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税務自我總結多篇

欄目: 地税國税公文 / 發佈於: / 人氣:2.02W

税務自我總結多篇

【第1篇】税務先進工作者的簡短自我總結

經過今年7月市局面試,我有幸成為了廣州公務員的一員。雖然從工作到現在才短短4個多月的時間,但我感覺收穫頗豐,現這段時間工作情況作自我總結如下:

一、加強學習,不斷提高業務水平。

儘管做過多年財務,但對税收領域我還是一個新手。不懂就學,是一切工作的前提和基礎。在到崗之前,參加市局組織的崗前培訓,認真學習了税收各項基本法規政策和大集中操作系統,對税務工作有了一個較為完整的認識。接着根據區局每週三下午學習日安排和區局組織的各種針對性培訓,不斷把學到的業務知識應用到實踐中去。在日常工作中,還利用一切可以利用的機會,向周圍的領導和同事請教工作上遇到的難題。通過這段時間的學習,使我的業務知識和操作水平都有了較大的進步和提高。

二、勤奮做事,努力完成各項工作。

在大家的幫助和支持下,順利學會並能獨立操作了納税申報、文書受理、資料錄入、發票開具、發票發售等具體業務工作,提高了工作質量。加強與領導和税管員的溝通,在確保政策執行到位、程序合法的前提下,為納税人排憂解難,儘可能地提供高效服務。注重服務意識,堅持微笑服務和親切的服務態度,樹立税局良好服務形象,不斷提高納税人遵從度和滿意度。同時,利用業餘時間把積累的工作經驗化為信息寫作,提高自己的寫作水平。

當然,在取得一點進步的同時,我也還存在着一些不足,比如工作中還不夠細心,對一些業務技能特別是税收法規方面還不夠熟悉等等。這些都有待與在今後的工作過程不斷完善和提高。

【第2篇】税務先進工作者的自我總結

經過今年7月市局面試,我有幸成為了廣州公務員的一員。雖然從工作到現在才短短4個多月的時間,但我感覺收穫頗豐,現這段時間工作情況作自我總結如下:

一、加強學習,不斷提高業務水平。

儘管做過多年財務,但對税收領域我還是一個新手。不懂就學,是一切工作的前提和基礎。在到崗之前,參加市局組織的崗前培訓,認真學習了税收各項基本法規政策和 大集中操作系統,對税務工作有了一個較為完整的認識。接着根據區局每週三下午學習日安排和區局組織的各種針對性培訓,不斷把學到的業務知識應用到實踐中去。在日常工作中,還利用一切可以利用的機會,向周圍的領導和同事請教工作上遇到的難題。通過這段時間的學習,使我的業務知識和操作水平都有了較大的進步和提高。

二、勤奮做事,努力完成各項工作。

在大家的幫助和支持下,順利學會並能獨立操作了納税申報、文書受理、資料錄入、發票開具、發票發售等具體業務工作,提高了工作質量。加強與領導和税管員的溝通,在確保政策執行到位、程序合法的前提下,為納税人排憂解難,儘可能地提供高效服務。注重服務意識,堅持微笑服務和親切的服務態度,樹立税局良好服務形象,不斷提高納税人遵從度和滿意度。同時,利用業餘時間把積累的工作經驗化為信息寫作,提高自己的寫作水平。

當然,在取得一點進步的同時,我也還存在着一些不足,比如工作中還不夠細心,對一些業務技能特別是税收法規方面還不夠熟悉等等。這些都有待與在今後的工作過程不斷完善和提高。

【第3篇】税務上半年自我工作總結

***x年上半年,直屬税務分局在市局黨組的正確領導下,深入貫徹落實科學發展觀,堅持以組織税收收入為中心,深化細化徵管措施,夯實税源管理基礎,強化税收法治,加強服務管理,優化納税服務,不斷加強隊伍建設,各項工作取得了較好成績,現將上半年工作總結如下:

一、嚴格把關,依法治税,税收收入穩定增長

***x年上半年,我分局共組織入庫税收收入126776萬元(含稽查入庫數),比去年同期 95679萬元增收31097萬元,增長32.50%,完成市局下達的税收年度任務的56.34%,範文之工作總結:税務上半年工作總結。

其中直接税收收入104778萬元,比去年同期76179萬元增長37.54%;免抵調庫收入21998萬元,比去年同期19500萬元增長12.81%。分局主要做好以下工作:

(一)認真做好税源調查摸底,編制科學收入分配計劃。為使税收收入均衡足額入庫,確保完成收入任務,分局從年初開始對華考範文網問題,在完成清理***x年及***x年運輸發票檢查的基上,繼續對***x年進行清理。半年共完成市局下達任務19户,檢查運輸發票40份,清理及繼續發函***x年運輸發票36份。對納税評估工作實施專業化管理,積極利用數據分析,加強對重點税源、税負異常、海關票進項比例大的企業進行監控、分析,半年共完成納税評估55户,發現問題26户,查補增值税 138萬多元,所得税7萬多元,其中移交稽查10户,涉嫌偷税393萬元,涉及虛開金額679萬元,使評估質效得到進一步提升。加強對進出口企業的税源管理、計算機審核、評估調查等工作,分局1-5月已完成註銷6户、遷移2户,一般納税人認定及轉正20户,行政許可64户,退税申請5户,其他類申請17户。對評估異常的進項發票及時進行函調,積極協助上級部門完成對增值税專用發票的協查及回函工作,1-5月共發函39份,回函46份,發現有疑問的回函5份。的問題,在完成清理***x年及***x年運輸發票檢查的基上,繼續對***x年進行清理。半年共完成市局下達任務19户,檢查運輸發票40份,清理及繼續發函***x年運輸發票36份。對納税評估工作實施專業化管理,積極利用數據分析,加強對重點税源、税負異常、海關票進項比例大的企業進行監控、分析,半年共完成納税評估55户,發現問題26户,查補增值税 138萬多元,所得税7萬多元,其中移交稽查10户,涉嫌偷税393萬元,涉及虛開金額679萬元,使評估質效得到進一步提升。加強對進出口企業的税源管理、計算機審核、評估調查等工作,分局1-5月已完成註銷6户、遷移2户,一般納税人認定及轉正20户,行政許可64户,退税申請5户,其他類申請17户。對評估異常的進項發票及時進行函調,積極協助上級部門完成對增值税專用發票的協查及回函工作,1-5月共發函39份,回函46份,發現有疑問的回函5份。

【第4篇】精選税務上半年自我工作總結

***x年上半年,直屬税務分局在市局黨組的正確領導下,深入貫徹落實科學發展觀,堅持以組織税收收入為中心,深化細化徵管措施,夯實税源管理基礎,強化税收法治,加強服務管理,優化納税服務,不斷加強隊伍建設,各項工作取得了較好成績,現將上半年工作總結如下:

嚴格把關,依法治税,税收收入穩定增長

***x年上半年,我分局共組織入庫税收收入126776萬元(含稽查入庫數),比去年同期 95679萬元增收31097萬元,增長32.50%,完成市局下達的税收年度任務的56.34%,範文之工作總結:税務上半年工作總結。

其中直接税收收入104778萬元,比去年同期76179萬元增長37.54%;免抵調庫收入21998萬元,比去年同期19500萬元增長12.81%。分局主要做好以下工作:

認真做好税源調查摸底,編制科學收入分配計劃。為使税收收入均衡足額入庫,確保完成收入任務,分局從年初開始對問題,在完成清理***x年及***x年運輸發票檢查的基上,繼續對***x年進行清理。半年共完成市局下達任務19户,檢查運輸發票40份,清理及繼續發函***x年運輸發票36份。對納税評估工作實施專業化管理,積極利用數據分析,加強對重點税源、税負異常、海關票進項比例大的企業進行監控、分析,半年共完成納税評估55户,發現問題26户,查補增值税 138萬多元,所得税7萬多元,其中移交稽查10户,涉嫌偷税393萬元,涉及虛開金額679萬元,使評估質效得到進一步提升。加強對進出口企業的税源管理、計算機審核、評估調查等工作,分局1-5月已完成註銷6户、遷移2户,一般納税人認定及轉正20户,行政許可64户,退税申請5户,其他類申請17户。對評估異常的進項發票及時進行函調,積極協助上級部門完成對增值税專用發票的協查及回函工作,1-5月共發函39份,回函46份,發現有疑問的回函5份。的問題,在完成清理***x年及***x年運輸發票檢查的基上,繼續對***x年進行清理。半年共完成市局下達任務19户,檢查運輸發票40份,清理及繼續發函***x年運輸發票36份。對納税評估工作實施專業化管理,積極利用數據分析,加強對重點税源、税負異常、海關票進項比例大的企業進行監控、分析,半年共完成納税評估55户,發現問題26户,查補增值税 138萬多元,所得税7萬多元,其中移交稽查10户,涉嫌偷税393萬元,涉及虛開金額679萬元,使評估質效得到進一步提升。加強對進出口企業的税源管理、計算機審核、評估調查等工作,分局1-5月已完成註銷6户、遷移2户,一般納税人認定及轉正20户,行政許可64户,退税申請5户,其他類申請17户。對評估異常的進項發票及時進行函調,積極協助上級部門完成對增值税專用發票的協查及回函工作,1-5月共發函39份,回函46份,發現有疑問的回函5份。

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【第5篇】税務局紀檢監察工作的自我總結

今年以來,紀檢監察工作在局黨組的正確領導下,認真按照省局、市局的工作部署和要求,堅持以“三個代表”重要思想為指導,結合保持共產黨員先進性教育活動,嚴格落實上級紀檢監察工作會議提出的各項要求,在“改進幹部工作作風、增強幹部廉政意識、提高幹部綜合素質”上狠下功夫,取得了明顯成效,為我局各項工作的順利開展奠定了良好的基礎。現將上半年紀檢監察工作作如下的自我總結:

一、加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

黨風廉政建設和反腐朽鬥爭是黨的一項長期而又艱鉅的工作,我局黨組始終予以高度重視,對此項工作實行黨組統一領導,黨政齊抓共管,一把手負總責,堅持以税收稽查工作為中心,做到懲防結合,標本兼治,實行三個結合:把廉政監督與稽查工作相結合,保證“一崗雙責”的真正落實;把定期全面考核與專項工作檢查相結合,把責任滲透到各項工作之中;把廉政建設責任制與專題民主生活會相結合,及時解決存在的問題。年初,黨組專門召開了黨風廉政建設暨“創佳評差”工作會議,黨組書記與各部門負責人、部門負責人與部門成員層層簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》,每名幹部都寫出了《黨風廉政建設個人保證書》,切實將黨風廉政建設責任制工作落實到人。同時,局黨風廉政建設領導小組多次召開廉政專題會議,分析、研究黨風廉政建設和反腐朽工作,制訂了《黨風廉政建設分工一覽表》,明確任務,責任到人。

為了促進黨風廉政建設工作的進一步落實,加強對黨風廉政建設責任制的督促和考核,我局制定了《黨風廉政建設專項考評制度》,明確和規範了考核內容、考核方式和成績評定等等,並與“創佳評差”考核緊密結合,把考核工作日常化、制度化、規範化,防止和糾正為了應付考核搞突擊,不重視廉政建設基礎工作的行為,確保以考核促進廉政建設工作不斷向前發展,增強了落實黨風廉政建設責任制的力度,使黨風廉政建設責任制工作的有效落實有了可靠保證。

二、加強領導幹部廉潔自律,規範領導幹部從政行為

黨的“xx大”提出,必須建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制,從決策到執行等環節加強對權力的監督,建立和健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐朽體系。對權力進行有效的監督和制約,是執政的必然要求。局黨組從抓黨風廉政建設責任制入手,突出領導幹部廉潔自律這個重點,堅持“拒腐防變也是一種執政能力”這個理念,從嚴要求班子成員,認真貫徹中央、省紀檢監察工作會議和市紀委五次全會精神,嚴格遵守“四大紀律八項要求”,嚴格執行市局八項紀律,從而進一步規範了領導幹部的從政行為。班子成員公開承諾:一不收送現金、有價證券和支付憑證;二不放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益;四不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財;五不參與賭博(含到國外、境外賭博);六不違反規定多徵、少徵、提前徵收、延緩徵收或者攤派税款、轉引税款;七不利用税務代理謀取小團體利益和個人利益;八不違反規定購買、乘坐超標準小汽車。班子成員帶頭髮揚艱苦奮鬥精神,堅決禁止用權力謀私己,認真執行“三項制度”,注重在人民羣眾面前樹立廉潔從政的良好形象,表現出勤政廉政、開拓務實的良好風範,截止目前沒有發現一起違反規定的現象,給全局幹部做出了表率。

三、狠抓宣傳教育,築牢拒腐防變的思想道德防線

自今年以來,我局結合税務稽查實際,拓展了黨風廉政系統教育工作,形成了由黨組統一領導,監察室組織協調,其它部門積極參與的反腐倡廉宣傳教育格局。我們認真組織好每一個“黨風廉政教育日”教育學習活動,先後組織全體幹部學習《中共陝西省委關於進一步加強黨員領導幹部廉潔自律的規定》、《關於在“雙節”期間開展提醒教育、嚴格執行紀律規定的通知》、《駐陝西省地方税務局紀檢組關於以肖佔武案件作為反面典型深入開展警示教育的通知》、《吳官正同志在中國共產黨中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的工作報告》等文件,並重點學習了中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》,通過學習,教育、引導黨員幹部正確認識黨風廉政建設的形勢和任務,牢記立黨為公、執政為民的執政理念。

同時,我們組織幹部觀看電教片《肖佔武賄賂案警示》、組織觀看由陝西省紀委、省監察廳主辦反腐倡廉文藝匯演—正氣歌,並請來了市檢察院瀆職檢察處處長劉安德為全體幹部進行預防職務犯罪講座。通過開展形式多樣的教育活動,使全體幹部進一步明確了在什麼情況下,在什麼問題上,在哪些環節中容易犯錯誤,使大家的思想認識水平有了很大提高,廉政意識有了明顯增強,大大提高了全體幹部拒腐防變的自覺性。

四、廣泛聽取各界意見,加大紀檢監察力度

4月份,我們召開了廉政義務監督員座談會,徵求了義務監督員對我局工作的意見和建議,還根據明察暗訪、二級回訪等形式所反饋的意見,黨組“一班人”進行了認真分析和研究,針對我局行風建設容易出現或可能出現的問題,及時制定了防範和治理對策,從“改進工作作風,提高服務質量”入手,及時開展教育,為大家敲響了警鐘,從而杜絕了隱患。同時在時間緊、任務重的情況下,監察室開展“政策送上門”活動,使忙於完成任務的一線同志們得到了政策支援,使他們在百忙中不忘政策和規定要求,更加註重規範自己的執法行為,使全局幹部以良好的工作作風和優質高效的服務,在廣大納税人和社會各界中樹立了良好的地税稽查形象。

今年,我們又制定了税企聯繫卡,將局長專線電話和舉報投訴電話向納税人公佈,方便納税人諮詢政策、反映問題和投訴舉報,第一時間反饋對稽查廉政工作的意見和建議。規定檢查人員下企業檢查時必須向每户企業發放税企聯繫卡,使幹部隊伍始終置於組織的監督管理之下。2022上半年年,共發出380份廉政反饋表,收回380份,反饋率為100%,未發現有不廉潔行為。監察室共進行二級回訪25户,六位局領導明察暗訪36户,未發現有不廉潔行為。

5月下旬,為落實西安市糾風暨執法監察工作會議精神,根據市局安排,在全局範圍內開展了對“超職能、超範圍、超計劃亂辦班、亂收費、亂髮證”問題的清查,通過明察暗訪、內查外調,我局未發生此類問題。該月還開展了整治賭博歪風的專項工作,通過對全體幹部進行有關文件精神和規定要求的學習和教育,提高了廣大幹部不參與賭博、遠離賭博的自覺性,為了保持這次活動成果,堅持做好兩方面工作:一是教育“不斷線”、監督“不斷線”,構築責任機制,做到層層抓、層層管,凡各級管理範圍內的黨員幹部參與賭博,不但要處理當事人,而且要追究所在部門領導人的責任;二是構築舉報監督機制,做到時時處處有耳目,使賭博無處躲藏。

五、完善監督機制,增強監察效能

有效的監督是樹立地税行業廉潔自律良好形象的有力保障。一直以來,我們堅持以“防”為切入點,以“嚴”為着眼點,以“治”為着力點,狠抓內外監督的統一,進行經常性的二級回訪和局領導明察暗訪,不斷加強監督效能。教育每個黨員幹部一定要樹立監督意識,在任何時候都要自覺地接受並正確對待監督,自覺接受來自各方面的監督。我局注重把監督由“八小時以內”向“八小時以外”延伸。黨員幹部的一舉一動都代表着黨和政府的形象,因此,不僅要管好“八小時以內”,還要管好“八小時以外”,做到管好自己的腿,不該去的地方堅決不去;管好自己的手,不該拿的堅決不拿;管好自己的嘴,不該吃的堅決不吃。還注重把監督由“工作圈”向“生活圈”、“社交圈”延伸,由於“工作圈”內有嚴格的紀律和程序,而且相互可以監督、制約。

但是,“生活圈”、“社交圈”主要靠自律和自覺,若思想基礎不牢、交友不慎,就容易陷入泥淖。所以,對黨員幹部要通過多種渠道、多個方面、多種手段進行監督,使黨員幹部隨時都在社會輿論和人民羣眾的監督之下,自覺地樹立良好的社會形象。按照加強“兩權”監督制約機制的要求,我局在認真遵守有關規章制度的同時,進一步完善了各級幹部在用權、管人、花錢、辦事等方面的行為規範,加強了對稽查工作各環節的監督制約,保證了稽查工作的規範化,完善了各項制度,用制度管理事務,靠制度約束行為,憑制度促進建設,收到了較好的效果。

總結上半年的工作,儘管取得了一些成績,但與我們的目標和上級的要求還有一定的差距,在今後的工作中,我們將認真查找不足,積極改進工作,以更大的熱情,百倍的努力,取得紀檢監察工作新的更好的成績。

【第6篇】税務個人自我總結

我在省局和市委、市政府的正確領導下,認真實踐'三個代表'重要思想,始終堅持'依法治税、從嚴治隊'的方針,率領全市2500多名國税幹部職工,團結戰鬥,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國税局聯合授予'全省國税系統先進工作者'稱號。回顧一年來的工作,我主要是在四個方面下功夫:

一、加強學習,與時俱進

在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學習上,我着重把握了三點。

(一)學習理論,提高政治思想素養。一年來,我始終把提高自身政治素質放在首位,持之以恆地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和'三個代表'重要思想,並堅持理論聯繫實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國税工作實際結合起來,創造性地抓好組織收入、税務改革、幹部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力。

(二)鑽研業務,提高税收實踐能力。作為一名市局國税領導幹部,熟悉税收政策、通曉税收規律,是一項必備的基本功。為了提高業務水平,我努力鑽研税收業務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,並徵詢身邊一些熟悉業務、經驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術,應用辦公自動化系統,瞭解'金税工程'相關知識,還廣泛涉獵經濟、法律、管理、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質基礎。

(三)聯繫實際,提高統攬全局水平。深入基層調研,到實踐中去尋找答案,是提高領導水平的有效途徑。、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先後就組織收入工作、信息化建設、基層國税單位作風建設狀況、税收服務等問題開展深入細緻的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上,形成了《關於税收信息化建設若干問題思考》、《國税部門作風建設的現狀及對策》、《關於國税部門貫徹'三個代表'思想的着力點》等調研文章,並都及時轉化成了工作思路,指導了工作實踐。

二、履行職責,真抓實幹

作為'一班之長',我注意抓主要矛盾,總攬全局,協調各方,求真務實,真抓實幹。

(一)狠抓重點講實幹。我特別強調抓好'五個加強',即圍繞組織收入,加強執法:圍繞信息化建設,加強培訓l|;圍繞税收執法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監督;圍繞服務發展,加強管理。特別是針對'執法難到位、税款難入庫、任務難完成'這些癥結問題,我要求各級國税部門把各項税收檢查貫穿於組織收入的全過程,做到應收盡收,無税禁收,加固了徵管防線,推動了政策到位,促進了税收增長。同時,我注重協調與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關係,多次出面協調税款入庫,消化了歷年虛收包袱近40萬元,提高了全市國税收入質量。

(二)善抓典型求實效。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發現和培養有針對性的典型,收到了'點亮一盞燈,照亮一大片'的效果。如針對濫用職權、執法隨意性的問題,樹立了縣推行税收執法'四制'的典型;針對個體税收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項税收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏鬆的實際,在全市抓'基層樣板分局'創建競賽活動;針對班子隊伍建設現狀,開展'五好班子'、'優秀局長'、'五個系列能手'、'先進工作者'評選活動,推出了一批先進典型,並組織召開了近10個現場會,及時將先進典型的工作經驗予以推廣,發揮了典型的示範效應,較好地推動了全局工作的開展。

(三)嚴抓督查創實績。工作貴在落實,落實的關鍵在領導,重點靠督查。基於此,我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國税工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領導小組,由我親自任組長,並將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由於督導有力,考核到位,全年各項工作目標都順利實現。國税收入質量穩步提升,税收信息化建設整體提速,'三位一體'改革穩妥到位,税收秩序明顯好轉,精神文明建設碩果累累,全市國税系統建成'省級文明系統',市局先後被省人事廳、省國税局評為'全省國税系統先進集體',被國家人事部、國家税務總局評為'全國税務系統先進集體'。

【第7篇】2022年税務上半年自我工作總結範文

***x年上半年,直屬税務分局在市局黨組的正確領導下,深入貫徹落實科學發展觀,堅持以組織税收收入為中心,深化細化徵管措施,夯實税源管理基礎,強化税收法治,加強服務管理,優化納税服務,不斷加強隊伍建設,各項工作取得了較好成績,現將上半年工作總結

一、嚴格把關,依法治税,税收收入穩定增長

***x年上半年,我分局共組織入庫税收收入126776萬元(含稽查入庫數),比去年同期 95679萬元增收31097萬元,增長32.50%,完成市局下達的税收年度任務的56.34%,本站網範文之工作總結:税務上半年工作總結。

其中直接税收收入104778萬元,比去年同期76179萬元增長37.54%;免抵調庫收入21998萬元,比去年同期19500萬元增長12.81%。分局主要做好以下工作

(一)認真做好税源調查摸底,編制科學收入分配計劃。為使税收收入均衡足額入庫,確保完成收入任務,分局從年初開始對華考範文網問題,在完成清理***x年及***x年運輸發票檢查的基上,繼續對***x年進行清理。半年共完成市局下達任務19户,檢查運輸發票40份,清理及繼續發函***x年運輸發票36份。對納税評估工作實施專業化管理,積極利用數據分析,加強對重點税源、税負異常、海關票進項比例大的企業進行監控、分析,半年共完成納税評估55户,發現問題26户,查補增值税 138萬多元,所得税7萬多元,其中移交稽查10户,涉嫌偷税393萬元,涉及虛開金額679萬元,使評估質效得到進一步提升。加強對進出口企業的税源管理、計算機審核、評估調查等工作,分局1-5月已完成註銷6户、遷移2户,一般納税人認定及轉正20户,行政許可64户,退税申請5户,其他類申請17户。對評估異常的進項發票及時進行函調,積極協助上級部門完成對增值税專用發票的協查及回函工作,1-5月共發函39份,回函46份,發現有疑問的回函5份。的問題,在完成清理***x年及***x年運輸發票檢查的基上,繼續對***x年進行清理。半年共完成市局下達任務19户,檢查運輸發票40份,清理及繼續發函***x年運輸發票36份。對納税評估工作實施專業化管理,積極利用數據分析,加強對重點税源、税負異常、海關票進項比例大的企業進行監控、分析,半年共完成納税評估55户,發現問題26户,查補增值税 138萬多元,所得税7萬多元,其中移交稽查10户,涉嫌偷税393萬元,涉及虛開金額679萬元,使評估質效得到進一步提升。加強對進出口企業的税源管理、計算機審核、評估調查等工作,分局1-5月已完成註銷6户、遷移2户,一般納税人認定及轉正20户,行政許可64户,退税申請5户,其他類申請17户。對評估異常的進項發票及時進行函調,積極協助上級部門完成對增值税專用發票的協查及回函工作,1-5月共發函39份,回函46份,發現有疑問的回函5份。

【第8篇】金融税務工作的自我總結

我們XXX局現有幹部XXX人,負責全市XXX户國有、集體、涉外、股份制企業和XXX户私營企業、個體工商業户的税收徵管工作。負責徵收的主要税種有增值税、消費税和中直企業、涉外企業、非金融企業所得税。

XXX年以來,我們在省市局和XXX市委、市政府的正確領導下,行風測評連續三年位居上游而不驕躁,徵納矛盾日益突出而不氣餒,狠抓反腐糾風工作不放,又取得了新的階段性成果。下面,就將我係統近一年來以來的糾風工作開展情況作自我總結如下,請予評議。

一、加強組織領導,狠抓廉潔自律,充分發揮領導幹部的表率作用。

領導幹部廉潔自律的表率作用是開展反腐糾風工作的關鍵環節。己不正,鄢能正人?因此,我們首先把糾風工作的重點,放在抓領導幹部廉潔自律的表率作用上。所採取的措施:

一是組織全系統科所長認真學習了黨中央國務院制發的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》,從而進一步提高了堅持“兩手抓兩手都要硬”的自覺性,並按照“一把手負總責”的要求,與所屬各基層科所的負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀,並建立了局長包片,機關科室包所責任制,自上而下地形成了一級對一級負責,連鎖制約的責任鏈條。

二是加強對科所長的廉政考評。今年初,我們抽調人事科、監察科有關人員組成廉政考評小組,由局長帶隊,對XXX名基層科所長的廉政情況進行全面考評,並將考評結果裝入本人的廉政檔案,考評後對個別科所長進行了交流調整,有XXX人降職使用,XXX人崗位交流。

三是召開局領導班子廉政建設專題民主生活會。每年至少兩次。會前出“安民告示”,傾聽幹部意見;會上,認真學習有關規定,進行對照檢查;會後拿出措施,務真求實。去年年初,我們根據幹部的反映,對照《黨中央國務院關於厲行節約制止奢侈浪費行為的規定》在公款配置移動電話、公款吃喝玩樂等方面進行了自省和查糾,共清理出不應公款支付的“大哥大”話費XXX部、住宅電話費XXX部、BP機服務費XXX部;我們對工作用車和工作用餐實行了《用油證》和《派餐證》制度。班子成員上下班不車接車送;工作忙中午回不去家,寧可吃“盒飯”,也不花公款下一次飯店。從去年年初到現在,據統計上述幾項就為我局節約經費XXX萬餘元。

二、加強廉政教育,完善各項制度,充分發揮規章制度的保障作用。

用教育,統一干部思想;靠制度,規範幹部行為,這是我局多年來始終堅持的做法。

為了使廉政教育更具針對性、實效性,在廉政教育的內容、形式以及載體等方面,我們都做了精心安排。一是開展向見義勇為的組織幹部劉克明學習活動。討論了“掌權乾點啥、人生追求啥”的問題,校正幹部的人生走向,用好黨和人民賦予的權力。二是開展社會調查活動。我們組織每個幹部向身邊人做問卷調查,共調查社會各階層近千人。調查的內容主要是各種收入情況。然後進行統計分析,開展“一比四講”教育。即比待遇,講紀律、講幹勁、講奉獻、講廉潔,增強了幹部的愛崗敬業思想,也喚醒了每個幹部的良知,善待納税人。三是進行黨風黨紀、税風税紀教育。我們把每年的4月份定為黨風黨紀教育月,把7月份定為税風税紀教育月。通過學、查、改,提高了全體幹部遵紀守法和廉潔自律意識,做到了懂法守紀。四是進行正反典型教育。利用身邊事教育身邊人,XXX所長XXX同志為税清廉的事蹟在市紀檢委《紀檢監察動態》上發表後,我們組織全體幹部向他學習,用他的事蹟詮釋在新時期的税收工作中如何做人做事的問題,充分發揮了典型的引導和示範作用。在進行反面典型的案例教育上,我們組織幹部觀看了《以案説紀演講會》等錄像片,使幹部從反面獲得借鑑、警示和規勸。

強化廉政建設單憑教育是不夠的,還必須建立健全各項規章制度來約束和規範幹部的行為。幾年來,我們先後制定的制度足有XXX項之多,XXX年以來就先後修改完善和新制定了八項制度、三個辦法和三項規定。如科所長亮黃牌、掛職制度、幹部離崗學習制度、內部審計和離任審計制度、承諾服務和違諾處罰制度等,對規範幹部的行為,保證各項工作有序進行起到了積極作用。

制度貴在執行。為了促進各項制度的貫徹落實,我們加強了日常考核和半年一次的集中檢查,考核與發獎、評優、使用掛勾。XXX年,我局崗位責任制考核共計扣XXX分,有XXX個科所取消評選優秀公務員的資格。

三、強化審計監察,規範各項管理,充分發揮監督制約的機制作用。

近幾年,每年我們都要集中一段時間開展行業作風整頓,狠煞羣眾反映強烈的部門不正之風。XXX年以來,先後開展了“八整頓”和“四糾正一防止”糾風專項治理活動。比如:認真整頓方法簡單、態度生硬的問題;收人情税、關係税的問題;評議不公、奇輕奇重問題;不給好處不辦事,給了好處亂辦事問題;等等。“八整頓”和“四糾正一防止”具有較強的針對性,幾乎囊括了我係統當前可能存在不正之風的所有方面,通過整頓和糾正,也確實收到了一些成效。在實踐中我們認識到,集中整頓是必要的,但是建立監督制約機制,把事後糾改為事前防效果會更理想。因此,我們強化了人員管理,強化了徵收管理,從人到事實行了全程監控。

(一)對幹部實行了大面積崗位輪換。人在一個地方,時間一長,熟人必多,收“關係税、人情税”的問題就容易發生。因此,年初我們對一線的科所長和一般幹部進行了崗位交流,鎮內科所幾乎全員輪換,農村所一是所與所之間部分交流,二是由於居住條件的限制,不能到其它所的,也在本所內管轄鄉鎮之間進行輪換。基層有XXX個科所長交流了XXX個,交流面XXX%,徵收檢查一線有XXX人輪換了XXX人,輪換面XXX%。

(二)對税收徵管進行了全過程監督制約。我們針對部門不正之風的問題一般都發生在税務幹部的執法活動中的特點,狠抓了易發不廉問題的幾個環節和部位,實施源頭控制。

第一,户籍。户籍是徵收的基礎。為了防止丟户、漏户乃至幹部有意放户、養户,XXX年以來先後進行三次户籍清理,共清出漏徵漏管户XXX户。為了防止查完再丟,我們實行了檔案管理,就是建立“户口”,要求達到XXX%,一個專管員管户漏掉XXX%以上就要離崗學習,離崗學習期間各種獎金津貼全部停發,只給基本工資。

第二,評議。對個體工商業户評議的問題容易奇輕奇重,為了防止感情用事,徵收單位和徵收人員自己説了算,我們實行了兩級評定。科所評定後,先報局徵管科進行抽查,再召開局務會進行審議,審查批准後不得變更。

第三,徵收。這個環節容易出現的問題一是少徵,二是不徵。為了解決這個問題,我們在鎮內和農村五個所普遍辦起了辦税服務大廳,實行集體辦税,微機開票。徵與沒徵、徵多徵少,一看便知,“電腦”代替了“人腦”,克服了税收徵管中的隨意性。

(三)對執法過程實行稽查和監察。為了避免徵管過程中出現這樣或那樣的問題,我們由稽查人員對各納税業户先行税收稽查,側重在税收政策的執行上;之後由監察人員對每個幹部進行執法監察,側重在税務幹部的行為上。我們還對各種收費項目、標準、税款報結等進行了全面審計,發現問題及時做了糾正,有力地促進了依法行政的質量和水平。

通過上述工作,一年多來,全系統幹部的精神面貌發生了很大變化。

廉政意識進一步強化。廣大幹部反腐能力越來越強,拒請拒禮的越來越多,依法行政的自覺性越來越高,藉口卡要的越來越少,XXX年以來,全系統沒有發現一名幹部違紀。

【第9篇】税務先進工作者的簡短自我總結範文

經過今年7月市局面試,我有幸成為了廣州公務員的一員。雖然從工作到現在才短短4個多月的時間,但我感覺收穫頗豐,現這段時間工作情況作自我總結如下:

一、加強學習,不斷提高業務水平。

儘管做過多年財務,但對税收領域我還是一個新手。不懂就學,是一切工作的前提和基礎。在到崗之前,參加市局組織的崗前培訓,認真學習了税收各項基本法規政策和 大集中操作系統,對税務工作有了一個較為完整的認識。接着根據區局每週三下午學習日安排和區局組織的各種針對性培訓,不斷把學到的業務知識應用到實踐中去。在日常工作中,還利用一切可以利用的機會,向周圍的領導和同事請教工作上遇到的難題。通過這段時間的學習,使我的業務知識和操作水平都有了較大的進步和提高。

二、勤奮做事,努力完成各項工作。

在大家的幫助和支持下,順利學會並能獨立操作了納税申報、文書受理、資料錄入、發票開具、發票發售等具體業務工作,提高了工作質量。加強與領導和税管員的溝通,在確保政策執行到位、程序合法的前提下,為納税人排憂解難,儘可能地提供高效服務。注重服務意識,堅持微笑服務和親切的服務態度,樹立税局良好服務形象,不斷提高納税人遵從度和滿意度。同時,利用業餘時間把積累的工作經驗化為信息寫作,提高自己的寫作水平。

當然,在取得一點進步的同時,我也還存在着一些不足,比如工作中還不夠細心,對一些業務技能特別是税收法規方面還不夠熟悉等等。這些都有待與在今後的工作過程不斷完善和提高。

【第10篇】税務科室年度工作的自我總結

我科在局領導的正確領導和其他科室的大力支持下,經過全科同志的共同努力,我們順利完成了各項工作任務,實現全年工作目標。一年來,我科深入貫徹上級各項決策,認真落實税收工作“十六字”方針,面對挑戰,團結進取,務實開拓,取得了一定成績,另一方面,在工作中,還存在一些不足。現作自我總結如下:

一、統一思想,統籌安排,確定整體工作目標

我科是在去年年底局機構改革中成立的。根據新形勢、新任務對税務檢查工作的要求,我科於年初迅速理清了工作思路,在局整體工作計劃中明確了工作重點。上半年主要繼續規範和整頓税收秩序,真正實現依法治税。在具體工作內容上,我們把工作目標細化、量化。明確税務稽查的根本任務就是查處各類涉税違法行為,維護税收法律法規的尊嚴,確保税法的正確實施和税制的穩定運行。

二、腳踏實地,紮實工作,確保各項任務完成

我科根據局整體工作佈署和計劃,紮紮實實開展了一系列工作。

1、企業所得税彙算清繳工作。自二月份,我們根據局工作統一安排,制定了詳細的稽查計劃與方案,分小組對所轄企業,分行業採取全封閉式調帳的方法進行全面檢查。工作中注重原則性與靈活性相結合,耐心宣傳税法,取得納税人的支持與配合。歷時三個月,共查補各項税款xxx元、滯納金及罰款xxx元,取得了在工作中貫徹依法治税的明顯成效。

2、税法宣傳。在三月、四月的税法宣傳活動中,我科配合上級和局的安排,走上街頭,散發宣傳單,向納税人解答諮詢,張貼宣傳圖片,同時,我們還注重日常工作中的税法宣傳,把税法宣傳貫穿於税收工作始終,在宣傳的內容上,有目的地擴大宣傳面,加大宣傳力度,在社會上收到很好的效果。

3、税收專項檢查。我科認真落實上級關於繼續深入開展整頓和規範税收秩序和税收專項檢查,強化税收徵管工作指示精神,以“三個代表”主要思想為指導,堅持依法治税的基本原理,充分發揮税收的職能作用。以專項檢查為主要手段,突出重點,強化税收徵管和嚴厲打擊各類涉税違法活動,全面改善依法納税環境。五月至六月我們對房屋租賃業、事業單位企業所得税、中介機構個人所得税、餐飲業、娛樂業營業税等認真開展專項整治,在認真調查研究摸清重點檢查對象的基礎上,集中精力,對xxx家行政單位的房屋出租進行重點檢查,由於行政單位納税意識淡薄,税源分散,有些單位去幾次找不到人,無形中給檢查工作帶來一定困難,我科同志不畏艱難,在檢查的同時耐心做税法宣傳工作,使這些單位的納税意識明顯提高,共入庫税款、滯納金、罰款合計 xxx元。

10月份為了貫徹落實國務院“全國增收節支工作會議”精神和總局、省局“個人所得税工作會議”精神,進一步加強個人所得税徵收管理,強化對高收入者的調節,大力組織收入,按照省局關於進行個人所得税專項檢查的要求,認真開展個人所得税專項檢查,在檢查中確保做到以法律為準繩,證據確鑿,定性準確,程序合法,手續齊備,並且查深、查細、查透,我科在工作量大,人員少的情況下,克服實際困難,共查補個人所得税、滯納金、罰款xxx元。

三、強化學習提高素質 推動工作全面發展

我科高度重視過硬的政治業務素質對工作起的促進作用,努力造就“政治過硬、作風優良、業務熟練、道德高尚”的知識型高素質的幹部隊伍,以適應新形勢對地税工作的要求。

我們以“三個代表”主要思想為指導,以組織收入為中心,以提高全員綜合素質為目的,以強化各種學習入手,加強自身的知識學習,技能學習。我們堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx“三個代表”重要思想,瞭解掌握基本觀點和基礎思想,做到學以致用,堅持用辨證的觀點指導税收實踐,把學習理論與開拓創新有機結合起來。

平時,我們注重道德修養,秉公執法,中雨職守,清正廉潔,禮貌待人,文明服務,誠實守信,尊重和保護納税人的合法權益,樹立良好地税形象。半年來,我們努力學習政治、經濟、外語等現代知識,擴大知識層面,改善知識結構,提高應變情況的及時性,專業知識的豐富性,進一步提高為納税人服務的水平,促進税收的全面進步。

四、注重廉正建設,狠抓工作落實

我科始終注重工作中的廉正建設,堅持糾建並舉的工作方針,從源頭上預防,不斷學習黨風廉正建設的有關規定,中央、省、市有關“雙節”期間的有關規定,提高全體同志的廉潔從政意識。半年來,我科拒吃請十餘次,沒有發生一起為税不廉行為。

五、克服不足,全面提高

我科清醒地看到,工作中還存在個別不足的問題,主要是:個別時候有安於現狀,不思進取的思想,在優質服務方面,未能全面按照“公正執法、文明辦税”的要求去做。

在新的一年裏,我科全體同志要立足實際,着眼未來,改革創新,努力完成各項工作任務。