婦女兒童規劃（2011--2020）終期工作彙報

婦女兒童規劃（2011--2020）終期工作彙報

婦女兒童事業發展是社會發展的重要標誌，是衡量社會進步程度的尺度，也是構建和諧社會的重要環節。因此，我局在落實2011--2020年婦女發展規劃十年內，在區委、區政府的正確領導下按照區婦女兒童工作委員會的要求，立足部門實際，切實加大就業再就業幫扶工作力度，完善社會保障體系，強化婦女職工和未成年人勞動保護，切實維護廣大婦女兒童的合法權益。現將十年來婦女兒童工作開展情況簡要彙報如下

一、基本情況

十年來，我局緊緊圍繞就業、社會保險、維權三大主線，不斷加大就業再就業工作力度，努力擴大社會保險覆蓋面，全力維護勞動者的合法權益、不斷提高女幹部和女性專業技術人員比例，人力資源和社會保障整體工作取得了明顯成效，婦女就業再就業工作也得到了快速發展。

1、目標任務

加大城鎮基本養老、失業、工傷、醫療、生育等各項社會保險的規範和完善，採取多種措施廣泛宣傳、強化徵繳、擴大覆蓋面，努力使全體城鎮就業婦女都能夠享受到社會保障。

2、參保單位情況

在參保單位中，行政事業單位和企業參保，從最初的10%，現已經參保率最高的達100%。參加的險種從最初的個別險種參保，已經到全部參保。

3、參保人員及待遇情況

城鎮居民養老保險全體參保人數從2011年95432人，到2020年人數上升為109382人，參保人數逐年上升。

城鎮職工生育保險覆蓋率從2011年40%到2020年100%。待遇標準從2011年的2200元每人，到2020年的5500元每人。

城鎮職工基本醫療保險參保人數從2011年38251人，其中女性參保人數為11123人，到2020年參保人數為58561人，其中女性參保人數為13260人。

城鄉居民醫療保險參保人數從2011年30953人，其中女性參保人數為13872人，到2020年參保人數為259586人，其中女性參保人數為127198人。

城鎮職工基本養老保險人數從2011年23562人，其中女性參保人數為10212人，到2020年參保人數為36095人，其中女性參保人數為18161人。

城鎮女性失業保險參保人數從2011年10372人到2020年8381人，略有下降。

城鎮女職工工傷保險參保人數從2011年3491人増長至8980人。

二、主要做法和取得的經驗

(一)領導重視，責任落實

我局歷來高度重視婦女兒童工作，始終堅持男女平等和“優先兒童”的原則，一直把婦女兒童工作作為全局中心任務之一。成立了一把手任組長，主管副職任副組長、局屬各事業單位負責人為小組成員。領導小組下設辦公室。主管副職兼任辦公室主任。協調解決兩個規劃實施中存在的問題和難點。從而有效促進了兩個規劃工作的深入開展。

（二)強化措施，政策扶持。

一是強化就業用工觀念的轉化。通過廣泛宣傳，鼓勵女性多形式就業。二是強化婦女就業技能的提高。針對婦女特點，多種途徑、靈活多樣的開展了婦女職業技能和創業培訓工作。增強了她們的市場就業競爭力，拓寬了就業渠道。三是強化大齡婦女就業的扶持。我局通過“4050、就業優惠政策、發放社會保險補貼等形式促進就業;四是強化就業優惠政策的扶持。十年來落實了一系列就業再就業的優惠扶持政策，積極開展對婦女就業再就業的幫扶。2016年成立了“華州家嫂”品牌服務中心，“培訓+服務”的模式，解決了女性就業難的問題。近十年來，組織再就業培訓共計31442人，其中女性佔12679人;通過政府職介部門實現就業2689人，女性佔1205人。

（三）強化執法，強力維權。

十年來，我局以貫徹實施《勞動保障監察條例》和《工傷保險條例》為契機，進一步強化勞動保障行政執法，全力維護婦女兒童合法權益。一是加強女職工就業保護。二是加強女職工勞動爭議處理。三是加強對違法使用童工行為的查處。

三、下一步打算

1、進一步加大女性就業再就業工作力度，優化女性從業人員就業、擇業、創業的大環境。一是大力貫徹落實各項就業再就業扶持政策，充分發揮社保補貼、崗位補貼、培訓補貼、小額擔保貸款等優惠政策的幫扶作用，繼續深化再就業工程和春風行動，積極鼓勵和引導失業女性自謀職業、自主擇業、自強創業。二是進一步加大對農村勞動力特別是農村女性的就業培訓力度，幫助她們切實轉變就業觀念，增強就業技能，提高農村女性勞動力的就業競爭能力。

2、進一步加大社會保險擴面。以《社會保險法》和《新工傷保險條例》為契機，進一步加大宣傳力度，突出工作重點，努力使所有女性從業人員納入社會保障體系。

3、進一步加強女職工和兒童權益保護力度堅持“日常巡視、專項檢查、舉報專查”的監察執法機制，在平時對用人單位進行抽查的基礎上，規範企業用工行為，爭取徹底杜絕違反女職工特殊保護要求和違法使用童工現象的發生，全力維護起女職工和未成年人的合法權益。

2020年8月25日