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醫院崗位競聘演講稿【通用多篇】

欄目: 就職競職演講稿 / 發佈於: / 人氣:3.9K

醫院崗位競聘演講稿【通用多篇】

醫院競聘演講稿 篇一

尊敬的各位領導、同志們,大家好!

非常感謝大家在百忙之中來參加我的這次競聘演講,我叫xx;20xx年7月畢業於xxxx(護理專業),我來xxx中心衞生院從事護理工作將近一年的時間了;在大家的關心和幫助下,經過我的不懈努力;我的工作能力,思想政治等各個方面表現得到了領導、同事、羣眾的一致好評。

今天我競聘本院護士一職,要想做一名稱職的護士,我認為應該做到:

一、有良好的醫德醫風,不做違反道德良心的不合法操作或不忠於職守的工作,以維護職業的聲譽。堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衞生改革,社會發展的新形式,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

二、增強法律意識,認真學習法律法規。嚴格執行查對制度及護理操作規程。減少差錯事故的發生,預防的發生。

三、具有一定的文化修養、護理理論知識,積極參與護理教育與護理科研的基本知識,並勇於鑽研業務技術,保持高水平的護理。

四、注意文明禮貌,用語規範,態度和藹,穩重端莊,服裝整潔,儀表大方。愛崗敬業,具有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,不斷提高護士素質及應急能力。

五、具有健康的心理,開朗、穩定的情緒,寬容豁達的胸懷,健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。

六、經常巡視病人,密切觀察記錄危重患者的病情變化。負責做好患者的入院介紹,在院健康教育、出院指導。要與時俱進創造性的開展工作,加強業務學習,不斷提高執業水平。

我認為護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。我要感謝我的職業,是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,是它讓我理解活着就是一種美麗!我要感謝我的職業,是它讓我懂得了如何珍愛生命,明白了平凡就是幸福,奉獻讓我更美麗!我無論本次競聘成功與否,我都毫不氣餒,我會在今後的工作中,繼續不斷努力,無論是工作能力,還是服務態度,還是我的思想素質,我想我都會進步的。我自己的心態放得穩,不以物喜,不以已悲。我相信自己可以做的更好,只要自己努力,總有一天我實現我自己的夢想!同時也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。

我演講完了,謝謝大家!

醫院競聘演講稿 篇二

各位領導、各位專家:

大家好!

首先感謝領導及同志們的信任,使我有機會參加競聘。

我競聘的崗位是辦公室副主任,競聘這個職位,我認為自己具有以下四個優勢:

一、具有優良的個人品質。我具有強烈的事業心和高度的責任感;具有虛心好學、開拓進取的創新意識;具有求真務實的工作作風。

二、具有良好的政治素養。參加工作以來,不斷加強個人修養和黨性修養,言行與黨委保持高度一致,有較高的思想政治覺悟。尤其從事組織部門工作,我更加註重了政治理論的學習,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏鋭性。

三、具有較強的工作能力。在人事科工作期間,主要負責專業技術人員競爭聘任、人才建設工作、全院人事檔案管理。多次參加醫院職稱中評會。此外,協助科長積極做好組織工作。

經過這些年的學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高,並且能熟練運用計算機、網絡及現代化辦公設施,能夠勝任辦公室工作。

四、年青、精神充沛。

如果這次競聘成功,我會認真做好以下四個方面的工作,真正當好院領導及辦公室主任的得力助手。

一、科學規範地做好日常工作。辦公室承擔着黨務、文祕、檔案管理、文件收發、接待等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,我將在院領導和科主任的領導下,根據實際進行合理分工、調度,確保辦公室工作井然有序。

二、搞好綜合協調,確保醫院政令暢通。及時傳達貫徹醫院決策,促進醫院各項政策的落實。溝通領導之間、領導與部門之間、相關部門之間的聯繫,做好協調工作,保證醫院各項工作處於慣性運行狀態。

三、當好參謀助手,服務領導決策。及時準確地掌握醫院各方面的工作動態,及時地向各級領導反饋信息,注重調查研究,對不同情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳,提高醫院和領導的知名度,樹立良好形象。

四、加強個人修養,練好基本功。辦公室是醫院的窗口,一舉一動都代表着醫院形象,如果我能擔任辦公室副主任,我一定會加強自身修養,注重自我形象塑造。不斷地加強黨性鍛鍊,堅決服從組織安排,顧全大局。熱情細緻地待人接物,設身處地搞好服務,把好事辦實、實事辦好。團結科室人員共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在交往中凝聚合力。

拿破崙説過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我認為我能夠勝任院辦副主任一職,請領導相信我,謝謝大家!

醫院競聘演講稿範文 篇三

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

秋天是金色的季節,也是收穫的季節。今天我們齊聚一堂,我的心情是那樣的激動、高興。我演講的題目是《在奉獻中成長,讓青春飛揚》。

有人説我們是聖潔的天使。美麗的白衣、柔弱的外表,卻有着“燃燒自己,照亮別人”的堅韌信念。像春風,拂去人們的疾苦;用熱血,温暖寒冷的心腹;用愛的絲線,縫合病人身心的創傷……曾經也有人説過,“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢?_年的工作經歷練就了我堅實的護理技藝,也培養了我尊重生命、熱愛生活的好習慣。今天競聘護士長,就是我熱愛工作、渴望把自己更多的智慧和力量獻給護理事業。

競聘護士長,我具有以下優勢:

一、具有紮實的業務經驗

多年的崗位磨練,不僅練就了我嫻熟的業務技能,也磨練了我的責任心、進取心。這些都得益於我平時細心的病情觀察和護理實踐。在工作中,我一直要求用“四心”服務來為病患護理。即要用“愛心、耐心、細心、責任心”,來保證服務質量和服務規範,從病患和親屬的需要出發,關注他們的身心健康,時刻做到微笑服務、細心服務。

二、具有較強的親和力

工作多年來,目睹了太多病患對病魔的恐懼和無助,也見證了太多因我們共同努力而康復的感人事例。因此,我深知患者及其家屬對我們的期待。多年的工作實踐,讓我學會了如何與病患溝通,撫平他們恐懼的心靈,待他們如親人一般。同時,我還善於與其它科室、部門溝通協作,也善於用良好的服務態度和溝通技巧來説服患者,配合我們護理工作。遇到病人或家屬的不理解、不配合,我都始終毫無怨言,我都會想方設法做通他們的思想工作,配合我們的治療。

三、甘於奉獻,工作作風優良

不記得有多少個日日夜夜,黑白顛倒,穿梭於不同的病房之間。在我匆匆的腳步下,是我多年來對工作的執着,對工作的堅守。由於工作忙,我常常無暇照顧家裏,孩子託給家人照顧。自己則和同事們一道,無怨無悔地堅守在崗位上。我覺得能和大家一起在科室這個大家庭裏面同心同德、齊心協力幹事業,把護理事業推向新的台階是一件光榮的任務。

如果這次競聘成功,走上護士長的工作崗位,我一定有信心也有能力做一名稱職的護士長,為我院的發展、為護理事業作出更多的貢獻。

1、堅定信念,不斷提升個人素質

我將在院長、主管副院長的正確領導和科長的直接領導下,堅持“以病人為中心”,把病人是否滿意作為衡量服務質量的尺度,努力提高自身的服務能力和水平。

2、率先垂範,確保護理工作上水平

我將切實履行崗位職責,努力學習和了解國內外護理學科的動態,率先垂範,帶頭組織護士學習新業務、新知識,努力提高每位護士的服務意識和業務水平,從而提高護理質量。

同時,堅持以病人為中心,嚴格管控,做好詳實的護理記錄,定期開展工作檢查,查找不足,及時整改,確保工作水平上台階。另外,還可以積極創新思路,制定出具有本科室特色的病人滿意問卷調查表。從病人住院到出院前以記名形式填寫。根據調查結果,每月評出護士及護理單元,並對護士長工作進行評議。這樣,不斷激勵和鞭策我們護理人員共同進步。

3、擺正位置、團結一心,共同開創護理工作新局面

我將正確擺正自己的位置,正確處理好與上下級的關係,專注於科室和諧氛圍的營造,團隊精神的凝聚,對上認真執行領導的工作指示和要求,對下加強溝通協調、聯繫員工,團結大家一起做好護理工作。同時,精準把握好工作崗位的角色定位,做到管理無鉅細,參謀不決斷,助手不攬權,不越權,不越位,不缺位,工作要到位。

各位評委、各位領導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,不動人、不精彩,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,願把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的醫療護理事業,決不辜負大家對我的厚望。最後,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將始終如一。因為既然我選擇了神聖的護理事業,今生便無怨無悔。我堅信:“乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海”。

我的演講完了,謝謝大家!

醫院崗位競聘演講稿 篇四

尊敬的各位領導、各位朋友:

大家好!感謝院黨委和同志們給我這樣一次競聘演説的機會。今天我能站在台上競聘演説,不管是否上崗,首先是用自己的實際行動來支持醫院人事制度的改革,其次才是崗位的競爭。

我要競爭的崗位是:xx市第一人民醫院院長。

一、個人簡歷

我叫,47歲,中共黨員,主任醫師,出身軍人家庭,1978年9月畢業於上海第二醫科大學,因組建腫瘤科調入xx市第一人民醫院。

我長期在外科臨牀第一線工作,來院12年,取得了一定的成績。1992年在xx首屆醫學科技大會上獲得《重點專科建設獎》,自1985年至年獲省科技進步獎1項,市科技進步一等獎1項,二等獎3項,三等獎5項。在國家和省級醫學雜誌上發表論文26篇,其中一篇被美國柯爾比科學文化信息中心醫學部學術委員會評為“優秀論文”,被美國國立圖書館和北京圖書館收藏,並進入國際互聯網絡。率先引進新技術及填補市衞生系統空白17項。曾先後五次獲xx市政府“立功獎勵”;榮獲xx市衞生系統“四貴精神”獎,“xx市優秀專家”獎,“xx市優秀青年骨幹人才獎”,享受政府特殊津貼,並獲“湖南省科技專家”稱號,連續五年被選為“湖南省跨世紀學科帶頭人”,年5月作為衞生系統唯一代表獲“首屆xx市科技興市突出貢獻獎”。現任湖南省抗癌協會常務理事、湖南省頭頸外科學會副主任委員、xx市抗癌協會祕書長、xx市醫學會理事兼外科學會副主任委員、xx市外科臨牀研究中心副主任委員兼腫瘤學組組長、xx市科技成果鑑定委員會副主任委員、南華大學兼職教授、xx市一醫院大腫瘤科主任。在此期間,曾多次組織和舉辦xx市大型學術活動,開展科研大協作,負責全市腫瘤的防治和監測及市內各醫院腫瘤疑難病會診並協助手術,為地區性腫瘤防治做出了較大貢獻。

二、本人蔘加院長職位競聘所具備的條件

1、有較強的思想政治素質。

2、擔任省、市學術團體重要職務,在省、市具有一定的知名度和影響力。

3、多次成功地舉辦大型學術活動,具有較強的組織能力和社交能力。

4、具有多年的中層幹部管理經驗,有較強的綜合管理能力。

5、具有較強的科研、教學能力。

6、為人正直,作風正派,不謀私利,具有強烈的事業心和高度的工作責任感。

三、醫院狀況

在近幾年的醫療市場競爭中我院在蔡博容院長的帶領下,厲精圖治,帶領全體職工建設醫院,使醫院建設達到了一定的規模,做出了有目共睹的成績,整個醫院的建設和醫療技術達到了一定的水平,成為了南華大學附屬醫院,是xx市的一所水平較高的綜合醫院。

四、醫院發展設想

1、重視人才,堅持科技興院

激烈的醫療市場競爭是人才的競爭,而醫院是技術密集型部門。人才的作用顯得至關重要。必須堅持引進來、送出去的方法,公開考核選拔拔尖人才,建立xx市一醫院的“人才庫”。尤其是對中青年骨幹人才,要在政策上、時間上、經費上給予傾斜、支持,為醫院的可持續發展儲備“能量”。同時抓好各科室的“人才梯隊”建設,大力培養青年骨幹。與此同時,充分調動全院職工的積極性和創造性,鼓勵在崗成才,為我院建設盡職盡責,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的愛院觀念。

2、重點發展

一個醫院沒有自己的特色專科,就沒有競爭力。當今,醫學已越分越細,誰擁有專業人才、技術及高精尖設備,誰就擁有佔領醫療市場的優勢。例如,我院神經內科、心血管內科、傳染科、甲亢專科、肝膽外科、腫瘤科等均具有發展潛能,因此,發展重點專科可給我院帶來新的經濟增長點,並帶動相關專業共同發展。

3、加強醫院管理

(1)醫療:醫療質量是醫院生存和發展的基礎。制定制度,狠抓落實,搞好環節質量,切實增強醫師的責任心,提高業務水平,獎罰分明應始終貫穿於質量控制的全過程,要做到有制度可依,有制度必依,執行制度必嚴,違反制度必究。

(2)護理:護理工作是醫療工作中的一個重要環節三分治療,七分護理。推廣整體護理,規範操作規程,加強病房巡視,責任到人。改進服務態度,逐步向賓館禮儀式服務轉變。

(3)後勤:逐步向後勤服務社會化過渡,一切為臨牀一線服務,保證送飯、供水、下收、下送、下修,使醫護人員集中精力為病員服務。

(4)進一步完善實行“一日清單制”:實行聯網,規範醫院醫療收費行為,融洽醫患關係,降低糾紛發生率,提高患者對醫院的信任度。

(5)急診科是我院對外服務的一個重要窗口,需進一步完善急診科的服務設施及搶救設備,加強“120”的快速服務功能。

(6)建立導醫諮詢服務枱:內配電話微機,免費供應開水,為探視者查詢和開展導醫諮詢業務。

(7)醫技科室:逐步進行“目標管理”。

(8)職能科室:有職有責有權,充分發揮其聰明才幹。

(9)醫療設備:在現有的基礎上添置必需的設備,如呼吸機、起搏器、放療設備、肺功能測定儀及手術室的器械設備等,儘早逐步配置完善ICU、CCU病房建設,提高搶救、監測及診治能力。

(10)改造手術室、供應室、食堂,解決門診大樓內診室設置及調配問題。

(11)建立良好的周邊關係,擴大病人來源。

(12)關心全體職工及離退休職工的生活,提高福利待遇,儘可能解決職工子女就業問題。加強醫院的安全保衞工作,確保工作的生命財產安全,解決羣眾的後顧之憂。

綜上所述,全院職工應該一切以病人為中心,提高兩個效益,建設好醫院,管理好醫院,努力營造出一個人人有責任、有約束、有競爭、有活力、有效益及有個人心情舒暢的新局面。

最後,我衷心地感謝領導給我一個參與競爭的機會。我以平常心參與競爭,也將以平常心態對待競選結果。

謝謝大家!

醫院競聘演講稿 篇五

尊敬的各位領導、各位評委、你們好!

我是XX號,本人原來負責醫院宣傳、教育工作。

我這次競崗是“後勤管理中心副科長”的職位。我競崗演講主題是:管理工作要細化、落實工作要到位、保障工作要百分之百。

首先,管理工作要細化醫院佔地面積50多畝,業務用房近4萬平米,病人入住高達800多人,門診每年近80萬人次,全院職工也達到1200多人,醫院後勤工作繁多複雜。

千頭萬緒,後勤工作直接與醫療工作息息相關。目前醫院後勤工作重點有幾大塊,物業公司負責的有保潔、配送、保安以及物資供應、維修、醫院內、外環境,如此眾多的事情,要確保每件工作做好,所以後勤管理工作必須細化。工作職責要明確,將大後勤工作實行細化管理。

其次,落實工作要到位醫療工作要確保醫療安全,後勤工作也必將是一個很大的挑戰。醫院後勤幾乎每件工作都圍繞醫、護工作開展,每件工作稍有疏忽將給醫療安全工作帶來不可彌補或不可估量的影響,所以後勤的工作要落實到位,為臨牀醫療安全提供有力的保障。總之,工作目標必須到位、責任到人、實行倒逼機制。

與此同時,保障工作要百分之百要制定有效的後勤工作計劃,針對臨牀醫、護部門制定細緻的方案措施,保證每件工作百分之百落實到位,在要求的時間內百分之百完成,絕對不能拖慢臨牀工作進度,影響醫、護工作。後勤要圍繞全院臨牀工作轉,百分之百地按質按量完成任務是後勤工作的永遠追求。

最後,作為後勤管理工作中心的副科長,一定配合科長,努力做好自己的本職工作,積極主動去承擔責任。每天堅持到臨牀各科室調研瞭解,做到主動上門、主動服務。責任重於泰山,只有不折不撓、踏踏實實,不怕艱苦地努力工作,才會使醫院後勤工作做到最好,也更好地服務於全院。

醫院競聘演講稿 篇六

尊敬的各位領導:

大家好!

自從護理先驅南丁格爾女士提着一盞小馬燈點燃生命之光,使我們擁有一個共同的名字‘白衣天使’。是我們用勤勞的雙手和博大的愛心,讓無數的人們認可了我們的工作,‘天使’的背後卻有着鮮為人知的苦和累,眾所周知,我們的工作辛苦,沒有雙休日的概念,而且是冬冷夏熱的三班倒工作,生物鐘紊亂。每天在白色的病房裏奔波,年復一年重複着單調枯燥的工作;在白班夜班的頻繁交替中,我們走過了清純的少女時代,臉上刻下了歲月的痕跡;節假日遠離外面的歡聲笑語和親人的守望,堅守在病房。雖然我們平時做的是一件件微不足道的小事,而且還會碰到委屈和不理解,但是每當搶救危重病人成功,從患者家屬臉上的笑容,我體會到一種的滿足,從病人來時的愁容滿臉,走時的眉開笑意中,我找到了自己的價值,我體會到了平凡中的偉大,選擇了這一行,我無怨無悔!記得有一次,我護理一個甲亢病人,她的脾氣很暴躁,情緒很不穩定,有時候,一個問題,我要耐心講解好幾次,直到她能理解為止,每次進病房,我都會對她微笑:你好些??我能幫你做點什麼??這個病人出院時送了我一束花表達謝意,其實面對深受病痛折磨的患者,一句不經意的問候,一個真誠的微笑就可以温暖患者的心房,給她們以戰勝疾病的信心,而我們的工作也在平凡中得到昇華!正因為護士姐妹們時刻把病人放在心中,我們才能在這平凡的工作中得到滿足。

奉上愛心一片,獻出真情滿懷,患者痊癒後的笑臉和真誠的感謝,是對我們最好的褒獎。青春在病牀邊悄悄逝去,理想在現實中熠熠閃光。把微笑寫在臉上把辛酸埋在心底把燕尾頂在髮梢把聖潔掛在胸襟。我們戴的燕尾帽啊,雖然沒有皇冠的高貴典雅,也沒有博士帽的瀟灑榮光,卻閃耀她聖潔的風采。我不是演員,但我要在人生的舞台上展示最優美的白衣神韻;我不是模特兒,但我要穿出我心中最美的時裝。

有人説用自己的左手温暖自己的右手是一種自憐而用自己的雙手去温暖別人的雙手,卻是一種奉獻。

面對渴求的目光,我們義無反顧;面對一慣的平凡,我們從容不迫;面對神聖的職責,我們兢兢業業;面對時代的召喚,我們一往無前。我們的雙臂撐起的是希望的藍天,我們的雙手,托起的是明天的太陽。

從事護理工作多年的我,期待自己所學能夠充分發揮。我今天競選眼科護士長一職,希望大家能夠投我一票。

醫院競聘演講稿 篇七

各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,紮紮實實地走到了今天,也是你們的鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。記得戴爾卡耐基説過:不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。憑着這句話,也憑着滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風,我覺得我能勝任黨委書記的工作,所以今天我滿懷信心的走到了演講台上。

今天我的演講包括三部分:

第一部分:個人競聘優勢:

其一,我興趣廣泛,思想活躍,接受新事物能力較強,工作中注意發揮主觀能動性,具備一種勇於接受挑戰的信念。

其二,有一定的團體組織能力,入院一年多來,我積極組織參與了院團委的各項活動如與省人民醫院,省腦科醫院,附三醫院的足球比賽,組織韶光分院的羽毛球比賽以及春遊活動等同時積極融入醫院、科室的市場開拓計劃中來,成功組織策劃了內一科西牌樓社區的科室宣傳與回訪方案以及社區病員檔案的制定。這些活動對我的策劃能力,組織協調能力,大局控制能力有極大的提升。

其三,我信奉誠實、正派的做人宗旨,善於將心比心,善於聯絡感情,能夠與人團結共處,具有良好的組織協調能力。相信這將有助於我更好的深入青年,聽取青年的呼聲,表達青年的願望,切實為他們解決實際困難,贏得他們的擁護。

第二部分:醫院黨委書記工作狀況分析(省略):

第三部分:工作思路與措施

一旦當選團支部書記,我將帶領團支部委員一高度的責任心與熱情搞好共青團的工作。

首先,堅持做好黨的助手,就是要以做好院黨委決策的工作來作為共青團工作的頭等大事。

其次要加強共青團員的科室聯合,與醫院外的共青團組織聯合,發展片區活動、片區文化,以開闊視野、增長才幹,讓更多的青年參與團組織活動。

三要增強共青團組織的吸引力。

四要要通過豐富的文化活動,豐富青年的精神文化需求,達到吸引青年。

各位領導,如果黨委副書記競聘報告,我將繼續努力;如果競聘不成功,我也不會怨天尤人,而將會更加努力工作,不斷提高自我,通過這次競聘認真審視自己,尋找差距,在今後的工作中不斷提高業務能力和管理水平,彌補自己的缺點和不足,為本行的各項工作,在自己的崗位上發揮應有的力量。

我的演講結束了,謝謝大家!

醫院競聘崗位演講稿 篇八

各位領導:

你們好!

我於19xx年9月開始從事醫學臨牀相關工作。市人民醫院學習進修線攝影技術與診斷一年。自開始從事放射科線診斷工作,工作上兢兢業業、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到上級領導和同事們的好評,受到病友的稱讚。比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。今年,在醫療體制崗位改革中,我競聘醫院放射科醫生崗位,我自信有能力做好本職工作,我競聘的理由是:

第一、我參加工作不斷去完善自己,加強理論實踐學習,積累一定的臨牀工作經驗,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽從組織部門分配,服從領導安排,具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了門診工作需要經常加班;團結同事,與同事和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關心愛護,具有強烈的愛心,關心他們的生活和身心上的痛苦,想方設計為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺維護病患者的個人隱私,具有較強的職業道德。

第二、具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責。經驗豐富,而且對工作環境熟悉。工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉竄户,路途艱辛,工作業績有目共睹,如果競聘成功,我將做到以下幾點:

1、在醫療部主任的領導和指導下,我將更加自覺地遵守好醫院的的各項規章制度,進一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;即時對下級醫生做好指導。

2、積極參加醫院統一安排的業務學習進修培訓,加強自學,努力提高自身業務水平。

3、服從領導和分配,努力做好本職工作。我認真履行醫生職責和義務。堅持“以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優質,便捷,高效,文明服務“的服務理念,更好地做好醫療服務工作。

4、不斷加強醫護,護患溝通,定期徵求各方意見,及時採取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優質親情服務。

5、在今後的工作中,保持謙虛謹慎的態度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領導請示彙報,與同事交流會診,以“不求最好,但求更好“的精神面貌對待每一件工作。

6、在工作中培養自己的節約醫藥資源意識,,降低醫療成本,減輕患者負擔,促進醫院走持續發展的道路。

7、遵守法律、醫療常規及規章制度。如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療質量,以嚴謹的工作作風來要求自己,並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平,完成醫院下達的每一項工作指標和任務。以上是我的競聘條件和思路,希望領導及同事給與支持。我堅信我自己完全能勝任基層醫療工作,今後我將以更嚴格的要求來完善自己,為醫院的發展,老百姓的健康盡全力。謝謝大家!

醫院競聘演講稿範文 篇九

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛鍊參與的平台。多年以來我雖沒有驕人的業績,也沒有顯赫的過去,但我從未停止過追逐護理事業絢爛輝煌的未來,我用微笑温暖我的患者,我用心靈滋潤我的病人,我肩挑責任、心記南丁格爾精神,今天我只想用我堅如磐石的工作信心,一絲不苟的工作態度讓大家認識我、支持我,在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先,我作簡單的自我介紹。我叫_,現年29歲,20___年7月我從_護理專業畢業後隨即來到莆田學院附屬醫院消化腎內科工作至今,在工作中我通過自學考試於20___年獲得福建醫科大學本科護理畢業證書。今天我大膽參與莆田學院附屬醫院腎內科副護士長競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下兩點優勢:

一、工作以來我一直在消化腎內科工作至今,擁有豐富的臨牀護理經驗,具有較高的護理業務水平。

20___年7月參加工作以來我一直在消化腎內科工作至今,對護理工作服務內涵有較深的理解。參加工作6年多,我積極實踐、勇於開拓,用我的細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑,得到了領導和同事們的廣泛好。在這些年的工作中,我經歷了自我學歷的不斷提升,自我觀念的不斷更新,思維方式的辯證解放,工作方法的開拓進取,我堅信只要一如既往的堅持學習,勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的醫學領域一路前行,更好地服務醫院,奉獻社會。

二、我熱愛護理工作,愛崗敬業,具有積極進取的精神。

29歲的我,身體健康、精力旺盛、敬業精神強。這些年以來經過不同工作環境的適應和磨礪,我逐漸走向成熟,在工作中我能以平和的心態對待病人及家屬,面對他們的不滿意我總是微笑着向他們解釋,竭盡全力服務好病人,有時候病人家屬一句温存的話語,一句感激的語言都讓我真正感受到沒有什麼比服務了病人,幫助了患者更快樂的。

尊敬的領導和同志們,副護士長既是領導又是兵。不僅需要極強的協調溝通管理的能力還需要過硬的業務素質;這一崗位既是護士長的參謀又是護理姐妹的主管,更是患者的福音;這一職務起始於辛勞,收結於平淡,不得半點馬虎。若我競聘成功我將力爭在工作中做到以下幾點:

1、我將以這次竟崗為新的工作起點,針對目前護理質量有待提高,工作效率不高,工作氣氛壓抑呆板等情況,我將協助護士長營造一種寬鬆和諧的工作氛圍,提高護理質量和水平,強化科室管理,帶出一隻高素質的護理團體,形成一個”羣雁高飛,頭雁領“的局面。

2、我將本着”以病人為中心“,以”服務、質量、安全“,為工作重點的服務理念,完善護理風險防範措施,加強重點環節的風險管理,如夜班、中班、節假日等。實行彈性排班制,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神,為病人提供優質、安全有序的護理服務。

各位領導、各位評委,不管今天的競聘是否成功,我都會一如既往的堅守在自己的崗位上,用心靈去溝通心靈,用生命去温暖生命,用自己的摯愛幫助患者與疾病和死神抗爭,我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我,相信我,我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業中去!

謝謝大家,我的演講完畢!

醫院崗位競聘演講稿 篇十

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

我叫xx,畢業於醫學院,我競聘的崗位是臨牀外科崗位,之所以競聘這一崗位原因如下:

積累、熟悉掌握了外科常見並多發病的診治。在工作和進修期間,本人兢兢業業。勤勤懇懇,在各方面嚴格要求自己,進一步拓寬了專業知識面。受到了領導和同事們的好評,受到病友稱讚。

以上是我競聘臨牀外科崗位的優勢和資格條件。如果這次競聘上崗能夠得到大家的支持和認可,我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事,嚴格按照崗位職責的要求,努力工作,紮實奮進,創造性的做好各項工作,力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面:

一是貫徹執行關於醫療管理體制改革方面的決策,特別是在臨牀工作方面,針對外科的實際,採取最適合、有效的措施,認真執行鄉鎮衞生院各項內部管理制度,積極工作,發揮出自己的最大潛能,最大限度的節約材料消耗,為單位創造更好的經濟效益做出貢獻。

二是不斷的提高自己的能力和水平,採取進修和自學相結合,理論和實際相結合,不斷積累經驗,讓病人得到最佳治療。力爭使自己保持最佳服務狀態,樹立和維護醫院的良好形象做出自己的貢獻。

無論今天的結果如何,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習,努力工作,爭取以更高的素質,更強的工作能力來擔負起自己的責任。

我的演講結束了,謝謝大家!