本站小編為你精心整理了17篇《半年述職報告》的範文，但願對你的工作學習帶來幫助，希望你能喜歡！當然你還可以在本站搜索到更多與《半年述職報告》相關的範文。
半年時間很快的過去了，這半年裏，我在隊長的帶領下、上級領導的關心及綠化隊全體同志的真誠幫助下，較圓滿的完成了本年度上半年工作目標任務，工作能力、業務素質、思想覺悟等方面都有了一定的提高，上半年具體情況總結如下：
一、政治思想表現、品德素質修養和職業道德方面
作為一名幹部，同時也是單位黨員培養髮展對象，在工作和學習中我時刻不忘對自己高標準、嚴要求，能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論和__同志關於“三個代表”重要思想;認真貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。政治思想上與黨保持高度的一致，忠誠於黨的教育與培養，認真學習黨的新理論、國家的新政策，關心國內外大事，積極參加上級組織的政治學習，始終保持正確清醒的頭腦，堅持不懈地加強自己的思想道德素質和職業道德的修養，能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，作到熱情服務、耐心講解，在工作崗位及社會活動中能夠用實際行動來影響帶動他人，展現一名幹部應有的職業道德和社會公德。
二、業務知識和工作能力
我在目前的這種工作崗位上從事綠化工作已有8年了，特別是近半年在社會市場的親身實踐鍛鍊，使我更加意識到知識與能力的重要性，因此這半年來我時刻不忘業務知識的升級更新，通過多種途經主動自學，並積極參加有關部門組織的各種業務知識學習，經過持續的學習，不斷的積累，能夠比較靈活的處理工作中出現的各類問題，在組織管理能力，協調能力以及具體的綠化維護管理、花卉苗木生產、景觀工程施工等方面的工作經驗與能力得到了進一步提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，半年來各項工作中沒有出現過明顯失誤。
三、工作態度和勤奮敬業方面
能夠以正確的態度對待上級安排的各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針，政策並結合20__年市容局下發的工作目標任務，圍繞“雙創”工作以市容環境綠化管理為中心，與隊長一道積極作好任務分解。工作中能夠採取積極主動，積極參加單位組織的各項業務培訓，嚴格遵守各項規章制度，有效的利用工作時間，以較強的專業心和責任心來對待每一次任務。在城市綠化維護管理、苗圃花卉生產、廣場管理，綠化工程建設等方面一直堅持密切聯繫班組成員，深入到一線，調查掌握實際情況，適時作好業務指導，工作監督與檢查考核，確保了半年來各項工作的正常開展。
四、工作績效
按照年初制定的各項工作計劃，經過半年的努力，全面完成了各項工作任務。苗圃花卉生產在數量、品種、品質等方面達到半年生產計劃要求，基本滿足城區街道、廣場造景用花;城區綠化維護方面上半年利用植物的旺盛生長期，重點改進修枝整形、水肥控制、病蟲害防治、缺株斷行補植等養護措施，確保了城市綠化景觀效果;廣場管理方面對各類人員作規範化管理，加強了廣場市政設施設備的防損維護及景觀效果、環境衞生管理力度，確保廣場管理工作的持續性;工程建設方面上半年在施工設備、設施、人才儲備、工程材料等方面都作了一些補充，經全體人員共同努力至今累計完成各類園林綠化工程建設項目10個左右，取得了一些社會效益和經濟效益。
總結半年來的工作，雖已有一定的進步和成績，但在一些方面也存在着不足，創新的工作思路還不多，工作方法還有待進一步的改善提高，在下半年的工作中我定會更加嚴格的要求自己，努力學習、勤奮工作、認真執行上級工作安排，圓滿完成全年工作目標任務。
我叫___，現任___，主要負責變電工程新建和改造的設計工作。現在我把上半年的工作情況向各位領導和同志們作以下彙報：
首先，思想政治方面認真學習黨的各項方針政策，學習上級有關文件和有關領導的講話精神，認真學習局各項管理措施和規章制度，轉變工作作風，強化服務，規範管理，緊緊圍繞創建一流供電企業這個中心目標，努力在電網建設和重點工作項目上下功夫。尤其是通過學習江澤民同志“三個代表”重要思想，以胡_錦~濤“兩個務必”為指導，自己的思想政治覺悟有了很大提高，按照“三個代表”思想和“兩個務必”的要求，指導工作，按局規章制度辦事。
其次，業務技術方面在上半年的工作中，能緊緊圍繞我局工作的整體思路和科室的要求，邊工作邊努力學習業務知識，使自己的知識逐漸充實，不斷更新，不斷提高自己的業務技術水平和工作能力，能夠完成變電項目新建和改造的設計任務，繪製出相關的圖紙，以及妥善完成領導交辦的其他任務。
第三，勞動紀律方面嚴格要求自己，自覺遵守局各項規章制度，上班不遲到，下班不早退，有事請假，上班期間，不做與工作無關的事，因公外出按規定填寫記錄。積極參加局組織的各項活動。
第四，工作成績完成35kv__變技改工程的電氣部分施工設計;完成35kv__變4#主變安裝的預算編制;完成35kv__變4#主變安裝的預算編制;完成了35kv__變隔離開關及交流屏更換的預算編制;完成了35kv__變增容的土建部分施工圖紙;完成了局、科室安排、佈置的臨時工作。
總之，半年來我努力工作，加強學習，任勞任怨，不計得失。有時任務重時間緊，為了按時完成工作，不惜犧牲休息時間，不計代價加班加點，毫無怨言。工作上雖然取得了一些成績，但也存在許多不盡人意之處，與領導的要求還有一定的距離。比如工作經驗不足，業務不夠熟練，使工作效率不能充分提高。在以後的工作中，我決心不辜負領導對我們的希望，努力學習業務知識，克服困難與不足，腳踏實地做好本職工作，爭取在以後的工作中取得更好的成績，為我局創建一流供電企業增光添彩。
半年述職報告
尊敬的各位領導、親愛的戰友們，你們好！
寵辱不驚，閒看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外雲捲雲舒。今天我把這句話作為我參加今年上半年述職報告的開頭，為的是提醒自己，能以一種平和而真誠的心態面對大家，客觀地、真實地向大家彙報我半年來的工作情況。
對話促進交流，交流有利提升，我想這就是我們總隊每年進行兩次幹部量化考核的的主旨。雙手扶持千木茂，慈懷灌注萬花稠，感謝支隊領導和同志們對我們幹部成長的關心。
下面我將從述學、述職、述績三個方面和同志們彙報我這半年來的工作。
一、述學
（一）積極學習黨的理論知識，武裝自己的思想頭腦。堅定理想信念，勤奮好學，理論指導實踐，充分發揮*******員的模範帶頭作用。時刻將當代革命軍人的核心價值觀，作為自己的人生觀、價值觀，並在工作中彰顯當代革命軍人的核心價值。
（二）博觀約取，厚積薄發，新干部的成長離不開堅持積累；博採眾長，見賢思齊，也是新干部成長的必經之路。非學無以成才，非學無以廣智。特別是自己參軍前的打工經歷，深深的體會到了學習的重要性。因為知識改變命運，勵志照亮人生。今天你不努力工作，勤奮學習，明天你就會被淘汰。因此，我牢固樹立“終身學習”理念，堅持每週做到“五個一”，專心做好每週的工作記錄，細心研讀一篇論文，虛心聽取一次教導、留心記錄一篇體會，用心觀看一段視頻。
二、述職
（一）副連長工作。本人於xx年x月至xx年x月，任職**年度江蘇公安邊防總隊新訓團五連副連長。副連長的身上有太多的影子，保姆、家長、朋友、修理工、保潔員，副連長不好當，新兵連的副連長更不好當。面對着出人軍營的新戰士，身上有太多的責任，太多的義務。為了順利完成上級領導交給的任務，我積極履職盡責，做到了以下三點：
第一，每天和戰士同吃、同住、同睡、同操課、同勞動，大家將心比心，關係融洽。雖然帶兵是一門很深的學問，但是我感覺很簡單，帶好了是一門很享受的藝術。帶兵很累，大冬天的每天早上五點半就要起牀，晚上要到11點多才能睡，休息時間少。但是當我白天站在訓練場上的時候，不知不覺的趕到興奮，感覺渾身充滿了力量。收操的時候，聽着同志們響亮的番號聲，看着那整齊的步伐。心裏有種莫名的安慰，這是我們帶兵人的成績，深深的感到平時勞累是有回報的，能將這些戰士帶好，再多的付出也是值得的。
第二，做為帶兵人，我親兵、嚴兵、愛兵、管兵。先用品格、素質、能力把自身內功練好，做好模範表率作用。再用管理、教育、友情把部隊帶好，以身作則，狠抓連隊作風紀律建設。
第三，在做好連隊工作的同時，最後三天臨危受命，完成彙報表演主持解説工作。團裏安排我當新訓團彙報表演時的解説。為了完成好解説工作，我一邊聯繫六個表演隊的負責人，根據表演時間，合理的給表演內容配上精彩的解説詞；一邊自己練習解説詞，幾乎天天晚上工作到深夜。最後，精彩的解説，得到了新訓團陶政委和總隊高參謀長的讚賞。
（二）學兵隊隊長工作。剛帶完兵，也沒來得及調整下，上級領導又命令我擔任**年度總隊槍帆專業學兵隊隊長一職。雖然自己也有點情緒，但是考慮到部隊今年的世博安保任務重，大家都沒閒着，自己有什麼好抱怨的。於是，我又以充足的精力，投入到了學兵隊的工作中去。
第一，認真做好學兵隊前期教學準備工作。根據教學內容與時間安排，合理制定課程表，規定作息時間，制定課堂紀律，準備好教學器材、書本、實做工具，認真做好課件、背好課。
第二，嚴格部隊管理、教學育人。學兵隊共有30人，其中支隊老兵7人，二期士官一人，一期士官3人，義務兵三人，管理難度大。但是新兵團養成的頑強部隊作風，讓我敢於去管理、合理管理、嚴格管理。
（一）健全編制，管教結合，發揮五互小組作用。結合學兵隊實際情況與自己幾年來在海警部隊工作的經驗，我將學兵隊編制了6個組，5人為一個組，2組為一個班。在教學實做中，已組為單位進行。一個組就是一個槍帆班，這樣便於在實做教學的時候穿插開來，各組合理安排實做項目。尤其是在部署操演訓練中，組員按照218A型巡邏艇第五戰位的部署職責進行，大家分工明確，先認真把自己的崗位工作搞熟練了，然後互教、互學、互幫、互助、互管，組與組之間搞對抗，班與班之間搞競爭，全隊上下比、學、趕、幫、超，形成了濃厚的學習氛圍。
（二）健全制度、依法官兵，嚴格管理部隊。在日常管理上已班為單位進行管理，由士官擔任班長，義務兵擔任副班長，整個學兵隊進行積分制量化管理。每週對工作積極、表現突出的同志進行加分、表揚，對違紀的學兵進行扣分、教育，尤其是注重思想教育，讓其充分認識到自己的錯誤，樹立當代革命軍人核心價值觀。通過量化管理，學兵隊上下軍紀嚴明，秩序正規，訓練熱情高漲。
（三）積極開展業餘活動，豐富學兵業餘文化生活。學兵隊組建了警棍盾牌班、應急棍術班、籃球隊，鑼鼓隊，聽着響亮的鑼鼓聲，振奮着每個人的靈魂。特別是在拔河比賽的時候，響亮的鑼鼓聲，伴隨着同志們的加油聲，場面頗為壯觀。
第三，積極履行航通長職責，完成好11艇出航執勤工作。在抓好學兵隊管理教學工作的同時，我也不忘記自己的航通長職責。一方面，委託航通班長劉開良同志管理好本部門戰士，一方面，幹好自己航通長的業務工作。在執勤時，履行跳幫組組長職責，理性、文明、平和、規範執法，帶領跳幫組同志完成檢查船艇工作。
三、述績
在海警當兵兩年，工作也剛好滿兩年，沒有取得什麼成績。但是，7年的學習、工作、生活，我對海警部隊有了深深的感激之情與熱愛之情。是海警母親培養了我，讓我考上海警高專，學成船艇指揮專業，最終成為一名船艇幹部，並且有了自己的`想法。
（一）在船艇人員管理上，應該調動班長管理戰士的積極性，培養班長的帶兵能力；積極提高幹部的專業技術能力與執勤執法能力，成為業務高手與執法高手；尤其是注重對機電長的培養，儘量走專業技術道路，確保船艇有一個健康的心臟。
（二）加大對槍帆部門的軍事訓練，讓其成為船艇的戰鬥班。配置槍帆長，提高槍帆部門的專業業務技能與執勤執法的戰鬥能力。
面對着五龍鬧海、職責不明的海上執法力量，我們既有準軍事化管理武裝力量優勢，也有執勤執法體系薄落的劣勢，我自身也存在很多不足：
（一）缺乏執法辦案能力，處理海上案件能力沒有，對海上發生的突發事件，缺乏相應的處理能力。
（二）我本人性格剛烈，容易得罪人；想法有時候很獨特，説話不能充分顧及他們的想法與面子，容易傷人。做事情也比較武斷，不近人情。
對於以上的缺點，希望同志們能夠包容我，並且給我指出缺點，幫助我改造身上的壞毛病，我也經常開展自我批評，認真反省自己，檢討自己。
這是我上半年的主要工作情況，工作還沒幹出點成績，半年卻已過去。在下半年的工作中，我要積極努力的完成好上級交給佈置的任務，團結同志、勤奮工作、時不我待。我的述職完了，謝謝大家！
大家好!
承蒙公司和員工同志們的信任，我xx年由財務部部長升為副總，分管財務部、辦公室、綜合計劃部工作。在公司的正確領導下，我按照公司的工作精神和工作部署，結合自身崗位職責，刻苦勤奮、認真努力工作，完成全部工作任務，取得良好成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己xx年的工作情況向領導、代表和員工同志們作如下彙報，如有不當，請批評指正：
一、盡心盡職，全面完成工作任務
(一)財務部工作
1、關注各項税收優惠政策，積極爭取各項税額減免。我們取得了高新技術企業所得税優惠政策的批文，該項税收優惠政策使公司所得税税率由25%降為15%;我們成功協助歐晶公司獲取西部大開發税收優惠政策，此舉獲得了xx年的税收優惠政策，税率從25%降為15%;我們協助完成政府各項補貼，所得税返回、土地資金返回共計1000多萬元。
2、發揮二級成的管控作用，監督管控生產。xx年對光伏行業來説是一個重要轉折的一年。在形勢嚴峻下，我們考慮的問題是怎樣更好的活下去;面對形勢的好轉，我們考慮的問題是怎樣活的更好，這就回到一個企業建立的基本目標上，即實現企業利潤最大化。我們都知道：利潤=收入-成本，在產量可控的條件下，收入直接由市場價格決定，市場價格是我們無法直接控制的，所以要想提高利潤，只能從降低成本着手。xx年初，二級成本核算的理念正式在光伏實行，首先財務部與各部門共同制定了輔助部門費用與三項費用的分配原則，並且提出了製造部模擬利潤的概念，因為沒有經驗可循，這項工作還屬於摸索狀態沒有大的進展，也沒有起到預先設想的作用。
鑑於以上考慮，二級成本核算工作由車間轉移到財務部，並在具體工作中進行指導推動二級成本核算工作進一步發展。在單位各部門領導的大力支持下，三季度二級成本核算工作迅速在單位上下順利進行，光伏從上到下掀起一股“降成本、提效率”的熱潮，該思想也迅速深入人心，車間員工也認識到降低成本的重要性，自覺在工作中處處節省，在不影響生產與產品質量的前提下，從領料數量、使用以前閒置物資、低耗品消耗等方面着手，達到降低成本提高本部門效益的目的。可以説二級成本核算工作取得了很大進步，實現了從單純的賬面反應數字到實際指導車間工作的效果，階段性地達到了期初設計此次工作的目的與效果。
(二)辦公室工作
1、提高辦公室工作的實效性。我要求辦公室加強規範化建設，加強對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關係的協調，對各項工作進行科學而又精簡的安排，做到高效、優質、針對性強，確保公司日常工作正常有序，上情下達、左右聯絡通暢，為圓滿完成各項任務提供可靠的保障。同時堅持程序層層審籤制度，確保辦文質量，維護文件的嚴肅性和有效性。
2、全面落實降低招待費的措施。通過厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，xx年實際發生業務招待費xx萬元，比xx年xx萬元減少了xx萬元，同比下降xx%。
3、及時更換了通勤車。公司原來的通勤車輛狀況差，半數以上的車輛沒有保險也未進行年檢，更換通勤車後，有效提高通勤車輛的狀況，節省了車輛費用，每月下降6萬元，全年共節約費用70多萬元。
4、規範管理廢品。通過重新規劃廢品區域，進行柵欄圍設，更換廢品收購的合作方，重新簽訂《廢料收購合同》，杜絕跑冒滴漏的現象，廢紙箱、廢泡沫、廢塑料給公司增收24萬元/年，廢泥費用每月節約15萬元左右，年節約180萬元左右，為公司降本增效工作作出了一定的貢獻。
5、做好廠房修繕工作。辦公室配合公司第一個“百日計劃”，積極進行廠房修繕與公共設施維修工作，完成修繕事項共計367項，有效提升了公司的形象。
(三)綜合計劃部工作
加強採購工作管理。做到根據公司生產工作需要，認真制訂採購計劃，確保計劃的嚴謹性，從源頭控制好採購物資，以提高採購工作效率和降低各項成本。
上半年司法所在鄉黨委、政府的正確領導下和縣司法局的精心指導下，緊緊圍繞年初制定的工作目標，積極開展工作，不斷開括進取，較好的完成了司法所的各項工作，現將我所的工作彙報如下；
一、紮實開展人民調解及矛盾糾紛排查工作。
司法協同鄉綜治辦定期進行矛盾糾紛排查，對排查出來的矛盾糾紛，逐一建立台賬，會同村調委會及相關部門及時進行依法調解，對排查出來的重大矛盾糾紛，及時上報黨委政府，並積極參與。今年以來，我所參與政法共進行矛盾糾紛排查8次，排查出矛盾糾紛12件，涉及金額2.23萬元，全部進行了調處，並有效預防糾紛6件。
二、建立健全社區服刑人員的教育矯正工作制度，紮實開展社區矯正工作。
今年上半年我所共有6名社區矯正對象，期滿解除2名社區矯正對象，目前我所共有4名社區矯正對象，均已實現人檔齊全。對每一個矯正對象，我們都根據其自身特徵，嚴格按照社區矯正的相關規定對其進行教育改造。
三、立足本職，做好刑釋解教人員的安置幫教工作。
安置幫教工作對於我鄉的社會和諧穩定關係重大，目前我所以來的在幫人員共有25人，全部建立了幫教檔案，鄉成立了安置幫教領導小組，並在各村確定有專人負責跟蹤幫教，層層落實責任制，在做好定期走訪的同時，在重大節日及敏感時期及時對其進行走訪，一方面加強對其思想上的改造，教育其要遵紀守法，做守法公民，另一方面幫助解決其生活上的困難，確保其生活穩定。今年無一人重新犯罪，為社會治安綜合治理的開展奠定了良好的基礎。
四、結合各部門做好普法依法治理工作。
根據縣司法局主管部門的要求，制定了普法依法治理工作要點。繼續堅持了黨政幹部定期集中學法活動；認真組織轄區內中國小校開展法制教育活動，將法制教育納入教學內容；積極督促各村採取專欄、會議等形式定期開展法制宣傳活動。除了這些基本工作以外，在“3.8婦女節”、“6.26國際禁毒日”等特殊日子，司法所還聯合婦聯、派出所等部門積極的到本鄉人羣集中的地方進行相應的返利法規的宣傳，為我鄉社會經濟發展營造良好的法治環境。
五、積極參加與綜合治理，為黨委政府分憂。
基層司法行政工作時社會治安綜合治理工作的有機組成部分，兩者密不可分，今年上半年，我所積極配合相關職能部門參與制訂計劃、部署工作、檢查督促等各項活動。多措並舉，狠抓全鄉治安防範體系建設，積極參與平安建設、羣防羣治、安全生產等專項工作，較好的發揮了自身的職能，為我鄉社會治安綜合治理工作的全面推進發揮了應有的職能作用。
轉眼間我任職組織委員已經快一年了，回顧這一年。要當好一名宣傳委員，把宣傳文化工作做順當，首先要明確宣傳委員的職責，其次是要認真分析自身環境中宣傳文化工作存在的突出問題。然後，想象今後該怎麼做才能做好一名團宣傳委員
一、宣傳委員的職責
宣傳委員的職責，概括起來有以下幾方面：在支部委員會的集體領導下，宣傳委員的主要職責是：
(一)瞭解團員、青年的思想狀況和要求，提出宣傳工作的意見，擬定和提出學習計劃和建議;
(二)織團員和青年學習馬列主義、毛澤東思想，學習政治理論、時事政治、團的基礎知識;
(三)根據校團委的決議，在各項工作活動中，開展宣傳鼓動工作;
(四)瞭解團內外青年的意見和要求，及時向上級組織反映，對於一時辦不到的和不切實際的要求，要耐心地做説明解釋工作;
(五)針對團員、青年的思想狀況，組織各種形式的教育活動，如組織好團課學習，辦好黑板報、牆報、壁報和宣傳活動陣地等。
二，自身環境中宣傳文化工作存在的突出問題。
我們單位的團支部委員全部都是兼職，除了共青團工作以外，還有很多本職工作要做，這勢必要增加我們的工作量，有時時間不能調配，影響工作效率，我們支部團員青年一共不到八人，有時開展活動或大的宣傳顯得人丁單薄。我們支部和單位的協作還不理想，我們支部處在艱苦的沿線條件有限，團員的有些實際問題的不到解決，
三，如何作好一名宣傳團委員，為此，結合自身我列出以下計劃
一盡力做好各項組織宣傳工作強化團員意識，提高團員思想覺悟，認真開展各種政治理論學習和思想教育活動，作為宣傳委員要及時的把上級黨組織，團組織的各項方針政策傳達給每位團員，就我支部而言我認為再接下來要積極鼓勵大家向黨靠攏，作為一名團幹部，也可以説是支部的凝聚核心之一，不僅要與團支書，組織委員分工配合，還要積極組織宣傳，充分調動團支部團員學習生活的積極性，配合完成團委的各項工作，作到年初有計劃，年末有總結，團活動有特色。在學習上，作為一名宣傳委員，多多組織大家以團課的方式學習，課後開展學習心得討論會，及時反映大家對支部的建議，加強團員和支部之間的交流。在生活上，結合支部的實際情況為了豐富團員的業餘生活，多組織一些諸如生活座談會，室外運動，郊遊等各種活動，不僅豐富了大家的業餘文化生活，還促進了大家之間的溝通交流。
二配合其組織部門參加活動希望通過有力的宣傳在車間，黨員實踐活動中，都能看到我們團支部青年員工活躍的身影，各種各樣的活動，我們正在參與，也正在一點一滴的進步，我們會更努力，把自己的實力提高到一個新的層次。
三，配合團支部組織團活宣傳是一切活動的開端，通過活動我們張揚活力拉近距離，通過活動我們詮釋青春磨合默契，通過活動我們應用所學探求新知，在未來，我想要與組織委員一起組織開展有意義的團活。舉例來説;
1、團員懇談會：我們可以配合書記工作請兩名優秀的黨員為我們具體介紹了入黨的要求和程序以及一些黨的思想和知識等，之後大家可以展開一系列的討論和提問，這樣為寫入黨申請書提供指導，可以提高團員的思想覺悟，
2、集體室外活動，為了緩和大家緊張的工作壓力，我們在休息日組織大家進行了集體活動，通過各種有趣新穎的方式，即鍛鍊了身體又增強了團員的溝通和交流
3、學習心得交流會根據一些團員的建議，我們組織大家進行有關工作經驗，離亂技能，思想認識，各方各面的學習討論。
4、保護環境公益活動，帶領大家打掃我們的環境衞生，向周圍都是宣傳保護換季的重要性，希望以後我們能通過各種方式，活動交流學習，共享信息，一起分享成功的喜悦，一起感受集體所創造出的價值。
5、認真辦好每期板報牆報，每次活動的佈置。
作為一名團幹部我知道我的工作還存在許多不足，但我相信，我，還有我們團支部的所有大家，都會一起努力，一起進步，一起向新的更高的目標邁進。
今年以來，在上級的正確領導和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務要求，認真執行處黨委的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。現將我這一年來德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要述職如下：
一、強化思想素質，保證黨風建設
古語説：“德若水之源，才若水之波”。要做好後勤工作，必須要有正確的政治思想。
二、刻苦鑽研，求真務實
隨着軍事科學技術的發展，軍隊現代化程度越高，對後勤的依賴性越大，後勤的地位和作用就越重要。對後勤工作人員的要求也越來越高，只有堅持不斷的學習才能跟上時代的步伐。而軍隊後勤負責範圍較廣，涉及項目較多，為此，我加強了對各方面知識的學習，以確保對衞生、醫療、建設等方面的知識充足，保證在巡檢的時候不放過一處疑惑，保證了工程及生活工作的順利進行，並於今年4月27日在人民前線報發表了一則關於解決部隊兵官生活條件的看法，希望通過我的工作總結情況，讓更多的部隊人員得到更好的生活環境。
我在不斷提高自身知識的同時，積極開展基層人員業務理論學習，加強全體成員的工作效率。組織開展新人駕馭人員集訓活動，通過以老帶新的活動精神，同時定期開展駕馭法規及業務理論知識的學習活動，通過帶動大家共同交流溝通，不斷提高部隊駕馭員隊伍的整體實力。定向鍛鍊培養我部隊自己的業務人才，通過有意識的施加壓力，促進後勤人員的業務素質和創新思維能力不斷提高。為做好後勤工作打下堅實的基層。
三、落實工作，狠抓重點
實際工作中，始終堅持“落實工作，狠抓重點”，帶頭遵守部隊的各項規章制度，不斷加強業務知識的鍛鍊的同時，不斷加強對工作的貫徹落實，用不怕苦、累的黨員精神要求自己，確保各項工作任務的完成;今年部隊為改善住宿條件，擬建一棟公寓樓，上級要求將滯留人員進行清退，但是，由於這部分人員意見非常大，給清退工作帶來困擾，我深知這項工程的重要性，帶領幹部，對他們進行了為期天的思想工作，順利完成清退工作，保證了該項工程的進度。
作為後勤處處長，我深知責任重大，為了保證全體兵官的後盾力量，我堅持做到“精益求精，一絲不苟”的工作原則，今年國家出台的刑法修正案(八)中，對食品藥品安全國家着重點強調，結合工作重點，我不定期帶領幹部對庫存藥品、餐飲區等進行監督指導，確保兵官食用的食品、藥品安全可靠。
四、後勤工作取得良好業績
工作以來，團結後勤全體同仁，按照工作目標，堅持求真務實的工作態度，加強協調配合，積極主動工作，保質、保量完成了各項工作，達到了預期的效果。
一是強化規章制度建設，規範後勤管理。“沒有規矩，不成方圓”。通過溝通協調，不斷掌握領導意圖，理順各種關係，結合各項政策規定，不斷修訂了各項管理制度，落實崗位職責，強化內部管理和激勵約束機制，推進管理工作管理創新，提高質量意識，工作效率顯著提高。
二是加強日常生活工作，確保官兵身心同發展。加強了醫療衞生工作，在保證日常門診讓官兵病有所醫、病有所藥的前提下，本着不浪費、不流失的思想，上半年衞生事業經費支出元，同比去年下降;上半年對全處多名官兵進行了健康體檢，為有效預防疾病，保證身心健康提供了科學依據;同時，對營區公共場所設施、飯堂進行了滅蚊、滅蠅衞生消毒。上半年共保障生活經費多萬元。
三是加強工程施工，確保經費安全。加強了對經費的使用管理，建立完善的經費使用制度，在工程施工中共出動多台次，行車多公里，平均日出動台次，用油多噸，保障工程施工經費多萬元，共保障工程施工經費多萬元，確保了車輛、經費安全保障有效落實。
四是加強基礎設施建設，促進環境美化。加強了對環境的美化工作，改善了兵管生活環境，處黨委下決心投資多萬元進行營區北大門改造;為做好節能減排工作，投資多元進行了士官招待所及單身幹部宿舍電網改造;為解決高温酷暑天氣炎熱情況下，部隊能夠有一個舒適的休息環境，投資萬元為連隊宿舍安裝了空調;為落實上級菜地田園化整治要求，投資多元進行一營菜地田園化部分改造。使兵管生活環境得到大大改善，合理運用了土地，營造了一個優美温馨的生活環境。
五是開展多樣活動，促進互動交流。為了提高全體後勤人員的整體競爭力，定期組織黨員過組織生活，對黨的創新理論及先進性建設的學習，進一步提高後勤人員的思想政治素質，堅守大家的理想信念。
五、加強廉政建設，提高廉政作風
不斷增強廉潔自律意識，以身作則，嚴格遵守廉潔自律各項規定。一方面，帶頭遵守廉潔自律各項規定。處處事事嚴格要求自己，不搞以權謀私，生活勤儉節約，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，較好地維護了廉潔形象。
另一方面，加強培訓學習廉潔制度，加強了對後勤處全體人員遵紀守法、廉潔自律情況的督促檢查，加強財務經費管理，合理運用每一筆經費，嚴查後勤處全體人員違法違紀現象，真正做到了工作上不浮、管理上不鬆、服務上不差，在部隊及廣大士兵中樹立良好形象。
六、工作中的不足
回顧上半年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的協調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有着強烈的上進心和永不服輸的幹勁。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要表現為：
一是業務能力方面。後勤工作是一項要求非常高的工作，而我們的工作多為被動形式，對專業理論知識掌握不夠精細。
二是工作作風方面。工作上缺乏緊迫感和危機感，對待工作缺乏主動性思考，工作沒有深入落實到基層一線，面子工程太繁瑣，工作跟蹤不到位。
三是具體事務方面。工作質量效果和進展情況不是很理想。沒有制定實質性的時間計劃表，導致管理和工作進度困難，常因老好人思想導致財務等各項工作執行力度不嚴。
七、今後努力方向
今後，我要繼續加強學習，掌握好後勤工作必備的知識與技能，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為局的發展，做出我應有的貢獻。
(一)加強學習，提高思維層次。今後，我將繼續帶動後勤人員，不斷繼續加強學習，着重從政治理論、政策法規、業務技能等各方面着手，掌握做好後勤工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業務精的複合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。
(二)加強後勤工作人員的培養。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學習教育規劃和切實可行的措施，在不影響正常業務工作的前提下，積極開展後勤人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作責任心，學習有關規章制度和業務知識，提高綜合素質。
(三)按規辦事，加強後勤建設。一是財務建設，嚴格把守財務法規制度，按規辦事，堅持開支經費對口請示與“雙主管聯審會籤”制度，憑證報銷制度。二是營區建設，根據今年的營建計劃，制定一個詳細的時間工作計劃，落實責任到人，堅持人人有所管之物，件件有所管之人。三是物資的管理，加強對醫療物質、油料物質等各方面物質設備的管理，定時對物質剩餘及賬目進行核對，防止浪費現象發生，提高全員節儉意識。
以上是述職彙報，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，並藉此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。
20__年轉瞬即逝，回顧這_年來，我在招行領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，按照總行的要求，認真做好自己的本職工作。現將一年來的述職報告如下：
一、職責
作為一名對公客户經理，不僅僅要加強學習好20__年的信貸政策，重點掌握招行“總體信貸策落，客户與業務信貸政策，行業聚焦等信貸政策部分，更要在此基礎之上，做好我行政策傳達與企業選取分類營銷等工作，充分發揮客户經理應盡的職責。
1、努力提升業務技能水平，強化自身風險管理意識。從支行成立至今，遇見如國內保理、開發貸款等以前沒有實際操作過的業務，為了能夠更好的拓展客户，在分行收信部門領導的支持幫忙下，自己很快了解並熟識了該業務的操作模式，風險的把握也進一步得到了提升。
2、加強客户營銷，做好客户考察、授信上報、維護等工作。由於20__總體從緊的銀行政策，在實現市場營銷與風險管理和諧的基礎支行，深入研究行業發展趨勢，有針對性的做好目標客户營銷。一年期間，曾參與__有限公司等公司業務的開展工作。
二、加強客户營銷，增加客户羣體
自己的擔子很重，而自己的技能、營銷潛力和閲歷與其客户經理業績都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習總結，怎樣才能夠更好的做好銀行工作，不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力等方面，經過_年的鍛鍊有了必須的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，職責心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今後努力方向
我雖然能敬業愛崗、用心地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：
第一，業績技能水平還不夠熟練，有些很好的客户資源，原本能夠很好的合作，但自己卻不能很好的有針對性的為客户制定業務方案。
第二，現有的客户資源，沒有能夠很好的深挖細刨，針對客户貿易鏈各環節展開營銷工作;對於自己有目標的客户羣體也一向沒有找到適宜的介入機會。
第三，有些工作做的不夠過細，一些工作協調不是十分到位。
新的一年已經步入，針對以上突出的問題，我將爭取努力做到以下幾點：第一，加強學習，提升技能，只有具備完善的業務技能水平，開展業務才能夠得心應手，遊刃有餘。第二，在做好本職工作的同時，用心營銷，更新觀念，爭取以良好的心態和職責心，做出較好的業績回報招行。第三，細節決定成敗，今後我將努力完善工作細節，增強部門、同事、銀企之間等合作意識，加強團結，不斷改善，力爭做好銀行工作。
按照控股公司黨委和集團公司的組織安排，我自去年5月份到咱們__炭素公司擔任董事長，從事行政領導工作至今已有一年多的時間了。通過這一年多的工作，我不僅和在座的各位同志建立了深厚的情誼，而且一直被公司全體職工那種不畏艱難、樂觀向上的精神所深深感染。在這裏，我首先對集團公司的領導、前昊炭素公司的各級領導幹部和全體員工對我在工作、生活、學習上給予的莫大信任、支持和幫助表示衷心的感謝。根據今年總公司文件精神和《山東__投資控股有限公司關於對企業幹部民主測評的要求及説明》的通知的有關規定，下面，我就德、能、勤、績、廉五個方面把自己上半年以來的思想、工作、作風、紀律建設等情況和存在的不足以及下半年的打算從三個方面向各位領導及在座的各位同志作一彙報，請大家給予評議和指正。
一、上半年工作的簡要回顧
半年來，在控股公司和集團公司的正確領導下，我作為__炭素公司這個管理團隊的班長，緊緊圍繞集團公司的宏偉戰略目標方向，鋭意改革，大力發揚“團結務實、開拓創新”的企業精神，按照公司年初制定的各項計劃目標，採取一系列的強有力措施，團結、組織、帶領全體員工，真抓實幹、奮力拼搏，企業的管理、文化、環境、職工精神面貌都發生了較大的變化，特別是公司在強化內部管理、生產經營創新和文化建設等方面取得了可喜的進展和明顯的改變。
（一）以經濟建設為中心，加速推動公司可持續發展
1．企業綜合實力有所提高，生產經營保持了平穩運行。
今年以來，公司面對日趨激烈的市場競爭、原材料市場大幅度的波動和其他諸多的不利因素，全體員工創造性的開展工作，取得了1--6月份各項生產經營指標較好的成績：累計產品生產70353噸；完成工業生產總值25300萬元；實現銷售收入20523萬元；出口創匯1573萬美元；實現利潤1230萬元。各項指標分別完成年度計劃的54.12%，55.45%，52.62%，49.40%， 58.57%。另外，公司今年還為股東分發去年紅利1560萬元；發放員工工資603萬元。基本實現了公司董事會確定的時間過半、任務計劃過半的目標。
2．綜合實力走在了同行前列。
今年在幾次市場波動的情況下，公司主要領導與銷售處拓展思路，把握市場機遇，增加了對國內外客户的供貨量，實時擴大了市場份額。據中國炭素行業協會的有關統計數據看，我公司1-6月份預焙陽極產量在國內同行業生產廠家位列第九名，出口創匯位列行業第五名，產品生產能力和市場佔有率均跨入全國炭素行業規模以上企業的行列。
3．調產轉型邁出了實質性步伐。
為儘快實現公司“經營產品在行業中佔有較多市場份額”的願景目標，經對市場充分調研論證並報請總公司批准，投資6000萬元利用廠區內空域場地建設6萬噸/年38室焙燒爐。項目從論證、設計、到耐火材料採購、配套設施、生產工藝確定均按照國內同行業較先進水平的要求進行了佈局規劃。為了確保工期爭取早建成、早投產、早獲得收益，控股公司___董事長和___總經理、集團公司___董事長等領導多次過問並親自到施工現場檢查、查看項目進展，幫助協調、解決實際問題和困難。截止目前，輕鋼廠房安裝基本完工，窯爐雙向砌築施工過半，行車安裝調試完畢，靜電收塵和煙囱主題工程開始施工，基本實現了計劃工期與施工進度的一致。該項目計劃9月16日全部竣工驗收，9月30日點火投產。項目投產達效後，公司預焙陽極焙燒產量將達到20萬噸，年新增銷售收入20000萬元，新增利税1200萬元，將進一步擴大市場佔有規模，推進企業快速發展。
為逐步淘汰落後生產工藝，降低生產成本，擴大產量、提高質量，減少污染，公司通過積極與中油燃氣公司溝通協調爭取了天然氣供應指標，並對3#、5#焙燒爐實施了天然氣替代煤氣焙燒的技術改造，借鑑去年天然氣使用的經驗做法，結合生產實際情況合理改造，僅用了一個半月的時間就全部完成並投入運行。目前公司已有近10萬噸的產能採用天然氣焙燒，不僅進一步提高了產品質量，而且解決了因煤氣爐帶來的粉塵污染和不安全因素，改善了生產現場環境，降低了工人勞動強度。公司計劃下半年再努力爭取增加2-3萬立方米的用氣指標，確保供應量充足的條件下，全面採用天然氣焙燒工藝。
（二）以提升員工素質為重點，企業綜合管理水平得到全面提高
公司始終堅持德才兼備的用人機制原則，把德、能、勤、績、廉作為衡量和使用人才的主要標準，着力加強了各級管理人員隊伍建設，在堅持做好日常管理和監督工作的基礎上，根據年初對全部中層管理人員考核測評結果，充實了中層班子，並選拔多名優秀的年輕骨幹進入管理層隊伍，使我公司管理人員隊伍的年齡結構、知識結構和專業結構更趨合理化。
為進一步統一思想，加強隊伍的作風建設，組織各級幹部認真學習了___董事長的“關於___所屬企業下一步的發展方向及如何發展自身企業提出的三點要求”並進行了認真討論，結合實際圍繞公司的年度目標和願景發展目標如何儘快實現，將公司在行業內所具有的優劣勢進行了全面剖析，進一步統一了公司領導班子的思想，加強了凝聚力，堅定了大家對公司發展的信心與決心。
4月份，從管理層和基層車間幹部中選拔了4名年輕骨幹，到__大學材料工程學院進行了兩個月的脱產培訓，學習炭素行業的先進生產技術和工藝，推進公司的生產管理水平進一步提高。採取“走出去，請進來”的辦法，從___碳素廠和陽泉___碳素廠引進專業技術人才兩名，結合生產中存在的實際問題，發揮他們的技術專長，合理解決生產過程和產品質量控制方面出現的不穩定現象，同時傳、幫、帶好和培養焙燒技術人才，為公司今後實現靠技術抓質量、靠質量求發展的管理目標奠定了可靠基礎。經過多次邀請，全國炭素行業知名專家___教授來我公司進行了為期兩天的考察，並就在我公司建立炭素實驗室和成立炭素新技術研發中心達成了初步合作意向。7月初___大學___博士帶領15名炭素專業大學生來公司學習實踐，搭建起了產、學、研合作平台，為企業發展注入了活力。
（三）以文化建設為主線，營造以人為本的和諧氛圍
1.強化培訓提高員工整體素質。
針對今年有的車間個別員工思想不穩定、工作不紮實以及少數新員工對工作不專心不積極的實際狀況，公司有計劃地組織員工以車間、處室為單位對《員工守則》、“公司各項規章制度”和“企業發展目標及遠期規劃”等內容進行了培訓，使每一名員工都對公司管理有了新的認識，對公司的發展增強了信心。從3月開始，人力資源處和辦公室有計劃有步驟地在公司上下開展起了“愛企敬業、忠誠奉獻，如何做個好員工”的主題教育和學習實踐活動，進一步提高了全體員工的綜合素質，許多員工寫出了心得體會，並以實際行動表達了自己熱愛公司、熱愛崗位的決心。
為進一步加大公司執行力度，使各項工作真正能夠落到實處，組織全體管理後勤人員和車間班組長、部分骨幹職工進行了“數字思維、導向思維、內向思維”三大思維的培訓，現在公司上下各級幹部職工都以“認真、快、堅守承諾”的態度對待工作，把工作目標數字化，對分配的工作不找任何藉口拖延，堅決不折不扣的完成，助推了企業管理文化更加深入。
2．真心實意為職工辦實事，企業文化建設進一步深化。
“成就員工”是___炭素公司的核心價值觀，公司一直把員工當成是企業最重要的財富。今年上半年，公司堅持按照年初提出的“推動公司各項事業向着更加殷實、富有、活力的和諧企業而努力奮鬥”的發展思路作為工作的指導思想，以改善和提高員工的福利待遇，讓多數員工從思想上真正做到了能夠以廠為家，愛崗敬業。
一是關心職工温暖，逐步改善了員工切身利益。
圍繞這一舉措，今年員工的福利待遇又有了明顯增長，員工的收入由去年的人均1700元/月增長到今年的2000元左右；籌集資金採購19台空調，改善了各處室和車間的辦公條件；針對公司員工的年齡結構普遍較大、超出繳納養老保險範圍的實際狀況，公司投資10餘萬元，為全體員工購買了意外傷害保險，使員工的人身安全利益得到了保障；在全國助殘日到來之際，為在公司上班的80餘名殘疾人發放了福利品，體現了公司對殘疾人的關愛之心；4、5月份委託縣、市的定點醫院對全體員工分批次進行了健康查體等等，這些都使員工切實感受到了企業發展給自己帶來的實惠。另外，公司在發展的同時不忘回報社會，5月份公司積極響應上級部門號召，開展了“慈心一日捐”活動，廣大幹部職工踴躍捐款，兩天募集善款近8000元，全部上繳到縣民政局，向社會積極友愛地伸出了援助之手。社會綜合整治工作成效明顯，公司生產區和生活區基本無治安案件發生，為員工營造一個安定和諧的生存環境。通過企業的發展，職工利益的實現，廣大職工的積極性、主動性、創造性得到充分調動，真正使他們以飽滿的熱情投身到企業各項工作之中。
二是開展富有特色的文體活動，增強了職工的團隊意識、協作能力。
今年五一期間，公司組織了豐富多彩的“慶五一職工運動會”，150多名職工積極報名參賽，比出了成績賽出了風格；3名員工參加了縣經貿局舉辦的“慶五一乒乓球比賽”，獲得了團體第二名；50名優秀員工在總公司舉辦的“慶五一運動會”上取得了男子拔河、乒乒球第二名的較好成績；選派7名殘疾人蔘加了市殘疾人運動會，殘疾職工張傳斌在象棋比賽中獲得了個人二等獎，為我縣體育事業爭得了榮譽。這些豐富多彩的活動，極大的豐富了員工的業餘文化生活，鍛鍊了身體、陶冶了情操，加強了交流、溝通了感情，促進了團結、提升了團隊凝聚力，營造出健康和諧的企業氛圍。
（四）以加強自身建設為基礎，為班子成員樹立勤學上進的表率
擔任公司董事長以來，我深知任重道遠，面對總公司領導的重託，面對廣大員工的期望，始終做到了盡職盡責，全身心地投入到工作之中。作為公司的一把手，我在日常生活、工作中不斷強化自律意識，始終嚴格遵守“領導幹部廉潔自律的各項規定”，自覺地與違規違紀和消極腐敗現象嚴格劃清界限，堅持經常學習有關廉潔自律的規定，提高廉潔自律的自覺性，堅持經常反思自己的行為，檢點自己的作風，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，見微知著，防微杜漸，時刻保持了“自重、自警、自勵”的精神狀態，保持了兩袖清風、一身正氣。半年來，公司領導班子和我本人未出現任何違紀現象，我本人也因勤奮工作多次獲得集團公司的表揚。
作為公司董事長，我深知學習的重要性，儘管平時事務繁忙，工作緊張，學習的時間相對減少，但是我還是努力加強學習，提高能力，提高自身素質，努力做一名具有現代化經營管理理念的合格的企業領導者。今後我在這方面對自己還要提出更高的要求，要在學習管理知識、專業技術知識的基礎上，向先進的同行企業學習，把先進的經驗和成功的做法應用到實際工作中，為前昊炭素公司改革和發展做出更大的貢獻。
二、存在的不足和差距
回顧我半年來的工作雖然取得了一些成績，但與領導和職工的期望相比，仍有一定的差距，因忙於社會各界的應酬，在思想政治學習方面和關心職工工作生活方面做得還不夠好，需要進一步努力；職工的激勵機制有待於完善與加強；公司的整體面貌和規劃還有待於進一步優化；另外，面對日益複雜的經濟環境和日趨激烈的市場競爭，我們應該清醒地看到，公司還存在着一些影響和制約可持續發展的根本性問題：綜合產能在行業內還不夠大、產品質量有時不穩定、抵禦風險的能力不夠強；生產流程佈局不盡合理、支撐長遠發展的大項目儲備不足；環境治理的任務依然艱鉅；管理人員素質還不能夠適應公司快速發展的要求。我們既要清醒認識不利因素和存在的問題，更要正確看待公司發展中據有的有利因素和危機中藴含的發展機遇：經過多年來全體職工的努力，公司經濟實力不斷壯大，技術和裝備優勢開始突出，已成為國內同行業中有重要影響力的公司之一，特別是積累的生產和管理上的成功經驗，為公司進一步加快發展提供了寶貴的財富。在下半年的工作中，我們要努力把這些優勢進一步擴大，把發現的問題和不足儘快採取措施加以改進，攜手奮進，不怕困難，爭取在我們的努力下把前昊炭素的各項工作推向一個嶄新的局面。
三、下半年工作打算
1.全面提升管理水平，為公司加快發展提供基礎保障。
一是我儘量演好企業“領頭羊”角色，帶頭加強學習，更新觀念，適應新形勢下企業經營管理的需要。
二是培育團結、和諧、積極向上的管理團隊，營造和諧的工作氛圍，健全公司規章制度與獎懲機制，通過各部門之間的合作，進一步提高公司的凝聚力和向心力。
三是完善用人機制，採取用多種方式，重視人才，發揮能人作用，激發企業內在活力，調動職工工作的主動性、積極性與創造性。
四是進一步完善薪酬制度和績效考核體系，規範公司管理體制，建立科學的運營機制，增強公司的持續發展的能力。
2.加快產業佈局調整和產品結構優化，促進公司做大做強。
加快產業佈局調整和產品結構優化，是公司轉變發展方式、贏得新的競爭優勢、實現可持續發展的重要途徑。下半年的主要工作是完成1車間2號成型工段的混捏鍋改造；完成6萬噸項目建設並投入使用；着手公司煅燒爐優化設計方案；考慮規劃10萬噸陽極項目建設的前期籌備工作等等。
3.加快技術進步，增強公司競爭優勢。
結合公司生產佈局和產品市場的實際狀況，進一步明確技術創新的方向和目標，增強公司的創新活力。加強與湖南大學材料工程學院的交流與合作，發揮好聯合實驗室的作用，開展技術、科技聯合攻關，優化生產工藝和設備配置，爭取在短期內實現產品的質量控制方面的重大突破；加大對技術進步的投入，完善權責明確、獎懲分明、充分調動專業技術人員積極性的技術創新激勵機制。大力營造鼓勵創新、寬容失敗的環境，培養一線的技術創新人才。
各位領導、同志們，以上述職，懇請大家對我多提意見和建議。當前和今後一段時間，是我們前昊炭素公司實現中長期發展目標的一個關鍵時期，也是我們經受考驗，實現下半年勝利的重要時期，我們要時刻增強責任感和緊迫感，圍繞產品質量提升、效益提高這個中心，加強公司生產經營能力，加快技術創新，推動公司可持續發展。讓我們樹立必勝的信心，以奮發向上的精神狀態、求真務實的工作作風、永不言敗的創新勇氣，團結一心，發揚優勢，再接再勵，為實現公司新的發展和全年目標而努力奮鬥！
時光就像沙漏一樣，不知不覺中就走指縫間溜走。就這樣，半年的時間過去了。在這半年裏，我作為一名人民教師，始終本本分分，恪守職業道德，愛崗敬業，以培養人才為己任。我自認為我能言行一致，表裏如一，堅持為人師表，能自覺遵守學校的各項工作安排和各種規章制度。在工作中可以做到以身作則，積極主動，顧全大局。
在教學工作方面，優化教學方法，按常規做好課前、課中、課後的各項工作，認真鑽研教材，課堂教學真正體現“教師為主導，學生為主體”的教學思想，並結合學校德育科的對國小生心理健康教育，發展學生心理；創設情境，誘發學生的認知需求和創新慾望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習；在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時，有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法；以學生創新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法，在教學中求創新，在活動中促發展，課堂教學重視學生的訓練，精心設計練習作業，練習作業有層次有坡度，對學生的作業嚴格要求，培養良好的作業習慣。根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導，熱情輔導中下生，有組織地進行課外活動，活動講究實效；重視對學生的知識考查，做好學生的補漏工作。根據教材的特點進行德育滲透，對學生進行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”，變“學會”為“會學”。“我要學”、“學會”與“我要學並學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。
在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展，工作責任心強，服從領導的分工積極做好本職工作，認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，並順利完成教育教學任務。
要提高教學質量，還要做好課後輔導工作，部分學生缺乏自覺性，經常不能按時完成作業，甚至有的學生欠交作業，針對這種問題，我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信心，有的學生學習成績不理想，並不是他們沒有潛能，而是不相信自己有潛能，在經歷了一兩次失敗和挫折後，對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識，久而久之，形成習慣，一遇到問題，先想自己不行，對自己沒信心，結果自己什麼都學不成，什麼都不想學，作業不會做，造成成績低下。
班主任工作方面，做到認真完成學校佈置的各項工作，重視班風、學風的培養，深入瞭解每個學生的思想動態。嚴格管理，積極與家長配合，研究教育學生的有效方法。及時發現問題及時處理。針對學生常規工作常抓不懈，實施制度量化制度的管理。培養學生養成學習、清潔衞生等良好的習慣。
我深知自己還有很多做的不夠的地方，在接下來的半年裏，我會更加努力的工作，努力創造一個團結向上，富有朝氣的班集體。發現個別學生的問題時，能夠主動與家長聯繫，併力爭家長的理解、支持和配合，向家長宣傳科學的教子方法，使家庭教育與學校教育同步，共同培育好青少年一代。
本人能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人師表，愛崗敬業，自覺遵守黨的紀律，同消極****現象作鬥爭。不搞奢侈浪費，聯繫實際，開拓創新，以身作則，努力提高工作水平。
一、履行崗位職責方面
主管學院行政工作，主要表現在：
(1)加強領導班子建設。組織班子成員學習和貫徹上級文件和學校文件精神，制定學習計劃，提高班子成員的責任能力和管理水平。
(2)進一步健全各項規章制度。包括文件簽收和落實制度、教職工考勤考核制度、財務管理制度、教職工獎勵性績效工資發放辦法等。
(3)加強師資隊伍建設。做好新教師的培訓和考核工作，為青年教師選配指導教師，使他們儘快進入角色。
(4)加強學科建設。組織參加學科評估工作。按時完成省級特色重點學科和中央財政支持地方高校項目經費支出。
(5)社會服務。結合“一縣一業，一村一品”及農業技術推廣示範行動等活動要求，開展技術諮詢、技術服務、新技術推廣等。
二、努力做好教師的本職工作
在完成行政工作的同時，本年度完成的教學工作量700多學時。
教學工作方面，完成本科生“機械工程測試技術”1門課程教學任務。完成碩士生“高等農業機械學”、“有限元法及ANSYS應用”、“信號採集與處理技術”3門課教學任務。指導本科生畢業設計3人，指導碩士研究生4人。主持省級教學研究項目1項。
科研工作方面，主持國家“十三五”重點研發計劃“智能農機裝備”項目“自走式蕎麥聯合收穫機研發”1項，晉中市科技局攻關項目1項，參加省級以上科研項目3項。獲xx省教育廳科技進步獎二等獎1項。
三、廉潔自律方面
作為一名黨員教師，嚴格要求自己，努力加強黨性鍛鍊，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執行上級決策和戰略部署，以高度的事業心和責任感對待黨的教育事業。
在工作中，堅持原則，敢於開展批評與自我批評。認真學習中央黨政幹部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵禦腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作鬥爭，根除特權思想。
在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，自覺接受監督，廉潔從教。團結同志，關心同事，努力工作，盡職盡責，忠誠於黨和人民的教育事業，清清白白做人，堂堂正正做事，樹立起了一個的黨員教師的良好形象。
廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂範，作出表率，時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白乾事情，全身心地投入到自己所鍾愛的事業和工作中。
總之，本人求真務實，勇於創新，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。腳踏實地，講求實效，堅持真理，尊重同事，團結同志，不圖虛名，淡泊名利，無私奉獻，肯吃苦，肯幹事，清正廉潔，先人後己，不斷加強道德修養，嚴於律己，從細微之處規範自己的一言一行，在思想上高築反腐倡廉，拒腐防變的長城，時刻保持共產黨員的本色。
按照省委、州委、縣委黨的建設領導小組統一安排和部署，我作為同步小康駐xx村工作組的組長於XX年3月16日開始進村駐村工作。半年來在縣委組織部的親切關懷下，在鎮黨委、政府的關心和指導下，認真履行同步小康駐村工作職責，貫徹落實縣委黨的建設領導小組文件精神，堅持“吃住在村，工作到户“，真蹲實駐，真幫實促，在烏婆中心村幹部羣眾的大力支持下，確保駐村工作穩健有序開展，現將半年來的駐村工作彙報如下：
一、工作開展情況
(一)深入走訪摸底、制定工作計劃、完善村級發展規劃。
駐村工作開展以來，為深入瞭解村情民意和村居環境，積極深入全村6個自然寨開展貧困户基本信息、遍訪貧困村、貧困户活動併發放便民聯繫卡，瞭解羣眾生產生活情況、迫切需要解決的困難和對未來發展的規劃和村組幹部、村民代表認真座談，分析全村發展狀況和制約發展的因素，幫助村幹部理清發展思路，完善村級發展規劃，並結合實際制定駐村工作計劃。
(二)利用多種形式，做好各種宣傳工作。
積極利用會議、廣播、宣傳牌、羣眾自編自演等形式宣傳黨的十八大三中、四中全會精神，黨的羣眾路線教育實踐活動以及黨的各項方針、政策和各項惠農、強農政策，確保黨的方針政策及時傳達到羣眾心中，讓黨的方針政策深入人心。並走村串寨發放保護野生動植物宣傳手冊、宣講法制、安全、衞生、計生等各方面的知識。
(三)想方設法為羣眾辦實事辦好事，促進民生改善。
駐村以來，除積極協助村委落實醫保、低保、新農保、退耕還林等各項惠農政策外，駐村工作組各位成員還積極挖掘各自的人脈和資為村裏面尋找項目、資金、物資等。半年來，通過與州屬企業協調為烏婆中心村爭取得會議投影儀一台、台式電腦一台、打印機(帶複印)一台;與縣文廣局協調為婆中心村爭取得文化廣播宣傳器材兩套; 通過與縣體訓中心和縣財政局協調，為烏婆中心村歸布自然寨爭取得農民體育健身項目1個價值3萬元; 通過與縣水利局聯繫，為烏婆中心村爭取得XX元的，活動場地的建設資金;與縣政府和財政局領導協調，為烏婆中心村孖堯侗寨爭取得該寨鼓樓維修經費7000元; 通過與縣財政局領導協調，為烏婆中心村歸布苗寨農民體育健身活動場地擴寬工程爭取得水泥5噸;通過與縣水利局領導協調，為烏婆中心村歸布苗寨農田水溝維修爭取得水泥5噸;與縣財政局領導聯繫，為烏婆中心村垃圾焚燒池工程爭取得水泥20噸; 與縣財政局領導聯繫，為烏婆中心村爭取“雙承諾、雙誠信”開展工作經費3000元;與縣財政局領導聯繫，為烏婆中心村下苗寨爭取40公分水泥涵管15米;與縣交通局領導協調為烏婆中心村養友自然寨爭取得通組路防護欄60米;與縣綜改辦領導協調申報，烏婆中心村歸布苗寨被評為貴州省傳統村落併為該寨配置太陽能路燈項目，路燈80盞，該項目資金30萬以元，項目建設正在進行之中; 走訪孤寡、空巢、貧困户和雙女結紮户20餘户，發放便民服務卡370餘張;深入村寨進行強農惠農政策宣傳5次，接受政策宣傳4千餘人次; 深入烏婆中心村養友水族自然寨、下苗自然寨，現場指導羣眾實施民生項目20餘次。
(四)化解矛盾糾紛、促進社會和諧。
在村委會設立“一線接訪制”接訪室。制定接訪值班表，熱情接待來訪羣眾、認真聽取來訪羣眾訴求，對涉及羣眾利益的事情，及時解決，耐心調解，聯合村支兩委做好矛盾化解工作，做好台賬登記、並積極參與信訪維穩工作，發現問題及時上報， 做到矛盾不上交、小事不出村。
(五)踐行黨的羣眾路線、樹立駐村幹部的良好形象。
駐村期間認真貫徹落實黨的十八大精神和中央、省、州、縣關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的要求以及縣委關於駐村工作的相關要求，嚴以律己，吃住在村、工作在村，以身作則、到羣眾家中走訪、不混吃混喝，為羣眾服務，不推諉、不間斷、不打折扣。認真參與到黨的羣眾路線教育活動的會議和學習中，廣泛聽取村幹部和羣眾的意見和建議，認真自查問題，積極幫助基層組織查找存在的問題和不足。
二、存在的問題和不足
(一)是缺乏基層工作經驗，工作局面有待打開;
( 二)走訪羣眾力度不夠，同羣眾聯繫有待進一步加強;
(三)工作難度較大，部分老百姓思想認識不夠，加上外出務工的人數多，村裏剩下的多是留守老人和兒童，對政策的理解有偏差，執行難。
(四)村支兩委班子不齊，分工不清，不利於開展工作。
回顧半年來的駐村工作，自身在思想上得到提升，工作能力上得到提高，黨性認識得到加強，更豐富了基層工作經驗，受益匪淺。下半年我將針對存在的問題和不足調整工作方式方法，按照年初制定的工作計劃和上級組織部門及鎮黨委、政府的要求，完成各項工作任務。
以上報告，如有不當之處，敬請批評指正。
XX年我自己的中心任務是“管理下沉”，沉到工廠、沉到車間、沉到班組，把基礎打紮實、把基礎管理慢慢建立起來。
“管理下沉”包含兩個含義：
一、強化計劃管理
(一)計劃
1)訂單完工計劃的強化
(1)老機種訂單完工計劃的強化
梳理瓶頸物料、梳理瓶頸供應商，抓好齊套的基礎上，做好作業計劃
(2)新機種訂單完工計劃的強化
新機種訂單完工的首要任務是資料的齊套，含樣機、圖紙、供應商、單價等等，這個是新機種訂單完工計劃的第一步。
新機種訂單完工的第二任務是材料的齊套，尤其是新料的管控，包含了數量、質量。
新機種訂單完工的第三任務是試做和量試。尤其是試做，必須進行，而且要對試做有一個流程性、總結性的表單管控，甚至籤批手續，才可以順利流動。
新機種訂單完工的第四任務，才是量產。一定要嚴格 工程樣機、試做、試產、量產的基本步驟，生產才會順起來。
2)強化工作計劃
工作計劃在工廠內部一般涉及三個方面：技術改造、部門建設和培訓
(二)計劃管理模式--台賬式管理
各類計劃必須用台賬式管理將計劃執行過程串接起來，追蹤的結果紀錄下來。
(三)、計劃檢討模式
日例會，檢討每天的出貨、齊套、作業計劃，確保訂單完工
周例會，檢討部門的一週運行狀況，重點檢查成本、交期、質量、安全和士氣情況，及時發現異常、控制異常。
月例會，檢討工廠的預算達成、績效達成狀況，及時發現問題並採用預防措施，以確保年終經營目標的實現。
二、搭建基礎
(一)、作業基礎的搭建
物料、bom、工時是作業的三個最基本的基礎，要作業有成效，必須將三個基礎搭建起來。
物料，要規範好倉庫的收料區的(收、退)作業、良品倉中的(發(料)、存、盤、收(車間退料)、退)和成品倉的(收(車間入庫、客户退貨)、存、盤、發(貨)、銷(貨))各個環節，實物、表單、erp數據三統一。
bom，是作業最基礎的基礎，bom錯，凡事都錯。bom錯，一般可以分為“階次”、“作業中心”、“用量”、“用料”、“供應商”、“單價”、“圖紙”，其中“用料”變更的控制最重要，而“圖紙”錯誤(無圖紙、圖紙畫錯、尺寸標註錯誤)是最常見的。
工時，工時是車間產能評估、作業員計薪、財務核算成本的依據。基礎是錯誤的，計劃也就不準確，薪水和成本更加不準確了，都是糊塗中的糊塗。
(二)、文件基礎的搭建
將分散各處的技術文件、作業文件、檢驗文件和驗貨記錄，收集、梳理、彙總成冊，作為車間作業的依據，這個其實也可以看成是作業的基礎。
設備文件的基礎也需要建立起來，包含了設備的台賬及維修記錄，設備的技術文檔。
安全管理文件基礎的建立，包含了安全管理文件的台賬、制度、流程和安全記錄。
(三)、人事基礎的搭建
從梳理部門的輸入、過程、輸出作為起點，再確定出這個部門的組織結構、職責、部門所涉及的表單及其流轉的過程，彙總成冊一個部門的作業手冊。
這樣做有兩個好處，第一是明確了各個部門的職責、任務和目標，協助各部門經理梳理出了核心工作。第二，可以避免人員流動帶來的工作影響。
(四)、文化基礎的搭建
第一，是“狼”性文化的培養，要培養出團隊的進攻性，不服輸的精神。
第二，合作、協同的團隊精神，不能單打獨鬥，要大羣架。
第三，要有學習的氛圍，要將各個幹部和員工的經驗變成沉澱出來，變成一些知識性的東西顯性化。讓每一個員工都會提高，都有自我提高的能力。
上述是我在中層幹部年度述職會上的一個簡單發言，雖然只是今天早上短短1個多小時的ppt製作，但其實是我這兩個多月以來的綜合思考的結果。
20**年，我緊緊結合**活動，把抓黨建作為最大的政治責任，與縣委一班人精心謀劃推動基層黨建工作，取得了一定成效。
一、履職工作特色和亮點
(一)帶頭履職盡責，着力落實黨建工作責任。年初與各級黨組織書記簽訂了《基層黨建工作目標管理責任書》，堅持每季度召開一次專題研究基層黨建工作的常委會議，層層傳導壓力，靠實工作責任。帶頭落實包抓基層黨建“六個一”責任制，積極抓點示範，帶動各級黨組織負責人深入推動工作落實。帶隊開展4次集中督查、12次抽查，主持開展6次培訓，召開6次研究基層黨建工作專題會議，定期聽取組織部門工作彙報，將20**年黨建考核排名後兩位的鄉鎮黨委評為一般班子，取消相關責任人的評優資格，對3名鄉鎮黨委書記進行誡勉談話，有力地促進了基層黨建工作。
(二)強化協調督辦，着力破解基層黨建難題。先後6次深入換屆選舉難點村，督辦換屆難題21件，較好地完成了村級組織換屆工作。配齊配強軟弱渙散基層黨組織負責人**個，嚴肅查處違紀違法村幹部**人,完成了集中整頓任務。協調**水電廠落實資金210多萬元，重建庫區活動場所5個。協調資金340多萬元，重建活動場所3個，完善附屬設施85個，完成室內配置71個，強化了服務功能。
(三)推進載體創新，着力打造特色亮點。督促指導**鎮**等村開展茶村黨建示範帶和產業富民留人示範村創建工作。指導創建**機關黨建示範片、212國道和**路基層黨建示範帶，整體提升黨建工作水平。把推行“3+5”工作法作為必督必查的工作，啟動運行縣政府政務服務中心，建立鄉鎮便民服務大廳、村級便民服務站，共為羣眾辦理事項23100多件。建立鄉鎮組織員隊伍，進一步加強了基層黨建工作力量。
(四)狠抓任務落實，着力推動重點工作。從嚴管理黨員幹部，通報批評違反八項規定的黨員幹部178人，誡勉談話37人，黨紀政紀處分23人。開展評議黨員579場次，轉化不合格黨員17名。指導**鎮黨委開展黨的先進性和純潔性建設長效機制試點工作，進一步規範了黨員隊伍管理。舉辦《發展黨員細則》培訓班5期，黨建業務骨幹、基層黨組織書記培訓班5期，培訓1284人，增強了業務能力。20**年共舉辦培訓班280多場次，培訓7500多人次，提高了綜合素質。改造遠程教育站點21個，開通**縣黨建手機報，編髮信息240多期。選派到村任職幹部41名，落實項目資金280多萬元，辦實事80多件。開展大學生村官發展電子商務“建一帶一”活動，大學生村官自辦一家網店獎勵1000元，幫助羣眾辦一家網店再獎勵1000元，帶動羣眾實現網上銷售1200多萬元，並選派大學生村官輪流到縣電商中心跟班學習，有力地促進了電子商務發展。督促指導開展“雙聯”結對共建活動，辦惠民實事1600多件。組織在職黨員到社區開展服務活動360多次，解決難題180多件，提高了服務基層、服務羣眾工作水平。
二、存在的主要問題及原因
在總結成績的同時，深入反思我縣基層黨建工作存在的不足，主要有四個方面的問題：
(一)黨建工作責任沒有層層落實到位。對少數基層黨組織負責人落實黨建工作責任方面檢查比較少，對履行職責差的問責力度不夠大，少數黨組織負責人落實黨建工作責任不力。
(二)部分農村黨員幹部素質不高、能力不強。部分農村黨員幹部工作思路不清，帶富致富能力不強，綜合素質不高;個別農村黨員黨性修養、服務意識不強，甚至在農村工作中起負面作用，影響了農村工作正常開展。
(三)部分基層組織工作運行不規範。部分基層黨組織沒有嚴格按政策辦事，特別是在城鄉低保評定上存在不公正不公平現象，影響了黨和國家惠民政策的落實。部分偏遠村推行“3+5”工作法不夠規範。有的村活動場所開展活動不正常，發揮作用不明顯。
(四)非公企業和社會組織黨建工作薄弱。對非公企業、社會組織黨建工作調研指導少，部分黨組織運行不規範。
分析以上問題產生的原因，主要有以下四個方面：一是思想上對基層黨建工作重要性認識不到位。有時主觀上重視經濟工作多，把主要精力投入到了經濟建設上，對基層黨建工作重視不夠，推進力度還不夠大。二是基層黨建工作投入不平衡。對經濟發展快的沿川鄉村、示範點，基層黨建方面投入較大，對偏遠鄉村、非公經濟組織、社會組織投入相對較少，致使工作進展不平衡。三是基層黨建工作經費投入還沒有完全保障。受我縣財政收入的影響，沒有建立長效的基層黨建經費投入機制。四是跟蹤問效解決問題的力度不夠大。對少數村村幹部難選、活動場所發揮作用差等問題，沒有全部跟蹤問效督辦，致使一些問題還沒有得到有效解決。
三、下一步的工作思路和主要措施
(一)進一步落實黨建工作責任制。認真落實領導責任，實行基層黨組織書記抓黨建一季度一彙報制度;認真落實經費投入制度，按每村每年1萬元的標準，將基層黨建專項經費列入財政預算;認真落實定期督查制度，縣委書記、縣級分管領導每季度對基層黨建開展一次集中督查，相關縣級領導每季度深入聯繫鄉鎮和分管部門，開展一次集中督查;認真落實考評獎懲制度，加大基層黨建工作在總責任書和黨組織書記年度考核中的權重，並把考核結果作為幹部選拔任用、獎優罰劣的重要依據;認真落實專項述職制度，組織開展好鄉鎮黨委書記抓基層黨建述職評議和村黨支部書記“雙述雙評”活動，形成縣鄉村齊抓共建的工作格局。
(二)進一步增強鄉村黨組織服務功能。集中整頓20**年考核後進的村級班子，重建維修改造活動場所18個，全面推行“3+5”工作法，認真做好黨員發展工作，加強農村黨員幹部教育管理，將全縣村組幹部培訓一遍;繼續開展大學生村官“建一帶一”活動，把大學生村官培養成發展電子商務的骨幹;紮實開展“產業富民留人”示範村創建工作，實現基層黨建與經濟發展雙贏。
(三)進一步加強各領域黨組織建設。組織機關黨組織定期與聯繫村開展組織生活，積極開展在職黨員到社區報到工作，統籌推進城鄉黨建;在縣電商協會等社會組織中建立黨組織，並於3月中旬對“兩新”組織黨建工作集中開展調研，指導規範開展活動;在半山高半山貧困片區開展基層黨建提升活動，整體提升全縣黨建工作水平。
(四)進一步鞏固擴大**活動成果。繼續開展集中整治活動，深化建章立制，加強黨員幹部作風建設，從嚴管理幹部，促進廣大幹部在其位、謀其事、盡其責，努力推動全縣經濟社會轉型跨越發展。
本人於20xx年10月調任中共**鎮黨委書記，主持鎮黨委全面工作，側重分管工業和旅遊工作。二年多來，在區委、區政府的正確領導下，嚴格按照鎮“兩代會”確定的工作目標，創造性地開展各項工作，認真履行工作職責，團結帶領幹部羣眾踏實苦幹，全鎮經濟和社會呈現出健康快速發展的良好局面。現將有關情況小結如下：
一、想大局，抓大事，理清工作思路。
一是把握鎮情，準確定位。上任後，根據**的地理位置、經濟基礎、人口特點等實際情況，有針對性地進行了調查研究，進一步分析利弊，力求揚長避短。着手擬訂了經濟發展的三年目標，提出了“經濟增總量，城鎮出形象，文化創特色”的工作思路。今年在此基礎上又提出“建設新家園，全面奔小康”的奮鬥目標和三大工作任務：招商引資和園區建設，實事工程和新村建設，社會穩定和班子建設，從而明確了方向，凝聚了人心。
二是突出重點，完善規劃。在兼顧上屆班子工作思路的同時，按照“超前性、科學性、合理性”的原則，對原有鎮區區域佈局進行了進一步的完善，修編了鎮域整體發展規劃和**鎮新區發展規劃，高起點繪製城鎮建設的新藍圖，較好地達到科學佈局，整合資源之目的。此外，注重風景旅遊資源的統一規劃，聘請**旅遊科學研究所有關專家為我鎮編制了《****山風景名勝區總體規劃》，休閒旅遊資源優勢已被上級部門和一些開發商所認可。
三是及時溝通，大膽決策。通過積極的上下溝通銜接，爭取上級部門的支持，使**鐵路向西移址，原計劃人民路延伸段已確定為**新城區到**的**主幹道，明州大道已南移通過**北部至***，這些工作將大大改善**的基礎設施，併為**的發展提供了極為有利的基礎和空間。果斷提出了“**佳苑”住宅小區建設工作，增加財政收入1000萬元，同時在一定程度上也緩解了農民住宅供求矛盾。
二、定職責，抓制度，理順工作機制。
由於本屆領導班子成員大多來自鎮外，相互不曾共事的佔多數，分工換崗的也較多，這給整個班子運作和機關開展工作帶來了一定的難度。針對這一情況，着手對機關各辦崗位進行了合理編排，充分明確了各自的分工和工作職責。主持制定了《**鎮各項內部制度及規定》，包括鎮機關學習制度、工作彙報、督辦制度等19項，從而切實搞好機關工作規範化、制度化的建設。該制度實施二年多來，機關幹部的作風得到進一步轉變，機關工作人員的自身素質和辦事效率得到一定提高。此外，能堅決貫徹黨的民主集中制原則，建立實施重要人事、重大事項、重要政策、重點工程民主討論決策制度，在實際工作中，凡事關黨建、經濟與社會發展的重大問題，在廣泛徵求意見基礎上，通過召開書記辦公會議、班子成員會議集體討論決定，決不搞個人“一言堂”。
三、明分工，抓重點，取得明顯實效。
本人分管工業經濟和旅遊工作，主管招商引資，取得了一定的成績：
一是工業經濟形勢喜人。2012年度工業產、銷、利、技改投入、外貿出口等指標增幅顯著，被區評為工業投入先進集體，獲得區政府頒發的.外貿出口鼓勵獎。2012年工業經濟綜合考核列同類鎮鄉第一位。今年上半年工業經濟繼續保持快速發展，在全區考核中名次又比上年提升三位。
二是招商引資成績顯著。工業經濟發展的有關政策由本人牽頭制訂，並且直接參與招商引資工作。由於政策切實可行，工作求真務實，截止到20xx年10月底，落户我鎮工業園區企業共計70家，徵用土地700餘畝。
三是旅遊項目逐步啟動。在有關同志的配合下，直接參與旅遊休閒項目的洽談規劃工作。目前，被列入區重點項目的**寺重建工程已經進入實質性的施工階段，大雄寶殿正在建設之中。酒埕巖休閒旅遊項目已完成所有準備工作，村級及農民土地政策處理完畢，工程開始上馬。**水庫休閒度假村建設項目也通過了市級規劃論證。旅遊工作在年度考核中名列全區前茅。
此外，為充分挖掘**豐富的人文底藴，體現**悠久歷史，增強**的影響力，利用業餘時間主持編寫《**文叢》三冊，即《千年**》、《詩話**》和《傳説**》，支持有關專家和村編寫了《**史話》、《**山·**寺》和《錢家山村志》。
四是農村政策制定科學民主。為推進招商引資工作，確保社會穩定，主持研究確定了有關村土地徵用補償安置政策、失地農民養老保障等政策。政策研究過程中能調動大家的積極性，協調好上下關係，政策條款清楚，可操作性強，成效比較明顯。
四、講團結，求自律，端正自身形象。
一是加強領導班子建設，努力調動一班人的積極性。積極主動地搞好三套班子之間的協調配合，自覺做到與班子成員以誠相待，支持他們的工作，始終堅持廣泛徵求意見，充分保證決策的民主性和科學性，發揮每個同志的才智膽識，充分尊重他人的人格和自尊，增進班子團結。較好地把握上級與下級、個人與組織、“班長”與“成員”之間的關係，不斷強化領導班子和領導幹部的團隊精神。班子整體“勤政、務實、廉潔”形象在廣大幹部羣眾中認可度較高。
二是加強廉潔自律，努力當好人民公僕。工作中能堅持原則，不怕得罪人，尤其在土地徵用過程中碰到的一些問題，不因事情難辦而卻步，或放棄原則，而是盡力去幫助解釋，講明緣由，做好羣眾工作。堅持摒棄講排場、比闊氣、圖享樂和到基層隨便吃喝的不正之風，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，不參與工程招標和拉保險等商業經濟活動，遵守財政紀律。嚴格遵守鎮機關各項內部制度及規定，帶頭值好班，上好崗。
二年多來，雖然工作上做到盡職盡責，盡心盡力，但同時也清醒地認識到自己還存在着許多不盡人意的地方，主要有四點：第一，自身的政治、經濟理論素質還不高，要加強學習和鑽研，努力把科學的理論運用到實際工作中去。第二，辦事過於急躁，有急於求成的思想，考慮問題還不夠周密。第三，深入基層、羣眾，調查研究不夠，對發展中存在的問題和羣眾關心的熱點難點問題了解還不夠深入。第四，各方面的吃喝應酬尚偏多，對待用車問題上把握還不夠好，公車私用現象偶有發生。
針對上述存在的問題，本人有信心，也有決心予以改正。牢固樹立起自己的角色意識和責任意識，以“三個代表”重要思想為指導，不斷提高依法行政和駕馭全局的能力，創造性地開展工作，勤政廉潔，永保共產黨員和人民公僕的本色，團結帶領幹部羣眾求真務實，與時俱進，為**經濟繁榮和社會發展作出更大的貢獻。
我叫xx，xx縣公安局xx派出所民警，系xx縣xx鎮xx責任區民警，在今年上半年工作中，我可以做到有嚴格執法，熱情服務，現將上半年工作情況向轄區羣眾彙報如下：
一、積極維護社會穩定，打擊違法犯罪活動，調處各類糾紛
xx年上半年，我參與偵查破案x起，辦理行政案件x起，調解各類糾紛xx其，在偵查中，我依靠羣眾，在廣大羣眾的支持下，取得了有力的破案證據，沒有轄區羣眾的支持，公安工作寸步難行，在調處各類糾紛過程中，我們在羣眾中廣泛宣傳法律，把國家法律和鄉土良俗相結合，培養弘揚良好社會風氣，讓當事羣眾在互謙互讓中化解矛盾，維護了社會的和諧。
二、積極維護羣眾利益，把為羣眾服務和公安行政管理相結合
在户籍人口管理中，對於羣眾提出的年齡變更、姓名更改，我們可以站在羣眾的角度考慮，在法律允許的情況，積極取證根據事實，依法進行户籍人口管理，對於暫住人口，我們主動上門進行情況瞭解，在治安防範的宣傳中，我們從口頭宣傳、書面（傳單）宣傳方式進行，共散發治安防範傳單xx份。
三、勤廉工作，以積極心態為民服務
在農村工作事情小而繁瑣，公安責任區民警要站在羣眾的角度，以羣眾工作無小事的心態努力為民服務只有這樣才能讓公安工作得到羣眾認可，只有自身清廉，才能得到羣眾擁護。
各位領導、同志們大家好！
各位領導，社區居民同志們：
大家好。首先做一下自我介紹。我叫崔忠，是xx派出所xx莊責任區的責任區民警。我管界xx莊責任區位於xx街道最北端，包括xx莊村和吳店村兩個自然行政村和xx莊小區、吳店小區，龍華苑小區三個居民區，佔地約3平方公里，人口4217人，暫住人口667人。20xx年在xx派出所領導的正確領導下和各位居民的大力支持下，通過一年的努力工作，xx莊責任區20xx年發案情況較去年有了大幅度下降社會治安環境有了明顯好轉。現我將20xx年的工作情況向各位報告一下。
一、發動羣眾羣防羣治，強化村組巡防隊建設及小區保安員作用。
在20xx年上半年中，加強與村委會、小區，物業，市場、企事業單位領導的聯繫，加強協調強化了村級巡防隊建設及小區保安的作用，在維護社區安定，控制發案上開始初見成效，保衞組織，保衞人員主要分三個層次：一是專職保安，二是村內的聯防隊和企事業單位聘用的保衞人員，三是村委會義務巡邏隊。
1， 小區保安建設
我管界內現在三個小區xx莊小區、吳店小區、龍華苑小區三個小區以前由於保安力量少，案件時有發生，針對些情況與有關部門協調，從強化保安素質做起，xx莊小區選擇了正規保安公司僱傭10名專業保安，龍華苑小區保安工作改由物業公司直接管理，責任落實到人，吳店小區選派了村內責任心強的人擔任了保安隊長，保安數量增加到15人。在人員增加的同時嚴格落實了各項管理制度，值班制度，巡邏制度，具體工作由村治保主任親自管理。
2，xx莊村，吳店村組建治安聯防隊
根據這二個村的具體情況，經與書記協調，對村內聯防隊進行調整和補充。因xx莊村和吳店村村出租房屋和外來人口較多，所以對這兩個村的'聯防隊進行補充，選派出所責任心強有能力的人擔任村巡防隊隊長，xx莊村由原來的10人現增加到20人，吳店村由原來的7人增加到現在的15人。經調整，聯防隊成員均為青壯年。兩個村還根據自身情況，組織了村內老人成立了村義務巡邏隊，主要負責白天街巷的巡邏工作。
1，根據社區發案情況，及時向居民和村民宣傳防範措施，並張貼和發放安全防範材料3200餘份，並以廣播的形式向居民和村民宣傳防火、防盜和防自然災害的知識和方法。入冬以來，對羣眾的預防煤氣中毒宣傳是必不可少的，到目前為止，已於村民簽訂預防煤氣中毒責任書500餘份，挨家挨户的進行宣傳檢查。
2，不定期的大小門店和企事業單位開展安全檢查，填寫安全檢查記錄170餘份，對於不符合規定，有安全隱患的單位，提出整改意見，限期整改。
在與羣眾接觸中，始終能以共產黨員的標準、人民警察的要求規範自己的行為，做到廉潔奉公，清正廉潔，時刻當好人民的公僕，堅決杜絕了吃、拿、卡、要的問題。對羣眾委託辦理的事情，嚴格按有關規定辦理，不徇私情，不違規辦理，拒吃請拒受禮。對羣眾的諮詢、求助，積極協助辦理解答。工作中嚴格遵守公安機關的各項紀律，做到嚴格執法、熱情服務。踏踏實實、為人民羣眾做實事，爭當人民的好公僕。我也希望社區內居民對我的工作提出意見和建議，讓我們羣策羣力共同搞好社區內的治安工作，使我們都生活在一個祥和、安全的環境中。
根據工作情況，我本人自評申報考核檔次為稱職，請領導、同志們審查評議我的述職述廉報告，謝謝大家！
蒙田範文網