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推薦部長演講稿多篇

欄目: 演講稿精選 / 發佈於: / 人氣:8.46K

推薦部長演講稿多篇

推薦部長演講稿篇1

尊敬的老師,親愛的同學:

下午好!我是xx級課程與教學論專業的xxx。

今天,我很榮幸也很高興,自己再一次帶着莫大勇氣走上競聘台來爭取自我成長與自我完善的機會。

我要競聘的職位是:學術部部長。

我的勇氣來自於:我相信每個人都有隨時隨地向前邁進一小步的空間,而且取得進步的能力永不枯竭。我的內心一遍遍地提醒我:我就是要不斷的進步,這件事十萬火急,一天也不能等。

一直以來,我都在努力尋找和把握自我成長與完善的機會。在揚州大學的五年,我見證了自己從一個膽小羞怯的姑娘,成長為一個大膽勇敢樂觀自信的姑娘,也有更大的勇氣站到更高的平台上把我自己更好的一面展示給更多的人!

以前,我總以為做事情多就能得到最大的鍛鍊。現在越發意識到,如果你只是像一隻拉磨的驢子在忙碌,那也只是鍛鍊了自己的執行能力,那僅僅是我們每個人所具有的關鍵能力之一。一個人的提升應該是全面的、綜合的。

因為自己追求完美的個性,做起事來總是喜歡抓細節,但往往因此而忽略了全局。所以我希望自己能夠站在更高的角度來思考問題。所以,我認為學術部部長一職能夠給我提供最大的上升空間。

以前,我也總是害怕自己能力有限,所以總是喜歡自己當個小兵,受別人領導,這樣就好像為自己找到了一柄遮風擋雨的大傘,壓力與責任一下子都會變小許多。現在想想,那其實只是在逃避責任與壓力,逃避的同時,也減慢了自我成長與自我完善的步伐。

如今,又經過一年的鍛鍊。我覺得現在自己有信心也更有能力去擔當更多的責任,也能去做一把別人暫時需要的大桑成全別人,更成全自己。

所以,今天站在這裏,我滿懷自信地告訴各位,更告訴我自己:我要挑戰自我,而且也已經做好了迎接任何挑戰的準備。我願意與學術部乃至研究生會一起風雨同舟,共同成長。我也有信心與能力盡全力做好自己所應聘崗位的工作,也為研會的成長盡我最大的力量。

我的能力與信心還來自我的兩個特點:第一,不知天高地厚,盲目樂觀。第二,臉皮太厚。所以,不管大事小事,大困難小困難,我相信,只要我不恥下問,死纏爛打地學習調查研究,總會找到解決的辦法。

我想如果我有幸成為學術部部長,我一定能夠更快更好地成長。來自他人與自我的監督,我也會更加努力地去鑽研學術,鍛鍊能力。

以前參加競聘演説,我總是虛懷若谷地站在演講台上有些可憐巴巴地請求評委給我一次鍛鍊的機會。今天,我站在這裏,不再是利用別人的同情而去請求,這是一次光明正大、理直氣壯、胸有成竹的爭齲我相信自己可以勝任這一職務,我也相信,而且這一職務也能夠進一步發掘我的潛能,讓我走的更酷,走得更帥,走得更有風。

當然,如果您覺得學術部部長一職不適合我,那讓我當正主席我也不反對。(呵呵,特地幽默了一下!)不過呢,我更喜歡“有多大的金剛鑽,攬多大的瓷器活。”一步一個腳印才會走得更遠,一步一個台階才會走得更穩。

推薦部長演講稿篇2

尊敬的各位領導,同仁們:

大家下午好!

此時此刻,我懷着激動的心情,站在這個挑戰與機遇並存,成功和失敗同在的演講台上,首先我要藉此機會衷心的説一聲謝謝,感謝長期以來關心;支持和幫助我的領導和同事們,感謝在座的各位領導和評委給予我這次公開競聘的機會,大家的鼓勵與支持,給了無比的勇氣和信心,讓我本着檢驗,學習和提高的目的,走上今天的演講台,接受領導和同事的檢閲,今天我競聘的是部長一職,之所以競聘這個職位是因為我具備了以下幾點優勢。

一.因為我在這裏學到的寬容和大度,開朗與豁達,跟領導和同事之間都建立了很好的人際關係,這有便於我在以後的工作中跟領導和同事之間更好的溝通和交流。

二.憑着我對公司的熱情和信賴,一直以來的不斷學習和進步,加上我這兩年多的工作經驗,我會用最少的時間做最多的事情,凡事做到臨危不亂,有始有終

三.我是一個敬業.坦誠.無私.責任心及強的人,我相信自己能夠做到,事事公開.人人公平,精心打造出一支亮麗多彩,精明強悍的團隊,以此來回報公司領導對我的苦心栽培。

當然在總結自我優勢的同時我也清楚的認識到自身的不足,缺乏管理經驗,對管理工作的高度和深度有待進一步提高,但是我相信,通過我自己的努力,一定能把這種不足轉化為優勢,舉一個簡單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫出清晰的文字,畫出完美的圖畫來,同樣的道理,正因為沒過管理的經歷,也就沒有了一定的陳規可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應新的工作崗位,也便於在新的工作崗位上創造性的開展工作。

最後;不管這次的競聘結果成功與否,對我來説都是一次及大的收穫,如果成功,我會一如既往的提升自己的能力,讓自己更快步入更新的台階,如果失敗,那證明自己的能力還很有提升的空間,我會更加努力,直到成功。演講完畢

推薦部長演講稿篇3

我是來自##的唐##,今天我給自己的演講起了一個名字叫做“試一試”。因為競選生活部部長對於我來説本身就是一次大膽的嘗試。

還記得在高中的時候,學生會是一個權威的組織,是一個讓我遙不可及的組織,然而到了這裏,忽然有人問我:“你願意加入學生會嗎?”這對於我,無疑是一個天大的驚喜。我細細的分析着學生會的每一個部門,我簡潔的評估着自己的能力,最終我選擇了生活部。因為我認為生活部並不像美工部一樣需要繪畫技能,也不需要像文娛部一樣要有一技之長。生活部需要的是踏實認真的工作作風,而我,自我感覺還能勝任這份工作。事實證明了我這次的自我評估是正確的。我順利的收到了生活部部長的通知:“唐蘇星同學,恭喜你,你被生活部錄用了。”

當我進入學生會生活部之後,我很快便發現,生活部的主要工作就是衞生檢查,舉辦一些歷年所必須舉辦的活動以及協助其他部門辦活動。生活部的活動雖然少,但是許多時候都是對自己的一次難得的鍛鍊,因為對於每次大小活動我都是認真對待的,每次活動我都有自己的思考。就比如説衞生檢查吧:雖然衞生檢查次數很多,但是我卻認為她並不是一件重複的工作,因為每次衞生檢查我都有不同的感受,每次都有不同的同學問我關於衞生檢查的事情。這培養了我的耐性,學會了思考,思考如何能在較短時間內保質保量的完成定量的工作任務。

在生活部我曾經寫過策劃書,雖然最後沒有被採納,但是我卻學會了如何寫策劃書,寫策劃書都有哪些要求;我也曾加入過院醫療隊,為受傷的同學包紮傷口,我因此而學會了如何簡易包紮傷口;我還做過機械新生杯辯論賽管理員,我從其中明白了作為管理人員要讓所有人都遵守秩序是一件我非常困難的事情,但是我知道了該如何讓儘可能多的人遵守秩序。我想着應該算得上是一個進步吧,也可以稱得上是我在生活的收穫吧。共3頁:上一頁123下一頁

推薦部長演講稿篇4

尊敬的各位領導:各位平委:

同仁們:大家下午好!

我叫xx,來自貴州貴陽,1982年出生,20xx年畢業於貴陽一中中學,20xx年來京尋夢,經歷了無數風雨洗禮之後,最終在20xx年的5月,很榮幸的成為了在水一方這個大家庭的一員,在這裏我終於找到了自己的目標和夢想,在這裏不管是企業完善的經營理念,還是人性化的管理方針,都深之地吸引着我,讓我從此不在迷茫,也讓我找到了一個僻風的港灣,我暗之發誓一定要在這裏步入我人生的正軌,創下不朽的豐功偉績,與企業同在,翻開歷史的新篇章,光陰似箭,日月如梭,轉眼間兩年多的時間過去了,為了給我們每個兄弟姐妹提供一個更寬更大的舞台,公司組織的又一次競聘大會再一次拉開了帷幕。

此時此刻,我懷着激動的心情,站在這個挑戰與機遇並存,成功和失敗同在的演講台上,首先我要藉此機會衷心的説一聲謝謝,感謝長期以來關心;支持和 幫助我的領導和同事們,感謝在座的各位領導和評委給予我這次公開競聘的機會,大家的鼓勵與支持,給了無比的勇氣和信心,讓我本着檢驗,學習和提高的目的,走上今天的演講台,接受領導和同事的檢閲,今天我競聘的是部長一職,之所以競聘這個職位是因為我具備了以下幾點優勢。

一.因為我在這裏學到的寬容和大度,開朗與豁達,跟領導和同事之間都建立了很好的人際關係,這有便於我在以後的工作中跟領導和同事之間更好的溝通和交流。

二 .憑着我對公司的熱情和信賴,一直以來的不斷學習和進步,加上我這兩年多的工作經驗,我會用最少的時間做最多的事情,凡事做到臨危不亂,有始有終

三.我是一個敬業.坦誠.無私.責任心及強的人,我相信自己能夠做到,事事公開.人人公平,精心打造出一支亮麗多彩,精明強悍的團隊,以此來回報公司領導對我的苦心栽培。

當然在總結自我優勢的同時我也清楚的認識到自身的不足,缺乏管理經驗,對管理工作的高度和深度有待進一步提高,但是我相信,通過我自己的努力,一定能把這種不足轉化為優勢,舉一個簡單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫出清晰的文字,畫出完美的圖畫來,同樣的道理,正因為沒過管理的經歷,也就沒有了一定的陳規可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應新的工作崗位,也便於在新的工作崗位上創造性的開展工作。

最後;不管這次的競聘結果成功與否,對我來説都是一次及大的收穫,如果成功,我會一如既往的提升自己的能力,讓自己更快步入更新的台階,如果失敗,那證明自己的能力還很有提升的空間,我會更加努力,直到成功。 演講完畢 謝謝大家

推薦部長演講稿篇5

尊敬的各位領導、各位專家評委:

我是xxx,原xx一中校辦主任,我競聘的崗位是xx中學一部部長。

從事教育職業已經26個年頭了。今天站在這裏,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因為我一生中最美好的青春年華都是在教育戰線上度過的。正是出於對教育事業深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競聘演講台,積極參與學校中層領導的崗位競聘。

我今年44歲,本科學歷,中師水平,中學一級教師,剛剛評上。26年,先後經歷了城關三中磨練xx三中培養到xx一中成長,不管是最初當教師那煉獄般的生活還是到最後校辦主任遊刃有餘的工作,都成了我人生中不可或缺的財富,是我今天能夠站在這裏的豐厚資本和強大動力。26年,先後20年擔任班主任工作和畢業班工作,多年的教研組長和級段長,多年在教育一線摸爬滾打,從教師到領導,既是教師又是領導,成為我今天競聘部長這個崗位幹好這項工作的堅定信念。六年的中層經歷,有幸參加了各種提高培訓,觀念被更新,理念更先進,思路更開闊,方法更科學,為幹好部長這項工作打下了厚實的積澱。擔任校辦主任的五年中經歷了各種各樣的困難和挫折,付出了常人難以想象的艱辛,是我早就有了幹領導就要吃苦受累的心理準備。因此,我要在這裏立下誓言,既然我選擇了這個崗位,我會為它慷慨解囊,傾其所有,全身心的愛它敬它。

如果領導們信任我,讓我走上部長崗位,我將努力做到以下幾點:

1、把老師當知己。從xx一中到xx國中,不單是位置的變遷,校舍的改觀,規模的擴大,人員的變化,應該是從面貌到內涵,從管理到質量,從成就到影響,xx國中擔負着擎舉xx教育的重任,應該以巨人的姿態屹立在新安縣的東方,矗立在新安教育的沃土之上。而這一切,僅靠校長一人身體力行、搖旗吶喊遠遠不夠,靠在坐的中層披肝瀝膽、前呼後應遠遠不夠,要靠我們的老師,要靠像今天坐在評委席上長期在教學一線競爭拼搏不圖名利、不計報酬的老師,他們才是創造xx教育輝煌明天的中流砥柱。部長作為教師和學校高層的紐帶,要努力為他們創造一個舒心的工作環境,生活上關心,工作上支持,情感上理解,為他們搭建一個盡情展現人生才華的舞台,相信他們,鼓勵他們,成就他們。

2、把學生當親生。對學生,積極為他們創設優良的學習環境和條件,激發他們認真學習的積極性和自信心,努力培養他們的創新精神和實踐能力。把培養良好習慣作為學生成才的突破口,把家校合作作為學生成長重要橋樑,把快樂學習、健康成長作為教育的最終理想。

3、把質量當生命。緊緊把握質量這股弦,加大教研力度,向學生要質量,向教師要效益。積極倡導師生改變學習方式,更新教育觀念,引進高校課堂,創立富有本部特色先學後教合作學習教育教學模式,把老師從繁瑣的工作中解脱出來,把學生從枯燥的學習生活中解放出來,讓他們有真正的幸福感。

4、把自己當小草。不期望作大樹遮天蔽日,寧願做小草奉獻新綠。摒棄官位意識,增強責任意識;淡化管束意識,增強服務意識;拋開功利意識,強化奉獻意識。謀事不謀人,少咋乎,多做事,為人師表,率先垂範。遇事多思考,多請教,多調查,多討論,不感情用事,不犯經驗主義

如果競聘成功,我知道,那裏凝結的不僅僅是我個人的夢想,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重託,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為xx教育的振興貢獻自己的力量。

謝謝大家!

推薦部長演講稿篇6

各位會長、部長、幹事

大家好!很高興今天能站在這裏參加武協部長的競選,我是企劃部的張桂林!今天我要競選的職位是企劃部部長。

在過去一年裏,文武薈萃晚會和每一個活動的舉辦,讓我學會了應該合理地安排人員!應該周密地考慮各種未知的突發狀況,從而冷靜果斷地應付!在我們部門和諧的相處下,我學會了如何和上級相處,如何與同

事交流溝通,也學會了如何將一個部門建造成團結的部門!在部長的培養下,我認識到,一個部門的負責人,要能為上級分憂,既要熟悉本部門的全部工作,又要能為上級獻計獻策推動武協的開展;既是推進活動進程的組織者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協調好各方面的工作關係,當好參謀,又要通過溝通和調節處理好與部門與同事的關係,成為橋樑與紐帶!

在過去的一年裏,工作經驗和能力的積累,使我覺得我有能力肩負這一重任,我也很期待能成為武協的一份子,和大家一起努力讓武協發展得更好!我願意接受上級和幹事對我的挑選、考驗!

對於我來説,工作沒有最好,只有更好!如果我當上了部長!我會盡我所能協助會長來發展廣極武術協會!讓武協發展得更好,讓武協成為一個更團結、更和諧的協會!同時,我會做到一個稱職的部長!我會把我學到的毫無保留地教給下一屆,培養出更好的幹事!如果這次我競選失敗,無論什麼原因,我都不後悔我參與競爭的選擇。我會向競爭的優勝者學習,為以後自己的成長積累經驗。

最後我真的感謝武協、和我的部長在這一年來給我提供了鍛鍊的機會!我堅信,通過今天的洗禮,明天的`我必將受益匪淺!

推薦部長演講稿篇7

各位師兄,師姐:

大家下午好! 我是來自英東生物工程學院06園藝班的**,本人性格樂觀,處事沉着、果斷,能夠顧全大局。 我很榮幸能參加這次校學生會的競選,我競選的職務是“祕書處內勤部部長”。

在祕書處工作了近一學年,一路走來,不是鮮花滿地,也不是荊棘密佈,有的只是波瀾不驚,緩坡小溪。經過一年的實踐和學習,無論是工作能力還是自身素質我都得到了一定的提高,使我收益匪淺。我,從以前辦事膽怯,丟三落四,死死板板,到現在能依上級要求按質按量辦事,從容工作,經歷了一個由不會到會,由不好到好的過程,現在工作起來總覺得比以前遊刃有餘,得心應手。在以後,我還希望能獨立策劃、組織各種活動。

另一方面,我是一個十分有上進心人的,任何事不做則已,做,則一定做好。俗話説:“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。所以,我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力。“欲窮千里目,更上一層樓”,只有站得更高才會看得更遠,我希望在更高的位置發揮更大的作用,把我們韶關學院學生會的各項工作搞得更好。

在一年中,漸漸地,我喜歡上我們校學生會,愛校學生會!我不會忘了我加入校學生會的目的之一:鍛鍊自己多方面的能力,我希望自己能在工作中不斷成長,慢慢成熟。正如那一句:在鍛鍊中成長,在奉獻中閃光!

假如我當上了部長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;假如我當上了部長,我要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,鋭意進取,虛心地向別人學習;假如我當上了部長,我要進一步的廣納賢言,多聽別人的意見,做到有錯就改,這樣,才能使我們校學生會越辦越好。

我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,我,一定會言必行,行必果。

所以,請各位師兄,師姐給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會!

我的演講完畢,謝謝大家!

推薦部長演講稿篇8

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

英國劇作家莎士比亞曾經説過:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!這種自信源於對自己的審視與剖析,也源於對我16年工作情況的回顧與總結,我認為自己有能力擔起培訓部部長的重任,為我院的培訓工作獻計出力。所以,我來了!滿懷對工作的至愛與深情,帶着對工作的構想與企望,我步履堅定地走上了這個屬於強者的講台,用心和大家交流,希望我的能力能夠贏得這一崗位,希望我的自信能夠獲得大家的喝彩!

下面,我先來分析一下自己的優勢所在:

第一,具有豐富的教學經驗,熟悉職工培訓工作。

我1990年畢業於內江藝體師範,以後的5年中一直在華西通用機器公司從事教學工作,有着豐富的教學經驗。20xx年我調至簡陽市人民醫院科教科,主要負責全院的科研、教學、職工繼續教育工作。這3年多的工作經驗,使我熟知了職工培訓的內容和特點,能夠準確理解和把握院領導對職工隊伍建設、學科建設和人員培養的目標及要求,並富有創造性地開展工作,取得了驕人的成績。三年來,我們連續被資陽市衞生局評為市科教工作先進單位。20xx年還被四川省衞生局評為四川省全科醫學培訓中心教學基地。可以説,我對培訓業務駕輕就熟。

第二,有較強的組織能力和語言、文字表達能力。

我曾組織院內、院外學術交流活動200餘次,均取得了圓滿成功。而且,我還經常組織院內、院外各種大型活動如知識競賽等,並親任主持人,也得到了大家的好評,20xx年我們參加四川省醫療事故處理條例知識競賽活動,獲得了2等獎的好成績。另外我在院宣傳科工作了近6年的時間,宣傳工作的薰染,也使我的文字表達能力有了長足進步。

第三,熟悉管理工作,有較強的溝通和協調能力。

我有着3年半的管理工作經驗,對醫院的管理工作十分諳熟。

同時我主管的:協調各臨牀科室,聯繫全國各大醫院接收我院實習人員,聯繫全國各知名專家赴我院進行學術指導,行業授課等工作也成績斐然。我的溝通和協調能力也在工作中得到了加強與提高。

第四,吃苦耐勞,具有良好的性格。

我來自農村,具有黃土地賦予我的與生俱來的質樸和堅毅的性格,能和大家以誠相待,肯於吃苦,能夠承受繁重工作的挑戰與壓力;同時我開朗熱情,能夠主動團結大家作好各項工作

有人説過,風格就是人本身。我的風格是自信,但絕不自負。如果我今天能夠得到大家的欣賞與認可,得以走上培訓部部長的崗位,我將更加嚴格要求自己,戒驕戒躁,全力以赴作好以下工作:

第一,制定切實可行的培訓工作目標並組織好實施

要結合我院不斷深化衞生事業體制改革,創建三級甲等醫院的目標,制定切實可行的培訓目標,對培養範圍、重點、內容以及具體操作步驟,都要逐一細化,要通過學術講座,學術交流會,好醫生網站學習,醫學遠程網絡教育,“三基”考試等途徑完善培訓工作,通過再學習使我院衞技人員不斷提高專業工作能力和業務水平,提高我院治病救人的能力,以適應現代醫學科技的發展和醫學模式的轉變。要把職工繼續教育作為醫院生存發展的頭等大事來抓,在院內營造良

好,濃郁的學習進取氛圍,打造學習型集體。

第二,重視技術骨幹與特殊人才的培養

要對一部分醫德醫風好,理論水平高,有一定外語水平,身體健康的中級職稱以上或少數拔尖人員進行中點培養,給予深造機會,使這部分人成為該專業領域學科帶頭人或後備人才,成為醫院醫教研的中堅力量。

第三,做好調查研究工作

我們的培訓工作應該以調查為依據,有的放矢的培訓,而不應該是盲目的為培訓而培訓。要本着形式多樣,管理嚴格,尤其要注重實效的原則,有針對性地開展培訓工作。力爭為員工營建一所“無牆”的大學,不斷提高他們的政治思想水平和業務水平,提高醫院服務患者的實力和水平。

第四,抓日常管理,使培訓部門的工作再上新台階

要制定嚴格的規章制度,把培訓部的所有工作進行條分縷析的規定和説明,責任到人,不留漏洞。同時要以人為本,實行人性化管理,打造高效、和諧的團隊,建立有序,順暢的`工作秩序,使培訓部的工作再上新台階。

古希臘哲人説:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要説:“給我一個機會,我會幹出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競級意味着有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!