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正文
第一篇：五四紅旗團委申報發言稿
值此“五四紅旗團委”申報評選答辯之際，計算機與控制學院團委藉此機會，向各位領導和兄弟院系的朋友彙報一年來的工作，敬請提出寶貴意見。
在過去一年中我們始終秉承 “體育使我們站立起來，科技使我們強大起來，文化使我們厚實起來，道德使我們高遠起來” 的核心理念，並圍繞以下三個方面開展工作：
一、增強團員意識 夯實組織建設，做到“建設一個網絡陣地，完善兩類工作制度，搭建三個工作平台 ，做好四種教育實踐”
建設一個網絡陣地：我們在全校範圍內首創了團委學生會工作團體博客，目前的累計訪問量達到了3萬6千餘次，有文章360餘篇，圖片專輯60餘個，視頻專輯17部。團委博客給了提升了團委的工作效率，改進了工作方法，是學院團委信息化建設上的一個里程碑。
完善兩類制度：即規範了常規制度，創新了激勵制度。完善了財務管理制度，檔案管理制度等。同時，為了激發創意，挖掘潛能，我們制訂了例如“每月三星”、“大嘴巴”獎、“分享計劃”等激勵機制。
搭建三個平台： “團委組織建設平台”為基礎，“支部全面成長平台”為核心，“幹部培養平台”為關鍵。做好黨建帶團建工作和團員推優工作，在黨支部分獲xx年廣西區優秀學生支部和廣西區先進基層黨組織等多項榮譽的情況下，學院05級團總支和06003401班團支部分別作為學校唯一的推薦集體參加了區優秀團總支和團支部的評選。院團委重視團支部的指導工作和優秀團員、優秀團支部的評優工作，分別組織06、07級各支部開展了創建“五四”紅旗團支部評優答辯活動。同時還加強對學院科協、記者團等8個院級社團的指導和幫扶工作。
做好四種教育實踐：加強對團員青年的“理想信念教育、政治思想教育、基礎文明教育和道德素質教育”。做好四種教育的載體創新和建設工作，先後推出了“主題團日策劃創意競賽”、“數字海棠電子雜誌”、“雷鋒網維護小組”、“信息安全小組”、“13路公交文明共建”五大教育實踐載體，全院近千名同學加入到了這四種教育的活動實踐中去。院團委全年共開展了十一次面向全院學生幹部的培訓活動，涉及所有支部，開展了三次學生幹部素質拓展活動，涉及學生幹部200餘名。
二、做強科技創新，濃厚學習氛圍
一年來計算機與控制學院在科技創新方面作出了的大量的實踐工作，並取得了突出的成績。全年圍繞着“建設一個陣地，推進兩個項目，衝擊三大全國賽事，參與四個行業賽事，做好院級、年級賽事”的主線來開展工作。建立了國家、省部、學校、學院、年級五級全覆蓋的科技賽事體系，在堯山校區新開闢了兩個科技活動場所，建立了“積分制”“小組聚合制”“三跟制”“挑戰制”和“招標制”等覆蓋所有能力範圍同學的科技制度。
全年共獲得了全國大學生“挑戰杯”二等獎，全國大學生“飛思卡爾”智能車競賽一等獎，全國大學生電子設計大賽二等獎等國家級獎項5項，獲得了國家實用新型專利2項，申請了國家發明專利1項，省部級獎項8項，校級獎項 15項。楊勇同學被推選為我校xx年全國青少年科技創新獎唯一候選人。具體情況的請看大屏幕。
為了進一步改善學習風氣，我們開展了“學風建設活動月”、網絡文明宣傳週、新生辯論賽、專業介紹會、“青春 奉獻”頒獎典禮等系列活動，宣傳了先進同學的典型事蹟，幫助同學們搭建了師生溝通的橋樑，解除了學習困惑，指明瞭學習方向。
三、豐富文體活動，投身社會實踐
xx年五四紅旗團委答辯陳述詞 範文，演講稿範文。文體活動做到“豐富”與“競技”並舉。學院組織了03級畢業生晚會、學院運動會、四人制足球賽，飆歌大賽，迎新系列體育賽事，宿舍才藝大賽、班級風采展示等活動。積極參加學校的各項文體賽事，勇敢面對困境，“不拋棄、不放棄”，獲得了校排球聯賽冠軍、校五四杯籃球賽亞軍、校運動會女子總分第三、校新生辯論賽亞軍，劇星大賽二等獎的好成績。
積極參加暑期社會實踐活動，“科技下鄉”“環保與發展”“農村生育觀”等問題上的調查和研究得到了學校的認可和嘉獎，獲得07暑期社會實踐一個重點資助團隊，四個一般資助團隊，學院團委被評為校社會實踐優秀組織單位。
最後我們以一句話與大家共勉“無創新，則衰；無品牌，則竭”。
謝謝！！
第二篇：五四紅旗團委申報材料
2014—2014學年度“五四紅旗團委”申報材料 一年來，我院團委在校團委和學院黨總支的領導和關心下，高舉建設中國特色社會主義的偉大旗幟，深入落實科學發展觀，以共青團瓊州學院第一次代表大會為契機，緊密圍繞“創先爭優”的總體要求，以新時期基層團組織“強活力工程”為總載體，按照“五個強”的標準解放思想、紮實工作，全面貫徹黨的教育方針。
一、加強團的領導班子建設，不斷提高領導能力和工作水平
我院團委始終將建設一支“團結協作、堅強有力、素質優良、作風過硬”的團組織班子隊伍作為一項長期的首要的基本任務來抓。我院團委現由辦公室、組織部、宣傳部、科技實踐部和青年志願者協會五個部門組成，班子機構健全。
（一）嚴格團幹部選配標準。將“思想好、素質好、能力強、作風正”作為選拔優秀團員青年擔任我院各級團幹部的根本標準。
（二）按期進行團委換屆選舉。我院團委召開團員代表大會，堅持“公平、民主、公開”的原則，採取崗位競聘和無記名投票方式、差額選舉，產生新一屆領導班子，做到了班子成員團結進取、作風紮實，各支部主要負責人能力強、業務精，較好地貫徹了“集體領導、分工負責”的民主集中制，做到民主決策，科學管理。
（三）加大團幹部培訓力度。組織團幹部學習，並配合學院黨總支把團幹部的培訓納入黨員幹部培訓教育計劃，組織團幹部積極參加各類黨政培訓學習，保持團工作的連續性和先進性。更值得一提的是近期我院團委在全體團幹民主商議的基礎上創新了團幹培訓模式，讓我院團幹培訓機制更加趨於完善。
（四）完善制度建設，努力推進團組織建設的規範化、科學化。根據《團章》和有關制度，分別制定了團委幹部管理制度、團委考核量化制度、幹部例會制度、財務管理制度，堅持團委幹部週五例會制度和團支書月例會和月報制度，實現了團組織的規範化管理。
經我院各級團組織及廣大團幹部共同努力，建設了一支政治素質好，工作作風紮實，密切聯繫廣大青年學生，全心全意為學生服務，對青年學生有感召力和影響力的團組織班子隊伍。
二、加強支部建設，切實發揮各支部戰鬥堡壘作用
在校團委的關心和指導下，在學院黨總支的領導和幫助下，大力開展黨建黨帶團建，團建進宿舍和團支部組織建設活動，團組織的號召力、凝聚力和戰鬥力不斷增強。
（一）所屬35個團支部班子健全，每學年按期換屆進行民主選舉，選配能力強，有開拓創新精神的團員青年擔任團幹部。各團支部都能按質按量完成上級團組織交辦的各項工作任務，並做到工作有計劃、有總結。
（二）以創先爭優為契機，在各班團組織中認真開展好團員意識教育，創建主題活動和特色活動，做好學生的思想政治教育、學習、生活服務工作，採取有效措施鼓勵各級團組織和廣大團員爭當先進集體、先進個人，帶動廣大青年學生爭當先進。
（三）深入開展團建進宿舍活動，擴大組織覆蓋面增強組織活力。 根據學校黨委“三進宿舍”的要求，制定了團建進宿舍總體方案和實施方法，成立了以團委書記陳石研老師為責任領導的團建進宿舍領導小組，以“團員服務中心”、“團員服務站”、“宿舍團支部 ”為組織載體充分發揮團支部團小組在學生宿舍思想教育、日常管理、文化建設等方面的戰鬥堡壘作用，不斷擴大我校團組織覆蓋、影響、帶動、青年學生的範圍、能力、和效果。
（四）抓好“評優”、“推優”工作，增強共青團組織戰鬥力。
我們始終將“評優”、“推優”和年終團員民主評議工作作為團的工作重點。如：結合“評優”抓“推優”，把推薦優秀團員作為黨的發展對象以及新時期加強和改進團工作的重要任務來抓。通過“推優”、 “評優”，在學生中樹立先進典型，充分發揮先進集體和先進個人的模範帶頭作用，在廣大團員青年中形成了一個學先進、爭先進、當先進的良好氛圍。
三、加強主題活動，全面落實各項目標任務。
我院團委牢牢圍繞“服務青年 服務大局”為主題，圍繞大學生素質培養和拓展的中心，不斷加強團的思想建設、文化建設和組織建設。
（一）服務為宗旨，創新為動力，專業為基礎，特色為發展，品牌出效應， 紮實做好校園文化建設。
幾年以來，通過不懈努力，“人文之光”校園文化藝術活動月、美韻杯朗誦比賽、學生宿舍文化藝術節、山海流韻藝術晚會、聲色舞台擂台賽，感恩主題教育、圓夢愛心助學活動等已經逐漸形成了獨具特色的校園文化活動品牌。其中，圓夢愛心助學活動項目2014年被團省委評為優秀青年志願
服務項目。
1、提高專業素質，彰顯專業素養的校園品牌活動。
（1）“美韻杯”朗誦比賽。每年舉辦一次，現已舉辦了第八屆；
（2）“青春飛揚”徵文比賽。
（3）師範生説課比賽。
2．結合重大節日、紀念日，結合團內外重大事件，組織開展形式多樣的愛國主義教育、集體主義教育和特色主題活動。例如：
（1）圍繞海南洪災，青海玉樹，西南大旱，災區泥石流積極開展捐助獻愛心活動，提高當代青年的社會責任感。
（2）結合迎新生、國慶、元旦開展常規團員教育主題活動。
（3）結合三八節，開展以“花樣年華慧智巧心”為主題的三七女生節水果拼盤活動。
3.結合我院實際情況，堅持將青年學生的需求放在首位，注重發揮各級團組織和廣大同學參與校園文化建設的主體作用，緊扣素質教育的內在要求，精心策劃推出各種類型文化活動，不斷改進活動形式，提高校園文化的品位和層次，開創了一批具有影響力的校園文化品牌活動，
（1）、“山海流韻”藝術節，內容涉及朗誦、演講、歌舞、戲劇、小品、相聲等，目前已經成功舉辦了五屆。
（2）、“美韻杯”朗誦比賽，目前已經成功舉辦了八屆；
（3）、“花樣年華慧智巧心”為主題的三七女生節水果拼盤活動，目前已成功舉辦六屆。
（二）以“擴大基層覆蓋、增強組織活力、增強團員意識、發揮帶頭作用”為主題，切實做好創先爭優活動。
制定人文社科學院團委創先爭優實施方案，建立領導小組，加強組織領導，把“兩工程兩品牌兩行動”與創先爭優工作有機結合起來，並在團建進宿舍取得初步成效，具體包括：完善團建進宿舍的載體和陣地，實施團員幹部值班制度、建立了團幹宿舍示範、團員文明宿舍、牀位掛牌、積極分子優秀宿舍掛牌制度等各類獎勵監督制度，樹立了一批先進集體和個人，這一切都有力的推動了學生思想教育和宿舍風氣的有效改善。
（三）始終堅持服務大局、服務社會、服務青年的理念，紮實做好志願服務工作。
圍繞海南國際旅遊島建設和瓊州學院“國際化 開放性 特色鮮明”的品牌大學的宏偉目標，緊密結合創先爭優的總體目標，不斷開拓志願者服務工作的新載體和新渠道，確立了以“小組調動 項目帶動品牌提升”的志願者活動開展的理念，牢記“奉獻友愛進步互助”的志願者精神，讓廣大青年在活動中“做貢獻 (更多文章請關注)受教育 增才幹，基本實現了志願活動的“長期化 項目化 陣地化社會化 品牌化”發展模式，在活動中廣大團員充分發揮了先鋒模範作用。
(1) 充分發揮志願者的主體作用，卓有成效的開展了一系列志願者服務活動。
圍繞“扶貧幫困”、”“窗口事業”、“公益宣傳”、“支農支教”、社區建設”“大型賽事服務”等開展了一系列具有極大社會效益的志願服務活動。一年團委累計實施了28次志願服務活動，累計發動人數1500多人次，累計志願服務時間近6000個小時。
（2）圍繞時代號召和海南國際旅遊島建設，結合客觀實際條件創新思路、規範管理、與時俱進，開創了一系列具有影響力的志願服務項目。
a、"圓夢"行動 主要關愛對象為貧困學生，該項目已獲得團省委優秀志願服務項目。
b、明天計劃主要關愛對象為進城務工農民工子女，留守兒童，福利孤殘兒童、農村貧困兒童。
c、關愛夕陽主要關愛對象為福利院孤寡老人、社區空巢老人、候鳥老人、幹休所孤寡老人 ，農村有困難的老人。
d、自然之友 主要關注問題為環境污染和生態破壞。
以上品牌志願服務項目的長期化實施，形式多種多樣，內涵豐富，多次被省、市、校各種媒體報道，取得了積極的社會反響，我學院（含合併前）連續七年被授予優秀青年志願者協會稱號。
四、加強活動陣地建設，確保團的各項工作有效推進
1、學生活動硬件齊全。 學院團委得到了院黨委的大力，團委、學生會擁有獨立的辦公室，配備有電腦、電話、文件櫃等辦公設施。
2、活動陣地不斷深化。在學院領導的關心下，三亞市戒毒所和第三勞教所掛牌成為我院社會工作和思想政治教育專業的課外實踐基地。青年志願者
協會與落筆全村村委會、三亞市福利院、田獨敬老院、三亞市幹休所、市第九國小、三亞市消防指揮中心、海南省旅遊協會、天涯海角景區等機關或單位建立了志願服務工作的長效機制。
3、致力於打造特色團校，我們的目標：通過創新團校運行機制和發展內涵切實成為學生幹部鍛鍊自我、發展自我、完善自我的平台，目前特色團校的創辦正在有計劃分步走地穩步推進。
4、爭創有效工作保障，經費有落實。每月按時足額收繳團費，學生活動經費中有固定的經費比例用於開展團活動，並努力多方籌集資金，確保了穩定的活動經費來源。對經費的使用要做到了合理有節，帳目明確。
根據學院團委一年來的工作情況總結，我們欣喜地看到了在上級團委和學院黨委的正確領導下，以及在學院全體團員青年對共青團建設的積極參與和支持下，我院團委工作又上了一個新台階。
綜上，我院團委特此申報2014—2014學年度共青團三亞市“五四紅旗團委”。
成就不是終結而是新的起點，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我院團委將始終牢記“服務青年、服務大局”為主題，以創先爭優為契機，與時俱進、紮實工作，勇於創新，在實現學校跨越式發展和海南國際旅遊島建設中奮發有為，不斷開創共青團工作的新局面。
申報單位：共青團瓊州學院人文社科學院委員會二〇一四 年四月三日
第三篇：五四紅旗團委申報材料
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共青團安陽市市政建設維護管理處委員會是戰鬥在我市市政設施管理與養護戰線上的一支年輕力量。在市建委團委、市政維護管理處黨委的領導下，近年來，處團委一班人團結進取，開拓創新，科學管理，紮實工作，在全市的市政建設中發揮着生力軍的作用，多次受到上級團委、上級領導的褒獎。
共青團安陽市市政建設維護管理處委員會現在擁有五個團支部，他們在城市道路、路燈、城市排水、市政監察、城市防汛等多個工作崗位上，充分發揮共青團員富有朝氣和活力的特點，帶領團員青年立足本職工作建功立業。處團委是一支有戰鬥力的集體，班子成員整體素質較高，都具有獨擋一面的工作能力，在團委工作和本職工作中都能牢固樹立先鋒模範作用。特別是在換屆選舉成立新的團委領導班子以來，新一屆領導班子能切實貫徹民主集中制的原則，在實行集體領導的前提下，分工負責，把全處的共青團工作開展的有聲有色，在全處團員青年中具有較高的威信，由於團委的努力工作，xx年被團市委命名為“先進團委”。在工作中，處團委非常重視上級團委指示精神的貫徹落實，特別注意把共青團活動與我處的市政管理與養護事業有機地結合起來，開展豐富多彩的團組織活動，引導廣大團員青年立足崗位建功立業，取得明顯成效，受到處黨委、處領導及上級團委的充分肯定。市政設施管理與養護事業是一項與全市人民生活質量密切相關的事業，處團委利用政治學習、團組織活動和社會公益活動多種有效方式對團員青年進行職業道德教育，樹立“辛苦我一人，幸福千萬家”的工作態度；同時，處團委還積極引導廣大青年積極投身單位的改革，成為推動單位“管理與養護分開”這一重大改革的有生力量，並積極開展“我為改革獻一言”活動，為單位的改革工作獻計獻策。為配合全處中心工作，處團委發揮團員隊伍敢於創新和知識結構較高的有利因素，率領全處青年進行科技創新，近年來，共革新施工工具35件，極大地減輕了職工的勞動強度；同時，他們歷行節約，收舊利廢，使2014套廢舊排水井篦、井蓋重新發揮作用，為單位節約可觀的養護資金。特別是在科技攻關上，處團委大作文章，組織具有專業技術知識和實踐經驗的青年骨幹，組成科技攻關小組，在道路早期養護和路面維修工作中，進行科學研究，他們跑北京、下武漢，潛心研究，刻苦鑽研，取得令全國同行注目的成績。現在，乳化瀝青稀漿封層技術已經在我市的市政養護工作得到廣泛應用，年施工能力達100000平方米，有效地改善了我市的城區道路狀況，每年為市財政節約城建資金一百多萬元；瀝青混凝土再生利用技術在我市市政行業的推廣又是他們的一項顯著成果，這一技術在提高道路維修速度、減少環境污染方面成效明顯，得到市領導及廣大市民的交口稱讚。市政維護管理處團委在帶領全處團員青年以市政管理養護為中心努力工作的同時，還積極在全處開展“青年文明號”創建活動，他們制定切實可行的創建規劃，並切實付諸實施。在短短的兩三年內，處道橋養護所稀漿封層機組被團省委、省建設廳命名為“青年文明號”，排水管理站三八女子下水疏挖班被團市委、市建委命名為“青年文明號”；另一方面，處團委抓住職業道德、職業文明建設不放鬆，在各個崗位、各個工地落實“轉變作風、文明施工、精心養護、規範服務”的要求，取得明顯成效，深受好評。市政監察中隊團支部在xx年被省建設廳授予“文明服務示範窗口”，排水管理站團支部被市婦聯命名為“巾幗文明示範崗”。急、難、險、重的關鍵時期是體現團員青年的風采的最佳時機，處團委緊貼重點工作的開展，在重點工程、“創優”迎檢和城市防汛中，組織青年突擊隊，展示團員青年愛崗敬業的工作熱情，困難時候、危急時刻總是能看到他們的身影，在全處幹部職工中樹立了團員的形象。由於廣大團員青年的出色表現，他們好得到了社會各界的一致肯定。李東曉、符祥、趙海濤等同志被團市委命名為“新長征突擊手”，郭建啟等同志被授予“優秀團員”榮譽稱號，路燈管理站被團市委命名為“新長征突擊隊”。隨着單位發展的需要，改革已經成為全處幹部職工的共識。處團委在改革進程中，注意教育和引導團員青年積極理解改革、支持改革、投身改革，積極參加處黨委組織的中層幹部和技術幹部競爭上崗和工資改革，同時在全處團員中開展“我為改革進一言”活動，為全處改革獻計獻策，為改革起到了積極的推動作用。在團員權益維護方面，處團委努力通過職代會，支持廣大團員青年參與民主管理，關心青工利益在單位的落實，反映青工呼聲，使青工的合法權益得到切實保障。在組織活動中，處團委合理調整組織設置，理順工作機制，對基層支部進行有效指導，協助他們健全機制，完善制度，迅速建立富有朝氣、活動經常並充滿活力的基層組織。在團員青年活動陣地上，處團委積極爭取處黨委的大力支持，開辦相應的活動場所，配置必要的活動器材，在適當的時候組織各類賽事活動，活躍職工文化生活。僅xx、xx年，處團委就與其他部門聯手承辦了象棋比賽、乒乓球比賽等賽事，為提高職工素質和培養高尚的娛樂愛好作出了積極貢獻。第四篇：五四紅旗團委申報材料
盂縣優秀“五四紅旗”團委申報材料
———躍進煤業有限公司團委
盂縣躍進煤業有限公司位於盂縣路家村鎮滴水涯村，為縣屬國有企業。公司現有總資產億元，在職員工人，其中：青工名，團員名。
近年來，公司團委在上級團組織的關心指導下，在公司黨政的直接領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞企業中心工作，充分發揮黨的助手和後備軍作用，創造性地開展團的活動，注重以服務型定位共青團，以學習型提升共青團，以企業化建設共青團，以信息化推進共青團，緊緊圍繞黨政中心工作，堅持服務青年、服務企業、服務社會，以夯實團建為突破口，以團的目標管理為基礎，以“抓組織、固根本，抓隊伍、強素質，抓載體、顯作為”為目標，富有成效地開展團的各項工作。
一、 抓組織，固根本
躍進煤業團委在工作中堅持與時俱進、大膽創新，組織實施了共青團信息化建設等工作，得到了上級團組織和公司黨政以及公司廣大團員青年的充分肯定。團委班子成員分工明確、團結協作、決策民主、管理科學、作風紮實、富有開拓精神。
所屬團支部班子健全，團幹部均具有較高的文化政治素質，富有朝氣。基層團支部開展了“團支部流動紅旗競賽”、“爭創紅旗團支部”等活動。在此基礎上，公司團委在全公司開展“創建五四紅旗團委”活動，通過活動，促進了團的組織建設，從而 1
保證了全公司團的各項工作落實在基層。通過樹立先進典型，在全公司範圍內掀起學習的熱潮，並把學習成果向廣大職工推廣，收到良好效果，使公司團組織建設工作得到不斷鞏固和發展。
二、抓隊伍，強素質
在團幹部隊伍建設中抓好以服務為主題的團幹部作風建設，實施團委委員重點聯繫單位制度，積極搭建團幹部與青年緊密聯繫的平台。以服務團員青年為根本，深化“礦區團幹部服務基層團員青年”工作，做到深入基層、深入生產一線。堅持新上崗團幹部談心制度，完善團幹部雙重管理機制，積極探索新型團幹部選拔方式。重視和改進團幹部培訓工作，積極拓展社會化培訓渠道，按照“高進、嚴管、優出”的要求加強團幹部教育管理。突出以團員意識教育為重點，開展團員先進性教育，探索新時期團員隊伍的管理新方式，真正做到想青年之所想，急青年之所急，謀青年之所求，把為青年服務落實到解決實際問題的具體行動上，把好事辦實，把實事辦好，不求任期內的表面業績，唯求事業的長遠發展。
培養是“推優”的前提，“推優”是教育的延續。公司團委不斷完善“推優”機制，落實“推優”措施，以“育優”促“推優”，優秀青年隊伍不斷壯大。結合“三達標”活動，以黨的基本知識教育為重點，充分利用多種形式，組織“推優”對象學習黨的基本理論和基本知識。同時，還通過組織黨建知識競賽、黨團懇談會、個人成長交流等活動，凝聚團員青年，激發他們的政治熱情和進取精神，不斷壯大優秀青年隊伍。2014年以來，共
推薦15名優秀團員青年作為黨組織發展對象，5名“推優”對象光榮入黨。
三、抓載體，顯作為
公司團委高度重視活動陣地建設。結合公司實際和團員青工技能狀況，充分利用現有的教育資源，建立和完善了學習陣地，加大硬件投入。結合企業實際，創新“團委+青聯”組織架構，逐步做到目標制訂同步、工作部署同步、活動開展同步、檢查考核同步、評比表彰同步，擴大青年的組織覆蓋和工作覆蓋。並把提高廣大青工的業務素質和技術水平作為常年的培訓課程。在井下、地面辦公場所等工作危險和關鍵崗點建立標識性設施，發揮安全教育陣地的輻射效應。目前擁有職工禮堂、展覽室、圖書室、乒乓球室、籃球場等具有一定影響的團組織活動陣地。
1、以“青年技能大比武”活動為載體，大力開展青工崗位學技能、練本領活動。每年舉辦一次“青工技術比武活動”，通過活動強化崗位訓練，在廣大青工中掀起學、練、賽的熱潮。
2、圍繞實施科技興企戰略，以推廣先進操作法和實施“項目化運作”作為深化青年創新創效活動的重要抓手，切實規範和完善了創新創效工作，強化了青年科技意識。組織開展了青年科技成果展、青工先進操作方法展示會、青年創新創效展示會、青年科技明星評選等活動，努力營造“學科技、講科技、用科技”的良好氛圍。至今，共推廣應用先進操作法23項，提高了經濟效益。
3、以爭創青年文明號為載體，圍繞管理挖潛目標，促進企業效益提高。在下屬團支部開展青年文明號創建活動，通過各具特色的創
建活動培植了青年文明號集體的職業文明，創造了最佳效益。現在全公司共建成市級青年文明號2個。
躍進煤業團委堅持在實踐中探索，在探索中前進，經過幾年的努力，取得了較好成績。今後，我們將圍繞 “亮化品牌、優化環境、深化機制、強化服務”的工作要求，按照上級的部署，結合公司的轉型發展，找好切入點和結合點，開拓進取、紮實工作，以新姿態、新風貌、新干勁團結帶領廣大團員青年在構建和諧礦區的實踐中再立新功。
第五篇：五四紅旗團委申報材料
五四紅旗團委申報材料 在集團團委指導下，我公司根據自身實際情況，廣泛開展各項工作，促進了團委與職工緊密性，加強了職工對團委的認可性，我公司團委始終代表最廣大職工的根本利益，宗旨是全心全意為全體職工服務。始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統籌，全面貫徹黨的政策方針，圍繞公司工作重點，解放思想，開拓創新，發揚艱苦樸素作風，着眼與未來，着眼與素質，大力弘揚正氣和時代精神，用一切有益於職工健康的活動，佔領職工思想文化陣地。我公司團委以勤勉踏實的工作作風和卓有成效的工作贏得了全公司職工的好評。現特向集團申請五四紅旗團委，具體工作情況如下：
1、促進內涵發展，團的自身建設穩步推進 我公司團委在集團團委的正確領導下，在全公司各級團組織和廣大團員的共同努力下，為我公司的工作生產與改革發展發揮了積極作用。我公司團委全面負責公司的共青團工作，制定並實施公司團組織的工作計劃，並對共青團工作進行研究、佈置、督促和檢查，確保團的工作任務在基層團支部得到具體落實。我公司團委現由辦公室團部負責，班子機構健全。班子成員政治素質好，工作作風紮實，能密切聯繫職工，全心全意為職工服務，在職工中有一定的感召力和影響力。班子的民主生活和工作制度健全有效，實行集體領導和分工負責相結合的原則。在結合公司實際的基礎上，我公司團委不忘加強自身制度建設，逐步完善了團委考核制度、團委例會制度、團委財產與物品管理制度、團委值班制度、團委經費申請制度、團委工作細則等多項制度。
2、紮實開展文體活動，提高團組織影響力
在這一年來，為順應我公司的發展趨勢，適應新體制、新形勢對我公司職工工作的新要求，我公司結合自身特點，定期開展了豐富多彩的團體活動來充實廣大職工的業餘生活，成功舉辦了 “ 中秋聯歡
晚會” 、“元旦聯歡晚會”等大型活動，通過開展增強共青團員意識的主題晚會，切實增強廣大團員的政治意識、組織意識、模範意識、鞏固擴大職工的羣眾基礎。豐富了職工的業餘生活，提高了職工的綜合素質。在舉行大型晚會的同時各種户外集體活動也遍地開花，先後舉行了三八婦女節拔河比賽、職工籃球賽等活動，活動獲得了各級領導的充分肯定與高度評價，受到了公司各廠職工的廣泛歡迎。
3、深化職工文明工程，培育良好社會氛圍
每年3月份，結合學雷鋒月，響應毛主席號召“向雷鋒同志學習”我公司團委組織了各種獻愛心，促和諧的活動，先後幫扶了若干企業困難職工，及家庭困難兒童，通過這些活動在全公司範圍內颳起了一陣文明之風，取得了很大成效，使得我公司在工作作風等各方面得到了一次整改與質的提升。對於職工對公司的認同感也得到了不小的提升。同時加強了企業的精神文明建設。
回顧我公司團委近一年來的工作，取得了積極的成效，極大地鼓舞着全公司職工與時俱進，開拓創新。在以後工作中，我公司團委仍將緊密團結在集團團委周圍，按照集團團委的工作部署和要求，繼續保持良好的工作作風，細緻謹慎，務實求新，與各個兄弟公司通力合作，齊心協力製作出高品位、高質量的活動，適應新形勢下廣大職工業餘文化生活的需要，符合我公司在新形勢下的高標準和高要求。
綜上所述，我公司團委以“五四”紅旗團委創建工作為契機，本着求真務實、開拓創新、科學發展、拼搏進取的態度，以紮實的工作使組織建設得到加強，工作富有成效，深受廣大團員青年的好評。我公司團委已具備了“五四”紅旗分團委的條件，特此申報，請集團團委予以考察審批。
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