演講稿以忠誠為主題全新集合

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忠誠是什麼，忠誠就是一種人生信仰。它是無形的，卻有着巨大而有形的力量，它是無聲的，卻鳴着如春雷一般的迴響。下面給大家分享關於演講稿忠誠，方便大家學習。

演講稿忠誠1

對黨忠誠，我們堅守住人生的精神高地。

行為廉潔，我們保持心靈的一方淨土。

敢於擔當，我們書寫生命的不朽傳奇。

"忠誠、廉潔、擔當"是當下衡量一名黨員的重要標準。是黨員價值的核心。

"對黨忠誠"、"永不叛黨"入黨宣誓時的莊嚴承諾仍時常在耳邊迴響。"不忘初心，方得始終",這一理念已深深烙印在我們心中。古人云："天下之德，莫過於忠".不同的時期我們對忠誠有着不同的詮釋。在血雨腥風革命年代，忠誠就是生與死的考驗。毛主席一生廉潔，就是他的偉大人格魅力，他領導的革命戰士即便在艱苦環境中沒有吃，沒有喝，甚至沒有任何工資待遇，但為革命犧牲的時候，仍然高呼毛主席萬歲。這就是世間最崇高的忠誠。戰爭年代先烈們忠誠於黨的事業，不惜獻出自己的生命。而和平年代，有些人、有些黨員為個人的利益損害黨和國家的利益，這就和革命先烈形成了巨大的反差，違背了我們的入黨誓言，喪失了自己的人格。

如今，我們企業同樣有忠誠於企業、忠誠於自己崗位的好同志。在我們單位有個農民工叫劉超，他的崗位是保安，可是我每天早上都看到他主動在掃院子，每天主動把廁所垃圾倒掉，日復一日，年復一年，他默默的幹着不屬於自己職責範圍的工作，他既沒受過獎勵，也沒評過勞模，但他從未向單位提過任何要求，也從未參與上訪。他身材雖然矮小，也不擅長表達，但他在我心中的形象是那樣的高大。這就説明一個人的形象、口碑是在實幹中形成的，所以誠實實幹是人最基本的品格。

"廉潔"對於黨員幹部來講是心靈的純潔，清澈，大公無私;是行為的乾淨，高尚，剛直不阿。"貪如火不遏則燎原，欲如水不遏則滔天。"我們看到了周永康等大老虎的可恥下場，也看到了我們單位個別幹部因貪腐鋃鐺入獄給家庭帶來的悲劇。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。如何管住自己，戰勝自己?東漢時，太守楊震在赴任途中經過昌邑時，昌邑縣令王密來拜訪他，並送黃金100兩。楊震問："君為何也?"王密説："天黑，無人知曉。"楊震説："天知，神知，你知，我知，何謂無知?"王密慚愧的離去。這就告訴我們，貪腐的意念要靠自己剋制，廉潔的紅線要靠自己去堅守。

我們單位在廉潔自律方面也有很多重大舉措，比如取消中層幹部公車，這就從制度上堵住了公車私用這一漏洞。

古人説："大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。""擔當"是人們在職責和角色需要的時候，全力履行自己的義務，是在承擔義務當中激發自己的全部能量，是面對挑戰、危機毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出。它既是一種魄力，也是一種勇氣;既是一種精神，更是一種境界。

我們平朔工業公司領導就是一個敢於擔當的領導集體，中煤集團因為上市的需要，為使煤炭主業甩掉包袱、輕裝經營，將平朔集團所有輔助虧損單位整合到一塊交給我們。我們平朔工業公司就勇敢的接過了這一包袱，擔當起了扭虧為盈的大任。經過我們兩年多的努力，基本實現了扭虧為盈的目標，這就是我們的擔當。當年，全國勞模塞外一枝花的張臘梅作為一名女性和男同志一樣開170噸的大卡車，這就是一種擔當。所以我們每個人在工作中心裏有一份責任，言行上折射出一份擔當。基層單位要按照公司領導的要求，尊重歷史，把問題碾碎、細化、分解後去做工作，決不能兒哭抱給娘，要迎難而上。特別是工貿公司這樣的服務行業，要對每一份合同、每一筆結款要百折不撓的跟蹤、協調，決不能碰了釘子就放棄、就擱置。對每名職工的思想動態隨時掌握、反覆教育。所以責任無處不在、擔當義不容辭。

讓我們將對黨的忠誠時刻銘記於心中，將廉潔大任永遠挑在肩上，將擔當的責任處處落實在行動中，做一個胸懷忠誠，行為乾淨，勇於擔當的人。

演講稿忠誠2

“為國分憂、為民族爭氣”的愛國主義精神;“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神;“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的艱苦奮鬥精神;“幹工作要經得起子孫萬代檢查”、“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學求實精神;“甘願為黨和人民當一輩子老黃牛”，埋頭苦幹的奉獻精神。無論在過去、現在和將來，鐵人精神都有着不朽的價值和永恆的生命力。現在，我們不需要住乾打壘，過吃不飽、穿不暖的日子，不需要破冰取水、人拉肩扛的繁重操作，想想我們現在生活，有着百平米的住房，上班有通勤車、出門有私家車，想吃什麼就有什麼，在這樣優越環境下成長起來的我們，為什麼就不能在平凡的工作崗位上有所作為呢?想想我們什麼都不缺，獨獨缺少一種高貴的品德，那就是“忠誠”。對於我們來説，忠誠就意味着責任，意味着與公司同舟共濟。如果石化公司是一條船，那麼我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前!

1962年8月，一個年輕的生命因為一次意外的交通事故而突然消逝，但也就是從那時起他的名字鑲嵌進了中華民族的忠魂譜，成為我們這個時代影響最為深遠的道德楷模。他“忠於革命忠於黨，愛憎分明不忘本，立場堅定鬥志強”，他的名字就叫“雷鋒”，雷鋒精神的精髓也就是忠誠。忠誠可以讓平凡變得神聖，可以使生命永遠不朽。如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠守在你生活的崗位上?在短暫的22年生命裏，雷鋒沒有做過多麼驚天動地、轟轟烈烈的大事，卻做過無數件扶老攜幼、扶微就困的小事，他忠於自己的職責，用最平凡的行動，銘刻着不朽的青春。

每個企業的發展和壯大，都是靠員工的忠誠來維繫的。“忠誠於企業”的人無論到哪裏都會受到別人的信賴。忠誠於企業就是忠誠於自己、忠誠於人生。“忠誠”和“敬業”是相互融合在一起的，忠誠敬業並非意味着只在公司的一個崗位工作，人生更換幾次崗位是很正常的事情，但不管在上面崗位作都要把工作做好，這是對從事職業的高度責任感，是對自己職業的忠誠，是承擔某一責任或從事某一種職業所體現出來的敬業精神。只有人人將“忠誠於企業”當作一種習慣，恪盡職守、幹好自己的本職工作，我們石化公司才有更加輝煌的明天!

忠誠，就養成一種立足崗位、盡職盡責的信念。只有敬業，把石化公司的發展與繁榮與自己命運緊緊聯繫在一起，才能兢兢業業、、淡泊名利、默默奉獻，於細微處顯精神，在小事上下工夫，在簡單、瑣碎的工作中實現自己的價值，伴隨企業的發展實現自我成長，最終達到企業與個人的良性互動。員工的熱情就代表了企業的士氣，員工的工作自覺性也在潛移默化中提升了企業的實力。

忠誠，就是要以實實在在的做事，以具體行動來體現。安全操作、降本增效、文明生產等等，這些都需要員工發揮主觀能動性，盡心盡力地完成各自的本職工作。只有員工遵守企業的各項規章制度，嚴格按照崗位職責和操作流程進行相關的作業，各司其職，認真做事，才能實現對企業的忠誠。如果能夠時時處處站在主人翁的角度要求自己，維護企業的利益，為促進企業發展獻計獻策。把忠誠的信念轉化為具體的實際行動，則是更大意義上的忠誠企業。忠誠，就是要勇於擔當、敢於負責。每個崗位都有相應的職責，員工只有把做好每一個環節、每一個步驟當成自己的責任，工作才能完美，才能產生最大的效益。得過且過、不思進取、安於現狀的懶惰、懈怠思想，公司的發展與我無關的思想，就是一種不負責任。這樣的人不會成功，更有損於企業的發展。一旦養成對事業高度的責任感和忠誠，你就能在逆境中勇氣培增，面對誘惑不為所動，對工作充滿激情和自信，與企業共享發展、共渡難關。

忠誠，是獲得回報的前提。沒有忠誠，就沒有貢獻，同樣也不會帶來回報。一個沒有忠誠敬業精神的人，即使有能力也不會得到人們的尊敬和接受;在任何一個企業裏，都存在一個無

形的同心圓，圓心就是企業的負責人，圓心周圍是忠誠於企業，忠誠於職業的人。離圓心越近的人，就是忠誠度越高的人，越可能獲得穩定的職業和穩定的回報。

忠誠是人最可貴的品質，是企業生存和發展的精神支柱。企業要發展、要進步，就應該提倡忠誠。一個人的學歷低可以進修，業務水平差可以鍛鍊，能力差可以提高。但重要的是必須有一顆忠誠於企業的心。作為公司的一名青年員工，我們必須牢固樹立忠誠企業，忠誠事業的意識。只要有利於加快公司發展的事，都要無條件去做，帶着真摯的情感去做，做到真正的忠於企業，忠誠於崗位。

就讓我們永遠做一名忠誠於石化公司的好員工，並把這份忠誠化為實際行動。因為忠誠如一面旗幟，能引領我們取得戰爭的勝利;忠誠如一盞明燈，在黑暗中照亮我們前進的方向;忠誠如不變的星辰，永遠閃耀在心靈的夜空。

演講稿忠誠3

我“演講”的題目是：《有一種忠誠叫責任》。

我今天的演講，不能算真正意義上的演講，主要是和大家説説話，交交心，算是對局領導和同志們盡的一份心。因為我這麼大年紀了，不要説現在淡泊名利，小事張揚，即使是花樣年華、青春年少時期，也沒有那種狂熱和衝動。

我是1957年出生，1974年參加工作的。50年平淡人生，30年“數碼”生涯。沒有幹過轟轟烈烈的事情，沒有創造驚天動地的業績。我是一個清苦農民的女兒。忠實憨厚的父親，生前是一名口碑較好的農村信用社職工，勤勤懇懇，一輩子沒有和別人紅過臉，可惜命運不桀，過早地離開了人世。母親是一位温順的農民，任勞任怨，從不拖累父親。記得我十多歲的時候，父親因多付給別人十幾塊錢，對不住帳，幾天幾夜吃不下飯，睡不着覺，直到那位誠實的農民把這多取的十幾塊錢送了回來，才長長出了一口氣。這樣的家庭，這樣的環境，也造就了這樣的我。

1974年我繼承父業接—班參加了銀行工作。還是父親那把舊算盤，還是父親那張舊桌凳，但我知道我接過的`是父親的那份責任。因為我理解那種排列組合之間的沉重。是的，有一種忠誠叫責任，所有的忠誠叫責任。只有把忠誠理解為責任，具體為責任，才有可能在為人處事、工作事業中守本份盡責任。

為了這份責任，我得耐得住寂寞。財務工作是一份相對單調的工作。既得平易近人，還要兩袖清風，無論是領導，還是一名普通的職工;無論是熟人，還是生人。數十年來我都是笑臉迎人辦每一件事。每逢年初，得把全局幹部職工的工資、獎金、福利、辦公業務項目經費，全部制定在預算裏，工作目標裏，分解到人，分解到月，年度預算，資金撥付，礦產資源費徵收，台帳設置建立，需要的是耐心、細緻。需要的是年復一年，日復一日的工作，枯燥的數字，嚴密的程序，嚴格的紀律，這隻有勤勤懇懇、認認真真去做，一項一項去安排，一次次去檢查，一筆一筆去落實。為此和同齡人相比，顯得我有些蒼老，可為了這份工作、這份責任，我必須這樣。

為了這份責任，我得耐得住清貧，經得住考驗。財務工作接觸的是錢，直接和錢物打交道，但是誰見錢眼開，財迷心竅，誰就會走上犯罪道路。我搞財務工作30多年，經手的錢不少，弄錢的機會也不少，但父親的遺願，母親的教誨，都希望我做一個清正的人，一個廉潔的人。因此，我不能因為一貪心，壞了財務科的帳，壞了財務科的人的，壞了國土資源管理的事業。幾任領導，幾十年理財，我都可以自豪的説，我對得起黨，對得起領導，對得起全體職工的，對得起和我打過交道的人的。

找份工作來之不易的，我十分珍惜，為了這份工作，為了這份責任，我得吃得起苦，受得起累。財務工作是一份費心費力的工作，不會有叱吒風雲的氣勢，不會有可歌可泣的故事，有的是日復一日的辛苦，有的是一針一線的瑣碎。在這裏我應該感謝全局的幹部職工不給我出難題，還應該感謝我們財務徵管科的各位小妹。她們扔下了病重的雙親、繁雜的家務，扔下了春日的踏青、秋天的效遊，扔下了丈夫的埋怨，扔下了嬌兒的哭泣，和我一道忙碌在這平凡而枯燥的工作中。逢年過節，是我們最忙的日子，她們都能捨小家為大家，整日整夜泡在這煩碎的工作崗位。是她們對財務管理的這份責任，才有了我們工作的光榮的新起點;是她們對財務管理的這份責任，才會有更完美的明天的。

當然，我們這份榮譽的，更離不開全局領導和各兄弟科室的支持和幫助的。財務徵管工作和全局的兄弟科室工作息息相關，在全局領導幹部職工的配合下，成就了我們財務徵管科的事業，九牛爬坡齊出力，才會有我們國土資源管理工作輝煌的明天的。在未來的工作中，我會盡可能地使財務徵收工作更為科學一些，儘可能地使財務管理工作更加嚴密一些，在程序公開化，制度公開化，目標公開化，辦理公開化的目標下，讓陽光明亮我們國土資源管理財務工作的每一個層面，每一道工序。

是的，有一種忠誠叫責任。我們財務徵收管理工作，要的就是這份忠誠，要的就是這份責任，我會一如繼往盡心盡力地把好財務收支關，全心全意地為全局同志服務。

演講稿忠誠4

黨的十一屆三中全會以來，人們對職業的選擇機會日益增多，選擇範圍日益擴大，中國小教師也有了退職幹其他工作的自由。但是無論從當前國家經濟和社會發展對教育的依賴程度來講，還是從當前中國小教師的質量數量來講，都十分需要穩定和補充師資隊伍提高師資質量。在這樣的歷史條件下，能否從國家和人民的利益出發，投身於人民的教育事業，對有志青年尤其是已經從事教師職業的人是一種嚴峻的驗.國外一些先進國家現在已經採取了一系列政策特別是經濟政策吸引最優秀的人才從教，我們現在還沒有這個條件。但是我們也有自己的優勢，我們中華民族有着歷史悠久的尊師傳統。今天，教師的經濟地位雖然並不高，但是教師的社會地位從總體上看並不低，而且教師的整體地位從黨的十一屈三中全會以來也顯示了逐漸提高的趨勢。因此教師在考慮自己的職業理想的時候，還應當從歷史發展的角度、從服從國家和人民需要的角度考慮。教師工作確實是艱苦的，但是教師職業不失為一種最愉快的職業，每一位教師都曾有過激動人心的時刻，每一位教師都曾有過當教師的欣喜。人民教師不是物質上的富有者，而是精神上的富有者，人是有感情的，教師養育的是一羣有思想、有情感的人，人民教師忠誠和獻身於人民教育事業的理想，體現在他們的日常教育工作中。因此教師必須具備以下三個方面的要求：

(一) 熱愛學生

教師必須熱愛學生，這是由教師這一職業的特點所定的。每一個忠誠於人民教育事業的教師都應當具有這樣的道德品質。教師要培養有道德的人才，而熱愛學生是培養和塑造有道德的人才的前提，從教師傳授文化知識的過程來看也是如此。教師傳授知識，絕不是機械地往學生的腦袋中裝物品。教師不熱愛學生，就不會關心學生，不關心學生的教師既不會了解學生要學什麼，也不會了解學生學到了什麼。教師和學生之間沒有感情的交流和心靈的呼應，就會直接影響教育的效果。熱愛學生在教師進行思想教育的過程中作用更明顯，學生才會熱愛教師、信任教師，向教師打開自己的心扉。教師對學生的熱愛絕不是溺愛，熱愛學生包括嚴格要求學生，只有嚴格要求學生，才是真正熱愛學生。當然，嚴要嚴得合理，嚴得適度，才能夠為學生所理解和接愛。嚴格要求要建立在善意的基礎上，並且對不同的學生要提出不同的要求，嚴慈相濟，教律相濟，才能使學生健康成長。熱愛學生包含着極其豐富、極其深刻的內容。真正熱愛學生，就應做到尊重學生、瞭解學生、信任學生、關心學生、嚴格要求學生。教師要尊重學生，是瞭解學生的前提，也是教師寬廣心胸和寬宏氣度的表現;教師要了解學生，這是教師進行鍼對性教育的必要前提，也是檢驗教育效果的手段;教師要信任學生，這樣才能充分調動起學生積極性，變單向交流為雙向交流;教師要關心學生，不但關心學生的學，也關心學生在家庭中和社會上的表現，這洋才能使學生成為全面發展的新人。教師只有熱愛學生，才能教育學生。熱愛學生是教師忠誠於人民教育事業的最重要的表現，同時也能從熱愛學生中品嚐到教育的樂趣，從中汲取力量。

(二) 以身作則

教師只有做到以身作則，才能為人表率，教師只有身體力行，時時處處做學生的表率，才能贏得學生的尊敬，才能使學生按照教師的要求去做，才能使學生在思想、道德、行為等方面受到潛移默化的教育。第一要求教師有較高的道德評價能力，第二要求教師有克己為人的毅力，第三要求教師有學而不厭的活力。教師對自己要求愈嚴格，他在學生面前就愈有威信，而愈有威信的教師，對自己的要求就愈要嚴格。教師每一個缺陷和瑕點都可能擴散為一批學生缺陷和瑕點。教師的以身作則的內容在不同的時代和不同的教育對象面前應該有不同的表現和側重點。教師的舉止穩重，在上課時和課餘活動時表現不一樣，國中教師和高中教師的舉止穩重表現也不一樣。總而言之，教師的以身作則是高尚的政治、道德品質的自然流露，是忠誠於人民教育事業的責任感的自覺表現，一個分不清真善美陽假惡醜的教師是不可能懂得用什麼樣的身教去感染和教育學生的。

(三)誨人不倦

所謂“誨人不倦”，就是要滿腔熱情地、毫無保留地把自己掌握的知識傳授給學生，直到學生學會和掌握應當掌握的知識為止。教書育人是教師的天職，誨人不倦是教師忠於職守的表現，是忠誠於人民教育事業的表現。

總之，作為人民教師，僅有對人民教育事業的認識和情感是不夠的，還需要經受毅志的考驗。特別是在當前人民教師的經濟地位還不夠高，工作條件和生活條件還比較低，教書育人的工作負擔比較重，時代對教師的政治、文化、能力等要求越來越高的情況下，能不能矢志不渝地為人民教育事業奮鬥，對教師是嚴峻的意志考驗。為人民的教育事業奮鬥，是當代教師神聖而崇高的職責，是當代教師優良的政治、道德素質的反映，忠誠於人民的教育事業，做一名合格的人民教師。

演講稿忠誠5

“如果你認為你是為別人工作，那麼你永遠不會為別人工作，如果你認為你是為自己工作，你會有自己的事業。“雖然我們每個人都不能有所成就輝煌的事業，但只要堅持忠誠，忠於企業，忠於事業，取決於企業的平台來發揮自己的才能，不僅可以為企業帶來效益，促進企業發展，從而為其發展創造機會，找到自己的舞台。對公司的忠誠度，事實上，忠於自己的事業，是自己命運的高度負責。

忠誠，是回報的前提。沒有忠誠，就沒有貢獻，也不會償還。忠誠，決定你真正的在組織中的地位。男人沒有忠誠奉獻，甚至不能夠得到人們的尊重和接受，和能力相對較弱，但忠誠奉獻，往往能夠找到自己的舞台，實現自己的價值。在任何企業中，有一種無形的同心圓，圓的中心是企業的負責人，在圓圈的中心是忠於企業，忠於職業。圓的中心越近，忠誠度較高，更容易得到一個穩定的職業和穩定的回報。

忠誠是最寶貴的品質，是企業生存和發展的精神支撐。企業發展，更進步，更應該提升忠誠度。一個人的學歷低可以研究，可憐的業務可以鍛鍊，可憐的能力是可以提高的。但重要的是要有一個對企業忠誠的核心。我們公司每一位員工，必須堅定地建立一個忠誠於企業，忠誠於意識的原因。只要我們公司加快發展的東西，應該是無條件的，用真摯的情感，真正忠於企業，忠於工作。目前，隨着高速公路快速發展的趨勢，公司的企業蒸蒸日上，我們需要更多的忠誠的信條，職業是基本，負責開發。

在這裏，讓我們永遠是一個好員工對企業忠誠。旗幟一樣忠誠，可以引導我們取得戰爭的勝利，忠誠，像一盞明燈，在黑暗中光路的方向，忠誠，如星星一樣，永遠閃耀在夜空的主意。

演講稿以忠誠為主題全新集合