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機關領導述職報告多篇

欄目: 領導述職報告 / 發佈於: / 人氣:1.91W

機關領導述職報告多篇

機關領導述職報告篇1

在縣教育局和鎮黨委的正確領導下,學校領導班子以“科學發展觀”為指導,深化課程改革,堅持教育創新,強化教育管理,打造一流隊伍,進一步提升學校軟硬件水平,以創教育教學品牌和特點學校為奮鬥目標,在廣大教職工的共同努力下,以積極進取的態度,致力於改善學校面貌,團結一致,務實苦幹,美滿完成了半年的工作任務,現將班子工作情況彙報以下:

一、班子和隊伍建設情況

(一)展開全員學習,加強班子隊伍政治思想和業務能力建設。

1、建立學習制度。結合學校工作實際,領導班子制定並落實學習計劃,班子成員都能認真做好學習筆記,按要求完成學習任務,相互交換。認真抓好全體教職工政治學習,在全員自學的基礎上,建立每週三下午集中學習制度,定期集中學習、集中輔導、集中檢查。

2、落實學習任務,學校班子重點學習中心工作會議精神,不斷強化政治觀念,進步政治理論素養和政策水平。學習始終堅持緊密聯繫工作實際,增進學校教育教學工作。重視把學習同改進作風、加強班子建設、黨的廉政建設相結合,把學習的成果轉化為思想方法,構成工作思路和目標,全心全意為教育教學多思善謀,把教育教學工作做的更好。

(二)堅持民主集中制,增強領導班子凝聚力。

學校領導班子依照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則,抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度,班子成員以普通黨員的身份,積極帶頭參加黨支部組織生活會等活動。每位領導幹部都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關係,促進相互溝通,構成團結、同一、堅強的領導班子集體,充分發揮了黨委領導核心作用。班子團結調和、積極向上、勤奮工作,大事講原則,小事講風格,從我做起,以身作則,正確對待和處理矛盾和題目,主動加強溝通調和,調動一切積極因素,凝心聚力做好一切工作。

(三)堅持公開公正的選人用人制度。

在幹部提拔任用方面,學校領導班子嚴格執行《黨政領導幹部提拔任用條例》。我校年初調劑政教辦等部分中層幹部,嚴格執行民主推薦、任人唯賢的原則。對確定的考察對象,根據不同職務的職責要求,制定具體的考察標準進行嚴格考察,全面考察其德、能、勤、績、廉,重視考察工作實績。

二、主要工作展開情況

(一)積極探索德育工作新途徑,不斷進步育人質量。

推動教學改革,發揮思想品德課主渠道作用。重視思想品德課教學,不斷豐富教學內容和方法,努力增強教學效果。貼近時代,把黨的重大理論創新和重大決策及時充實到思思想品德課的教學中。

1、遵守德育整體目標和學生成長規律,針對不同年級、不同層次、不同階段學生的特點,構成了以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線,具有一定目標遞進層次的德育內容體系。一年級進行馬克思主義常識教育:包括初步的科學人生觀和世界觀教育;國家利益高於一切的教育;遵守民族政策,維護民族團結和祖國同一的教育。二年級進行道德教育、民主、法制與紀律教育:包括社會主義社會人際關係的教育、現代文明生活方式、交往禮節的教育和社會主義民主政治的教育。三年級進行個性發展教育、理想教育:包括加強良好意志性情的教育,立志成才的教育;獻身人類進步事業的教育;勞動教育與社會實踐指導和職業道德教育。2、以活動為載體,展開德育教育。展開“三月文明禮貌月”、“四月革命傳統教育”、“五月民族團結教育”、“十仲春愛國主義教育”等活動進行德育教育。

3、加強校園文化的導向作用,把德育的功能有機地融進校園文化建設。在教學樓、圖書館等教學區懸掛有關學習創新方面的文化內容,在校園圍牆上張貼文化條幅,營建良好的學習氛圍。優美的校園環境使學生不斷構成自律,行為操守更加規範。在校園的醒目位置懸掛校風、教風,辦好宣傳櫥窗、標語牌等,讓校園的每處都發揮育人的功能。

(二)加強教學管理,進步教學質量。

1、抓好教學常規,強化教學管理落到“實處”。

一是展開各種情勢的聽課、評課活動。學校要求領導班子成員深進聽課、及時反饋、認真督查,對教育教學工作進行全程跟蹤管理。學校所有領導每週由教務處安排,有目的、有計劃深進課堂聽課,及時與任教老師進行溝通,瞭解教師的課堂教學情況,把握了第一手資料,為教師的公道使用打好基礎。本學年組織了教學公開課、黨員示範課等活動,共有28位教師參加了講課,通過這些活動,使學校全面瞭解教師的教學情況,具體瞭解每位教師的教學基本功和課堂教學水平。

二是加強常規教學檢查,規範教學行為。每學期做到每個月一檢查,並進行不定期抽查,具體記錄每次教案、作業的檢查結果,進行通報和公示,以此作為教師年終考核和聘請的重要根據。

2、充分發揮教研對教學的增進作用,以各種教學活動為載體,把教研滲透到教學中,克服為教研而教研的片面做法,建立教研為教學服務的思想,全面展開教研工作。

3、加強師資隊伍建設,進步教師的整體素質

一是加強教師的政治學習和道德教育,為教師建立學習的榜樣,培養教師的敬業精神,增強教師教書育人、為人師表、以身立教的使命感和責任感。

二是大力支持鼓勵在職教師繼續教育學習,進步教師隊伍的文化素質。學校儘量的為教師提供各種學習機會進行進修學習,為教師繼續學習創造有益條件。

(三)落實安全工作責任制,積極創建平安校園

加強校園的安全保衞工作,做好節假日的值班及重大活動的安全工作。加強法律知識的宣傳力度,本年度在校內外舉行了一次法規、消防、禁毒等有關內容的板報展,並進行了學生消防演練。學校一向堅持學校領導帶班和老師輪番值班制度,特別是在一級響應期間,學校成立安全保衞領導小組,制定了嚴格的責任制,進一步強化學校領導帶班和老師輪番值班制度,完善信息報告制度,落實工作責任。成立校園應急小分隊進行24小時值班巡查,確保了校園和周邊的安全穩定。

三、加強黨的建設,為學校發展提供了組織保障。

學校黨總支對黨建工作給予了高度重視,每次重要工作部署、重大活動,學校黨總支都把黨建工作作為一項重要內容,使各黨支部的工作能牢牢圍繞黨總支的中心任務來進行。校黨總支不斷強化指導力度、責任目標和催促檢查工作,狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實,充分發揮了黨員的先鋒模範作用和基層黨組織的戰役堡壘作用。今年校黨總支對部份支部委員會進行調劑充實,加強了支部組織建設,特別加強了離退休支部的建設。7月,學校依照《中國我黨章程》的規定,發展黨員2人,豫備黨員2人。四、紮實推動學校黨風廉政建設工作。

1、加強班子廉政制度建設。學校班子建立了廉政目標責任制,主要領導負總責,其他同道依照分工,各自抓好職責範圍內的黨風廉政建設,堅持集體領導與個人分工負責相結合,一級抓一級,層層抓落實,構成了齊抓共管的良好格式。學校將廉政建設作為對全體幹部的業績評定、嘉獎懲辦、評優升級的重要根據。

2、加強各項工作制度建設,建立各項工作程序。學校黨總支研究制定了《阿熱勒鎮中心國小黨風廉政制度》、成立領導小組,有關工程招標、裝備採購等,嚴格依照政府採購的要求和程序進行招標,接受羣眾的廣泛監督,拓展了從源頭上防治___的工作領域,優化了反腐倡廉工作格式。半年來沒有一例違反《中國我黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》規定要求的事件發生。

3、堅持黨務校務公開,拓寬廉政監督渠道。依照黨務校務公開的要求,對觸及幹部、人事、財務等工作及時公開。在弄好黨務校務公開的同時,還始終堅持領導幹部重大事項報告和公示制度,接受上級部分的監督。

雖然在半年來學校獲得了很多成績,但是我們工作中也存在着不足和缺點,主要是思想解放不夠,開闢創新的意識還不夠;教職工隊伍建設仍比較薄弱,數目不足,質量仍需進步;“雙語”教學還沒有構成符合本身特點的科學完全的教學體系,教學研究水平不高;辦學條件不能適應和滿足快速發展的教育教學工作需要。但是,在全校教職工的共同努力下,依照科學發展觀的要求,保持高昂的鬥志,務實的作風,齊心協力,開闢創新,勤奮工作,勢必首創我校教育教學工作的新局面!

機關領導述職報告篇2

尊敬的上級領導、教職工們:

大家好!

20xx至20xx年度,是我校在上級教育行政主管部門和地方黨委政府的鼎力相助下穩步前進的一年;也是我校全體教職員工忘我拼搏和無私奉獻中實現新發展的一年。一年來,學校領導班子以科學發展觀為指導,踐行區教委提出的1248和鎮教管中心1123工作思路,按照我校的工作目標,進一步完善管理體制,強化德育安全,落實教學常規、狠抓師資建設、提升學生行為習慣,探索學校特色,確保了學校可持續發展,並較好地完成了上級下達的各項工作指標。下面,我代表領導班子向上級領導和全體教職員工進行述職,請予評議。

一、領導班子自身建設

今年我校現有12個教學班,學生523人,教職工54人。2個教學點(龍井點和隆興點)。校級幹部3人,秦德彬任書記校長,負責學校全面工作;雷傑副校長主要分管教學、工會等工作,唐仕林副校長主要分管德育、安全等工作;李皇軍任辦公室主任;楊中敏、楊佔明任教務處正副主任;劉華、馬成任德育處正副主任;曹小林任法制安全保衞處主任;彭吉勇任總務主任;何代明任工會副主席;石家磊任團支部書記。

一年來,學校始終圍繞務實、廉潔、高效這個目標抓好領導班子建設。全校領導班子能全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,以育人為本,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,及時傳達上級有關文件、會議精神,做到令行禁止,執行不走樣。

第一,注重抓好領導班子理論學習。堅持每雙週一次的班子學習會議制度。通過學習黨的精神,新黨章及與教育相關的法律法規,對班子成員進行黨風黨紀政紀教育;學先進的教育理論和經驗,使班子成員的政治、業務素質不斷提高,愛崗敬業的自覺性不斷增強,做到依法治校,依法執教。

第二,狠抓班子團結。校長、書記帶頭做到工作協調配合,工作分工不分家,做到心往一處想,勁往一處使,發揮表率作用。班子成員在榮譽和個人利益面前不伸手。

第三,堅持民主集中制。學校重大事情,如人事、評先、大額度資金使用,學校工作計劃都集體討論決定,或經教職工大會討論決策。常深入師生,傾聽師生的意見和要求,徵集合理化建議,不斷改進領導的工作作風。

第四,堅持反腐倡廉教育。學校領導班子堅持依法辦事,秉公辦事。學校大型購物,基建排危,堅持集體議價;嚴格執行財務制度收費,不亂收費,不亂訂資料;實施校務公開和財務公開,增加學校管理的透明度。班子成員都能自覺遵章守紀、為政清廉。

二、領導能力和工作實績

學校黨政班子有較強的事業心和責任感,在工作中以大局為重,堅持羣眾路線,傾聽羣眾的意見和呼聲,工作務實細緻,同普通教師一樣深入教育教學第一線,深入班級,較好地發揮了率先垂範作用,引領着學校發展。

1、理清了辦學思路,各種規章制度落實較好

依據我校發展歷程和特點,學校確立了立德樹人,全面發展的辦學理念,明確了辦學思路,提出了工作目標:那就是圍繞一箇中心(即以提高教育教學質量為中心),落實兩個重點(即落實有效課堂與安全管理),促進三個提升(即提升教師隊伍素質,提升學生文明習慣,提升校園文化內涵),探索一個特色(即探索誦詩習文特色校園建設),從而促進學校整體辦學水平的提高。在這一理念和工作目標的指導下,提煉和優化了學校既存的規章制度,落實目標責任,從而增強了教職員工的責任心,如:《行政成員工作分工》、《教師業務檔案管理辦法》、《教研組考核辦法》、《學生操行評定辦法》、《德育工作方案》、《財務、公物管理制度》、《績效考核辦法》等激勵管理制度,保證了學校教育教學的正常化、制度化、有序化。

2、重視教師隊伍建設,師德師風明顯好轉,愛崗敬業意識增強

通過各種會議、培訓活動、教研活動對教師進行形勢政策、教育觀念、教育理論的學習和教育,使教師隊伍愛崗敬業意識、紀律意識、師表意識、協作意識、奉獻精神不斷增強。一年來,學校教師師德師風明顯好轉,無任何違紀違規現象,受到了學生及家長好評和社會各界的認可。

3、抓細抓實了法制安全保衞工作,效果突出

學校經常利用各種會議,對師生進行安全教育,定期開展師生安全知識講座,不斷強化安全意識,經常進行安全檢查,發現隱患,及時排除。道路交通,食品衞生,校舍設施,各種活動,衞生防疫、消防溺水、保衞預防等各方面安全工作抓實抓細,卓有成效,確保了學校其它各項工作順利推進。

4、將思想德育教育融入各種活動中,校風校紀進一步好轉

學校開展了多種形式的教育活動。法制安全辦通過聘請校外法制副校長,上法制課,安全知識常識的考試、安全知識講座對學生進行法制教育;團支部通過每週的國旗下講話對學生進行理想前途、感恩等思想教育;德育處通過中學生守則和日常行為規範加強了對學生禮儀常規、行為規範等教育;另外學校的誦詩習文活動不僅傳承了人類文明,還豐富了師生知識,開闊了視野,活躍了思維,陶冶了情操,提高了修養,對改善校風校紀起了極其重要的重要。今年九年級診斷考試後學生紀律、學習、生活等各種秩序一如常態,充分體現了校風校紀的進一步好轉。

5、認真落實教育教學基本要求,推行三段九步教學法,教學管理和教學質量取得成效

一年來,我校認真落實《合川區普通中國小教育教學工作基本要求》,並制定細則,製作教學工作常規記錄冊,精細化教學常規管理,使得教學效果逐漸體現出來。在4月23日的區教育督導檢查中,督導組領導給予了我校高度評價,指出了5個亮點:

1、辦學理念、辦學目標明確,工作思路清晰,提出的一箇中心、兩個重點、三個提升,一個特色的工作目標具有很強的操作性,且落實得很好。

2、將教委的基本要求細化,結合自身實際,形成了物化性的如教師業務檔案,教學常規記錄冊,且運用的很好,對促進青年教師的成長和中老年教師的吐故納新起了極強的推動作用。

3、學校校長、副校長等領導幹部發揮了很好的引領作用。校長上專業課、給全體教師做科研專題培訓、參與教研組聽評課活動、批改評價學生作業等,從而讓全體教師愛崗敬業意識更加增強了。

4、教師們自覺性較高,作業批改細緻,書寫的論文多篇在區級以上刊物發表,教書育人和提升自身的意識很濃。

5、校園文化建設開始出現自身特色,將誦詩習文特色學校建設和校本課程結合,加強了對學生行為習慣的養成教育,校園初步具有了書香氣息。

在全體教職員工的共同努力下,我校今年診斷考試成績優異,上重點中學錄取分數線(合川中學、太和中學)共72人,佔參考人數的50.35%。全校總平均分居全合川區共36所國中的第7名(除去其他學校的0分學生,我校排第10名),及格率第7名,優生率第9名,創造了我校重點中學升學比例的歷史新高。

此外,多方搭建平台,盡力促進師生進步。在合川區教委組織的全區我身邊的好教師徵文比賽中,一年級四班陳靜同學以一篇真實、感人、優美的文章——《咱班的變身俠》獲得國中組一等獎。在全鎮師德師風演講比賽中,曾令英老師以全鎮最高分獲得第1名;在合川區中國小生跳繩比賽中,我校代表隊獲得了全合川22個國中代表隊的第4名;在20xx年教師專業基本能力測試中,左強老師榮獲國中政治學科第二名,唐娟老師獲化學第三名,同時學校獲得政治、體育、化學學科集體三等獎。曹小林、楊佔明、宋挺、彭吉勇、劉華五位老師獲得了區級骨幹教師稱號。安萬朝老師獲得合川區中國小體育教師教學基本功個人三等獎。

6、加強硬件建設,努力改善辦學條件。

積極爭取上級支持,通過政府採購、招標,先後硬化了上操場,添置了籃球架,安裝了防護欄,改造了學生廁所、女生公寓水電、學生供飯窗口,增添了教師辦公室空調、廚房天然氣設施、蒸飯設施,綠化了部分花台,美化了校園文化宣傳欄,還想方設法讓發達學校送給了我校30台電腦和20套多媒體設備,一定程度上改善了辦學條件。

三、存在的問題

1、班子學習還不夠,自身素質還有待進一步提高,班子高效運轉能力還需提升。

2、學校的基礎設施建設和教育教學設施配備還很落後,如:沒有理、化、生儀器和設備,沒有學生計算機,運動場地嚴重不足,沒有規範的音體美設備等,因此學校標準化建設任重道遠。

3、學校留守兒童佔主體,心理問題多,厭學情緒濃,而學校師資學科結構不合理,沒有專業的心理導向、計算機教師、地理教師,且教改科研工進展緩慢,這些問題很大程度上影響了教學質量的提高。

4、學校硬件建設資金缺口比很大,一校兩點使得辦公經費大大增加,經費運轉十分困難,學校教職工的課餘生活貧乏,福利很差。加之在現行績效考核機制下,學校在激勵先進、鞭策落後方面也很難加大力度。

四、今後打算

1、以大愛鑄師魂,耕耘寫春秋,甘願守清貧為主題,長期對教師進行師德師風教育;

2、積極爭取上級和地方政府支持,儘可能地改善辦學條件和提高教師的尊嚴;

3、學校班子要進一步解放思想、不斷學習,積極主動探索更有效的管理辦法,結合我校實際,比對區教委的教育教學基本要求,以關愛學生和提高教師的課前功夫以及學校的檢查考核力度為重點,促進我校長期穩定發展。

以上述職如有不妥,敬請批評指正。謝謝大家!

機關領導述職報告篇3

1、__年工作點評

我點評__年公司一年來的過程,分別用一個來表達:

第一個“快”:公司一個廠區變成了三個廠區,人員從600多人變成了1000人,濱海廠區2個加工類車間變成了總裝、電子綜合的4個車間的大廠區。其管理的幅度和難度大幅度增加,而我們公司領導的能力且沒有大幅度增加。

第二個“新”:廠區是新的、領導是新的、人員是新的、組織結構是新的。一切的一切都是新的,知識、能力、流程、管理系統的都沒有積累。

第三個“亂”:“快”、“新”造成的結果必然是“亂”:系統與系統之間、系統內部各子系統之間必然會因為職責不清晰而造成的混亂,作業效率、管理效率必然會十分低下。

第四個“差”:“快”、“新”帶來的結果必然是“亂”,而“亂”帶來的結果是作業效率、管理效率低下,自然而然的結果是績效“差”。

所以,__年的工作結果作為我自己,在年初已經看到了。費用一定是大幅度上漲的,加上原材料漲價、美元匯率的下跌,__年的公司績效必然會受到極大的影響。

從簡要數據看,工程中心的支出幅度極其大,除新增50人的300萬元外,還有模具的400多萬,樣品的100萬以上,七七八八的雜費幾十萬,裏裏外外應該多花費了500萬以上。

從簡要數據看,設備及技術改造的投入也不少,七七八八也有500多萬,當年進入成本的也有200萬以上。

從簡要數據看,材料上漲帶來的毛利率下降在4-5%,利潤損失小1000萬

從簡要數據看,報價無管控帶來的毛利率損失大約4-5%,毛利損失約小1000萬

上述幾個數據一綜合,就知道多幹了那麼多的活,但是沒有賺到錢是很自然的事情了。

2、__年的重點工作

__年我自己的中心任務是“管理下沉”,沉到工廠、沉到車間、沉到班組,把基礎打紮實、把基礎管理慢慢建立起來。

“管理下沉”包含兩個含義:

一、強化計劃管理

(一)計劃

1)訂單完工計劃的強化

(1)老機種訂單完工計劃的強化

梳理瓶頸物料、梳理瓶頸供應商,抓好齊套的基礎上,做好作業計劃

(2)新機種訂單完工計劃的強化

新機種訂單完工的首要任務是資料的齊套,含樣機、圖紙、供應商、單價等等,這個是新機種訂單完工計劃的第一步。

新機種訂單完工的第二任務是材料的齊套,尤其是新料的管控,包含了數量、質量。

新機種訂單完工的第三任務是試做和量試。尤其是試做,必須進行,而且要對試做有一個流程性、總結性的表單管控,甚至籤批手續,才可以順利流動。

新機種訂單完工的第四任務,才是量產。一定要嚴格工程樣機、試做、試產、量產的基本步驟,生產才會順起來。

2)強化工作計劃

工作計劃在工廠內部一般涉及三個方面:技術改造、部門建設和培訓

(二)計劃管理模式--台賬式管理

各類計劃必須用台賬式管理將計劃執行過程串接起來,追蹤的結果紀錄下來。

(三)、計劃檢討模式

日例會,檢討每天的出貨、齊套、作業計劃,確保訂單完工

周例會,檢討部門的一週運行狀況,重點檢查成本、交期、質量、安全和士氣情況,及時發現異常、控制異常。

月例會,檢討工廠的預算達成、績效達成狀況,及時發現問題並採用預防措施,以確保年終經營目標的實現。

二、搭建基?

(一)、作業基礎的搭建

物料、bom、工時是作業的三個最基本的基礎,要作業有成效,必須將三個基礎搭建起來。

物料,要規範好倉庫的收料區的(收、退)作業、良品倉中的(發(料)、存、盤、收(車間退料)、退)和成品倉的(收(車間入庫、客户退貨)、存、盤、發(貨)、銷(貨))各個環節,實物、表單、erp數據三統一。

bom,是作業最基礎的基礎,bom錯,凡事都錯。bom錯,一般可以分為“階次”、“作業中心”、“用量”、“用料”、“供應商”、“單價”、“圖紙”,其中“用料”變更的控制最重要,而“圖紙”錯誤(無圖紙、圖紙畫錯、尺寸標註錯誤)是最常見的。

工時,工時是車間產能評估、作業員計薪、財務核算成本的依據。基礎是錯誤的,計劃也就不準確,薪水和成本更加不準確了,都是糊塗中的糊塗。

(二)、文件基礎的搭建

將分散各處的技術文件、作業文件、檢驗文件和驗貨記錄,收集、梳理、彙總成冊,作為車間作業的依據,這個其實也可以看成是作業的基礎。

設備文件的基礎也需要建立起來,包含了設備的台賬及維修記錄,設備的技術文檔。

安全管理文件基礎的建立,包含了安全管理文件的台賬、制度、流程和安全記錄。

(三)、人事基礎的搭建

從梳理部門的輸入、過程、輸出作為起點,再確定出這個部門的組織結構、職責、部門所涉及的表單及其流轉的過程,彙總成冊一個部門的作業手冊。

這樣做有兩個好處,第一是明確了各個部門的職責、任務和目標,協助各部門經理梳理出了核心工作。第二,可以避免人員流動帶來的工作影響。

(四)、文化基礎的搭建

第一,是“狼”性文化的培養,要培養出團隊的進攻性,不服輸的精神。

第二,合作、協同的團隊精神,不能單打獨鬥,要大羣架。

第三,要有學習的氛圍,要將各個幹部和員工的經驗變成沉澱出來,變成一些知識性的東西顯性化。讓每一個員工都會提高,都有自我提高的能力。

上述是我在中層幹部年度述職會上的一個簡單發言,雖然只是今天早上短短1個多小時的ppt製作,但其實是我這兩個多月以來的綜合思考的結果。

機關領導述職報告篇4

在任職期間,主抓黨建、村建工作,分管組織、宣傳、_等工作。在縣委及鄉黨委的直接領導下,與其他黨政班子成員一道,團結和依靠廣大幹部職工及人民羣眾,緊緊圍繞縣委及鄉黨委工作思路,儘自己的努力,盡職盡責,盡心盡力地做好主抓和分管的各方面工作,牢固樹立求真務實,深入實際,廉潔自律,勤政為民的良好形象,為全鄉的社會各項事業健康發展獻計出力。時刻以黨員領導幹部的標準檢查對照自己的一言一行,在工作、學習、生活和紀律等各個方面嚴格要求自己。努力為職工羣眾化解矛盾,排憂解難,鼓舞鬥志,齊心協力謀發展,促進全鄉黨建工作與經濟社會事業建設協調發展。

一、本人政治品質和道德品行方面的表現情況

為使自己能適應繁雜工作,我始終堅持加強理論學習,用科學的理論來武裝頭腦,堅持以自學為主,充分利用參加各種培訓和會議的有利時機,不斷加深理解和拓寬學習領域,逐步適應新形勢、新任務發展變化的需要,在學習中特別注意四方面的學習。一是自覺堅持基本理論和基本知識的學習。積極參加鄉黨委理論中心學習組安排的集中學習,同時堅持自學,進一步加深對黨的基本理論和黨的基本知識的理解認識,以不斷增強運用馬克思主義的立場,觀點和方法的能力,並結合工作的實際,擬定計劃,撰寫學習體會。二是努力堅持時事政策的學習。在繁雜的日常工作中,堅持認真閲讀上級黨委政府的文件和黨報黨刊,及時認真地瞭解把握上級黨委政府的決策和意圖,把握黨的基本方針和政策。時時保持清醒的政治頭腦,在討論決定有關具體問題上,能堅定地站在黨的原則立場上,堅持真理,講真話,説實情,不隨波逐流,見風使舵,自覺維護黨委政府的權威,服從黨政一把手的領導,虛心聽取其他班子成員及幹部職工的意見建議。三是虛心向身邊工作的同志和羣眾學習,向實踐學習,做到取長補短。四是盡力堅持業務知識的學習。在工作之餘,盡力抽空堅持努力學習與本職工作相關的業務知識、法律知識、科技知識和經濟知識,以不斷提高自身的政治業務素質應變能力,適應新形勢發展的需要。

二、工作開展情況

今年以來,在上級黨委的堅強領導下,我切實履行抓黨建工作分管領導的職責,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,全鄉黨建工作取得了新的成效,獲得全縣綜合考評三等獎的佳績。

1、強化認識,教育實踐活動成效顯著。堅持立足當前、着眼長遠,結合特色及當前新形勢、新要求,以解決“四風”問題為導向,從“為民”角度出發,深化活動內涵。在全縣率先創建“網上黨支部”,強化黨員在線學習交流,耳聽八方提升幹部思想認識和服務意識;建立“徵求意見點”,暢通羣眾反映意見渠道,並利用鄉網上黨支部、網上黨支部qq羣、網絡郵箱等載體收集各方意見;擴大羣眾參與面,以羣眾滿意為目標,抓好民生實事整改活動,採取“羣眾面對面”的方式進行滿意度測評,對羣眾不滿意的事項進行逐一整改。

2、強化措施,“三送”工作縱深推進。創新工作思路,大力實施“點、線、面”工作法(即:“點”上解難事,結對聯户全覆蓋;“線”上建機制,四級聯動常態化;“面”上求發展,“五位一體”大發展),有力提升了“三送”工作全覆蓋、常態化水平,做到了每位幹部都參與聯繫服務羣眾、每户羣眾都有幹部聯繫服務,使得“三送”工作,已成為新時期做好羣眾工作的有效抓手,成為黨的羣眾路線教育活動的生動實踐。

3、多管齊下,軟弱渙散黨組織有效整頓。村在往屆換屆因宗族房份勢力干擾被列為軟弱渙散黨組織。針對該村幹部力量薄弱的問題,創新村級後備幹部培養機制,通過“三薦三評三定”(個人自薦、聯名舉薦、組織推薦,“兩會”述評、綜合考評、羣眾測評,定人幫帶、定期培訓、定崗鍛鍊)模式,推選出優秀村級後備幹部。突出抓好便民服務平台建設。積極籌集資金25萬元,新建全縣一流便民服務平台。爭資62萬元,對陳屋道路、林屋小組至崗鼓山通組道路、大瑞山道路等總計5.9公里道路進行硬化。

4、精心籌劃,“兩委”換屆工作穩步推進。把好準備關,組織專門業務培訓,動員鄉機關幹部逐村走訪座談,掌握現任班子基本情況,摸清黨員羣眾的真實想法,同時宣傳換屆政策。把好審查關,嚴格根據“兩委”任職條件,充分聽取紀委、信訪、公安等部門意見,加強對“兩委”候選人的資格審查。把好程序關,從報名、資格審查、保證到會率以及召開大會的每個環節和每個過程,都按程序民主公開,陽光透明。經過精心的組織實施,全鄉支委換屆已經圓滿結束。

三、作風建設及廉政建設方面的情況

一年來,我始終不忘自己是黨員領導幹部,是人民的公僕。始終堅持對自己高標準、嚴要求,時刻警醒自己,在工作中努力做到求真務實,深入實際,貼近羣眾,積極宣傳黨和政府的主張,貫徹落實黨委的工作思路和各項目標任務,擺正位置,當好書記、鄉長助手,做到到位不越位,在位不缺位,遇有複雜疑難問題時能夠身處第一線,從不推卸責任或轉嫁責任,從不搬弄是非,從不背後做動作;能夠與同志們保持經常性溝通,力爭做到相互理解、相互支持。具有強烈的事業心和工作責任感,一心撲在工作上,經常性地工作在一線。工作中,注重科學決策、民主決策,善於調動幹部的工作積極性。平時注重德行操守,具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,時時刻刻注意自己的身份,努力做到慎言、慎行、慎獨,在思想上、行動上嚴格要求自己,嚴格貫徹執行廉潔從政的各項規定及職業道德,自覺遵守國家的法律、法規和各項規章制度,自覺抵制歪風邪氣,為人厚道,公道正派,接近羣眾,待人誠懇,團結同志,在幹部和羣眾中有良好的形象和口碑。

四、主要缺點和不足以及原因分析

工作上雖取得一定成效,但仍存在一些不足。一是思想仍然不夠解放,創新發展的意識不強,經驗辦事較多,工作耗費精力往往很大。二是工作中時有出現急躁情緒,工作方法和多元方式仍不夠活。

原因分析:作為一名_員,我基本能做到堅持黨的基本路線和基本綱領。隨着改革開放和深刻的社會變革,自己慢慢輕視了理論學習,成天忙於會議、應酬和檢查,放鬆了對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造和自我完善,沒有完全樹立科學正確的馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀,也不能用馬克思主義立場、觀點和方法分析判斷現實生活中出現的各種複雜問題。在工作遇到困難時,戰勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭,在工作存在較大難度時,有困惑、有猶豫,沒有戰勝困難的動力,理想信念堅守不夠。

機關領導述職報告篇5

各位領導、各位同志:

根據市委組織部《關於印發20__年市管領導班子和市管幹部年度考核工作方案的通知》(市組通[20__]x號)文件要求,現就結合自己分管工作並聯系自身的工作和思想實際,對個人思想、品德、作風、履職、廉潔等情況報告如下:

一、思想政治建設情況

1.強化學習,提高理論素養。一是加強理論學習,將提高理論素養作為做人、修身的有效手段。通過政治學習,以理論指導實踐,提高了自身的政治素質。二是認真學習業務,及時更新知識,拓寬知識面,使自己對所分管的工作有更深瞭解,提高了履職能力。三是能虛心向老同志學習、請教、取經,從同志們身上獲取好經驗,同時也領悟到處事道理。

2.堅持“以德為先”,注重自身修養。注重在工作生活中“四德”修養。一是講政治品德。堅定理想信念和政治立場,樹立為羣眾服務,為基層服務的理念。二是講社會公德。遵紀守法,熱心社會公益事業,積極參與社會公益活動。三是講家庭美德。_之間互敬互愛,互幫互助,和睦相處;尊老愛幼,誠懇厚道,與同事、朋友及街坊鄰居友好相處,通情達理;教育子女誠實做人。四是講職業道德。時刻要求自己遵紀守法,言行一致,實事求是,在工作中不墨守成規,不弄虛作假,不搞形式主義。

3.堅持民主集中制,不斷強化責任意識。一是能站在委黨組確定的中心工作中去思考問題,既不攬權,也不越權,有事共謀,既能與其他副職優勢互補,增進理解,又能做到分工不分家,積極主動當好主任的參謀助手。二是顧全大局,公道處事,交流思想,以誠相待,在領導班子內部形成團結和諧、務實工作的良好氛圍。

二、崗位職責履行情況

1.積極推進重點項目建設。為進一步落實國家促投資、穩增長的精神和省委、市委工作會議要求,強力推進重大項目建設,發揮投資對我市經濟增長的拉動作用,按照全省重點項目建設百日會戰動員大會要求,加快推進重大項目建設,努力增加有效投入,全市固定資產投資保持了持續健康發展的良好勢頭,重點項目按計劃有序推進。20__年,全市共安排重點建設項目683個,涉及工交能源、農業水利、城市基礎設施、社會事業等多個領域,項目總投資7065億元,20__年計劃投資1405億元。實際完成投資1397.1億元,完成年度投資計劃的99.4%。

2.認真做好建設基金項目包裝儲備和爭取。根據市委、市政府和省發展改革委工作要求,我委堅決貫徹落實國家發改委、省發改委有關基金項目申報的會議精神,及時組織對市直相關部隊和縣級發改部門的業務培訓,圍繞建設基金項目的5大領域和34個投向,從我市的實際出發,有針對性的編制、包裝一批重大項目。自國家2015年8月啟動專項建設基金項目以來,我市20__年累計獲得四批次專項建設基金項目共97個、專項建設基金48.88億元。全力推進專項建設基金項目的落地,目前,四批項目共簽約項目84個,簽約率為87%;已簽約項目中,已開工73個,開工率為75%。基金項目的實施對我市固定資產投資起到了極大的拉動作用。

3.做好重大項目申報和調度。20__年我市省級重大項目272個(含打捆項目),項目個數位列全省第一;市級重大項目683個,年度計劃投資1405億元佔全市50萬元以上投資計劃54%。20__年,272個省級重大項目完成投資847.6億元,完成年度計劃112%。強化“十大工程”、“5個100工程”、“十件民生實事”和“集中開工”等重點建設項目協調調度,通過按期通報,加強督導檢查推動項目加快推進。“十大工程”建設項目110個總投資1386億元,20__年計劃完成投資432億元。2015年完成投資446.6億元,完成年計劃的103.5%。累計完成投資750.8億元,佔總投資的54.2%。截至12月底完工或基本完工項目35個,佔開工項目個數的32.4%。我市122個列入省“五個100”工程的產業園區、示範小城鎮、城市綜合體、現代高效農業園區、旅遊景區20__年完成投資1368億元,完成年計劃的155.8%。20__年“十件民生實事”工程項目總投資234億元,年度計劃投資129億元。20__年完成140.6億元,佔年度計劃的109%,累計完成148.4億元,佔總投資的63%。

4.積極爭取上級資金,紮實抓好項目觀摩會。圍繞國家投資方向和重點,加大投資項目對接和申報工作。在省發改委的大力支持和我市相關單位的密切配合下,20__年共爭取國家及省預算內投資34.7億元,是十三五期間的一年。通過分片區項目觀摩會、項目集中開工等舉措,強力推進固定資產投資增長。會同市政府辦組織做好省市項目觀摩活動的謀劃和籌備工作,保障觀摩活動取得圓滿成功;去年共組織了3次省級重大項目集中開工,項目個數196個列全省第一。組織進行4批次全市1223個項目集中開工。

5.強化措施,不斷加強機關黨組織建設。一是健全機關黨、團的基層組織。20__年x月,選舉產生了第一屆機關委員會,下設6個支部(含1個離退休支部),併成立了委機關團支部。二是加強機關黨委自身建設。機關黨委成立後,及時制定了機關黨委年度工作計劃,根據工作需要,明確了各自工作職責;三是加強機關支部和黨員隊伍建設。機關各黨支部健全了組織生活制度,定期召開“三會一課”開展學黨章、學黨史、學先烈、學先進的“四學”活動。20__年發展新黨員1名,按期轉正預備黨員1名。四是加強工作部署和督促檢查。堅持黨的建設與部門業務工作同部署、同檢查、同考核,從教育、思想、組織、作風、制度等方面全面推進機關黨的建設和黨風廉政建設。

三、廉潔自律情況

1.嚴格執行黨的紀律。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律,及時報告個人重大事項,對家人子女嚴格要求,沒有利用職務之便謀取私利。遵守“三會一課”制度,積極開展批評與自我批評,始終把政治紀律和政治規矩挺在前面。堅定理想信念,增強政治定力,不斷提高在中國特色社會主義道路上實現中國夢的思想自覺和行動自覺。認真參加委黨組和機關黨委組織的各種學習,真正把規定篇目看深看透,全面提高覺悟,提高思想道德水平。

2.切實加強作風建設。自覺置身於組織和羣眾的監督之下、置身於法制的約束之下,規範八小時外的業餘生活,做到自重、自警、自省、自律。嚴格遵守中央八項規定、省委十項規定和市委十二項規定,管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住_、管得住小節,帶頭執行廉潔自律的規定,時刻警醒自己,有效築牢拒腐防變的思想道德防線,增強廉潔從政意識。

3.落實黨風廉政建設責任制。按照《領導幹部廉潔從政若干準則》的要求,嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定,督促領導班子成員、各科室負責人、身邊工作人員廉潔從政。認真落實黨風廉政建設責任制,認真履行監督責任。

回顧一年來的工作、學習,取得了一定的成績,但仍存在差距和不足:職責履行方面,創新意識缺乏,___難題的方法不多,手段不夠;思想建設方面,應對意識明顯,理論學習的系統性、全面性需要加強;黨風廉政建設方面,監督責任落實需進一步加強,個人廉政勤政意識需進一步提高。今後,本人要進一步抓好自身建設,持續提升政策理論水平,提高服務羣眾的能力,經常深入基層調查研究,集思廣益,創新工作方式方法,有針對性地加強發改業務指導,為推進__加速發展、轉型發展、跨越發展作出自己應有的努力!

述職人:__x

20__年x月x日