煙草企業員工演講稿

第一篇：煙草企業員工演講稿：責任讓明天更美好

各位領導、各位同仁：

大家好！我今天演講的題目是：《責任讓明天更美好》。自古以來，“責任”在中國傳統中更多地隱藏在民族情感之後，藴含在政治報復中。從《論語》中折射出的對國家安定、人民幸福和未來社會發展變化的憂患意識，我們可以看到孔老夫子那內心強烈的道德責任感；從“國家興亡，匹夫有責”我們看到了顧炎武不滿外族入侵，保家衞國的強烈社會責任感；從“鐵肩擔道義、妙手著文章”我們看到了李大釗同志為中華民族解放事業拋頭顱、灑熱血、奮鬥終身的強烈愛國主義精神。時至今日，“責任”被賦予了更加廣泛的含義。作為一個國家，對內有解決社會內部矛盾、維護社會和諧發展、保護人民生命和財產安全的責任，對外有維護世界和平、促進世界經濟發展的責任。對於煙草企業來説，有遵守國家及行業規定，踐行“兩個至上”、維護國家和消費者利益的責任；對於在座的每一個人來説，我們有遵守社會秩序、促進家庭和諧、努力完成工作等等各方面的責任。現在社會，責任感已成為人們衡量一個人可信與否、成熟與否的標準，當然也成為人們衡量一個人能力的標準。那麼在生活中，我們該如何實現真正意義上的負責任呢？我個人認為要做好以下三點：

首先，積極向上，對自己負責。各種責任的根本是個人對自己的責任，對自己都沒有責任感的人，何談對他人、對企業、對國家和社會的責任。對自己不負責任的人，必將是低迷、頹廢、不思進取的，往往自甘墮落、自暴自棄。古語曰：“身體髮膚，受之父母”便是對自己負責的一種很好的詮釋。我們要善待自己，同時也要在歷練中提升自己各方面的能力。要對自己負責，我認為至少要做到三點：一是面對真實自我。面對真實自我就是要在清晰地認識自我的基礎上，進行準確定位。要充分認識自己的優缺點、適應崗位工作的能力和水平，然後進行角色定位，明確自己的崗位職責，明確今後的奮鬥目標。二是不斷充實自己。在充分認識自我的前提下，根據具體的需要去充實自己，強化能力。比如説我認識到自己的交流能力有所欠缺，那麼我就儘量多找機會去主動與人交流，同時通過閲讀相關書籍、學習他人交流技巧等方法來提高自己。三是永葆生活熱情。我們要常懷感恩之心，要知足常樂。煙草給我們提供了一份賴以生存的工作、一個廣闊的發展空間、一個展現自已的舞台，對於這一切，我們都應該心存感激，力圖回報。“人生不如意事十之八九”，面對人生中的挫折，我們要用一種積極向上的心態坦然面對。以前讀過一首小詩，我常用來勉勵自己，在這裏也跟大家分享一下：小時侯家裏窮，頓頓吃蘿蔔，我天天抱怨。奶奶堅定地説：蘿蔔沒有錯，錯的是我們沒有弄出點花樣來……於是我們清蒸蘿蔔，暴炒蘿蔔，油炸蘿蔔，末了還把蘿蔔風乾了拿來做蘿蔔乾……我不再抱怨，六歲的我就明白了，周而復始的生活本沒有錯，錯的是我們沒有從中咂摸出一點味道來……

其次，由己及人，對他人負責。孟子説：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，梁啟超説：“凡是我受過他好處的人，我對於他便有了責任”，這些都是對他人負責的理解方式。對他人負責包括了對家人、親戚、朋友以及其他社會人應盡的職責。對家人負責，就是身為人父、為人夫、為人子所應盡的撫養、尊重和贍養的義務；對朋友負責，就是要本着“我為人人”的思想，在日常交往中做到誠實守信、多付出、少索取、樂於助人、寬容待人。只有幫助他人，才能夠得到他人的幫助，也只有尊重他人，才能夠獲得更多的尊重。有句歌詞説的好：“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的明天”。我認為，只要人人都盡到自己的責任，世界將變成美麗的天堂。

再次，要盡心盡力，對工作負責。作為企業員工，責任就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。司馬遷忍辱一生，終為後人留下有“史家之絕唱，無韻之離騷”之稱的《史記》，全國勞動模範王順有20多年累計26萬公里的漫漫送郵路，風餐露宿、風雨無阻送郵件，他們堅忍不拔的精神，靠的就是強烈的責任意識和對事業的無限執着。1999年，大連一公交車司機黃志全在行車途中突發心臟病，在生命的最後一分鐘裏，他做了三件事：第一，把車緩緩地停在馬路邊，並用生命的最後力氣拉下了手動剎車閘；第二，把車門打開，讓乘客安全地下了車；最後，將發動機熄火，確保了車和乘客、行人的安全。做完這三件事，他安詳地趴在方向盤上停止了呼吸。七年後，北京一名姓曹的司機在同樣的情況下做了同樣的事情。是什麼使得兩位普通的公交車司機具有如此撼人心魄的力量？是責任，是一種“生命不息，盡責不止”的強烈責任感。對工作負責，

第一，要熱愛工作，即幹一行愛一行。作為煙草企業的員工，我們要熱愛自己的工作，珍惜眼前的機會，爭取用實際行動報答企業。要把“兩個至上&rd(請你繼續關注本站：)quo;理念貫穿工作始終，切實為煙農、為零售户服務。

第二，要高度敬業，即盡職盡責做好本職工作。在工作中要自覺主動地把崗位職責、份內之事銘記於心，時刻思考自己該做什麼、怎麼去做、如何做到最好。

第三，要加強學習，不斷提升自我。工作中遇到問題時尤其需要有主動學習的精神，在學習中獲取知識、在學習中掌握方法、在學習中提升能力，只有這樣，才能更好地適應工作的需要，才能在工作中有所創新。

責任健全人格、責任提升能力、責任促進發展、責任推動和諧。同樣，責任創造生活、責任改變未來。有句歌詞説：“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”。我認為，只要人人都盡到自己的責任，世界將變成美麗的天堂。只要我們煙草員工人人都對自己負責、對身邊的人負責、對自己的工作負責，我相信，我們xx煙草必將有一個健康、和諧、騰飛的明天。

謝謝大家！

第二篇：煙草基層員工演講稿

煙草基層員工演講稿：平凡崗位獻真情

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家早上好！很榮幸在這裏與大家一起交流,一起學習。我今天演講的題目是《平凡崗位獻真情》。

泥巴裹滿褲腿，汗水濕透衣背，我不知道你是誰，我卻知道你為了誰……”每當聽到這熟悉的歌詞，總會讓人想起人民子弟兵用汗水和熱血鑄就的奉獻精神

。今天，我給大家講述的是奮戰在最平凡崗位上的兄弟姐妹們——是你,為了服務客户，大街小巷,，風雨兼程；是你，為了把卷煙投放信息及時送到客户手中，車沐風雨，四處奔走；是你,為爭取客户的最大滿意，加班加點,不計得失。你最累，你最美，你用平凡的工作，抒寫着煙草美好的明天，用滿腔的熱血，唱出了一曲人生無悔的壯歌！當今社會到處存在着機遇，存在着挑戰，存在着風險。曲靖煙草正迎接國家局對全國63個捲煙網建示範單位的驗收，捲煙客户經理的工作在此次驗收中顯得尤為關鍵。創建“嚴格規範、富有效率、充滿活力的雲南煙草是我們今後一個時期的奮鬥目標，作為一名煙草員工，關鍵就是把自己的工作做好，用科學發展觀來武裝頭腦，用自己的實際行動來詮釋“嚴格規範、富有效率、充滿活力”的真正內涵。客户經理作為捲煙服務營銷鏈上的主體，承擔着拜訪客户、解析市場、品牌關注、處理投訴、調換捲煙、調解矛盾、執行決策、宣傳政策、應急送貨、關係維護等一系列的相關工作。特別在迎接網建驗收的近段時期，客户經理的工作千頭萬緒,為了更好更快的完成相關的工作，很多同事下班後或週末都在加班加點，但沒有人因此而有怨言。很多客户經理為了讓客户能早一點了解到下週的品牌投放信息，在週五傍晚收到政策表後，就立即去給客户宣傳，一直到晚上八九點鐘才能回到家。農網的客户經理去走訪客户時，到下午兩三點鐘吃中午飯是常有的事。對於客户經理來説,經常接到客户這樣那樣的電話是司空見慣的。一天晚上我已經睡着了,手機的鈴聲把我吵醒,拿起手機,耳中聽到的是東星小區‘圓夢商店’店主的聲音：“喂,李經理,上週五我進的煙中有一條軟紅石林是假的！聽到她急切的聲音,我的睡意頓然消失了,”我連忙對她説:你彆着急,你先看看條盒的日期和號碼對不對。她肯定的説:“對啊,就是10月26號的,專賣證號也是我家的,剛才一個常來我這買煙的顧客買了這條軟紅石林，打開一包抽出一支後,發現有三分之一的煙支內沒有煙絲,他就説是假煙，沒有辦法只得打電話給你了，你快過來看看吧！”掛上電話後，我以最快的速度趕到了該客户店裏。經確認後，該客户賣給那位顧客的那條軟紅石林裏面有3包都存在煙支“空頭”現象。不容置疑，這是屬於質量問題的捲煙，消費者購買後不瞭解情況就認為是假煙了。經過我的一番解釋後，顧客對此也能理解，該客户又給顧客另換了一條，有質量問題的那條我就帶回來給予調換。忙完這些，回到家裏，才發覺已經十一點多了！有時，因為貨源供應不足,客户對捲煙品牌的供貨情況不滿意,就把怨氣全出在客户經理身上:我在一次走訪客户時，看到前兩天剛給客户擺好的價格標籤又不見了,就向該客户瞭解情況,沒想到該客户破口就罵:我們要的煙又訂不到,難道還要我們照如此低的價格來賣嗎,是不是不讓人活了？”面對客户突如其來的吼叫,我覺得很委曲，轉身就走，沒走幾步，職業的敏感使我停下了腳步。我擦乾眼淚，回到客户店裏，我耐心、細緻的再三解釋，最後終於消除了該客户的不滿情緒。這些只是我們客户經理日常工作的一個縮影。客户經理——一個平凡得不能再平凡的崗位，但在這個平凡的崗位上，有多少人正在默默無聞的奉獻着自己滿腔的真誠與熱情！平凡的崗位，忙碌的工作，是什麼力量在支撐着這支隊伍前行呢？是責任、是義務，是“立足營銷、胸懷全局”的大局意識和團隊精神，正是這種意識，促使我們客户經理在困難中不斷成長，在成長中不斷前進。除此之外，與領導的理解和同事間的相互支持更是分不開的。在大家加班加點忙於工作的時候，領導會來到辦公室親切的向員工表示慰問和鼓勵，每當這時，工作的疲憊會頓然消失，讓人精神為之一振；在客户經理例會上，大家就各自片區的情況及相關的問題暢所欲言，共同尋求最佳的解決方案；在大家埋頭苦幹時，同事間的一個小幽默、一句玩笑話讓勞累頓散；在我們這個團隊中，不管誰有了困難，大家都會伸出援助之手。就是因為在這樣一個和睦融洽、充滿活力的團隊中工作，我充分感受到了工作帶給我的快樂。快樂的工作、快樂的生活、快樂的成長是我們永恆的追求！

我欣賞把撒哈拉沙漠變成人們心目中綠洲的三毛，最欣賞她説的一句話：即使不成功，也不至於成為空白。成功女神並不垂青所有的人，但所有參與、嘗試過的人，即使沒有成功，他們的世界卻不是一份平淡，不是一片空白。也許我們每個人都很平凡，每個人的崗位也很平凡；也許我們沒有其他特長，不會唱不會跳，更不會吟詩作畫。但是，煙草的前進需要我們這些默默無聞的人，國家建設需要我們這些不計得失的人；和諧社會需要我們這些不求名利的人。我慶幸，我是煙草行業中的一員，趕上了國強民富的好時代；我自豪，自己是煙草大軍中的一兵，有奉獻創業的好年華；我驕傲，我能成為曲靖煙草的一份子,雖然,我的日常工作是最平凡,最普通的,但我願意在這平凡的崗位上，用自己的青春和汗水，去描繪一幅具有“嚴格規範、富有效率而又充滿活力”的煙草新篇章！

謝謝大家！我的演講完畢！

第三篇：煙草企業演講稿

各位領導、各位評委、各位朋友：大家好！

我是現任xx煙草站站長xxx，今天演講的題目是：“立足崗位,再接再厲,把xx煙草事業不斷推向前進 ”。

xxxx年參加工作的我，今年xxxx歲，現為xx煙草站站長。（簡歷xx）。

回顧過去幾年的工作，我在平凡的崗位上，始終以飽滿的熱情和高度的的工作責任感，任勞任怨、踏踏實實、求真務實地狠抓煙草事業，為xx煙草事業的發展盡了心，用了力，並取得了一定的成績。從而贏得了廣大煙農和xx鄉幹部職工的一致好評。在xx鄉，一提起我這“肖胖子”的綽號，沒有人不認識我，絕大多數人伸出大拇指，誇我是個好小夥子，是個能幹的小夥子，是個務實的小夥子。

今天，我站在這裏向各位領導、各位評委、各位朋友真心誠意地説句心裏話：請繼續把我留任在xx煙草站站長的崗位上，為xx煙草事業的發展再盡綿薄之力！我有這個想法，主要是基於以下幾個方面的原因：

一是我在xx工作已有……個年頭，對xx的基本情況可以毫不誇張地説是瞭如指掌，把我留任在這裏任站長，可以不要為摸排情況，熟悉情況等多餘的工作（要是換個單位，這些工作又是必不可少的）花費太多的時間和精力，這樣一來，可以騰出更多的時間和精力用在發展煙業上，用在為煙農致富上，用在建設和諧農村社會上。

二是我在xx同煙農的感情很深厚、很融洽，我把煙農當朋友，煙農也喜歡同我打交道；大多數煙農捨不得我調離xx，我也覺得在這裏搞工作比較得心應手，心和氣順。把我留任在這裏任站長，可以代表煙草行業更好地進一步同煙農建立深厚的感情，更好地進一步為煙農脱貧致富奔小康打亮“金葉大道”，更好地進一步樹立煙草行業為煙農“抓金葉”、‘賺金錢”、提供大開致富之門“金鑰匙”。　

三是我在xx的工作基礎比較好、比較牢，我來xx的第一年，也就是……年，xx的烤煙生產面積，雖然花了九牛二虎之力，也僅僅是那麼100餘畝，經過……年的打基礎、創環境；搞示範、辦基地；亮特色、出效果，xx的煙葉生產規模在不斷髮展，基本上實現了一年上一個台階的奮鬥目標，今年落實生產面積……畝。這麼好、這麼牢的工作基礎是安仁煙草主導產業得以永續發展的一大優勢，這個優勢我想把它在xx繼續創大，影響全縣，並將之在安仁生根、開花、結果！

回顧過去，我酸甜苦辣，但問心無愧，無愧崗位，無愧煙農!

展望未來，我思緒萬千，也目標多多，思路多多，措施多多！在今後的煙草發展事業上，我始終如一的堅持以下幾個方面：

一是堅持不懈地學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習煙草科技知識，學習先進工作經念，為發展安仁煙草事業打牢科學思想和科技知識基礎。

二是堅持不懈地瞄準縣委、縣政府制定的工作目標，在縣煙草局的精心組織、指導下，緊緊團結全站工作人員，依靠廣大農民羣眾的支持，繼續發揚“一不怕苦二不怕累”的精神，把xx的烤煙基地做大、做強、做優，把安仁的煙草事業做實、做好、做是。

三是堅持不懈地以“穩住煙業、致富煙農”為己任與追求，把二者科學地統一起來。我始終這樣認為，“穩住煙業”與“致富煙農”二者互為前提，互為基礎，絕對不能強調其中的一個方面。忽視“穩住煙業”而一味強調“致富煙農”的“致富”，其實就是打斷了農民致富的一種門路，忽視“致富煙農”而一味強調“穩住煙業”的“穩住” ，也其實是使烤煙產業走上短命之旅。

第四篇：煙草愛企業演講稿

愛與衡煙同行

每一次演講，每一次站在演講台上，與其説是為了演講而來，不如説是

赴一場心靈的約會，在這特殊的約會裏，我們彼此表達一種情感，傳遞一種感激，凝聚一種力量，延續一種精神！每每與大家談起對企業的情懷和感悟，都會讓我的情緒激昂，心潮澎湃！

十年前我懷着夢想，帶着好奇第一次踏進煙草的大門，從此便融入了這

個充滿責任與愛的大家庭。在這裏有着重視、關心我綜合素質提高的企業；有着傳我經驗、助我成長的同事；有着彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍！在這樣的環境薰陶下，我從走上工作崗位的第一天起，便立志為煙草行業貢獻貢獻終身！

十年裏我見證了企業翻天覆地的變化，體會着公司跨越式發展多創造的

輝煌。就讓我以我平凡的崗位經歷，來闡述與公司成長壯大的故事吧！最初的時候，我們銷售就像今天的送貨員，賣煙收錢，每天早出晚歸卻不知道能賣出多少，與零售户幾乎沒有任何關係。後來有了電訪員，與客户有了較固定的聯繫，再後來有了客户經理，我們與零售户逐漸成為今天“發展同向，工作同心，服務同步，利益同體，“的新型客我關係。我們的營銷方式，從跨區域訪銷，電子結算，網上訂貨，新物流跨區域送貨，這樣一步步走來，我們的服務也從最簡單的為零售户介紹貨源，逐漸增加到為客户站櫃枱，指導客户經營上來。踏實進取讓我們自身能力不斷提高，潤心服務讓客我關係不斷深化。隨着企業的強大，我們為零售户所做的也越來越多：零售户資金緊張，我們與銀行協作為零售户辦理貸記卡，零售户訂貨不方便，我們與電信協作為零售户提供便攜的訂煙手機，零售户家裏有困難，我們成立了愛心互助會為他們帶去温暖！每一次改革都讓我欣喜，每一

次進步都讓我自豪！

一路走來一路歡喜，行走在衡煙騰飛鉅變的平台，我覺得我是幸福的，我是幸運的，感謝這個大家庭，使我的生活充實而美麗；感謝這個大家庭，給我提供汲取知識、提高自我的源泉；感謝這個大家庭，促我不斷的成長進步，堅強成熟。在這幸福幸運中，我也深深感到了一種前所未有的責任和使命感，寫在左肩的是沉如磐石的責任，刻在右肩的是重如泰山的使命，肩上擔山知任重，志存高遠砥礪行，帶着對企業感恩，我用自己知識和愛，認真的工作，把每一件簡單的事情做細做好，把每一件平凡的事情做好做到位，設身處地的為零售户着想，努力的為零售户服務。如今，在工作中，我更加體會到了我職責的重要，為零售户整理櫃枱，講解捲煙知識，宣傳行業政策是我的本分；向零售户傳授經營之道，解決零售户經營過程中遇到問題是對零售户的幫扶；培育重點品牌， 樹立品牌形象，引導消費，是對片區經濟的提升。我如一個園丁，用愛心，恆心，細心辛勤澆灌着片區的零售户，滋潤着他們的心田，相信有一天，這些小苗終會長成參天大樹，描繪出我們衡煙更加美好的圖景。

蘭生幽谷,不為莫服而不芳;舟在江海,不為莫乘而不浮;君子行義,不為莫知而止休。正是我們大家在平凡工作中的一言一行、一舉一動，一點一滴微不足道的涓涓細流,才匯成了整個煙草行業氣勢磅礴的滔滔江海。

親愛的同事們, 奉獻和責任是我們衡煙人終生無悔的追求, 向上和超越是我們衡煙人人格力量的象徵。展望未來，讓我們揚起生命的帆,踏上追求的船,用睿智的思想,宏深的智慧,和心中那份深沉的愛，與我們衡煙事業一路同行！

第五篇：煙草企業四要演講稿

尊敬的評委，各位領導、同事們：

大家好！

我今天要演講的題目是《樹立四要作風 力爭一流業績》。

當前煙草行業正處於一個重要的調整時期，面對世界經濟全球化的加快，面對科學技術的突飛猛進，國際國內競爭日趨激烈，每天都會有新情況、新問題，一個企業要想永遠立於不敗之地，就必須與時俱進，開拓創新，就必須時

刻保持健康平穩的發展。

那麼，作為一名普通的員工，我們又該如何做呢？

我認為要做好本職工作，就要時刻牢記國家煙草專賣局局長姜成康提出的“節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好”的要求，樹立和弘揚“四要”良好作風，用心去體驗去學習去工作，勤奮奉獻，恢弘志氣，才能使我們的企業更加繁華似錦、永葆青春。

“節奏要快”，是煙草企業適應市場競爭形勢的基本要求。它體現的是時間概念，強調的是速度和效率、勇氣和信心、膽識和魄力，就是做任何事情都要快半拍。要善於搶抓機遇，早做準備。誰贏得了時間，誰就贏得了主動。

“節奏要快”，首先是反應要快。我們要做好工作，就必須勤於動腦，善於動腦，要有敏捷的思維、戰略的眼光和科學判斷形勢的能力。必須努力做到見事早、行動快，主動適應變化，快速做出反應，化被動為主動，以此實現危中求機、化危為機。其次是應對要快。面臨複雜多變的形勢，我們必須做到積極主動應對。在準確把握行業和全系統工作總體思路和基本方向的基礎上，結合自身實際，超前思考，儘早謀劃，主動應對。絕不能消極應付，滿足於過得去、一般化。再次是行動要快。早抓早主動，快抓更主動。工作部署完畢後，就必須爭分奪秒，儘快行動。要着力解決作風拖拉、效率低下的問題，進一步強化時間觀念和效率意識，把各項工作往前趕，高效率、快節奏地抓落實。

“標準要高”是國家局對全行業發展提出的要求，也是公司的努力方向。在工作中必須堅持高標準、高起點，有了高起點籌劃，才能高標準推進。新形勢下，我們要確立新的更高的標準，明確新的更高的目標，進一步夯實發展基礎，努力提升整體競爭實力，推動工作再上新台階。標準就是旗幟，目標就是方向，目標就是凝聚力和感召力。年年要有新標準，年年要有新突破，這是我們應有的覺悟，應有的境界，應有的追求。因此，不論有多大困難，我們都不應放棄對高標準的追求。要與時俱進，牢固樹立追求卓越、拒絕平庸的理念；要樹立帶頭領跑、勇於突破的理念。每一個單位和部門都應把握好自己的座標和位置，敢於把自身工作放到全省、全行業乃至全國的先進標準中去衡量和要求，不斷超越自我，在轉變增長方式、提升發展層次上努力走在全行業、全省前列。每一位領導幹部和職工都應自覺向先進標準看齊，養成無論事大事小，都要高起點謀劃、高標準要求、高效率運轉、高質量落實的工作習慣，真正做到部署工作提出標準要求、督導工作依據標準推動、考核工作按照標準衡量，以標準提質量、以標準求效率、以標準促落實，努力將“標準要高”貫穿工作全過程。

“工作要實”就是要腳踏實地、實實在在地幹事，幹實實在在的事。不喊空洞的口號,不做華而不實的文章，要以更加求真務實的態度，紮實有效地開展工作。真正做到思考問題從實情出發，部署工作從實際出發，研究對策從實用出發，推進工作從實效出發。

“工作要實”，主要突出一個“真”字、一個“實”字和一個“幹”字。所謂“真”就是要敢講真話，實事求是。領導幹部要具備把握全局的戰略眼光、統籌兼顧的組織才能、科學決策的能力水平和勇於實踐的工作作風。要深入實際，調查研究，瞭解情況，聽取意見，科學決策。所謂“實”就是要作風踏實。只有踏踏實實，真抓實幹，才能敏鋭地發現和把握傾向性、苗頭性問題；才能找到解決熱點、難點的途徑；才能激發靈感，運用智慧，科學決策。要放下架子，撲下身子，深入基層，研究新情況，解決新問題。要潛心做事，低調做人，不張揚、不浮躁、不飄浮。所謂“幹”就是要真抓實幹。“在其位，謀其政；行其權，盡其責。”領導幹部要盡心盡力做好職責範圍內的事，把思想統一到幹事業上來，把精力集中到做實事上來，把功夫下到抓落實上來；員工要有強烈的責任感和使命感，熱愛本職工作，盡心盡責，恪盡職守，不辱使命，努力完成上級交辦的各項工作任務。

“狀態要好”就是要有良好的精神狀態。實踐證明，有了良好的精神狀態，前進就有動力，事業就充滿希望；就能充分凝聚上上下下、方方面面的力量，形成無堅不摧的合力和無窮盡的創造力；就能敏鋭地抓住機遇，有效解決前進中的困難；就能化壓力為動力，化挑戰為機遇。要敢打敢拼，敢做敢為，敢於創新，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態。只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

“狀態要好”就是要有強烈的事業心和責任感。要增強積極主動性，強化工作責任心。敢於負責就是能

力，戰勝困難就是業績，發現問題就是水平，迴避矛盾就是失職。要樹立全局觀念，把工作置於全局之中來謀劃、來思考，齊心協力抓大事、攻難事、辦實事。要增強團隊凝聚力，識大體、顧大局，搞好團結，只有這樣才能出凝聚力、出戰鬥力，才能出智慧、出成績。

各位領導、各位同仁: 九層之台起於壘土，合抱之木生於毫末，浩瀚大海源於溪流，千里

之行始於足下。我們要從樹立“四要”良好作風入手，從點滴小事做起，一步一個腳印，紮紮實實，認認真真，使xx煙草在我們手裏更加生機勃勃，更加興旺發達，踏出堅實的足跡，邁向輝煌的征程。

最後，我想用一句話來結束今天的演講：

“躊躇滿志，朝氣蓬勃，以搏擊，證明自身的價值。

立足崗位，默默耕耘，用心靈，奏出時代最強音”。

謝謝大家！