第1篇：物業安全生產責任書
物業安全生產責任書範文
在當下社會，需要使用責任書的場合越來越多，責任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責任範圍、職責的文書。那麼相關的.責任書到底是怎麼制定的呢？以下是小編精心整理的物業安全生產責任書範文，希望能夠幫助到大家。
一、方針
安全第一、預防為主、綜合治理
二、管理指標
1、工亡事故為零。
2、較大及以上生產安全事故為零；
3、廠區道路主責及以上交通死亡事故為零；
4、廠區有較大社會影響的治安案（事）件為零；
5、火災事故為零；
6、設備安全事故為零；
7、職工違法犯罪率為零；
8、幼兒食物中毒事故為零；
9、幼兒安全責任事故為零；
10、食品質量安全事故為零；
11、重大險肇事故為零，累計隱患整改率100%。
12、不發生輕傷及以上瞞報事故。
三、工作職責
1、各二級單元負責人是本單位安全工作的第一責任人，對生產安全、防火安全、交通安全、治安防範工作負全面責任。
2、必須嚴格落實安全生產法律法規，健全安全管理體系，完善規章制度，細化操作規程，強化制度宣貫與執行，尤其要強化對於新《安全生產法》的學習與理解。
3、必須按照公司《安全生產責任制度》的相關規定，與下屬逐級簽訂安全生產工作責任書，將安全管理目標層層分解至工段、班組，嚴格考核，並按照一崗雙責、黨政同責和黨政一把手必須親力親為，親自懂事抓的要求，狠抓安全管理責任落實，切實提高管理者的安全履職能力。
4、嚴格遵循公司各項安全管理規定，結合單位實際，明確20XX年的工作目標和要求，研究制定年度工作計劃，抓住重點項目、重點區域，細化實施方案和具體措施。
5、必須積極開展危險源辨識與事故隱患排查治理工作，組織從業人員尤其是一線員工的崗位安全培訓，積極推進安全生產標準化建設，改善生產作業條件，推進安全月管控工作，結合自身行業特點，做好煤氣區域、職業病防治，三同時、有限空間、協力管理等重點工作的管理與監督，完善事故管理及應急預案，營造安全文化氛圍，夯實安全工作基礎。
四、考核辦法
1、各二級單元管理指標全部受控，通報表揚。
2、突破管理指標中任何一項的，按照公司安全制度考核並納入公司對幹部的績效考核。
五、責任期限
20XX年1月1日至12月31日。
第2篇：物業安全生產責任書
接下來，本站註冊作者為你帶來另一篇物業安全生產責任書範文。
瑞達項目部員工安全生產責任書
為了嚴格執行安全生產各項規章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發生，保障瑞達項目部財產和員工人身安全，保證瑞達項目部生產經營工作順利進行，根據《中華人民共和國安全生產法》有關法律法規，項目部與各位員工簽訂《安全生產責任書》，（以下簡稱《責任書》）以資遵守。
一、認真貫徹“安全第
一、預防為主”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。
二、各部門主管為本部門安全生產責任人，負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實物業項目部安全生產製度，按物業項目部要求組織實施本部門的安全生產工作實施細則，確保安全生產工作的順利開展。堅持“分層管理，分線負責”原則。
三、貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則，層層分解、落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。
四、各部門主管為安全生產檢查員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題解決問題，積極配合安全生產領導小組落實安全生產責任制。
五、各部門員工必須樹立起“安全第
一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度，提高自身的安全素質，營造良好的安全氛圍。
六、積極參加安全活動，發揮主動精神，做好預防工作，把事故消滅在發生之前。
七、積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，協助做好安全預防工作。
八、每位作業人員的工作責任區即為本人的安全責任區，當發現任何可能影響安全生產的問題時，能夠自行處理的自行處理，不能自行處理的向本部門主管報告。
九、在作業過程中，必須嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用具，準確操作設備和利用勞動工具，精心保管物業提供和配發的勞動用品。
十、自覺服從物業對安全生產工作的安排、監督，做好設備保養和勞動用具、用品保管工作，保證正常使用。
十一、服從物業領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。
十二、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情。提高自我安全保護意識，嚴禁帶無關人員進入工作區。
十三、遵守各項安全操作規程，嚴禁攜帶易燃、易爆等危險品進入工作區。
十四、熟悉項目部的應急疏散通道，會使用報警按鈕、手提式滅火器等器材，知道消防栓的位置。如在工作責任區範圍內遇有突發火災時，要及時報警並積極參與火災初期撲救，視情況發展積極組織疏導人員撤離。
十五、認真履行職責，確保各項指標的完成，按照工作安排進行安全檢查和例行巡檢，嚴格交接班手續，做好工作記錄。
十六、發生了安全生產事故，要儘快組織並參與搶救，保護好事故現場，立即向物業領導及相關責任人報告。不得遲報、瞞報和現場處理後再報。
十七、發生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故發生後沒有整改措施的不放過；責任者和員工沒有受到教育的不放過。）
十八、在工作中凡因個人違章行為導致發生工傷事故或造成他人傷害的，當事人除對事故負有全部責任外，造成財產損失或他人傷害的，視情節承擔相應賠償。
十九、對在生產中因個人過失而造成險情或造成影響輕微的事故，物業中心將視情節予以追究。
二
十、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
二十一、對已簽訂《責任書》並能遵守安全規定的人員方可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，且如一但發生事故一切損失和責任均由個人承擔。
北京瑞達物業管理中心：（蓋章） 責任人：（簽字）
年 月 日 年 月 日
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