2019年村級黨建工作述職報告

2019年村級黨建工作述職報告

2019年上半年，在鎮黨委的領導下，在幫扶單位及駐村幫扶工作隊的幫助下，我村黨支部認真落實鎮黨委黨建工作要求，認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步統一思想，提高認識，明確任務，按照黨建服務保障脱貧攻堅工作要求，以帶領導羣眾實現穩定脱貧為目標，抓好黨建促脱貧，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，取得了一定的成績。現就上半年工作作如下彙報：

一、基本情況

現有黨員20人，平均年齡45歲，均為男性，其中，40歲下以7人，40至60歲8人，60歲以上5人。大專文化程度2人，佔黨員總數10%；高中（中專）4人，佔全村黨員總數20%；國中及以下14人，佔全村黨員總數70%。在本村居住的13人，中所居住2人，外出務工5人。

二、工作開展情況

一是嚴格落實“三會一課”制度，規範黨內組織生活。按期組織召開支部委員會、黨員大會及民主生活會、組織生活會，堅持黨支部書記、駐村第一書記上黨課，保障黨員每月集中學習2次。2019年上半年，村黨支部組織支部委員會6次，黨員大會6次，黨課1次，民主生活會及組織生活會1次。

二是拓展黨建月會，推動“四項工作。”在按月召開黨建月會基礎上，上半年分別開展了“四治”工作、樹新風助脱貧“巾幗行動”、“大走訪”行動、防汛演練、慰問走訪暨禁毒防毒宣傳、“為羣眾辦實事”等活動，不斷豐富黨建月會內容。

三是採取鄉村月會、半年測評的方式，按照上級黨委要求，着力構建縣委統籌、鄉鎮負責、支部落實、黨員示範、羣眾參與的工作格局和落實機制。

四是利用現代科技，搭建外出務工平台。創建外出務工羣眾微信羣，定期發佈推送脱貧攻堅、黨建強村、村務公開、創業維權、惠民惠農等政策法規，在微信羣裏與外出務工羣眾交流互動，加強外出務工人員的回引、培養、使用、管理和激勵工作。

五是完善管理制度，加強對流動黨員的管理。我村現有流動黨員5人，為進一步做好流動黨員的管理工作，村黨支部按要求對外出務工的黨員建立流動黨員台賬，實行電話隨訪宣傳政策及談心談話，瞭解外出黨員的動態，讓外出黨員與組織保持聯繫，確保跟蹤管理到位。

六是做人才培養工作。嚴格後備幹部的培養及黨員發展程序，堅持公開、公正、公平的原則培養人才，杜絕家支黨員的現象。2019年，我村培養2名入黨積極分子，2名後備幹部。

七是發揮先鋒模範作用。落實結對幫帶制度，2019年結對幫帶村幹部、致富帶頭人等8人。

五是發揮黨建引領作用，促進產業大發展。2019年，我村指導村農業社建成150畝甜櫻桃基地，採取“公司+合作社+農户”的方式，帶動村民發展種植產業，學習種植管理和技術經驗。今年底，我村集體經濟將增收8.2萬元。發展肉牛養殖產業，已爭取到縣農牧局養殖產業發展資金50萬元。現已完成前期調研考察論證、選址、電路改造等工作，現正開展場地建設預算工作和方案制定工作，預計7月內召開村民大會決議並動工修建，9月內完成第一批肉牛入欄。預估1年內可產生經濟效益6萬元。（完）