各位領導、各位來賓、各位朋友：
大家好!
今天，我們在這裏熱烈慶祝xx超市商場正式開業，值此開業慶典之際，我代表xx超市有限公司及全體員工，向前來參加慶典活動的各位領導、各位來賓、各位朋友表示最熱烈的歡迎!
向關心和支持xx超市發展的縣委、縣政府、工商、税務、公安、消防等各級有關部門和領導表示衷心的感謝!
多年來，xx超市始終以科學的管理、優質的服務、創新的理念、放心的產品，打造出有品味、有檔次、有影響的一流企業。在各級部門的關懷和支持下，xx超市不斷髮展壯大，從原始的批發部到現代化購物廣場，在成功的道路上，xx人經歷了艱難和困苦，揮灑了心血和漢水，收穫了甜蜜和希望，贏得了百姓的讚美和行業的信譽，xx人倍感欣慰和自豪。
今年5月份，中心店二期工程開始施工建設，投資500萬元打造大型現代化綜合購物廣場，一二樓營業面積近8300平方米，新增商品專櫃112個，上架商品達1332多種，解決農村勞動力和下崗職工就業150人。
xx超市中心店地處縣城中心地段，交通便利、人氣旺盛、商業氣息濃厚;商場配套設施完善，裝修精美，格調高雅，佈局合理，中心店一二樓商場的開業，標誌着xx超市的經營檔次和經營規模躍上了一個新台階。
各位領導、各位來賓、各位朋友：xx超市的發展壯大，離不開各級有關部門和社會各界的大力支持和幫助，為此，我再次表示誠摯的謝意!
我願意和全體員工一道，以一流的管理，一流的服務，一流的信譽樹立良好企業形象，為全縣父老鄉親創造一個良好購物環境，為繁榮我縣經濟作出xx人所有的貢獻。
最後，祝各位領導、各位嘉賓身體建康、心想事成、萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家好!秋節送爽，瑞氣聚祥，八月xx，捷報頻傳，8月8日，水榭康都開盤和海天板業開工慶典隆重召開，今日，我們再聚一堂，共慶北京鑫金諾商貿有限企業xx超市隆張開業，這是我縣經濟生活中又一盛事。在此，我謹代表xxxxxx縣委、縣人大、縣政府、縣政協及全縣人民，向超市的開業表示熱烈祝賀!向參加慶典的各位來賓、各屆人士表示熱烈歡迎和誠摯的問候!
近年來，我縣牢牢把握成長第一要務，充分發揮人緣、地緣、業緣優勢，着力打造全新xx，基礎設施日臻完善，投資環境日益優化，招商引資成效顯著，項目建設方興未艾，各項工作均呈良好態勢，縣域綜合能力跨入全市先開展列，已成為投資興業的理想之所。
北京鑫金諾商貿企業xx超市的開業，再為我縣商貿流通注入新的生機與活力，將與北京沃美超市形成“東西共舉，兩翼繁榮”的購物環境，對進一步提升城市品位，方便市民購物，活躍商品流通，促進新老城區平衡成長，必將起到積極的推動作用。
希望有關部門和廣大幹部羣眾，給予超市更多的支持和注意，同時也希望企業嚴格遵循“誠信雙贏，一同成長”的企業理念，科學管理，守法經營，實現經濟效益和社會效益雙豐收。
最後，祝鑫金諾超市開業大吉!祝各位來賓身體健康，萬事如意!
尊敬主席，各位領導，全體運動員、裁判員、領隊、教練員：
大家上午好！
在這秋高氣爽的日子裏，我們滿懷喜悦，迎來了區第三屆職工羽毛球運動會。我謹代表區總工會和本屆運動會組委會，向運動會的如期舉行表示熱烈的祝賀！向蒞臨運動會的各位領導和嘉賓表示熱烈的歡迎！向籌備本屆運動會的全體工作人員表示衷心的感謝！向參加運動會的全體運動員、裁判員、領隊、教練員和廣大幹部職工表示誠摯的問候！
近年來，區總工會在區委和市總工會的正確領導下，牢固樹立和落實科學發展觀，大力推進工會組織建設和品牌建設，不斷創新服務機制，以“管理、服務、協調、創新、發展”為工作主線，在貫徹維護職工合法權益這一基本職責的同時，積極推進工會品牌創建，努力打造勞模品牌，幫扶品牌、金牌技師評選品牌。引領廣大職工羣眾愛崗敬業、自立自強、樂於奉獻。充分發揮黨聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶作用，調動好、保護好、發展好職工羣眾的積極性和創造力。在保持黨同羣眾的血肉聯繫中奮發作為，為全區和諧勞動關係的構建做出了應有的貢獻，有力的促進了和諧婁星建設。
當今社會，廣大人民羣眾身心健康、體魄強健、意志堅強、充滿活力，是評價一個民族是否具備旺盛生命力的重要標準，也是社會文明進步的標誌，還能體現一個國家的綜合實力。近年來，區總工會以凝聚發展合力為目標，以職工身心健康為目的，以體育運動為手段，積極組織全區幹部職工參加全民健身活動，先後成功舉辦了兩屆全區職工羽毛球運動會，提升了廣大幹部職工的精神風貌，營造了健康良好的發展氛圍，推動了各項工作的全面發展，得到了廣大幹部職工乃至全區人民的充分肯定和一致認可。今年是“十二五”開局之年，全區上下在區委的.正確領導下，深入開展創先爭優活動，解放思想，堅定信心，攻堅克難，創新實幹，全區經濟社會繼續保持了全面、協調、健康發展的良好態勢。我們希望通過舉辦這次運動會，達到振奮人心，凝聚力量的目的。希望廣大幹部職工，以轉型跨越發展為己任，牢記重託，不辱使命，以更加豪邁堅定的信心和決心，更加奮發有為的精神狀態，更加埋頭苦幹的紮實作風，團結一心，奮力拼搏，為實現“十二五”規劃目標而努力奮鬥！
同志們，本屆運動會即將開幕，來自全區各行各業的16支代表隊，130多名運動員，將在這個大舞台上，能充分體現“參與、健身、團結、奮進”的宗旨，充分展示“更快、更高、更強”的體育精神。我相信，在大會組委會的領導下，在全體運動員、裁判員、領隊、教練員和工作人員的共同努力下，本屆運動會一定會辦成一個安全、文明、團結、奮進的運動會，辦成一個講實力、講風格、講公正的運動會。希望參賽運動員大力發揚體育精神，頑強拼搏，爭創佳績，爭取競賽成績和精神文明雙豐收，充分展現出婁星職工的精神風貌，體現婁星職工的競技水平，為推進我區的體育事業發展進而促進各項事業共同發展做出積極的貢獻。最後，預祝各代表隊取得優異成績！預祝本屆運動會取得圓滿成功！
祝大家工作順利，身體健康，萬事如意！
同志們：
大家上午好!
剛才，省信用聯社宣佈了農商銀行領導班子任免的決定，這是省信用聯社根據農商銀行班子建設、業務發展和經濟社會貢獻做出的一項重要決定，是農商銀行發展中的一件大事，也是經濟、金融發展中的一件大事。
20年11月以來，董事長-行長團結帶領全體幹部員工，認真貫徹市委市政府和各級管理部門的重要戰略部署，搶抓機遇，克難攻堅，改革發展成績有目共睹。
去年11月8日唯一的股份制總部銀行成功開業，長達6年之久的農信社改制工作圓滿完成，這是載入經濟金融發展史冊的一件大事。
面對經濟“三期疊加”的新常態，董事長、行長及農商銀行勇於責任擔當，積極作為，堅持改制不改向，累放各項貸款130億元，特別是在糧、棉、油行業風險顯現的情況下，勇於承擔起了經濟和中小企業發展的重任，累放糧棉油企業貸款30多億元，支持糧、棉、油企業和經濟渡過最艱難的時刻。
兩年多來，農商銀行緊緊圍繞市委、市政府中心工作，一手抓改革發展，一手抓社會責任，有力地推動了銀行與社會的良性互動與共同發展。農商銀行積極創新運用“流量貸”等信貸產品、創新運用“組合擔保”等“1+n”靈活的抵押方式、創新運用表外授信用信、創新運用對外擔保合作，為解決客户融資難、融資貴做了許多卓有成效的工作。農商銀行積極開展金融知識萬里行、深耕四區、金融服務網格化等活動，打通了普惠金融的最後一公里。20年，農商銀行繳納税款5485萬元，是納税大户之一;20年、20年也連續獲得支持地方經濟發展突出貢獻獎與領導班子實績考核先進單位。
農商銀行支農服務主力銀行、小微企業夥伴銀行、地方經濟主流銀行名副其實。正是農商銀行的大有作為，我市經濟社會發展取得了巨大成就，主要經濟指標全面超過全省平均水平。這些成績的取得，是董事長、行等班子成員及農商銀行共同努力奮鬥的結果，藉此機會，我代表市政府向大家表示衷心的感謝!
鄧董事長在工作時，打造了全省農信社普惠金融與進村入户工作的標杆，李行長先後在仙桃、潛江工作，江漢平原農村金融工作經驗非常豐富，他們到來，現場為農商銀行、經濟金融傳經送寶，為經濟社會發展注入了新元素、新動力。希望農商銀行在鄧董事長等新任班子的帶領下，積極與市委市政府對接，做好金融服務，把握好發展的新機遇;加強與各級各部門的溝通，博取更大的政策支持;要結合市情，擴大市政府開發的銀政貸、互保貸運用範圍，再推新產品和新服務，
發揮好金融助推經濟發展的引擎功能，在“轉型提質、跨越趕超”中再立新功!
市委市政府也將一如既往的關心、支持本地銀行發展，為農商銀行的發展提供最大的政策傾斜與營造最好的發展環境。
最好，衷心地祝願董事長、行長在新的崗位再創佳績，為農村金融事業再作新貢獻!衷心地祝福鄧董事、李行長在生活、工作順利!衷心地祝福農商銀行在鄧董事長的帶領下更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
同志們：
今天，我們在這裏召開xxx會議，主要任務是認真學習貫徹xxx會議精神，全面動員部署我市開展xxx工作。剛才，某某同志，以及某某同志的講話，講得很好，非常深刻，希望大家深刻領會、認真落實，全力推動xxx工作深入開展，努力開創xxx工作新局面。
下面，圍繞xxx工作，我再講幾點意見：
一、提高認識，充分領會xxx工作的重要性
當前，xxx工作在我市已經開創了很好的局面，獲得了不小的成績。同時，也要清醒的看到，xxx工作在xxx方面還有進一步提升的空間，xxx工作還需要從深度和廣度上進一步推進。各級領導要站在全局和戰略高度，充分認識開展xxx工作的重要意義，切實把思想和行動統一到市委的部署要求上來，進一步增強責任感和使命感，努力形成上下“各負其責、齊抓共管”的良好局面，更加自覺主動地做好xxx工作。
二、加強落實，確保各項工作任務落到實處
要加強領導，明確責任，認真對照相關要求，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，真正做到以責任促落實，以責任促成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。目前，有個別同志、個別部門，存在一些很不好的現象，即熱衷於搞形式主義，以會議落實會議，用文件傳達文件。當然，適當的會議、文件是必要的，但光講空話、打官腔，是遠遠不夠的，只有紮紮實實推動xxx工作的深入開展，抓出實效，抓出成績，才能確保圓滿完成今年的目標任務。
三、完善制度，建立健全xxx工作的長效機制
要以制度化建設為抓手，建立完善xxx工作的長效工作機制和活動運行機制，以科學管用的制度保障xxx工作常態化發展。要注重集思廣益，科學周密地制定xxx工作的相關制度，要做到相互銜接、系統配套，形成有機整體，增強制度的系統性;既重視研究制定實體性制度，又注重研究制定程序性制度，增強制度的可操作性。要堅持抓落實原則，處理好建立和執行的關係。再好的制度規定，不執行，只能是“説在嘴上、寫在紙上、貼在牆上”的東西。要把制度的執行作為長效機制建設的重要內容，在建立制度的同時，同步制定切實可行的實施辦法，保證制度的落實，並長期發揮作用。
四、加強宣傳，營造關係支持xxx工作的濃厚氛圍
要緊緊圍繞xxx目標，進一步深化鞏固xxx工作的大好局面，要整合各方力量，對xxx工作進行全過程、全方位、多層次的深入宣傳，重點宣傳xxx工作的重要意義和工作目標，市委關於xxx工作的總體部署和重要舉措，全市xxx工作的新成績和新亮點，不斷提高廣大市民對xxx工作的知曉率、滿意率和支持率，努力營造濃厚氛圍，為xxx工作提供強大的思想保證和輿論支持。
同志們，xxx工作事關全市工作大局，是我們責無旁貸的重要使命。希望大家按照既定的目標和確定的措施，一件件抓細化、一項項抓落實，努力為開創xxx工作的新局面做出應有貢獻。
謝謝各位。
在此
敬禮！
姓名：xx
時間：20xx年xx月xx日
大家晚上好!
新春將至，萬象更新。在這辭舊迎新之際，團市委的新老團幹們共同相聚在這裏喜迎20xx年春節。首先，我謹代表xx團市委、市青聯、市青商會，向蒞臨今天會場的各位領導和各位來賓表示熱烈的歡迎!向關心、支持團市委工作的各界人士、各方朋友、各位家屬和小朋友們表示衷心的感謝!並向大家致以節日的祝賀和新年的祝福，祝願大家在新的一年裏取得更大的成績!
已經過去的20xx年是xx團市委勵精圖治、創先爭優取得較大成績的一年。一年來，在團省委和市委的正確領導下，xx團市委以實施青春建功新xx行動為統攬，圍繞“全市當標兵、全省爭一流、全國創特色”目標定位，切實履行團的四項基本職能，統籌推進xx共青團工作轉型發展、創新格局、協調提升，我市共青團各項工作都取得了長足進步和較大突破。
市縣域農民專業合作社團建工作在全國農村共青團工作會議上進行經驗交流;創建“信用團組織”有效解決青年創業小額貸款工作在《中國共青團》雜誌刊登;團市委官方微博入圍“騰訊20xxxx十大政務機構微博排行榜”;成功在網絡、電視等媒體開辦《7日鋒匯》、《青春會客廳》等青年互動節目。這些成績的取得離不開歷屆新老團乾的共同努力、不懈奮鬥。在這裏，我代表團市委全體團幹向為我們的事業奉獻過、奮鬥過、拼搏過的老團幹們表示最衷心的感謝和最誠摯的祝福。
即將到來的20xx年是xx團市委繼往開來、爭先進位再創新成績的一年。我們將始終堅定不移的以市委、市政府的工作中心為首要任務和工作出發點。緊緊圍繞“推進科學發展 建設美好xx”這一目標，將實現團的四項基本職能轉變為推動經濟發展的動力、確保社會和諧的定力、黨聯繫廣大青年羣眾的向心力，讓共青團的每項工作發力在青年上，做功在建設上，加速在發展上。我們將始終堅定不移的以團省委的各項要求為主攻方向和工作突破點。
着重在常態工作上求深度、組織工作上求廣度、創新工作上求高度，推動我市共青團工作在鞏固提升中求量變、在創新突破中求質變。準確把握好團省委工作務虛會的會議精神，在我市團組織建設項目化、服務功能社會化、工作切面微細化等方面做好進一步探索和創新。我們將始終堅定不移的以滿足青年的實際訴求為明確導向和工作落腳點。突出滿足青年的個人發展需求、精神文化需求、權益維護需求，着力打造好“青”字品牌載體的同時，進一步拓展和研發“青”字品牌的服務和文化“產品”，逐步打破據點運作、集團作戰的工作模式，通過構建青年羣體易於吸收、消化的一批微細化載體和服務，實現共青團吸引、凝聚青年作用的不斷放大。
各位領導，各位來賓。金羊辭舊歲、祥猴送春來。讓我們共同祝願xx共青團事業在新的一年裏再上新的台階、再創新的佳績!祝願各位新春愉快，闔家歡樂，萬事如意，幸福安康!
謝謝大家!
尊敬的各位領導，親愛的各位新同事：
大家下午好！
非常高興與大家見面、交流。首先我代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎，並藉此機會與大家進行一次坦誠的溝通。
一、公司經歷的幾個發展階段
北元集團發展至今，經歷了三個階段的發展過程。
第一階段是產業設想與公司起步階段。北元從20xx年開始籌劃10萬噸pvc項目，20xx年進行項目審批，20xx年開始建設，20xx年投入生產。公司先人一步在陝北地區進行了聚氯乙烯產業項目的建設與實踐，填補了陝北地區聚氯乙烯產業的空白，實現了陝北地區煤、鹽資源的就地轉化，提升了資源利用效率和資源附加值，也為北元后來的發展奠定了基礎。
第二階段是企業自我建設和完善階段。公司從20xx年開始，至20xx年，經過三年的發展，不斷提升公司管理水平及團隊素質，保障產品質量，提升企業整體競爭力，不斷進行自我完善，自我成長，逐步樹立企業品牌，初步形成企業的核心競爭力。
第三階段是以建設100萬噸pvc循環綜合利用項目為依託的全面發展階段。公司從20xx年開始，謀劃建設大型化工項目。經過投資合作、項目報批、設計論證、裝置建設、生產試運行等，在20xx年年底，實現了公司100萬噸聚氯乙烯循環綜合利用項目一期50萬噸項目的投產運行，20xx年底另一條50萬噸項目也相繼投產運行。
通過三個階段的發展，公司取得了兩方面的成就：一是提升了公司產業水平。積極響應了國家低碳發展的政策號召，發展了循環經濟，創建了原鹽開採、電石生產、化工生產、火力發電、水泥建材項目，使得公司的產品由單一的化工產品向多元化的產業格局發展，企業規模增加，整體競爭力大大提升。二是實現了公司體制創新。為了共同的發展目標，20xx年低，公司首先與當地十位民營企業家合作，緊接着又與陝西煤業化工集團戰略合作，共同出資組建大型的化工企業。通過此次合作，優化、重組了公司資產和股本，開創了陝西省國有大型企業和民營企業合作的先河，實現了企業體制的創新，充分發揮了國企和民企的優勢，企業管理水平和競爭力得到了大幅的提升。
二、為員工職業發展創造條件
堅持起點公平。北元積極創建一種起點公平而非結果平等的成長環境。起點公平，是將每一個進入北元的員工放在同一“起跑線”上，提供相同、平等的資源、環境，讓員工在這一條起跑線上共同出發，盡情地發揮自己的能力，不斷學習成長，實現自身的價值，獲得多方面的發展。
創造均等機會。本着對每一位員工負責的態度，積極踐行企業“人人都是一顆星”的人才理念，為廣大員工提供過程、程序相對公平的發展規則，使公司員工在同一規則下成長與發展。既保障員工學習、晉升機會均等，又保障員工在提升、晉升中的程序公平。
打開進步通道。北元努力打破員工成長髮展過程中的各種壁壘、關口，不設卡、不設限，全力支持員工發展。一是打開學習進步的通道。支持、提倡員工進行綜合、全面、跨專業的學習，在條件許可的情況下，把員工調配到適合其發展的崗位上去。二是打開提拔晉升的通道。公司對基礎管理人員的`選拔採用競爭上崗的形式，所有員工都可以參與競聘，展現自己，獲得晉升成長的機會。三是打開技術技能評定通道。對於一些注重技術成長的員工，公司鼓勵員工積極參加國家和行業的技術技能評定，只要通過學習培訓及自我努力取得技術技能資質，公司都會給予相應的待遇。
建立最低保障。為切實踐行“以人為本”的管理理念，公司建立了員工最低生活保障制度，積極參與國家規定的各項社會保險。放寬標準制定了員工享受的各種假期等政策。同時在條件允許的情況下，儘量解決員工家屬就業等問題，解除了員工的後顧之憂，保障了員工的切身利益。
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