網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

建築公司項目經理個人總結(精選6篇)

欄目: 員工工作總結 / 發佈於: / 人氣:6.89K

本站小編為你精心整理了6篇《建築公司項目經理個人總結》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《建築公司項目經理個人總結》相關的範文。

建築公司項目經理個人總結(精選6篇)

篇1:建築公司項目經理個人年終工作總結

一元今復始,春風又一重;玉兔踏雪去,青龍騰雲來!收穫着辛勤的汗水和成功的喜悦,我們揮別了XXXX年;帶着新的嚮往和憧憬,滿懷豪情跨入了充滿希望的XXXX年。神州起舞,萬象更新,朝霞拱日,瑞盈人間,回首XXXX年,身為項目部經理的我在集團公司的大力支持、指導下,克服了種種困難。並且在項目部的所有過程中,嚴格的遵守了國家各項法律法規,遵守公司的各項規章制度,敢於承擔責任,而且有較高的組織協調能力,能將理論聯繫實際的開展工作,與各位同仁協作共事,較好地完成了各項工作目標。現將XXXX年全年工作總結如下:

一、XXXX年總體工作情況:

(一)、立足本職,深入管理:

作為建設公司項目部經理,我深知自己責任的重大。在思想上,我積極的保持與公司上級領導一致,在實際工作中,我主要是負責施工前各項準備工作的實施和督促,並根據各階段成果及時制定以及修改相關政策和管理方案。比如,一是積極的針對有關的項目進行一定的工程分析,並結合多年的相關工作經驗,制定出相關的施工總體進度計劃和分項工程進度計劃,並且能夠編制科學的施工方案和人機料計劃,讓成本在工程建設初期就受到全面的控制,並能以創新的成本管理措施,切實的確保公司制定成本目標。二是立足本職基礎,相應地制定了一些相關的管理制度,以此做到全方位的將管理措施落實到個人。三是積極參與設計變更的論證,負責工程簽證的審核與落實;四是全方面的負責處理施工單位現場提出的技術問題,重大技術問題並且及時的回饋給設計管理部;五是切實的組織解決遇到或可能遇到的造價、工期、質量和安全問題,並及時上報。

(二)、務實基礎,狠抓安全:

作為項目部經理,我一直把安全作為重中之重,因為安全不僅是工作的根本,更是公司效益的根本保證。所以,在本職工作當中,我一直本着認真貫徹落實我公司的各項規章制度為基礎,切實的加強對施工隊伍的管理力度,並且能夠積極的針對各種情況,制定一系列切實可行的安全保障措施,加強了對各個安全相對薄弱的環節部位進行了一定的整改措施。這些措施的施行,不僅從根本上保證了個人員的安全,而且也有效的杜絕了各類違章作業。

(三)、積極執行,嚴把質量:

作為項目部經理,我以一絲不苟,認真負責的工作態度切實的做到了以質量體系的有效運行,確保工作和實體質量。在工作中,首先我堅持“三檢制”的貫徹落實,真實並且及時的填寫各項質檢記錄,切實的做到了有記錄、有再現性、有追溯性。其次在全面的控制各項施工過程中,能夠重點控制工序質量,堅持質量標準,切實的做到了嚴格檢查,恪盡職守。最後立足本職,積極貫徹以“以預防為主”的方針,並且能夠及時的組織會議,明確我部門工作方法、程序,用指導、引到的工作方法加強事前質量管理,儘可能避免或減少事後出現質量問題的批評與處罰。

總之,本年度,我在公司領導的指導下、在公司各相關部室的'大力配合下,務實基礎,改革創新,切實的做到了科學安排、合理調配,充分的履行了身為項目部經理的各項職責和任務,並且加大了項目部班子的建成力度和班子成員文化建設,從根本上做到了顧全大局,統籌管理。

二、存在的不足以及未來的展望:

在項目部工作管理中,雖然我努力學習與公司有關的管理體系的管理手冊、程序文件,但是還是存在着一定的誤差。而且,與公司各相關部室的溝通與交流仍然需要繼續提高。在明年,我一定會針對這些不足,做出改進,力求做到盡善盡美。

風雨如磐逐夢路,勵精圖治大偉人,新的風帆已經揚起,新的年輪已經開啟!雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!XXXX年又是一個新起點,也是充滿希望和機遇的一年。在明年,我一定不會辜負你們的期望,帶領項目部全體成員,為公司創造更高的效益,贏得更多的榮譽。

篇2:建築項目經理的年度總結

非常感謝近年來公司及領導對我的信任,給我到企業第一線鍛鍊的機會,作為一名項目經理,我認真落實公司的管理制度,服從上級領導的安排與指導,非常珍惜現場的崗位實踐,熟悉施工單位從招投標、中標、合同簽訂、項目策劃、項目成本策劃、施工進度、施工技術、施工質量、施工安全、經濟管控、竣工決算等各個環節,瞭解與工程建設各相關部門的職能,熟悉項目運作的全過程,掌握各工程技術施工工藝,能獨立有效地對項目進行綜合管控,並在公司與領導的支持與指導下使項目的各項管控工作順利進行。下面我就近幾年的思想工作情況總結如下:

一、這幾年工作中的收穫和心得體會

得益於公司給予平台鍛鍊,這兩年我收穫頗豐,在項目管控能力上提升較大。通過這兩年大項目的管理,我深刻認識到“現場就是市場”“以現場促經營”“以現場找市場”的深刻含義,要通過強化現場管理,不斷提升項目質量、進度,樹形象、立品牌。

1、項目策劃。要把項目前期策劃放在首位,堅持策劃先行、策劃引領、精準策劃、精準實施。一個好的策劃是項目成功的基礎,有精準的策劃、高效的執行力、高度的責任心、團結一致的項目團隊,這樣的項目,它一定能成功。

2、項目綜合管控。在項目管控上,堅持深耕現場就是市場,依託公司標準化圖冊,結合精準策劃,按照“四保一控一樹”對項目進行全方面管控,加強管理人員對標準化圖冊的理解運用。在項目管控中,一定要有創新的精神,追求“新我”的決心,要有思想,要有突破自我的恆心。同時,作為項目負責人,要有危機感,在安全管理上,對生命有敬畏之心,抓小,抓細,不留死角;對下游管理需講方式方法、溝通技巧,時刻反省自己,審視自身,時刻修正不足之處。此外,在創新管理、精細化管理、新技術運用上需下足功夫,特別是自己不擅長的工作,切忌用自身經驗以身試險,要學懂弄通,融會貫通。另外,想要管好一個項目,管出效益、贏得市場、培養人才,項目經理至關重要。按照公司管控流程管理之外,項目經理還要學會溝通,學會交流,學會觀察,學會傾聽,更多的時候也是在扮演團隊“家長”角色,所以,項目經理應時刻警醒自己,對公司負責,對團隊負責,對自己負責,更是對家庭負責。

3、項目團隊建設。現在,項目部上年輕人很多,我會主動帶領年輕人制定學習計劃、制定目標、制定相應獎勵措施,讓每個人都養成主動學習的習慣,在監督他們學習的時候,自己也得到了提升。我會組織項目管理人員輪流講課,讓大家克服害怕站上講台的心理,並形成良好的講課氛圍。每當項目結束或者年底,帶領項目管理人員對自身、對工作寫總結並召開交流會,分享一年的得失,審視自己第二年的工作計劃,修訂小目標,在工作中要做加法,跟上時代發展。

二、以後工作中如何履行好職責

1、要深刻理解愛崗敬業、珍惜崗位的含義。企業培養了我們,給予了我們更高的舞台讓我們施展才華,我們要身懷感激之情,在自己的崗位上做出貢獻。信任是相互的,企業選擇信任給予你平台,你就要做出成績,回饋企業,展示你的能力。在工作中一定要做到有理想、守信念,跟上時代步伐、跟上公司發展理念,明確工作重心,隨時做好攻堅克難的準備,時刻反省自己、審視自身,警鐘長鳴。

2、在工作中,要講方式方法,要團結團隊。要善於培養人才、發現人才,學會溝通、交流、觀察、傾聽,要隨時對標先進、對標標杆,養成比超趕學的良好氛圍。要有創新精神,敢於突破的決心,敢於改革的恆心。在工作中要有敬畏之心,時刻反省自身不足之處,並果斷改正。

3、補短板、強弱項。根據直管部年輕人較多的特點,重點做好“四抓”:一抓項目技術負責人、工長看圖、識圖、算圖的能力,以“五反一加強”中反不按設計圖紙施工為抓手,制定實施方案,把方案的各個細節執行、落實到位。二抓安全員、質量員學規範、用規範、執行施工方案的能力,以項目為單位配齊配全必須的現行施工規範、標準。三抓預算員識圖、算圖、應用定額、清單以及儘快辦理結算的能力,督促過程中收集好結算資料,做到真實有效。四抓材料管理詢價、談判的能力,材料員如何組織項目所需材料進場的能力。

最後,感謝公司這麼多年的培養,給予平台讓我成長鍛鍊,感謝公司對我的信任,在以後工作中,我一定戒驕戒躁,保持激情、責任心,不斷提升綜合能力。

篇3:建築項目經理年底總結

時光荏苒,20xx年已經過去了,回首過去的xx年,內心不禁感慨萬千,在這xx年裏,我在公司領導及項目部同事的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,學到了很多東西,也發現了自己的很多不足,以下就是我在這xx年的工作,總的來説20xx年是公司有史以來在建築業中不平凡的xx年,我們在這xx年裏也接受了甲方的檢查,這對我們來説也是一種磨礪,我們也堅定的相信我們的20xx年會有一個更好的突破,在這xx年裏我們的工作一定能做得更好,現將這xx年的工作總結如下:

一、20xx年度工作總結如下:

1、工程質量

本年度我們在工作中嚴格按照施工方案及驗收規範,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”等質量檢驗方案,確保每道工序合格,確保了施工質量,同時也為了確保工程結算資料的準確性,在工程質量的事前做好準備,在開工前召開全體大會,就工程質量事故做出科學的安排,使施工人員意識到,只有在工作中把問題消滅在萌芽狀態之中才能減少工程遺留問題的發生。在工程進行初期,為了能很好的按照圖紙和規範,嚴格執行各項技術規程,使得施工方滿足了業主的要求,但這也是必須的,我們必須清楚,這是我們在今後工作中必須要做好的。

2、工程進度

本年度我們的工作重點主要是項目部土建工程,因為是新建工程,我主要負責現場的工程原材料管理工作,根據工程進展情況和甲方要求我們進行及時和甲方溝通聯繫,根據項目需要按照甲方的要求對現場進行施工人員的招聘及考核,在工程開工前我們根據實際需要對工作人員做好了相應的安排部署,並根據現場情況進行有效管理,保證了工程的順利開展。在工程進展過程中,隨時與甲方、監理核實甲方和監理的.工程進度,對施工中需要調整的工程,及時通知甲方及監理工程師,避免出現拖後現象的發生。對進場材料的質量控制我們也做到了如指掌,對每批產品都要求有產品出廠合格證及複試的詳細地批交底,使得施工方能按要求按質量驗收。

3、工程質量

為了更好的做好工程的驗收工作,我主要從以下幾個方面抓起:工程質量檢查:

a、工程質量保證措施

4)、在工程施工過程中,嚴格執行各項規範及技術標準。對每道工序質量都必須做到事前檢查、事中檢查、事後驗收,保證了施工質量,同時也為了確保工程結算的準確性,對影響質量的原因各種因素進行有效控制。

5)、嚴格按設計圖紙及施工驗收規範進行工程資料的收集、整理和歸檔管理工作,對影響工程質量的各種因素進行較為深入的分析和把握。

6)、及時與監理、施工單位進行技術交底,使施工過程質量控制工作有法可依,更加有章可循。

7、工程資料的收集和管理工作

對每一棟樓的施工資料、質量、工程驗收資料都進行了仔細的分類整理,並根據施工資料、施工組織設計、施工驗收規範等,編製成施工組織設計、施工方案、技術措施,並按規定及時地進行了歸檔。

二、存在的不足以及改進措施:

8、工程質量控制還存在不理想的地方。主要是技術方面沒能做到精益求精,對一些關鍵部位的檢查力度不夠。在這xx年的工作中,在項目部管理人員的多次指導下,明年將加強對關鍵部位、關鍵工序和關鍵部位的檢查力度,使得施工的各項質量都能達到領導及甲方的要求。

9、工程材料的收集、整理、複檢、交底工作還有很多沒能夠做到位。這xx年的工作中,管理質量較好,沒有發生重大質量事故。

三、明年的工作方向

10)、明年工作重點是加強施工方面的管理,確保工程質量的事前、事中、事後三者的控制。重點部位做好施工方案的編制、交底,對現場施工的組織、協調、技術方案的實施,全過程進行控制。

11)、加強現場安全質量、工序交底及進場材料的質量控制。特別是進場材料、構配件的到場率,以及進場材料的規格、品牌、質量證明等。對各施工過程中的質量控制尤其是鋼筋、混凝土的質量控

篇4:建築項目經理年底總結

20xx年結束了。回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。無論是金徽財富中心、還是天水成紀新家園;工程管理及過程控制一幕幕像電影一樣在我的眼前閃過。在公司的正確領導下,在具體管理作業中認真執行設計施工圖紙、國家和省市有關規範規定要求、公司下發的各項決定決議,緊緊圍繞即定工作目標,克服困難,同心協力,取得了一定的成績。

一.20xx年工作總結

1.關於蘭州金徽財富中心

金徽財富中心和大綠州花木產業博覽園-商業服務區1#樓相繼完成了竣工前的節能驗收、規劃驗收、綠色建築工程驗收、消防驗收、無障礙坡道驗收;金徽財富中心還通過了國家第五批綠色示範工程驗收。施工現場和竣工技術資料已準備就緒,近期內可完成二個項目的最終竣工驗收工作,移交建設單位使用。

2.關於天水成紀新家園

去年八月七日,接到公司指令,主抓天水成紀新家園項目,當時項目部在管理、進度、質量方面存在着一些問題。在做了大量調研之後,與公司有關領導溝通,取得一致意見,做了三項工作。

一是工作責任到人。按照人盡其用的原則,取其所長,量才使用,對四個單位工程的管理人員重新做了調整。

二是處理了施工用地的遺留問題。對長期佔用施工現場的釘子户,配合建設單位採用了果斷措施進行處置,收回了施工現場。

三是鋪開了各個作業點。重新規劃了施工現場進度圖,長計劃短安排,調整勞務隊伍、機械設備、工作要求,全面動了起來。

個人認為採取的方法和措施還是得力的,收到了好的效果。

回顧過去的一年,我們完成了四個重要目標;

一是向社會、向公司交出了二棟合格工程。其中金徽財富中心在現場實體上,在技術資料方面做好了確保20xx年度甘肅省建設工程質量“飛天獎”、力爭國家建設工程質量“魯班獎”的準備。

二是同步完成了公司技術資料編制填寫範例一書,資料編寫方面有了依據。由公司總工程師審核後已發至公司OA辦公系統中的公共文件櫃中,供各項目部下載、學習、應用。

三是施工現場QC小組成果獲獎。以陳康生為代表的項目安裝管理人員在低温熱水採暖安裝方面應用QC小組工作方式,反覆修訂作業方法和程序,抓住安裝質量關鍵環節,收到了好的效果;申報的《提高低温熱水地板輻射採暖管道安裝質量》QC成果,在中建協舉辦的發佈會上獲得國家工程建設優秀QC小組成果獎,確定為標準作業方法推廣。

四是培養和鍛鍊了項目管理團隊。一批有創勁、有上進心、有管理經驗的年輕人隊伍在成長起來。

要説過去一年取得了成績,我的理解是;有好的項目帶頭人、好的項目管理團隊、好的勞務隊伍,三好並一好就可以創出好的項目。

二、存在的問題

1.部分甲指分包單位在形象進度、工程質量管理方面不配合,導致觀感質量平平、工期一拖再拖。

2.項目管理制度缺乏活性,執行不到位。導致部分員工工作平庸,管理上軟、懶、散、慢現象時有存在。崗位職責及考核不到位,部分管理人員不能主動開展工作,等、靠、要、拖的思想、做和尚撞鐘思想還有人在。

3.項目管理計劃及預見性不強。長計劃短安排不紮實。

4.三檢制落實流於形式。還有待於在今後的工作中持續落實。

三、20xx年度工作計劃

黨的十九大報告指出;中國特色社會主義進入了新時代,我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段,必須堅持質量第一、效益優先的發展理念。

十九大報告為我們制定了20xx年的工作目標和質量目標。我們要自行加壓,給自己規定新的起點;那就是: 要保質保量的完成新開項目施工;雁灘金徽園住宅小區建設工程; 十九大提倡大國工匠,我們就是懋達工匠; 要確立新的質量目標:確保蘭州市建設工程質量“白塔獎”、力爭甘肅省建設工程質量“飛天獎”; 要確定新的`培養目標:鍛鍊一批綜合素質好、項目管理精的管理團隊人員。一花獨開不是春,百花齊放香滿園。為公司的項目管理源源不斷地培養人才。

為此計劃在新的一年做好以下工作。

1. 認真學習和貫徹執行國家和甘肅省文件要求。包括建設部《關於開展工程質量管理標準化工作的通知》以及《甘肅省工程質量安全提升行動實施方案》、《甘肅省建設工程質量和建設工程安全生產管理條例》等文件要求,並落實到行動上。對照金徽財富中心的典型作業方法,比照省上大公司的先進作業方法,今年上半年陸續建立並完成公司級各類現場作業手冊,使項目管理有施工依據和檢查依據。這些手冊包括:

工程質量標準化手冊;

重點部位標準化施工手冊;

工程技術資料標準化手冊;

安全生產標準化手冊;

現場文明施工標準化手冊。

2.落實公司、項目部各部門、各崗位管理職責。加強管理人員的職業道德和業務素質培訓,提高管理人員的執行力,細化崗位責任制,推行程序管理、PDCA工作法,鍛鍊和提高管理人員意識。把公司的事情、項目的事情當做自己的事情來做,充分發揮主人翁精神。

3.加大對年輕人的培養,同時引進新人。對年輕的員工在工作上要耐心,生活中要關懷,思想交流要知心,要讓他們感受到懋達大家庭的温暖,讓他們的心融入到項目集體中來。堅持優勝劣汰,堅持末位淘汰制。提高入職門檻;今年招聘大學生必須是本科生,同時招聘部分經驗豐富、忠於職守的管理人員。

4.規範材料及勞務合同管理。杜絕以往項目管理中先進材料後籤合同、先幹勞務後籤合同的問題,要求各相關管理人員調研在先、商議在先、詢價在先、貨比三家、人比三家,先簽合同,再作實踐。

5.狠抓安全生產與現場文明施工。安全生產是企業的效益,更是職工的生命所在。要求項目部針對分項工程的實際,對勞務隊針對性的進行安全交底,施工過程中進行巡視,確保按交底內容施工,發現有違規、違章操作的進行及時糾正。確保項目部每兩週進行一次針對全體在場施工人員的安全教育;特殊情況進行專項安全教育。

20xx年收穫和艱辛並存,20xx年我將繼續發揚成績,糾正錯誤,在管理上不斷創新,踏踏實實做好各項工作,發揮團隊協作精神,積極主動的開展工作,認真執行公司各項制度,嚴格按章辦事。形成團隊力量,增加協作能力,提高工作質量、工程質量乃至工程整體管理水平。

篇5:建築項目經理年底總結

我於20--年xx月來到--建築有限公司任項目經理,至今已三個月過去,在這些時日裏,我在公司領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項

一、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作,正確認真的對待每一項工作,杜絕產生麻痺思想,嚴格按規章制度工作,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在工作中遇到不懂的問題能及時向同事和領導請教,虛心向同事學習,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高自己。

二、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

三、思想表現、品德素質修養及職業道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習理論;遵紀守法,認真學習;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

四、專業知識、工作能力和具體工作

我是----項目的管理人員,主要是負責---項目的內業資料的整理及前期工作,工作期間我本着“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的.完成以下本職工作:

1)協助部門經理做好項目的日常管理工作,做好各項協調工作,確保工作有條不紊的進行。

2)負責工程項目的成本跟進及工程資料的歸檔管理工作,確保項目按期完成,為工程質量及時提供有效數據。

3)配合項目經理做好各項工程的成本核算及前期的工作。

4)負責工程材料的統計及驗收,做好工程材料的發放工作,保證好每一批材料的到貨情況。

5)做好項目的工程簽證及工程資料的管理。做好工程簽證及工程資料的移交工作。

6)做好工程資料的成本管理工作,及時做好工程資料的收集、整理、驗收工作,保證工程資料齊全、有效完整。

7)配合部門經理做好項目的成本核算及前期工作。

8)負責工程物資、設備及勞務等材料、設備的入庫、領用及相關工作。做好分部門及分項目的成本跟進工作。

9)配合生產部門做好項目的成本跟進工作。

10)配合項目經理做好項目的成本控制與前期工作。

11)完成領導安排的其他工作。

三、思想認識

篇6:建築項目經理年底總結

20xx年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目副經理的崗位上逐漸成長起來,過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;並在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的.認識,以下便是我對20xx年工作的彙報:

一、強化形象,提高自身素質

為做好項目副經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,愛崗敬業講奉獻。工程部工作地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,並階段性的對部門項目副經理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日誌檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目副經理進行管理。

二、強化職能,做好服務工作

工作中,我注重把自己融入於部門員工中,作為一個基層幹部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。

一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業指導書;工廠發貨流程圖及説明,細化到各個細部節點的分解流程;

二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每週x固定的項目問題研討會;每週x固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度裏我會秉承公司“務精、務實”的企業精神,學習專業知識,工作要做得更加細緻,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現場管理能力,並在工作中虛心請教,多瞭解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目副經理。

謝謝大家!