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愛崗敬業演講稿——團結互助,同創輝煌(精選多篇)

欄目: 愛崗敬業演講稿 / 發佈於: / 人氣:2.23W

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愛崗敬業演講稿——團結互助,同創輝煌(精選多篇)
第一篇:愛崗敬業演講稿——團結互助,同創輝煌第二篇:愛崗敬業樂於奉獻團結互助第三篇:愛崗敬業,鑄就輝煌第四篇:愛崗敬業證輝煌第五篇:愛崗敬業鑄輝煌更多相關範文

正文

第一篇:愛崗敬業演講稿——團結互助,同創輝煌

汲取傳統精華,才能擁有牢固根基,反映時代精神,才能引領時代風尚。“以團結互助為榮,以損人利已為恥”這一社會主義榮辱觀又進一步闡述了我們中華民族的傳統美德,又高度概括了新時期社會主義社會中人際關係的基本美德,我國曆代思想家、政治家,無不推崇團結互助的理念,歷史經驗也一再證明:有沒有團結互助的道德風尚,是判斷一個羣體是否健康,一個社會是否和諧的重要的標誌之一。

我們也常説,團結就是力量,團結互助出凝聚力、戰鬥力和創造力。一塊磚,只有堆砌在一起才能成就萬丈高樓,一滴水,只有匯入大海才能獲得永存!一個人,要有成就事業需要團結;一個集體,要在競爭中獲勝需要團結;一個國家,要繁榮富強需要團結,一個國家,一個民族,只有團結起來才能昌盛發達;一個家庭,只有團結和睦,才能人丁興旺;一個企業,只有處處盛開團結互助之花,這個企業才能持續發展和騰飛。

××××就是一個團結互助的集體。從公司領導,到管理人員,再到每個員工,人人都深深地認識並真切的體會到了這個大家庭的温暖,互助的種子深深地紮根在每一個××××人的心中。

經過幾年的奮鬥,時至今日,依然是團結奮進、努力拼搏、敢為人先的集體。我們所有人都堅信,在我們的共同努力下,團結互助之花定然永遠綻放於頻陽大地,××××人一定會再創輝煌!

團結互助是當代創業人應有的優良品質,是××公司持續發展的力量源泉。新時期要努力培養自己的團隊精神和互助觀念,確立“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”的思想,團結互助為公司,一心一意謀發展。古人云:“人心齊,泰山移”,我們堅信,只要努力做到:管理人員與員工之間團結互助,力創優秀部門;領導幹部之間團結互助,更好的協調工作;全體公司成員之間團結互助,共創公司發展的未來,定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰,××××的明天必然更加輝煌!

第二篇:愛崗敬業樂於奉獻團結互助

愛崗敬業樂於奉獻團結互助

把學習“最美爺爺”“最美教師”引向深入

市委、縣委號召全社會向“最美爺爺”“最美教師”學習教育活動的決定後,在招商局全體幹部職工中引起強烈反響,一場圍繞學習“最美爺爺”“最美教師”我們做什麼?大討論由此拉開序幕,本人結合本部門職責和崗位實際,談談學習的體會,供學習交流。

一、愛崗敬業。這是個事業心問題,把工作當作事業幹,成為快樂的工作者,這就是事業心的體現。幹一行愛一行,做一事成一事,兢兢業業,一絲不苟,就是“最美教師” 陳霞、姜文等一以貫之養成的辦事風格才挽救了學生及其家長三條生命;珍惜崗位,不自暴自棄,不怨天尤人,不好高騖遠,不眼高手低,衢江區第四國小作為一座私立學校,軟硬件“先天不足”,但是,學校把“愛”貫穿到愛崗敬業的全過程,提出了“我們學校沒有大樓,我們也不是大師,但我們不可以沒有大愛”的響亮口號,“只有每一位老師對每一個學生有了大愛,對學校有了大愛,對教育事業有了大愛,我們才會有關愛意識、安全意識、責任意識、教研意識和團隊意識,我們才會有所作為”,這是衢江區第四國小校長馬建紅對愛崗敬業最好的詮釋。

二、樂於奉獻。這是個責任心問題,把任務當作機遇, 1

而不是成為任務觀點,淺嘗輒止,交差了事;把困難當作挑戰,而不是固步自封,一步一個腳印,腳踏實地,持之以恆,開拓創新,達到常人能夠達到而未達到的境界。世界上最偉大的發明家愛迪生説過“世界上沒有真正的天才,所謂的天才就是99%的汗水+1%的靈感”,有人稱讚魯迅先生是一位天才,魯迅説“那裏有天才,我是把別人喝咖啡的時間都用在工作上”,這就是奉獻精神。只有奉獻精神,才能有責任把每一件事情幹好,才能鍥而不捨地深層次的去思考,才能樂此不彼地圓滿完成任務。奉獻精神在“最美爺爺”“最美教師”身上就是“大愛”精神,“最美爺爺”佔祖億有了“大愛”,在危急關頭奮不顧身、捨己救人,這個“大愛”體現在普通常山公民身上不普通的“社會公德”;“最美教師” 陳霞、姜文、江忠紅有了“大愛”,把學生的冷暖永遠放在自己身上,抱着“一個學生不能少”的念頭和不見學生不罷休的韌勁,仍是把三個生命從死神那裏搶出來,“最美教師”着實為我們上了一堂什麼叫“職業道德”和“責任心”的大課。

三、團結互助。這是體現團隊精神,“最美教師”在衢江區第四國小出現不是一個偶然的“創舉”,如果説學校裏沒有實施“精細化管理”,沒有建立《十大知曉學生檔案》,老師就無法掌握學生家長基本情況,無法聯繫學生家長的工作單位和親戚,無法實現救人的“創舉”;如果説班主任老

師責任心不強,缺課學生家長電話聯繫不上等下課再去尋找或上門沒找到簡單處理打道回府;如果説班主任老師責任心強,但調課老師不配合或體育老師不願意開車等等環節,有一處出差錯,結局完全兩樣。“最美教師”的出現是衢江區第四國小教育、教學成功管理的結果,是老師相互配合、團結互助、有一個強有力的團隊精神的結果。對我們每一位機關幹部來説,是一個活生生的教材,值得每一個人去深思和啟發。

當前,正值年關,完成全年任務和謀劃明年工作已成當務之亟,每個幹部要以學習教育活動為契機,以先進為榜樣,發揮“愛崗敬業、樂於奉獻、團結互助”的精神,以學習促進幹部轉變思想觀念,改變工作作風,改進工作方式,提高工作效率,提高工作能力和水平,以適應我縣招商引資事業的發展。

2014年11月29日

第三篇:愛崗敬業,鑄就輝煌

愛崗敬業,鑄就輝煌

荀況説:“故學至乎禮而止矣,夫是之謂道德之極”意思是説學習到禮,並按照禮的 要求去做,這就達到了道德的最高境界。德是自身之本,中華民族自古以來就有重視道德修養思想,精練地概括了中國古代品德修養的途徑和目的。這個古老的品德修養思想在今天看來有一定的歷史侷限性,但它揭示了一個深刻的道理,即一個人的發展進步必須從提高自身的道德修養做起。很多老一輩無產階級革命家一生都堅持修身自省,不斷自責自勵,不斷完善自己的人格,從而以他們傑出的人格風範為我們樹立了光輝的榜樣。 如果一個幹部不公正廉潔做人民的公僕;個醫生不救死扶傷實行人道主義;一個教師不為人師表教書育人;一個新聞工作者不堅持公正原則維護新聞的真實性;一個商人不誠實為本服務周到;一個軍人不衞愛民勇敢善戰;一個農民警察不秉公執法勇於獻身;一個工人不愛崗敬業缺少主人翁勞動態度都會受到輿論的譴責,這是因為他們違背了職業道德。黨的十四屆六中全會對我國職業道德做出了明確規定:“愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,服務羣眾,奉獻社會。”集體主義是社會主義職業道德的基本原則。一滴水珠晶瑩剔透,風一吹,太陽一曬,它就會消失得無影無蹤,只有把它放倒江河湖海中去才能留住它,這説明一滴水的力量是

渺小的,經不起風吹日曬,而當眾多的小水滴彙集在一起形成了浩浩蕩蕩的大江大河,形成了浩瀚無限的大海的時候,它就有了氣吞山河的氣勢,無窮無盡的力量,雷鋒曾經説過:“我將永遠記住,一滴水只有放在大海里才能永遠不幹,一個人只有當他把自己合集體事業融合在一起的時候,才能有力量。”雷鋒不但謙虛地把自己比作一滴水,使自己永遠不遊離於集體之外,還把自己比作一顆永不生鏽的螺絲釘。在祖國需要的每一個工作崗位上都發光發熱,正是因為有了集體精神,我們普通的收費員團結在一起,甘做一棵無名草,埋頭繁瑣工作,紮根平凡生活,甘做崗亭裏蟄居蟄居的雄鷹,崗台上屹立的蒼松,尾氣噪音相伴,嚴寒酷暑煎熬,總是神采奕奕,從不退縮,坦然面對困難與挑戰,因為我們心中永遠有一個信念:“為人民服務,我們是光榮的。”正是他們有一顆平凡的心迎送千車萬載來去如風,用自己辛勤的工作書寫了基建輝煌的篇章,創造了基建豐碩的業績。

愛崗敬業,幹一行,愛一行。這是社會主義職業道德的最基本要求,我們的國家是社會主義國家,人民羣眾是國家的主人,社會主義敬業精神的基礎,就是對於人民羣眾主人翁地位的認同和自我認同。在社會主義國家“我為人人,人人為我”我們各行各業都是為人民服務的。徐虎一個普通的水電維修工人,十年如一日為居民解決水電急修困難,把温暖送給千家萬户,在平凡的工作中作出不平凡的業績,這

不平凡就是偉大。這是對徐虎工作的社會價值和人身價值的最樸實的而又最公正的評價。我們生活在人類社會這個大家庭裏。我們離不開別人的支持和幫助。所以也要想着支持和幫助別人。我們中華民族有着扶危濟困,樂於助人的傳統美德,慷慨解囊,雪中送炭,為人排憂解難等行為,歷來為人們所稱頌,幫助別人,使別人快樂,也使自己快樂,雷鋒説:“活着就是為了使別人活得更好。對待同志要像春天般温暖。”被譽為當代雷鋒的朱伯儒同志説:“兩個人分擔一個痛苦,一個人只有一半痛苦,兩個人共享一個歡樂,就成了兩個歡樂。”雷鋒和朱伯儒都把幫助別人看作是十分快樂的事情,都以這種方式實現着“我為人人,人人為我”自己高尚的人生價值。在收費崗位上,收費員兢兢業業,恪盡職守,無私奉獻,開拓進取。不因自己的崗位渺小而氣餒,不因埋沒自己而委屈。我們用優質的服務,可愛的面容,熱情的幫助,温暖着司乘人員的心田。身穿橄欖綠,激勵着我們勇攀高峯,莊嚴的國徽,造就我們鐵骨錚錚,愛崗敬業,奉獻社會則是我們神聖的使命,我們在自己平凡的崗位上,努力實現着自身價值。捍衞着我們的榮耀,也創造着美好的明天。

舉止文明,禮貌待人也是社會主義職業道德的重要規範,全國勞動模範北京工交公司售票員李素麗堅持“崗位做奉獻,真情為他人。”在三尺票台創造文明,傳播文明,以自身過硬的文明言行,架起了一座與乘客相互理解的橋樑。

車來問一句“您好”,車去道一聲“再見”我們的收費員就是用這簡單的話語傳播着文明,映現出美好的心靈,我們用有聲的語言無聲的行為,塑造着泰曲路人的形象,面對某些司機的譏諷不屑;我們和言細語以禮相待。面對某些司機的侮辱謾罵;我們高風諒解笑忍怒罵。面對某些司機的蠻橫刁難;我們委屈自己顧全大局化干戈為玉帛。當我們的幫助換來稱讚,當我們的勞動換來認可,當我們的委屈換來理解,我們為此感到欣慰,我們為這些感到幸福。我們雖然平凡,但我們的脊樑卻支撐着企業的未來。我們雖然清貧,但我們的雙手卻託着明天太陽。

我們的隊伍是一支年輕的充滿活力的隊伍,我們青年更是其中的生力軍,是注入公路事業大動脈的新鮮血液。我們要立足本職工作,胸懷為祖國、為黨、為人民奉獻青春乃至畢生的精力。在工作中幹出一番事業的遠大抱負。勇挑重擔,昂首前行。

第四篇:愛崗敬業證輝煌

愛崗敬業證輝煌

仰望頭上鮮紅的黨旗,凝望旗幟上閃亮的黨徽,那一根根用鮮血織染的經緯裏,都是理想的張揚、都是使命的召喚、都是力量的凝聚、都是精神的光焰!她讓我們明白了共產黨人的神聖使命、懂得了共產黨員稱號的珍貴高尚、體會到了為黨旗增輝,為人民奉獻的無比神聖、無比榮光!

作為一名共產黨員,一名監獄人民警察,愛崗,是我們的職責;敬業,是我們的本份;奉獻,是我們崇高的追求!而創先爭優則是人生的一種精神、一種姿態、一種膽略、更是一種奮發進取的勇氣!

我們的監區長李志剛同志就是這樣一個人。他愛崗敬業、嚴於律已;他熱情執着,公正執法。

在監管改造工作上,他認為要改變監區的面貌,必須從加強民警隊伍建設抓起。為此,他強化思想政治學習,規範監區各項工作制度,並率先垂範,處處以身力行。他注重和監區民警的溝通交流,用自己的實際行動帶動和影響身邊的每一個人。在罪犯從農田勞動到室內加工的這段時間裏,他幾乎每天都呆在監區,時刻關注民警的工作進展,詳細瞭解罪犯每天的勞動改造情況及生產進度。有人就問他:“你這樣做,

到底圖個什麼?”他説“現在正是轉型的關鍵時期,工作上不下點狠心,怎麼能幹好?我自己不帶頭,監區靠誰?”正是在他那種愛崗敬業精神的感召下,監區民警自覺轉變了工作作風,主動投入到工作中去。

要管得住、改造好原本在社會上作奸犯科、違紀違法的罪犯,僅有良好的職業道德還遠遠不夠,還必須準確的執行刑罰、德威並用、寬嚴相濟。作為一名監區長和共產黨員,李志剛同志始終牢記黨的宗旨和監獄工作的方針政策,舍小家顧大家,遇到困難從不退縮。在管理教育罪犯的工作中,充分尊重罪犯的人格,保障罪犯的合法權益,堅持以人為本,善於運用科學的工作方法,積極做好罪犯的教育工作。面對押犯構成日益複雜,監管壓力特別大的情況,他在抓好各項工作的同時,針對老、弱、病、殘、頑危犯的個體特點,通過長期的工作實踐,總結出了一套行之有效的管理方法。

面對繁重的監管改造任務,他身先士卒、兢兢業業、吃苦耐勞。始終保持着昂揚向上、奮發有為的敬業精神,全身心的投入到工作之中。他堅持每天深入到服刑人員的勞動改造生活現場,搞調查、摸情況、查問題、抓整改,摸排出監管安全隱患,並採取了相關的措施,保證了監區改造秩序的持續安全穩定。

雷鋒曾在日記中寫過這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命;如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位。”這段話告訴我們,無論在什麼樣的崗位,無論做什麼樣的工作,都要立足崗位,發揮最大的作用,做出最大的貢獻。李志剛同志正是這樣一位無私無畏的監獄警察,一位腳踏實地的監獄警察,一位愛崗敬業、創先爭優的監獄警察。他勤勤墾墾的工作,堅持不懈的拼搏,以旺盛的精力和飽滿的激情踐行着一名共產黨員、一名監獄人民警察的神聖使命。他的崗位是平凡的,所從事的工作也是平凡的,他沒有驚天動地的壯舉,但是,他是用心在工作,用真情在工作。讓我們像他一樣,時刻牢記一名共產黨員的宗旨,一名監獄人民警察的職責,在平凡的崗位上譜寫那無怨無悔的敬業之歌!

一 監 區李餘波

第五篇:愛崗敬業鑄輝煌

愛崗敬業鑄輝煌

歷史的篇章,回憶着夢的開始;時代的腳步,記錄着夢的成長;國家的興旺,昭示着夢的實現。獻身、負責、求實的水利人,用實際行動為中國夢添上一抹清新的藍色。藍色的中國夢,就從這一刻起開始成長。水, 是自然之靈;水, 是生命之源;萬物因水而舞動;生命因水而勃發。我們水利人與水為伍,以水為伴。愛崗,是我們的職責;敬業,是我們的本分;奉獻,是我們崇高的追求!

“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位。”這是雷鋒日記裏的一段話,它告訴我們無論在什麼樣的崗位都要發揮最大的潛能,做出最大的貢獻!其實,奉獻對於任何一個人都不苛刻,不能長成參天大樹做棟樑之材,不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,又怎麼不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之嬌子,但我們也可以在工地上為水利事業做出我們點滴的貢獻。

可如何在平凡的崗位上實現人生價值,創造平凡中的輝煌?有許多人在思索,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標,也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單:踏實勤勉,盡職盡責,做好自己的本職工作。如果我付出的努力能得到認可、肯定,我會快樂。一個人的價值,靠自己追求實現,讓別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的基層崗位上實現好普通的價值,無數個平凡就成了偉大,無數個普通就成了非凡,那我們也就能實現我們葛洲壩新疆工程局的燦爛輝煌!

走過春夏,走過秋冬。我由當初的一名實習生而成長為一名水利施工員。我為自己是水利人而自豪,我為自己可以在平凡的崗位上恪盡職守而驕傲!我們每天在黃沙漫漫的戈壁上揮汗如雨,我們每天都帶着飽滿的激情和滿腔的鬥志與嚴寒戰鬥,和酷暑拼命,我們每天做着最簡單最微小的工作,搞好每一次測量,做好每一次檢測,填好每一次記錄。。。。。。我們水利人漂泊在外,風餐露宿;我們水利人治防並舉,化害為利。我們沒有驚天的業績,只有一步一個腳印走過來的執著。在防汛的日日夜夜裏,我們堅守崗位,始終如一。在搶險鬥爭中,我們身先士卒,以堤為家,我們用堅定地眼神和踏實的苦幹詮釋着水利人愛崗敬業的靈魂!

有句口號説得好:不愛崗就要下崗,不敬業可能就會失業!愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。我們每個人作為企業最小的細(請你關注:)胞,作為企業壯大的基石,我們必須要恪盡職守,做好自己的本職工作,因為我們企業就好比是一台發動機,如果其中任何一個環節,哪怕是一顆小小的螺絲釘出現問題,都會可能導致機器的不運轉。如果我們其中任何一個員工不能盡職盡責,忠於職守。那麼,就會影響整個企業的工作進程。所以,愛崗敬業,提高工作技能,是我們自身發展的需要,更是社會對我們的要求。

古人説:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!我會像我的同事們一樣,把自己的滿腔熱情都投入到工作中去。我相信:我們這些工作在這平凡崗位上的人所創造的價值,會絲毫不亞於那些成功的精英們。雖然我在平凡的崗位上,但我要力爭在平凡的工作中做

出一流的業績來,讓自己在所從事的工作中找到幸福感!

風潮洶湧,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬加鞭。新的形勢催使我們加速發展,新的任務需要我們真抓實幹。偉大的時代呼喚着我們青年一代。回顧過去,我們信心百倍;展望未來,我們豪情滿懷。讓我們立足本職、求真務實,愛崗敬業,為葛洲壩的騰飛貢獻自己的青春和力量!

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