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個人述職報告對照

欄目: 個人述職報告 / 發佈於: / 人氣:6.28K

個人述職報告由本站的會員投稿精心推薦,小編希望以下6篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

個人述職報告對照

第1篇:個人述職報告

猜你正在找個人述職報告的怎麼寫?那麼就給你這篇範文參考。

一、認真提高對做好綜治工作的認識

鄉團委是一個羣眾性組織,工作人員少,但作為鄉綜治委的成員單位之一,我們深知其責任重大,為了提高鄉團委全體工作人員對做好綜治工作的認識,我們經常利用有關團工作會議的機會,學習宣傳有關綜治工作的文件和通知精神,讓大家對近期的綜治工作有所瞭解,通過加強學習,強化本部門內部的綜治意識,我單位基本上做到了以做好綜治工作為核心,抓好青少年的法律道德建設,以抓穩定為中心,全面推進團的建設。一年來由於我們認真履行了綜治工作職責,在維護全鄉社會穩定工作中,發揮了青年團員的積極作用。

二、積極做好綜治掛點村的各項工作

今年我單位按照縣綜治委的分工通知,掛點幫扶建興村,一年來,在該村主要做了以下幾方面的工作,一是督導該村大力開展平安創建工作,根據鄉創安工作領導小組制定的創安工作計劃,我們重點對該村"創平安户"工作予以大力協助,不但主動幫助該村大力開展宣傳工作外,還進村入户,深入到農户家中,宣傳創平安户的深遠意義,特別是下半年全鄉通過下村進行宣傳,使廣大農户知道鄉政府對創平安户的重視,特別是下半年全鄉開展的和諧平安聯創小組建設、"八個進村入户"工作、"村聘民選"基層調解員工作、"三調聯動"等有關工作,我單位都認真協同該村綜治工作室抓得更紮實、更牢靠,使該村的社會治安持續保持了穩定。

三、積極完成綜治委交辦的其它工作

今年我部按照鄉綜治委的統一部署,主要做了以下幾項工作,一是配合鄉綜治委開展了"反對邪教、崇尚科學"的宣傳活動和預防青少年違法犯罪工作;二是配合鄉綜治辦在三月份開展了"3.25"全國綜治室宣傳日記者宣傳活動;三是配合鄉綜治委開展了"三個排查"專項行動;四是做好了鄉綜治委下達"慶國慶、保平安"工作;五是完成了鄉綜治委交辦的其他工作;六是積極地協助和參與創新社會管理工作。做到所掛駐村的留守兒童和提升公眾安全感的工作。

今年,我單位在履行綜治成員單位職責工作中取得了一定的成效,但也存在一定的不足,今後,我將繼續發揚成績,克服不足,把綜治工作做得更好更紮實。

第2篇:個人述職報告

這篇個人述職報告範文是我們精心挑選的,但願對你有參考作用。

本人自去年11月進入公司以來,經過近半年時間的瞭解,已全面地瞭解公司的具體生產狀況及運作,本着在其位謀其政的態度,從如下幾個方面進入工作並實際地處理一些相關事項。 個人心態的快速轉變與定位:來到一廠,因為廠情的不同,大部分的工作方法都必須做出改變,有效管理量化考核方法在推行要有一段時間過渡。如何引導,是一個技巧問題,弄不好會適得其反,所以非常感謝公司領導對我的信任,並給予機會讓我擔負(銀碳、綠油、車啤)工序主管這一重擔,相信這一次是自己職業生涯的又一次規劃和考驗,所以我會用最良好的心態和更務實的態度來面對現在的工作,只要我努力,一定會在公司做出成績。

公司的認知:主要體現在:

①. 人員狀態良好,但衝勁不足,對公司缺乏歸屬感。

②. 基層管理員渴望認知新鮮事物,但浮於表面。

③. 職責不清,不勇於承擔責任,本職工作未做好。

④. 機械設備良好,主力做單雙面板不成問題。

⑤. 生產技術和方法沒有與產品難度的增大相配套,人員的流失就會失去技術力量。 ⑥. 環境管理、設計不到位,當生產難度高的板子時,環境因素影響凸顯。

生產設備具有一定的規模,這是我們工廠在深圳生產PCB的優勢,但我們要充分利用現有的設備資源、新舊兩個廠之間資源共享,才能快速有效地化解每個生產車間的"瓶頸",相互取長補短,使公司成為PCB行業的佼佼者。

管理方法的認知和理解:

①. 首要為安全生產,要加強巡拉及有力督促各當班領班、組長搞好安全防護措施確保安全生產;

②. 看緊出數與貨期,按公司月目標計劃推動各工序的生產出數和交貨期,以達到每天出數的達成率準時交貨率;

③.將各異常情況進行科學的、嚴謹地調查與採集,並用Emall的形式傳呈給各經理和相關主管;

④.注重個人形象,以自身為榜樣,嚴格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態良好,且員工紀律長期嚴抓不懈;

入職半年來的工作成績:

1.以積極進取的工作熱情很快融入了生產部這一團隊,並已適應了相應的企業文化,在生產的崗位上真正體現出統籌與推動的作用,形成並完善了在生產部這一團隊內的上傳下達、平行溝通和監控生產狀態的一套管理機制;

2.通過學習,已由原來不熟悉銀孔板生產製程轉變為熟悉銀的生產製程,並能推動銀碳、綠油、車啤的生產出數和品質改善;

3.與其它部門,如工程、QA和PMC人員已建立良好的溝通,生產中的發生的一般事項都能有效地協調與嘗試解決;

4.通過不斷巡拉,有效糾正部分員工操作的不規範及改變部分人紀律觀念的狀況,使生產進入正常的生產狀態。

5.經常督促各生產組長、領班加強車間的"5S"活動,有效保障了生產環境良好,維持了廠房所應有的新形象;

6.在工作中善於發現問題和疑點,並即時將問題和疑點反映給經理和各領班,並有力推動改善;

7.剛入職時發現生產線上員工操作不規範,在我強烈的反映和制訂了詳細規範下,現生產工序員工都已能按操作規範作業。

8、主導成立擦花小組,每兩週進行檢討、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。

工作中的不足之處和需要加強改善的事項:

1.巡拉不力!3月23日銀碳打磨機水管異常,末能及時通知維修處理及末能調配好員工工作,有着相當的不可推卸的責任;2.協調能力和推動能力有待提高,對部分工序達成率和生產目標均沒有達標有一定責任。

以後工作的初步計劃:

1.應生產形勢要求,下月對生產部所有組長進行一次培訓,目前培訓教材我已初步完成,下一步送呈相關經理審核,我會盡最大的熱忱和精力來挑戰我的工作;2.工作中努力學習PCB生產製程技術, 3.繼續在工作中將一些建議和想法連同相關數據呈報經理,如可採用,將盡最大力度協助實施與跟進;4、主導推行成立擦花改善小組,監督各工序的PCB板操作規範的方法,提升員工品質意識。5.配合生產部的品質改善計劃,力爭在本年度將雙面板報廢降到2%以下,全力跟進綠油因滲油、移位、擦花,銀碳因阻值偏大及板污等項目的品質改善。6、全力配合生產經理在生產效率及品質改善方面達到公司所制定的各項指標。讓電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁,並祝願電路板廠在末來日子裏生產中取得更輝煌的成績。

第3篇:個人述職報告

本文是本站網友推薦,並由本站編輯整理的個人述職報告範文精選,僅供參考。

這一年來,我遵守勞動紀律、按時上下班、不隨便脱離崗位,以保證患者及時得到診治。我遵守醫務室制定的工作制度,按醫院和醫務室的基本要求完成工作任務。堅持正常門診,對病員進行認真的檢查、診斷和治療。嚴格按藥性和劑量使用藥品,遵守有關醫療規程,給病人開寫處方,書寫門診病歷記錄。隨時聽取門診病員的意見,做好病員的思想工作。

本人能夠認真並負責地做好醫療工作,在工作中,深切的認識到一個合格的基層衞生院醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習。為了使自己的業務水準能得到全面的提高,我於20xx年參加全國執業醫師考試並取得了執業助理醫師資格,於20xx年4月至10月在縣中醫院內兒科進修,期間也曾在會寧縣衞校進行了為期七天的“西學中,中學經典”的培訓。通過學習從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。並且經常通過網絡學習始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握基層衞生院的常見病、多發病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟接待並認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。參加工作一年以來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,很少發生一起差錯事故,也從未同病人發生一起糾紛。

一年來,在各級領導的幫助和同道們的支持下,無論是思想方面,還是業務方面,都取得了一定成績,並得到上級領導和廣大村民的一致好評。但與自己的目標還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,並堅持理論聯繫實際併為實際服務的原則,學以致用,用有所成。在今後工作中,我仍將一如既往的對待工作認真負責;對待學習一絲不苟;對待患者熱情周到,儘自己最大努力,更加紮實地做一名合格的醫生。

第4篇:個人述職報告

本站提供的個人述職報告範文,都是經過我們會員精心挑選整理的。

不知不覺中,20xx年已經接近尾聲,加入公司已有些時間,這這段時間的工作中,我學習並積累了很多知識和經驗,鍛鍊和提高了業務能力,更讓自己的人生多了一份激動,一份喜悦,一份悲傷,最重要的是增加了一份人生閲歷。可以説,在建華的這段時間中,收穫頗多、感觸頗多。在這裏,非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導,現在已能獨立完成本職工作,現將今年工作做以下幾個方面總結。

一、學習方面:學習,永無止境,來到公司的時候,對於新的環境,新的事物都比較陌生,在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質和操盤模式,通過努力的學習明白了銷售經理的真正內涵以及職責,並且深深的喜歡了這份工作,同時也意識到自己的選擇是對的。

二、心態方面:剛進公司的時候,**項目沒有進場,覺得有點無聊甚至枯燥,但12月

進入**之後,回頭再看,感覺在公司中每時每刻都會學到東西,主要在於自己有沒有去發現、去學習。在公司領導的耐心指導幫助下,我漸漸瞭解心態決定一切的道理,要以一顆平穩的、寬容的、積極的心態去面對生活和工作,隨之心境也是越來越平靜,更加趨於成熟。

三、完成的主要工作任務:

1、**共計銷售**套,銷售面積****平米,銷售額*********元,回款額*********元;

2、到***後,對項目人員重新系統培訓了房地產專業知識和銷售技巧。

3、修改和重申了案場制度,制度更加細化。

4、制定早、晚會簽字制度,分析市場、客户以及銷售中遇到的問題,提升團隊士氣。

5、在公司領導的指導下,參與制定12月的月團購計劃,聯繫團購單位,選房、簽約,

最終成交**套,銷售額*******元,回款額為*******元;

四、工作中存在的不足

1、對業務監督執行力度不夠

2、對項目整體把控有待於提高。

3、需要進一步增加管理方面的經驗。

4、與甲方缺乏有效溝通。

在學習公司完善的操盤經驗,發掘自己工作中的不足的同時,計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

1、進一步提高自己的管理水平;

2、及時完成領導交給的各項任務;

3、與甲方及時有效地溝通,保證銷售工作的正常化;

4、不斷改進工作中所存在的問題,及時調整策略,保證明年銷售任務的順利完成;

5、同時努力學習策劃推廣方面的技能,給項目銷售提供更好的可行性方案。

6、加大工作的檢查力度和計劃的可執行性,努力增強團隊的執行力。

7、制定月可行的銷售計劃分級管理,執行目標確立到個人,分工和責任明確,使銷售

工作系統化和正規化,提高團隊工作效率。

8、工作從細緻性出發,做到掌握銷售上的一切相關事務。

20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的一年,雖然我來***公司時間不長,但是在這裏真正體會到了團結協作,互幫互助,共同創業的一種精神,同時感謝各各領導、同事對我工作方面的支持和幫助,我相信公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,更好的發展,項目在公司的領導下,會以更好的業績回報公司。

預祝:***公司明天更加輝煌!!!

第5篇:個人述職報告

以下是本站小編整理的個人述職報告範文,希望能幫助到你。

長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。斗轉星移,時間飛逝,不覺中一個學年已經結束。作為汽服1101班的生活委員,我在領導和老師的關懷和指導下,以及汽服1101班班委與全體同學全力配合與協助下,依照淮陰工學院的工作宗旨及發展方向,努力配合學院及系裏各項工作。並且經過我部成員的共同努力,創新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學期初定的工作計劃,並取得了不錯的成績。現把本學年的工作,感觸收穫頗多:

從表面看,生活委員就是幹後勤的,如打掃衞生,管理班級財務等等,但實際卻並非如此。作為一個班級的生活委員,我深知自己的基本工作主要有以下幾點:

1. 保持班級壞境衞生。

2. 管理班費

3. 傳遞班級同學的郵件

4. 保證每週到寢室檢查衞生情況

5. 積極參與系裏宿管部組織的大例查。

6. 團結和協助其他班委做好班級其他工作

在很多人眼中,這些事情是微乎其微的,但是如果要秉承“同學眼裏無小事”的原則去把它們做好,也是要花一番心思的。管理班費也是較為棘手的事情,因為這直接關係到同學們的切身利益問題,俗話説得好“談錢傷感情”,特別是在處理班費分配問題的時候,一定要特別慎重和嚴謹。生活委員管理着班上的各項活動的費用支出,就必須做到班費用得其所.計劃組織活動,面的費用預算。同時為了財務公明,必須整理好各種x據,做好開支記錄,做到每一次開支都有據可查,在平常生活中,我不期望聽到同學們的讚揚,但我也力求不會聽到同學們對我的批評。當然,有批評時我一定會認真思考,謹慎採納的 ,同時班上的日常的開銷我必須仔細登記核對,以確保無差錯,並且定期將其明細表向同學們公佈。本學期我班舉行了以宿舍安全為主題的班會,探討如何防範於未然,並得出了如下結果:

(一)怎樣的學生宿舍容易發生被盜

1.居住混雜、搬動頻繁。

2.管理鬆懈,制度不嚴。

3.無人值班或值班人員無責任心。

4.同學缺乏警惕性,互不關心。

5.門窗缺乏安全設施。

(二)學生宿舍常見的盜竊方式有哪些

1.“順手牽羊”。趁主人不備,將晾在走廊、陽台等處的衣物盜走。

2.乘虛而入。主人不在,房門不鎖,盜竊入室。

3.釣魚。用竹竿將您晾在窗外的衣物釣走。

4.撬門扭鎖。此類盜竊分子手段毒辣,撬開門鎖的方式有多種,進門後抽屜、箱子往往撬遍,滿屋翻個底朝天。只要值錢的東西,以價值高、易於攜帶的物品為主。

5.翻窗入室。沒有結實護欄,卻又易於翻越、攀登的窗户,包

括門上氣窗,盜竊都有可能翻入。

除上述五類外,還有偷配鑰匙,預謀行竊的;也有以找人、賣東西等名義混入宿舍,相機行竊,等等。

(三)什麼時間容易發生被盜

1.剛入學,宿舍較亂時一發生被盜。

2.放假前易發生被盜。

3.假期,宿舍走空,易發生撬門扭鎖盜竊。

4.同學都去上課是易發生被盜。尤其是上午第一、二節課時。

5.上晚自習,如相連的幾個寢室人走空,都熄了燈,也可能發生被盜。

6.夏秋季節,開窗睡覺,開窗睡覺易發生“釣魚”盜竊。

7.夏季開門多,易發生乘虛而入的盜竊。

8.學校舉辦大型文體活動,外來人員劇增時,發生盜竊的可能性也增加。

9.學校開大會、運動會、考試、週末看電影等情況,宿舍同學走空,易發生被盜。

(四)宿舍盜竊應注意哪些問題

1.最後離開寢室的同學要鎖門,不要怕麻煩,要養成隨手關、鎖門的習慣。

2.不能隨便留宿不知底細的人。

3.對形跡可疑的陌生人應提高警惕。

4.安全值班的同學要切實負起責任,其他同學要支持值班人員的工作,尊重值班人員。

5.如果宿舍管理混亂,居住混雜,什麼樣的人都能隨意進入,最易發生竊案。

6.注意保管好自己的鑰匙,不要隨便借給他人。

(五)宿舍值班員的基本要求

1.要有責任心。

2.要熟悉宿舍人員。

3.宿舍進出人員很多,要掌握一定時間規律。

4.對明顯不是學生的人,應禁止入內。

5.對攜帶外出者,一律要問明情況,查驗證件,進行記錄。

(六)學生宿舍裏發現可疑人怎麼辦

1.發現可疑人應主動上前詢問,這時態度和氣,但問的應細緻些。

2.回答一點較多,如所説的專業、班級不對號,要找的人根本不存在,神色慌張左顧右盼,則可進一步盤問,必要時還可問其姓名、單位,然後要求看看其有無身份證、工作證、學生證等身份證件。

3.如來人經盤問疑點很多,不肯説出真實身份,或身邊攜帶可能是贓物、作案工具等物品,應由宿舍值班人員及學生治保會人 員一面按宿舍管理規定與其談話將其拖住,一面打電話給學校保衞部門,儘快來人審查弄清情況。

4.要注意的幾個問題。一是態度始終要和氣,即使可疑人激動爭吵,也應請值班人員按宿舍管理規定與之説理,切不可動手; 二是不能隨意進行搜查,因為這樣做是違法的;三是如果可疑人真是盜竊分子,還要防其突然行兇或逃跑。

(七)遇到盜竊怎樣對付

1.必要的警惕性不可少。

2.要發揮同學們的.集體力量。

3.要以正壓邪。

4.要隨機應變、注意安全。

5.要頭腦冷靜,急而不亂。

6.抓獲竊賊後,一面採取強制措施將其控制住,一面通知學校保衞部門或派出所。要注意,抓住竊賊後一是不能疏忽大意;二 是強制程度要適當。

7.如遇上兩個以上的盜竊分子結夥作案,在他們分頭逃跑時要集中力量抓住一個。同時要注意,團伙作案被發現後行兇傷人的 可能性更大,應隨機應變,注意安全。

8.在無法當場抓獲竊賊的情況下,應記住竊賊特徵,包括年齡、性別、身高、胖瘦、相貌、衣着、口音、動作習慣,以及身上的痣、瘤子、斑、刺花、殘疾等各種特徵,佩帶的戒指、手鐲、項鍊、領花、耳環等各種飾物的情況,以便向公安部門提供線索。

(八)發現宿舍被盜後怎麼辦

1.發現寢室門被撬,抽屜、箱子的鎖被撬壞或被翻動,應立即向保衞部門報告,並告知繫有關領導。

2.保護好現場。

3.如發現存摺被盜或可能已被盜,應儘快派人將有關同學的姓名和存摺號通知儲蓄所,防止盜竊分子將存款取走。

4.如實回答前來勘驗和調查的公安保衞幹部提出的各種問題。

5.積極向負責偵察破案的公安幹部提供線索,反映線索,協助破案。

然而,我的工作還是存在許多缺陷與不足的,工作不到位的地方,這些實在是自己失職的表現,也是我在以後工作過程中必須加以該進的,正所謂“知錯就改,善莫大焉”,所以希望同學們予以信任和支持。

其實,通過做一個學年的生活委員的工作,也讓自己鍛鍊了許多能力,是自己思想更加成熟起來,並對做好以後的工作積累了經驗,並充滿信心。比如説,每週系裏宿管部組織的大例查,我們生活委員是必須參加的,通過這種活動,給我們灌輸了許多珍貴的保持衞生,保持環境乾淨整潔的思想,這些思想也潛移默化的改變了我的生活習慣,此時自己是一個特愛整潔,追求乾淨舒適,崇尚綠色的環保支持者了。

總之,通過一年擔任班級生活委員所做的工作,使我更有機會與班上其他同學交流溝通,也是我結交了許多好朋友,使我更好的融入了汽服1101這個班集體,學會了怎樣與人友好相處,擴展了自己的交際網絡,增強了人脈。也使我更加嚴謹和細心去認真對待每一件事情,不管事情大小否,增強了自己服務同學,服務大眾的意識。

所以,回首這個學期的歷程,我雖圓滿的完成了各項工作,但由於時間短暫,工作經驗的缺乏,我深知還存在各種各樣的缺點和不足在以後的工作實踐中,我將會不斷的努力與探索,揚長避短。進一步加強內部凝聚力,增強服務大眾的意識,為汽服1101班級 後方工作打好基礎,為創建文明班級做準備。使我們班的各項工作在穩定中創新,在創新中穩步前進,逐步走向完善,正所謂“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海”。我堅信:只要我們以積極認真負責的心態去做好各項工作,無悔的付出,一定能繪出更絢麗的篇章。

第6篇:個人述職報告

希望這篇個人述職報告範文能對你的學習與工作帶來參考借鑑作用。

我叫×××,男、一九六六年生、太原市户藉,一九八八年畢業於山西礦業學院(現太原理工大學)礦山工程系選煤工藝專業、專科學歷。同年九月分配到山西焦煤集團西山煤電公司西曲礦300萬噸重介洗煤廠,一直從事選煤廠生產技術管理工作。XX年調入前山新建官地400萬噸重介大型選煤廠。歷任生產技術員、助理工程師、直至現在的工程師。技術資格職稱——選煤工程師。曾參與過多個現代化重介選煤廠的籌建項目。熟悉精通大型重介選煤廠的生產技術管理工作。對選煤廠的工藝流程確立、設備選型、安裝調試運行輕車熟路、瞭如指掌,能夠完全獨立勝任選煤廠生產技術管理總工角色。工作過的業績有近期長治地區華源180萬噸重介無壓不脱泥選煤廠的籌建安裝調試和運行、柳林寨崖底礦200萬噸重介有壓脱泥選煤廠的安裝調試運行、離石大土河200萬噸重介脱泥有壓選煤廠的運行管理、孝義地區金暉150萬噸重介無壓不脱泥選煤廠的技術改造工程項目等。參與過的這些選煤廠都取得了較為滿意的效果,各項生產指標都達到了現代化選煤廠生產管理標準化要求,得到了選煤廠老總們的一致好評。

目前本人手中掌握有多項生產技術革新項目和科學管理先進方案。等待、尋求有識之士的老闆們的鑑賞和重用。列舉如下:

一、工藝確立、設備選型、安裝流程銜接、調試技術方面。

1.如何根據煤質、地理地形諸多因素確立選煤工藝、設備選型,做到工藝安裝合理完善?

2.如何監督檢驗施工、安裝方的工作程序和施工質量?

3.如何鑑定選煤設備的安裝質量標準?

4.如何正確合理的進行選煤廠設備的單機試車和聯合試車工作?

5.如何完美編寫切合本廠實際生產的三大規程《崗位責任制》《安全操作規程》《技術操作規程》做到人性化管理,科學經濟作業?

6.如何科學合理地安排佈置好生產崗位人員?

7.如何做好生產崗位人員的安全技術培訓工作?

二、選煤廠生產運行管理技術方面

1.如何搞好選煤廠“採、制、化”煤質管理,做好選煤生產的“前衞和眼睛”工作?做到準確、快速、全面地指導選煤生產。

2.如何選擇制定最佳的洗選方案?使產品質量最優化、產量最大化、產率效益最高化、節能降耗最多化、成本投入最少化。

3.如何科學完善地管理選煤廠調度集控室工作?使設備工藝參數處於最佳運行狀態,搞好選煤廠生產的“心臟核心”工作。

4.如何在選擇最佳洗選方案的同時,做到脱硫降灰,產量質量均勻穩定,精煤回收產率最大,中煤損失最小,滿足客户要求?

5.如何使主選三產品旋流器生產工況處於最佳完善狀態?

6.如何使煤泥浮選效果最佳,脱硫降灰明顯,藥劑消耗最小,避免煤泥跑粗現象,最大可能地回收精煤?

7.如何做好選煤廠的生產日報、備品備件的計劃安排工作。做到總結經驗、心中有數、有的放矢、節能降耗、高效生產?(本人掌握有科學完善的生產日報表格)

8.如何快速準確檢查鑑定選煤用介質的質量標準(不用磁選管)、設備產品帶介情況,把好介質進貨、消耗關?

9.如何用簡易方法做好煤泥水的浮選試驗工作,保證洗煤用水平衡循環,清澈透明?

10.如何科學管理維護保養好洗選設備、確保生產正常運行,充分發揮設備的工作能效?

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