明確、層級清晰、具體量化考核的崗位責任制;對外強化形象,深入開展創建學習型領導班子、學習型黨支部、學習型科室活動,定期組織開展優秀科室評比活動,激發全局幹部職工的工作熱情,提高全體人員的綜合素質,努力在服務發展中展示新形象、體現新水平。三個服務即做好上下級服務,搭建上級和下級溝通反饋的橋樑;做好社會公眾服務,為企業和社會各界提供高效便捷的項目審批、政策諮詢和價格認證等服務;做好單位內部服務,持續強化全局幹部職工的服務保障工作,激發幹部職工工作活力。四個抓手即抓黨建,圍繞以黨建促發展,以發展強黨建這一主題,充分發揮黨建統攬全局的龍頭作用,不斷強化黨員先鋒模範作用,以黨的建設高質量推動經濟發展高質量;抓指標,圍繞主要經濟指標做好監測預警工作,及時根據指標變化情況,向區委區政府提出對策建議;抓項目,堅持以項目建設為統攬,着力增強經濟發展後勁與活力;抓糧食,強化糧食物資儲備保障,維護市場穩定,扛穩糧食安全重任。

(二)勇於擔當、真抓實幹,經濟穩步發展的基礎全面夯實。一是經濟質量效益穩步提升。2020年,全局持續堅持副科級領導聯繫指導鄉辦等工作機制及周例會、月點評、季通報等制度,及時對全區主要經濟指標進行監測預警,助推全區經濟質量和效益實現雙提升,特別上半年,面對疫情影響,我們始終保持戰略定力,緊盯全年目標,突出工作重點,扭住關鍵環節,強化使命擔當,狠抓任務落實,統籌推進全區經濟社會高質量發展取得積極進展、邁出堅實步伐,固定資產投資、社會消費品零售總額等多項經濟指標扭負為正。二是產業轉型發展強勢推進。1+7重點產業扶持政策逐步落實,梳理符合申報條件的企業(項目、單位)43家,扶持資金總計1087萬元,為全區產業發展提供有力保障;同時,着力加強對管城特色商業區的監測評價,助推管城特色商業區連續六年獲評省十強特色商業區,並向四星級服務業兩區強力邁進。三是生態建設成效明顯。堅持生態靚區戰略,組織生態建設工作推進會議、各級項目觀摩活動20次,實施生態建設暨國土綠化項目46個,完成投資佔年度計劃投資的100%;新增綠化面積約150萬平方米;建成公園、遊園15個。四是項目建設紮實推進。堅持把項目建設作為穩定經濟增長的壓艙石,深入開展四比四看活動,建立健全項目分包、集中開工、觀摩評比等機制,聚焦現代產業體系、核心板塊建設等重點領域,全年謀劃實施重點項目x個,總投資x億元。1-10月份,全區x個重點建設項目完成投資x億元,佔年度計劃的x%;x個省市重點建設項目預計完成投資x億元,佔年度計劃的x%;全年計劃審批任務完成率x%。

(三)務實重幹、善作善成,參謀服務決策的水平全面提高。一是決策服務能力顯著提升。編制《2019年國民經濟和社會發展計劃執行情況與2020國民經濟和社會發展計劃(草案)的報告》《區2019年政府投資項目計劃執行情況和2020政府投資計劃(草案)》《關於2020年上半年經濟運行情況的報告》《關於2020年上半年國民經濟和社會發展計劃執行情況的報告》並通過人大審議。受區政府委託,接受人大及政協觀摩活動x次,並向區人大常委會做專題彙報。二是參謀助手作用有效發揮。《貫徹落實習近平總書記關於打好四張牌重要指示精神三年行動計劃實施方案》等編制完成;組織召開全區經濟工作推進會近x次,組織全局撰寫經濟動態、日報近x篇,形成各類經濟運行分析報告x餘篇。三是統計支撐水平不斷提高。工業、貿易等多個專業年報、定報任務順利推進,第七次全國人口普查專等多項專項調查、重點調查紮實推進;基本單位名錄庫動態維護持續強化,全年全區新入四上單位x家。四是學法守法用法工作成效明顯。堅持理論學習,組織集中學習《憲法》《統計法》《防範和懲治統計造假、弄虛作假督察工作規定》等法律、法規文件20餘次,邀請局法律顧問圍繞《政府投資條例》《行政複議法》等法規、條例進行講解授課3次,法律進機關活動開展有序,法治學習氛圍日漸深厚,全局人員的法律意識顯著增強。

三、嚴於律己、率先垂範,始終保持清正廉潔不褪色

正人者必先正己,律人者必先律己。身為局黨組書記,始終堅持挺紀在前,自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線,堂堂正正做人、乾乾淨淨幹事、清清白白為官。一是堅持秉公用權,維護公平正義。始終堅持按程序決策、按制度工作、按規定辦事,不搞權錢交易的人情往來,不接受可能影響公正執行公務的宴請。二是堅持潔身自好,規範從政行為。始終把廉潔自律當作為人、處事、從政的行為準則,以身作則,帶頭改進工作作風,到基層和部門調研檢查工作,堅持輕車簡從,時刻把自己置身於黨和羣眾的監督之下。三是堅持從嚴要求,樹立良好形象。牢固樹立嚴管就是厚愛的觀念,高標準、嚴要求約束自已,要求大家做到的,自己首先做好,要求大家不做的,自己首先不做。對家屬、朋友也從嚴要求,自覺淨化生活圈、社交圈、朋友圈。

一年來,我承擔的各項工作任務雖然取得了一定成績,但與區委、區政府的要求還有一定差距,在理論學習的深度上還有欠缺,在工作創新的力度上還需加強。下一步,我將針對存在的不足,努力把短板補齊,圍繞全區發展目標,保持工作不鬆勁、不停步、再出發,以更加堅定的意志、更加昂揚的鬥志、更加飽滿的精神、更加務實的作風,勇於擔當,忠誠履職,努力為全區建設作出新的更大貢獻。

2022年領導幹部述職述廉報告篇3

過去一年中經過羣眾路線教育實踐活動,使我的思想認識得到了顯著提高,同時通過羣教活動中問題整改使自己的問題得到了不少的改進。結合羣教認真學習黨風廉政建設的相關文件,努力做到廉潔執法、廉潔從政。現進行20__年度述責述廉報告。

一、履行“一崗雙責”的情況

1.推動責任落實情況。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求,認真做好分管工作的黨風廉政建設工作。特別是對分管的安監執法大隊這一塊,多次與大隊長進行交心談心,對執法大隊提出廉潔執法的要求,要求執法大隊嚴格按程序、按照標準實施行政執法行為,一年來沒有出現違反廉政規定的行為。同時在分管的幹部人事工作中,嚴格遵守市委組織部關於幹部選拔作用的有關規定,進行幹部的選拔作用。沒有出現違規用人的現象。

2.加強教育監管情況。加強與分管的中層幹部的談心談話,今年先後與分管的科長(大隊長)進行了至少一次以上的廉政談話,對科長存在的一些傾向性問題進行了提醒式談話。同時對執法人員執法行為進行嚴格監管,所有的行政處罰都嚴格按照程序進行管理,督促了執法人員的規範執法。

3.加強作風建設情況。作為分管黨羣工作的分管領導,積極配合紀檢組長加強作風建設工作,推進黨員幹部包括自身作風建設,強化了作風。

4.推進預防腐 敗情況。積極參加紀檢組安排的各種預防腐 敗教育活動。特別是安排的警示片的觀看,警示案例的學習,並積極撰寫了心得體會。同時積極配合紀檢組開展風險點的查找和預防措施的落實工作,做到預防腐 敗措施到位。

二、遵守黨的紀律情況

1.嚴格執行政治紀律,堅決落實中央、省委、成都市委、我市重大決策部署。特別是加強十八屆四中例會精神的學習,積極參加羣眾路線教育實踐活動。

2.認真執行相關的組織紀律。作為分管幹部人事工作的分管領導,嚴格按照幹部選人用人的有關規定開展推薦、考察、黨組研究決定、公示、報告等程序,做到公正地選人用人。對重大事項做到請示彙報,凡涉及財務、人事及在行政執法中的重大行政處罰,都嚴格堅持先請示再執行的原則。

3.嚴格執行財經紀律,無違規使用公款吃喝現象。

4.嚴格執行工作紀律,嚴格上下班制度,凡外出半天以上的工作都向主要領導報告及向辦公室告之去處。對於上級和黨組安排的工作均不折不扣地完成。

5.在生活中嚴格執行生活紀律,特別是在工作期間沒有出現做工作以外的事情。在節假日偶有與朋友三事聚聚餐打打牌的現象,但沒有使用公款,也沒有進行奢侈消費。在打麻將中沒有與監管對象進行打麻將的現象,也沒有進行賭博活動。

三、落實八項規定、轉變作風的情況

1.公務用車配備使用情況。沒有配備公務用車。

2.辦公用房使用情況。辦公用房情況。現辦公用房使用面積約為10m2,系與人合用辦公室,符合規定標準。

3.擔任領導幹部以來,沒有以逢年過節、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義藉機斂財、收受紅包禮金。

4.擔任領導幹部以來,自己沒有因公(私)出國(境)。

5.密切聯繫羣眾情況。積極開展下基層活動,本年度先後三次到白鹿水觀村、敖平紫泉村、天彭鎮天府中路社區等開展下基層幫扶活動。同時在羣教活動中到企業和鄉鎮開展調查研究。解決實際問題3個。

四、廉潔自律情況

1.沒有參加過影響公正執行公務的旅遊、娛樂、健身、宴請等活動的情況。

2.沒有違規收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。

3.按規定按時、如實向組織報告了個人有關事項的情況。

4.無住房違規情況。

5.不存在違規違紀投資情況。

6.配偶、子女及配偶從業情況。家屬子女從業情況。妻子張文霞系彭州市實驗國小普通教師,兒子杜俊超現就讀於浙江大學信息工程系大二。

7.無配偶、子女移居國(境)外的情況。

2022年領導幹部述職述廉報告篇4

各位同志們:

大家好!

我自從20__年起開始擔任__一職,已經有__年了。今年,我在公司全體幹部職工的大力支持和幫助下,緊緊圍繞年初既定的方針目標,以踐行科學發展觀活動為主線,充分發揮和調動積極因素,同心同德,攻堅克難,創造了規範、提升、跨越三年發展戰略的良好開端,堅持以人為本、安全第一、效益至上的企業宗旨,解放思想,拼搏進取,開拓創新,勤奮工作,企業保持了良好的發展勢頭,兩個文明建設效益顯著提高,得到了各級領導的肯定和廣大職工的認可。今年公司無重大人身傷亡事故,達到了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長足進步,現在我將工作情況彙報如下,請予評議。

一、樹立信心,明確目標,努力完成全年工作任務

在今年的工作中,繼續解放思想、轉變觀念、實事求是、與時俱進。堅持發展是公司各項工作的第一要務,堅持經濟效益是衡量企業優劣的標準,堅持以人為本是企業發展的管理理念,加快公司的體制改革和機制創新進程。努力實現公司全年資產經營目標,促進公司系統的全面協調發展。

今年,公司高度重視供熱區域熱力管網與用户的開發,它是一個熱電企業不可再生的資源,要加強熱力管網的建設和資源的整合力度,主動承擔社會與企業責任,規避眼前與短期效應,積極開發供熱市場,儘可能減少投資風險,塑造新型的熱電產業佈局。在有關熱力市場的開發工作中,我認為必須樹立大局觀念和憂患意識,無論是管理部門還是企業負責人,要心繫社會、心繫企業、心繫職工,抓好熱用户的開發、建設、服務等各個環節,吸取過去幾年來公司在熱力市場發展過程中的教訓。公司通過加大力度促進電站服務產業的發展,形成以熱電聯產為主營,電站服務上下游協調發展的產業格局,積極探索粉煤灰利用、新型建材、環保產業、房地置業、高新技術、再生能源的發展思路。

二、加強公司各項工作建設

(一)安全生產管理上。我們繼續堅持安全第一,預防為主的方針,認真貫徹國家《安全生產法》和公司安全工作的各項安全生產管理制度,全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產無小事,麻痺思想要不得的觀念,確保安全工作萬無一失。同時結合企業自身特點,不斷健全、完善各項安全管理制度和監督體系。認真落實各項安全措施,進一步提高公司系統安全管理水平。

(二)在機組關停工作上。公司各級領導和部門清醒地認識到由於受國家宏觀政策影響,小機組的關停是不可避免的,我和公司領導班子成員認為,正視現實,積極應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年,公司成立了關停領導小組,全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關停方案,積極處理包括人員安置、資產處置、債務重組等相關問題,不遺餘力地維護企業和職工的合法權益。

(三)在信息化建設上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統信息化建設的重要性和必要性,加強對企業信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業信息網站,進行oa辦公系統建設,通過互聯網絡形成公司系統的虛擬內部網絡,使公司系統企業之間,在企業內外部傳遞數據信息,確保數據信息足量、及時、準確、對稱、暢通,實現便捷、高效、快速的網絡辦公系統,基本實現自動化辦公體系。

(四)在人力資源管理上。我們繼續按照現代企業制度政企分開、產權清晰、權責明確、科學管理的要求,規範法人治理結構。深化公司的機構人事制度改革,以提高人力資源效率為着眼點優化人員結構,進一步理順勞動合同、勞務合同關係,搭建人力資源管理平台,建立、健全員工激勵約束機制,完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結合的考評制度,建立了公司高、中級管理人才培養、儲備制度。

三、進一步加強領導班子和幹部隊伍建設

我個人對公司幹部的要求是:講政治、有本事、肯實幹,我曾經講到過,我的核心任務是出主意、用幹部、抓保障,對幹部使用首先是德才兼備。當前,我們幹部隊伍總體上是好的,能按照上級黨組和公司的要求,圍繞企業的中心工作履行自己的職責,是一支講政治、講大局,重責任、重使命的隊伍,但也應當看到,與企業發展的要求相比、與承擔的責任相比、與職工的期望相比,仍存在不容忽視的差距和問題:一是大局意識不強,在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執行打折扣的現象,部門、企業之間相互推諉扯皮,影響工作的開展;二是自身要求不嚴,對政治理論學習、黨風廉政建設重視程度不夠,政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫;三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強,管理粗放,企業的效益、生存、發展等方面的壓力體現不到本崗位,缺乏緊迫感和責任感;四是管理理念陳舊,從生產型向經營型轉變的意識不強,只顧埋頭耕耘,從來不問收穫;五是工作標準不高,要求不嚴,當老好人,人情高於制度,解決矛盾和處理問題的能力不強,影響全局工作;五是創新意識不強,思想觀念陳舊,工作循規蹈矩,安於現狀,在工作中,缺乏主動性和積極性,不能用當前的現實解放思想、思考問題,用新的觀念尋找解決困難的對策;六是表率作用不強,不深入羣眾,調查研究,工作浮在面上,凝聚力、戰鬥力不夠;七是克服困難、戰勝困難的勇氣和信心不足,甚至悲觀失望,輕信流言,風氣不正;七是責任心不強,工作作風表面化,管理缺位,甚至出現真空現象;八是傳統意識、陳舊意識嚴重,看不到社會的發展,對形勢認識不清,我行我素等等。這些問題在公司各級領導幹部中都不同程度地存在,如不及時解決將會嚴重影響企業的生存和發展。

今年根據公司領導班子建設的實際情況,採取明確分工、加強考核、定期講評的辦法,健全責任制,重點解決領導班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題,真正把公司和各基層單位領導班子建成堅強的領導核心和戰鬥堡壘。

四、要加強精神文明建設,樹立企業新形象

針對公司生產經營的困難局面,公司黨、工、團組織要號召職工,解放思想,創新觀念,不斷加強員工的思想和職業道德建設,積極營造人企合一的企業人文環境,引導職工為企業走出困境出力獻計。以誠信、高效、團結、向上,責任、誠信、和諧、共贏的企業精神和理念為核心,豐富企業文化的內容,外樹形象,內聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動,促進職工的身心健康,增強職工的凝聚力。

同志們,在今年的工作中,__公司全體人員發揚攻堅克難的工作精神,從紮紮實實、一步一個腳印地抓好落實,圓滿完成年度經營任務。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,讓我們緊緊團結在一起,從現在做起,從點滴做起,通過紮紮實實的工作去創造新的業績,爭取公司實現新的跨越!

述職人:

2021年_月_日

2022年領導幹部述職述廉報告篇5

20__年,作為縣人民法院的一名黨組成員、副院長,我深入貫徹落實科學發展觀,堅持以“黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導,堅定社會主義法治理念,按照“公正司法、一心為民”的工作方針,恪盡職守,廉潔奉公,在院黨組和院長的領導下,做到了到位不越位,補台不拆台,分工不分家,為全院各項工作的發展和硯山社會的和諧穩定盡了一份力。現將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下:

一、樹立學習意識,加強自身修養

作為法院的一名領導幹部,我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此,我努力克服工學矛盾,堅持每月用於政治學習的時間不少於三天,不斷提高自身理論素養。一年來,我先後認真研讀了黨的十九大報告、社會主義法治理念、科學發展觀等一系列理論書籍,進一步夯實了自己的政治理論功底。同時,我認真學習刑事、行政審判業務知識,努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。

二、樹立勤政意識,認真履職服務

按照黨組分工,我主要分管____________。無論分管什麼工作,我都對自己強調一個服務意識,服務於法院、服務於羣眾、服務於大局,堅持做到高標準要求,高起點定位,盡職而不越位,幹事而不越權,較為圓滿地完成了各項工作任務。

(一)加強法院黨的建設。作為黨總支書記,為把黨建工作與審判工作有機地結合起來,達到抓好黨建促審判的目標,我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議,與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施,研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力,我積極組織總支和支部開展各種黨建活動,取得良好成效。今年以來先後開展了“八一”黨課、與全省優秀__黨支部座談交流、黨員問卷調查、學習楊善洲植樹造林、慰問貧困黨員等活動,增強了隊伍的凝聚力和戰鬥力。

(二)抓好分管審判工作。根據黨組分工,我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中,我加強與公安、檢察機關的溝通協調,積極推進“量刑規範化”改革工作,增強量刑公開性與透明度,促進庭審程序及量刑建議的規範化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件___,審結___,審結率為___,其中:受理屬於量刑規範化審理範圍的案件共__件,審結__件,採納量刑建議__件。

(三)做好司法行政工作。為充分發揮辦公室的司法行政職能作用,我帶領辦公室全體工作人員認真履行工作職責。同時,我要求辦公室工作人員強化服務意識、創新意識和效率意識,力求以服務水平、服務效率上下功夫。一年來,辦公室在任務重、時間緊的情況下,圓滿完成了文祕寫作、會務保障、活動組織、車輛管理、對外協調等各項工作任務。按照院黨組的安排,我負責全院的信息化建設和案件信息錄入管理工作,我多次組織辦公室和相關業務庭室對工作任務進行分解安排,並定期組織檢查督促,目前全院三級網絡已聯通包括派出法庭以內的所有部門,案件信息錄入工作也正穩步進行。

(四)嚴格財務管理、積極推進項目建設工作。在分管財務工作中,我嚴格執行上級和本院有關財務管理規定,堅持依法理財,充分發揮財務工作的保障和支持作用。以財務管理規範化、精細化要求為目標,強化監督檢查,認真落實節約措施。認真履行財務管理“一支筆”職責,對報銷單據、支出項目嚴格把關審核。嚴格落實政府採購制度,規範資產管理、資產驗收、資產報廢程序。針對法院裝備實際和經費狀況,按照圍繞業務、突出重點、立足當前、着眼發展的要求,指導財務人員制定裝備計劃,在物資採購中嚴格程序、精打細算,確保質量。

三、樹立廉政意識,加強黨風廉政建設

一年來,我始終嚴格要求自己,認真按照黨員領導幹部廉潔自律的規定,做到自重、自省、自警、自律。一是嚴於律己注意小節。不參與賭博,不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制,積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動,增強廉潔自律意識。認真貫徹執行“一崗雙責”和“述職述廉”制度,加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面説情打招呼,我的家屬_____,我們互相支持,共同遵守廉潔自律的規定。四是公正司法,廉潔自律。對審判工作,我始終堅持嚴格杷關,恪守自己的職責,維護法律的權威和尊嚴,努力追求法律效果和社會效果的有機統一。在分管部門辦理重大敏感案件時,能頂得住人情的壓力,抗得住金錢的誘惑,確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執行《法官職業道德規範》、院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關規章制度,嚴格遵守中紀委、中組部關於嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求,自覺約束自己。一年來,自己和分管部門幹警沒有發生任何違法違紀問題。

四、樹立團結意識,自覺維護班子團結

作為班子的一員,我自覺堅持貫徹民主集中制原則,按照分工履行好職責,做到顧全大局,增強全局觀念,服從集體領導,自覺維護班子權威。按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的要求,正確處理集體領導與個人分工負責的關係,緊密團結其他班子成員,主動維護班長和班子權威。尊重同志,做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則,當好參謀,在班子會上充分發表自已的意見,對班子決定的事堅決服從,對重大事項及時請示、彙報,並及時向下傳達,不搞暗箱操作。

回顧一年來的工作,我做了力所能及的事,取得了一點成績和進步,但離黨和人民的要求還有很大差距,也還存在着不少缺點和不足:一是學習的系統性和連續性還不夠強。對行政管理知識、市場經濟知識,以及審判業務方面的學習還不夠及時和全面;二是在深入基層解決羣眾困難上做得不夠;三是溝通協調工作還需加強。

在今後的工作中,我將繼續以“三個至上”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,擺正位置,當好院長工作的助手和黨組決策的參謀,身先士卒,在各方面起好帶頭作用,進一步轉變工作作風,不斷提高領導水平和工作能力,更好地履行崗位職責,帶領分管部門的幹警努力完成工作任務,為我院爭創全州一流法院做出自己的努力,為硯山的繁榮、穩定、和諧提供更為優質的司法保障和法律服務。

2022年領導幹部述職述廉報告篇6

我叫__,原來在基層擔任__一職,工作了近十年。去年企業安排我擔任__領導。我十分感謝企業對我的關懷和照顧,沒有領導的關心和支持,就沒有我的成長、提高。在此,請允許我藉此機會,向各位關心、愛護我的領導和同仁們表示最衷心的敬意,謝謝大家了!

今天,很高興能和大家在一起回顧一年來自己在本職崗位上的工作情況。這樣,才有助於我自己更好地提高完善。現將一年來我在__崗位上的學習、工作情況作如下彙報:

一、堅定思想,努力提高思想政治覺悟

古語説:“德若水之源,才若水之波”。我主要分管網絡運行維護和寬帶業務工作。我想,要做好本職工作,必須要有正確的政治思想。今年以來,我用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質,在思想上與聯通保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好工作的思想,做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。

二、加強業務能力的培養,不斷提升個人工作水平

今年,企業的主要工作目標就是聚焦推進實施“一二三工程”。為此,我緊密結合工作目標,認真學習新的業務知識,希望更嫻熟地掌握各項業務,更好地為客户服務,為企業樹立品牌形象。一方面,積極瞭解國家在通信行業方面出台的新政策、新法規。另一方面,重點學習關於網絡運行維護的專業知識以及各種寬帶新業務。做到學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自己做好本職工作打下堅實的基礎。遇到問題,我還常常抓住機會向周圍的同事學習請教,絕不放走任何一個問題。這樣,雖然今年我的工作比較閒,但我人卻沒有閒下來。因為,我知道,在當前競爭激烈的時代,人一旦放鬆下來,不學習、不進步很快就跟不上時代的發展,企業的需要。我還希望在今後我病好後,能為企業作出更多的貢獻。

三、工作態度求真務實

今年以來,我主要的工作就是配合__領導共同搞好網絡運行維護、寬帶業務等工作。雖然,為了治病,我負責的工作也不多。但我始終堅持每天按時上班。因為,我自工作以來,就始終堅持“精益求精,一絲不苟”的原則。具有很強的事業心、責任心。我認為,雖然工作簡單,但要把每件小事當作大事來做。因此,只要__領導需要,交付我的任務,我一定會盡職盡責、竭盡全力去完成,一定會保證按時按質完成任務。

四、積極協調配合,認真完成工作任務

“工作就意味着責任,一個人不論從事何種職業,都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現出忠於職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業”。我深知這句話的含義,雖然我有病在身,但這決不是我放鬆自我的藉口。

我常告戒自己:“要嘛不幹,要幹就幹出樣子來”自己在工作中,主要把握十二個字“心繫崗位,履行職責,突出重點,落實責任”。始終做到在思想、行動上與企業同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,堅持做到“四個不讓”:不讓分管的工作在我這裏受阻,不讓差錯在我這裏發生,不讓客户在我這裏受到冷落,不讓我們企業的形象在我這裏受到損害,真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

五、廉潔自律,樹立好形象

作為一名企業的領導幹部,本人能夠嚴格按照黨員領導幹部廉潔自律的要求,在工作和生活中全面貫徹《廉潔準則》和《黨風廉政責任制》,自覺遵守廉潔從政的各項規定,規範自己的言行舉止,始終保持清政廉潔的作風,時時處處都以領導幹部的標準嚴格要求自己,牢記“兩個務必”,與時俱進,開拓創新,充分發揮黨員的先鋒模範作用。

六、存在的主要問題和今後努力方向

回顧過去的工作,有成績,也有差距,就目前的實際情況來看,在許多方面也存在着不足:面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。俗話説“居安思危”,但在落實黨風廉政責任制上有的時候還存在缺少憂患意識、麻痺大意的情況,總認為腐敗分子在別處,自己這裏反正不會出現什麼問題。同時,有時工作急躁,急於求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待於我在今後工作中去完善和提高。

明年我將從以下幾方面努力整改提高:一是要提高認識水平,增強工作的預見性,時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習,提高理論水平,不斷完善和充實自己,特別是對__各項制度要學深、學透,做到應用自如。

歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今後的工作中,我將繼續錘鍊自己配合大局的能力、應對複雜局面的能力,在本職崗位上,務實開拓,鋭意開拓,以飽滿的精神狀態與大家齊心協力完成企業交給的任務和迎接新時期的挑戰!

以上是我的述職述廉彙報,請各位領導評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,並藉此機會,向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事再次表示誠摯的謝意。