41、人的不安全因素有哪些？
答：作業姿勢不對，疲勞、體力不足、忽視安全、不懂裝懂，違章作業 。
42、物的不安全因素有哪些？
答：材料強度不夠、零部件磨損、裝置失靈、物質堆放缺陷、工具缺陷。
43、管理的不安全因素有哪些？
答：勞動組織不合理、操作規程不全、培訓教育不夠、技術缺陷、人員使用不當、安全隱患整改不力 。
44、環境的不安全因素有哪些？
答：光線不足、通風不良、噪音大、温度太高、雷擊、大霧。
45、什麼叫高温作業？
答：高温作業主要是指工業和服務性行業工作地點具有生產性熱源，其氣温等於或高於本地區夏季室外通風設計計算度20C的作業。
46、氣瓶瓶帽和防震圈起什麼作用？
答：瓶帽的作用是保護瓶閥免受損傷 防震圈的作用是當氣瓶受到撞擊時，能吸收能量，減少震動，且還有保護瓶體漆層標記的作用 。
47、為何瓶內的氣體不能全部用盡？
答：因氣體用盡，瓶內無一定的剩餘壓力，易滲入其它有害的氣體和雜質。
48、如果在帶煤氣管道上焊接，除得到允許並嚴格做其它各項安全措施外，焊接只能用什麼焊？不能用麼焊？
答：只能用電焊，不能用氣焊。
49、工業衞生工作的三大基本任務是什麼？
答：A不斷改善職工勞動條件 B防止傷亡事故 C預防職業病和職業中毒 。
50、事故發生的原因概括為直接原因和間接原因，直接原因即人的不安全行為和物的不安全狀態，而事故的間接原因則一般為哪五項？
答：技術的原因、教育的原因、身體的原因、精神的原因、管理的原因 。
51、《中華人民共和國職業病防治法》已於什麼時間通過？自什麼時間起施行？ 答：中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四會議於2001年10月27日通過，自2002年5月1日起施行 。
52、勞動保護的目的是什麼？
答：目的是逐步實現變危險為安全，變有害為無害，變骯髒為清潔、變笨重為輕便。
53、何謂勞動保護？
答：為了保護勞動者在生產過程中的安全和健康改善勞動條件，預防和消除職業中毒，職業病和傷亡事採取的各種技術措施和組織措施稱勞動保護。
54、什麼是傷亡事故？
答：傷亡事故是指企業職工在生產勞動過程中發生的人身傷害，急性中毒等 。
55、傷亡事故如何分類？
答：傷亡事故按傷害程度分為輕傷，重傷、死亡三類。 56、安全色的作用是什麼？
答：安全色是傳遞安全信息的顏色，其作用是使人們能夠迅速發現或分辯安全標誌和提醒人們注意、以防發生事故。
57、安全標誌的作用是什麼？
答：安全標誌是由安全色，幾何圖形和圖形符號構成，用以表達特定的安全信息，其作用是引起人們對安全因素的注意，以防發生事故 。
58、發生電氣火災時，能用泡沫滅火器滅火嗎？ 答：不能
59、什麼是“三級教育”?
答：新進廠的工人必須經過安全生產“三級教育”，即公司級教育、項目部級教育和班級教育。
60、安全帽的主要作用是什麼？
答：防止物料下落擊中頭部及行進中碰撞突出物面受傷。
1.《中華人民共和國安全生產法》是在什麼時間、由什麼會議審議通過的？
答：2002年6月29日第九屆全國人大代表大會常務委員會第二十八次會議審議通過。
2.《中華人民共和國安全生產法》自什麼時間起施行？ 答：2002年11月1日。
3. 我國現行的安全生產管理體制是什麼？
答：企業負責、行業管理、國家監察、羣眾監督、勞動者遵章守紀。
4. 事故按其性質分為哪幾類？
答：事故按其性質分為：責任事故、非責任事故、破壞性事故。
5. 什麼是“三不傷害”?
答：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
6. 在安全生產工作中，通常所稱的“三違”，是指哪“三違”? 答：違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。
7. 什麼是特種作業？
答：是指在勞動過程中容易發生傷亡事故，對操作者本人尤其是對他人或生產設備的安全有重大危害的作業。
8. 進入高空作業現場應注意什麼？
答：戴安全帽，高處作業人員必須使用安全帶，傳送物件不得上下拋擲。
9.泡沫滅火器主要用於撲救哪種火災？
答：撲救汽油、煤油、柴油和木材等引起的火災。
10.乾粉滅火器主要用於撲救哪些種類的火災？
答：用於撲救石油及其產品、可燃氣體、電器設備的初起火。
11.在什麼情況下應當懸掛“禁止合閘，有人工作！”警示牌？
答：停電檢修時，在一經合閘即可送電到工作地點的開關或刀閘的操作把手上，應當懸掛。
12.滅火的基本方法主要有哪些？
答：冷卻法、隔離法、窒息法和抑制法四種。
13.我國安全生產方針是什麼？ 答：安全第一，預防為主。
14.《安全生產法》規定誰對本單位的安全生產工作全面負責？ 答：生產經營單位的主要負責人。
15.《安全生產法》第七十三條規定事故調查處理應當按照什麼原則？ 答：應當按照實事求是、尊重科學的原則。
16.安全標誌從內容上分為幾類？分別是什麼？
答：分為4類。警告標誌、禁止標誌、指令標誌、提示標誌。
17.在從事氣割作業時，氧氣瓶和乙炔瓶工作間距應不少於多少米？ 答：5米。
18.安全色分別是什麼顏色？含義又各是什麼？
答：紅色：表示禁止、停止；藍色：表示指令；綠色：表示提示；黃色：表示警告。
19.什麼是安全操作規程？
答：操作機械設備和調整儀器儀表以及從事其它作業時必須遵守的程序和注意事項。
20.什麼是安全教育的內容？
答：概括為三方面內容：安全思想教育；安全知識教育；安全技能教育。
21、什麼是處理事故的“四不放過原則”?
答：指事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大職工沒受到教育不放過；防範措施沒有落實不放過 。
22、什麼是“三個同步”原則？
答：指安全生產與經濟建設、企業深化改革技術改造同步規劃、同步發展、同步實施的原則。
23、哪些人不得從事粉塵作業？
答：A活動性結核病患者 B嚴重的上呼吸道和支氣管疾病患者 C有肺或胸膜病患者 D嚴重的心血管疾病患者等
24、用水滅火時應該注意什麼？
答：不能撲救帶電火災、不能撲救油類火災、不能撲救與水起化學反應的火災、不能撲救精密儀器貴重文物檔案的火災 。
25、哪些原因容易導致發生機械傷害？
答：A工具、夾具、刀具不牢固導致物料飛出傷人B設備缺少安全防護設施 C操作現場雜亂、通道不暢通 D金屬切屑飛濺等 。
26、先兆中暑的臨牀表現有哪些？
答：大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、噁心、全身疲乏、四肢無力、注意力不集中等症狀，體温正常或略有升高。
27、先兆中暑的處理原則？
答：首先迅速脱離高温環境，到通風良好的陰涼地方安靜休息，解開衣服，給予含鹽清涼飲料。必要時，可進行刮痧療法或針刺。
28、防暑降温的技術，保健措施有哪些？
答：有合理設計工藝流程，隔熱、通風降温、保健措施包括：供給合理飲料和補充營養，加強個人防護及醫療預防。
29、經常性的安全教育起什麼作用？
答：其作用是不斷提高廣大職工安全思想意思和安全技術水平，增強法制觀念，進一步搞好安全生產 。
30、有哪幾種安全檢查？
答：有經常性檢查，定期檢查，專業檢查，季節性檢查四種 。
31、造成觸電事故的主要原因有哪些？
答：主要原因有缺乏電器安全知識、違反操作規程、設備不合格、維修不善、偶然因素。
32、我國規定的安全電壓有幾種？常用的安全電壓是哪兩種？ 答：規定有42、36、24、12、6伏五種，常用的有36和12伏 。
33、電氣安全工作規程中對事故處理作了哪些規定？
答：A一切事故處理工作均須嚴格遵守安全工作規程 B發生事故後，值班人員應立即報告電氣負責人和有關部門 C在事故發生後未找出故障原因和作妥善處理時，不準恢復正常運行。
34、發生事故後，必須調查分析哪些內容？
答：A事故經過及發生原因和人員過失 B使事故擴大的原因和人員過失 C防止事故對策 D填寫上述內容的事故報告 。
35、電動葫蘆吊重物為什麼一定要垂直向上吊？
答：每台電動葫蘆都有限位器，當斜拉提升重物時會把限位機構損壞，起不到限位保險作用，把鋼絲繩拉斷，設備損壞，重物從高空掉下 。
36、走吊物下為什麼不能站人和進行工作？
答：工作提升後可能因種種原因而掉下(脱鈎、斷繩、剎車失靈等原因)砸傷下面人員。
37、登梯施工要注意哪些安全要求？
答：A梯子與地面夾角不得小於60度，應有防滑和監護措施 B禁止兩人或兩人以上同在一架梯子上工作，移動梯子時，人員應先下來 C梯子不能缺檔、不能隨便綁一根橫木作檔使用 D梯子長度不夠，禁止使用活動桌凳墊高使用 E用人字梯作業時，中間應該用繩子栓住。
38、安全帽使用時應注意哪些事項？
答：A使用時，安全帽要佩戴牢固，繫緊拴帶，務使低頭幹活或活動時帽子不會脱落 B要愛護安全帽，避免磨損，不要放置在60度以上高温場所，不要當凳使用 C安全帽作用中，凡經受較大沖擊後，應立即停用。
39、影響事故是否發生的主要因素是哪五項？
答：人的原因、物的原因、管理的原因、環境的原因、事故處置情況。
40、導致事故發生的直接原因有哪些？
答：人的不安全行為、物的不安全狀態、不安全的環境。
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