網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

立足本職崗位愛崗敬業演講稿精品多篇

欄目: 愛崗敬業演講稿 / 發佈於: / 人氣:7.63K

立足本職崗位愛崗敬業演講稿精品多篇

立足本職崗位愛崗敬業演講稿 篇一

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

我是一名來自xx高速服務區超市的員工,很高興能有這樣的機會和大家在一起暢談工作中的一些感想和體會。今天,我演講的題目是《立足本職工作,堅持愛崗敬業》。

三年前,帶着渴望,帶着期盼,懷着激-情,懷着敬意,我有幸來到山東高速滕州服務區,成為了超市的一名營業員。自參加工作起,我時刻提醒自己,個人的一言一行都代表着公司的形象,要把顧客就是上帝、顧客至上,服務第一的服務理念貫穿於每一天的工作中,全心全意為顧客提供熱情優質的服務,把最真誠的微笑獻給顧客。

在我們千萬裏的公路線上,每一方小小的服務區都是出門在外司乘人員温暖的家。我們都是這個大家庭的一份子,更是展示企業形象、體現員工精神面貌與綜合素質的窗口,我們的每一個微笑都是迎接他們到來的最好禮物。因此,從每一個站姿,每一次微笑,每一句服務用語,每一筆業務操作,我都會付出百倍的真誠和熱情,去贏得顧客的滿意和讚譽。

作為一名超市營業員,我深深的知道,服務就是企業的生命,只有用心服務了,企業才能贏得發展,個人才能得到進步。在過去的工作中,我接觸過無數的客户,經歷過無數次主動與被動的服務方式,工作中點點滴滴的積累,我總結出三個堅持,即:堅持把感情融入服務;堅持多問一句,多想一點,多説一句,多管一事;堅持服務上講求優質,責任上講求盡職,顧客滿意是永無止境的追求。

面對日新月異的世界,千變萬化的市場,我們每個人都有一個知識充實和更新的任務,都有一個面對新領域、新事物、新情

況不斷加強學習的任務。所以,唯有勤於學習,才能最大限度的吸取知識養份,充實自己的頭腦,以最快的速度將其熟練掌握並運用到實際的工作中,以更好的應對顧客的各種訴求和各類疑難問題。面對每一位顧客,我們會以最美的微笑,最甜的語言去打動他們。因為沒有十全十美的商品,但有我們百分之百的服務,只有把自己最好的一面展示給顧客,才能讓顧客懷着希望而來,帶着滿意而去。

堅守本職工作的同時還需要愛崗敬業。愛崗敬業是一種承諾,是一種義務,是一種態度,更是一種精神。

愛崗,首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業業,忠於職守,盡職盡責

愛崗,其次要精業。所謂精業就是要幹一行、愛一行、精一行,成為本專業精通業務的行家裏手。

愛崗,還要奉獻。春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始幹,這就是對奉獻的最好註解。一滴水,只有融入大海才不會乾涸。一個人,只有將個人價值與集體利益結合起來,聰明才智才會充分發揮,生命價值才得以完美展現。

高速服務區給了我們一片嶄新的天地,我們就是最亮的星。就讓我們在平凡的崗位上充分發揮自己的光和熱,用心為顧客服務,在心與心的交流中去體會付出的快樂。昨日的艱辛造就了今天的輝煌,昨日的磨練凝聚成了今日的堅強。早晨開始,依然用我們真誠甜美的微笑修築起感動顧客的心之橋。

今天,多彩的生活,用心的服務構築在這平凡的三尺櫃枱前,我看到的是每一位服務人員奉獻的精神和顧客們滿意真誠的笑臉。創優無止境,服務無窮期。在服務員這個平凡的崗位上,我要以新的姿態,展示新的風貌,創造新的業績,真誠服務於每一位顧客。

立足本職崗位愛崗敬業演講稿 篇二

尊敬的各位領導、各位評委、各位同行:

駿馬馱來新紀第二個火熱的夏天,朝陽擎起統計人最喜慶的節日,當新中國政府統計機構成立50週年紀念日來臨之際,在全市統計人(代表)歡聚一堂的隆重場合,首先,請允許我這個來自基層的年輕統計工作者,向為了統計事業辛勤工作、無私奉獻的所有老領導、老專家、老同事表達我深深的敬意,向義無反顧加入統計戰線的同齡人以及剛加入統計戰線的新兵表示我由衷的讚佩.

因為我選擇了統計,統計也選擇了我,所以,我衷心地熱愛自已的職業,也衷心地熱愛所有志合道合的人們;所以,我更要為我們曾經彷徨過、正在熱愛着、還要更執着為我們統計事業獻上最深情的讚歌!

説句實在話,我是在不經意間走進我們統計門檻的.少不更事的多夢時節,和所有同齡人一樣,我對未來有許許多多與統計不相干的憚憬.

閒暇的時侯,我伏在自家的青石板的窗台上,兩手支着下頦,望着天上忽忽飛過的大鷹和悠悠的白雲,痴痴地想着;上了高中以後,我最浪漫的理想是做一個無拘無束的女詩人,背上行囊,浪跡天涯,縱情地感受陽光雨露,陶醉於湖光山色的秀美,洋洋灑灑,寫出一行行、一首首、一本本催淚下、流芳千古的詩篇.

十二年前,當我腦子裏裝着這夢想,衣袋裏揣着大學文憑、跨出校門走進我們統計機關之後,我忽然發現,現實與夢想形成巨大的反差,我們從事的工作與當初的嚮往幾乎沒有絲毫的聯繫.手裏,“沒有錢,沒有物,只有幾個乾巴數”,眼前,沒有鮮花,沒有令人心醉的閃光燈,只有枯燥的表格;耳旁,沒有雷鳴一樣的掌聲,沒有海潮一樣的歡聲,只有時鐘磨蝕的嘀嘀嗒嗒聲;心裏,沒有榮耀感,沒有成就感,只有委屈的失落感.

然而,隨着工作的不斷深入和投入,在領導的開導下,在同事們的薰陶下,我對統計工作和統計人有了全新的認識,漸漸產生了喜歡,產生了深深的愛.手下的鍵盤不再是冷冷冰的工具,屏幕上的數據不再是沒有靈性的抽象符號,飛來飛去的鼠標甚至喚起昔日詩情的靈感,我從內心深處感覺到:我們統計人正是醮着心血和汗水,在書寫着感受動自已、感受動社會的優美詩篇!

我們統計人不是政治家,更沒有設計整個國家建設和發展藍圖的宏大氣魄,但是,我們以求實的精神、嚴謹的作風,用準確的數據字記錄着經濟建設、文化建設的得與失,記載着人民生活水平的起伏與變化,為決策者提供着深化改革的科學依據,新中國迅猛發展激情澎湃的政治抒情詩中,有我們飽含真情的筆墨!

我們不是工人,不是農民,不能親自去車間揮汗,不能親自在田野耕耘,但是,我們統計人通過一筆筆數字,同樣體驗着增產與豐收的快樂,一排排數據,就是一箱箱上市的成品;一串串數字,就是一擔擔金澄澄的。糧食.我們統計人用數字寫出一首又一首的田園詩!

我們統計人不能象謝靈運一樣,遍訪江南塞北的名山大川、青燈古剎,寫出空靈優雅的名句力作,但是,我們通過翔實的數據,瞭解到祖國豐富的寶藏、富饒的物產、傳世的名勝,還有謝靈運忽略的河流污染、水土流失!我們用數字抒發着對秀美山河的摯愛,創造着別開生面的山水詩!

我們統計人沒有與日俱增的天文數字存款,也沒有一步一個台階直至高高在上的升遷,當然,我們也不會遭遇一旦破產、人為財死的厄運,也不會受到因貪污而鋃鐺入獄、、因瀆職而一夜人仰馬翻的懲罰.我們過着平平常常、普普通通的日子.房子不大,足以遮風避雨,騎車、步行上班,可以沐浴陽光、承接雨露.安安靜靜地工作,和和睦睦地生活.夫妻互相理解,親子温情融洽.還記得去年人口普查的那些緊張日子,我的愛人為了支持我們的工作,減輕我繁重的工作壓力,把全家的家務鎖事獨自承擔起來,使我在緊張工作的同時,深深體味了家的温曖、愛的温馨、還有生活的美好!有時,為了搞準一個統計數字,我們不辭辛苦深入到廠礦、車間、鄉村、地(本站☆)頭;為了寫出一份有價值的統計分析,我們查閲資料,夜以繼日,筆耕不綴.當領導用統計數字在大會上總結工作成果的輝煌時,我們統計人感到無比自豪;當領導用統計數字實施決策時,我們統計人深感肩上的擔子沉重.我們統計人用平凡的勞動、普通的情感,譜寫了人生雋永的情詩!

中國已經加入了世貿,經濟已經與國際接軌,世界已進入新世紀,進入全新的高科技時代!嚴密、準確的數字統計,將在科學的宏觀決策和微觀調控中,發揮越來越重要的作用.民族振興、人類進步的宏偉詩篇,還要我們統計人辛勤奉獻.

謝謝大家!

立足本職崗位愛崗敬業演講稿 篇三

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

我是來自羣工部的周源。今天,能夠站在這裏演講,我感到特別的榮幸。我非常感謝台裏的領導和老師們給我這次機會。那麼,在我演講之前,我想請問大家一個問題,您種過花兒嗎?從大家會心的笑容當中,我想我得到了肯定的答案:其實我們都是辛勤的園丁,都種着同一種花,那就是事業之花,愛崗是他的陽光,敬業是他的雨露,只有陽光的普照和雨露的澆灌,這朵花才能茁壯成長。我今天演講的題目是《讓新聞事業之花絢麗綻放》。

一年前,我懷着崇敬的心情走進了廣電新聞隊伍,這是一個神聖而崇高的職業,是無數熱血青年的追求和夢想,能成為這支隊伍中的一分子,我感到無比的驕傲和自豪!

在新聞工作崗位上,特殊的職業給了我廣泛接觸社會各界的機會,讓我目睹了廣播電視台前進的腳步,讓我見證了企業的發展,讓我感受了新農村的變化!我為自己感到慶幸,我是一名新聞工作者,可以用手中的筆,記錄廣播電視台發展的歷史,可以用我的聲音和話筒謳歌時代的英雄們。

我們羣工部的職責就是為各部門服務,工作比較零散。從細微入手,從小事做起,儘量使大家滿意,並通過我們的努力讓大家感受到台裏的温馨,在台裏工作一年多來,我有很深的體會。以前,我總是認為我所做的,對得起自己的工資就夠了,雖然我也在努力的做,但是目的是:做的多就會被領導肯定。現在,我覺得我在台裏所做的一切工作,實際上是在為自己在電台這所學校裏能夠更好的得到學習和鍛鍊。因為在採訪和編輯的過程當中,我可以學到很多東西,可以磨練自己的意志,還能夠提高自己的能力,三月份遼寧廣播電視台三下鄉走進阜新活動,當時的天氣很冷,風很大,我從週日早晨7.30跟隨遼台採訪到中午11.30,在寒風中站立了四個小時,回來的時候手腳凍的都麻木了。回台後我運用現場報道的形式播發了當期節目,為迎接建黨90週年,6月16號,我們廣播電視台組織主持人們到光榮院去演出,我依然是演出的前一天接到的通知,領導要求採回來的內容要在當期節目裏面播發,中午採訪回來後,我用半天的時間將稿子寫完,交給領導審查。雖然,這兩件事在大家看來並不算什麼,可是對於我來説卻是新聞道路上意志的磨練,和提高業務水平的一個成長過程。我非常感謝領導能夠給我這樣的機會。我還要向周圍的人學習,學習他們的長處,從而來彌補自己的短處,俗話説的好:三人行必有我師焉,擇其善者而從之,其不善者而改之,我要更加的提高自己,向上看,從而做的更好!然而只有虛心,才能夠倒空自己不好的,去領受好的東西。

愛崗,是我們的職責;敬業,是我們的本分;青春和餘熱,是我們的資本;奉獻,是我們崇高的追求。如果我是一滴水,我是否滋潤了一寸土地?如果我是一縷陽光,我是否照亮了一份黑暗?如果我是一粒糧食,我是否哺育了有用的`生命?如果我是最小的一顆螺絲釘,我是否永遠堅守我生活的崗位?這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話,它告訴我無論在什麼樣的崗位。無論做着什麼樣的工作,都要發揮最大的能力,做出最大的貢獻。

其實,羣工部這個部門,就是默默奉獻的崗位,它燃盡了自身全部的光和熱,再悄悄地退下。它沒有驚人的事蹟,沒有輝煌的成就,猶如一塊黑板,曾經寫滿了神奇,最後擦去的都是功和利。

就拿統計發放稿費的工作來説吧,它不但需要細心,還需要耐心,這個工作看起來很簡單,可是做起來並不容易。每次發稿費之前,我們都要到各科室主任那裏取來大家一個月的業績工資考核表,進行統一核對,打成文件後交給台裏的領導審批,審批通過後交給財務,稿費每次發放之前,都要兑換足夠的零錢,確保將稿費第一時間發放給大家。這些零錢看起來數目不多,可是兑換起來卻很困難,為了能夠換到足夠的零錢,我需要在各個銀行之間奔走,當所有的程序都準備就緒之後,再打電話通知大家領取稿費。

新聞工作是一項神聖而崇高的職業,也是一項充滿艱辛的職業,常年奮戰在一線,還經常挑燈夜戰,對此我也曾委屈過、埋怨過、被人誤解過,但是我卻從來沒有後悔過!

我們的新聞事業就是我們的田野,在這片田野上有着以範長江為代表的老一輩新聞工作者的足跡,有着邵雲環、許杏虎、朱穎三位烈士灑下的熱血,有着張泉靈等優秀新聞工作者的汗水,也有着我們每一位的默默奉獻。

古人説:早知文字多艱辛,何不當初學冶銀。幹新聞不是一件容易的事,需要我們有正義、有責任、有激情、有智慧;需要我們淡薄名利、安守清貧,需要我們無私奉獻、用心思考;更需要我們改革創新、與時代同步!

感謝時代給了我一片遨遊的天空,讓我把執着和熱情盡情揮灑;感謝黨的新聞事業給了我實現夢想的舞台,讓我的人生價值得以體現;感謝局領導和大家給了我今天的機會表達心聲,讓我們在新聞事業這片田野上辛勤耕耘,讓新聞事業之花絢麗綻放。

謝謝大家!

立足本職工作,做到愛崗敬業心得體會 篇四

“愛崗敬業,做崗位主人”,就是要做到尊重自己的職業,立足本職、勤勤懇懇、忠於職守。下面,我就結合實際談一談如何愛崗敬業、盡職盡責幹好本職工作。

一、愛崗敬業,做崗位主人,就要熱愛本職崗位。幹一行就要愛一行,既然選擇了自己的工作,就要真心的熱愛自己的崗位,把本職工作當成自己的事業去經營,只有這樣才能以飽滿的工作熱情,嚴謹的工作態度,全身心的投入到本職工作中去,才能在平凡的崗位上創造出不平凡的工作成績。如果大家不喜歡自己的工作和崗位,工作起來就沒有精神、沒有動力,就會得過且過,整天牢騷滿腹、怨天尤人,不能專心致志的做好本職工作,更別説創造成績了。

二、愛崗敬業,做崗位主人,就要勇於承擔責任。責任是對人生義務的勇敢擔當,也是對生活的積極接受,更是對自己所負使命的忠誠和信守。沒有不需要承擔責任的工作,也沒有不需要完成任務的崗位。工作中,我們要積極勇於承擔責任,認真履行好自己的職責,遵守好公司及部門的各項制度。工作中嚴格按規程辦事,對於工作中出現的各種問題和困難,要積極的面對,不能一味的逃避,要擔當起責任,負責任的去解決好這些問題。

三、愛崗敬業,做崗位主人,就要加強業務學習。幹一行還要專一行。首先要講政治、講大局,其次要嚴謹細緻、業務熟練。這就需要對甲醇項目的工藝流程和各種專業規定認真領會、刻苦鑽研,要做到業務精通,心知肚明。工作中面臨的許多新情況、新問題,僅用工作經驗去解決已經適應不了當前的形勢。因此,幹好本職工作還要具備一定的專業技術知識。工作之餘要不斷學習各專業、各崗位的相關知識,不斷適應崗位的需要,這樣才能成為勝任本職工作的行家裏手。

四、愛崗敬業,做崗位主人,還有善於總結經驗。學習是提高認識的手段,是實踐的前提和基礎。實踐是理論聯繫實際的體現,而總結則是提升學習與實踐精華,積累工作經驗,不可缺少的重要環節。經驗的積累,需要經歷一個從無到有、反覆磨練的過程。認真分析工作中的點點滴滴,是非得失成敗;梳理工作中的親身感受、體會、感悟、啟發,理清工作思路,明確工作方向,掌握和運用工作規律,不斷積累和豐富自己的實踐工作經驗,才能促進工作的有序、有效開展。

五、愛崗敬業,做崗位主人,還要善溝通、重協作。工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發展。在同事間要以溝通促進友誼,以諒解促進團結,增進了解,相互補台,奮發進取。所以對於團隊中的每一個人來講,都要認真對待自己的工作,明白自己在團隊中的位置,清楚自己在工作中的環節,與團隊中人員多交流,多溝通,做好自己的工作,同時協助別人完成工作,營造良好的工作氛圍。

“愛崗敬業,做崗位主人”,幹一行,愛一行,專一行,精一行。讓我們立足本職,努力學習,不斷創新,把“愛崗敬業,爭崗位主人”落到實際工作中,寫在我們的工作中,寫在我們的生產運營中,寫在甲醇項目建設的征途中!讓我們掀起手來,為公司美好明天奉獻自己最大的力量!

立足本職崗位愛崗敬業演講稿 篇五

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!我演講的題目是《立足本職崗位爭當創先爭優標兵》。當前,祖國各地正在深入開展“創先爭優“活動,在此之際,錫盟民政系統按盟委文件精神,迅速啟動了“創先爭優“和“當清廉民政人、為民生做貢獻“主題實踐活動。形勢喜人、促人奮進!要問,如此大規模的開展此項活動的目的是什麼?

通過學習,我的理解是:要充分體現和發揮基層黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範帶頭作用,是學習實踐科學發展觀整改落實成果的鞏固和發展。全面推進我們的工作開展,使我們的事業呈現一個良好的、協調的、可持續發展態勢。然而,結合我們從事的福利彩票行業的實際,我們應該走怎樣的科學發展道路,怎樣在工作中去創先爭優,這告訴我一個樸素的道理,科學發展觀、創先爭優離不開我們每個人的本職工作。我是福彩戰線上的一名新兵,能從事福彩工作,是我的驕傲,力爭把工作做的紮實有效是我的追求。福利彩票自始至終堅持“扶老、助殘、救孤、濟困、賑災“的發行宗旨,“公平、公正、公開“的發行原則,以募捐呼喚愛心,用公益回報社會。

通過我們福利彩票籌集的公益金資助建造的一座座花園似的福利院,讓孤寡老人頤養天年,讓先天殘疾的孩子們綻放美麗的笑顏,讓一個又一個的孤兒擁有了家的温馨,向一個個困難羣體,伸出了援助之手。由福利彩票資助的社區“星光老年之家“,這一切的一切,都是憑藉我們2元一張的彩票累計起來的呀!多年來,我們錫盟福彩連續受到自治區福彩中心的表彰,這是我們的自豪。

福利彩票自20xx年發行銷售以來,走過了20xx年風雨歷程,從最初的大獎組到路邊小攤,從20xx年的入店專營和20xx年的統一形象建設,再到20xx年提出多票種、城鄉、區域協調發展。20xx日“彩票管理條例“正式發佈實施,同年時時彩視頻彩票也在我盟各地展開,真可謂“一步一個腳印,一步一個輝煌“,我們與科學發展一路同行,科學發展就在我們身邊,悄然召喚着我們大步向前邁進。創先爭優活動,更加激發我們的工作熱情,當清廉民政人,為民生做貢獻,踐行我們的責隨着我們事業的發展,對我們的工作就提出了更高的要求,福利彩票全年在線銷售,除春節7天的休市時間外,只要福彩還處於銷售狀態,我們就必須不打折扣的堅持在自己的崗位上,隨時聽遣於市場,但是,也正是因為這樣高密度、高強度、緊湊的工作節奏,讓我們每時每刻都不停的感受着自身的成長和進步。

能夠成為福利彩票隊伍的一員,我認為自己是幸運的,我在福彩中心現崗位是出納員和即開票保管發行員,各中心站來領即開票,經常加班加點的工作,然而,為了保證即開票順利發行,滿足市場需求,我從無怨言,更讓我感受至深的是福彩一直堅持“以人為本“不斷培養職工,不斷的營造濃厚的學習氛圍,從領導到每一位職工,都在積極工作、努力學習、掌握專業知識,從每個人做的細小工作,彙集到一起的團隊作戰精神,使福彩近幾年來的銷售工作取得了顯著的成在盟局的直接領導下,我們認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀、爭當清廉民政人、為民生做貢獻,以創建“五個好“先進黨組織,爭做“五帶頭“優秀黨員活動,堅定共產主義信念和理想,我們還學習了中國彩票年鑑、彩票管理條例、彩票發行管理辦法、民政基層行風建設,學習貫徹黨章知識問答、xx屆四中全會《決定》學習輔導百問,這一本本的書籍,我們做到工作學習化,“兩不誤、兩促進“實際上是“以人為本“的理念的最好詮釋。

在彩票發行銷售工作中,在平凡而緊張的工作崗位上,儘管有時不免平淡、煩瑣、勞頓,但更多的是充實、興奮和快樂。作為一名普通的福彩工作者,我們是為之而驕傲並自感欣慰的。有道是“一滴水可以折射出太陽的光輝,細微之處見精神。“我們工作當中的點點滴滴不正是科學發展觀的實踐呈現嗎。“創先爭優活動““立足行業實際,努力促進發展“已然成為我們的精神需求和自覺行動。我想説:通過學習科學發展觀,創先爭優活動的深入開展,我相信,我們的事業將在團結奮進、鋭意進取、開拓創新、奮力拼搏的主旋律中收穫更多的精彩和奇蹟,錫盟福彩將會走向更加美好的明天。

我們的民政事業也將創造更加輝煌的一頁。“當清廉民政人,為民生做貢獻“是責任,是榮耀,“創先爭優活動“將激發我們一步一重天,就讓我們立足本職,從現在開始,打起信心的行裝,向勝利出發!努力為民生做出應有的貢獻!

謝謝大家!

立足本職崗位愛崗敬業演講稿 篇六

尊敬的領導,親愛的各位同事:

大家好!

也許,我們還在一個不起眼的角落舞動青春;也許,我們還在一堆堆文字材料中敲打歲月,但是,不管我們身處何地,不論我們身居何位,只要我們以擔當為責任,以落實去奉獻,敢於擔當、跨越發展,就能譜寫為人民服務的輝煌樂章。

機遇前所未有,挑戰正在當前。立足新起點,實現新跨越,鋭意進取求創新,凝心聚力謀發展。我們工作區更是各項工作的落實者,我們始終堅持“羣眾利益無小事,服務羣眾是大事,幫助羣眾是好事,關心羣眾是正事”,我們在平凡的崗位上堅持把羣眾利益放在首位,堅持實踐科學發展觀,發揚團結實幹、吃苦耐勞的優良傳統,生活上相互關心、照顧;工作上互相支持、幫助,團結一致,敢於擔當、樂於奉獻。

工作是辛苦的,但一人努力換得千萬羣眾得實惠再苦也樂;工作是繁雜的,但一人辛苦贏得千萬羣眾的好評再難也盡心盡力。領導幹部敢於擔當,就是要有與困難、挑戰“狹路相逢勇者勝”的膽魄,在危難面前敢闖敢試、敢為人先,在急難險重時刻,為了國家的利益、人民的利益,不迴避,不推諉,理直氣壯,迎難而上。勇於擔當須有真本事、真本領。胸中無數,不知所措;舉措有力,事半功倍。沒有真本事、真本領,勇於擔當的結果可能會事與願違,忙中出錯。

當前,我們不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者;不缺少逐級逐層的指示,缺少的是對指示不折不扣的執行。在這麼一個細節制勝的時代,任何一件事情都是做出來的而不是喊出來的。我們大多數人做的。大多數事都是瑣碎的、繁雜的、細小的,年復一年、日復一日,花大量時間在這些瑣事上,難免會心浮氣躁,難免會心煩意亂,但如果我們用紮實代替浮躁,用理智折服衝動,立足本職、敢於擔當、跨越發展,從細節做起,做好眼前的每一件小事,“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”在平凡中做出不平凡的堅持,那就是平凡中的偉大。既要勇於擔當,又要跨越發展。我們要展現愛崗敬業、無私奉獻的風采。愛崗敬業是這個時代應該持之以恆追求的精神。

愛崗敬業要對工作充滿熱情,愛崗敬業要追求完美,愛崗敬業要講求奉獻,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚使幹。”這一千古絕唱,是奉獻精神的生動寫照。我們每個人如果都發揚敬業精神,讓每個崗位上的工作都閃亮發光,我們的工作必將熠熠生輝!

謝謝大家!

立足本職崗位愛崗敬業演講稿 篇七

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家好!我是辦公室,今天我演講的題目是:立足崗位做貢獻,創先爭優促發展。

“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守在生活的崗位?”這是雷鋒戰士在日記中的一段話,告訴我們無論在哪個崗位,無論做着什麼樣的工作,都要發揮最大的能力,做出最大的貢獻。

在聯絡處,愛崗敬業精神是無處不在的,先進個人、優秀模範—他們都是愛崗敬業的典範,他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的讚譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業的奉獻精神,更加堅定了我要用實際行動,堅持立足本職崗位、創先爭優、勇當青年先鋒的決心。

首先,結合崗位實際,加強學習。

“工欲善其事,必先利其器”。學習是我們的立身之本,是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習,才能使我們具備較強的工作能力,具備明辨是非的能力,具備解決問題的能力。同時,學習也是一種能夠將一切變為己用的能力。好的想法?可以借鑑。好的人才?自己來用。只要留心學習,我們就找到了成功的加速器。

其次,堅持愛崗敬業,努力作為。

什麼是愛崗敬業?孔子稱之為“執事敬”,朱熹解釋為“專心致志,以事其業”。我想,一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,忠於職守,盡職盡責。二是要精業,就是要“幹一行、愛一行、精一行”,成為本專業精通業務的行家裏手。

要帶着問題用心工作,邊幹邊學,邊學邊幹,以幹促學,以學促幹,才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會乾涸,一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來,生命價值才能得以完美展現。所以,講大氣、講奉獻,應該成為我們的精神追求!

第三,立足本職工作,關注細節。

“天下難事,必做於易,天下大事,必做於細。”老子這段論語恰到好處的揭示了“細節決定成敗”的精神內涵。作為一名辦公室工作者,我深刻地體會到細節的重要性:一個別字可以讓一篇文章離題萬里,一個主觀主義的“本以為”無形中就埋下了失誤的隱患,而人生緊要關頭一步踏錯,可能使你一生的命運徹底改變。只有用心思考,精雕細琢,聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實,才能創造出卓越的。工作業績。

我們羨慕那些光鮮亮麗的企業家,卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉後的遠見卓識、勇氣魄力和堅持毅力;我們往往更關注名字後面的頭銜,殊不知那是一種素質,而非一個職務,是一種能力,而非要等到被提升為總監、老闆時才能實現的抱負——這樣想想就找到了差距後的動力。小事雖小,而極為關鍵;小我雖小,但千千萬萬個你我共同發出的聲音足以響徹雲霄。

朋友們,讓我們立足崗位,創先爭優,把無私的精神刻在人生奮鬥的旗幟上,化作一片雲彩,只為這湛藍的天空,添上一道新的色彩;讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮鬥的旗幟上,在平凡的工作崗位上創造價值,為聯絡處的長效機制發展貢獻自己的力量!

立足本職崗位愛崗敬業演講稿 篇八

尊敬的各位領導、各位同仁:

上午好!

今日我演講的題目是《用心服務 搭建橋樑》,導遊愛崗敬業演講稿:用心服務 搭建橋樑。

我是來自××國旅的導遊員××。在這平凡的崗位上,五年的工作經歷讓我學會了在工作中如何面對客人,如何服務,又如何思索。導遊這工作是構架旅行社和遊客之間的橋樑,又是祖國大好河山和優美景色的使者,需要我們用心做。

在帶團過程中,我們常常會遇到各種各樣的遊客,那就要分門別類的對待他們。對重要的客人要精心的服務,對挑剔的客人要耐心的服務,對特殊的客人要熱心的服務,我們只有全身心的投入進去,全心全意的去完成,客人才能真真切切的感受到我們的存在。

記得初次帶團回到××,和客人道別時,客人説了這麼一句話:“小朱啊,做導遊真是挺好的,到處遊山玩水,挺輕鬆的,真不錯!”或許是説者無心,聽者有意,我總琢磨這句話在我耳中咋就怪怪的,“挺輕鬆的”,難道做導遊真的是很輕鬆嗎?隨着慢慢的積累,我常問自己“你輕鬆嗎?你還需要做些什麼?”此時的我方才恍然大悟,做導遊工作是要用心去服務,要想客人之所想,急客人之所急,做在客人開口之前。

一次帶團恰巧是大年三十,我的客人是散客團,各位都素未謀面,故而便想把這一年中最重要的年夜飯草草吃過後,各自回房休息,但我總覺得有些不妥。情急之下,我找到當地陪同商量,要給各位個意外驚喜。於是我們就到街上買了速凍水餃和煙花,自己親自下廚。當客人們看到熱騰騰的餃子時,不約而同的舉杯歡慶。後來我們又在窗外放起了煙花。看着大夥臉上洋溢着的那份在家中的才有的温馨笑容,我覺得真的好欣慰 。或許真是好事多磨,行程過半時,一位客人扭傷了腳,但他又捨不得放棄行程,我便想方設法借到了一輛輪椅,推着他堅持看完每一處景色。到了晚上,客人要打點滴消炎,我又在醫院陪着他説話解悶。因為行動不便,他隨行帶來的四歲小女兒便無人照顧,我便充當起小保姆的。角色。幾天下來雖然自己消瘦了,但我還是覺得不虛此行,收穫最大的就是和每一位團友都相處的很快樂。臨別的時候,各位都依依不捨,在我説完歡送詞的時候,各位同時拍手向我致謝:“小朱,一路辛苦,謝謝你!”“一路辛苦,謝謝你!”,大概這就是對一個導遊最好的表揚和安慰吧。出乎意料的是,這些客人後來還介紹了很多旅遊業務給我,我想這就是用心服務的回饋吧。

如果説導遊是橋樑,那優美的景色也同樣需要橋樑的搭建。美麗的景色就象一幅畫,導遊詞便是畫中的詩,導遊就是這畫中的魂,優美的景色需要我們用心去體會,用心去傳播。有人説導遊是雜家,這的確不假,當你帶客人走進溶洞時,你除了要認真的講解,還要關注客人的反應。對一般的客人,你説鐘乳石象什麼或許可以,而對於搞科技工作的客人你就得説地質地貌如何形成等情況,不能一概而論,否則要不了一會兒工夫,你的客人便會消失的無影無蹤。古人云:“工欲善其事,必先利其器”,正是因為導遊工作包羅萬象,我們只有不斷給自己充電,多掌握一些知識,才能更好的服務於客人。

我堅信,凡事只要用心去對待,憑着自己堅韌的毅力,必勝的信心,就能搭建起人與人之間溝通的橋樑。那麼,就讓我們微笑着面對每一天初升的太陽,用心播撒歡樂的種子。

立足本職工作,做到愛崗敬業心得體會 篇九

近日,重新學習了XX企業精神文化,感想很多。王文鑑名譽董事長在很多年前就提出:企業最大的風險在於企業內部,XX不會被外部力量打倒,只會被內部的不正之風毀滅。

對於XX來説,在看到成績的同時,也應該正視和思考今天和未來面臨的種種挑戰。作為公司的一員,不論職務和層級高下,我認為工作的基點愛崗敬業,都應該立足本職,對企業、對崗位負責,充分發揮自身才能的同時,更需要時時自我警示。以下是關於愛崗敬業的一些體會。

愛崗敬業不能停留在紙面上,我們踐行XX文化精神,各項舉措應落實到日常管理工作中。各級主管需要關注員工的日常行為表現,從一些行為表現提前來來預判,畢竟人員“變壞”的蜕化都有一個演變的過程。

作為管理者,忘記去管、不想去管、不會去管,就是不敬業。也許大家都曾看到過這樣的現象:管理者對存在的問題該説的不説了,該做的事也不做了,該協調的也不協調了,主動服務意識欠缺,以所謂表面“乾淨”掩蓋實質“不為”;或是認為任何工作有風險,做事難免犯錯,幹得多錯得多,不幹事才不會違規;又或是將嚴守規定、不違反紀律異化成不作為……這些情況經過長時間演變,如果各級管理人員聽之任之,不去分析、解決、引導,不及時杜絕負項行為,對我們經營活動的腐蝕破壞是致命的。

對此我們需要規範各項流程,對業務流程檢討並逐步完善,明確職責分工及權利制衡,藉助軟件系統等管理工具,提升管理時效。倡導良好的工作氛圍。

新形式下,如何把敬崗愛業的職業風範有效踐行起來,需要我們每一個人從自身做起。愛崗敬業不只是隨口説出的一句空話,也不是標榜自己的一個詞語,它更應該是一種態度。

涓涓細流,匯成大江大河,發揮合力,共創XX千億目標。