一個人的工作態度在很大的程度上能顯示出他是否有擔負更大責任的可能。同時，一個人的工作態度，也決定了他在事業上的成就。工作態度與責任心相關聯。所以，我們應該樹立一種正確的、積極的工作觀（工作態度），以積極、認真的態度去對待自己的工作。只要你這麼做了，你就會發現，你從這種觀念中受益非淺！與其絞盡腦汁地想着自己怎樣能夠“混”下去，還不如簡單一點，將這些精力放在工作上，説不定你在工作上、事業中，能夠取得非凡的成績！因為一個人的工作態度折射着你的人生態度，而人生態度決定你一生的工作成就。
一個對工作熱忱、積極的人，無論他所從事的是什麼工作，都會認為自己的工作是神聖的並對此懷着深切的興趣。對自己的工作熱忱的人，不論他的工作會遇到多少困難，或者需要多少努力，他都會用不急不躁的態度去進行，充分發揮自己的主觀能動性。只要你抱着這種態度，你一定會成功，一定會實現你人生的目標。
一個人的工作態度在很大的程度上決定其能否勝任某一項工作。事實上，一個人的工作態度跟他的工作效率確實有很密切的關係。如果他認為他目前的工作很重要，那他對下一項工作也可能抱着我以工作成就為榮的態度，為了達到一定目標而努力拼搏。試想，一個人對工作沒有熱情，表現得很消極，那他就不可能在工作上取得任何成就。如果他認為自己虛弱或是條件不足，會失敗，等等，這些想法註定這個人會平平庸庸地度過一生。反過來，如果認為自己很重要，有足夠的條件，是第一流的人才，自己的工作也確實很重要，那麼他很快就會向成功之路邁進。
但凡有一點工作經歷的人都可以體會到：一個最佳的工作效率來自與積極的工作的態度和高漲的工作熱情。所以，我們很難想象一個對工作淡漠的人會全心全意地投入到自己的工作中、事業上取得輝煌的成就，而對工作興致勃勃會更好地發揮想象力和創造力，在一個相對較短的時間裏取得驚人的成績。工作態度能表現出一個人的內心世界和價值取向。
各位同學：
大家好！
我今天講話的題目是“熱愛並感恩每一份工作”。
出生於音樂世家但卻成為美國證券界風雲人物的蘇珊沒有重新選擇音樂之路，但她選擇將手頭的工作做好；荊青因放棄了不喜歡的公務員職位，才能設計獨一無二的樓房樣板間。人生選擇有很多，我們要熱愛並感恩每一份工作。
每一份工作都是一份對人生的閲歷，都是一次修行。有着金句“其實我是一個演員”的周星馳在未出名前，因家庭貧困，早早出來打工養家，他曾做過飯店服務生，送外賣的員工等等職業，但是他在成為家喻户曉的演員後，仍很感激曾經多份職業帶給他的寶貴經驗，讓他體驗到各階層人民的生活，才能寫出令人親近開懷大笑的喜劇。
工作都是平等的，並不意味着令人矚目的歌星，演員工作更令你感受到人生。每一份工作，都飽含着辛酸苦辣，正是這不同的工作，才令人們感受到人生百態，才成就千姿多彩的社會。許多總裁，經理也是從不同基層工作做起，經歷一番摸爬滾打才有如今地位。難道這些不同的工作沒有給他們積累經驗嗎？難道這些不同的工作沒有讓他們具備一定的技能來勝任更重要的工作嗎？
熱愛並感恩每份工作是對自己人生的負責，是對自己的重視，也是彰顯了對各種事物的接納能力。很多人初始出到社會，迫於無奈，只能找到一些簡單的工作，他們感到才能得不到施展，於是每天隨便了事，混過去，但同時進入公司，初始做同樣工作的同事卻早已升職，難道是資質不同？難道是他們比較懂上司的心？其實都不是。他們熱愛，尊重自己的事業，不管多小的事情都認真對待，慢慢熟練積累大量經驗，才能一飛沖天。隨意對待自己的工作，只能自食其果，這即是對工作的不尊重，更是對自己的不負責。
路是自己走出來的，夢想與現實或許有時不可兼得，又或許還沒有擁有自己的夢想，不過沒關係，就像宮崎駿説過：我不知道前方的路如何做，但我已經在路上。
熱愛並感恩每一份工作，是一種積極的生活態度，也是一種素養。珍惜當下自己的所得，踏實過好每一個陽光燦爛的日子，執着於每一個人生的選擇，我們就會發現，夢想並不遙遠！
我的工作，據説是陽光底下最神聖的，我不敢這麼認為，同時，對於工作，熱心、熱愛尚且談不上，奉獻甚至狂熱更不着邊際。我似乎永遠走不近我的學生，無法理解他們奇異而古怪的內心。每當他們出現驚世駭俗之舉，而我聲色俱厲地苛責他們的同時，意識便開始出現短暫的恍惚，所有關於青春期的記憶模糊難辨，彷彿從未經歷過，由童稚時光跳躍着進入成年。
也許每一個成年人，或多或少地會有如我一般的感受，我們無法理解我們的孩子，永遠徘徊在他們心靈的門檻之外，並不遺餘力地為此種代溝尋找着形形色色慘淡的理由，以掩飾那一片日漸荒漠的心田。也許時代變遷，也許人心不古，然而更重要的是我們已不再擁有青春，固然無法理解青春。所以，凌駕於孩子們的心靈之上，絕非我的本意，我日漸失去的恰是他們正在擁有的。
是否我的心靈境界尚不夠崇高與透徹，我委實溶入不了孩子們的生活，正如一滴水與一滴油，是永遠無法調和的兩個世界。我悲哀地接受這一現實，對於孩子們的世界，我一直遠遠地觀望而不動聲色，為人師者竟然如此，實在有悖於我最初的夢想。所以，我的工作與我的生活，絕然隔離，是兩條筆直的平行線，各自蔓延在生命的不同軌道上，永不相交。
然而，正如孩子們青春期的諸多困惑一般，我不知如何才能做到熱愛工作，倘做不到又會如何，是日漸麻木淡漠還是痛苦悲涼，也許只有時間才會解答。
親愛的老師、同學們：
大家好！
春日遲遲，卉木萋萋。正值三月，在這個充滿生機的季節裏，我滿懷榮幸地成為了新集體的一員。
新的工作面臨着新的挑戰。我走上新工作崗位的時間固然不長，在諸位領導、同事們的支持和幫助下，我正逐漸適應、瞭解新環境、融入新集體、迎接新挑戰。
入職以來，我深感人事工作責任重大，工作任務要求精益求精，“差之毫釐，謬以千里”，分毫的差錯都極有可能帶來眾多的不良影響。對此，我決心在今後的工作中，迅速轉變角色，努力以最佳精神狀態投身至工作當中，嚴格要求自己，嚴格遵守紀律。我深知細節決定成敗，標直主幹的同時不忘細枝末節的整理。
不積跬步無以至千里，工作上的成長與業務上的進步離不開點滴的積累。在接下來的工作中，我將努力學習，從以下幾方面做起：一是加強政治理論學習，不斷提高自己的政治理論素質；二是加強業務知識學習，進一步掌握人事文件精神，改進不足，強練內功，努力提高業務能力；三是切實履行崗位職責，充分結合工作需求改善自身不足，嚴格遵守單位制定的規章制度，服從工作安排，保質保量完成交給我的工作任務。
感謝諸位領導對我的信任，感謝同事們對我的關懷與幫助，希望諸位領導、同事對我多提寶貴意見。對於大家對我提出的所有意見，我都將虛心接受，深刻反省，有則改之，無則加勉，使自己儘快勝任工作崗位需求。
態度決定行為，行為決定質量，作為教育工作者，對教育工作的態度決定着日常工作的效率與質量，當然毋庸置疑更決定着學生的發展、未來的前程。因此説教師的工作態度將對學生產生很大的影響（暫且不論教師的工作能力）。
同樣的教師，做着同樣的工作，可效果卻千差萬別，比如在期末複習課上，所有班級都在組織學生複習，都是在做複習試題。由於部分教師缺乏精益求精、嚴謹務實的工作態度，對學生要求、管理存在較大差別，學生的學習態度、學習習慣、課堂效果差之甚遠，這自然而然地就影響到了學生的學習質量。
作為教育工作者，從客觀上應該承認，人與人之間存在差異，教師也是如此。所以我們要認真思考如何縮小差距，促進均衡發展。但作為人民教師我們更應該常常反思，如何提高自身素質，以更好的適應未來教育的改革與發展。
在此祝願所有教師能在工作上百尺杆頭，更進一步。
根據次這主題為端正工作態度、提高工作效率、開展微笑服務的動員會議，我個人認為不管是從時間還是中心內容來看，都是恰倒好處且值得我們每一個人深思的。把公司整體狀況與處境與大家一起分析與探討，不但可以讓每一個人設身處地的去思考問題；而且也都有了面臨危機感的意識。這樣的會議的確可以倡導定期定時的舉行。
我認為，首先作為公司的一員，我們每一個人都有責任和義務來承擔與分擔公司整體目標的實現。當然這也應是每一個員工都需應有的基本意識和觀念！俗話説：一個巴掌拍不響我不相信一個人可以創造佳績；但我絕對相信一個團隊可以創造奇蹟！只要大家為着同一個目標共同努力，相互體諒就一定可以做到。當然，團結就是力量是需要我們用心去體會與實現的。
其次，對公司現整體運營的情況來分析；其前景是非常直觀的。這需要我們共同堅持與不懈努力和創新才能在殘酷的競爭中立於不敗之地。也就是意識到一個企業它真正的核心競爭力在哪裏？但從市場分析等各方面來看，我們面臨的問題與壓力也開始慢慢浮現出來；就像人從小到大的一個成長過程！終要面對種種現實和壓力。企業也一樣，在身軀越來越龐大的同時所要面對和深思的種種問題都需要我們共同去應對。我個人認為首先就應該先從內部整頓開始；完善內部管理；增強團隊意識；恢復齊心對外的士氣。不管是一個發展中的企業還是一個成功的企業都應該保持不斷創新；提高服務意識；完善內部管理。
綜我上述所説，我的看法和想法是建議可以先從以下幾方面着手實施：
其一：服務；現如今的企業，不管開始怎樣銷售自己的產品；最終都會極力強調自己的服務有多好，可見服務的重要性。但關鍵怎樣讓客户把知道轉為感受到？當然這不是你我能做到的。而是需要大家共同努力。所謂全員參與不管所在的是哪一個崗位，只要有與客户接觸的機會都應該做到有服務意識且用心服務。
其二：學習；二十一世紀，市場競爭就像一場硝煙瀰漫的戰爭，殘酷至極。要讓每一個員工知道自己隨時都面臨被淘汰的可能。當然企業的發展與每位員工的綜合素質提高息息相關。在不斷壯大企業規模的前提下，也要做一個學習型企業，只有知識才能讓企業員工立足於社會不敗之地。建議多給員工一些培訓與學習的機會。哪怕除自己工作範圍內的知識。
其三：培訓；我個人認為一定要加強公司內部員工的培訓；且頻繁。除自身產品知識的培訓外。同樣也可包括業界方面知識流通的培訓。如：業界內的一些最新消息；同行競爭對手的最新動態；等等與市場有關的信息都可收集後做為交流與培訓的內容。特別是跑在一線市場的同事。當然最重要的還是一些專業知識的培訓。
其四：創新；其實所謂創新並不一定要與研究/研發聯想在一起。特別對於我們公司來講又屬於銷售/服務類行業。那麼對於我們來説的創新無非大多圍繞銷售與服務來探討。比如：觀念創新、制度創新，市場創新，管理創新等等。都算是一種創新。
最後：服務投資；現在企業間的競爭愈演愈烈，壓力挑戰我們隨時都要應對。而我認為這種激烈更多來自於服務的競爭。如把產品與服務相比較那麼在我看來產品在整個銷售過程中或許只佔40%優勢；而服務一定可以佔60%的優勢（特別是售後）。這就是企業間服務與競爭的較量。那麼如何贏得這場較量我認為最有力的辦法除提高我們自身的服務水平外就是服務投資。我們應該抓住這個市場進行投資也就是儘可能的滿足於客户，哪怕是一些無理的要求。這樣就涉及到了人力、物力、錢的投資。對於一個正在成長且面臨着眾多競爭對手的企業在服務方面絕不能憂鬱/吝嗇。試問現在企業中最有利且優勢的資源是什麼？無疑那肯定是客户資源。怎樣把握這種資源？不留任何縫隙讓他流失？我認為最有利的辦法就是提高我們的服務服務投資提高服務質量。那麼在對外銷售時這也可説是我們的又一大優勢了。
立足本職崗位踐行科學發展觀，必須首先要用科學理論武裝頭腦，打牢“根基”。求木之長必固其本，欲流之遠必浚其泉源。人生的大廈，如果不首先夯實“思想根基”，最終是要塌下來的。科學發展觀作為馬克思主義中國化的最新理論成果，具有深厚的理論淵源、豐富的思想內容、深刻的精神內涵、鮮明的時代特徵和堅實的羣眾基礎，是共產黨人的立根之基，立身之本，力量源泉。因為只有做到理論上的清醒和堅定，才能保持政治上的堅定和思想道德的純潔。在新世紀全面建設小康社會的新的歷史時期，用科學理論武裝頭腦，就是要用科學發展觀武裝頭腦，只有對科學發展觀真信、真學、真懂、真用，才能在錯綜複雜的事物矛盾中把握規律，抓住“牛鼻子”；才能在風雲萬變的國際形勢面前穩住陣腳，沉着應對；才能在全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興的歷史進程中堅定信念，勇往直前。每個黨員幹部都應自覺地把科學發展觀作為自己的“精神主食”，植根思想，融入血液，並使之轉化為推動科學發展的堅強意志、謀劃科學發展的正確思路、領導科學發展的`思想水平和踐行科學發展觀的實際能力。
立足本職崗位踐行科學發展觀，必須要有明確的奮鬥目標，志向遠大。志不立，如無舵之舟，無銜之馬。人生真正的快樂是致力於一個偉大的工作目標，它是航船的舵、人生的帆、指路的燈。目標就是方向，目標就是力量，追求的成功往往始於目標的明確。共產黨人的偉大目標，就是放眼實現共產主義這個遠大理想，立足於全面建設小康社會的偉大實踐，把正在做的事情做好。在新的歷史時期，面對國際形勢深刻變化、國際競爭日趨激烈、國內改革開放日益深化、各種矛盾錯綜複雜的新考驗，樹立遠大志向對於共產黨人來講尤為重要。只有確立了崇高的奮鬥目標，才能耐得住寂寞，頂得住誘惑，抗得住歪理，經得起考驗。在今天，黨員幹部立足本職確定工作目標，必須按照科學發展觀的要求，“自覺的把自己的理想和奮鬥同黨和人民的事業緊密聯繫起來”，既要與時俱進、有崇高的追求目標，又要腳踏實地、不能好高騖遠。只有確立了偉大的目標並且堅持不懈的努力，始終把自己置身於事業的永遠追求中，抓住現實，不斷去接近自己的目標，在為黨為國家為人民奉獻奮鬥中去努力實現自己人生的最大價值，才能“為國家、為社會、為民族、為集體、為他人的利益，盡心竭力的工作，毫無保留地貢獻自己的聰明才智”。
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