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值班員個人總結(多篇)

欄目: 員工工作總結 / 發佈於: / 人氣:5.58K

值班員個人總結(多篇)

值班員個人總結 篇一

轉眼間XX也將結束回顧走出校門的這幾年的工作歷程內心不禁感觸萬千。當還是剛踏出校園的時候的我,這麼多時日下來總結的不僅僅是工作中的經驗和教訓,還有的是一份充實和歡樂,既做好了以後工作中揚長避短的準備,也做好了鑽研技術的計劃。

作為一名電氣值班員,不僅要有過硬的專業理論文化知識,還應當具有豐富的現場實際操作經驗。對於剛走出校門時的我來説後者相當欠缺,這就是我這幾年來一直覺得相當充實的原因。因為在理論知識加強的其餘時間就是到施工現場去學習和積累一些基本的操作技能,請動手多動腦。理論和實踐現結合,這可是毛主席的話喲,當然就成長起來特別快。記得剛剛到工作現場的時候一排排整齊林立的電氣櫃,樹立在自己的眼前,那真是感慨如井噴一樣在胸中激盪。既為自己對所學專業感到有一種説不出的豪邁之情,又有一種啥也不懂老虎吃天無處開口的感覺,是又喜又羞。當師傅們帶我們參觀完畢後,立即找了相關資料瞭解這些配置裝置的結構原理。然後再眼巴巴的瞅着師傅們下一次到現場的時間,好趕緊跟隨再看那些不懂的裝置佈局,同時也好指着不懂的部件請教師傅。

當然要成為一名合格的電氣值班員,光對設備的結構一清二楚是遠遠不夠的,因為我還必須知道所有的安全操作規程,而且是要爛熟於心的,並且最終還要依照這種安全規程全部做到習慣性不違章的地步。這個可把當時好奇的我給憋屈壞了,因為設備很少操作,好容易有了機會還得慢慢悠悠的做老半天思想工作,什麼工作票的接受、操作票的填寫、直到最後操作時還要一句一操作真是急死個“猴”了。瞧瞧這就是我當初對安全規程的不理解,和對工作的蠻幹、蠻學性表現。別看我這麼急,我可還是把這項規程學好了的,要不然估計也寫不了今天這總結了,因為很有可能早出安全事故了。

在工作中需要多看書,深入學習專業知識,認真學好規範規程即有關文件資料,掌握好專業知識武裝自己,提高自己的工作能力,加強工作責任感,多於他人進行溝通交流,及時做個人各項工作。因為我的工作是團隊式工作模式,搞好團結、默契配合、服從集體、幫助新人也是我工作的重要部分。相當於政治工作喲,而且我還是個團員哩,中國共青團團員。

總之,我覺得我的工作特別充實,而且還要在今後的工作繼續中不斷的總結反省,以百倍的熱情迎接新的時光,不斷地鞭策自己充實能量,提高自身素質與業務水平,在學習中進步和成熟,適應新時代下的企業和工作。

值班員個人總結 篇二

本人,男,34歲,文化程度中專,職稱為車站值班員,技術等級為高級工,現任車務段站副站長。本人於1993年7月自鐵路技校畢業,分配到原宣城車務段站歷任扳道員、助理值班員、車站值班員,月調任車務段任副站長。

回顧入路以來十六年的工作經歷,我一直都在運輸生產一線工作,從入路的第一天起我就認識到安全是鐵路運輸生產永恆的主題,“安全責任重於泰山”,確保安全是鐵路職工職業道德規範的基本內容,也是義不容辭的法律責任,在任何時候都要以“如臨深淵、如履薄冰、如坐鍼氈”的憂患意識,以警鐘長鳴、永不鬆懈的工作態度積極投身到運輸安全工作中去.安全要靠人來保障,而業務水平的高低直接決定着保障安全能力的強弱,所以我從參加工作開始,一刻也沒有放鬆過技術業務知識以及安全生產有關的規章的學習,通過學習使我掌握了本崗位所需的業務知識和實際操作能力,特別是非正常應急處置能力的提高。並在去年經過車務段預賽選拔榮幸的代表車務段參加鐵路局業務比賽,並取得良好成績。

我原先所在的站屬宣杭線一個五等的中間站,車站所在位置是個雷擊區,當地每年夏天都會因為雷擊造成人員傷害和設備損壞事故,在的夏天有一天白班,雷雨交加,當時我正在辦理客車1581次3道停開作業,客車1581次在3道停妥,旅客上下和行包裝卸完畢,閉塞手續已辦妥,出站信號已開放,正準備通知助理值班員發車,只聽見一聲雷聲,通信集中櫃一團火球冒出,行車室一切電話中斷,作為中間站要不間斷接發列車,根據故障現象,在向調度彙報和通知站長到行車室把關後,依據《技規》、《行規》以及車站非正常應急處置預案規定使用紅色許可證及時將客車1581次發出,保證了旅客列車的安全正點。在宣杭複線施工改造期間,由於工期緊,任務重,施工對運輸生產安全造成很大的干擾,當時我任十字鋪站車站值班員,作為安全自控型小組長,每次在接班點名會上認真做好本班的安全預想,從作業組織.進路準備.檢查確認等環節佈置本班安全生產注意事項,在作業過程中對接發列車和調車作業的各個安全關鍵環節加強動態控制,保證了安全生產。我作為當班車站值班員參加了車站站場改造的兩次一級施工和數次二三級施工,每次施工前都要帶領班組成員認真學習施工時的行車辦法安全措施和注意事項以及新設備的操作要領,在作業中嚴格執行作業標準和作業紀律,認真落實安全卡控措施,保證了施工期間的作業安全。記的有一次在複線施工期間,我正在辦理客車1705次3道停開作業時,由於施工單位在區間作業時挖掘機將貫通電的電線杆撞斷導致控制枱停電(當時只有一路貫通線電源),這時客車1705已有鄰站開出,我根據故障現象及時做出判斷,首先立即使用列車無線調度電話通知客車1705次司機本站設備故障機外停車,並向站長和調度彙報,通知信號、工務、供電人員到站檢查原因,組織人員到現場按非正常接發列車程序辦理了客車1705次停開作業,保證了旅客列車的絕對安全。

隨着鐵路改革的逐步加快,技術裝備水平逐步提高,特別是宣杭複線開通後,行車組織辦法和作業方式都有很大的變化,為了儘快提高自己的理論知識和業務水平,以更好地適應崗位需要,我於報名參加了南京鐵路運輸學校運輸專業函授中專班的學習,通過三年的系統學習,我對鐵道運輸專業的各門學科知識有了更深入的瞭解和掌握,並在以優異的成績順利畢業.通過學習使我的業務技能有了很大的提高,更好地為運輸生產服務。

月我通過車務段中間站站長競聘的方式走上副站長的工作崗位,從生產崗位到管理崗位的這一轉變對我來説是全新的考驗,如何在新的崗位上幹好本職工作,我想首先要加強思想政治學習,提高政治覺悟,要系統認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,通過學習,提高自己的政治覺悟和理論水平,加強思想修養和自身素質,樹立正確的人生觀和價值觀,以強烈的事業心、高度的責任心和奉獻精神完成好各項工作。同時要積極的向黨的組織靠攏,因為只有在黨的這個大熔爐中才能更加鍛鍊自己考驗自己,使自己更快的成熟,更好地為鐵路事業奉獻青春。其次在平時的工作上要按照“高標準、講科學、不懈怠”的要求,杜絕“三關”行為,即“視而不見關”、“手懶腚沉關”、“人情面子關”。“視而不見關”就是見到別人違章指揮、違章作業而不去制止的不負責行為;“手懶腚沉關”就是不去積極地排查隱患,見到有安全隱患而不去排除,導致事故發生的失職行為;“人情面子關”就是礙於人情關係,處罰力度不到位,不敢管,當“老好人”的行為。必須始終堅持在安全上不論是一絲一毫的問題也決不放過,自覺做到五勤,即腦勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤,帶着責任幹好本職工作。同時要注意工作方法,要本着誠實、尊重、相互關心的原則,以誠待人,打動人心,才能擰成一股繩,更好地完成工作。三要擺正自己的位置,明確自己的角色特點,要有大局觀念,整體意識,作為副職要在日常工作中做好站長的參謀,全力協助站長做好各項工作,促進車站管理水平不斷提升。四要加強業務學習,作為副站長主要負責車站安全技術管理和行車的管理,在日常工作中要組織行車小組技術業務學習,按季進行業務考試,開展小組競賽和互檢互學活動,並負責對施工、聯鎖失效等非正常情況下行車安全措施的落實、監控和把關,同時在管理中不但要做到以理服人,還要做到以技服人,工作性質和工作要求對業務水平提出了更高的要求,為此必須加強學習,應非常重視知識的更新積累,要充分利用一切機會加強業務知識和管理知識的學習,特別要對新技術、新知識的學習投入更多的精力。

通過報名參加這次車站值班員技師考評促進了本人加強業務學習,提高自身業務技能的積極性,同時也看到了自身的不足,不管這次考評結果如何,我在今後的工作中一如既往,老老實實做人,勤勤肯肯工作。不斷加強學習,更好的為鐵路運輸生產服務。

村支書述職報告 篇三

根據XX鎮政府出台的各項精準扶貧政策要求和縣人大制定的各項精準扶貧工作的具體實施辦法,一年來,中心領導多次進村召開精準扶貧專門會議,並多次帶領單位包扶幹部入户走訪,將整村困難和各貧困户實際致貧原因收集彙總,全體領導幹部對所有彙總信息進行梳理和分析,集體商討研究,制定出包扶村和每户的幫扶措施:

一、基本措施

1、根據本村產業發展的具體要求,結合貧困户產業發展中遇到的實際困難,我中心購買6噸果樹專用肥,總價為14000元,給予本村51户貧困户每户發放蘋果專用肥3袋。解決了他們在蘋果產業發展中肥料短缺問題。同時也激勵他們自覺、自願投身於產業發展的信心。

2、XX村的產業主要集中在蘋果種植業的方面,本村幾乎每户村民都有4—30畝不等面積的蘋果園,在我們走訪過程中瞭解到,該村雖然是一個蘋果產業發展集中典型村,但真正懂的蘋果樹種植和管理的人員很少,為了能讓廣大農户進一步提高蘋果園種植和管理水平,我中心專門誠邀縣果業局多名技術人員為該村蘋果種植户舉行了一期蘋果種植和管理方面的培訓班,解決了大部分村民的蘋果種植技術和管理不到位的實際困難。

3、通過蘋果種植技術培訓的深入,我中心專門為本村貧困户每户購買蘋果樹修剪專用剪刀一把。

4、在對XX村組走訪中,村領導和村民反映蘋果園缺水問題,中心領導高度重視,多次帶領包扶幹部實地考察和外圍調研,發現制約XX村民脱貧的一個很重要原因就是蘋果園灌溉問題,為了打通這一瓶頸,我中心XX主任從本已緊張的工作經費中拿出5萬元,用於實施XX村組的蘋果園灌溉工程,該項工程於今年4月底開始建設,現已完成工程量的50%。

5、協調中國石油長慶油田工程隊,拓寬XX村所有蘋果園生產道路20xx最新精準扶貧工作總結20xx最新精準扶貧工作總結。

6、積極協調縣水利部門,修建王台村組跨河橋,解決該村組生產道路不暢問題。

7、根據貧困户XX的要求,給予其成年母豬一頭。予以解決該貧困户的實際困難。

二、存在的困難和問題:

因我中心工作職能範圍小,性質單一,在幫扶過程中一是因該村地處偏遠,發展一直緩慢,整村存在的困難比較多,一時無法全部解決;二是村民的思想觀念陳舊,更有一部分村民故意刁難,挑事鬧事,使我們的幫扶工作難以開展;三是協調能力不足,資金缺口較大,一些重大困難無法解決,如該村村委會辦公駐地因多雨失修,於20xx年塌陷,因重新修建費用過大,現一直處於擱置狀態。

三、明年工作打算

1、積極與商場用工企業聯繫,解決需要外出務工人員的務工需求,增加他們的收入。

2、積極引導貧困户創業,並給予創業貸款的扶持,解決脱貧致富的長效辦法。

護士工作述職報告 篇四

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

20xx年即將結束,我科室在院領導的帶領下,在科室全體醫護人員的通力合作下,認真貫徹落實科學發展觀,時刻將愛國,創業,求實,奉獻的精神放在工作第一位,本着全心全意為病人服務的工作熱情和態度,切實加強院科兩級的領導,順利完成了年初制定的各項工作計劃,為20xx年工作任務的完成畫上了圓滿的句號。現將各項工作完成情況總結如下:

一、加強政治思想學習,轉變護理觀念,提高服務質量

全科人員以實踐科學發展觀為指導,認真學習全市經濟工作會議暨轉型跨越會議精神,組織全科人員學習黨的十八大報告,深刻領會精神實質,認真整理筆記,積極撰寫學習心得體會,創新思維,轉變觀念。科室組織人員學習醫院《關於印發20xx年效能風暴行動實施方案》,在科室內積極開展創先爭優、“三好一滿意”活動,進一步改進工作作風,樹立正確的人生觀、價值觀,樹立“以病人為中心”的觀念,不斷提高思想道德修養,以人為本,牢固樹立“一切為病人服務”的理念。

一是把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規範護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全、有效。

二是通過了解回訪意見、和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經常聽取醫生 的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務。

三是把“用心服務,創造感動”的服務理念運用到實際工作中。嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。

四是深化親情服務,提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規範護理操作用語,護患溝通技能, 培養護士樹立良好的職業形象。通過十八大的學習,轉變了護理觀念,提高了服務質量強化了醫護人員的服務意識,優化了醫護理質量,充分調動了醫護人員的工作熱情,強化工作責任心,培養了護理人員愛崗敬業,無私奉獻的敬業精神,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛。工作中互相支持,互相理解,明確分工,各司其職,各負其責,團結務實,保證了正常醫療服務工作的順利開展。

二、加強業務學習,提高業務素質

積極參加護理部組織的業務培訓、專科知識講座,除每週四參加醫院組織的業務講課,科室針對疾病特點和臨牀需求,圍繞中心工作,組織人員輪流講課,利用晨交班、工作閒暇時間進行提問、複習,長期堅持,相互學習,提高了臨牀基礎知識。在護理部的指導下,組織人員進行護理技術操作培訓,通過觀看技術操作錄像、示範、現場指導,參加技能比武,互相交流經驗,使新護士的護理技術操作得到了規範和統一,促進了護理技術操作水平的提高。為了加強急救知識,提高急救技能,在科主任的支持下,組織急診醫師、全體護士集中學習急救常規和搶救措施,重點培訓心肺復甦、心電除顫、人工呼吸器、洗胃機操作規程,使醫護人員掌握了急救知識和急救器械的使用。組織每月一次的護理安全會議,及時總結,肯定成績,查找不足,分析原因,制定有效可行的措施,每月按質量標準對護士進行考核並上報護理部。通過多方面、多渠道的學習,有效提高了護士的綜合 業務素質。

三、加強基礎護理工作,提供優質護理服務

堅持每月一次的護理安全會議,分析護理質控檢查中存在的問題,認真總結,查找不足,分析討論,制定有效措施。組織學習護理核心制度,嚴格執行各項規章制度,進一步完善護理操作規程,保證各項治療措施落實到位。護士長和科室質控員每週不定時檢查科室工作質量,及時給予指導和改進。堅持護士長節假日、週末查房,排查護理安全隱患。護士長跟隨科主任查房,及時掌握重點病人動態信息,做好各項工作安排。在護理排班時新老搭配,使其在工作配合上優勢互補,相互借鑑經驗,保證護理安全,提高護理質量。進一步規範病房管理,指定病房管理責任護士,督促並指導衞生員做好病區保潔工作,為病人創造整潔、和諧的住院環境。對急救藥品、物品嚴格執行專人“四定”管理,使急救藥品、物品完好率達到100%,保證處於應急使用狀態。規範護理人員接診流程,禮貌待患,熱情服務。對重點護理人員加強指導和監督,做好傳、幫、帶工作,使年輕護士更好地成長起來。嚴格執行年初制定的業務學習、技能培訓計劃,中醫護理病歷合格率、各種護理表格書寫合格率≥95%,掌握中 醫傳統操作技術15種。

四、抓好護理人員的監控,提升安全防範意識

科室護理工作是醫院護理工作的重要組成部分,優質高效的護理工作是保證醫療安全的一個重要環節,護理質量的好壞與醫療糾紛的上升息息相關,加強護理人員的監控,提高護理質量則顯得尤為重要。因此在日常的護理工作中要做的以下幾點。 1、護理人員的環節監控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和醫療事故隱患,保障病人就醫安全。

2、病人的環節監控:新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

3、時間的環節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易 疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。

4、護理操作的環節監控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發生問題,都是人

命關天的大事,作為護理管理中監控的重點之重點。

5、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發現問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,吸取的教訓,提出防範與改進措施。對同樣問題反覆出現的科室及個人,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

在新的一年裏,我會繼續努力,爭取做到最好。

村支書述職報告 篇五

尊敬的領導、同志們:

我是xx區xx村黨支部書記xxx,自20xx年xx月份我通過全體黨員選舉為xx村黨支部書記以來,至今,我在本村“兩委班子”成員的積極配合下已經在自己的工作崗位上工作了近三個年頭。三年多來,我嚴格按照xx區管委會及市委市政府的要求,始終堅持以“認真、細緻、踏實、求實”的工作理念來開展本村的各項工作。

特別是今年,20xx年,在這堪稱為xx區“xx”基地建設關鍵的一年裏,xx村的徵地拆遷工作可謂是“xx”基地建設中的一大重點和難點。做為本村黨支部書記我深知自己身上所肩負的任務大、責任重,但是在這一年裏,面對困難我們沒有退縮,始終堅持不懈地幹工作,特別是在包村幹部的監督指導下,村務工作取得了初步成效,現將我們一年以來的工作情況具體彙報如下:

一、拆遷工作

現已完成房屋評估,一期、二期徵地的地上附着物補償以及xx户村外養殖户及企業户的資產評估、拆遷和補償工作。並多次召開黨員代表大會、羣眾代表大會等會議,討論徵地補償款的分配方案,廣泛徵求村民意見。目前,徵地補償款的分配方案有望近期出台。

二、村民思想穩定,生活安寧

在開展本村徵地拆遷工作的這一年中,我們村委領導班子始終以“情為民所繫,權為民所用,利為民所謀”的工作態度為村民做工作,深入村民實際生活,全面體恤村民急需,向他們認真做好徵地拆遷政策的宣傳、解讀和教育工作。村裏無論大事小情都對村民做好及時、公開、透明地宣傳工作,以最民主的方式爭取村民意見,xx村村委會為此已深得本村廣大村民的擁護和愛戴。在今年的“十一”期間和“中石化環評”期間我村均未出現大的上訪事件,村民思想穩定,生活安寧。

三、加強基層組織建設

截止到去年,我村共有正式黨員xx名,黨員人數在村民總人數中所佔比例已經達到了近x%。今年,我村基層黨建工作發展迅速,發展黨員x名,培養入黨積極分子x人,現在還有xx人已遞交入黨申請書

總結20xx年這一年以來的工作,我得出四個字“穩、準、深、實”,就是説我們幹農村工作的時候一定要對自己的工作“拿得穩,抓得準,打得深,扎得實。”這樣工作才會幹得好,村民才會過得好,我們的村子才會發展得好。

20xx年即將過去,我們在工作中得到了收穫也獲得了經驗和教訓,20xx年,我們xx村村委會所有成員會繼續以積極進取、團結向上的心態帶領全村村民全力支持“xx”基地建設,做好:人口界定;村內房屋補償;三分預留地規劃、分配;墓地、骨灰堂建設這四項最主要的關鍵性工作。堅決完成上級所下達的各項任務,積極投身本村的新農村建設工程,為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續努力。

護士工作述職報告 篇六

尊敬的領導、各位老師:

大家好!在xx社區已經服務了一年了,我把工作中的問題大致總結如下:

一、服從社區護士長及社區站領導,承擔社區衞生服務工作中臨牀護理工作。掌握人羣不同生命週期的預防保健;掌握常見病(慢性病、傳染病)三級預防與康復護理技術;掌握常用基礎護理技術及操作。獨立完成各項家庭訪視與護理工作;完成危重、臨終病人的家庭護理工作。配合醫生完成雙向轉診、藥品管理、健康檔案、資料錄入等各項工作。根據季節及常見病發病規律,對居民定期進行健康教育講座;嚴格執行各項規章制度、操作規程,嚴防差錯事故發生。做好消毒隔離,避免交叉感染髮生。

二、承擔社區衞生服務護理管理工作,協助做好社區站各種物品管理及請領工作。

三、正確執行醫囑,熟練掌握各項護理技術操作,開展家庭護理及家庭臨終關懷等服務。

四、開展與護理內容相關的社區居民健康教育,包括健康教育講座、人户宣教、社區衞生服務站內健康宣教等。指導社區居民科學健身。

五、參與社區居民健康檔案建立和社區診斷、康復、精神衞生、慢病防治、傳染病預防與控制、居民生殖保健服務等項工作。

六、完成社區護理科研工作,並參與其他社區衞生服務科研工作。

七、承擔護理教育臨牀實習指導及帶教進修生。

八、運用護理程序開展社區護理工作,並書寫相關社區護理文書。

護士工作述職報告 篇七

時光飛逝,轉眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現將xx年以來各項工作總結如下:

一、嚴格管理,有效協調

一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作,引導大家做好醫護溝通;及時發現並解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使內一科成為一個温暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悦的狀態下工作,也為病人營造了温馨、和諧的病區住院環境。

二、狠抓護理業務培訓

我們內一科是一個本院中相對較大的科室,現有牀位47張,護士10名,監護室牀位5張,護士6名。我們這支隊伍是一支比較年輕的,學歷也不高,接管以後我的壓力也很大,但是我想我不能在壓力面前倒下,我要把壓力變為動力!於是,我就想了一些辦法,怎樣提高業務水平。

1、我們每月進行輪流業務講座,並記筆記。

2、每月進行理論或操作考試一次。

3、每週進行晨會提問兩次。

4、科內質檢小組每週兩次進行護理檢查,發現問題集中分析,解決糾正。

5、利用科裏的板報定期填寫一些醫學護理學知識,使護士能在工作中不斷學習。通過長期的努力,我們的隊伍也在逐漸走向成熟。

三、注重服務細節,提高病人滿意度

比如説,在對病人的健康教育方面,多數科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發現了一個弊端:護士説得少了,內容涵蓋不全,説得多了,因為時間有限,就會説得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的內容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內容,而把詳細內容輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教後,把詳細的資料發於病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法,不僅有助於病人掌握,也節省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。

四、不足之處和努力方向

面對我的病人我的科室,我可以坦然的説,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進和發展的重要動力,但我們內1科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過於嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是:

1、力爭在護理科研方面有所突破;

2、寬嚴結合,讓自己的管理方式更加成熟。

xx年,是可喜的一年、收穫的一年、彰顯朝氣的一年!我們內1科在科主任和院領導的正確領導下,通過全體醫護人員的共同努力,管理制度逐漸規範、工作程序進一步完善、,使科室整體上呈現出一個循序漸進、健康向上的良好發展態勢!

xx年3月,承蒙院領導對我工作上的信任,委以重任,把護士長這一重擔交給了我。為了把工作做細、做實、做紮實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優缺點,並根據大家不同的特點,分別制定了有針對性的工作計劃,有條不紊地把預定的工作目標逐一實現,但由於我剛來醫院不久,又是一個特別缺乏工作經驗的年青人,我意識到,要想把工作做好,就必須努力在生活上關心每一個人,在思想上貼近每一顆心,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,不玩虛套子,不耍眼前花,嚴格要求自己,以身作則,帶動全體護理人員,在思想上提高自己,在業務上鍛造自己,更好更優質地完成護理任務。

通過一段時間的工作實踐,使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責,我要更努力地把這支護理隊伍帶好,協助各科室的工作,圓滿完成護理任務,更多地與各科室的醫生們進行溝通,更詳盡地掌握每個病人的情況,以便更出色地完成護理任務,為患者服好務,為醫院樹品牌!

我們知道:醫院的發展與進步,離不開一個團結奮進的領導團體,也離不開醫護人員的共同努力,更離不開每個人對這份事業的不懈追求!心中有夢想,行動才有方向,在新年度的工作中,我將進一步明確自己的工作目標:要在思想上做好大家的指導員,在業務上做好大家的輔導員,紮紮實實抓學習,實實在在地做工作,努力讓全院護理人員的業務水平再上一個台階,讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現自己的價值,為我們醫院能實現更大更強的發展目標打下堅實的基礎!

xx年我將努力做好以下幾方面的工作:

遵紀守法,嚴格遵守醫院的規章制度,嚴以律己,以身作則,用心來靠近大家,用人格來感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍;

積極參與應急公共衞生突發事件及本院急救危重病人的搶救護理工作;按要求着裝,整潔乾淨,不濃裝豔抹,不戴首飾;

嚴格按行為規範要求護理人員,以病人為中心,做到:服務周到、態度和藹、語言文明,做到四心、兩滿意、四一樣(治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心;病人滿意、領導滿意;白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣),病人對護士的滿意度達95%以上。

互相協作,積極配合各科室工作,圓滿完成各項護理任務;

不斷提高自身素質,並有計劃、有目標地對全體護理人員展開業務學習,定期進行考核,並作記錄留存。

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