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談敬業+演講稿多篇

欄目: 演講稿精選 / 發佈於: / 人氣:4.26K

談敬業+演講稿多篇

談敬業+演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞台!

今天,我演講的題目是“調出好色彩畫出好未來”。

來到調色板公司已有兩年時間了,在這兩年時間裏,我看到了公司的發展和創新。我們偉大的愛國者梁啟超同志曾説過一句話:“少年智則國智,少年強則國強,少年富則國富”,企業離不開有能力、有責任心的人,更離不開一流的團隊,只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業,個人的進步決定團隊的實力,團隊的實力決定公司的發展。作為調色板的一名設計師,我所要做的就是設計好我們的產品,相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下,一定會把產品設計得更合理、更人性化、更滿足客户的要求,公司的發展要靠在坐各位朋友的共同努力。做為公司的一名員工,如何為公司的進一步發展做出貢獻,下面就我個人而言,談下自己的看法:

首先,質量是產品的基礎,是公司賴以生存和發展的基石。

一個有生命的企業是有厚重的質量基礎做保證的,我們只有不斷的提高公司產品的質量,才能為公司的發展做堅強的後盾。只有打造一流的質量,才能做出一流的產品,只有擁有一流的產品,才能立於不敗之地。

質量在我手中,我想説質量不僅僅在我們的手中,還在我們的心中。只有心裏有“質量意識”這個觀點,無論在什麼崗位,我們都以提高工作質量為目標,嚴格要求自己,嚴把質量關,從現在做起,從每一個人做起。讓我們意識到質量代表着誠信,質量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業,根本無法在激烈的市場競爭中立足。

其次,在實際工作中,人們往往把服務理解為態度,即態度好=服務好。其實不然,服務有其更深刻的內涵。

在日常生活中,我們都知道一句話“態度決定一切”,但是,在實際工作中,考驗我們的不僅僅是態度,還有我們的服務。對客户的良好服務就是對公司工作負責的體現,也是關乎公司又一形象的體現,同時也是自身素質的體現。在實際工作中,我們要經常以換位思想去觀察、體驗客户的具體需求,不斷充實和豐富服務工作的內涵,做到:以我真誠換客户真情,就能真正實現企業“客户至上”的服務承諾。

再次,要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業。

要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生座標;通過不斷的學習和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領;大膽開拓、勇於創新,讓我們的人生價值在創造中得到充分發揮和昇華!真正做到愛崗敬業,把企業的發展做為我們的首要任務,讓我們真正的融入到企業這個大家庭裏來。

新世紀的發展離不開有志之士,調色板的發展離不開大家,更離不開大家的團結一致、上下齊心。作為調色板的一名員工我很榮幸!讓我們擁抱新希望,迎接新挑戰,肩並肩,行動起來,讓成績見證我們的成長,讓青春的旋律在調色板的舞台上奏響!

謝謝大家!

談敬業+演講稿篇2

尊敬的各位評委、領導,女職工同志們:

大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這裏發表演講。面對充滿生機和活力,挑戰和希望並存的偉大時代,看着我們公司蓬勃發展、奮發向上的喜人形勢,我覺得作為一名公司女職工,要展示新時代的巾幗風采,努力為公司發展作貢獻。為此,今天我演講的題目是“愛崗敬業,真誠奉獻”。

“愛崗敬業,真誠奉獻”,我首先要有一顆感恩的心。懂得感恩,做到知恩圖報,是一個高尚、純粹的人。我作為一箇中國人,要感恩自己的祖國,是祖國的土地養育了我,是祖國的雨露滋潤我成長;我作為一名女職工,要感恩自己的公司,是公司給了我工作的崗位,是公司給了我發展的空間。我可以離開任何地方,但離不開自己的祖國;我可以失去一切,但不能失去我的公司。為了感恩祖國,為了感恩公司,為了祖國的興旺發達,為了公司的美好明天,我要象辛勤的蜜蜂一樣,在花的海洋裏不停地勞作,把採來的蜜奉獻給祖國,奉獻給公司。

“愛崗敬業,真誠奉獻”,我要具有強烈的事業心和責任感,熱愛自己的工作崗位,把全部身心投入到工作上,做到兢兢業業、刻苦勤奮,只要人在崗位,事情就要做足到最後一分鐘,全面完成工作任務,提高工作效率與工作質量,追求工作的完美與卓越。在做好本職工作的同時,我要樹立服務意識,對前來領用水錶、檢驗水錶的各位公司員工,做到真誠服務,始終態度和藹,抱以微笑,讓每位員工感到親切温馨,高興而來,滿意回去。我要樹立降本增效意識,愛護公司財產,節約公司材料,做好廢物利用,提高公司經濟效益。在“愛崗敬業,真誠奉獻”中,我要下定決心,勇於擔責,瞄準目標,誠實而自信地努力,要有鍥而不捨、永不放棄的精神,要有范仲淹“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”的崇高品德思想,為公司的美好明天,流淌自己的全部辛勤汗水。

“愛崗敬業,真誠奉獻”,突出的是奉獻二字,我們女職工,就是為奉獻而來,為奉獻而努力,為奉獻而奮發,為奉獻而工作。世界上最美的詞是“奉獻”,白雲奉獻給藍天,才會那樣地飄逸;江河奉獻給大地,才會那樣地激盪;青春奉獻給事業,才會那樣的美麗。我們女職工最美麗,最光彩的是奉獻自己的人生,把自己的一切奉獻給公司。

各位評委、領導、同志們,大地之所以這樣綠意盎然,是因為有了草和樹木;生活之所以這樣美麗迷人,是因為有了我們女職工的奉獻。在“愛崗敬業,真誠奉獻”的征途中,我們女職工象原野上的青草,把綠色和生機帶給世界;我們女職工象羣山上的大樹,把濃蔭和清涼帶給人間;我們女職工把自己的每一滴汗水、每一分光熱,都注入公司發展的萬里春色中,讓公司的明天更美好!

我的演講完了,謝謝大家!

談敬業+演講稿篇3

有一首歌這樣唱道:我拿什麼奉獻給你?;是啊,我拿什麼奉獻給我所從事的財政事業呢?我想,唯有奉獻我的一顆忠誠之心。在家庭與事業、情感與理智之間,我選擇了忠誠,選擇了我所熱愛的財政事業,選擇了靜下心來,排除—切看似無法排除的感情干擾!一個多月前單位安排我到青海省互助少數民族自治縣參加病險水庫國債專項資金檢查工作。正當工作進行到了最緊張的階段,突然接到家裏的電話,告訴我外婆病重,那時,我腦海中唯一的想法就是回家,馬上回家!可是,靜下心來細細思量,我能這樣做嗎?我是一名財政幹部,我愛撫育我長大的外婆,同樣愛我從事的財政工作!一邊是單位交給我的工作任務,一邊是把我從小帶大的外婆,我真想不顧一切馬上飛到外婆身邊,我能感覺到她現在需要我

可是,看着同事們緊張忙碌的身影,看着面前等待完成的工作,我強忍着內心的焦躁,靜下心來始終堅持到最後,圓滿地完成了任務。正當我準備飛奔回家時,卻傳來了外婆去世的噩耗,那一瞬間我的淚水奪眶而出,親愛的外婆,我還是沒能見您最後一面……自古道忠孝不能兩全,我只有用我對財政事業的無比忠誠來告慰您的在天之靈……説實話,不要説在失去親人的時候想平靜下來很難,就是在平時工作

時因為精彩的球賽,朋友的聚會都完全有可能讓我們這些年輕人靜不下心來,捫心自問我在單位工作的兩年中,我真的可以做到每項工作都能克服浮躁情緒,圓滿完成任務嗎?財政投資評審工作是一項全新的工作,工作中容易出現棘手的問題,沒有高度的責任感,沒有一顆處亂不驚的心,如何能做好?評審一個項目有時需要數十天,甚至更長,靜不下心來如何與意志對抗,如何與時間賽跑?評審一個項目有時要面對不同身份的人,領導、同仁、建設單位、施工企業、甚至還有前來説情的親朋好友!靜不下心來,如何直面應對?怎樣智慧的堅持原則?評審一個項目有時要風裏來,雨裏去,出現在偏僻的山村,穿梭在喧囂的工地,靜不下心來如何經得起困難的磨礪!

如果讓時間再回到那次檢查的時候,我是否依然還能選擇留下?是否依然還能靜下心來埋頭工作?我已經沒有把握了。但是,從現在起精彩的球賽、朋友的聚會,已經無法讓我提前走出辦公室,或焦急地等待下班的來臨。三年多來,正是因為我們能靜下心來從點滴做起,從小事做起,才取得了為財政審減不合理資金5.7億元的成績。我們知道這樣的成績來之不易,但是真正要做到為財政爭光,我們要做的工作還很多,要走的路還很長!

只有我們每個人靜下心來蹋實工作,財政事業才能發展;只有我們每個人靜下心來為財政爭光,財政形象才能提升。在評審中心的會議室裏有着一行醒目的金字:做令人敬佩的專業評審人!

這句話無時無刻不在給我力量,這句話無時無刻不在給我指引方向,這句話無時無刻不在鞭策着我

談敬業+演講稿篇4

尊敬的各位來賓:

大家好,下午好!

我是__,我今天演講的題目是:“愛司如家”。

“家”這個字在我們的心中都不陌生,甚至是非常的熟悉,偉大詩人歌德曾説過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。”因為,有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什麼叫關愛,什麼叫珍惜。

家是心靈的港灣,是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉,她的温暖無可替代!通常我們説到的是我們自己的小家,但是在浩瀚的社會裏,在這繁雜的環境當中,我們還擁有另外一個屬於自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間裏為之奮鬥、為之努力的企業——保險。在這個大家庭裏面,我們愛崗敬業,我們成長收穫,我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。

“不拋棄,不放棄,好好活,做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的這一句台詞就是對人生的闡釋,也是對責任的理解。而員工對於公司最基本的責任就是“愛崗敬業”。其實,我們曾經談論到“愛崗敬業”的話題時,大多談笑而過。相信大家都很明白,公司不僅是工作和取得報酬的場所,更是我們安身立命之基。作為公司的一員,我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關,所以“以公司為家”不再是個別積極員工的美德,而是每位員工共同的價值取向,更是我們肩負的一種責任。每位員工應清醒地認識自己,樹立正確的工作觀,從小事做起,營造我們的“家”。

雖然我的工作崗位很平凡,我也沒有轟轟烈烈的事蹟,我是那麼默默無聞,我也是那麼容易滿足。每當我完成了領導交辦的一件任務時,聽到同事、領導那一聲聲“辛苦了”的親切問候,我的心頭總是溢滿巨大的幸福感,彷彿平日裏所有煩惱和勞累都在那一刻煙消雲散。同時,也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。領導的關懷、同事的支持更常常激勵着我、規範着我,去認真對待每一天的工作,讓自己的每一天都能充滿激情,都能充實而非平凡地度過,在這個過程中,還有什麼快樂能與之相比呢?忠誠於事業就是忠誠於自己,責任與榮譽並存,這是對我們企業文化最深刻的註解和闡述。古語有云:修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出,修身是根本也是起點,是為公司這個大家庭服務的基礎,修身是自身素質的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭,而提高每個家庭成員的素質,又能增強“家”的競爭力。那麼如何修身呢?接下來就以我自己的經歷來談談吧。20年,帶着學生的稚氣和對工作的新奇,我走進了__分公司中支。回顧半年多的工作,可以用一句話來概括:困難與快樂同在,學習與工作相伴。對照德能勤績四項標準,我盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。在工作中,我不斷成長,不斷收穫,與家人承受困難、享受快樂。

談敬業+演講稿篇5

在數據局工作期間,我一直從事技術性工作。雖然,我不直接面對客户,但我知道,“持續向客户提供滿意的通信服務是天津通信永無止境的追求”。每次見到市場組的同事接待客户時那樣熱情的態度,幾近將我打動!對於it行業,有些客户是一竅不通的,必須耐心地解答,拿出真誠對待每位客户,這樣才能維持老客户,發展新用户。

其實,對於“將客户滿意作為唯一追求目標”我是深有感觸的,無論是從以前我以客户的身份來訪,還是後來親眼所見周圍的同事對待每位客户熱情的態度;無論是傳為佳話的通信感人事蹟,還是具有強大説服力的客户滿意度調查,天津通信的確做到“以誠致人,以人為本”。

講到這裏,我想談談自己在工作中遇到的一件事。那是一個週六,我來數據局加班。一早,我部門市場組的同事的桌上電話響個不停。按理説,像這樣正常公休的日子,本來不該受理市場業務工作,況且想到我來這裏時間不長,生怕不能解決客户的要求,但是我還是接起了這個電話。起初,這個客户很有歉意地説出了他的困難,幸好,他的難題我以前在工作中也曾遇到過,我知道該怎樣解決。可是,他的難題並不屬於我的工作範疇,而且,也不屬於我部門的工作範疇,而應該負責的部門的員工卻都不在,這可怎麼辦?客户急,我更急,因為,我曾經就是這樣一個客户,也為了同樣的問題周折了許久,那種焦急的心情,就如,突然得了一場病,懇求醫生馬上醫治一樣。當時我暗下決心,一定要將這個客户的難題順利解決。後來,經過多方部門的大力配合,這個問題僅用了1天半的時間就解決了,事後當我把這個消息通知給這位客户時,他表示非常感激。其實,我覺得我們每個天津通信的員工,不管你是否直接面對客户,都應以“客户滿意”作為工作中的目標,以熟練的業務知識取信客户,而“全員經營,全員服?”也正是公司長久以來致力於市場發展的工作方針。“贏得了客户,就贏得了市場”,

這就是現代商場中的祕籍。

一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調一致;一個成功的企業同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名天津通信的員工,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工團結起來。輕輕地,我來了,我想收穫的是一片綠葉,你卻給了我整片森林;我要回報的是無私奉獻,希望森林更加昂然生機!

時間飛逝,轉眼間20__年已經過半,中國已經成功地加入了世貿組織,中國電信業的改革和發展也已經進入了一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,天津通信要想在眾強中立於不敗之地,就要敢於創新、解放思想、大膽改革。要堅決貫“一箇中心,二次創業,三個確保,四項全員”的'工作思路。讓我們在實際工作當中,發揚力爭上游,只爭朝夕的精神,搶抓機遇,爭取最大的跨越式發展,讓我們不懈追求企業目標,懷着必勝的信念,相信天津通信的明天是不可限量的!

我的演講到此結束,謝謝大家!

談敬業+演講稿篇6

尊敬的領導,親愛的同事們:

你們好!

人的生活離不開工作,在工作中也許會遇到各種各樣的困難,同時也帶來了克服困難的快樂。不管你在做什麼工作,都要學會熱愛自己的工作,只有這樣才會不厭其煩,幹好工作,才能體會工作帶來的快樂,享受工作帶來的收穫。

愛崗指的就是喜歡自己的工作崗位,熱愛自己的本職工作,兢兢業業對待工作,並能夠堅守崗位、完成任務、幹好工作。愛崗是一種職業操守,更是一種好習慣。因為愛崗,所以忠於職守。在我初進公司的時候,就聽我們的崗位組長老賀談到這個問題,他最長的一次加班時間是連續三十六小時,那是屬於一次比較特殊的情況。我想那不僅僅需要的是耐心,更需要的是信心和毅力,才能更好地完成工作任務,相信這就是愛崗的一種表現吧。

敬業離不開愛崗,敬業與愛崗是息息相關的,做一個敬業者必須從愛崗做起,自我做起,不僅僅要幹好本職工作,更重要的是能夠把工作當作自身的事業來看待,這樣才會去努力追求,勇於創新。老賀在空調製水這一方面就有所鑽研,他在這一崗位一干就是整整十八個年頭,從公司開始正常運作的那一天起,他就與公司同甘共苦,並且見證和參與了公司在空調製水方面技術的一次次改革,可以稱得上是公司裏的革命前輩。平日裏他對自己的工作勤勤懇懇,一絲不苟,精益求精,多年以來為公司出了不少力。就拿去年的金點子獎來説吧,通過他多年的努力探討,和平時的觀察研究,撰寫出兩個有用的金點子,為公司的節能降耗工作做出了貢獻,同時也得到了公司的表揚和獎勵。還有今年粉針車間空調製水間的地面整改,車間領導採納了老賀提出來的方型排水槽設計方案,完工後不僅美觀大方,而且排水方便快捷,得到了領導的嘖嘖稱讚。

技貴於專、業精於勤,説的一點也沒錯。公司在歐盟gmp認證前夕,我們粉針生產車間的空調風壓還沒有達到歐盟gmp認證標準,需要重新調整,在以往都是公司請外面的專業人士來調整的。不僅花錢多,而且辦事效率不高,甚至還拖拖拉拉的,一搞就需四五天,耽擱了不少時間。這一次領導決定把調整風壓這個重要的任務交給老賀,胸有成竹的老賀滿懷信心地接下了任務,帶領我們勇敢地投入了“戰鬥”。由於車間白天維修不能調整,我們只好晚上開始行動。調風壓是一個比較繁雜的工作,需要認真仔細觀察風壓的變化,一個小小風閥的絲絲變動,都關係到風壓的微妙變化,為了將風壓的偏差降到最低,老賀不顧辛苦爬上夾層,去調整送風閥,夾層的通道擠而窄,到處是風管、水管、鋼筋,一不小心就會有碰傷或刮傷的可能,有些地方甚至要匍匐前進才能到達目的地。但老賀顧不了這些,也忘了累,繼續忙碌着,突然傳來了“喲”的一聲,原來老賀不小心刮傷了背部,下來的時候才發現被刮紅了一大塊。經過兩個通宵的不懈努力,風壓終於穩定下來了,達到了歐盟gmp認證標準,給了領導一個滿意的結果,老賀又一次出色地完成了任務。

愛崗是一種好習慣,敬業是一種奉獻精神,只有愛崗的人才會去做敬業者,生活需要工作更需要快樂,學會做一個愛崗敬業的人就會得到快樂,並快樂地工作!