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建廠10週年基層員工演講稿

欄目: 演講稿精選 / 發佈於: / 人氣:2.01W

第一篇:建廠10週年基層員工演講稿

建廠10週年基層員工演講稿

在xx紡織廠工作的xx年中讓我看到在廠各級領導的精明指引與員工的不懈努力下,廠每天都在不斷的進步與成長。廠每天都在達到一個新的高度,我們知道在一個新的高度之上必定會有一個新的起點,而正因為我們每天都在達到一個新的高度。所以一個又一個的起點被我們超越。

xx紡織廠的發展始終伴隨着我們的成長,那麼廠的未來必定會成就我們的理想,廠在已經成熟的同時還在不斷的完善自我,我們作為基層員工能夠真實的體會到廠在不斷的進步。

我們來自不同的地區,是廠把我們連在一起,把我們變成一個團隊,一個充滿自信與朝氣的團隊。我們明白,xx紡織廠的發展與強大是我們的目標,廠的成長與進步是我們的責任。向着我們的目標一直前進,我們有信心幫廠走的更遠,同時我們也有能力完成廠領導下達的各項任務。

我們會以樂觀的態度帶動工作,以飽滿的精神面對挑戰。質量,我們銘記在心。高效,我們深刻腦海。安全,我們時時不忘。在廠不斷前進的路上,我們時刻準備着與廠一起面對新的挑戰。走向新的高度,迎接新的起點。

在前進的道路中,我們有過錯誤,我們會端正自(本文 來自本站:)己的態度。同時也會清楚的認識到自己的錯誤,並以最快的速度改正自己的不足。

xx紡織廠,它讓我們看到了黎明,帶給我們新的機遇。點燃我們的希望。讓我們感受到陽光初射的光芒。我們堅信,有領導的指引再加上我們百分百的努力,xx紡織廠一定會在不久的將來綻放更耀眼的光芒。開放更絢麗的花朵,讓我們攜起手來,共同為xx紡織廠開創一片蔚藍色的天空。贏取一片更廣闊的天地,我們心在一起,再大的挑戰也會向我們屈服。再多的困難也不會成為我們前進路上的的絆腳石。未來是屬於xx紡織廠的,同樣也是屬於我們的。

當xx紡織廠放射出光芒時,我們可以自豪的説,那一道光是我們,當廠站在高端之上時。我們還可以驕傲的説,在廠成長的過程中,曾經留下過我們的足跡。

黎明前的黑暗無法阻擋早已破繭而出的曙光,正午時的驕陽早已忘記白晝的第一道光,夕陽的美麗已無法掩蓋那所剩無幾的餘輝。只有那不懼黑暗的曙光,帶着驕陽的火熱,帶着夕陽的美麗,正用那獨特的光芒劃破長空。

謝謝!

第二篇:10週年基層員工演講稿

在xx紡織廠工作的xx年中讓我看到在廠各級領導的精明指引與員工的不懈努力下,廠每天都在不斷的進步與成長。廠每天都在達到一個新的高度,我們知道在一個新的高度之上必定會有一個新的起點,而正因為我們每天都在達到一個新的高度。所以一個又一個的起點被我們超越。

xx紡織廠的發展始終伴隨着我們的成長,那麼廠的未來必定會成就我們的理想,廠在已經成熟的同時還在不斷的完善自我,我們作為基層員工能夠真實的體會到廠在不斷的進步。

我們來自不同的地區,是廠把我們連在一起,把我們變成一個團隊,一個充滿自信與朝氣的團隊。我們明白,xx紡織廠的發展與強大是我們的目標,廠的成長與進步是我們的責任。向着我們的目標一直前進,我們有信心幫廠走的更遠,同時我們也有能力完成廠領導下達的各項任務。

我們會以樂觀的態度帶動工作,以飽滿的精神面對挑戰。質量,我們銘記在心。高效,我們深刻腦海。安全,我們時時不忘。在廠不斷前進的路上,我們時刻準備着與廠一起面對新的挑戰。走向新的高度,迎接新的起點。

在前進的道路中,我們有過錯誤,我們會端正自己的態度。同時也會清楚的認識到自己的錯誤,並以最快的速度改正自己的不足。

xx紡織廠,它讓我們看到了黎明,帶給我們新的機遇。點燃我們的希望。讓我們感受到陽光初射的光芒。我們堅信,有領導的指引再加上我們百分百的努力,xx紡織廠一定會在不久的將來綻放更耀眼的光芒。開放更絢麗的花朵,讓我們攜起手來,共同為xx紡織廠開創一片蔚藍色的天空。贏取一片更廣闊的天地,我們心在一起,再大的挑戰也會向我們屈服。再多的困難也不會成為我們前進路上的的絆腳石。未來是屬於xx紡織廠的,同樣也是屬於我們的。

當xx紡織廠放射出光芒時,我們可以自豪的説,那一道光是我們,當廠站在高端之上時。我們還可以驕傲的説,在廠成長的過程中,曾經留下過我們的足跡。

黎明前的黑暗無法阻擋早已破繭而出的曙光,正午時的驕陽早已忘記白晝的第一道光,夕陽的美麗已無法掩蓋那所剩無幾的餘輝。只有那不懼黑暗的曙光,帶着驕陽的火熱,帶着夕陽的美麗,正用那獨特的光芒劃破長空。

謝謝!

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第三篇:建廠10週年感

銅鼓仁和建廠10週年

歷史的腳步從未停歇,社會的步伐毫未疲倦,轉眼間驀然回首,銅鼓仁和已是負重的大山,那滄桑的步伐,已經越過十載的春夏秋冬,歷經十年的風雨、輝煌,銅鼓仁和和着改革的步伐,一路走來;舉着仁和集團的大旗,一路走來;帶着與時俱進的青春氣息,一路走來。

來到公司的這兩年中,我感受最大的就是在銅鼓仁和公司的發展過程中,大家始終一條心,擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,形成了一種強有力的“發動機”文化。由於團結,銅鼓仁和才能迎風破浪;由於團結,銅鼓仁和才能高歌猛進,鑄就了一個又一個的輝煌,這些都清晰的體現了仁和人團結一致的家的氣氛。

銅鼓仁和十年春夏秋冬的發展,成就了每一時刻的鏈條,長江後浪推前浪的理念,打造了銅鼓仁和發展的廣闊平台,冰水為之而寒於水的認識,造就了銅鼓仁和知識化年輕化的朝氣蓬勃,從老一輩人的無私奉獻,到第二代人的鋭意進取,再到新一代人的奮發圖強,銅鼓仁和人始終貫徹着團結奉獻的精神,讓每一位員工都能感受到家的氣息,讓整個企業在一片欣和的環境中騰 1

飛。古人云:家和萬事興。銅鼓仁和在如此和諧的環境中,在員工團結一致的奮鬥中,成功插上了騰飛的翅膀。

廠慶十年,老員工更多的是感慨,新員工更多的則是想法,但是有一個心願我想大家是共同的,那就是:願我們的銅鼓仁和越來越興旺發達,願我們的生活越來越甜蜜幸福!

正因為有着這樣一羣兢兢業業、任勞任怨、無私奉獻的幹部職工隊伍,我們銅鼓仁和公司才得以站穩根基,迅猛騰飛。

記得前年公司組織出去旅遊爬山的時候,50多歲的總經理一個人在前面走的飛快,連我們這些年輕人都自歎不如,我們的領導者都是這麼有活力,這麼有激情,他們領導下的企業該是怎樣一個歷經考驗的企業,該是怎樣一個活力四射的企業,該是怎樣一個開拓創新的企業,該是怎樣是一個放飛希望的企業,與這樣的企業同行,我們美好的願望還難實現嗎?

當一個企業歷經了十年的風雨滄桑後,她,已不僅僅是一個企業,她已經昇華為一個有內涵、有風格、有精神、有信仰的巨人,昇華為一個事業,一種境界!

十年的春雨夏風,十年的風吹雨打,十年青春的千錘百練,十年氣息的烈火燃燒,銅鼓仁和在不經意間實現和實踐了社會的最大情懷——仁和精神,歷經10年風雨洗禮的銅鼓仁和,此時

正像是一顆燦爛的明星,今天,在這裏,新一代的我們除了崇敬仁和輝煌的歷史,還應當深刻感受到職責的重要性,傳承仁和精神的接力棒在我們每個人的手裏。十年心潮澎湃,抒豪情再創輝煌,在這快樂的時刻、激情的時刻,讓我們在這個時代中充分發揚“務實、勤奮、超越、服務”的仁和精神吧,讓我們在波濤洶湧的大浪之中去尋找我們心靈的呼喚吧!

明天,仁和人播種的土地上將碩果芬芳!

劉燕華

2014-03-26

第四篇:建廠五十週年演講稿

尊敬的各位評委、朋友們:

大家好!

你們愛北鋼嗎?

你們一定嫌我羅嗦。心裏會説:“身為北鋼人,哪個會不愛北鋼呢?”可是,你想過嗎,你為什麼愛她?

我也在問自己這個問題,並在求索答案……

帶着歷史的記憶,北鋼從半個世紀前一路走來。1953年2月17日,建設者們迎着風沙,冒着刺骨的寒風,從祖國的四面八方,踏上了沉睡千年荒無人煙的紅色江岸。他們在惡劣的環境中工作、生活,住着四下透風、冬天返霜的乾打壘土坯房,吃着鹹菜、粗糧,披星戴月、夜以繼日地工作。回眸之間,我們彷彿看到了前輩們篳路藍縷艱苦創業的沖天豪氣。

1957年11月3日上午, “北滿鋼廠落成開工典禮大會”的舉行,讓歷史在這一天被凝固成永恆。11月3日——它是北鋼的生日,是每個北鋼人都應銘記的一天。那一天,是北鋼拉開了五十年風雲歲月的序幕,是北鋼人以強勁的步履追趕着時代車輪的開端。北鋼的創業者,以拼搏奉獻的精神,為祖國建設了一五期間的第一座特殊鋼廠——北滿鋼廠。

**年的金秋,我踏上了北鋼這片熱土,當時的十里鋼城正一片紅火,北鋼人以同樣的拼搏奉獻精神,使掌上明珠放射出璀璨的光茫。

但當歲月之河流淌到九十年代末,北鋼卻在計劃經濟轉為市場經濟的特殊時期敗下陣來。到了2014年,達到了停產的地步。那塊傷疤我們不忍碰觸,那段歷史我們不堪回首。我和所有北鋼人一樣,與企業一同體味到了痛楚、無奈和彷徨的滋味。但那浴火的痛楚,卻最能彰顯北鋼人的頑強,最能體現一種精神。

面對社會上輕蔑的傳言,刺耳的雜音,有的北鋼人拍案而起,有的默默無語。他們都咬緊了牙關,攥緊了拳頭。他們知道,只有行動和結果,才是證明北鋼人不是孬種!抓住了重組的契機,北鋼人勵志彌堅,以一種昂揚奮進的姿態,迎着外界疑問的眼神,再次昂起高傲的頭,以拼命的勁頭,扛起了二次創業的大旗。

全員降低成本,節約費用,處處精打細算,自己能幹的決不外委。所需各種備件,盡力在全公司範圍內尋找,凡是廠內有的或是可以替代的,決不加工新的,能廠內加工的決不外部採購。如鋼渣回收項目,彙集各單位之力,在設計、施工過程中,充分利用邊角餘料和庫房積壓物資,除主體設備外,只花費幾萬元的採購費用。120噸汽車衡土建工程施工時正是三九隆冬,室外滴水成冰,土建施工難度較大,基地打算外委,並進行了召標。但為了節省這部分外委費用,最後,由靖海築爐公司承擔了施工任務。他們不負所望,採用搭建暖棚來做混凝土養生的方式,創造性地如期完成了這項艱鉅的任務,只花去了6萬元材料費用。

為趕月末上交進度,冷拔熱處理公司的幹部和機關人員,白天完成日常工作,晚上大部分人員還要深入到生產一線,或是在台架上修磨,或是打包、倒料,和員工一同揮汗出雨。各生產廠的員工扛着熱料幹,手套搭上去還冒着煙,而且常常是白班連二班、二班連三班地連班作業。

為了美化環境,北滿基地物資供應部輔料作業區員工揀廢舊的耐火磚鋪作業現場,堅持不懈地忙了幾個月,使萬餘平方米的現場地面得到硬化。裝卸大班除了不惜力氣、犧牲個人時間進行環境整治外,還自掏腰包買來材料和裝飾品,有的還從家裏拿來了漂亮的壁畫,將休息室佈置得像如同温馨的家。

有的單位、部門的領導和技術人員幾天幾夜吃住在廠裏,打開他們的箱櫃,你會以現,裏面幾乎都有為隨時充飢而準備的餅於、方便麪。即使是一名普普通通的員工,也像戰士堅守陣地一樣堅守在自己的崗位上。質量部員工郭書洪可以説是其中的代表。他身患直腸癌,於去年8月中旬手術。但他僅休息了一個多月,10月初就重返了工作崗位。當時,傷口還沒有完全癒合。為了能堅守在自己的崗位上,有的人,含着眼淚離開病牀上需要照料的親人;有的人,一次次狠心地拒絕孩子請求,竟不能滿足他們出去玩的小小心願……

是他們鋼筋鐵骨不知疲憊嗎?是他們無情無義沒有家庭觀念嗎?不是的!沒有他們的頑強拼搏,北鋼怎能渡過那最危難的時期?!沒有他們為大家舍小家的無私奉獻,北鋼怎能起死回生?!他們有情,他們有義,他們把這情和義都奉獻給了北鋼!

從髒活累活大部分外包,到自己能幹的決不外委;從工程備件完全依賴採購,到員工憑藉雙手,到在廢鋼堆和5s拆扒工程中去揀;從到點下班,到加班加點工作不講任何代價;從把辦公用品拿回家,到把家裏的東西拿到單位來用;從不管大事小事有事兒就請假,到堅守崗位,為了大家舍小家……北鋼精神在二次創業中得到放大、昇華,除了無私奉獻,還有自強不息!

有的時候,苦難是一筆財富。經歷過艱苦的二次創業的北鋼人,都成為了經過錘鍊的堅韌好鋼。在大家的努力拼搏下,生產紀錄不斷被刷新,產量節節攀升;北興生命線、鍛鋼效益線、軋鋼大圓材生產線等各條生產線優勢逐漸顯現;一個個新品問世,一個個難關被攻克;員工們通過自己的雙手,使廠區環境發生了鉅變。北鋼這隻浴火的鳳凰不但在烈火中獲得了重生,而且愈加美麗!

北鋼的振興,吸引了年輕大學生們的加盟。他們年輕的面龐,是歲月長河裏升起的又一輪朝陽。十里鋼城因此更加增添了熠熠生輝的無窮魅力。這裏,正閃耀着理想騰飛的光彩;這裏,我們正同舟共濟,為實現跨越式發展的第二步目標而奮鬥;這裏,有一種精神在激盪。

拼搏奉獻的北鋼、自強不息的北鋼,經歷了五十年的磨礪和奮鬥,穿過五十年的坎坷和滄桑,走過五十年的挫折與輝煌,它就像一首歌,有着高低音的旋律;就像一條河,後浪推着前浪前進……

回顧北鋼風雨兼程的50年曆程,我終於找到了答案。我熱愛北鋼,就是因為她具有一種精神——拼搏奉獻,自強不息!

你愛北鋼嗎?那就讓我們一起沿着前人的足跡,將拼搏奉獻、自強不息的北鋼精神永遠傳承下去!

第五篇:建廠五十週年演講稿

尊敬的各位評委、朋友們:大家好!你們愛北鋼嗎?你們一定嫌我羅嗦。心裏會説:“身為北鋼人,哪個會不愛北鋼呢?”可是,你想過嗎,你為什麼愛她?我也在問自己這個問題,並在求索答案…… 1957年11月3日上午, “北滿鋼廠落成開工典禮大會”的舉行,讓歷史在這一天被凝固成永恆。11月3日——它是北鋼的生日,是每個北鋼人都應銘記的一天。那一天,是北鋼拉開了五十年風雲歲月的序幕,是北鋼人以強勁的步履追趕着時代車輪的開端。北鋼的創業者,以拼搏奉獻的精神,為祖國建設了一五期間的第一座特殊鋼廠——北滿鋼廠。**年的金秋,我踏上了北鋼這片熱土,當時的十里鋼城正一片紅火,北鋼人以同樣的拼搏奉獻精神,使掌上明珠放射出璀璨的光茫。但當歲月之河流淌到九十年代末,北鋼卻在計劃經濟轉為市場經濟的特殊時期敗下陣來。到了2014年,達到了停產的地步。那塊傷疤我們不忍碰觸,那段歷史我們不堪回首。我和所有北鋼人一樣,與企業一同體味到了痛楚、無奈和彷徨的滋味。但那浴火的痛楚,卻最能彰顯北鋼人的頑強,最能體現一種精神。面對社會上輕蔑的傳言,刺耳的雜音,有的北鋼人拍案而起,有的默默無語。他們都咬緊了牙關,攥緊了拳頭。他們知道,只有行動和結果,才是證明北鋼人不是孬種!抓住了重組的契機,北鋼人勵志彌堅,以一種昂揚奮進的姿態,迎着外界疑問的眼神,再次昂起高傲的頭,以拼命的勁頭,扛起了二次創業的大旗。全員降低成本,節約費用,處處精打細算,自己能幹的決不外委。所需各種備件,盡力在全公司範圍內尋找,凡是廠內有的或是可以替代的,決不加工新的,能廠內加工的決不外部採購。如鋼渣回收項目,彙集各單位之力,在設計、施工過程中,充分利用邊角餘料和庫房積壓物資,除主體設備外,只花費幾萬元的採購費用。120噸汽車衡土建工程施工時正是三九隆冬,室外滴水成冰,土建施工難度較大,基地打算外委,並進行了召標。但為了節省這部分外委費用,最後,由靖海築爐公司承擔了施工任務。他們不負所望,採用搭建暖棚來做混凝土養生的方式,創造性地如期完成了這項艱鉅的任務,只花去了6萬元材料費用。為趕月末上交進度,冷拔熱處理公司的幹部和機關人員,白天完成日常工作,晚上大部分人員還要深入到生產一線,或是在台架上修磨,或是打包、倒料,和員工一同揮汗出雨。各生產廠的員工扛着熱料幹,手套搭上去還冒着煙,而且常常是白班連二班、二班連三班地連班作業。為了美化環境,北滿基地物資供應部輔料作業區員工揀廢舊的耐火磚鋪作業現場,堅持不懈地忙了幾個月,使萬餘平方米的現場地面得到硬化。裝卸大班除了不惜力氣、犧牲個人時間進行環境整治外,還自掏腰包買來材料和裝飾品,有的還從家裏拿來了漂亮的壁畫,將休息室佈置得像如同温馨的家。有的單位、部門的領導和技術人員幾天幾夜吃住在廠裏,打開他們的箱櫃,你會以現,裏面幾乎都有為隨時充飢而準備的餅於、方便麪。即使是一名普普通通的員工,也像戰士堅守陣地一樣堅守在自己的崗位上。質量部員工郭書洪可以説是其中的代表。他身患直腸癌,於去年8月中旬手術。但他僅休息了一個多月,10月初就重返了工作崗位。當時,傷口還沒有完全癒合。為了能堅守在自己的崗位上,有的人,含着眼淚離開病牀上需要照料的親人;有的人,一次次狠心地拒絕孩子請求,竟不能滿足他們出去玩的小小心願……

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