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教導主任工作述職報告

欄目: 教師述職報告 / 發佈於: / 人氣:6.9K

轉眼新的一學期就將結束。回顧過去的一年是忙碌的一年, 也是充實的一年。我們秉承着我校艱苦奮鬥、無私奉獻的優良傳統,堅持學校利益高於一切的原則,團結協作、羣策羣力、兢兢業業,圓滿完成了預期的工作目標,下面就一年來的工作情況跟領導、老師們做一下彙報。

教導主任工作述職報告

一、加強政治理論學習,樹立公僕形象。

我堅持學習黨和國家的有關方針、政策、法規,學習“三個代表”重要思想,尤其是潛心學習新課程改革理論,讓全新的教育教學理念武裝自己,努力提高自身教育理論素養。堅持全面貫徹落實黨的教育方針,認真執行各級領導的決策部署,積極配合學校開展工作,聽從領導服從指揮,和學校班子其他成員同心同德、精誠團結,以黨員的標準嚴格要求自己,廉潔自律,嚴以律己,時刻把工作放在第一位,勤勤懇懇,兢兢業業,舍“小家”顧“大家”,每天從早到晚不敢有一絲懈怠,真正做到盡職盡責。

正確處理與教師的關係。在生活上、工作上關心每一 位教師,和教師們打成一片,經常與他們進行情感交流,虛心聽取每一位教師的意見與建議,保持敏鋭的洞察力,努力營造一個融洽的人際關係;對教師中出現的一些問題,能直言不諱及時提出,並努力做到以理服人,以情動人,使每一位教師都能保持良好的心境投入工作和生活。

二、愛崗敬業,無私奉獻、嚴格自律。

愛崗敬業,無私奉獻、嚴格自律是我對自己一貫的要求,“一身正氣”是自己思想道德修養的核心。我時時反省、解剖、提醒自己,增強自我控制的能力,注重團結,紮實幹事,容人容言,提高心理承受能力。努力做到以工作為重,榮辱不驚,擺正自己的位置。在工作中,認真領會上級的指示精神,積極主動地落實好領導佈置的各項工作,對工作主動思考,敢於提出自己的見解,既不人為地去附和別人而放棄自己正確的意見,也不固執己見地堅持錯誤意見,我認為這樣做是對同事負責,也是對自己負責。在處理工作時 “一碗水”端平不摻入私人感情,做到公平公正,最大限度地調動教師的積極性、能動性和創造性。工作中雖然有苦,但也有樂。我堅信一點,當把真誠和快樂捧到別人面前的時候,成功也就來到了自己的面前。

三、樹立全新的管理理念。

一名優秀的教導主任必須要有廣博的科學文化知識,精深的教育管理知識,紮實的教學基本功,而自己在這些方面還有一段距離。因此,我認真學習有關的管理業務知識,不斷提高自身的管理素質與為人素質,以“樸實、積極、進取”的工作作風參與學校的管理事務,主張“以人為本,以人為基,尊重人性,和諧發展”的管理思路,竭盡全力做好自己的本職工作。在工作中,我努力協調學校的工作,配合學校制訂、完善學校的相關管理制度;認真學習、貫徹上級教育部門的政策、法規及有關的文件與精神;樹立“為學校服務,為教育服務”的思想;在教育教學及教育管理實踐活動中經常深入教師,深入班級,深入教學第一線,把握第一手材料,勤勤懇懇,以身作則,認真履行自己的工作職責;認真履行工作職能,始終堅持把學校的發展放在首位,組織好學校課程改革,積極引導教師向學習型、研究型、能力型的方向轉變,建立新的課堂教學模式,提高教與學的興趣;堅持教研活動的開展,以互動精神,接納、吸收新知,改造更新知識結構,儘快適應新課改的需求。

四、切實做好教學管理各項工作。

在現在教育競爭激烈的今天,以質量求生存、求發展顯得特別重要。我和同事們以強烈的事業心、責任感努力抓好教導處工作。一年來,教導處成員始終遵循這一原則,與學校各職能處室通力協作,堅持“向管理要效益,向課堂要質量”這一基本工作思路,以落實課堂教學為抓手,全面落實教學工作的基本要求;以課堂改革為突破口,不斷推進教育科研工作;以科學診斷為載體,促進師生的持續性發展。學期初根據學校的工作思路,教導處成員分工協作,重新修改、完善、制定了“備課、作業、教研組考核”等制度;並根據學校整體工作計劃,認真制定了學校教學工作計劃,進一步明確了教學工作的思路和目標,嚴格了工作程序。學年工作做到了有計劃、有安排、有記錄、有總結、有歸檔。注重教學工作的落實,進一步加大了教學各環節檢查力度,對教師的備課、上課、作業批改、聽課筆記、業務學習筆記,採用先周審查,學校月查的方式進行了全面的評價和量化打分。每次檢查結束都進行總結,指出問題所在並提出整改措施。教導處成員深入課堂隨堂聽課,掌握課堂教學的第一手材料,檢查、督促、指導課堂教學,對提高課堂效率起到了推動作用。為做好工作,教導處成員經常不定期召開教學教研碰頭會,及時交流教學經驗,分析解決問題,有重大事項及時向學校領導請示彙報;不斷進行階段性工作總結,研究和部署安排下一段的工作和任務。教導處成員之間團結互助,盡心盡責,創造性的開展工作。每天堅持早來晚走,檢查各班晨讀情況、學生離校情況、以及午晚休情況,堅持一年如一日。從我校的教學工作來看,教導處在教學管理中落實了學校提出的“嚴格管理過程和環節,規範工作程序”的工作思路,工作有章有序,進展順利,為我校教學工作保持良性發展提供了有利保證,使我校教學成績始終位於全市前列。

五、加強服務意識,對學校負責。

作為教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識。(一)重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋樑溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態度,顧全大局,融合羣體、擇善而從,在管理中形成合力,積極協調好教導處的成員,努力做好業務範圍內的各方面工作。(二)突出服務意識。教育是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。一年來,我在工作中能處處以大局出發,時時為工作着想,常常帶着思考深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意願,從而使得各項決策、措施符合實際和大家的要求。

六、存在不足

任何事情都是在不斷的反思、改進、完善、提高的過程中不斷的發展的。我的工作還存在許多需改進的地方:如平日對老師們的工作要求多而需求考慮少等。

作為教導主任,負有一定的責任,感到有一定的壓力,但有老師們的幫助和支持,我會不斷完善、提高自己,我會和老師們一起用自己不懈努力為我校教育教學工作做出一點貢獻。不足之處,敬請大家批評指正。

謝謝大家!