各位領導，同仁們：
大家上午好！
“育苗有志閒逸少，潤物無聲辛勞多。”是教師最美麗的語言。當好一名教師就要愛崗敬業。教師只有具備了愛崗敬業精神，才能為祖國培養高素質人才。愛崗敬業既是教師堅持為人民服務的宗旨，也是所有教師實現自我價值，獲得個人滿足，完成人格昇華、實現個人利益的有效途徑。因此，作為一名教師應把“愛崗敬業鑄師魂”作為加強師德修養的一個重要主題，不斷提高自身素質，才能適應時代的需要，完成育人任務。
首先，教師是一門職業，我們既然選擇了這項職業，就應該毫不猶豫地熱愛它。作為一名人民教師，必須要有高度的責任心和積極的工作態度，要懷着服務於人民羣眾的胸懷進行工作，勤懇踏實，忘我投入，不計較個人得失，為社會主義現代化建設貢獻自己全部的力量。
從十八大總書記的報告中，我們看到了黨中央對教育的關注和重視，看到了我國未來教育的發展前景和發展方向。我會更加努力。既然選擇了當教師，就要勤勤懇懇地耕耘在教育教學第一線，選擇忘我，選擇無私，選擇清貧，我們應在教師這個平凡的崗位上爭創佳績。
教師要充分發揮自身獨特優勢，加強理論創新，促進文化繁榮，引領社會進步潮流，形成以學校為主陣地、學生為主體、倡導積極向上的思想文化，把文化的傳承、創新、交流統一起來，增強我國文化的軟實力和中華文化的國際影響力、積極推動人類文明進步，肩負起引導人類文明進步的神聖使命。
我們教師對待學生一定要一視同仁，公平公正，不應該冷落、挖苦學生。即使學生成績不好，或是行為失當，我們也要毫無保留地愛護他們、關心他們。當學生失意時，教師要及時安慰、勸解；當學生犯錯時，教師應寬容、大度；當學生徘徊時，教師宜點撥、指引；當學生成功時，教師要一起分享、慶賀。
總之，我決心以本次活動為契機，嚴格要求自己，兢兢業業的做好自己的本職工作，進一步明確了工作目標和任務，為學生的終身發展打下良好的基礎，真正把貫徹科學發展觀落實到自己的本職工作當中，落實到實現每一個學生的全面發展中。
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
相識是緣，相聚是份，今天我們能夠相聚在這裏，就是我們的緣分！在此，我們要感謝局領導的關心和厚愛，給我們搭建了這樣一個展示自我，暢談工作的平台。此時此刻，我感到無比的激動與自豪！因為，我是一名光榮的人民教師！同時，我的內心充滿了忐忑和不安，這是我第一次以教師這樣一個特殊的身份站在演講台上與大家探討一個平凡教師的幸福與快樂。
兒時的印象中，老師一直是完美的化身，是最值得信賴、最受尊敬的人。那時，我便有了人生的第一個夢想：長大了要當一名教師。漸漸地，我長大了，耳邊常常聽到有人説：教師是太陽底下最光輝的職業，是人類靈魂的工程師；也有人説，家有半鬥糧，不當孩子王，選擇教師就是選擇平凡與清貧。這些話，着實讓我在選擇報考志願的人生十字路口徘徊了好久，但最終我堅信：最初的夢想一定是最真的，所以，我毅然選擇了讀師範學校。
終於，在20xx年，我的夢實現了。我如願以償地成了一名光榮的人民教師。初為人師時一切都是那麼新鮮。然而，醉酒方知酒味濃，為師才知師難為啊！才幾天功夫，先前良好的自我感覺就一掃而空。面對一羣整天唧唧喳喳麻雀似的孩子們，我才真正意識到教師工作是何等的繁瑣和艱辛，三尺講台站上去容易，要站好可真難啊！每天不是備課就是上課，腦海裏除了學生就是作業，工作辛勞、枯燥，生活簡單、無趣，這難道就是我要為之奮鬥一生、奉獻一生的事業嗎？我開始有點兒茫然。迷茫時，一位老教師看破了我的心事，對我説：教師的工作是細微的，繁瑣的，有時甚至很苦很累，但有一句話説得好：教師乾的是良心的活呀！聽了這語重心長的話，我感覺臉紅心跳，也豁然開朗：起始於辛勞，收結於平淡，這就是我們教育工作者的人生寫照啊！既然選擇了教師，就一定要做好。
從此以後，每當清晨走進校園，面對一張張生動活潑的面孔，一聲聲清脆熱情的問候；每當走進聖潔的課堂，看到一雙雙清澈純真的眼睛，觸摸到一顆顆等待塑造的無邪心靈，我的心和他們貼得更緊了，我的情和他們靠得更近了！我堅信：皮革馬利翁能用真情讓石頭變成少女，我也一定能夠用我的青春、智慧、仁愛、激情乃至畢生的心血，去培育每一粒種子，讓每一株幼苗長成參天大樹！
親愛的同事們，也許我們都會被問到同樣一個問題，那就是做教師的感受。我可能會這樣回答：第一，累！看看每學期寫得滿滿當當的備課本，聽課本，教學計劃，試卷分析；看看辦公桌上堆成一座座小山似的作業本，練習冊；看看教師宿舍裏一個個伏案窗前的身影和一盞盞等到深夜才逐漸熄滅的青燈，能説不累嗎？這是工作責任心所帶來的累！第二，還是累！在每年的暑假，我們許許多多可敬的同事們，犧牲了寶貴的假期，走進課堂，孜孜不倦地學習新課程標準，領悟新的教育理念，他們頂烈日，冒酷暑，顧不上山高路遠，顧不上舟車勞頓，有的甚至還要照顧年幼的小孩和年邁的父母，這能説不累嗎？這是為了充實自我，提高自我所帶來的累啊！教師是平凡的，年復一年，日復一日重複着相同的工作。
生活中沒有香車豪宅、美味佳餚，沒有鮮花掌聲，美光聚焦；沒有與日俱增的存款；沒有一步一個台階的升遷。有的，只是伏案寫作，嘔心歷血；有的只是默默付出，無私奉獻和日益衰老的容顏。的確，選擇了教師職業就意味着無止境的付出和犧牲，意味着放棄榮華富貴和高官厚祿，意味着蠟燭般的毀滅和粉筆般的磨損。但是，我們所有的苦累和付出，卻換來了學生的進步和成長，祖國的幼苗花一樣的綻放！當看到自己的學生展開翅膀去搏擊廣闊無垠的藍天，我們心中只有欣慰，只有自豪，我明白了！雨後的彩虹更為豔麗，苦後的甘甜更讓人回味，教師平凡但絕不平庸！
大家上午好！我叫邱xx，來自xx市第三殯儀館。今天很榮幸參加這次“立足崗位做貢獻，爭做合格黨員”的主題演講活動，也非常有幸和大家一起交流和學習。
殯儀服務是一個特殊的職業，也是一個平凡的崗位。不需要豪言壯語、也沒有驚天動地的事蹟，需要的是“讓逝者安息、生者慰藉”的理念情懷、幾十年如一日的工作韌性，以及螺絲釘般的奉獻精神。我們是一羣普通的殯葬人，在平凡的工作中，用“專業、貼心、真情、精煉”放飛夢想，不分晝夜，堅守崗位，把最美的理想奉獻給我們的殯儀事業、把最誠摯的工作熱情展現給羣眾，在鮮紅的黨旗下履行着共產黨員神聖的義務和職責，塑造着新時期殯葬職工的光輝形象。
下面，就讓我帶領大家走進我們的生活，看我們在哭聲、悲痛、與離別打交道的工作中，如何用真誠的服務去感染、撫慰喪屬，在平凡卻特殊的崗位上展現黨員風采；如何真正做到“料理千家事，温暖萬人心”的。
我們車隊承擔着遺體接運工作，其中，有工作積極、年輕力壯的青年黨員，也有見多識廣、經驗豐富的老黨員，但不管年紀大小，黨齡多少，他們總是戰鬥在服務最前沿。無論晝夜，無論晴雨，無論寒暑，只要羣眾需要，黨員總是衝在第一線，堅守第一班崗。多少個春夏秋冬、多少個日夜守候，我們的黨員總是奔赴在接運遺體的途中；多少次接運異常死亡遺體，總是黨員衝在前邊，強忍刺鼻的血腥味、腐臭味，不顧肢殘體碎、蛆蟲滿身，一絲不苟地收斂、包裹遺體；多少次在山坡上、山崖邊、河流中接運遺體，需要幫助卻得不到任何幫助，我們黨員總是不埋怨、不等靠，一步一步艱難地，將遺體小心翼翼地運回單位，家屬們也發自內心的道了一聲“謝謝”。就是這樣的一份工作，寫出了崇高，寫到了極致。
在火化車間有這樣一羣人。三伏天裏酷暑難當，烈日炎炎，當很多人躲在空調房裏不願出門的時候，是我們的黨員，頂着高温，耐着酷暑，面對爐膛內近千度的高温，依然堅守崗位。汗水濕透了胸膛，高温考驗着信仰。面對着刺鼻的味道，酷熱的環境，日復一日，年復一年，從來沒有過退縮，也沒有過怨言，默默地在自己的工作崗位上堅守着、奉獻着，就是這樣的環境，我的同事、我們黨員，用高度負責的責任感，舍小家顧大家，犧牲了個人大量休息時間，一門心思用在火化設備的安全運轉上，為掌握各種機械構造運行環節與運行狀況，總結出了“勤觀察、勤檢查、勤保養”九字工作法和“小故障連續排、大故障不過夜”工作法，有效提升了設施設備的利用率。
殯葬工作不僅僅是動動手、搬搬抬抬就行，也有“技術活”。拿遺體整容來説，不僅要有高超的技術，還要克服常人難以克服的心理恐懼，特別是頭部破碎、肢體變形、高度腐爛的遺體，家屬要求將其恢復原型的願望非常迫切。每當出現這樣情況，都是黨員帶頭動手，進行拾撿、拼湊、縫合、整形、清理、穿衣、化粧，每項環節都來不得一絲馬虎，要高質量完成，一個流程下來要花費兩三個小時甚至更長的時間，而每年這樣的特殊遺體多達200多具。
無論是在恐懼面前，在誤解面前，還是在矛盾面前，我們殯葬工作者、我們的黨員將殯儀事業當樂譜、將殯葬服務當歌詞，演繹的是一曲曲責任之歌，感人之曲。黨員們堅守着那一種責任，熱愛着那一份職業。黨員們的敬業精神就像螺絲釘一樣，雖然渺小，卻是和諧社會這個大機器的助推器、潤滑劑，是殯葬事業蒸蒸日上的堅強後盾。俗話説得好，“人生可以平凡，但不可以平庸；人生不一定偉大，但一定要崇高”。這就是我們的黨員在平凡的工作崗位上，任勞任怨，勤勤懇懇，以奉獻之心做工作，以愛崗敬業精神做先鋒。
作為一名共產黨員，投身殯葬事業是光榮的自豪的，身在特殊崗位，我們更應該處處以黨員標準嚴格要求自己，身體力行、率先垂範，做文明人、倡文明風，時刻踐行社會主義榮辱觀和職業道德操守，把服務工作做到羣眾的心坎上。“善待他人就是善待自己”針對不同服務羣體，自主為羣眾提供親情式、人性化、個性化服務方式。“沒有最好、只有更好”讓羣眾感受到最真摯最温馨的人文關懷和幫助。
作為一名共產黨員，投身殯葬事業是光榮的、自豪的，身在特殊崗位，我們更應該處處以黨員標準嚴格要求自己，把心思放在工作上，並痴迷於工作，成為崗位能手、行家裏手，在服務羣眾的路上，養成主動服務、真情服務、貼心服務的行動自覺，而不為雜念所困，把一件件小事幹到底，幹到羣眾心坎上。
回想苦過累過的日子，我們無怨無悔；踏着堅定而執着的腳步，我們還將這樣繼續走下去。我們雖然平凡，卻依然倔強的追求用真誠的愛、深厚的情，讓羣眾感受到最真摯最温馨的人文關懷和幫助，在平凡的崗位上鑄就非凡的業績，繪就非凡的人生。
尊敬敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫XXXX，現任機關工會副主任。
今天，我演講的題目是：立足本職，愛崗敬業！
有個偉人曾經説過：誰肯認真地工作，誰就能做出成績，就能超羣出眾。一個真正有才能的人，他會在工作的過程中感受到高度的快樂。我想説的是要想獲得成功和進步，努力工作，愛崗敬業才是最有效的途徑！
愛崗敬業，默默奉獻，對我們每個年輕的工會工作者來説，是立身做人，幹事創業的基本要求。不能轟轟烈烈的幹一番驚天動地的大事業，何不像蜜蜂採蜜、春蠶吐絲一樣，為人類奉獻一絲甜蜜和温暖；不能成為精英奇才、商賈名流，何不從平凡的崗位做起，做一名誠信可靠，勤勞樸實，默默無聞的普通勞動者呢？
人生在世，必然要有所追求。不管自己選定什麼樣的追求目標，置身在什麼樣的崗位上，都應該千里之行，始於足下。既然我們選擇工會工作作為終身職業，就應該把自己的理想、信念、和聰明才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇。
愛崗敬業，辛勤工作，不僅是我們每個人滿足生存需要的同時，也是實現個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生，應該將自己的愛好與所從事的工作結合起來，無論做什麼，都要精誠所至，樂在其中。有句話説的好：今天工作不努力，明天努力找工作；不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫__X，現任機關工會副主任。
今天，我演講的題目是：立足本職，愛崗敬業！
有個偉人曾經説過：“誰肯認真地工作，誰就能做出成績，就能超羣出眾。”“一個真正有才能的人，他會在工作的過程中感受到高度的快樂。”我想説的是要想獲得成功和進步，努力工作，愛崗敬業才是最有效的途徑！
愛崗敬業，默默奉獻，對我們每個年輕的工會工作者來説，是立身做人，幹事創業的基本要求。不能轟轟烈烈的幹一番驚天動地的大事業，何不像蜜蜂採蜜、春蠶吐絲一樣，為人類奉獻一絲甜蜜和温暖；不能成為精英奇才、商賈名流，何不從平凡的崗位做起，做一名誠信可靠，勤勞樸實，默默無聞的普通勞動者呢？
人生在世，必然要有所追求。不管自己選定什麼樣的追求目標，置身在什麼樣的崗位上，都應該千里之行，始於足下。既然我們選擇工會工作作為終身職業，就應該把自己的理想、信念、和聰明才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇。
愛崗敬業，辛勤工作，不僅是我們每個人滿足生存需要的同時，也是實現個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生，應該將自己的愛好與所從事的工作結合起來，無論做什麼，都要精誠所至，樂在其中。有句話説的好：今天工作不努力，明天努力找工作；不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！
前不久，我們聆聽了“礦山愚公”付來成和“大愛至善”謝延信的先進事蹟報告會，無不被這兩位樸實礦工的高尚行為所感動。特別是好礦工付來成，他幾十年如一日，紮根礦山，不圖官位，淡泊名利，刻苦學習，奉獻不止的精神，像一面銀光閃閃的鏡子，照亮了我們每個人的思想和靈魂。
我們都應該以付來成、謝延信為榜樣，認真做好自己的本職工作，把工會工作一分一秒的時間抓牢，把服務職工羣眾一點一滴的小事做好。組建好一家工會，發展好一個會員，開展好一次活動，幫扶好一位困難職工，這，都是我們愛崗敬業的具體體現。
古人説：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。讓我們從我做起，從小事做起，從現在做起，用火熱的激情，用嚴謹的作風，用感恩的心態，去譜寫我們鄭州工運事業的美好篇章吧！
尊敬敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
“時維九月，序屬三秋”，又是一個藴育着希望和收穫的秋節，今天很高興能參加這次演講，我首先感謝大家給我這次演講的機會，我感到萬分的榮幸！
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表着最平實務本的人文精神。那就是我們萬方鋁業電解廠一線基層職工對“立足平凡崗位，創先爭優當先鋒”的內涵發展執着的追求精神。
今天，我們講立足崗位，創先爭優最主要的就是把自己融入到萬方鋁業的這個大家庭中去。一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。這樣的力量來自哪裏？這力量來自大家的相互扶持、相互協作。在電解三分廠換基崗位工作了近一年的我，每天似乎只能看到同事們忙碌的背影，不知又有多少普通的一線工人，他們日復一日，年復一年，不惜透支着生命，把自己的青春和熱血奉獻在平凡的崗位之上，對他們來説工作環境的温度在高，也沒有他們創先爭優的熱情高！當一位同志生了病，這時，其他幾名同志會主動承擔起他的工作，甚至得知有同事生病後，輪換休息的同事們也紛紛主動打電話回廠裏要求繼續工作……他們全身心撲在工作上卻顧不了自己的小家。有的女同志孩子還小需要照顧，她們把自己家庭的事情全部交親人代管。每次完成一項任務，電解三分廠的兄弟姐妹們都更加的努力，更加的團結，因為，在他們的心中都有一個堅不可摧的信念---立足崗位，創先爭優。
有一種精神叫奉獻，有一種氛圍叫和諧，有一種主題叫發展。望歷史長河，品歲月如歌。新時期的產業工人許振超，幹一行、鑽一行、精一行，從一個國中生，成長為一名掌握現代技術的“橋吊專家”，一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄，創造了“振超效率”；全國勞模慄俊平，一個只有國中文化、從太原五台縣小山村走出來的農民，從什麼都不懂的採煤工到“全國技術能手”的高級技師，一年就給煤礦增加了近3000萬元的效益。數不清，道不盡。他們激情如花，綻放人生的風采；他們激情似火，點燃企業和地區發展的未來；他們的激情愈燃愈烈，在推進企業和地區發展的實踐中，收穫着意志的磨練、情操的陶冶、人格的昇華！這樣的人生是多麼的絢麗，這樣的人生是多麼的璀璨。這樣的人生才堪稱是有價值的人生。用一顆火熱的心來對待我的工作。對待日常工作，我一直堅持信一句話：“認真做，能把工作做好，用心做，能把工作做出色”。我一直用它鼓勵着自己。態度決定一切，細節決定成敗。我們對待工作的心態，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的質量。工作是一個人施展自己才能的舞台，無論做我們是做換基工作、還是其他的工作，只要我們腳踏實地、靜下心來做，總有收穫。
印度大詩人泰戈爾説過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我幹葉的事業吧。因為葉總是謙遜地垂着她的綠蔭的。”的確，在萬方鋁業轟轟烈烈的發展過程中我們基層員工也是一片平凡的綠葉，雖平凡但無悔，雖平凡但無私。
如今公司領導高屋建瓴、審時度勢地提出了“立足平凡崗位，創先爭優當先鋒”的要求，對於我們基層電解工來説無疑會起到極大的教育作用，因為現在電解行業發展不容樂觀，如何在換基工作中做到降本增效是擺在我們面前的一道不能迴避的難題。我們深深地明白這既是期盼，也是命令，是戰士上前線的衝鋒號。
當新的時期，面臨新的任務的時候，擺在我們萬方鋁業基層職工面前的是兩種選擇：一是完善自我、努力拼搏、自強不息、接受挑戰；或者依賴他人、尋求安逸、不思進取。而後者絕不是我們所要選擇的。你們説是嗎？。最後讓我用《離騷》中的一句話來結束我的演講：“路漫漫其修遠兮，吾將與萬方共求索！”
我的演講完了，謝謝大家！
立足崗位、勤耕本職、潛心為永大服務
剛到永大的時候，接待我的李工領我察看了一遍全廠的設備。看着一條條几十米長的塗布生產線，幾十枱曆久有年的分切設備，還有管道縱橫交錯的膠水車間，我不知道它們的工藝流程，不瞭解它們的生產原理，，只聞到偶然飄散的溶劑難聞的氣味，這就是我未來的工作對象和場所。我多少有些猶豫了。我是一個普通的機械工廠師：我不止一遍的説明這一點，似乎想從中找到一條退路。可是領導的友善，李工的熱情打動了我。我想，我1980年參加工作，經過幾十年的磨練和積累，難道還有什麼攻不破的堡壘和克服不了的困難？我決定嘗試着向前走下去。
真心奉獻、甘做管理配角
受聘公司後我即進入設備管理中心擔任現職。經過一段時間，我瞭解了公司的發展歷程和輝煌成就，以及未來的遠景目標，便慢慢沉下心來，進入工作角色。可我越做越感到壓力沉沉，越做越覺得責任重重。
公司現有在冊生產設備600多台套，大多歷經多年的生產運行，現已磨損老化，故障頻繁，常常給生產造成影響，生產車間多有微詞。我看到維修員，這邊的檢修任務沒有完成，那邊又來了新的指令，急修的要求一個接着一個，經常是窮於應付、手忙腳亂。維修人員捱罵，生產現場不滿，這種狀況成了一種常態。顯然，這是不符合企業長遠發展要求的。是什麼原因造成了這種狀況呢？或者我們應該怎樣做才能符合生產需要？要找到答案必須深入車間現場，於是，我進入到一個個具體的維修作業中。通過對一個個維修案例的分析，我終於發現了問題的客觀所在。我認識到，要想改變這種“應付維修”的被動局面，必須更新管理的思路，增強員工設備管理的意識：
一、要變事後生產要我維修，為我要主動提前維修；
二、要大力加強計劃維護保養，減少故障發生頻率；
三、要深入宣傳“TPM”（全員設備維護）的概念，增強生產人員積極參與設備管理的責任感。
顯然，改變現有的觀念和習慣不是一件容易的事情，這需要人們提振精神，排除惰性，精心盡意來開工。我決定從我做起，從細節做起。一方面，我儘量進入到具體的維修中，保障重要生產項目少出問題。一方面細心地發現現場維修作業的操作弊端，耐心地解釋其危害，力圖匡正做法。同時，通過這種日常現場的指導，達到一定的培訓效果，以增強維修能力。
臂如電工帶自動包裝機：這是一台結構原理完備但加工粗糙的國產仿造設備，磨合週期長。同時，這也是公司新開發生產項目，一段時間供貨週期要求嚴格。儘管如此，我仍向銷售部門經理鄭重承諾：確保絕對不誤工期。可是生產故障不斷，我不得不拿出加倍的時間跟蹤。我一方面要求生產人員按時執行潤滑保養作業，一面在維修調整作業時，把每一個作業步驟向在場維修人員和生產員工交代清楚，讓他們從中瞭解設備原理和維修與操作要點。最後，設備順利度過磨合期，車間既完成了生產計劃，又熟練掌握了設備的操作和維護，沒有拖一次工期。
這當然是遠遠不夠的。我感到應該從宣傳入手，要讓生產的管理者和普通操作員工都來關心設備的維護保養，參與到設備管理中來，於是，我在不同的場合發出呼籲：設備的維護保養不是設備中心一個部門的事情。生產操作員工應該通過設備點檢，進入到維護保養中來。我不知道人們有沒有聽到我的聲音。我只想讓大家明白：如果設備有了良好的潤滑維護，磨損就會得到有效控制。
這仍然是不夠的，我們還要運用好大中修計劃，這是設備管理的重要一環。為此，我每年通過廣泛徵求車間意見，制定符合客觀實際的大中修計劃。可是，落實計劃卻沒有那麼容易了，今年上半年就只完成了計劃目標的25％。為此，下半年，我配合車間的管理調整，加強人手，耐心動員，最終完成了全年計劃目標。
幾年來，有一件我反覆做的事，就是告訴維修員工和設備管理者我對永大設備維修與管理的看法，即如同上述。同時，為了加強設備中心的管理工作，我重新起草了計量管理程序文件，並結合企業實際，全面調整了計量工作的管理架構，更新和起草了部分作業指導書與設備維護保養規程等技術文件，為設備管理提供了應有的支持。
細心鑽研、為生產排憂解難
設備管理的基本目的，就是做好生產的後勤保障，為企業經營管理服務。這種服務應該是積極的，我們要有這種基本的覺悟，否則，弄不好就會把服務當成包袱，起不到有效的保障作用。 今年初，銷售通過技術部門提出了“三明治”雙面膠產品的質量問題，該產品塗布復卷後，膠面呈現大量氣泡斑痕，影響產品外觀和使用效能，用户對產品不甚滿意。聽到這一情況，我的心情不竟沉重起來。過去我以為這是正常現象，沒太在意。可問題出在哪裏呢？有什麼辦法可以解決？有人提出加裝橡膠壓輥，又有人對此提出質疑。面對這些情況，我與有關方面對產品生產的主要工藝過程進行了仔細分析，決定採用在產品塗布收卷時加裝壓輥的提議，嘗試通過改善收卷條件，看能否防止氣泡斑痕產生。現場設備條件是有限的，我必須找到一個簡單、節省的辦法，以免失敗後造成不必要的損失。經過反覆比較後提出了設計方案，並組織實施。最後經過多次調試，取得了滿意效果，大家心裏的一塊石頭落了地。這是一項技術成果，基本消除了氣泡斑痕，達到了投資省，結構操作簡單，收效快的效果。問題得到解決，我長長地舒了一口氣。
08年底，分切車間不斷反映印刷膠帶分切控制的問題。原來：印刷膠帶中直條狀圖案的橫向印刷走位，給分切位置的控制帶來很大困難。通過分析，我注意到：要使產品圖案位置穩定，利於分切，印刷時的橫向位置控制是解決問題的主要途徑。為此，通過徵求車間意見，我提出了自制一台印刷機自動追蹤放卷台的改造計劃，並得到批准。必須利用自我加工條件和現有庫存閒置配件材料，我定下設計原則。這是一個比較完整的設備結構，我根據印刷機的特點，量體裁衣拿出配套設計，並組織人員，利用維修間隙加工製作，經過努力順利完成任務。設備安裝後，通過半年多的生產運行，設備性能穩定，生產操作簡單，將圖案的橫向位移控制在了限制範圍，為分切創造了條件，使該類產品分切質量具有了一個基本保障。該項目利用閒置材料配件，自行設計製作，解決了生產難題，同時為企業節省了投資，取得了良好的效果。
BOPP油膠帶產品主要在塗布一B#機上塗布。但按客户要求，採用超透明工藝復卷分切時，紙管兩端5cm長度位置產生約3.5mm高的皺起，形成幾道環，造成廢品，達不道工藝目標。看到這種情況，銷售部門鍾經理皺緊了眉頭。技術部鄒主管説到這一情況後，我身感責任重大，心想，如果不能順利解決這一問題，我們平常説的“做精、做專、做強”，以及“做對產品、作好產品、幫助客户選對產品、協助客户使用好產品”就是一句空話，就有可能造成客户流失，或者效益流失。經與工藝技術人員一道分析和向生產人員調查瞭解，尋找皺紋機理，我提出瞭解決問題的途徑：改進B#塗布機膠槽檔板，並改手動供膠為自動供膠，加強生產過程的工藝控制。經過多次實驗，大大地減小了皺環的高度與位置尺寸，使其控制在了許可範圍，得到銷售認可。通過這一攻關，促使大家對該類產品塗布過程工藝控制的一些基本要素進行了一次反思，釐清了許多技術要點，為保證產品質量積累了寶貴經驗。
近年來，塗布車間回水管路內外泄露現象時常發生，嚴重時影響到生產的正常進行。尤其是疏水閥組，其內漏往往不宜被發現，如果沒有烘箱温度的失常，或者嚴重外泄漏，一般不會關注和動修疏水閥組。下半年，黃經理安排我臨時協調設備中心工作，我一面恢復車間班前會議制度，一面在能源主管麥偉光的協助下，組織對塗布二9#11#塗布機、塗布一1#2#3#塗布機熱力管線集中進行了整治，要求詳細檢查閥門零部件，對確實需報廢的閥門下決心更換。在員工們大力配合下，使泄露故障的得到了有效的的控制，並且帶來了良好的經濟效益。目前，一般情況下過去需開兩台鍋爐運行的負荷，現在同樣條件下，一台鍋爐也能保障正常生產。同時也進一步瞭解了熱力管線的維護特點和重要性。
全心全意、與永大共創未來
上述事例證明，永大到處是機會，在永大工作是大有可為的。我想只要立足本職，精心鑽研，就有發揮的機會，就能不斷地取得成果，體現職業的價值。同時，只要你付出了一定的努力，就必然會得到大家的認可。
但是，我們的目標還距離很遠。設備管理工作與企業的發展要求還存在很大提升空間。我們個人的表現亦不如此。
何總在公司25週年慶典的講話中鼓勵我們：“創新——超乎想象，夢想一切皆有可能”。我感到，永大的未來必將更加光明。我們將繼續努力，全心全意、與永大共創美好未來。
劉愛華
2009年12月24日
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