支部黨建工作百分考評細則（百分制）

（一）

履行

黨建

責任

(20分）

1、年初是否制定基層黨建工作年度計劃或工作要點。（分值5分）

2、堅持“第一議題”制度，深入學習《習近平談治國理政》（第四卷），組織學習《總體國家安全觀學習綱要》情況。（分值5分）

3、堅持“兩學一做”常態化教育情況。（分值5分）

4、支部班子按要求配備到位（分值2分。缺一人扣0.5分）

5、是否設置黨務公開欄，堅持做到定期公開。（分值2分）

6、有黨建活動陣地，建立黨員活動室。（分值1分）

（二）

基層

黨建

重點

任務

(30分）

1、認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，制定學習方案和學習計劃。（分值5分）

2、包保扶貧工作與鄉村振興銜接。發揮羣團力量，通過開展支部聯建、健康義診、結對幫扶、支持產業建設等，不斷創新包保扶貧方式，開展形式多樣的志願活動，幫助包保貧困家庭走出困境，支持村裏扶貧產業建設，加強對包保村振興發展的全方位幫扶。（分值5分）

3、“三會一課”和組織活動開展情況（分值10分）（黨員大會至少每季度召開一次，支委會會議至少每月召開一次，黨小組會議至少每月召開一至兩次，推動黨組織生活制度化、常態化、規範化，落實支部書記上黨課制度。少一次扣一分，扣完為止）。

4、黨費收繳工作專項檢查（分值5分）。重點查看是否及時足額收繳黨費，是否按規定向上級黨組織足額上繳黨費，通過收據進行檢查核實。

5、認真做好發展黨員工作，有無規範制定發展黨員計劃，發展黨員工作是否符合程序，發展黨員材料是否齊全。（分值5分）

（三）

黨建工作創（5分）

2、是否完成“一支部一品牌”的創建（分值5分）。

（四）

堅持不懈為羣眾辦實事辦好事（20分）

1、是否與駐地街道社區建立黨建聯盟。（分值2分）

2、常態化進基層、進社區、進農村、進學校、進企業開展醫療健康服務、公益助企。（分值3分）

3、在職黨員是否完成雙報到銜接。（分值5分）

4、是否開展“黨心暖天使”黨員認領微心願等活動。（分值5分）

5、黨支部書記是否對支部黨員開展廉政談話。（分值5分）

（五）

新時代吉林黨支部標準體系（BTX）建設（25分）

1、新時代黨支部工作紀實手冊是否及時填寫。（分值5分）

2、每月活動清單是否按時完成錄入。（分值3分）

3、是否完成本支部2022年度所有紀實清單的歸檔以及數據上報。（分值2分）

4、查看本支部有無未按期限完成學習清單任務的黨員。（分值5分）

5、查看支部內部轉入轉出黨員是否及時變更。（分值5分）

6、查看2022年度紀實“體檢報告”是否達標。（分值5分）

附加分

1、在參加上級舉辦的大型比賽活動中取得名次的每取得一次加1分

總計

100分

支部名稱

支部書記簽字