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銀行行長述職報告

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尊敬的各位領導、同志們:

銀行行長述職報告

今年以來,支行在分行的正確領導下,積極適應經濟新常態,全面貫徹落實總行、分行的經營發展戰略和指導方針,堅持穩中求進的總基調,緊緊圍繞“一個共識,聚焦兩個重點、打贏三場硬仗”的總體工作思路,在分行的大力支持、積極幫助及支行全體員工的共同努力下,較好的完成了分行下達的各項目標任務,現彙報如下:

一、2020年主要工作

(一)目標任務完成情況

借力總分行大力支持**經濟建設的政策東風,支行各項業務取得了較好的成績,截止12月22日,實現利潤2471萬元,完成全年任務的198%,各項存款餘額9.49億元,較年初淨增2.79億元,其中對公存款餘額3.87億元,較年初增長1.33億元,完成全年任務的266%,對公日均存款較年初淨增1.27億元,完成全年任務的507%;個人存款餘額5.62億元,較年初淨增1.45億元,完成全年任務的171%,個人日均存款較年初淨增1.18億元,完成全年任務的277%;各項貸款餘額13.52億元,較年初淨增2.64億元,其中公司貸款11.12億元,較年初淨增2.08億元,完成全年任務的694%;普惠型小微貸款餘額0.48億元,較年初淨增0.25億元,完成目標任務的128%;消費貸款1.91億元,較年初淨增0.69億元,完成全年任務的173%其他指標除基金、裸貸户消除、小微商户數外均超額完成全年目標任務。

(二)聚焦風險防控,優化資產質量

根據總行加強信貸資產質量管理,防範和化解信貸風險的指導思想,支行始終將風險防控作為支行工作中的重中之重。一是加強各項業務管理辦法和規章制度的學習,組織全體客户經理對總行陸續出台的《**銀行訴訟案件管理辦法》、《**銀行個人消費貸款管理辦法》、《**銀行公司授信貸後管理辦法》、《**銀行員工盡職免責管理辦法》等管理辦法進行全面學習,有效提高了支行客户經理業務素質及風險識別能力;二是嚴格落實貸前調查、貸中審查和貸後檢查,完善貸款管理職能,提升貸款管理效率,將貸後管理作為管理好貸款的重要法寶,對現有貸款有保有壓,對在途業務及時掌握,對存在潛在風險的貸款業務加強關注並採取有效措施;三是加強貸款客户管理,根據風險等級將存量貸款客户分為堅決退出類和逐步壓縮類,今年回收堅決退出類客户**1000萬元貸款、**1000萬元貸款,回收逐步壓縮類客户**、***等客户200萬元貸款,完成個人貸款户**237萬元問題貸款化解,回收**1億元貸款;四是有效解決貸款户***欠息問題。

(三)積極營銷優質資產項目,加大貸款投放力度

1、做好對公信貸投放,助推企業發展

一是深化與**國有企業的業務合作,為**有限公司熱力管網項目發放貸款1億元、污水處理項目發放貸款1.7億元,為*集團開立全額保證金銀行承兑匯票5000萬元,為**集團有限公司申請9億元集團授信,並向**公司在授信額度內發放3738萬元汽車採購流動資金貸款。二是加大對優質民營企業的支持力度,分別為**有限公司發放項目貸款1000萬元、**公司發放項目貸款300萬元、**有限公司發放流動資金貸款1000萬元。

2、大力發展個人資產業務,優化信貸資產結構

一是持續做好按揭業務:2020年支行新准入項目3個,准入金額4億元,現共有住宅項目10個、商鋪項目2個,截至目前,支行今年累計發放個人住房按揭貸款152筆,金額7963萬元,發放個人商鋪按揭貸款35筆,金額510萬元。二是全力做好個人綜合消費業務:有效利用“*貸”消費貸款產品,為**、**等6個單位、共計132人授信2891萬元;利用“**貸”產品,為符合條件的按揭借款人審批20户、共計142萬元消費貸款。

3、落實疫情防控要求,助力企業復工復產

一是在做好自身消殺防控工作的同時,支行積極與**醫藥企業******等聯繫名單企業進行聯繫,瞭解企業生產經營情況和資金需求情況;二是貫徹執行總行疫情期間信貸風險防控政策,分別為***等受疫情影響的客户辦理了降息和延期還款等;三是利用“**貸”的產品優勢,為受疫情影響的煙草經營商户提供週轉資金,支行共計發放煙商貸款74筆,累計金額834萬元,位列全行第一。

(四)深化聯動營銷理念,推動各項存款穩增穩存

1、多措並舉,力促對公存款穩步增長

一是緊盯**機場擴建徵地拆遷工作,與**財政局、**園區、**園區等相關政府部門積極對接,建立了良好穩定的合作關係,截止目前累計營銷政府拆遷資金5億元;二是深化與**集團有限公司、**集團有限公司等國有企業的業務合作領域,拓展業務合作方式,營銷落地發債資金1.15億元;三是加大精細化工園區專項營銷力度,為精細化工園區入園企業提供多元化的金融服務,在分行的大力支持下,支行在精細化工園區設立了**銀行綠色金融服務辦公室,建立了**銀行化工園區金融服務微信羣,通過銀企對接會、一對一介紹、入園企業實地走訪等方式,支行今年共計營銷開立精細化工園區入園企業賬户21個,存款餘額4368萬元;四是大力營銷出城入園企業涉税獎勵資金賬户,***有限公司等涉税獎勵資金賬户累計進賬約1800萬元。五是持續深化與**規建局合作,支行指派專人入駐規建局,專門負責住房維修基金的催繳工作,截止目前該賬户餘額1.2億元,較年初淨增0.48億元。

2、發揮區位優勢,助力個人業務

支行有效利用區位優勢,結合總行推出的各類產品,及時制定和修正各項營銷計劃。一是持續營銷5億元拆遷資金代發業務,今年累計完成個人客户代發4億元;二是開展百日營銷攻堅戰,制定詳細活動方案和營銷計劃,積極組織員工在周邊社區、休閒廣場、街道等人口密集區開展業務宣傳工作;三是開展個人存款課題研究工作,通過對客户篩選分層,對不同級別的客户實現精準營銷,加強與社區的互聯互通,建立小區與營銷人員一一對應關係,加設小區客户微信羣,實現各小區的滲透式營銷。

(五)強化規章制度學習,全面提升支行綜合管理能力

一是從年初開始梳理總分行各項規章制度,從客户經理條線、營業室條線全面強化學習;二是強化總行、分行各類培訓學習,有效提升員工個人綜合素質;三是強化“民法典”條例學習和風險案件集中學習,不斷提高員工法律意識、風險防控意識和支行綜合管理水平。

(六)加強安全保衞工作,確保安全零事故

安全是各項業務發展的基礎,是第一要務。支行根據總、分行的各項規定,結合支行實際制定了嚴格的安全責任人制度,並嚴格落實周學習、月檢查、季演練制度,築牢營業網點安全防護牆。本年度,支行無一起安全事故。

(七)狠抓服務質量,提升支行綜合競爭力

一是成立了以支行長為組長,兩室主任、大堂經理、台長為成員的優質文明服務督導小組,結合總行全行網點同業機構對標學習活動,制定有效的對標學習計劃,通過取長補短,有效提升了支行員工整體服務意識、服務水平和服務能力;二是抓好考核激勵機制,建立員工優質文明服務獎罰檔案,通過每季評選服務明星、月度優服通報等方式提高員工優質文明服務意識;三是通過設置彈性窗口、加大ATM機具加鈔頻次、充實廳堂大堂人員等措施進一步加強廳堂客户分流,提升客户體驗度。支行在*市創建全國文明城市4月份測評中以100分高分通過測評,並於8月24日獲評總行三星級標準化支行。

(八)加強黨建和精神文明建設

經新區分行黨委批准,支行於2020年10月12日成立了黨支部(聯合黨支部),支部嚴格按照《**銀行黨支部建設標準化工作推進方案》開展相關工作,全面落實總分行從嚴治黨要求,以黨建促業務,以業務強黨建,紮實推進黨支部標準化建設和經營管理工作,推動習近平新時代中國特色社會主義思想進支部、進網點、進崗位。一是聯合**園區共同開展了“不忘初心強黨建、政銀共建譜新篇”主題黨日活動,深入貫徹落實了十九大精神,鞏固深化了雙方的合作關係,為以後的業務合作奠定了良好基礎;二是嚴格按照**第二批精神文明建設先進集體評選辦法,通過前往標兵單位觀摩學習,借鑑先進做法,逐一對照完善和整改創建文明單位資料,力爭獲得市級文明單位榮譽稱號。

二、存在的問題和不足

一是管理不到位,主要表現在支行全員學習積極性不足,比學趕超氛圍不濃,規章制度學習不全面,個人業務辦理有章不循,出現業務差錯;二是支行整體服務意識不強,認識不到位,未能做到將服務貫穿於工作始末,出現客户投訴事件的發生;三是員工營銷積極性不足,疲於應付日常工作,導致營銷工作處於被動營銷階段;四是員工對我行的各類產品未能全面掌握,僅處於瞭解層級,產品營銷基礎薄弱;五是員工習慣於營銷高息存款,對新推出的產品如基金、保險、貴金屬、淨值型理財等的營銷理念未能全面轉變,導致部分指標任務完成率較低。

三、2021年工作計劃

(一)狠抓風險防控,力排風險隱患

支行將繼續以防控風險為核心,進一步完善風險管控體系,落實風險管理制度,並根據總行相關文件、制度,對業務實行精細化管理,創新風險排查工作,繼續做好貸後管理、貸款催收工作,一户一策,逐步化解問題貸款風險。

(二)優化資產結構,儲備優質貸款項目

經過前期開展的一系列客户拓展和業務營銷活動,支行現儲備優質項目貸款有:

1、**石化產業投資集團有限公司7億元熱電聯產項目(二期);

2、*有限公司1.5億元**中間體一期生產項目;

3、**藥業有限公司醫藥中間體項目;

4、**集團有限公司3000萬元木材加工項目;

5、**有限公司2億元信用證業務;

以上優質貸款項目可確保完成明年的利潤任務,並對對公存款的增長產生積極影響。

(三)做好按揭貸款儲備,不斷優化資產結構

做好****等住宅項目的准入工作,管理和服務好准入樓盤,爭取開發商對應的公積金貸款業務在我行受理;通過按揭貸款營銷開發商資金結算、農民工工資代發、全額保證金銀行承兑匯票、基金、貴金屬、信用卡等指標。

(四)緊跟重點項目,促進對公存款增長

1、緊跟新開行4億美元多式聯運項目資金,2020年已開立中鐵二十一局項目部2億元結算賬户;

2、做好**房屋維修基金收繳工作,預計明年可新增5000萬元;

3、繼續跟蹤營銷**集團、**集團等國企的政府發債資金;

4、緊盯**糧油集團有限公司及**有限公司土地獎勵返還資金到位情況,以上兩家企業土地獎勵返還資金約9600萬元;

5、做好機場建設承接項目單位營銷及出城入園企業、重點招商引資企業的營銷;

(五)深跟精細化工園區項目建設

一是深入精細化工園區,以綠色金融服務辦公室為依託,以優質項目貸款為支點,撬動企業結算,以外匯業務為抓手,深化與園區外貿企業的合作,促進對公存款的增長;二是制定走訪方案和合作方案,對精細化工園區企業逐户走訪摸底,摸清客户需求,儲備優質客户資源;三是充分利用好微信羣平台,逐步壯大精細化工園區客户微信羣,提高支行拓客渠道,提升整體服務效率和客户體驗度。

(六)大力發展外匯業務,拓寬支行業務渠道

現支行已具備外匯業務辦理條件,但首筆外匯業務還未落地,支行在外匯業務營銷方面,一是要繼續加強與商投集團的密切溝通,爭取*集團外匯結算、信用證等國際業務;二是要通過與進出口貿易的主管單位**局獲得在**辦理進出口貿易備案的企業名單,安排客户經理進行走訪營銷;三是逐户拜訪精細化工園區入園企業,瞭解其進出口需求,積極營銷外匯業務。

(七)多措並舉,發力個人業務

1、存款方面

(1)繼續做好機場徵拆資金的營銷工作;

(2)做好存量客户及新增客户的工資代發業務營銷;

(3)做好與各社區的互聯互通工作,擴大支行影響力;

(4)持續做好宣傳工作;

(5)做好廳堂營銷和網點優質服務工作。

2、代銷產品方面

(1)加強員工對基金、保險、淨值型理財、貴金屬等產品特性的學習和掌握,快速轉變營銷理念和工作思路。

(2)多點聯動,豐富營銷渠道。

(八)進一步提升支行精細化綜合管理能力,不斷夯實支行安全工作,以創建文明單位為契機,重點做好網點優質文明服務工作,為客户提供金融和非金融服務,樹立支行行業良好口碑。