尊敬的各級領導、同事們大家好!
今天我能站在這裏做競職演講，首先要感謝礦領導給我們年輕人一個公開接受組織挑選、充分展示自我、參加公平競爭的機會。通過這次競聘也能使我對以前工作的不足之處有一個回顧，對以後工作有一個好的規劃，真正將自己的技術應用到實際工作中，為我礦多做貢獻。因此我會非常珍惜這次機會。
我叫xxx，xxx年畢業於xxxxx機電工程系礦山機電專業。畢業至今我一直在xxx從事機電管理與維修工作，在此工作期間我認真好學，常跟老師傅深入現場，排查設備運轉情況，排查設備安全隱患。在工作中我及時將小隱患進行排除，保證各運轉設備安全有效運轉，若發現大隱患及時向主管領導反映，並參與處理。在洗煤廠工作這幾年使我的技術有了很大提高。
在xxx工作這幾年，我經常利用業餘時間複習自己的專業知識，學習礦井供電知識，經常查看各種控制開關、煤礦用大型設備電氣原理圖、機械傳動圖以及使用説明書等，努力使自己多掌握機電方面知識，為以後從事機電技術工作奠定了基礎。
今年x月份當得知我被調入機電工區擔任技術員時，我非常興奮，同時也突然有一種陌生感。我能從事自己喜歡的專業，能將我這幾年在學校學的理論知識和最近這幾年在業餘時間學到的礦山機電方面知識應用在機電工區，為機電工區解決技術難題，我將是多麼榮幸，因此我是多麼的興奮，在機電工區我更能發揮我所學專業的優勢。也許這幾年一直在xxx工作的緣故，使我的接觸面一直停留在一個位置，xxx的設備必竟和機電工區不一樣，作業環境也不一樣，因此我也有一種陌生感。但是在這幾個月的時間裏很快就熟悉了機電工區的作業環境，適應了機電工區的工作和生活，現在也已經融入到機電工區，謙虛好學，不恥下問，為了能繼續留在機電工區，當好技術員。所以我今天來競聘機電工區技術員。只有在這個崗位上才能真正展現我的能力，使我的技術得到充分發揮。
第一、吃苦耐勞，樂於奉獻。自來到機電工區後，我嚴格遵守區各種規章制度，嚴格堅持礦井下井帶班制度，嚴格律己，同廣大職工同上同下井。在井下認真學習施工工藝，遇到不懂的問題就虛心向工人師傅和分管領導進行請教，並主動參與到施工作業當中，經常和工人師傅討論工作經驗和心得體會，努力提高自己業務水平。
第二、對自己的工作嚴格要求。我已具備了一名技術員所必須的專業技術知識和實際操作能力，自參加工作以來我主動參與到規程措施的編寫當中，在編寫規程措施過程中，我力求理論聯繫實際，用規程措施指導現場施工，嚴格做到了一工程一措施。我不斷查看專業技術書籍，培養嚴謹的工作作用，力求在文字當中不出現錯別字，用專業述語説話。
我清楚的認識到，要成為一名合格機電技術員非一日之功，如果我有幸被聘為技術員，我會以更加飽滿的熱情投入到工作中，爭做一名合格的技術員，並堅決做到以下幾點:
第一、勤深入現場，排查隱患。同職工同上同下井，一起勞作，監督職工按章按規作業情況，避免“三違”情況出現。勤查機電設備運行情況，排查安全隱患，如設備存在安全隱患，及時處理並向主管領導彙報，解決將安全隱患消滅在萌芽當中，保證機電設備正常運轉，保證機電職工有一個安全的作業環境。
第二、努力創新，做好小改小革，做好日常修舊利廢工作，為我礦節約材料。多接觸現代化機電技術，掌握plc、變頻技術等基礎知識，能看懂plc程序圖，會維護軟件。努力提高自己的技術水平和綜合素質。掌握先進的機電技術，增加閲歷。
第三、放下思想包袱，勤與職工溝通，搞好職工團結協作。 空談誤事，實幹興邦。我雖然沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼博大精深的施政綱領。但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有很多方面的不足。但我相信有各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力幹好機電技術員這一重要崗位，我也相信自己會成為一名合格的機電技術員，為我們xxx煤礦的安全生產貢獻出自己的一份力量。
最後祝願我們xx煤礦的明天會更加美好! 謝謝大家!
尊敬的各位領導：
大家好!我叫，1970年出生，現擔任人事監察科長，本科學歷。今天我競聘的職位是老幹科科長。這裏，我不會用華麗的語言修飾自己、也沒有豪言壯語承諾什麼，有的只是敞開心扉談談對這個職位的理解以及對老幹工作的憧憬。
一、首先，談談我對這個崗位的認識
離退休老同志的管理服務工作不是大局，但影響大局，不是中心，卻牽動人心。為了體現國家對離退休老同志所做貢獻的充分肯定，黨中央明確提出要讓他們“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”。為了實現這一奮鬥目標，做好離退休老同志的管理服務工作就顯得十分重要。
雖然我現在擔任的是人事監察科長，但是對老幹工作情況也自然瞭解。我知道做好老幹工作不是簡簡單單的節日慰問、住院安排、用車安排、報刊訂閲、各種費用發放等工作，更重要的要從政治上尊重老同志、思想上關心老同志、生活上照顧老同志，温馨、和諧、及時、周到、耐心地解決老幹部的所思、所想、所念的事情，但是做到這一切需要的不僅僅是細緻的工作態度，更是需要擁有豐富生活閲歷，這樣才能夠真正瞭解老幹部的心思。
二、我選擇這一職位進行競聘的優勢體現在：
第一，我有高度的責任感和強烈的事業心。能以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的辦好每項事情，不求榮譽，只求進步。有正確的政治方向，踏實奉獻的敬業精神，較強的工作能力，良好的人際親和力以及團結合作意識。
第二，我愛學習，認真負責。在長期的工作中我養成了愛學習的習慣，為了能夠深入瞭解國家政策對於老幹工作引導的認識，我廣泛收集、學習黨和國家關於老幹部、離退休人員的方針、政策;而在業餘時間也不斷充實自己在健康保健，飲食，醫療，文化藝術等方面知識，這樣將有利於加深與老同志之間的交流層次
第三、我為人謙虛，性格平和。在6年工商所所長、三年人事監察科科長的工作中，我積累了比較豐富的管理經驗和協調能力。能夠處理一些比較複雜的問題和應對一些突發事情。也能夠為領導決策提供一些參考意見，而我作為一名女性，在生活中扮演了女兒、妻子、母親等不同角色，這也正好鍛鍊了我細緻的觀察力、敏鋭的判斷力、持久的忍耐力以及肯吃苦、關心人、能協調處理複雜的人際關係、容易與人溝通等性格特徵。
三、為了能夠紮實做好老幹科的各項工作，我認為可以從以下幾個方面入手：
一是積極開展調研活動。組織老幹科工作人員對老幹部進行走訪，做到户户到、人人見、個個談，真正摸清楚老幹部們在想什麼、盼什麼，急需解決什麼，重點摸清政策的落實情況，對存在的問題，及時研究整改，始終能做好老幹部的服務員、協調員和管理員。
二是完善“雙高期”的管理服務工作。通過開展各種形式的老幹部服務活動，例如：與相關科室組織“老幹部服務志願隊”活動;與衞生機構聯合建立“家庭病牀”活動，定期為老幹部做體檢;依託老年社團組織，開展“文藝到家門”活動等等。
尊敬的各位領導，我今天參加競聘是抱着積極參與，讓更多的領導瞭解我，認識我，對於結果我會以一棵平常心對待，不會有任何思想負擔。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同事們：大家好!
承蒙院領導信任，在擔任醫保科副科長的時間裏，我能夠立足本職，積極思考，努力工作。下面我將擔任醫保科副科長的工作作以下闡述，同時也為我競聘醫保科科長提供重要的參考資料。請審議：
我從1994年參加工作，2007年因工作需要轉崗到醫保科，2008年提拔為醫保科幹事，2012年提拔醫保科副科長，正職科長是臨牀醫生兼職。醫保工作是一個繁瑣的工作，政策性強，作為醫保科副科長，我能夠認真履行自己的職責敬業愛崗。自2013年1月起，在院部和上級主管部門的領導下認真完成了以下幾點工作：
1、積極推進醫保醫師管理，進行醫保醫師培訓。
並完成常州市基本醫療保險定點醫療機構等級評定。2、隨着醫院晉升為三級綜合醫院，醫院收費標準調整，醫保科調整武進農保、新北區農保、常州醫保和武進醫保的考核政策，更好地為臨牀服務。
3、積極推進武進農保，新北區農保重大疾病單病種政策，並對相關科室進行廣泛宣傳，及時聽取臨牀科室的意見和建議，使重大疾病單病種患者充分享受政策的優惠。
4、推進“常州醫保”醫保住院醫療費用總額預付制度改革，對各臨牀科室前三年數據進行科學測算，得出2013年各臨牀科室定額，並對醫保考核辦法進行修訂，並對各科室實施。
5、配合做好區城鄉居民合作醫療保險新業務平台正式上線
6、對武進區每月一次的特種病鑑定，能積極主動做好組織、指導、協調、落實並參與，今年1至12月累計完成體重病鑑定人次，共計總收入元;
7、積極配合常州市以及武進區做好傷殘鑑定任務專家的組織、參與和協調，今年1至12月組織我院相關專家參與市級傷殘鑑定共人次，
自2013年5月2農保新增單病種管理以來，我嚴格執行新合療單病種住院管理標準，凡以單病種所屬疾病為主診斷的，都應執行單病種定額付費政策，提高單病種執行率，同一病種執行單病種率不得低於60%，增加了工作量;同時為了做好醫保總額預付管理工作，便需要增加管理的彈性。通過探索預算管理彈性結算，充分考慮到了醫院就診羣體增量的實際情況。
正是因為兢兢業業的工作，在2010年度便被院內評為先進個人，2010-2012連續三年被某某市人社局評為市醫保管理工作先進個人，2011-2012連續兩年被某某區衞生局評為優秀農保專管員。
我深知，醫院醫保科科長不僅僅是一個職務，更重要的是一種責任。假如我能當選成為科長，我將鼓足幹勁，竭盡所能，為國家醫保事業貢獻出自己的力量。就像習近平總書記説的“空談誤國，實幹興邦”那樣，必須拿出實幹的工作成果才是硬道理。為自己在任職後能更好地履行職責，幹出漂亮的成績，對自己提出了更高的要求，具體要做到：
一、強化學習，履行好科長職責
不斷學習黨的方針路線，始終堅持十八大重要思想為指導，認真貫徹十八大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦。謙虛謹慎戒驕戒躁，我將用最短的時間學習新崗位的知識和工作技巧，提升醫保科科長的勝任能力。特別是在控制醫療費用方面，加強醫務人員專業技術學習;強化醫療成本管理。
二、深入基層工作，構建和諧醫院
每一個醫保人員都是這個大家庭的一份子，深入他們之中，調研醫保各項工作問題，解決醫保問題要作為科長重要工作來抓。“家家都有一本難唸的經”，在處理家庭事務時使用了不當方法就會激化矛盾，產生不良結果，影響家庭和諧，從而制約了醫院大家庭的壯大發展。所以作為醫保科的科長必須常下到醫院各個科室去和醫生和病人談心交流，瞭解參保病人的生活、福利等方面，善於發現問題並及時解決，時時刻刻讓參保病人感覺到國家和醫院的關愛。從而促使醫院這個大家庭和氣融融，不斷壯大發展。
三、親力親為，做好醫保各項工作
正所謂“一回生、二回熟、三回生巧”的做事規則告訴我，任何事情必須親自做，才能從整體上把握整個工作流程、做事技巧方法，並發現影響工作效率的原因，這樣下來能有效的提高自己的工作效率。為了讓醫院職工進一步對醫保政策及制度有較深的瞭解和全面的掌握，能夠配合醫院先關科室做好每季度的質控醫師政策培新和新職工的各類醫保知識培訓工作、實時更新、及時組織科內人員發放各類參保宣傳新政等方式到各個病區，並以飛信.微信等形式讓各位科主任、護士長、質控醫師及時瞭解各類參保新政以及本病區的實時動態信息，增強患者對各類參保日常工作的運作能力。讓病人真正瞭解到參保的好處，瞭解醫院的運作模式，積極主動配合服從醫院醫保管理。同時自己親自做好每件事會有效處理好同事之間的關係，協調好各部門，主動團結大家一起搞好醫院的醫保工作。
四、積極配合工作，努力推進企業創先爭優
本局的工作將任重道遠，我們必須未雨綢繆，須從現在開始規劃，認認真真、踏踏實實地用“更高標準”的創先爭優思想武裝自己。黨員同志要在工作中起到先鋒模範作用。黨員和羣眾、領導層、管理層和執行層必須一致團結到企業創先爭優事業中。
成功必定艱辛，跨越需要奮鬥。各位領導、各位評委，各位兄弟姐妹，如果你們想選一個業務素質高、有思想、有激情、夠踏實的人做醫保科的科長，那麼你們別猶豫，選我吧，你的信任和支持，是對我最大的關懷和鼓勵，我願與大家一起，同甘共苦，同舟共濟，不斷促進醫院醫保更加穩定的向前發展!
我的演講完畢，謝謝大家鼓勵和支持!
尊敬的各位領導：
大家好!
首先我很榮幸站在這裏，感謝公司過去對我的培養和幫助，感謝各位領導給我難得展示自我的機會，我參與競爭的崗位是總公司的經理一職。
一、自我介紹
我叫***，今年**歲，中國共產黨員，**年畢業**大學**專業。於**進入**公司從事**工作。**年進入**投資公司從事**工作。在**年擔任**投資公司的的總經理。(根據您的信息填寫，特別是工作經歷及從事的工作崗位)
二、競聘優勢
1、自身綜合素質的優勢。
我有一顆忠於投資事業激情燃燒的心，鼓舞着我始終保持奮發有為的精神狀態，多年來，我一直從事着管理工作，無論是在分公司或是總公司，我都能以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己，兢兢業業工作、堂堂正正做人，服從於工作、服從於領導，在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻。
2、學習能力的優勢。
我在工作之餘仍然堅持學習，積極參加各類學習和培訓，不斷提高自己的管理水平和專業水平。長期的學習養成了我較強的自學能力，並能把學到的東西靈活運用於日常管理工作之中，真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時，我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓，即使工作再忙，只要是組織的培訓，我都要求員工參加，並給予一定的自學獎勵資金。
3、有豐富的工作經歷。
長期工作在基層展業一線，對基層工作有較深的瞭解和管理經驗，並能處理好各種實際問題，同時本着“以管理制度約束人，以政治思想激勵人”的宗旨，公司制定了一系列規章制度。在任分公司總經理一職時，沒有出現重大損失。
4、工作能力。
*的工作經驗，讓我***，從事**工作讓**(根據您自身的工作經驗，大概總結出幾點)從事分公司的總經理一職讓我具備管理一個企業的能力。能夠團結員工，為公司發展做貢獻。
三、我對競聘崗位的認識
副總經理的崗位職責包括以下幾個方面：1、協助總經理進行公司生產、經營等日常管理工作;2、參與擬定公司各項規章制度，對公司的重大生產經營活動提出建議並參與決策，負責監督貫徹執行;3、協助總經理組織對項目進行質量、進度、安全、成本管理工作;4、對分管業務進行有效管理，不斷優化業務流程，提高工作績效;5、培訓、指導、監督、檢查所屬下級工作，組織有效的考核，確保業績優良;6、完成公司董事長、總經理交辦的其它工作。作為副總經理，一方面要擺正位?，當好總經理的助手和參謀，顧全大局;另一方面要按照分工認真履行其職責，積極主動地、創造性地開展工作。
四、工作打算
如果我競聘總公司副總崗位成功，我將嚴格要求自己，全面提高自己的政治、業務能力，我將牢記自己的使命，忠實履職，腳踏實地，創新工作，提高效率，全面做好學生科行政工作，高質量、高標準完成公司領導交給的各項工作任務。
(一)做好副職工作，具體措施：
1.提高自身能力是副總應具備的條件。
要當好副職，首先應當具備良好的業務素質，用自身的良好素質來獲得大家的認可。養成愛崗敬業、履行職責、勤儉節約、公平公正、吃苦在前，享樂在後的優良作風，努力爭當一名優秀的領導。刻苦勤勉務實，高效高質完成工作。
2、要具備一定的思想覺悟和政治理論水平。
作為副職必須具有堅定的思想信念和為人民服務的思想，堅持不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，從思想上、政治上與黨中央保持高度一致。
3.努力做好分管工作。
一是要明確自己分管職責、範圍、權限，也就是自己應該如何做、管什麼、怎麼管，明確責任意識、職責任務。二是要善於學習並借鑑他人成功的經驗，尋找做好分管工作的方法、技巧。三是工作要仔細、積極主動，特別對佈置的工作要檢查、落實。
(二)關於怎樣做好公司的投資工作，我們可以從以下幾點出發：
1.強化員工素質教育。
我深知對員工素質教育的重要性，如果我能竟聘成功，我將用一切手段、渠道、機會加大員工的教育力度、提升人才培養層次，全面提高各部門人員的綜合素質，以適應不斷變化的工作要求，讓員工為公司工作的同時自身也得到不斷的提高和發展，成為一個企業高素質的的職業人。我們可以組織員工進行系統性的學習，請專業的隊伍來進行指導，並每個季度讓員工進行一次簡單的自我總結，以便能夠直觀快速的瞭解員工。按照自然年度、會計年度或被投資項目或企業適當運作週期中的某一階段，對投資業務部門與投資項目經理進行綜合績效考核。綜合考慮投資規模、收益、財務結構與質量、投資實施與經營管理難度、被投資企業或項目監控狀況等因素，對投資項目經理給予現金和(或)股權獎勵。
2.注重企業管理
一個組織、一個團隊都離不開規範的制度和科學管理。如果我能應聘成功，我將用先進的科學管理方法提高部門的工作效能。在投資工作中，積極調動員工工作的積極性，培養他們擁有獨特的眼光，為我們的投資企業增光添彩。按照“三年出形象，五年成規模，十年鑄精品”的思路，遵循“高起點、高標準、高水平、高速度”的發展要求，以及融資項目管理工作的實際需要，城區合作開發項目建設模式新思路的不斷拓展，認真研究融資工作中的新情況，作好新城區合作開發項目的前期準備工作，為管委會領導決策提供充分、詳實的依據和建設性的建議。
3.投資企業組織機構建設
按照公司發展以及現代企業管理的要求，結合公司投資戰略規劃的發展要求健全公司內部機構，在公司現有職能與發展方向的基礎上，對原有部門進行了調整新增了對外發展與投資部、資產經營部、高新技術發展部、人力資源部、企業發展部等部門。按照分工明晰、權責明確的基本思路，核定各職能部門人員崗位，適當調整和加強業務分工，全面實施崗位管理。制定內部風險控制制度。主要包括：嚴格按照法律法規進行投資，不從事禁止投資的業務;堅持獨立原則，公司受託管理的資金與公司的自有資產相互獨立，分賬管理，實行集中交易制度，每筆交易都須有書面記錄並加蓋時間章;加強內部信息控制，實行空間隔離和門禁制度，嚴防重要內部信息泄露;前台和後台部門應獨立運作等等。
最後，我向在座的各位領導莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我的本職工作，為公司健康、持續發展而不懈努力。
我的演講完了，謝謝大家!
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我首先感謝領導過去對我的培養和幫助，感謝各位給我難得的展示自我機會，能夠參加這次競聘。今天我演講的題目是：愛崗敬業，履行職責，努力爭當一名優秀的法規員。
一、自我介紹
我叫某某，今年31歲，大學文化，中共黨員，2006年8月參加工作，2009年考取高級專賣管理員，現任甕安縣煙草專賣局綜合辦副主任(主持工作)。參加工作以來，我認真學習，紮實工作，具有良好職業道德和業務技能，完成全部工作任務，得到縣局領導、同事的充分肯定。
二、競聘優勢
1、工作經驗較豐富。
我自參加工作以來，平時認真學習，刻苦鑽研，虛心向領導、同事請教，重視經驗積累和工作總結，注重理論和實踐相結合，熟練掌握了崗位所需要的業務知識，四年專賣管理工作、兩年多法規員工作為我積累了豐富的工作經驗，為我勝任法規員崗位奠定了堅實的基礎。2、組織協調能力強。
我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力，能夠團結同事，密切合作，共同把工作做好，規範煙草工作，為客户提供熱情服務，提高煙草行業的形象和聲譽，為煙草行業上台階打下堅實基礎。3、工作作風紮實。
我有吃苦耐勞、無私奉獻、善於鑽研的敬業精神和求真務實、雷厲風行的工作作風，過去六年工作中，遇到無數艱難困苦，我都想法克服，時常加班加點，不怕辛苦，從無怨言，只為做好本職工作。6年中，我4年被縣局評為先進工作者，1年被州局評為優秀員工。三、工作打算
如果我競聘法規員成功，着重做好以下工作：
1、抓好自身建設，全面提高素質。
我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務素質，做到愛崗敬業、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在後，努力爭當一名優秀的法規員，為煙草行業發展作貢獻。2、刻苦勤勉務實，高效完成工作。
在新的崗位上，我要牢記使命，忠實履職，腳踏實地，創新工作，提高效率，切實做到思路上求實，工作上唯實、作風上務實、措施上紮實、行動上落實，不斷增強執行力，高質量、高標準完成領導交給的各項工作任務。3、做好服務工作，奉獻自己力量。
我要發揚煙草行業的優良傳統，強化服務意識，開動腦筋，想方設法，搞好服務，既服務好州局領導、州局各個部門和職工，更服務好基層煙草部門，努力推動各項工作順利開展。最後，我向在座的各位領導承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我的本職工作，為黔南煙草發展而不懈努力。
我的演講完了，謝謝大家!
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