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大學生勤工工作總結多篇

欄目: 學生工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.07W

大學生勤工工作總結多篇

【第1篇】xx大學2022年後勤工作總結

xx大學2022年後勤,2022年,後勤中心在學校黨政的正確領導下,上半年,完成了科學發展觀學習教育實踐各個階段的任務。下半年,在抗擊“甲流”中充分體現後勤職工“來之能戰,戰之能勝”的團隊戰鬥力,出色的完成了後勤保障、打藥消毒等各項工作。在抵禦世界金融危機、7.5新疆打砸搶燒事件、針刺事件、慶祝國慶60週年大慶等項工作中以高質量的後勤服務保障,確保了校園和教學秩序的穩定,並以後勤建設和發展為主導,積極開展後勤文化建設,精心樹立後勤服務理念,出色的完成了各項後勤保障任務,並取得了一定的成績,現總結如下:

一、深入學習科學發展觀,努力促進後勤建設

1、認真學習,提高認識

這次學習實踐科學發展觀活動是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的再一次學習和實踐,後勤黨總支高度重視,先後以“西建大後黨字(2022)002、003、004、005號”文件對學習實踐科學發展觀活動進行了動員範文top100、佈署、安排,並緊跟學校的整體思路,緊扣學習主題,認真落實每個環節,保證了三個階段活動有條不紊地順利進行,取得了預期的效果。通過學習,使後勤的黨員幹部對科學發展觀內涵有了更深入系統地認識和理解,對結合後勤實際,促進後勤建設與發展,轉變服務觀念,提高服務質量起到了積極的推動作用。

2、開拓創新,建立後勤科學發展的長效機制

(1)必須擺正科學發展觀的核心與後勤發展的關係。科學發展觀的核心是“以人為本”,後勤服務體現的也是“以人為本”,證明了科學發展觀對實際工作具有現實指導主義,我們必須學好用好。

(2)必須用科學發展觀來規劃和統籌後勤未來的建設與發展。科學發展觀既是一個指導方針,也是一個方法途徑,我們只用有它來指導和規劃後勤的發展,才能更好地處理好整體與局部、長期與短期、現在和將來的關係,建立起後勤發展的長效機制。

(3)後勤的發展必須從隊伍建設入手。後勤要發展,必須建設好兩支隊伍,一是幹部隊伍,二是職工隊伍。只有隊伍穩定了,後勤才能穩定;後勤穩定了,學校才能穩定。同樣,學校發展了,後勤才能發展;後勤發展了,職工才能得實惠。

(4)逐步建立“大後勤”、“大物業”的理念。學校除了教學科研,就是後勤保障。“大後勤”、“大物業”其實就是一個後勤保障部門。我們要立足學校。打破常規,借鑑現代企業管理的新思維、本站範文網新機制去管理後勤、經營後勤、促進後勤的發展,這是一個必然趨勢,不容我們再走回頭路。

3、查找問題,加強整改

根據學習安排,後勤中心經過自上而下、自下而上的學習研討、分析檢查,查找出了制約後勤發展的主要問題,並針對這些主要問題提出瞭如下整改措施:在這次學習實踐活動中,後勤中心查找的主要問題可以歸納為以下幾點:

(1)加強隊伍建設,打破人才“瓶頸”。通過與有關領導和人事處反覆溝通,基本疏通了通過人事代理、合同招聘、校內人員調劑等渠道理順用人機制,引進人才

(2)樹立“以人為本”的服務理念。要求各中心切實樹立為師生員工服務的思想,讓廣大師生能處處感受到後勤服務在教學、科研和師生學習、生活中的作用,同時也對服務人員施以人性化的管理,從而激發後勤職工工作積極性和主動性,贏得了全校廣大師生對後勤整體服務工作的滿意。

(3)進一步理順了後勤運行機制。通過與總務處、學生處、國資處等部門的協調,使後勤工作比較順暢,大部分經費能夠及時落實到位,各項工作相互配合,及時溝通,保證了後勤各項服務工作的順利進行。

(4)對規章制度進行了修改完善。按照《勞動法》和《勞動合同法》的要求,結合當前用工狀況,對外聘人員的最低工資標準、崗位工資、勞保福利進行了適當調整,穩定了後勤職工隊伍。

(5)建立垃圾處理站,更新灑水車,全力改善校園環境。為了解決全校垃圾處理問題,我們協同總務處分別走訪了長安大學、陝西師範大學等高校,對建立垃圾處理站提出了可行性方案,思想彙報專題現已基本得到了學校的同意並立項,即將進入實施階段,到時全校的垃圾將會得到無公害、無污染處理,校園環境將得到極大的改善。

二、立足學校實際,積極探索後勤改革

從1999年高校後勤社會化改革開始,我們一直在進行着艱苦的探索,先後進行了五輪的崗位聘任,也取得了顯著的成果。隨着改革的不斷深入和深化,舊的管理運行機制不斷地被打破,新的運行機制不斷地被創立,社會的大環境也在不停地發生變化。面對新的形勢,我們面臨着嚴峻的考驗。為此,從今年暑假開始,我們就組織專人對西安電子科技大學、西北工業大學、西安理工大學、陝西師範大學、長安大學、西安音樂學院、西北農林科技大學等高校及陝西省教育廳住宅小區等的物業管理進行考察學習。同時也隨陝西高校物專會對浙江大學、浙江工業大學、廈門大學等外省高校的物業管理進行了考察學習。通過考試學習,我們得到了如下收穫和啟示:

1、高校後勤改革從整體上是成功的,路子是對的,它適應了高校的發展。由於各高校情況不一,體制和機制不同,不能強調同一種模式,範文寫作但是,因地制宜的後勤改革的方向是對的。不改革,後勤就沒有出路,改革不能走回頭路。這是大家的普遍共識。

2、學校及後勤都是後勤改革的受益者。後勤改革的初衷,就是為了剔除體制和機制上的弊端,把繁雜的後勤從學校的教學科研中分離出來進行相對獨立地運行,從而使後勤為學校的教學科研提供強有力的後勤保障。這樣後勤發展了,學校也發展了,這本來就是一個“雙贏”的結果,許多高校已經充分證明了這一點。

3、對後勤保障的重要性認識要到位。許多高校的實踐證明,對後勤的認識到位了,支持就會到位;反過來,支持到位了,後勤保障就能到位。在這一點上,學校和後勤思路都要開闊,要相互的理解支持,特別是後勤,要有一個積極向上、自強不息的團隊精神,努力地把自己的事情辦好,讓師生滿意,讓領導放心,以良好的服務去贏得學校的支持,這是後勤立足和發展的一條寶貴經驗

4、立足校內市場,拓展校外市場,積極創收增加效益,是後勤改革與發展的一條成功之路,也是後勤生存的一個根本保障,這條路子值得我們去借鑑。

5、加強隊伍建設,打破人才“瓶頸”刻不容緩。從學習考察的情況來看,各高校一個突出的共性問題就是隊伍和人才,這是後勤發展的關鍵所在。要解決這個問題,就要疏通用人渠道,通過“人事代理”、“合同招聘”等形式引進人才,以解決後勤隊伍建設問題。此問題在南方高校已經得到了很好的解決,我們有必要去學習和借鑑。

三、抗擊甲流,充分展示後勤的精神風貌

九月份以來,突入其來的甲流給校園蒙上了一層陰影。疫情就是命令,疫情就是戰鬥。後勤中心快速反應,按照學校安排部署,立即投入了戰鬥。

1、成立後勤防控領導小組,統一指揮協調。疫情發生後,後勤黨政非常重視,立即召開會議進行安排部署,確保學校要求能夠立即貫徹執行。

2、積極行動,提供一流的後勤保障。

由於疫情的突發縵延,學校要求後勤中心在最短的時間內解決三個問題:隔離、就餐、消毒。面對如此緊急的任務,物業中心、飲食中心、校園中心、綠化中心、電訊中心等立即行動起來。用了連續四個晚上,物業中心完成了10#、11#、12#三棟學生公寓和綜合桉3-5層教室的清掃、維修、消毒任務,確保了先後100多名學生的隔離、留觀、治療。難能可貴的就是,物業的員工冒着自己被感染的危險,毅然決然的服從分配,進入疫區,與學生同吃同住同隔離,同時為學生提供各項服務。王粉娥同志至今還在隔離樓為學生提供服務,這種精神確實值得我們學習和讚揚。飲食中心連夜召開緊急會議進行佈置,各食堂加班加點在保證正常學生就餐的情況下,先後為隔離樓的學生送盒飯4000餘份,為華清學院學生送飯1600餘份,同時還為4#公寓的1400名學生提供了近一週的專項就餐。截至目前,每天還給留觀樓送飯60餘份,這些都有力地保證了我校甲流防控工作的順利進行。校園中心和綠化中心,除了確保全校環境衞生的清掃外,還對全校所有的垃圾桶進行每日兩次的消毒,有效地阻止了病毒的縵延。電訊中心及時為隔離樓安裝了電話,保證了通訊的暢通。特別是後勤擔負的消毒組,在總支書記崔明軍同志的帶領下,快速出擊,聘請專業消毒隊,對全校的所有學生公寓進行了終末消毒,效果明顯。後勤機關和綠化中心、工程中心的同志在校醫院的指導下承擔了熬藥送藥任務,有效地抑制了疫情蔓延,得到了防疫部門和學校的表揚。

這次與疾病抗衡的戰役,打的及時、漂亮,它是對後勤隊伍的一次考驗和鍛鍊,充分證明了後勤隊伍是一支“來之能戰,戰之能勝”的戰鬥集體,也充分展示了後勤的精神風貌,同時也有力地體現了後勤保障的重要性。

四、立足本職,立足校內市場,全力做好各項後勤服務保障工作

隨着學校創建國內一流、國際知名院校奮鬥目標的推進,各項工作都在迅速地開展,作為後勤服務部門,必須緊緊地圍繞學校的中心工作,立足本職,全力地做好後勤服務保障。一年來,後勤職工齊心協力,在後勤中心黨政的領導下,圓滿的完成了各項工作任務,鞏固了校內市場。

飲食中心在繼續增強抵禦因物價上漲而出現的各種風險能力的同時,今年又提出了“強化基礎管理工作,共創和諧餐飲”的舉措,並從如下方面做了許多工作:第一,在幹部隊伍和員工隊伍建設上下功夫,使其更好的強化管理,更有效地開展工作。對各食堂的品種、質量、成本、衞生、服務態度等都提出了更高的要求。第二,紮實地推進各項基礎工作,力爭使管理再上新水平,狠抓食品衞生、制度建設、信息反饋等各個環節,努力營造和諧的就餐氛圍。第三,常抓安全生產不懈怠。和諧餐飲必須要有安全生產作保障,不安全那能和諧?為此他們在校本部和東校區開展了“春季設備安全檢查”、“百日安全無事故”等活動,並邀請專業人員對全體員工講授安全生產、消防演練等課程,增強員工的自我防範意識,收到了良好的效果。

物業中心緊緊抓住教室、公寓兩個服務“窗口”,並把“窗口”積極地向家屬區延伸,全力地做好各項服務工作。面對物業管理上水平、服務質量上台階的嚴峻挑戰,暑假期間,組織人員外出到有關高校進行物業管理學習調研。通過學習調研,理清了思路,堅定了信心,明確了方向,鼓舞了士氣,統一了認識,並提出了“立足校內以質量求生存,為保衞陣地而戰鬥”的口號。為此,公寓物業部在暑假期間,配合學生處分六個階段,一環套一環地完成了5000餘名學生的搬遷任務,是歷年來搬遷量最大、最複雜的一次。九月初又成功接管了高層學生公寓,並在邊施工的情況下,完成了3000餘名學生的入住任務。教室物業部在保**正常教學的情況下,又完成了四、六級英語考研、職稱等大型考試10餘次,處理臨時調課650餘次,安排學生畢業設計360餘次。在工科樓接待安排的部級中青年幹部赴美英語培訓班,受到了培訓學員的好評。住宅物業部在維修組的配合下,急住户所急,多次完成了高層住宅電梯搶修、設備搶修、暖氣搶修等任務,解決了高層住户的後顧之憂,得到了廣大住户的讚揚。

校園中心及時配合學校的各項活動,對校園環境衞生進行整治。全年共清掃衞生面積40餘萬平方米,清運建築垃圾170余車。特別是在因高層公寓建設導致垃圾清運十分困難的情況下,克服種種困難,羣策羣力,咬緊牙關,憑藉人力,踏着泥濘及時清運,未造成垃圾堆積,得到了校領導和有關部門的肯定和表揚。

綠化中心以“抓好養護管理,確保校園綠化,再創精品工程”為目標,承擔了全校15萬平方米的綠化養護管理。全年共修剪綠籬6萬米(次)、草坪25萬平方米、大樹1000餘棵,防蟲打藥100多車,移植大樹10棵、麥冬200平方米、灌木300株,伐樹13棵,養花卉7000餘盆,為學校各類會議場地佈置37次。與此同時,還及時對草坪和各類樹種進行重點管理,並對綠化景點進行統一規劃,目前正在積極實施。相信到明年春暖花開時,校園將會景色宜人,滿園花香。

電訊中心時刻牢記“服務於教學,服務於師生”的宗旨,確保了全年工作任務的完成。收繳中國電信固話費(託收)25萬元,現金收繳20萬元,中國移動話費257萬元,中國聯通話費20萬元,代維費27萬元,裝移機費1萬元,中國電信、中國聯通、中國移動****費3.8萬元。同時為校內裝移機200多部,研安生公寓安裝201電話783部,保**了正常需求。在抗擊甲流等重大活動中,他們及時為隔離樓安裝電話和恢復201電話,使被隔離同學能及時與家人通上話,身心得到了安慰,也增強了他們戰勝疾病的信心。在網絡服務方面,他們積極開展了3g、ip、wln業務,使工科樓、教學樓、行政樓等教學和辦公場所室內都有信號,實現了手機和電腦的無線上網,受到了廣大師生的歡迎。

工程中心克服人員少,工程量大,施工點小、雜等困難,先後完成了4萬多元的南院家屬樓門洞的粉刷、17萬元的材料學院礦資實驗室改造等工程項目。暑假又完成了校本部和東校區校醫院維修改造工程以及學生食堂、南階教室、早市地面硬化等零星工程任務,都取得了較好的效果。

加強安全防範,確保後勤穩定是後勤工作的又一重點。後勤中心按照“誰主管、誰負責”的原則,除了與下屬各中心簽定安全責任書,採取層層落實責任,層層嚴格把關的常態管理外,還根據學校綜合治理的要求,把工作重點放在對一線重點單位和重點部位的安全防範上。例如:飲食中心邀請東校區科教產業公司安保部的同志給全體職工講授安全生產教育課程,並投入1600元補齊缺少的消防器材,派職工參加消防演練培訓等。物業中心積極與公安處、學生處配合,聘請公安處專職消防員為一線服務人員講授消防知識,並在實地進行滅火演練,提高一線人員的防火技能。同時配合學生處、總處務等對1#、2#、6#、7#等學生公寓的控電櫃進行改造,增加違章電器識別系統,加強技防能力。另外,加強對學生公寓、後勤職工宿舍等的安全檢查、違章電器檢查等,共收繳各類違章電器180餘件,從源頭上消除了安全隱患。今年,後勤中心沒有出現較為嚴重的安全事故,沒有發生任何人身傷亡,也沒有發生任何治安和刑事案件,順利實現了連續第六個“安全年”。

今年,我們在後勤黨員幹部中積極開展廉潔自律教育,通過觀看專題錄像等反面教材,教育後勤廣大黨員幹部潔身自好,在工程招標中嚴格按照程序運行,遇到重大問題集體討論決定,並開展自查自糾,嚴格杜絕了小金庫。

五、加強黨的基層組織建設,創建和諧後勤

今年,後勤中心把重點放在了創建和諧後勤上。為此,我們注重了後勤文化建設,並在總經理王榮同志的提議下,確立了全新的後勤文化,即服務精神:團結奮進。服務宗旨:以人為本。服務理念:“後勤不後實為先勤;後勤不小實為大勤;後勤不粗實為細勤。”

圍繞着後勤文化建設,後勤黨總支積極發揮戰鬥核心作用,各黨支部充分發揮戰鬥保壘作用,上下齊心協力,為創建和諧後勤做了卓有成效的工作:第一,召開全體職工大會,由總經理王榮同志講解後勤文化形成的歷史背景和涵義,以鼓舞士氣;第二,聘請咸陽市委黨校劉教授做黨的建設與後勤文化建設的專題報告,使大家進一步認識了後勤文化建設的重要意義;第三,培養並吸納4名積極分子入黨,為黨組織增添了新鮮血液,也提高了黨組織的吸引力和廣大黨員幹部對黨組織的向心力和凝聚力;第四,對10餘名困難職工通過校工會給予了困難補助,對10餘名有病職工及時進行了探望,並對多名職工親屬的婚喪嫁娶給予了關心。這些都充分體現了組織的温暖與關懷;第五,組織和參與學校各項文體活動,如校田徑運動會、校教工文藝匯演、排球比賽等,參加校教工文藝匯演分別獲得合唱類、單項類兩個二等獎,參加陝西省高校後勤系統文藝匯演獲得優秀獎。

通過上述活動,凝聚了人心,鼓舞了士氣,活躍了氣氛,增強了團結,鍛鍊了隊伍,從而在後勤職工中形成一種積極向上、團結奮進的良好氛圍,這種良好、和諧的氛圍,為後勤今後健康可持續發展奠定了基礎。

六、存在的不足與2022年工作思路

一年來,後勤中心在後勤黨政的領導下,經過全體職工的努力,圓滿地完成了各項工作任務,取得了一定的成績,但也存在着一定的不足。主要表現在:

1、對解決人才“瓶頸”問題,認識清楚,但推進的力度不夠,比較緩慢。

2、由於市場供求矛盾,管理和技術服務人員招聘困難,一些崗位缺人無法補充,影響正常服務。

3、後勤的運行體制和機制還需要更進一步的理順。

4、對後勤改革的認識還需要更進一步的強化和重新的定位。

5、幹部職工隊伍的服務理念和基本素質還需要更進一步的更新和提高。

6、後勤建設與發展的長效機制還沒有建立。

2022年工作思路:

1、加強後勤領導班子建設,使其成為堅強的領導核心。

2、開拓創新,大膽探索。對人才問題、機制問題、改革的認識問題、服務理念問題、隊伍素質問題等要分門別類,認真地加以分析,逐項地進行研討,切實地加以解決,不能只議不決。

3、繼續深入地學習科學發展觀,用科學發展來建設後勤,逐步建立後勤科學發展的長效機制。

4、借用現代企業管理的新思維、新機制去管理後勤,經營後勤,促進後勤的發展,逐步探索並建立“大後勤”、“大物業”的理念。

5、繼續立足校內市場,積極擴大校外市場,探索“以校內求生存,以校外求發展”的新途徑。

6、積極參與南校區建設,發揮綠化中心的優勢作用,從基礎工作做起,紮實穩步地推進各項工作的開展。

7、繼續發揮黨組織的核心凝聚力作用和戰鬥保壘作用,使後勤工作在黨的領導下蓬勃地向前發展。

後勤服務中心

2022年12月20日

【第2篇】大學生勤工助學工作總結範文

勤工助學部本學年第一學期的勤工助學工作在系黨總支、系領導關心指導和同學們的支持下,通過勤工助學部全體人員的努力,基本實現了預定的工作總體目標。這一學期我們在工作中取得了一定的成績,同時也有許多的不足。以下就是我們對這一學期工作的總結和體會。

一、第一學期工作回顧:

勤工助學部做為學生會重要組成部分,其主要的任務是解決經濟困難的同學生活上的一些困難,把學校以及社會上的温暖帶給他們,並積極做好系分派的其他工作任務,所以做好貧困生的工作至關重要。

1、新生入學時配合我係做好接待工作。我部完成了11級新生的“綠色通道”申請工作,幫助困難新生順利入學。

2、協助我係做好了本年度貧、特困生的認定工作。經班級民主評議、系小組評議、系公示三個步驟民主認定本系特困生、貧困生。

3、協助我係做好了本年度校內外獎學金、助學金工作。校內:國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金的材料收集及參與評選工作。校外:中國青少年基金、宋慶齡基金等多項社會資助的材料收集及參與評選工作。

4、協助我係做好本學年國家助學貸款申請工作。在明確瞭解銀行貸款要求及各項流程的操作、表格填寫的基礎上,我部人員對所有的貸款資料認真審核,耐心的複查,有問題及時通知本人改正,提高我係的貸款資料合格率,確保每位需要貸款的同學都能成功的辦理。

5、協助校大學生資助中心做好貧困大學生的勤工崗位分配工作,努力使我係每一位貧困學生都可以得到勤工儉學的機會。

6、為進一步鼓勵大學生自力更生,我部特舉辦“財税影院”活動。

二、部門不足以及改進:

雖然勤工助學部部門工作得到了肯定,取得了一定的成果。但是人無完人,它同樣也存在缺點,有待改進。

1、部門制度建設有待加強,新干事之間的交流相對不夠導致各成員之間友誼不是特別深厚,所以我們這學期會加強這方面的工作。

2、貧困生數量大,對兼職崗位需求較大。我部雖多方努力,但免不了出現勤工助學崗位不足的情況,滿足不了貧困生同學的儉學需求,下學期加強和各部門部聯繫,儘量爭取更多的崗位支持,服務同學。

3、由於學院宣傳欄不多,和院系同學的交流平台受到限制,同學們有疑問也很難得到及時的解決,下學期擬建立一個互相交流合作的平台,比如勤工助學部的微博等,崗位信息發佈在網上。

三、部門第二學期工作展望:

1、加強改進上學期工作中存在的不足,部門工作具體落實到位,擬定每項工作的改進責任人。

2、要繼續通過國家和政府獎學金、貧特困生補助等多種形式,幫助經濟困難學生完成學業。探索積極聯繫省內各市商會、各類社會資助單位資助獎學金等方式,爭取更多的助學資金,使學生得到幫助。

3、完善勤工助學工作各項制度,創新工作理念,做好院內勤工崗位的管理工作。積極為貧困生尋找就業崗位。

4、繼續努力拓展校內、院內各種勤工助學崗位的數量,及時傳達校各機關部門崗位招聘信息,進一步完善校內勤工助學崗位的申報、審核和管理,為更多的學生提供勤工助學崗位。

在勤工助學部全體人員的共同努力下,一定可以使我係勤工助學工作取得更大的進步。

【第3篇】大學生勤工儉學工作總結

對於我個人而言,勤工助學不是什麼見不得人的事,只要能正確處理它與學習之間的關係,我很樂意去做個兼職生,並會為自已感到驕傲.我是這麼想也努力要自己這麼做的.

記得大學聯考一結束,我就找了一份餐飲服務員的工作.每天我的主要任務是端菜,打掃包廂衞生.在八小時的工作時間裏,我大部分都是站着的.有時店裏生意好,工作時間就要延長兩三個小時.我在那裏工作了兩個月,那正是一年裏最熱的兩個月.儘管在是在室內工作,我仍然覺得很熱,常常感到四肢無力,尤其是工作高峯時段,總是忙得滿頭大汗.有時累得實在熬不住,想打退堂鼓.每當這個時候,我就會想起炎炎烈日下辛苦工作的父母.一想到他們不辭辛勞地工作,我就會精神大振:不就是兩個月嗎,咬咬牙就過去了.於是,我在一邊等待通知書一邊工作中度過了我的暑假生活.辛苦了兩個月的血汗錢不多,但它卻成了我上學去的車費和在校的第一個月的生活費.

進入大學以後,我發現大一的學習生活比中學時輕鬆多了,而且有很多的閒暇時間.我開始擔心自己會過得像小説裏寫的“大學生活大部分時間就是在吃飯和睡覺中度過”,我也有點擔心家裏不能按時給我寄生活費.正當我不知如何過好大學生活時,班主任告訴我們,校門對面有一家老師開的餐廳,現正在招服務生.於是我抱着試試的心理去應聘了.

有了暑假兩個月的工作經驗,我去餐廳幫忙的當天就得到了店老闆的認同.於是我開始了我的勤工助學生涯.

我的工作時間是午休和下午16:30到20:00.因此,中午一放學,我就直奔餐廳去打工,然後在下午上課前趕回學校上課.由於晚上也要工作,我向學校申請了不參加晚自修.每天,當同學們在寢室了吃飯、休息的時候,我正空着肚子在餐廳打工;當同學們在參加晚自修的時候,我仍然在餐廳裏忙碌;當同學們忙着聊天、洗漱的時候,我開始埋首於功課中;雙休日,同學們去逛街、購物時,我忙着在餐廳和寢室兩頭跑。

在勤工助學的那段日子裏,我有想過中途放棄,但是想想暑假兩個月這麼累都走過來了,難道還吃不消着點苦頭。何況,難得這學期這麼空閒,以後也很難有這樣的機會。於是我堅持到了期末放假。可以説進入大學後的第一學期,我基本上就是在勤工助學和學習中度過的。在緊張的學習和勞動過程中,我感到每天都很忙,但很充實。在餐廳,我學到了很多寶貴的東西。

首先,我學會了如何做到工作和學習兩不誤。大學生的主要任務是以學業為主,這就在客觀上要求我調整以往的學習生活方式,重新安排打工和學習之間的作息規律。在一次次的嘗試和摸索中,漸漸地,我能很好地處理勤工助學和學習之間的關係。

其次,我學會了如何控制自己的情緒。在工作中難免會遇到一些棘手的.顧客,作為一名服務生,我必須牢記“顧客是上帝”的原則,不能與顧客發生衝突。起初,我很難接受,心理很不平衡。隨着長時間的磨練,我學會了心平氣和地接受原本不能接受的事情。不僅對顧客很有耐心,與同學們相處時,我也能很理智地看待許多事情。

再次,我在工作中犯過許多錯誤,我把它們記在心裏,避免下次再有類似的錯誤發生。還有就是,我學會了如何與人交往。在店裏,我和同是勤工助學的學姐成了很要好的朋友。同時,我和店裏的其他人也相處融洽。我還經常從老闆那裏學大一些學校裏學不到的東西。勤工助學不但給了我一個解決生活困難的機會,它更給了我一個愛教育的機會,它教會了我自信、自強、自立,教會我學會愛父母、愛師友,愛所有我周圍的人。它讓我活得充滿激情,充滿自信,天天面帶笑容。

社會就像一個無形的學校,每個人進去都能學到很多寶貴的知識和經驗。在這個過程中,我發現了謹慎,發現了謙遜,發現了知識和能力的進化,發現了寬容,發現了另一個美好的自己,發現了靈魂深處的期待,發現了孤獨的唯美,發現了星一樣閃光的堅強。我的生活更加充實、豐富,我更懂得時間的珍貴,大學學習機會的來自不易。

在新學期裏,習慣了忙碌的我,給自己定下了很多的目標,準備積極投入到學習當中去。很遺憾地,我沒法抽身去兼職賺外快了。但是我並沒有就此放棄勤工助學,我準備在這個暑假繼續我的打工夢。

【第4篇】大學學生勤工助學辦公室個人期末總結

如東流的江水,又似那離弦的利箭,日子過得飛快,彈指間一學期時間便從我們的指間滑過..驚喜還是失望,皺眉還是微笑,無論心情怎樣,日子再也回不去啦.

回想這一年的風風雨雨,有辛苦,有甜蜜,有喜悦,有傷悲.作為圖文網絡中心的一員,海報幾乎就是我們工作的全部.這其中多是手繪的.所以這也就意味着我們要次次和水粉翰墨打交道。正如學長所説,畫海報是個無聊的工作。或站或立,或遠處觀看,或近處端詳,時光就在這一俯一仰中過去。忙活完,一看錶,一兩個小時已經過去。你會感歎時間流的太快。唉,是的,當你認真幹一件事,全身心投入其中,時間真的在不知不覺中溜走。而此時看看我們的傑作,大家喜形於色,頓時感到所有的辛苦都是值得的,心裏也不覺充滿小小的自豪感。憑自己一點小小的能力為大家做一些事情,真的很知足。此時,如只有一人在場,他會默默的笑看自己的傑作,然後拍照留念。若是多人在場,大家又會擁在一塊,嬉笑怒罵,做一些肢體的碰撞,放鬆一下,展示我們這些水墨丹青者的活潑。

和大家在一起工作,自然輕鬆自在,開心無限。但多數情況,我們還是需要獨立的工作。當然這也是鍛鍊我們自己的好機會,每個人也總在這時候發揮自我能力,展示自我才能。我也就是在這種情況下成長起來的。從開始的只會寫幾筆歪字的毛孩,已經成長為今日可以獨立做出一份差強人意圖文並茂的海報的“才子”。從同志們那裏學到了很多,當然,未學到的也很多啦。人生而有涯,而知無涯。但一步步地向前總是我們的路線,雖不可能一時之間“山登極頂”,但也要有“欲窮千里目更上一層樓”的信念。

美中不足的是,自己的交際能力一直沒有改觀,甚至更爛啦.魯迅説過,沉默啊沉默,不在沉默中爆發,就在沉默中滅亡.似乎我就走在滅亡的路上,並且越走越遠啦.哎,是時候改變一下啦!這是我下一步要學習的吧,孔子的敏於事而慎於言似乎也已過時啦.所謂,適者生存,在這個日新月異的社會,改變已經成為你的必要技能啦.學習學習,跟進不斷髮展的科學知識.

嗯,太嚴肅拉,説些放鬆的吧,對辦公室的整體印象挺好的,大家都能互相幫助.,真的很像一個大家庭.學長學姐對我們愛護有加,不忍罵,更別説打啦.最多隻是傷心的在自己心裏落淚.每每碰到這種情形,有些感動,在此説一聲學姐學長永遠愛你們.

最後,希望大家努力奮鬥,為自己的夢想,為自己的未來,拼一把.同時也享受自己的青春,瘋狂一把,享受這特有歲月的特有的苦樂酸甜.正如歌詞所唱,再不瘋狂青春就荒了,青春正好,風華正茂,保持自己那份火熱,那份激情,為了心中那最初的夢想,再留一些血汗吧!