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2022年領導就職演講稿(多篇)

欄目: 就職競職演講稿 / 發佈於: / 人氣:2.32W

2022年領導就職演講稿(多篇)

2022年領導就職演講稿 篇一

今天被市*常委會任命為市發展和改革局局長,這是市委、市*常委會各位領導和同志們對我的信任與厚望,在此我深表感謝!我深感責任和擔子很重,壓力也很大,但我將義不容辭地承擔起這個角色理應承擔的責任和義務,切實履行好職責,全力以赴幹好工作,也在這裏代表新任局長表個態度,在今後的工和中,我將做到以下四個方面:

一是刻苦學習,不斷提高自身素質。我將堅持把學習作為提高工作能力的首要任務,鍥而不捨、努力探求新崗位的新知識、新經驗和新方法,努力學習黨在各個時期的先進理念和光輝思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀、利益觀,樹立新形象、勇創新業績,同時主動向各位領導和同志們學習、向書本學習、向實踐學習,不斷拓寬知識面,更新知識儲備,提高科學決策和依法行政水平。

二是轉換角色,切實履行工作職責。發展和改革局是我市綜合研究擬定經濟和社會發展政策,指導總體經濟體制改革的市政府綜合經濟部門,職能關鍵、職責重大。因此,我將切實做好從鄉鎮黨委書記轉換到部門負責人的角色轉換,時刻牢記發展是第一要務,穩定是第一責任,充分利用發展和改革局的職能,堅持主題,利用載體,強化職能,把握重點,做好職責應做的工作。

三是勤廉從政,真正樹立良好形象。嚴格按照在中紀委七次全會上提出的領導幹部保持八個方面良好風氣的要求,以作風建設年,“樹新形象、創新業績”主題實踐活動為契機和載體,自覺遵守反腐倡廉的各項規定,切實加強黨性鍛鍊和道德修養,努力做到老老實實做人,勤勤懇懇幹事,清清白白從政,修身從儉、省身從嚴、執政從廉,做好表率,切實加強黨風、廉政建設,把黨風廉政建設責任制落到實際行動上。

四是依法行政,自覺接受*監督。在工作中,我將切實加強與市*常委會,*代表的溝通聯絡,主動向*請示彙報工作,自覺接受市*及其常委會的監督。

各位領導、同志們,有市委、市*和市政府的關心支持與監督,本人有決心、有信心履行好職責,為我市建設成為杭州西郊現代化生態市作出應有的貢獻。

2022年領導就職演講稿 篇二

首先我對與會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意!向關心和信任我的各位領導和各位委員、同志們表示誠摯的謝意!

今天,我當選為工會主席,這對我來講是一種挑戰更是一種責任,我為我能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。在今後工會的各項工作中,我還有很多知識要向在座的各位領導和委員們學習、還有很多工作要向在座的各位領導和委員們請教,請大家一如既往的支持我,幫助我。

我們當選的新一屆班子成員在今後工會的各項工作中,我們一定不斷地學習,不斷地進步,一心一意求發展,踏踏實實、勤勤懇懇的工作,絕不辜負各位代表和各位領導對我們的期望。同時也希望各位領導和同事們給予我們不懈的支持。

工會是羣眾性組織,在學校黨支部和上級工會的領導下,以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,團結動員廣大教職工,學習貫徹黨的路線和方針政策,認真貫徹工會工作總體思路,發揮黨聯繫羣眾的橋樑、紐帶作用。全體教職工要更加自覺地緊緊圍繞學校的中心工作,大膽探索,發揮優勢,勇於實踐,紮實工作,為教育教學的發展和改革做出應有的貢獻。

我們建立和完善了教代會制度,加強了學校的*管理和*監督,充分調動廣大教職工的積極性、創造性。我們開展以師德建設為重點的“教書育人、管理育人、服務育人”的活動和教學基礎功訓練等形式,以不斷提高教師隊伍的政治素質和業務素質。我們開展“送温暖”活動,密切聯繫教職工羣眾,關心他們的生活,為他們辦實事,辦好事,及時反映他們的意見和呼聲,維護他們的合法權益。不斷加強工會自身的建設,以提高工作的整體水平,適應新形勢、新任務的需求。

我們回顧過去,展望未來。今後的工會工作需要我們在認真總結經驗的基礎上,發揚光榮傳統,積極開拓創新,在新時期更進一步推進教育工會的工作。

2022年領導就職演講稿 篇三

首先非常感謝大家對我如此的信任,這樣的支持我就任常務副總這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含着大家對我的信任與期望!

能夠得到大家的信任是我的光榮,通信行業是一個技術含量比較高的行業,現在公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在去年的經濟危機中保持着穩健的發展步伐,這些離不開公司總經理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這裏接受這個職位我感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,你們的支持就是我最大的動力。

感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,今天對於我來説是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,正面臨着的考題就是如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績和效益,讓大家得到更多的紅利。或者説我現在就像一個等着接力的運動員,前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手裏,我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,發展的更好,這是對我的一種檢閲,一種審視,一種挑戰。我將在今後的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命,我想,只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

未來的時間,我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標,以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎,以外省電力市場及集抄業務為輔,抓住機會,加強企業內部管理建設,提高企業平台,完成今年計劃目標,為下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道,共同奮鬥,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標,這就是我的職責,義務和使命之所在。

我伸知自己的能力有限,水平不高,儘管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收穫。我想,只要我努力踐行:“愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄”的企業精神,努力紮實地工作,工作就一定會有成效。我堅信,有公司總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的這個時候,得到的掌聲比現在更多,更熱烈,因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。

最後我要説的是:我將銘記今天,我將忠實履行我的諾言!

2022年領導就職演講稿 篇四

x月29日,市14屆人大常委會第23次會議任命我為市建設委員會主任,接到任命書後,我想的很多。市委、市人大常委會、市政府將這麼重要的擔子交給我,使我深感責任的重大。我首先考慮的是,怎樣才能正確地使用好黨和人民賦予的權力,怎樣才能忠實地履行好建委主任的職責?我想答案只有一個,就是按照領導的要求,帶領建委系統全體幹部職工,紮實工作,開拓進取,把我市的城市建設搞的更好,才能不辜負黨和人民對我的期望。

藉此機會,我鄭重向市委、市人大常委會、市政府以及各位領導表個態:

一、加強學習,提高履行現任職責的能力。我長期在鄉鎮工作,對農村情況比較熟悉,但對於城建工作來説卻是一名新兵。既然組織上把我安排在這個新的工作崗位上,我決心鋪下身子當學生,虛心向同志們學習,重新給自己定位,一切從零學起。首先要加強政治理論學習,努力用馬列主義、*思想、*理論和江“三個代表”的重要思想武裝自己的頭腦。同時,還要學現代管理、學經濟理論、學政策法律、學科學文化知識,尤其要加強城建方面政策法律法規的學習,以迅速適應新的工作要求,不斷提高履行現任職責的能力。

二、依法行政,自學接受市人大常委會的監督。市建委的主要職責是城市建設和管理,涉及到社會的方方面面,工作千頭萬緒,與城市建設管理有關的法律法規就達50多部,政策性很強,執法水平的高低直接影響到城市的建設管理水平,關係政府在人民心目中的形象。我一定認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上同上級黨委保持高度一致,正確掌握和運用城建法律法規,堅持依法行政,嚴格執法,高效服務。行使好“審批權”和“管理權”,不折不扣地執行上級政策,該辦的不但要辦,而且要辦好;該管的不但要管,而且要管嚴。做到依法辦事,有法必依,執法必嚴。工作中主動與市人大常委會聯繫,經常向人大常委會彙報行政、執法情況;重大規劃建設項目和公共設施規劃建設,主動爭求人大常委會主任、委員和人大代表的意見,自覺接受監督,不斷提高執法水平。

三、開拓創新,把我市建成一流的現代化文明城市。《市國民經濟和社會發展第十個五年計劃綱要》已經啟動,市委、市府又確定了實施城市化戰略再建一個新的大思路,這也為我市的建設事業開闢了廣闊的天地。我一定帶領一班人,認真落實好《綱要》,緊緊圍繞市委、市府的工作中心,以建設30萬人口的現代化中等城市為目標,堅持高標準建設、高質量配套、高檔次美化、高水平管理的原則,進一步優化和完善城市道路、供水、排水、供氣、供熱、污水、垃圾處理等市政公用基礎設施,增強城市綜合服務功能,為發展經濟和市民工作生活創造一流環境。爭取到XX年,全市城市住宅人均使用面積大於20平方米,人均日常生活用水量180升,燃氣普及率達到100%,供熱普及率達到80%以上,人均公共綠地15平方米以上,綠化覆蓋率40%以上,污水集中處理率98%以上,垃圾糞便無害化處理率100%,把我市建成“城在園中,水在城中,樓在綠中,人在畫中”的園林式現代化文明城市。

四、牢記宗旨,廉潔自律,模範履行“三個代表”。城建部門擔負的工作與全市的兩個文明建設密切相連,與人民生活息息相關。在工作中,我一定把服務經濟、促進我市精神文明建設、提高人民生活水平為根本出發點,牢記全心全意為人民服務的宗旨,把羣眾“高興不高興、滿意不滿意、擁護*”作為衡量自己工作的標準,想羣眾所想、幫羣眾所需、解羣眾所憂,努力爭做“三個代表”的模範,以身作則,廉潔勤政,無私奉獻,從內心深處構築起防腐拒變的思想道德防線;嚴以律已,秉公辦事,發揚民主,團結帶領一班人形成一個堅強的戰鬥集體,創造性地完成市委、市人大常委會、市府交給的光榮任務,以一流的業績回報各級領導和人民的厚愛。

最後,我向在座的領導和同志們提一個請求:希望各位領導多關心建委的工作;希望市人大常委會經常組織視察、指導城建工作,多提批評指導意見;希望大家監督指導我的工作,不對的地方及時提出批評和指導,我保證虛心接受,及時改正。

2022年領導就職演講稿 篇五

尊敬的各位領導、同志們:

剛才會上宣佈了黨委關於我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝幹部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅僅是對我的一種認同與理解,更是對我的一份期望和重託。讓我有更多的機會,為分局服務,為事業添彩。我將把這天作為一個新的起點,以新的姿態、新的境界,儘快進入新的主角,以良好業績,回報領導和同事們的重託與期望。在此,我作三方面的表態:

一、以德為本,修身為上。就是老老實實做人,把培育自我的品質德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風,把學習作為人生修養的重要資料,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教,進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設職責制,嚴格執行會規會紀,時刻持續清醒頭腦,處處嚴格要求自我,自覺理解大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本,修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結,從分局發展的大局出發,協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創業的寶貴緣分,珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正主角,顧全大局,按照“三新”要求,努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民,把維護好廣大職工羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持羣眾路線,傾聽羣眾呼聲,理解羣眾疾苦,關心羣眾生活,用心幫忙羣眾解決實際問題,為羣眾多辦實事,多辦好事。

三、以勤為本,修業為上。就是要做到勤勉盡職,紮紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改善工作方式,善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不説空話,不唱高調,對組織負責,對羣眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。

同時,我個人也有一些缺點和不足,期望領導和同志們隨時批評提醒,我必須認真加以改善。今後,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、期望和重託。

2022年領導就職演講稿 篇六

各位老領導、各位評委、各位同仁:

大家好!

很榮幸站在這裏為大家演講,我來自北新涇街道社區衞生服務中心,現在擔任的職務是行政管理科科長。我演講的題目我在社區衞生那點事。

長寧衞生服務站以做到讓居民滿意、政府滿意、團隊滿意為奮鬥目標,立足做好事、做實事、做居民所想之事,全體醫務人員樹立積小事成大事的觀念,努力克服工作中的困難,把居民需求放在中心工作的首位,認真貫徹落實上海市衞生局關於發展社區衞生服務的文件精神,堅持探索創新、強化人員培訓、加強考核督導、完善服務功能,通過廣大醫務工作者的共同努力,推動了長寧社區衞生工作的全面發展。長寧社區衞生始終走在全市乃至全國的前列,成為社區衞生服務領域的領航者。

回顧衞生站的發展史,也是為居民服務的歷程。20xx年,從HIS系統到RIS到LIS乃至到現在電子病歷的推行和實施,建立電子叫號系統及一站式收費服務;20xx年,“三醫聯動”工作在長寧衞生作為試點,到20xx年全面推行了“四醫聯動”工作,以保障貧困人羣基本醫療;20xx年,長寧區作為首批社區改革試點,轉變了社區衞生服務模式,全科醫師走出醫院,走進社區,為居民的健康充當守門人;20xx年,全國中醫“治未病”試點區在長寧社區啟動,讓社區居民享受到“簡、便、驗、廉”的中醫藥服務。20xx年至今,長寧衞生通過一點一滴的累積,一心一意的服務,終於成就了一件光榮的大事,那就是讓社區居民享受到了便捷廉價優質的服務,真正做好了居民健康的守門人。如今社區衞生服務被越來越多的家庭所認可,居民百姓對服務中心的滿意度、信任度不斷提高,社區衞生站真正成為居民心中“小病的醫生、大病的參謀、重病的親人、康復的助手。”

雖然長寧衞生服務站的工作取得了不小的成績,但還面臨着許多的困難和問題,作為服務站的工作人員,在以後的工作中我們一定會鼓足幹勁,立足本職,用心服務,把黨和政府的温暖關懷送到居民心中,把健康和諧留在居民家中,繼續以飽滿的工作熱情詮釋衞生服務事業,用自己對事業的忠貞不渝彰顯出一名社區衞生服務工作者的崇高品格。

從一名普通的社區衞生服務人員到現在,我們見證了長寧衞生服務院的發展和進步,我們所從事的職業談不上偉大,更創造不了偉大的事業,但它是光榮的。守護居民健康,構建和諧社區是我們的責任和使命。小事情關係大責任,在平凡的崗位上把工作做好就是不平凡。讓我們的青春在社區衞生事業中閃光,讓我們和社區衞生事業共同進步。把一生奉獻給社區衞生服務事業,我無怨無悔!

2022年領導就職演講稿 篇七

科級幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我局加強幹部隊伍建設的有益嘗試。參加此次競聘前,我度德量力,思慮再三,最終遞交這份競聘書,是因為我想通過這次競聘,鍛鍊自己、展示自己、提高自己。魯迅先生曾經有一句名言:“不滿足是上進的車輪”。一個企業如果甘於現狀,不思進取,那麼等待它的必然是被競爭所淘汰;對於人也一樣,如果但求無過,不求有功,整天渾渾噩噩,也必然會被社會所淘汰。因此,我將珍惜這次機會,勇敢地接受挑戰,接受組織的評判。

本人現年歲,年月在公司參加工作,年月進入機關處,長期從事財務管理工作,年月獲得了大專文化,今年月又光榮地加入了中國共產黨,成為一名預備黨員。這次參加副主任科員的競聘,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件:

一是為人正直,思想上要求上進。俗話説,“有德無才,誤事;有才無德,壞事;德才兼備,成事”。因此,踏上工作崗位以來,我始終注重以立德為先,加強政治理論學習,不斷提高自己的思想道德素質。年進機關以後,就向黨組織遞交了入黨申請書,自覺認真地學習馬列主義、*思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,做到在思想理論上,對政治方向充滿信心;在工作實踐中,對政治路線堅決貫徹;在作風品德上,有強烈的政治責任感。並以良好職業道德和職業操守,在會計這一關鍵性、特殊性崗位上,做到堅持原則、按章辦事、依法處理,使各項工作規範化、程序化,防止空白和漏洞。

二是勤勉踏實,工作上兢兢業業。財務管理工作與其他工作相比具有一定的特殊性,一旦失之毫釐,往往差之千里,需要工作人員一絲不苟、認真踏實。我在近20xx年的工作期間,依據《會計法》等國家有關法律、法規,加強會計基礎工作,提高會計信息質量,使會計核算合規、及時、準確、完整,確保會計核算的一貫性;通過建立憑證制度,規範了憑證設計、登錄、傳遞、歸檔等一系列管理內容,從而有效確保了財務記錄和其他信息的安全、可靠以及資金的運用;通過正確建立帳務處理體系和會計帳簿,有效地控制了記帳程序,定期採用實物盤點等相關措施,對現金、銀行存款、各種有價證券進行盤點,保證帳實相符;嚴格會計檔案的調閲手續,防止會計數據的毀損和泄密,會計檔案的整理、立卷、歸檔工作做到井井有條、有章可循;妥善保管支票、業務圖章等重要憑據,對預算外資金的收支餘、上繳、撥入情況做到有條不紊,及時上報各種財務報表;根據國家和省市的工資福利政策,堅持原則做好局機關職工的日常工資福利、社會保險等有關工作;認真完成勞動工資報表,機關現金收付做到日清日結,做好月度、年度公積金、醫療金、個人所得税的數據結算工作。

三、實踐積累,在處事上經驗豐富。本人自參加工作以來,就一直在系統工作,既有基層工作的經驗,也有機關工作的經驗,尤其是在機關的近20xx年,對行業的總體情況比較熟悉,加之,自己的工作崗位又需要同各基層單位進行協調、配合、溝通,因此,在實踐中自己的綜合管理能力、組織協調能力也有了較大幅度的提高。

當然,“尺有所長,寸有所短”,我個人覺得自己的政治理論水平、決策能力、領導能力還有待進一步的提高,希望組織能夠有機會讓我在副主任科員這一崗位繼續鍛鍊、繼續學習,彌補自己的這些缺點。如果我能當選,我將以服從、服務於全局發展為宗旨,緊緊依靠局黨政、處領導的正確領導,加強學習,務實工作,不斷提高自己的工作水平。如果我不能當選,説明我離副主任科員崗位的要求還有一定的差距,我將以此為新的起點,按照“居上而不驕,處下而不憂”的要求,繼續踏實工作,改進自己的缺點,通過學習、實踐,不斷提高自己的綜合能力,使自己在下一次的競聘中能夠脱穎而出。

2022年領導就職演講稿 篇八

大家好!

在領導的正確領導和大家的共同努力下,使營業部各項存款餘額從20xx年的4000萬元上升到今天的億元。正是大家的不懈努力,才使得營業部連續幾年被評為市、縣聯先進單位,被共青團雲夢縣縣委授予“青年文明號”,被省聯社授予“優質文明服務四星級”示範網點。營業部的業績節節攀升,讓我看到了20xx年的希望。希望營業部明年一鼓作氣,力爭完成存款目標任務一億元。

我叫,1986年1月份參加工作,先後擔任過主管會計、稽核員、分社負責人、機關部長等職務,現擔任聯社營業部主任職務。二十七年兢兢業業,一絲不苟的工作在信用社,我早已融入到這個大家庭中,找到了家的歸屬感。二十七年的歲月,我早已將信用社的興衰與自身緊緊相連。二十七年的時光,我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己獨到的見解和方法。

明年的工作思路:

一、抓業務學習,提員工素質

我力求在工作和生活中對員工的關心都達到無微不至,充分保證員工的利益,讓員工努力工作,開心工作。並定期組織各種學習交流會,提升員工業務水平,樹立正確的價值觀和人生觀。另外加強與各網點之間的交流學習,打造一個温馨的大家庭,促進營業部塑造一種積極向上,團結進取的氛圍。

二、抓優質服務,樹信合形象

“以客户為中心”,是一切服務工作的本質要求,更是信用社服務的宗旨;是經過激烈競爭洗禮後的理性選擇,更是追求與客户共生共贏境界的現實要求。銀行的服務貴在“深入人心“,既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處,又要深入到客户內心世界中,真正把握客户的需求。營業方面不僅要出新業務加大對新客户的吸引力,同時也要做好老客户的維護工作,時刻建立以客為尊的服務理念,尊重客户,理解客户,做客户永遠的夥伴。

三、抓存款市場,促業務發展

把加快存款發展作為整體工作的主旋律,以抓存增效大力拓展市場為重點,創新營銷手段,落實各項措施到實處。首先,提前謀劃、注重落實。制定存款營銷方案,明確營銷目標,樹立存款是信用社生存發展的前提的經營理念,提高員工對存款重要性的認識,樹立存款增效意識。其次,確定營銷目標客户。將存款大户列為對公存款營銷的主要目標,召開座談會、標語、橫幅、印發宣傳單等方式加大宣傳力度,促進對公存款的穩步增長。最後,強化服務意識,不斷擴大市場份額。認真貫徹“抓大不放小“的營銷理念,重點抓好大客户維護營銷的同時,進一步挖掘中小客户,調整客户和存款結構。

面對各位領導和各位同事信任、期待的目光,我不僅看到了希望所在,也意識到了壓力所在,同時也是我的動力所在。新的一年,目標已確定,只要我們上下一心,團結一致,共同努力,一定會把各項工作幹出成效,並最終完成目標。

2022年領導就職演講稿 篇九

各位主任、各位委員:

今天,我很榮幸的成為政府領導班子的一員,這是組織和全縣29萬人民對我的信任,在此對各位主任和各位委員對我的支持和信任表示衷心的感謝。路漫漫其修遠兮,作為政府領導班子的一員,我深感責任重大,在新的一年裏,我決心在的領導下,在人大的監督下,在政府各位的幫助下,嚴格遵守政府工作規則,認真履行職責,紮實工作,完成好組織和人民交給我的任務。

一、加強學習,不斷提高政治素質與工作水平。結合工作實踐,深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的各項路線、方針、政策,增強政治敏鋭性和鑑別力,在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致。加強對中央政策的學習與研究,深刻領會精神實質,使中央政策更好地與我縣實際相結合,更好地發揮政策效應。虛心向老同志學習,向人民羣眾學習,進一步提高自己的工作能力與水平,更好地履行好職責。

二、增強公僕意識,全心全意為人民服務。時刻牢記黨的宗旨,時刻牢記自己是人民的公僕,時刻牢記自己的權力是人民給的,堅持走羣眾路線,認真傾聽羣眾呼聲,虛心接受羣眾監督,切實做到一切工作以“人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應不答應”為基本衡量尺度。把人民利益擺在第一位,全心全意為人民謀利益。關心羣眾疾苦,努力為羣眾多辦實事。

三、貫徹好民主集中制原則。要充分發揮自己的職責,加強同班子其他成員間的溝通與協調,加強相互間的瞭解,增進感情,努力形成團結融洽、生動活潑的氣氛。充分發揮副和分管職能部門的作用,做到既各司其職、各負其責,又統一協調、形成合力。

四、增強廉潔自律自覺性,廉潔勤政。以《廉政準則》和領導幹部廉潔自律十條規定及中組部對掛職幹部的要求,嚴格要求自己,堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕,自重、自省、自警、自勵,做到以身作則、廉潔行政。正確運用手中的權力,管好自己身邊的工作人員,在反腐倡廉中起表率作用。

五、轉變作風,真抓實幹。認真貫徹黨的“xx大”精神,忠實實踐“三個代表”重要思想。大力改變工作作風,落實好“八個堅持、八個反對”。把作為自己的第二故鄉,沉下身子,紮實工作,深入基層調查研究,聽真話、查實情、求真知,充分利用自己在北京部委的關係,積極聯繫,服務,作好招商引資工作,造福於XX人民,為大發展做出自己應有的貢獻,積極向領導諫言獻策,以優異的工作業績向組織和人民交上一份滿意的答卷,順利完成自己的掛職任務,不虛此行。