2022年度黨風廉政建設述職報告

*鎮黨委

2022年，*鎮在縣委、縣政府、縣紀委監委的正確領導下，全面落實從嚴治黨主體責任及“第一責任人”職責，與黨委班子成員團結協作，紮實推進黨風廉政建設工作，為*鎮持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強政治、紀律和作風保障。現將2022年黨風廉政建設工作開展情況彙報如下。

一、聚焦責任落實，完善工作機制

一是統籌謀劃工作。召開年度黨風廉政部署會議，對全年黨風廉政建設工作進行安排部署。二是明確職責分工。制定《*鎮黨委2022年度落實全面從嚴治黨主體責任清單》，領導班子成員按照“一崗雙責”，切實抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作，共同推動風清氣正的良好氛圍。三是完善工作機制。與各村分別簽訂年度黨建目標責任書和黨風廉政建設目標責任書，層層落實黨支部書記抓黨建工作職責，逐步建立黨委統一領導、紀委專責監督、黨政齊抓共管的黨風廉政建設工作長效機制。四是理清負面清單。鎮黨委從堅定理想信念方面、堅持黨的基本路線方面、嚴明黨的政治紀律和政治規矩方面、堅持民主集中制方面、加強組織領導方面、精準科學選用幹部方面、加強作風建設方面等7個方面，梳理19項負面清單，黨員幹部牢記於心，作為自我提醒，堅守紀律底線。

二、聚焦學習教育，築牢思想防線

一是抓好理論學習。在召開聯席會議時，首先學習一段習近平總書記重要講話精神。認真學習二十大精神，學習習近平總書記在中紀委全會上的講話精神。二是抓好黨史學習教育。組織黨員幹部到蘭考縣、尉氏縣、通許縣廉政教育基地進行考察學習，提升黨員幹部政治意識，發放印有“不忘初心，牢記使命”温馨茶杯，時刻提醒黨員幹部的宗旨意識。加強陣地建設，多渠道籌資120萬元，打造了*村黨員政治生活館。紮實推進“黨派我來為羣眾辦實事”活動。二是加強班子成員和黨員幹部學習教育。定期開展班子成員學習研討會，組織全體幹部觀看警示片，進一步教育引導黨員幹部增強政治意識，每逢重大節日前對領導班子進行過節談話，開展廉潔預警大會，築牢廣大幹部抗腐拒變的思想防線。村兩委換屆後，及時召開新一屆支書會，進行集體廉政談話。三是加強黨內法規學習。開展紀律教育學習活動，強化黨員幹部對黨章黨規黨紀的學習，讓講紀律、守規矩成為全體黨員的底線共識和思想自覺。

三、聚焦監督檢查，嚴肅問責追究

堅持從嚴懲治腐敗，我鎮全年辦理違法違紀案件4起，黨紀處理4人，開除黨籍1人，黨內警告2人，黨內嚴重警告1人。談話函詢4件，初核了結19件，下發通報13次。“以案促改”專題學習和警示教育4次。認真開展作風紀律大討論活動，對照5個方面15項，結合工作梳理問題，建立台賬，銷號整改。

四、聚焦作風建設，營造清風正氣

一是堅持嚴於律己，嚴守黨的紀律規矩。作為鎮黨委書記，我把權力當作責任，堅持依法用權，堅守廉潔底線，用黨紀、政紀、法紀嚴格約束自己，做好頭雁效應。二是堅持集體決策，落實民主集中制。完善《黨委會議事規則》，嚴格執行民主集中制、分工負責制、“三重一大”事項集體決策、“五不直接分管”制度。2022年鎮黨委對涉及全鎮經濟社會發展的17個議題進行了專題研究和民主科學決策。全年召開黨風廉政建設專題部署會4次，聽取班子成員彙報履責情況4次，講廉政黨課4次。印發《*鎮2022年度黨風廉政建設責任分工》，簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，明確責任清單。三是堅持廉潔從政，嚴格落實中央八項規定精神。自覺遵守組織人事紀律，嚴格按照幹部選拔任用條例。按照相關規定認真對照檢查個人有關事項，如實向紀委和組織報告，認真帶領班子成員遵守“中央八項規定”精神和廉潔自律各項規定，自覺接受監督，並管好家人。四是堅持履行好“第一責任人”職責。對黨風廉政建設工作、歷次巡察整改工作做到親自安排部署；對黨風廉政建重要事項、重大案件處理親自協調過問，為紀委開展工作做好堅強支持。

五、存在問題及下步打算

2022年，*鎮在黨風廉政建設中雖然取得了一定成效，但還存在一些差距和不足。一是在理論學習方面，結合工作實際開展學習研討不夠充分，運用創新思維推動工作的能力還不夠強。二是在落實全面從嚴治黨方面，對各村的督促指導不夠有效，壓力傳導有欠缺。三是在作風建設方面，工作抓得還不夠實，較真碰硬的精神還有欠缺。針對這些問題，將積極採取措施，認真加以解決。

下一步，將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持以黨的政治建設為統領，圍繞強化思想引領、發揚鬥爭精神、壓實工作責任、推進深度融合等方面狠下功夫，不斷推動黨風廉政建設。

（一）突出思想引領。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合工作實際，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動，教育引導幹部職工堅決捍衞“兩個確立”，做到“兩個維護”。

（二）加強政治建設。切實把思想和行動統一到習近平總書記和黨中央的決策部署上來，嚴肅黨內政治生活，嚴格落實黨內組織生活各項制度，積極營造風清氣正的政治生態。

（三）健全責任體系。全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度，堅持全面從嚴的主基調，細化基層黨組織各項工作責任。

（四）錘鍊過硬作風。強化對黨員幹部的日常監督管理，對發現的苗頭性傾向性問題及時進行警示提醒，用好監督執紀“第一種形態”，教育引導黨員幹部遵規守紀、嚴守底線。繼續深入推進形式主義官僚主義、不作為不擔當問題專項治理，持續轉變工作作風。