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2022電信員工個人工作總結

欄目: 員工工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.95W

2022電信員工個人工作總結

2022電信員工個人工作總結1

20__年,在市委、市政府、省電信公司、市電信分公司的正確及有效的領導下,我分公司深入貫徹現代化治企理念,科學發展,嚴格治企。通過有效地整合資源,細分市場,實行標準化管理,踏踏實實開展各項工作,保持了穩步、健康、有效的發展步伐,為全力促進耒陽經濟建設又快又好地發展做出了一定的貢獻。現將我分公司20__年裏的主要工作總結如下:

一、聚焦產品價值,強化營銷組織,抓好經營發展工作。

20__年,我公司全司上下一心一意抓發展,全力以光網、3g、智能機為發展核心,全面強化員工培訓。通過各專項營銷活動,各種pk競賽,以智能機和3g為發展引導,積極推廣產品價值,儘可能讓客户瞭解和使用我公司的通信產品,儘可能地幫助客户將產品價值直接或間接地轉化為客户需要的效益,大大提升了全市人民的信息化應用水平。

(一)、以月度預算為綱,開展階段性勞動競賽、專項勞動競賽及短程節假日促銷統領全年經營工作。針對市場的實際情況,主要採取按月下達月度預算,並組織階段性勞動競賽來引導員工完成月度經營預算收入任務。提高了線路通信質量,減少了用户投訴,降低了線路安全風險。全力以赴做好政企客户服務支撐工作。全力做好政企客户的售前、售中、售後項目支撐工作,重點突破重大項目的保障工作,前期全面參與,中期重點支撐,後期全面接手履行服務,為政企客户提供了有力的支撐和服務保障。

(二)、打造精品網絡,積極推進c網和光網等新建工程建設。1、加強c網建設,保證覆蓋效果。1-11月份,已完成13個基站的開通,新建室內分佈系統4個。2、光網建設:為加快推進有線接入網絡由銅纜網向光纖網演進,提升網絡智能水平,保持3g和寬帶能力領先優勢,為“三網融合”奠定堅實的基礎,20__年城區繼續大力實施ftth建設與改造,新建ftth小區19個、平移改造ftth小區15個、ftth薄覆蓋小區9個,累計覆蓋住户1.5萬户,新裝epon設備150多套。

支局通過需求上報,並結合電纜被盜、線路維護現狀,在9個支局完成光進銅退室外改造點44個,其中20__年已批覆的33個。通過光進銅退工程建設,滿足了業務發展需求,建設區域基本杜絕了電纜被盜,同時結合線路整治工程的同步建設,通過建設一片、整治一片、穩定一片,線路質量得到了極大提高,有力緩解了維護搶修壓力。

二、以消費者為核心,狠抓服務質量,全力打造品牌服務形象。

20__年,我分公司客户服務工作始終堅持 "服務是永恆的主題"這一宗旨,建立了以市場為導向、以客户滿意為中心的經營服務體系,狠抓內部管理,積極實施"用户滿意工程", 做到有目標、有計劃、有措施、有改進,取得了明顯的成效,客户服務水平和服務質量持續改進,不斷提高。

例如:針對電話費查詢、電信業務諮詢、業務受理及投訴四大服務內容,在"受理好,處理好,回覆好,服務好"四個環節上加強管理及完善內部流程,同時加強質檢系統的監督、檢查力度,規範服務用語,加強業務學習培訓及提高業務水平,用親切的語言、熟練的業務、周到的服務為客户受理業務,排憂解難,使得我市廣大電信客户真正實現“足不出户,享受服務”。特別是推行“城區寬帶五項服務承諾”工作以來,我公司嚴格按照承諾進行賠付考核,強化客户可感知的差異化服務比較優勢,對外打造天翼寬帶品牌形象,對內驅動寬帶網絡能力改善,鞏固增強寬帶市場競爭壁壘,進一步提升了裝維質量和服務水平。

同時加大考核力度。強化對服務質量的監督、檢查和考核工作,在考核力度方面,將考核範圍由對"客户有理由申告"擴大至所有不合格服務;由造成不合格服務的直接責任單位,擴大到所涉及的專業職能部門;由原來只對單項不合格服務考核,擴大到對直接責任單位工資總額的考核。以嚴厲的監督和考核保證服務質量的品質,保證所有電信客户最大程度的滿意。

三、為民着想,全力以赴,把為民辦實事工作辦實。

20__年,我分公司積極承接市政府安排的為民辦實事,據不完全統計,即建設了13個綜合信息服務點及44個行政村通寬帶,10個自然村通電話的工作。由於受冰災和盜災的多年影響,我公司通信線路受損嚴重,受損面積大,搶修範圍廣,辦實事工作面臨資金和設備的雙重壓力,工程進度艱難前行。但是,為了嚴格落實市政府辦實事工作,為了廣大人民羣眾的通信需要,我公司強化組織領導,積極組織人力、物力、財力,集中各方資源,20__年,全面保障完成了市政府下達給我公司為民辦實事工作任務。

回顧20__年的工作,我分公司還存在一些不足,主要表現在:企業的發展做得不夠,發展模式與價值導向差距較大;農村市場流失嚴重;為民辦實事資金缺口大,這些差距和不足,需要我們在以後的工作中高度關注,重點整改。

20__年,我公司在衡陽市電信分公司“聚焦客户的信息化創新”戰略指引下,全面強化“六大意識”,即:科學發展意識、企業價值意識、精確管理意識、誠信經營意識、執行力意識和現代企業治理意識,企業上下的思維觀念、發展模式、服務水平等均有了顯著變化,但與現代企業的要求相比,還需不斷努力。

2022電信員工個人工作總結2

20__年電信維護及工程工作總結20__年維護及工程工作總結 20__年平而後端維護部門貫徹維護就是服務、維護就是經營的理念,將維護工作面向市場,貼近用户,積極配合崇左分公司完成個項工程和維護任務,各項工作進展順利.

一、主要維護指標完成情況和通信能力

各項主要維護考核指標完成較好,沒有發生重大通信故障。 網絡現狀:全局有5模塊局,23個接入網點, 420個onu,覆蓋56幾個單位小區,3個ets基站, cdma基站35個, 全局電話交換機容量24383門,實裝率63.2%;adsl設備容量10512個,實裝率62%。epon接入方式lan設備端口4032個,實裝數859, 實裝率24.23%。

二、主要運行維護工作

1、基礎管理方面,按照區公司要求落實機房規範化管理。

針對設備組因維護人員缺乏、工作量增多而導致的基礎管理鬆懈問題,局領導及時採取措施,安排相關人員到班組協助指導,對機房環境設備衞生、備品備件管理,資料管理、機房值班、機房出入、機房防火、機房作業及用電等幾方面管理中存在的問題對症下藥,列出整改計劃,限期整改,初步取得成效。

2、網絡設備監控維護方面:網絡設備運行正常,全年未出現重大責任故障,因光纜中斷引起的國際系統故障4次,其中有三次境外光纜中斷,一次為境內光纜中斷,因光纜被盜砍和被車刮斷引起的模塊局及中斷8次,因電源故障引起的模塊局接入網中斷3次,教訓深刻,需要在今後維護中加強改善。

全年處理政企障礙共計87起,涉及黨政軍、銀行、網吧等重要客户,故障處理及時率96%,出現個別工單管控不到位超時情況。

3、公客維護方面:

(1)加強工單管控,嚴格監控裝移機履約率、裝移機及時率、重複投訴率等考核指標。

(2)配合春雷行動進行平而地區dslam設備端口用户資料核查,完成平而3700線的端口核對工作以及用户資料更改、導入工作。 (3)配合春雷行動線路分線盒資料核對,共核對分線盒4249個並進行標準地址的資料整理。

(4)配合無線網絡優化中心進行evdo網絡分流優化工作,共更換平而金祥大廈周邊區域用户modem新增wlan無線網區域59個,其他區域7個,合計66個無線局域網的調試。

(5)配合春雷行動對平而onu客户資料進行核對工作,共計核對、處理onu資料329套。

4、電纜維護方面:

(1)光電纜障礙處理情況:全年平而市電纜障礙處理共完成254次,其中市區為121次佔全部障礙47.6%,鄉鎮為133次佔全部障礙的52.4%。電纜障礙修復及時率為100%。電纜障礙主要是電纜接頭老化及電纜進水造成為主。本地網光纜維護情況:全年本地網光纜障礙共計21次,主要是夏石及上石光纜被盜砍及自然災害引起。

(2)光(電)纜維護方面:全年對用户申告及巡查發現的遷移及整治共計45起。規模較大的是平而市弱電下地整治工程,其次是下半年電纜達標專項整治工程。平而共計完成8項線路整治,基本完成對市區和鄉鎮不到標的線路進行更換。由於上石道班本地網光纜經常被盜,造成光纜接頭多影響通信傳輸,需要進行更換及整改。對線路維護最重要的是“春雷行動”,完成光(電)纜線路普查及審核。

(3)電纜被盜情況:全年平而市電纜被盜為27起,其中涉及到本地網光纜9起。主要是集中在上石和南站。由於下半年加大對防盜電纜工作部署,下半年電纜被盜基本沒有發生。

5、c網維護方面:主要加強外包管理,配合市公司開展機房整改、網絡優化,嚴格管控考核指標,和從聯通接手時的情況比較,機房環境大為整潔、設備障礙處理及時率得到很到提高,信號覆蓋率不斷加大,c網網絡質量的到很大改寬。

6、維護成本管控。

⑴每月召開管委會會議,對維護項目進行討論審核,合理使用,厲行節約,使有限的維護費得到充分利用。⑵積極開展節能降耗:通過深入分析能耗數據,查找能耗漏洞,採取電源改造、清理閒置設備、交換減容、杜絕非生產性耗能等方法,積極開展節能降耗工作。

三、通信建設方基本情況

1、c網基站建設,按照市公司要求新建5個cdma基站,目前已全部開通,本期工程建設完成後,我分公司的移動基站數量增加到35個,

2、完成了上石、南山、隘口共3個基站的全向天線改定向天線的改造,使該區域信號得到很大改善。

3、fttb工程:完成了南站區域、一品名府小區、熱林中心、汽車站、政府宿舍樓、佳園小區、潤通國際等單位小區的fttb新建工程,共安裝onu設備106套,使分公司的光纖到達小區的比例進一步提高。

4、積極配合前端營銷,完成了43個客響工程建設,安裝個onu設備

65套,為前端的業務發展提供了強有力的保障。

5、完成了20__年上半年adsl擴容,新增端口502個,保障了寬帶放號的順利發展。

6、平安監控工程建設,已完成了公安局9樓設備安裝,11樓監控大屏幕安裝,完成了屏台調試,完成56個監控點設備光纜建設,目前設備已能正常運行,正在進行卡口工程及其它監控點的施工。

7、光纜城域網建設,已完成今年城域網新建及擴容建設,共新增96芯主幹,5個光交接箱的更換擴容,新增4個交接箱,解決了前段時間出現的主幹光纜緊張問題。

8、光進銅退工程,新建弄懷商貿城接入網,回收了300對800米電纜,保障了附近用户的帶寬。

9、ftth建設,完成了二期ftth的設計,共設計14個單位小區,目前已開始施工。

四、運維工作存在的問題及明年工作計劃

1、客户支持班的基礎管理和業務學習還需進一步加強。

計劃通過抓業務學習,落實各項制度的執行,加強考核,逐步整改在機房規範管理中存在問題。是整改班組的工作效率得到提高。

2、工程管理需進一步加強,目前存在的問題主要有:工程隨工不到位,前後端協調不好,客響工程光纜建設較慢、設備到貨慢,工程週期過長。

3、節能降耗壓力大,能耗均比去年有所增加。

4、電纜維護材料不足,市政工程線路遷移較多,電纜配線質量較差,電纜接頭老化。

5、需要進一步加強資源系統數據的管理,提高數據的準確率,提高末梢維護的效率,保障正裝機流程正常開展。

6、電纜維護的主動性和計劃性較差。

7、加強電纜防盜工作,減少不必要的經濟損失。

8、fttb設備實裝率過低,需要進行專項工作安排。

9、交換減容工作進展緩慢,影響設備實裝率。

2022電信員工個人工作總結3

__年12月初,我由某大學後勤集團轉到某物業管理有限公司工作,至今已有一年多的時間。在此之間,我經歷了___物業管理有限公司改組、___園區一期建設、新生入住後經營等整個過程。在一期的建設過程中,負責___園區一卡通系統(包括售飯系統、自助洗衣機控制系統、髮卡系統、綜合消費系統)的規劃、建設和調試工作,___園區有線電視的安裝工作,協調___園區鐵通程控機房的規劃與建設工作;進入經營期後負責與鐵通保定分公司的電話卡類結算和電話費的結算工作,有線電視、寬帶網、電話的維修維護工作,保障一卡通系統的正常運行等工作以及公司智能辦公系統的維修工作。

初到___公司,公司是由河北大學與河北大學後勤集團物業公司組成的股份制公司,剛到公司就投入到___臨時辦公室的籌備工作和做一期工程的功能需求的工作併兼負責辦公室的文件管理。__年2月,河北大學與河北省建設集團重組___公司,又承辦了部分改組手續。__年4月6日___園區開工後又投入到一卡通系統的設計、功能需求和考察工作,學生公寓用品的考察等工作。工程施工過程中,親自到現場瞭解工程進度情況,並協調鐵通保定分公司外管道施工,進園區進行施工,協調一卡通單位正常入場施工。

__年8月,被公司任命為公司網管部主管,親自傳授員工所需知識和技術(如網絡佈線、485通訊佈線、網絡連接、通訊原理與技術、網絡機櫃打線基礎知識、計算機常見問題解決方案等等),帶領各成員出色的完成了領導交辦的任務:__年9月13日,經過四個晝夜的奮戰,完成了德厚園餐廳售飯系統的安裝調試,9月14日試運行,9月15日正式投入運行;__年9月12日,學生公寓1030部校緣卡電話、___辦公樓52部辦公電話安裝完畢,並投入運行;__年10月7日,___園區學生公寓和___辦公樓有線電視安裝測試完畢,滿足學生收視需要;__年10月18日,___園區寬帶網開通,至今已有用户80多户;新生入學進入經營期後,又着手按照iso9002質量體系建立起了網管部工作手冊和規章制度,完善了部門的文件管理等。__年11月20日,學生公寓自助洗衣機收費系統調試完畢,正式投入使用。__年11月底,承擔___公司服務質量監督檢查工作的前期準備工作,預計__年1月1日正式進行考核期。__年11月初開始規劃公司網站,網站主體已完成,正進一步蒐集資料,豐富網站內容。

___一期工程工期緊、任務重,出現了各種各樣的困難。從__年4月6日破土動工到9月15日新生入住只有5個月的時間,不只是土建工程,各種附屬設施與生活設施都要在新生入住前完成。一卡通系統尤為緊迫,9月15日新生入學前三天,食堂不具備安裝條件,臨時電源時斷時續,一卡通管理中心還繼續施工,要在短短的兩天時間內安裝調試完成,誰心理都沒有底,北京昊星惠光軟件公司十分懷疑能不能完成。我們克服了種種困難,全部人員全部上陣,連續三天三夜沒休息,終於於9月14日中午前調通,滿足了一般使用要求。本應半月的工程短短的三四天我們就出色的完成了;新生入學還要解決卡的問題,在進場施工條件不具備的條件下,我們在河北大學蘭園公寓辦公室內一晚上搭建起了模擬環境,我白天盯施工現場,晚上做中心數據。連續個晚上完成導庫工作,白天員工們批量髮卡,在三天時間內,把所有學生約6000人的飯卡全部製作完畢;___園區程控機房建設也尤為緊張,按正常施工要求,如此規模的工程需要三個月的時間,在土建工程沒有完成,進場條件不具備的條件下,我們強行要求鐵通公司進場施工,連續24小時工作,從8月23日進場到9月13日通電話只用了短短十天的時間,我為了加快施工進度,連續四晚上陪同鐵通工作人員施工,給他們以動力,誰也不敢想象這樣一個保定市最先進的程控機房能在十天之內完成。鐵通寬帶網也於10月18日正常開通;由於“大躍進”式的建設,不可避免導致了一些失誤,最為突出的是學生公寓電話不穩定,學生反映強烈。為了使同學們理解和支持,我們網管部全體成員進入學生公寓回訪電話問題,把問題集中反映到鐵通保定分公司,並由網管部人員和鐵通公司集中力量解決存在問題,給了學生一個滿意的答覆。

在___公司工作一年多來,我體會到___公司是一個具有凝聚力的公司,一期工程任何人沒有加班費,沒有獎金,超長的工作時間和工作強度任何人都沒有怨言,都出色的完成了本職工作。在這一年中,在領導和同事們的關懷和幫助下,我增長了知識,增長了經驗,使自己逐漸走向成熟。

一年中實現由技術人員到一個基層管理人員的過度,通過這段時間的工作我體會到:

1、加強網管部員工的技能培訓迫在眉捷。

二期工程開工在即,員工的職業技術還有些久缺,加強職業技能培訓,為二期建設做好準備,出色的完成二期工程的任務。

2、灌輸服務以“人”為本的理念。

我們公司雖然是個企業,但和企業又有本質的區別,我們是大學的後勤,我們的服務對象是大學生這樣一個特殊的羣體,這就要求我們自身提高服務意識和服務水平,讓領導滿意,讓學生滿意,讓自己滿意。

3、浪費問題。

由於一期工程工期太緊,客觀上造成了公司許多資源的浪費現象,給公司造成了損失。我們有一期工程的經驗和教訓,二期我們一定要注意節約資源。

4、人力資源問題。

網管部成員大都是畢業沒兩年的大學生,學生在校期間學的是書本上的知識,與實際工作中需要的知識還有一定距離,如何把書本上的知識轉化為現實中需要的技能,充分發揮出大學生的能動性和最大程度上調配人力資源是網管部日後應該加強的一個方面。

在這一年中雖然取得了一些成績,但由於經驗和年齡的問題,在工作中還存在着許多不足,如管理手段,做事的方式方法與有些事情考慮得不全面。我日後工作和生活中我要繼續鑽研技術,提高技術水平,多看關於管理經營的書籍,提高管理水平。勤奮學習,努力工作,不辜負領導和同事們對我的關懷和信任。

2022電信員工個人工作總結4

在我沒有加入電信公司前,印象裏就是服務最廣,是中國客户羣最大的電信運營企業,電信員工年終個人工作總結。同時自己也是多年的中國電信老用户,對電信公司的服務及通話質量也是相當的滿意,一個很偶然的機會,我成為了一名電信新員工。

我熱愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作,跟我從工作歷程中找到自己的特質,有着很大的關係。在此之前我是做傳媒的,在報社和雜誌社做過記者和編輯,之後,經朋友介紹我正式進入職場,就在湖南電信郴州分公司做營業員。我挺喜歡這個工作,它讓我發現自己的特質:很有親和力,不怕與人接觸,抗壓性高。我在工作中,彷佛在做一份不同的工作,祕訣在於我保持對公司與工作的興趣。

作為一名剛進電信公司的新員工,對所有的一切都感到新鮮和好奇,以往是走進電信公司接受服務,感受電信公司上帝般的感覺,而現在我要作為服務者來面對廣大的客户羣體,來為客户服務,這對我可以説是一個很大的人生挑戰。

我的工作主要是與電信客户直接面對面溝通。也就是要幫助客户可以順利使用電信公司的服務。電信的客户分佈甚廣,各行各業的都有,甚至還有國家機關,像國税局、工商局等。我因此交了很多朋友,跟不同產業的人分享着不同的`經驗,這也成為我工作上另一項樂趣。

營業員的工作內容重複性較高。很多人都覺得它很隱性,看不到有形的成績,我卻覺得這項工作很有意思,它的喜悦與痛苦都來自於客户。看電視、電影,唸書時,好象所有的對錯都很清楚,非白即黑,但面對客户的反應,很多時候有理説不清,我得冷靜面對他們情緒性的抱怨,甚至是謾罵的字眼。

剛開始我也常想,電信公司又不是我家開的,客户不順,幹嘛不分青紅皂白地罵我,我也常被客户無理的反應搞得鬱悶不已。但同時我也擁有筆墨難以形容的喜悦。記得我在做營業員的第二個星期,有位客户不太會使用自己的小靈通,連存電話號碼都不知道,我很有耐心地教他操作,花了近半個小時的時間,終於把他教會了,聽到客户的感謝聲音,我差點興奮地躍起來了。

之後,他每次到營業台辦理業務,都會再三地向我表達謝意,聽到他的稱讚,我特別高興,並表示這是我份內該做的事。後來他甚至向旁邊的人宣傳,説他非常滿意我們的服務。

營業員終究是要解題的,除了親切之外,還得要學會冷靜面對客户的情緒,不要被他們的情緒牽着走,年終總結《電信員工年終個人工作總結》。有時候客户會説不清楚問題在哪裏,營業員也得冷靜地幫助客户發現問題,以便順利解決。

由於營業員的工作很瑣碎,往往挫折感大於成就感,但一有成就感又會樂上好幾天。所以做營業員就要有點雞婆個性,如果你是個比較自我的人,很難樂在其中。有人問我,你一個大男人什麼不好乾,偏要跑到電信做營業員,公司到底給我什麼?我覺得公司給我一個工作的舞台,一個繼續深造的機會。如果一味抱怨工作辛苦,太斤斤計較,那就太辜負任用你的公司,也辜負了這個機會。

我自己平時在個人形象上沒有太多的要求,什麼自然啊、親切啊、微笑啊,感覺不是那麼重要。進入電信公司以後,看似簡單的事情原來也不是那麼簡單,就拿每天早上8點半前的迎賓崗説,站要直、衣要整、語要勤,所有的一切都代表電信公司的形象,通過自己的工作,讓自己真正融入到電信公司,享受客户對我們滿意的目光與讚許,同時也讓我明白了一件是事:做好一件事不難,難的是要如何堅持!

説話是我們天天都離不了的,但如何説、怎麼説又是一門藝術,如何讓客户感受到上帝的感覺也不是一時半會能達到的。“您好!歡迎光臨!”、“您好!交費是嗎?您請坐,請報號碼………”一句句多麼簡單的語言,多麼樸素的話語,卻代表了電信公司對客户的真誠與關愛!這也教會我要如何為人處事,如何做一個真誠的人!

通過工作的這些日子,讓我在各方面的技能都得到提高,也讓我感受到電信公司不光光是一個服務型的企業,他更多的是培養人才的搖籃,讓進入公司的員工都能夠更快的進入角色。我的打字水平一直以來是我的弱項,也沒有太多的重視,進入公司後,發現自己已經很落後了,於是就天天練習、摸索,雖然現在的速度還不盡人意,但相比以前,不知快了多少,我相信通過努力,我一定會達到公司要求,這對我以後的學習生活也一定大有幫助的。

工作中比較讓我擔心的是我有什麼會讓客户覺得不滿意,我要怎麼為客户提供貼心服務,不知自己的能力如何。首先,我以“用户快樂所以我快樂”當作我的工作理念,為自己的工作積蓄了充足的後勁。同時,我向公司的業務能手學習很重要,它能幫助我不斷地提高自己。另外,我會經常閲讀一些勵志書籍,盤點一下自己的工作能力是否符合工作需求。我覺得這個檢視[]

自我能力的方法還不錯。對我來講,我的人生不會比進金融業、高科技產業的同學差,而且比他們豐富,因為在營業員這個工作崗位上,可以學到很多東西。

人的一生,總是離不開工作的。現在的我雖忙碌,卻很快樂,很滿足。儘管現在,我還是一名新員工,但是我希望自己在公司能夠發揮自己的光和熱,真正發揮自己的潛能,不斷學習,不斷進步,能與電信共成長,見證電信公司走向新的輝煌,能夠做好客户的貼心服務將是我最大的心願!

2022電信員工個人工作總結5

我擔任大客户營銷經理四年來,盡力用誠心贏得客户,用細心服務客户,用愛心關心客户,表現出良好的服務能力、協調能力和承受能力,取得了顯著的營銷服務業績,得到了公司領導和員工們的充分肯定,受到了大客户們的一致好評。

一、積極推進轉型業務,把握商機增效益

為積極推進電信業務轉型,我堅持做到把握商機。20__年5月__陽光保險公司成立,在走訪客户時發現,該客户比較重視宣傳本公司品牌。我看在眼裏,喜在心裏,迅速向這一客户推出了業務,其中客户首選冠名播報業務。冠名播報是在用户撥打114查詢號碼時,商家可以在播報查號進入服務程序前插播企業的品牌宣傳,每天近十萬次的查號量有助於商家迅速樹立品牌形象。但一開始,該客户對114陌生,對可能產生的效果表示懷疑。我當場撥打114,首先聽到的就是某品牌的播報,並告訴客户平均每天撥打114的話務量。同時為客户算了一筆經濟帳,將廣告和電視廣告、報紙廣告以及其他媒體廣告的受眾羣體、經濟成本、效益評估等方面進行了比較和測算。比較過後,客户覺得冠名播報真的十分划算,當場簽訂114冠名播報的協議,繳納了業務費10000元。

20__年3月,__大興商廈改制賣給仇九陶等私營業主,原__大酒店由於電信費用問題將所有電話撤除,仇老闆委託趙律師全權負責電信業務談判,趙律師與聯通、移動、鐵通、網通等電信運營商全面接觸,瞭解各運營商的費用、服務等情況,用其他運營商的低資費作為談判的法碼,我與部門負責人商量,採取避重就輕方式與其周旋,不在價格上與其糾纏,反覆宣傳我公司的產品品牌、服務品牌,合理利用電信業務的組合營銷,精心製作方案上門拜訪詳談。當我發現趙律師關注重點在於服務,我欣喜萬分。因為我有百分之百的信心做好服務工作,有百分之百的信心讓客户滿意。雙方就虛擬網、管道鋪設、寬帶上網、公共場所的無線上網以及小靈通的信號覆蓋等方面的細節作了進一步的交流,在整個談判中終於戰勝其他運營商,與該酒店達成了合作意向。該客户4月16日提出需求,要求在5、1勞動節之前將96部電話、1條10m光纖安裝到位。要在這麼短時間內完成這麼多任務是相當困難的。但要強的我覺得正好讓客户真切感受我們的服務質量和響應速度。於是我當天就將訂單及時輸入到客響系統中,從工程立項、查勘、設計、鋪設管道、放電纜到裝機,安裝無線市話基站,我放棄了週六、週日的休息時間,做大量協調工作。在客響中心的大力支撐下,我僅用了10天的時間全部完成了這一工程,給了客户一份滿意的答卷!

二、大力宣傳電信服務優勢,鍥而不捨贏得業務。

公安局組建四級網,2m電路改100m電路,移動公司利用雙方領導層的私人關係,廉價出租100m電路,公安局通信科人員要求移動公司做出租電路的組網方案,這段期間,相互交往密切,在此嚴峻形勢下,我作為負責該單位電信業務的客户經理沒有退縮,反而更激起了鬥志,我一面向公司領導彙報,贏得領導支持;一面做公安局通信科領導的工作,指出使用移動100m電路的弊端,並宣傳和分析我們中國電信的優勢。通過一系列的對比分析後,公安局領導和通信科相關人員都表示贊同,對我的服務態度表示滿意,表示如果報價合適將愉快地與電信合作。經過我的努力,一舉扭轉了被動的局面。然而在公安局排除移動公司後,聯通公司和廣電局又聞風而動,欲以更低廉的價格再把我電信擠出競爭之列,對此,我一直嚴密關注此事,積極聯繫並協作配合,及時制定出相關策略應對,加大了和公安局相關人員的溝通,取得了共識。從開始洽談到簽定協議,幾經反覆,歷時達半年之久,該局終於同意與我公司簽定四級網2m改100m的協議,新增每條電路700元,電路租金每年增加達40萬多元。

三、密切客户關係,盡心盡力增量保量

我市勞動局組建的醫保網,涉及分佈於各醫院、各醫療診所、醫藥公司的營業網點,多數醫療網點使用的是窄帶撥號刷卡業務,每個網點電信月刷卡資費約30元/月左右,為激增量,大力發展寬帶業務,我反覆與該局醫保處萬秀風主任洽談,將窄帶撥號刷卡業務全部改用寬帶業務,開始萬主任不贊成,我毫不放鬆一次一次地上門説服,融洽客户關係,只要有一點希望我要做100%的努力,攻關該局信息科科長徐伯明,請他提出窄帶刷卡設備老化已到期,已不能正常使用而需升級換代;讓醫療網點紛紛反映刷卡機使用不正常,影響生意。萬主任根據這一情況決定由勞動局醫保處發文通知所有醫療網點在20__年12月31日後不再使用窄帶撥號刷卡業務,應全部到電信公司登記、簽訂寬帶刷卡業務,如不與電信公司簽訂寬帶協議的將取消其辦理醫療網點的資格。根據勞動局醫保處萬主任所説:在全省全部使用寬帶刷醫保卡的,__市是第一個,現在電信公司登記醫療網點的有200多家,已辦理的用户127家,每年增長收入約14萬元。在簽訂協議時,用户對我們盡心盡力的敬業精神欽佩不已。

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