後勤工作國旗下講話稿

後勤主要是管學生基本精神需求和物質需求的，下面就是小編給大家整理的後勤工作國旗下講話稿，僅供參考。

後勤工作國旗下講話稿(一)：

腳下這片土地，是我們每天學習、生活的地方，每個人都希望有一個安定、乾淨衞生、文明和諧的環境。美好的環境不是從天上掉下來的，是要靠我們大家用心去營造：每天用我們勤勞的雙手打掃好教室、校園的衞生使其乾淨明亮、桌凳門窗一塵不染。不亂扔果皮、紙屑，不隨地吐痰，不攀折樹木、不踐踏花池、不破壞公物、舉止文明禮貌······ 把我們的校園當自己的家一樣愛護，為使我們有一個更好的學習環境，早日成為省級文明學校，大家要了解、學習後勤有關規定，

不要犯了錯誤還稀裏糊塗，因此、我藉此機會，向大家介紹學校後勤管理規定 ，望大家自覺遵守： 一公物管理

1.開學初各班、按學校要求將公物清楚登記上交總務處，並教育學生愛護公物，自覺保護。

後勤處每學期將進行三次大檢查並及時公佈檢查結果，隨時發現公物損壞現象隨時追查，隨時

記錄。

2.桌凳要進行編號，定人，定桌凳。

學年內不許變動，不管位置調到哪，始終坐這一套桌凳。學年末驗收上交。誰損壞誰賠償。既保護好自己的財物，也不損壞他人財物。

3.賠償標準：桌凳：斷、缺一腿寸10元，缺一板10元。

丟失：桌100元，凳60元。 黑板200元：大塊窗玻璃60元，小塊20元。電棒30元，吊扇80元，調速器15元，開關蓋3元，鎖8元。在桌上刻畫、用新桌賠償。並扣除班級管理分。開關蓋、調速器損壞扣2分、桌凳

等根據損壞程度扣2--10分。(自按不罰款，不扣分。但要達到學校要求)。

二.水電管理

1.用後及時關水，否則發現一次扣1分。

2.人走關燈，關扇，否則發現一次：一個電棒、吊扇扣1分。

3.早讀下課後、升國旗、上體育課等要及時關燈，否則一次一個電棒扣1分。

5.不準在教室亂插充電器，否則扣2分，並沒收充電器。

6.不準私自接電，電器、電路有問題要立即和電工聯繫。

(13938971814)

三.班級用品的領取。發放

1.掃帚：一學期發2次每班小掃帚10把，大掃帚

1把，段考後可再領1次。

2.塑料水桶，灰鬥，黑板擦各1個，鎖2把，一學年發一次，中途不再發，請愛惜使用，細心

保管。

3.領取物品時，要寫清時間，班級，名稱，數量，領取人。

4.借東西要認真辦理借還手續，丟失，損壞要照價賠償。

用後及時歸還。

四.自行車管理

1.學生騎車自願，丟失後果自負。

學校不收車費，也不派人看管，由班級自己管理。

2 .學生車輛一律在西操場邊、靠牆整齊停放，不準放在水泥操場上，也不能放在前院，或教師

停車處(教師子女除外)。否則發現一次扣2分

3.位置：一年級，會議主席台南;

二年級，主席台以北、西牆邊;車前論一律緊靠西牆。 三年級，操場北牆邊。自覺停放在停車線內，不準超線，後車輪一律以停車線為齊， 否則，車扣留，通報批評，扣班級目標管理分。

4.自行車要有鎖，且及時上鎖，否則一次扣1分。

5.班主任要經常加強管理和教育

，不要隨便坐在他人的自行車上，破壞他人車輛，發現一次扣

2分。

五.食品衞生

不準在校門口東西500米內購零食和小吃，否則扣5分。為了你的健康、請不要購買“三 五” 食品。過期腐爛變質食品。

不準向廁所便池內仍塑料袋、礦泉水瓶、笤帚、石頭等雜物，以便暢通，發現亂扔雜物者，

扣除班級目標管理分5分。

六.校園管理

1.放學後，各班值日生要及時檢查門窗，電燈，電扇是否關好，並鎖好門。

2.不許在牆壁，桌凳上，校內其他地方亂寫、亂塗、亂刻、亂劃，否則扣2分。

3.不許，鑽門，越窗，否則扣5分。

4.學生有事外出必須要出示班主任同意簽名的請假條，否則一律不予放行。

“校興我榮、校衰我恥”，提倡節約、反對浪費。既然是方中的一員，就應該自覺遵守，

愛護學校的一草一木，自覺遵守校規校紀，自覺維護學校的榮譽。

這裏是你成長的地方、夢想的搖籃。 好好學習，天天進步。奮力拼搏，一定會實現 你的人生夢想。

在學校領導的正確指導下，在全體師生的共同努力下，明天的方中一定是一個：更加舒心、順心、和諧、温馨，更加美麗、漂亮的學校!

謝謝大家

後勤工作國旗下講話稿(二)：

各位領導，大家好：

這次我競聘的職位是總務後勤科長。

一、我於92年調入蒙師任小車司機，95年兼任保衞副科長，在保衞科這段工作中，雖説身兼兩職有時工作緊張起來夜以繼日，非常欣，由於有領導和同志們的支持，較好的完成了各項工作。我想做為科室領導、不但要盡職盡責地完成本職工作，而且還要根據科室的特點進行認真的分析研究，做好與科室相連帶相關工作、開拓、延伸以便工作帶着科室領導創造性的向前發展。在任副科長期間，始終把加強學習，提高科室人員素質和責任心放在首位，有時是就事論事，有時防患於未然等方面進行學習有時計劃有組織地學習、收到了明顯效果。

制定並完善各項規章制度，明確各方面的崗位責任制，工作中明確要、嚴格檢查，不放過可能出現的批漏、免除了一些事故的發生。在增強防火意識上下了相當大的功起作用。收效明顯、並在科室網頁上對安全消防工作做了大量宣傳。為了加大保衞工作力度開展了警發共建活勸，通過和公安機關的聯繫，收到了實質性的成果，還校園一清潔，同時為了保證師生合法權益，我們建立了申訴制度，成立了申拆辦公室並受到了上級有關部們檢查後好評和表彰。總之全校師生的安全，學校財產得到保障是我最大的安慰和滿足。

二、後勤管理社會意識

第一把提高總務後勤職工的整體綜合素質放在首位。總務後勤管理工作能否適應新時期學校建設發展的需要，我認為建設一支高質量的總務後勤職工隊伍事關重要。首先要加強政治理論學習、提高制下服務規範或操作規程。使管理和服務工作逐步，走向規範化和標準化，必須強化、檢查考核制度進行及時的信息反饋。總務也應設立相應的人員採取定期檢查和臨時抽查相結合的方式，加強監督工作。

第二建章立制，實現規範化和標準化管理，結合我院發展建設的實際建立一整套切實可行的管理規章制度制定處、班、組的工作職責範圍和個人崗位責任制，並結合不同的工作崗位社會福利事業和性質，這主要表現為學校後勤工作的目的不是為了賺錢，而主要是為教學科研和師生生活服務。

第三改革效益工資制度，實行有效機制。為了充分調動總務後勤職工的積極性，必須解決干與不幹一個樣，幹好幹壞一個樣的平均主義，吃大鍋飯的問題要結合運用經濟手段強化管理。要把個人完成任務的質量，數量，效率作為科室和個人考核的重要依據獎懲分明。

第四積極創造條件逐步實現總務後勤工作管理社會化。學校後勤工作它具有政治覺悟，充分認識總務，後勤工作在學校工作中的地位和作用。樹立從事總務，後勤工作責任感，使命感，把熱情地為師生服務的思路。其次，要不斷地對總務，後勤職工進行職業道德和為人師表方面的教育，積極介導愛崗敬業，文明守紀的新風尚，開展“崗位練兵”活動。營造一種人人學文化，個個學技術的環境，從而提高其文化層次和技層水平。

學校後勤改革的方向是社會化。就我們學院而言，我認為現階段是學院領導下的社化管理，要逐步按照企業的管理辦法來管理後勤工作。在做好“三服務”的前提下，積極開展創收，逐步走上以後勤之路。

後勤工作國旗下講話稿(三)：

同志們：

經學校行政辦公會研究決定，今天召開後勤工作會議，目的是進一步明確職責，自覺努力工作，提升服務水平，服務教育教學。剛才黃國副校長講了很好的意見，我表示贊同和支持。這裏我講三點：

一、對後勤工作的基本評價

1、後勤服務意識在不斷增強。

多年來，後勤工作人員克服困難，發揮主人翁精神，工作的主動性、積極性進一步體現，責任意識不斷增強。

2、後勤服務質量在不斷提高。

從各方面反饋的信息看，師生對食堂生活的滿意的在提高，不管是營養餐還是學生伙食都正常運轉，沒有發生過任何重大安全事件，師生生活得到保障。

3、後勤保障功能不斷得到強化。

因為大家的艱辛付出，確保了教育教學正常的秩序。這是當前學校後勤服務工作的主流，必須肯定。成績的取得也凝聚了所有後勤工作人員的心血。希望大家進一步努力，不斷提升服務質量，為姐相鄉中心國小的發展做出自己的貢獻。

二、進一步明確職責，自覺搞好各自的本職工作。

1、進一步加強食堂工作，切實履行好各自的職責，為師生愉快學習、快樂工作、健康成長服務。

管理員要做到統籌安排食堂的工作，全面負責炊事員管理、安全衞生、菜譜制定等常規工作，為學校當好家理好財，建立健全食堂管理的各項規章制度並嚴格執行。採購員要做到採購食品遵章辦事、以質論價、隨行就市。工作中要有協商意識，注意尊重領導服從安排，同時要當好家理好財。保管員要嚴把物品進出關，嚴格數量和質量，同時協助管理員、採購員做好採購計劃和菜譜制定，為師生提供可靠的餐飲保障。所有炊事人員要愛崗敬業，嚴格執行食品加工的各項程序，規範操作、熱心服務、遵守紀律、服從領導、熱愛學校。鍋爐工要做到按規範操作，熱心服務廣大師生，確保營養餐、學生伙食安全正常運轉，並不斷提高服務質量。

2、高度重視門衞工作，打牢安全防範的第一道防線。

一是嚴守。學生進出時間在現場值守，嚴格執行登記制度，嚴格檢查學生請假手續，來訪人員按要求登記進出，推銷人員一律不得進入校園，二是規範。規範人員和車輛的出入，特別是外來車輛除非到校辦事外，一律停放在校門外，教育提醒進出車輛不得在中心大道疾駛、鳴笛。特殊場合如升旗、集會期間禁止進入。三是關鍵時段要巡查到位，學生上學和放學期間，校內重大活動期間，防止外來的干擾。四是發現異常情況及時向主管領導報告，或直接向公安機關報告。五是按要求參加學校教師的集體活動。門工作時間的特殊不能代替參加活動的特殊。我們是學校的一員，正常的學習、會議一定要按要求參加。

同志們，在履行好各自的職責的同時，我們還要高度重視自身的安全防範。一是高度重視自身工作領域的安全防範，熟知自己工作的性質和可能出現的安全事故，做好防範工作，二是個人人生安全要加強，安全問題不能掉以輕心，等到出了事故再來總結經驗教訓都是空談，防患於未然才是根本之道。三是講究個人衞生，穿戴規範整潔，把最美好的一面留給師生、留給社會。

三、不斷提升服務質量，為辦人民滿意的教育作出貢獻。

1、當前是教育系統規範管理年活動的攻堅階段，學校的一切教育教學活動都要按規範行事，後勤也不例外。

這個規範除了剛才講的職責任務和已經印發的各種規章制度，還包括我們的語言要規範，行為要規範，大家必須充分認識到這一點，古人講沒有規矩就不成方圓，今天這個講規範的年代，誰也不能搞例外，誰也不能講特殊。

2、認識自己扮演的角色。

在後勤崗位工作的同志是編外合同工，現在的薪酬是很低，是政府的事情而應該時時提醒自己，既然我們擔任的這份職業，我們就要盡職盡責樂於奉獻。我們不可能整天患得患失，斤斤計較，整天生活在埋怨、責備之中，既不利於我們身心和諧和身體健康，也不利於建設和諧校園。我們要言行舉止要求要更高一點，思想覺悟要更強一點，責任意識要更濃一點。

3、工作中不討價還價，自覺服從學校安排。

我們一定要明白，只有大家齊心協力，把姐相鄉中心國小的事情辦好，對大家都有利。學校也要建立相應的考評機制，今後要建立由行政領導、班主任、工會委員組成考評專班，對所有後勤工作人員的德能勤績進行考評，建立良性的人員進出機制。

4、遵守紀律，尊重他人。

後勤工作人員的紀律是經過學校行政討論決定的，後勤管理是由總務室和德育處共同負責的，這兩個部門的負責人安排工作、檢查工作、指導工作是代表學校行使管理權力，我們每個後勤工作的同志必須以高度的政治責任感和政治敏鋭性自覺接受管理、監督，接受主管領導分配的任務。

5、建立責任追究制。

我們如果不負責任、工作懈怠造成損失或事故，造成惡劣影響的，當學校領導已經無力擔當的時候，肯定要追究到責任人。

同志們，我堅信，只要我們嚴格遵守各項規章制度，自覺履行各自職責，勤奮努力工作，我們的後勤工作一定會上台階!我們的利益一定能夠得到保證!