為進一步發展黨內民主，加強黨內監督，提高執政水平，xx黨總支和實體各支部，根據上級黨委關於推行黨務公開要求，在今年8月底制定和實施《關於xx黨組織推行黨務公開的實施意見》，通過學習與討論，動員與佈置，督促與考核，有力地推動了黨務公開工作順利開展，增強了黨組織工作的透明度，使黨員羣眾更好地瞭解和參與黨內事務，發展黨內民主，加強黨內監督。現就xx黨組織黨務公開工作情況總結如下：
一、主要做法
(一) “五項措施”，確保黨務公開工作的健康有序的開展。
1、加強組織領導。xx黨組織成立了開展黨務公開工作領導小組，領導小組下設督導小組。領導小組負責制定黨務公開工作的整體規劃，實施推進，總結考核工作，確保黨務公開工作有計劃、有步驟地開展。同時，結合xx工作特點與情況，借鑑和吸取城投系統好經驗和好做法，紮實有效地推進黨務公開工作的開展。
2、加強宣傳動員。一方面，通過召開動員大會，加強宣傳力度，加深黨員對黨務公開的認識，創造良好的公開工作氛圍。另一方面，利用網站、公開欄對黨務公開內容進行宣傳。
3、加強制度建設。為促進黨務公開工作的規範化發展，xx黨總支在制定《xx黨組織推行黨務公開實施意見》的基礎上，對原有黨內實施黨員“三先”制度，“三重一大”重大決策制度，黨內議事制度，黨員權利保障等制度，進行了重申與學習，並創新建立和實施了“黨員講壇”制度，黨員的入黨答辯制度。通過黨內民主制度實施，使黨員羣眾的知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權等民主權利得到了保障，黨內監督得到加強，促進xx黨組織建設更加科學化、民主化。
4、加強黨務公開與企務公開的同步推進，平衡發展，企業在推進黨務公開在形式，內容，程序等方面與企務公開有着關聯性，因此xx在推進黨務公開工作時，注重黨務公開與企務公開分頭實施，整體推進，以此達到互相促進，互相提高，從而使民主程度更深化，更能使黨員羣眾接受和認同。
5、加強考核責任。嚴格落實黨務公開責任制，明確黨務工作各個環節的責任。書記對黨務公開工作負總責;領導小組對公開內容的全面性、真實性及實施的有效性負責，督導小組瞭解羣眾意見，提出改進建議，同時負責對公開的形式、內容及實施情況進行督查。
(二)“三個方面”，確保黨務公開工作的持久性。
1、設立黨務公開欄和建立黨務公開網。為便於羣眾監督，及時反映黨務公開的進展情況，在各實體單位設置了黨務公開欄和徵求意見箱， xx黨總支在網上建立了“xx黨組織黨務公開平台”，除了嚴格按照公開目錄，規定內容進行公開外，我們還將一週黨羣工作安排與近期黨羣工作動態予以公開，讓廣大職工能及時瞭解，廣泛參與民主監督xx黨羣工作情況，以提高黨羣工作誠信與質量。
2、接納羣眾意見，加強黨羣溝通。積極傾聽民聲，瞭解民意，結合黨員和羣眾需求，對黨員羣眾申請的事項，可以公開的，黨組織按照程序申報核准後向申請人公開或在一定範圍內公開;對確實不能公開或暫時不宜公開的，及時向申請人説明具體情況，最大化地保證黨員羣眾的知情權和監督權。建立黨羣溝通機制，將涉及黨內重大決策、重大事項、組織改選等羣眾普遍關心的熱點難點問題和為民辦實事的進展情況公之於眾，對來訪的黨員羣眾熱情招待，虛心傾聽，認真筆錄，對黨員羣眾反饋的意見和建議，有則改之，無則加勉，進一步密切黨羣幹羣關係，促進黨務公開工作的透明度和高效性。
3、堅持黨務公開與隊伍建設相結合。注重以黨務公開加強黨的建設、帶動隊伍建設。一是對黨組織理論學習、落實廉潔自律情況、領導班子民主生活會情況、領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、執行《廉政準則》情況、領導班子階段性工作目標、工作部署及落實情況等進行公開。二是對黨員教育、發展、管理情況，聽取和採納黨員、羣眾意見、建議，幫助黨員和羣眾解決工作和生活實際困難，辦理、落實涉及黨員、羣眾切身利益事項等情況進行公開，對黨員發展嚴格按照黨組推薦，支部討論，徵求羣眾意見，嚴格政審，入黨答辯，支部大會通過等程序;對領導幹部選拔、任用嚴格按照制度和程序實施，切實做到規則公開、過程公開、結果公開。
二、主要成效
一是強化了黨內監督。推行黨務公開，將黨務和企務工作中宜於公開的事項，置於黨員羣眾的監督之下，使黨員不僅知道黨組織決定做什麼、怎樣做，而且也知道做到什麼程度、達到了什麼效果 ，從而保障了黨員的民主權利，形成了自上而下和自下而上相結合的監督機制。
二是密切了黨羣關係。推行黨務公開，暢通了黨組織聯繫黨員羣眾的渠道，增進了黨羣之間的信任與和諧，得到了職工羣眾的大力擁護和支持，激發了職工羣眾參與黨內事務工作的熱情，暢通了思想交流，意見交換渠道，達到了企業的和諧統一。
三是促進了領導幹部的廉潔自律。黨務公開與源頭治腐各項工作一起抓，互為依託，互為促進，通過黨內事務與全過程監督公開，提高了黨務活動的透明度和領導幹部廉潔自律的自覺性。
三、存在問題及原因
目前，xx黨務公開工作已經全面啟動並初顯成效。但在工作中也存在一些問題：一是xx黨務公開工作發展不平衡、推進程度不一;二是各黨支部對此項工作重視程度不一致，實際操作上還缺乏一定有特色有實效的工作方法;三是黨務公開工作雖然已全面推開，但對實施過程中遇到的一些新情況、新問題，解決方法還不夠科學，在一定程度上影響了黨務公開工作的深入開展。
四、下一步工作打算
一是進一步調動黨員羣眾參與黨務公開的積極性。豐富公開形式、載體，側重公開黨員羣眾關注的熱點問題，總結經驗，常抓不懈，推動黨務公開工作不斷向前發展。
二是全面積極穩妥推進公開工作。按照黨務公開工作的要求，組織各支部全面探索、穩妥推進黨務公開工作，把黨務公開工作引向縱深，使之真正成為黨羣溝通的渠道。
三是強化督促檢查。為了黨務公開工作有效開展，強化黨務公開工作羣眾監督職能，發揮各種信息交流平台，強化輿論監督。同時，加強黨內督察，促使xx黨務公開工作逐步走上科學化、制度化的軌道，從而更好地服務於大局，儘早實現“綠色排水，智能排水，和諧排水”以及xx創新發展作出貢獻。
2022年4月，我由區政府辦公室調到武湖農場擔任黨委書記。一年來，我帶領黨委一班人，組織全場上下以科學發展觀統領經濟社會發展全局，以全國都市農業可持續發展論壇·武湖“一主三化”示範建設展示會為契機，以“一主三化”示範建設為主線，以完成200*年工作目標為中心，以保持共產黨員先進性學習教育活動為動力，勇於創新，大膽探索，深度實踐，經濟社會各項事業取得新成效。
2022年，實現社會生產總值36.7億元，比上年增長22%；實現財政收入1436萬元，同比增長30%；農工人均純收入5380元，同比增長11%。農場被授予全省“文明鄉鎮”、奪得全省小城鎮規劃建設管理“楚天杯”。
現從以下四個方面回顧總結本人2022年的工作：
一、着眼於提高素質，狠抓了學習教育。
我長期在機關工作，來武湖後，感到施展才乾的舞台更大了，同時也深感自己的理論水平、實踐能力與工作要求存在較大差距。我努力克服工學矛盾，堅持不輟地學習，努力做到勤學；既要向書本學習，又向實踐學習，向羣眾學習，努力做到善學；積極拓寬視野，既學習政治理論，又學習科技、經濟、農業、建設、法律、文化等多方面的知識，努力做到博學；堅持聯繫思想實際、聯繫工作實踐，努力做到深學。我還結合自身工作實際，撰寫了《武湖：在“一主三化”示範建設中崛起》、《武湖“一主三化”示範建設的探索與實踐》等文章，先後在《長江日報》、《武漢宣傳》等刊物發表。與此同時，將打造“學習型”農場作為工作的重點，採取班子成員帶頭學、選派幹部外出學、請專家教授指導學等多種形式開展學習，將保持共產黨員先進性教育活動作為重中之中，通過開展革命傳統教育，先進典型教育，警示教育，不斷增強了廣大黨員幹部理想信念、黨性觀念、羣眾觀念，提高了黨員幹部的黨性修養、理論功底。
二、着眼於帶好隊伍，狠抓了作風建設。
作為黨委書記，作為“班長”，帶好隊伍尤為重要。我以作風建設為突破口，狠抓了隊伍建設。一是明晰思路指導幹。來武湖後，我通過廣泛的調查研究，充分認識和分析場情後，提出了“建濱江生態新城，創富裕和諧武湖”的理念和堅持以科學發展觀統為指導，以“建設社會主義新農村”為主題，以“家園建設行動計劃”為載體，以“一主三化”為實現途徑，堅定不移地走改革活場、創新立場、科技興場、項目強場、生態靚場之路，促進經濟社會的更快更好發展，着力將武湖建設成為富裕和諧的社會主義新農村，使之成為武漢的品牌、湖北的形象、全國的亮點的思路和目標。全新理念和明晰的工作思路較好地指導了工作實踐，激發了幹部職工的工作熱情。二是身先士卒靠前幹。農場處於改革發展的黃金期，也處於矛盾突出的“凸現期”。由於農場體制等特殊原因，移民建鎮等歷史遺留問題較為突出。隨着農場“三改聯動”的推進，一些新矛盾、新問題也層出不窮。在發展的進程中，徵地、拆違等矛盾也相當突出。徵對這些熱點、難點、焦點問題，我不迴避，不埋怨，而是帶領大家分析問題，找準癥結，積極穩妥地解決矛盾。特別是在徵地、拆違等影響面大、羣眾關注度高、矛盾相對尖鋭的工作中，我總是身先士卒靠前指揮，毫不退縮。三是民主議事團結幹。我始終堅持民主集中制原則辦事，按照“大事講原則，小事講風格”的要求，維護班子的團結。凡是重大決策，我首先召開書記辦公會討論，統一思想，在此基礎上，召開班子會，會上人人發言，各抒已見，最後形成共識，分工落實。這樣不僅增加了民主氣氛，增加了工作的透明度，促進了各項工作的開展。我深切地感到，在區委區政府的關心幫助下，在農場黨委一班人的共同努力下，我們武湖的班子是一個互為責任、互為信任、互為支持、互為環境的戰鬥集體。
三、着眼於跨越式發展，狠抓了各項工作的落實。
一、強化領導責任，健全機構機制
“穩定壓倒一切，責任重於泰山”。三年來，我時刻繃緊穩定工作這根弦，始終把政法綜治工作放在全鄉工作的首要位置來抓，將綜治工作納入了我鄉社會經濟發展的總體規劃和年度計劃，把綜治經費納入鄉財政預算。切實做到了維護穩定，創建平安工作親自抓，健全組織專門抓，落實責任共同抓，確保了各項維穩和創建工作的順利開展。一是建立健全了社會治安綜合治理工作領導小組、基層安全創建活動領導小組等各種綜治領導機構。配齊配強了鄉綜治專幹和村級調委會、治保會、村巡邏隊等村級綜治組織。促進了綜治工作規範化，形成齊抓共管的工作格局。二是實行主要領導掛點包村負責制，並逐步完善了黨委、政府定期召開穩定分析會制度和矛盾糾紛排查調處工作制度。三是與各基層單位簽訂年度綜治責任書、禁毒工作責任書和安全生產工作責任書。四是逐步完善綜治工作預案，推動基層預警網絡建設。
二、樹立新理念，確保創建平安工作有實效
創建平安工作是上級黨委、政府落實科學發展觀，服務和保障經濟社會全面、協調、可持續發展推出的一項重大戰略舉措，事關改革發展穩定大局和廣大人民羣眾的根本利益。紮實推進“平安**”建設，增加人民羣眾安全感，就是為民辦的首件實事。
（一）加大法制宣傳力度，加快依法治鄉進程。我十分注重對法制宣傳工作的領導，為了進一步讓創建平安工作深入家家户户，深入民心民意，激發廣大幹部羣眾參與建設“平安**”活動熱情，在每次的宣傳活動中我都親自部署，親自監督，確保工作落到實處。三年來，我們出動法制宣傳車8台次，出法制宣傳欄9期，刷寫永久性標語30條，張貼宣傳標語1000多條，發放《致**鄉羣眾的一封信》3000餘份、《平安建設守法公約》3600份、“百、千、萬”基層普法及依法治理活動宣傳單6000份，提高了羣眾對創建平安工作的知曉率，有力促進依法治鄉進程。
(二)加大矛盾糾紛排查調處力度，矛盾糾紛解決及時。作為鄉黨委書記，我始終把矛盾糾紛排查調處當作維護社會政治大局穩定的實際問題來抓。明確分工，落實責任，定期召開穩定分析會，未雨綢繆，及時化解、努力把矛盾糾紛解決在萌芽狀態。在大排查工作中做到了領導到位、工作到位、措施到位和責任到位，確保工作落實到人，把矛盾化解在萌芽之中。三年來全鄉共調處糾紛矛盾17起，受理信訪件12起，排查解決不安定隱患9起，地質災難隱患9起，安全生產隱患21起，全鄉無出現越級上訪事件和羣眾集體上訪事件。
（三）完善基層網絡建設，提高綜防能力。根據《社會治安防控體系建設五年規劃》的總體要求，我們狠抓人防、物防、技防等措施的落實，全鄉27個村都建立健全了集防火滅火、搶險救災、治安巡邏於一體的農村治安防控工作隊伍，鄉所在地成立了一支專兼職的治安巡邏隊，強化了治安防控體系建設，提高了我鄉的社會治安防範能力。
三、開展專項治理工作，堅持“嚴打”方針不動搖
專項治理工作是綜治工作的重要環節，也是切實解決突出治安問題的有效途徑。我以實現“發案少，秩序好，人民羣眾滿足”為目標，以“掃黑除惡”為重點，嚴密部署，精心組織，確保了轄區內人民的安居樂業。三年來，我鄉共破獲刑事案件11起，查處治安案件28起，搗毀賭博窩點9處，搗毀“六合彩”非法賭博活動窩點2處。
鄉鎮黨委書記個人工作總結
鄉鎮黨委書記個人工作總結
總結人xxx，男，漢族，現年47歲歲，中共黨員，1994年8月參加工作，歷任高坪區xx鎮副鎮長、xx鄉鄉長、xx鎮黨委書記，2022年月調任高坪區xx鎮任黨委書記至今。曾先後被區委評為 等。
任職期間，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持權為民所用、利為民所謀、情為民所繫，做到清清白白從政、堂堂正正做人，一切從大局出發、從羣眾的利益出發，三年來在黨的建設、經濟發展、民生改善、重點工程推進、社會和諧穩定方面取得了顯著的成效。現將三年來工作總結如下：
一、抓學習，堅定政治立場，提高自身修養
通過努力學習掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，不斷提高自己的理論水平和駕馭農村各種矛盾和問題的能力，牢固樹立共產主義遠大理想，在政治上、思想上和行動上和黨中央保持高度一致，時刻保持清醒的政治頭腦和高尚的道德品質。
二、抓黨建，夯實黨的執政基礎，提高黨員隊伍素質 切實履行黨建工作第一責任人職責，一是新建活動室6個，維修5個，使黨員活動有陣地，幹部開會有場所。二是 —1—
建立健全黨內活動制度並規範執行，嚴格逗硬考核。三是創新黨建工作，制定並實施符合本鎮實際的黨建品牌，關愛留守兒童和空巢老人，解決社會問題；鼓勵支部創辦領辦專業合作社，將產業發展黨小組建在產業鏈上，發展地方經濟；設立幹部作風、範文top100支部活動開展監督崗，督促基層幹部履職盡責；功能黨小組建在重點工程建設第一線，成為羣眾利益的代言人，協調解決矛盾和問題，使重點工程順利推進。四是嚴格幹部考核和管理，打造高素質的黨員幹部隊伍。建立幹部考核管理台賬，將平時考核貫穿於整個工作中，形成以制度管人的良好工作格局。
三、抓產業，增加羣眾收入，改善產業結構
以增加羣眾收入為目標，堅定不移地發展產業。結合xx鎮實際，規劃三大產業發展藍圖，並堅定不移地實施。一是發展現代農業，以李家壩村、老君村為核心，建高標準、高規格的現代農業園區一個，面積達到3000畝。二是發展花卉產業，以伏虎寺村趙家花園為中心，打造精品花卉苗木基地1800畝，規模發展苗木花卉產業。三是大力實施旅遊興鎮戰略，緊緊抓住區委開發建設4a級風景區的契機，發展鄉村旅遊業，招引業主開辦鄉村酒店2個，其中鴿翔山莊被評為南充市十大最美麗院落之一。鼓勵景區羣眾開辦農家樂12個，年接待遊客近兩萬。四是大力調整農村產業結構，政府出資購買樹苗十萬餘株，建成千畝陳家梨園。通過以上辦 —2—
法和措施，使我鎮經濟快速發展，人民人均純收入高出全區水平500元。
四、抓基礎設施建設，切實改善民生，方便羣眾生產生活
始終把改善民生放在工作的重要位臵，三年來，共新修水泥路公里、泥潔碎石路公里，新建石河堰兩處、山
坪塘5口、水渠4.5公里、提灌站兩座；新建集中供水站 處。始終樹立經營場鎮的工作理念，狠抓經營開發和管理，共投入資金萬元，硬化街道平方米，新建街道三條、橋樑兩座，建花台個，栽植高規格綠化樹 株，建垃圾池個，對户農户進行了風貌整治，三年來，我鎮場所面貌煥然一新，2022年我鎮被評為四川省環境優美示範鄉鎮，李家壩等三個村被評為環境優美示範村莊。
五、抓穩定，促進社會和諧，人民安居樂業
堅持穩定壓倒一切的工作理念，把穩定工作放在突出位臵。一是建立健全穩定工作機制，形成抓穩定工作的常態機制。二是將維穩工作的關口前移，要求幹部主動下村尋問題，下村解決難題。三是實行領導分片負責聯繫村、社、户的機制，切實做到信訪問題早發現、早解決。三年來，我鎮未發生一起集體上訪事件，未發生一起進京到省到市上訪事件和羣眾性事件。
在工作作風上我光明磊落，公道正派，清正廉潔。注重 —3—
班子提高班子的凝聚力和戰鬥力，要求別人做到的自己首先做到，堅持民主集中制原則，虛心聽取班子成員的意見和建議，充分挖掘和發揮班子成員的主觀能動性，營造了班子內部團結民主、和諧融洽的氛圍。好總結範文網建立健全黨風廉政建設和反****工作責任制，切實履行工作職責，從自己做起廉潔從政、克己奉公，三年來，我鎮無一名黨員幹部未發生一起違紀違法事件，黨委連續三年被區委評為黨風廉政建設先進集體。—4—
2022年，實現社會生產總值36.7億元，比上年增長22%；實現財政收入1436萬元，同比增長30%；農工人均純收入5380元，同比增長11%。農場被授予全省“文明鄉鎮”、奪得全省小城鎮規劃建設管理“楚天杯”。
現從以下四個方面回顧總結本人2022年的工作：
一、着眼於提高素質，狠抓了學習教育。
我長期在機關工作，來武湖後，感到施展才乾的舞台更大了，同時也深感自己的理論水平、實踐能力與工作要求存在較大差距。我努力克服工學矛盾，堅持不輟地學習，努力做到勤學；既要向書本學習，又向實踐學習，向羣眾學習，努力做到善學；積極拓寬視野，既學習政治理論，又學習科技、經濟、農業、建設、法律、文化等多方面的知識，努力做到博學；堅持聯繫思想實際、聯繫工作實踐，努力做到深學。我還結合自身工作實際，撰寫了《武湖：在“一主三化”示範建設中崛起》、《武湖“一主三化”示範建設的探索與實踐》等文章，先後在《長江日報》、《武漢宣傳》等刊物發表。與此同時，將打造“學習型”農場作為工作的重點，採取班子成員帶頭學、選派幹部外出學、請專家教授指導學等多種形式開展學習，將保持共產黨員先進性教育活動作為重中之中，通過開展革命傳統教育，先進典型教育，警示教育，不斷增強了廣大黨員幹部理想信念、黨性觀念、羣眾觀念，提高了黨員幹部的黨性修養、理論功底。
二、着眼於帶好隊伍，狠抓了作風建設。
作為黨委書記，作為“班長”，帶好隊伍尤為重要。我以作風建設為突破口，狠抓了隊伍建設。一是明晰思路指導幹。來武湖後，我通過廣泛的調查研究，充分認識和分析場情後，提出了“建濱江生態新城，創富裕和諧武湖”的理念和堅持以科學發展觀統為指導，以“建設社會主義新農村”為主題，以“家園建設行動計劃”為載體，以“一主三化”為實現途徑，堅定不移地走改革活場、創新立場、科技興場、項目強場、生態靚場之路，促進經濟社會的更快更好發展，着力將武湖建設成為富裕和諧的社會主義新農村，使之成為武漢的品牌、湖北的形象、全國的亮點的思路和目標。全新理念和明晰的工作思路較好地指導了工作實踐，激發了幹部職工的工作熱情。二是身先士卒靠前幹。農場處於改革發展的黃金期，也處於矛盾突出的“凸現期”。由於農場體制等特殊原因，移民建鎮等歷史遺留問題較為突出。隨着農場“三改聯動”的推進，一些新矛盾、新問題也層出不窮。在發展的進程中，徵地、拆違等矛盾也相當突出。徵對這些熱點、難點、焦點問題，我不迴避，不埋怨，而是帶領大家分析問題，找準癥結，積極穩妥地解決矛盾。特別是在徵地、拆違等影響面大、羣眾關注度高、矛盾相對尖鋭的工作中，我總是身先士卒靠前指揮，毫不退縮。三是民主議事團結幹。我始終堅持民主集中制原則辦事，按照“大事講原則，小事講風格”的要求，維護班子的團結。凡是重大決策，我首先召開書記辦公會討論，統一思想，在此基礎上，召開班子會，會上人人發言，各抒已見，最後形成共識，分工落實。這樣不僅增加了民主氣氛，增加了工作的透明度，促進了各項工作的開展。我深切地感到，在區委區政府的關心幫助下，在農場黨委一班人的共同努力下，我們武湖的班子是一個互為責任、互為信任、互為支持、互為環境的戰鬥集體。
三、着眼於跨越式發展，狠抓了各項工作的落實。
武湖作為全市“一主三化”示範建設試點，要求高、任務重、責任大。一年來，在黨委的正確領導和全場幹部職工的共同努力下，武湖經濟和社會各項事業邁上新台階。一是突出目標管理抓落實。將市區兩級《二oo四年武湖地區“一主三化”目標責任》這個牛鼻子牢牢抓住，不放手，不鬆勁。分解細化、落實責任、加強督促檢查，形成了抓目標管理就是抓主要矛盾，就是抓重點、抓特色、抓漏洞的共識，形成了抓目標、促工作的氛圍。二是突出重點抓落實。將武湖“一主三化”示範建設展示會的成功舉辦作為工作重點，舉全場之力，強化環境整治，強化現場組織，通過文字總結，現場觀摩，媒體推介，全方位展示了3年來示範建設所取得的成效，達到了全面提升武湖“一主三化”品牌形象和對外影響力的預期目的，為我區乃至全市探索社會主義新農村建設積累了寶貴的經驗。三是突出創新抓落實。在探索武湖家園建設的實踐中，將“家園建設行動計劃”與《武湖地區總體發展規劃》相對接，與“一主三化”示範建設相融合，將高車中心村作為突破口，圍繞“建新村、創新業、樹新風、展新貌”，探索以“遷村騰地”、灣村集並的模式“用政府的手引導、用市場的手籌資、用農户的手建設”建新村。一個村民生活整潔、優美、舒適的温馨家園和客户安心、放心、舒心的投資樂園初具雛形。四是突出強場富民抓落實。積極應對國家地根緊縮的政策環境，將招商選項目與推進土地資源的集約利用結合起來，整合調整全場範圍內建設預留用地800畝向工業園區集中，突出引進農產品加工、服裝加工及相關產業項目。2022年共有18家企業相繼落户武湖，簽約投資額 9億多元。五是突出和諧穩定抓落實。深入推進農業税費改革和養老統籌改革。農工責任田和經營田綜合負擔水平比2003年下降60.1 %，比全省農墾系統平均值低20%。全場退休企工、農工的養老統籌金全部進入社會化發放，在職農工建立個人養老統籌帳户，進入正常繳費。農場精神文明創建、文化、體育等社會各項事業全面發展。
近年來，按照縣委的部署，在縣委組織部的精心指導下，我結合工作實際，認真履行黨建直接責任人職責，緊緊圍繞縣委全年工作部署和宣教系統中心工作，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，抓班子、帶隊伍，強素質、謀發展，牢記使命，認真履職，實現了宣教系統黨建水平與單位整體工作同步提升、同步發展。
一、牢記管黨意識，以身作則抓黨建
宣教系統黨委書記既是縣委宣傳部長，又是黨建工作的第一責任人，身挑兩副重擔，既要履行好抓分管的工作職責，又要履行好黨建工作職責。基於這種認識，我牢記管黨意識，不斷強化抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的觀念，在宣教系統形成了黨委書記帶頭抓、黨委成員分工抓、基層支部具體抓的黨建工作格局。我們始終把黨建工作列入黨委的重要議事日程，與業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結，促使基層黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。此外，我對宣教系統黨建工作的重大問題，都要親自過問，具體指導，常抓落實。使班子成員時時感到一把手的關心、重視和支持，從而帶動他們把本單位黨建工作抓在手上，放在心上。
二、健全規章制度，形成工作合力
三、認真履行責任人職責，全面提升基層黨建水平
一是抓班子，帶隊伍。作為班子的一把手，帶頭自覺維護班子團結，溝通協調，凝聚力量。緊緊圍繞縣委工作中心，每月組織1次政治法紀學習，先後組織宣傳部機關全體人員認真學習了十八屆三中、四中全會《決定》、《黨的羣眾路線教育實踐活動文件選編》和習總書記系列重要講話。嚴格遵守黨委工作制度，堅持民主集中制，認真組織了黨委的民主生活會。今年，先後在宣教系統開展了兩次民主生活會，班子及班子成員均按要求寫出了對照檢查剖析材料，尤其是通過開展批評與自我批評，針對自身的四風問題揭短亮醜，紅臉出汗，為進一步抓好黨建工作奠定了基礎。為進一步優化支部班子，積極協調縣委組織部配齊了各黨支部的書記、委員，增強了支部班子的戰鬥力。
四是抓活動，重實效。一是以建黨93週年為主線開展系列慶祝活動。組織全體黨員幹部召開座談會，回顧黨的歷程，熱議西鄉變化，增強黨的凝聚力。各基層黨支部組織師生以演講、文藝匯演、徵文等多種形式慶祝建黨93週年。二是深入開展幫扶活動。積極開展連心共建、關愛女孩，以愛相助、計生家庭創業扶持和貧困黨員幫扶等活動，幫助羣眾解決實際困難，提升黨員幹部為民服務能力。看望慰問幫扶村貧困老黨員xx名，落實幫扶資金2800元。
四、抓好黨風廉政建設，築牢反腐倡廉防線
在履行黨建責任人具體工作中，按照一崗雙責要求，我認真落實黨風廉政建設工作黨委主體責任，帶頭嚴格遵守中央八項規定和紀委的各項要求，以身作則，率先垂範，嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是嚴格落實黨風廉政責任制，與各黨支部書記簽定《精神文明建設暨黨風廉政建設目標責任書》。二是強化教師選聘、校建項目、政府採購等方面的監督，及時發佈信息，增加透明度，做到公平、公正和公開。三是開展了廉政文化進校園活動，以六進為抓手，開展廉政文化進學校示範點創建。四是深入開展行風評議暨亂收費治理工作。結合實際，開展了教育亂收費、小金庫治理、學生資助幫扶資金、減負、政務校務財務公開等專項治理活動。
五、存在的問題及今後努力方向
審視自我，20xx年雖然做了一些工作，取得了一定成績，但由於自身黨建工作經驗、能力尚有不足，因此在履行黨建直接責任人職責方面還有不到位之處，宣教系統總體工作與縣委的要求、羣眾的期望也仍有一定差距。一是理論學習的深度以及指導黨建工作、學以致用的力度還不夠;二是深入基層解決深層次問題做得不夠，調研工作有待加強;三是創新意識不夠強，黨建工作創新成果較少。
下一步，我將以黨的十八大精神為指導，進一步強化責任意識，下更大功夫，以改革創新精神加強黨的建設，主動適應宣傳思想文化工作的新需要，主動適應宣教系統黨員職工隊伍思想觀念和利益訴求發生的新變化，不斷提高黨建工作科學化水平。
一是在工作謀劃和部署上，堅持圍繞中心、服務大局，牢固樹立黨建工作也是生產力的理念，切實把黨建工作融入到宣教系統各黨支部工作的全過程，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標，着力加強黨的執政能力建設，進一步提高黨建工作實效性，為服務全縣中心工作提供組織保證。
二是深入抓好十八屆四中全會的學習貫徹，認真組織全縣改革、創新、擔當大討論活動，繼續開展作風建設，認真落實中央八項規定，抓好黨的羣眾路線教育實踐活動整改落實，大力拓展創先爭優，整建配齊教研室支部班子，促使教育體育、文化廣電黨建工作全面協調可持續發展。
三是大力培植典型，樹好標杆，發揮好標兵示範引領作用，關注和解決好熱點問題，重點破解工作中的難題，努力為羣眾辦實事、辦好事。
四是總結經驗，正視困難，以貫徹縣委十四次黨代會精神為動力，抓住建設生態、富裕、和諧、幸福新西鄉的歷史機遇，克服一切困難，把黨建工作抓出新成效，以優秀業績向建黨94週年獻禮。
身體力行，全面推進“平安**”建設
——**鄉三年綜治工作個人總結
中共***鄉委員會**
“安”乃官之本，民之福。身為鄉黨委書記，我在綜治工作中，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實中央、省、市、縣關於加強社會治安綜合治理的方針、政策和決定。正確處理改革、發展、穩定的關係。在縣委、縣政府的正確領導和縣政法部門的精心指導下，以維護社會穩定為目標，以人民滿意為標準，以落實領導責任制為主線，紮實推進“平安崇儒”建設。通過全鄉政法綜治部門全體工作人員的共同努力，取得了可喜成績，三年來，全鄉無一起羣體上訪事件，無重大治安刑事案件，社會政治大局穩定，治安狀況良好，人民羣眾安居樂業，為我鄉的經濟建設創造了良好的社會環境。現將主要工作總結
一、強化領導責任，健全機構機制
“穩定壓倒一切，責任重於泰山”。三年來，我時刻繃緊穩定工作這根弦，始終把政法綜治工作放在全鄉工作的首要位置來抓，將綜治工作納入了我鄉社會經濟發展的總體規劃和年度計劃，把綜治經費納入鄉財政預算。切實做到了維護穩定，創建平安工作親自抓，健全組織專門抓，落實責任共同抓，確保了各項維穩和創建工作的順利開展。一是建立健全了社會治安綜合治理工作領導小組、基層安全創建活動領導小組等各種綜治領導機構。配齊配強了鄉綜治專幹和村級調委會、治保會、村巡邏隊等村級綜治組織。促進了綜治工作規範化，形成齊抓共管的工作格局。二是實行主要領導掛點包村負責制，並逐步完善了黨委、政府定期召開穩定分析會制度和矛盾糾紛排查調處工作制度。三是與各基層單位簽訂年度綜治責任書、禁毒工作責任書和安全生產工作責任書。四是逐步完善綜治工作預案，推動基層預警網絡建設。
二、樹立新理念，確保創建平安工作有實效
創建平安工作是上級黨委、政府落實科學發展觀，服務和保障經濟社會全面、協調、可持續發展推出的一項重大戰略舉措，事關改革發展穩定大局和廣大人民羣眾的根本利益。紮實推進“平安**”建設，增加人民羣眾安全感，就是為民辦的首件實事。
（一）加大法制宣傳力度，加快依法治鄉進程。我十分注重對法制宣傳工作的領導，為了進一步讓創建平安工作深入家家户户，深入民心民意，激發廣大幹部羣眾參與建設“平安**”活動熱情，在每次的宣傳活動中我都親自部署，親自監督，確保工作落到實處。三年來，我們出動法制宣傳車8台次，出法制宣傳欄9期，刷寫永久性標語30條，張貼宣傳標語1000多條，發放《致**鄉羣眾的一封信》3000餘份、《平安建設守法公約》3600份、“百、千、萬”基層普法及依法治理活動宣傳單6000份，提高了羣眾對創建平安工作的知曉率，有力促進依法治鄉進程。
(二)加大矛盾糾紛排查調處力度，矛盾糾紛解決及時。作為鄉黨委書記，我始終把矛盾糾紛排查調處當作維護社會政治大局穩定的實際問題來抓。明確分工，落實責任，定期召開穩定分析會，未雨綢繆，及時化解、努力把矛盾糾紛解決在萌芽狀態。在大排查工作中做到了領導到位、工作到位、措施到位和責任到位，確保工作落實到人，把矛盾化解在萌芽之中。三年來全鄉共調處糾紛矛盾17起，受理信訪件12起，排查解決不安定隱患9起，地質災害隱患9起，安全生產隱患21起，全鄉無出現越級上訪事件和羣眾集體上訪事件。
（三）完善基層網絡建設，提高綜防能力。根據《社會治安防控體系建設五年規劃》的總體要求，我們狠抓人防、物防、技防等措施的落實，全鄉27個村都建立健全了集防火滅火、搶險救災、治安巡邏於一體的農村治安防控工作隊伍，鄉所在地成立了一支專兼職的治安巡邏隊，強化了治安防控體系建設，提高了我鄉的社會治安防範能力。
2022年4月，我由區政府辦公室調到武湖農場擔任黨委書記。一年來，我帶領黨委一班人，組織全場上下以科學發展觀統領經濟社會發展全局，以全國都市農業可持續發展·武湖“一主三化”示範建設展示會為契機，以“一主三化”示範建設為主線，以完成2022年工作目標為中心，以保持共產黨員先進性學習教育活動為動力，勇於創新，大膽探索，深度實踐，經濟社會各項事業取得新成效。
2022年，實現社會生產總值36.7億元，比上年增長22%；實現財政收入1436萬元，同比增長30%；農工人均純收入5380元，同比增長11%。農場被授予全省“文明鄉鎮”、奪得全省小城鎮規劃建設管理“楚天杯”。
現從以下四個方面回顧總結本人2022年的工作：
一、着眼於提高素質，狠抓了學習教育。
我長期在機關工作，來武湖後，感到施展才乾的舞台更大了，同時也深感自己的理論水平、實踐能力與工作要求存在較大差距。我努力克服工學矛盾，堅持不輟地學習，努力做到勤學；既要向書本學習，又向實踐學習，向羣眾學習，努力做到善學；積極拓寬視野，既學習政治理論，又學習科技、經濟、農業、建設、法律、文化等多方面的知識，努力做到博學；堅持聯繫思想實際、聯繫工作實踐，努力做到深學。我還結合自身工作實際，撰寫了、《武漢宣傳》等刊物發表。與此同時，將打造“學習型”農場作為工作的重點，採取班子成員帶頭學、選派幹部外出學、請專家教授指導學等多種形式開展學習，將保持共產黨員先進性教育活動作為重中之中，通過開展革命傳統教育，先進典型教育，警示教育，不斷增強了廣大黨員幹部理想信念、黨性觀念、羣眾觀念，提高了黨員幹部的黨性修養、理論功底。
按照區委組織部的要求，民政局黨委結合工作實際，認真開展基層組織建設年工作，狠抓黨組織和黨員幹部隊伍建設，不斷強化制度建設和作風建設，促進了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力的進一步增強，現將工作開展情況總結如下。
一、高度重視，抓好落實
區委召開基層組織建設年動員大會之後，局黨委立即召開專題動員大會，制定了活動實施方案，對開展活動的主題和要求、原則和目標、方法和步驟等方面的工作提出了明確的要求。局黨委以此為契機，加強了對班子、幹部隊伍、黨員隊伍的建設力度，在全系統形成了在創先爭優活動中開展好基層組織建設年活動的良好氛圍。
二、把握重點，紮實推進
1、紮實做好分類定級工作。一是在調查摸底、分類定級階段，民政局黨委所屬基層黨組織以實事求是、客觀公正的原則，嚴格按照基層黨組織自評、黨員羣眾測評、上級黨組織評定的程序，認真開展了基層黨組織分類定級工作。通過分類定級，有18個單位被評定為“好”，6個定為較好。二是在整改提高、晉位升級階段，我們通過走訪調研、召開座談會等形式，進行了認真的自查。同時，我們結合軟環境建設，對民政工作進行全面整改，以此推動民政工作不斷向前發展。三是在學習先進、創先爭優階段，我們將民政系統3名被評為全區十大感動人物同志的事蹟進行宣傳，營造學先進、做先進的氛圍。四是在完善制度、鞏固成果階段，我們制訂完善了《關於加強機關作風建設的若干規定》，對幹部職工的工作、會議、請假等作出了詳細的規定，並由紀檢委員牽頭，組織人員每月一次對機關進行巡查，提高幹部職工的服務水平、工作效能;實行幹部上下班簽到制度，強化了守紀的自覺性;建立健全行政問責制度，做到有責必問，有錯必究，把各項工作的落實體現在服務羣眾上，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象，提高了黨組織的公信度、凝聚力和向心力。
2、認真開展“三亮三比三評”活動。民政局黨委認真開展了“三亮三比三評”活動，把窗口單位作為創先爭優活動的重要部位來抓，不僅增強了黨員的創先爭優意識，還為羣眾辦實事提供了方便快捷，使“窗口”真正成為方便羣眾的“窗口”。例如婚姻登記處等單位，多次受到市相關部門的表揚。
3、加強基層班子能力建設。民政局黨委把能力建設和作風建設作為基層班子建設的重點。定期召開總支、支部書記例會，落實黨委工作部署，及時瞭解基層班子的工作情況，今年召開書記例會11次。局黨委成員多次到所屬基層單位進行調研，幫助福利院、龍鳳山墓園等單位解決了工作中遇到的困難和問題。目前，民政局所屬的基層班子工作作風好，羣眾威信高，較好地發揮了戰鬥堡壘作用。
4、嚴格抓好黨員發展工作。在發展黨員的過程中，我們嚴格按照黨章要求，認真履行發展黨員的一切程序，着重抓好兩支隊伍的培養和教育。一方面抓好基層黨務工作者的培訓教育。專門舉辦了發展黨員工作業務培訓班，提高了基層黨務工作者對發展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發展工作中發揮骨幹作用。另一方面抓好入黨積極分子的培養教育。通過支部培養、聯繫人幫教、實踐鍛鍊等多層次、多渠道的培養鍛鍊，加大對入黨積極分子的培養力度。同時，每年對入黨積極分子隊伍進行一次綜合分析，及時掌握入黨積極分子的思想狀態，採取總支、支部書記親自找談話，黨委書記、組織委員集體談話等方式，把各方面表現優秀的人員確定為發展對象，不斷提高入黨積極分子隊伍的質量。並且重點向一線青年職工中傾斜，為改善黨員隊伍結構，增強黨組織戰鬥力打好基礎。今年，我們新發展黨員4名，轉正7名。
5、進一步加強黨員教育管理。民政局黨委搭建學習的平台，定期邀請有關專家和部隊老領導開展時事報告和教育講座，抓住重大節日和黨中央重要會議召開的有利契機，黨委書記親自上黨課，推進黨員的培訓和教育。所屬各總支、支部建立了黨員記實管理制度，所有在職黨員按照參加組織生活、履行工作職責、志願奉獻服務等情況記錄《黨員記實管理手冊》，支部按季度對黨員進行鑑定、評議和監督。通過黨員記實管理制度，促進了黨員先鋒模範作用的發揮，增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
6、以連心活動為載體，促進班子和幹部隊伍作風的轉變。在開展連心活動中，局領導以身作則，帶頭開展活動。周濤局長多次到連心村和連心户家中走訪，幫助他們解決實際困難，班子成員根據黨委總體部署，認真做好此項工作。為使活動不流於形式，我們還建立健全了各項制度，在《民政》上開設“連心活動交換台”，在許家窯村和洪家村建立了“連心驛站”，為連心活動營造了良好氛圍。在局領導的帶領下，民政系統幹部職工深入實際，調查研究，面對羣眾解疑答難，幹部職工的服務質量和工作效率進一步提高。
民政局黨委將以基層組織建設年活動為契機，進一步加強黨建工作，推進民政局黨的建設工作再上新水平，為全區民政事業的發展和綠色經濟區建設做出新的貢獻。
一、上半年招商引資情況
今年以來，xx鄉黨委、政府緊緊圍繞縣委、縣政府的正確決策和部署，結合區域優勢和資源優勢，走以資源引資，以資源利商的路子，牢固樹立項目是投資的載體和支撐，抓經濟就是抓投資，抓投資就是抓項目的思想，積極主動出擊，狠抓跟蹤落實，招商引資工作取得了一定的成績。截止6月底，我鄉共引進投資額在*萬元以上的項目*個，投資額在 萬元以上項目 個， 萬元以上項目 個，其中續建項目1個，竣工項目4個，在建項目7個，意向項目5個。基本情況是：
續建項目1個：
竣工項目4個：
建項目7個：
意向項目5個：
二、下步工作打算
今年上半年，我鄉招商引資工作取得了一定的突破，通過重點項目建設，加快了我鄉工業企業的規模化、產業化步伐，初步形成了以礦產品開發業為龍頭，造紙印刷業、水泥建材業等為骨幹的工業發展新格局。今後，我們將圍繞壯大鄉域經濟實力的總體目標，繼續抓住機遇，創新思路，加大力度，做好以下幾個方面的工作，求得更大的突破。
1、認準既定思路，突出特色招商
特色就是優勢，就是競爭力，就是經濟效益。xx鄉黨委、政府立足實際，準確定位，把豐富的礦產資源項目開發建設作為招商主攻目標，把石材石墨深加工、銅鐵礦浮選，作為招商重點，突出優勢，精心包裝，強力推介，下一步我們還要認準既定思路進一步整合資源，側重在引進實力強的大集團和大公司上狠下功夫，力爭培植一批資本聚集高、規模膨脹快、核心競爭力強的大個企業，為進一步做大做強產業龍頭打下了堅實的基礎。
2、創新發展理念，炒熱招商氛圍
面對全縣上下開放帶動、招商引資辦工業的逼人形勢，xx鄉將進一步搶抓機遇、創新理念、炒熱氛圍，形成全面招商、全員招商的強大氛圍。一是要通過各種會議、“雙日”活動等形式，向全鄉黨員幹羣大講xx資源優勢，大講xx社會資金、企業發展積累多的資金優勢，大講抓工業上項目是一個鄉、一個村發展經濟的支撐和核心，增強優患意識，凝心聚力謀發展。要理直氣壯叫響“以工業論英雄、以工業論貢獻、以工業論成敗”，通過加壓緊逼，使廣大幹部首先成為工業型幹部、使領導成為工業型領導。二是對全鄉在外工作的幹部、務工經商、創業有成的人員登記造冊，製成通訊錄，通過召開聯誼會、鄉情懇談會、發信致函等形式，向他們介紹縣鄉對外開放、招商引資的優惠政策，把我鄉的資源狀況、招商引資項目，通過本鄉在外務工、求學、經商、工作人員向沿海發達地區的客商宣傳推介項目。三是以工業企業為窗口，以洽談商會為平台，組織鄉村幹部組成招商“小分隊”到福建、深圳、珠海、汕頭等經濟發達地區，開展特色產品推介會、項目信息發佈會、協議項目洽談會等活動，內外聯動、廣引項目。
3、拓寬招商渠道，把着力點延伸到村級
xx鄉有抓工業上項目的傳統優勢、產業優勢、項目優勢;有一批腦子活、觀念新、肯吃苦、有能耐的“經濟能人”隊伍，有一批懂經營善管理的“雙強”型村幹部隊伍，全鄉16個黨支部書記有13個經商辦企業;僅xx年村組幹部發展的項目涉及到石材、石墨、石粉加工等，投資額超千萬元，他們足以具備幹大事、創大業的素質和能力，是發展我鄉經濟的中堅力量。因此要進一步明確目標，強化責任，夯實任務。各村支書、村主任還要分別拿出500元作為抵押金，班子成員和機關幹部每月要拿出地方補貼的30元作為抵押金。各村、各戰線完成1個投資50萬元以上的項目或引進一個2萬元以上的無償資金項目，除返還抵押金外，另按引資額的1%獎勵有關人員，凡完不成任務的，押金變罰金，班子成員及站所人員不得參與評先，村支書不得推薦為縣功勛支書，不得評為鄉標兵支書。充分調動黨政班子成員和鄉村幹部抓項目、跑項目的積極性。
面對新形勢和新任務，我帶領黨政一班人，在繼承以往有效制度和做法的基礎上，緊緊瞄準“梗陽大地爭首強，力創幷州一流鎮”的目標，全面落實市、縣紀委全會精神，嚴格按照“為民、務實、清廉”的要求開展工作，無論黨建、精神文明，還是經濟、社會事業，都提高到了一個新的歷史高度，經濟總量提前一年實現了翻番，財政收入突破了億元大關。全鎮呈現出政治穩定，經濟繁榮，社會安定，三個文明協調發展的良好局面。進一步鞏固了我鎮在全縣的領先地位。
回顧自己一年的工作，首先是樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅定思想信念，從政治信仰和立場上打牢黨風廉政建設的思想基礎。其次是學習“三個代表”重要思想，學習十六大和黨的十六屆四中全會精神，原創： 學習“兩個條例”，學習中紀委三次全會精神，破除各種陳腐觀念，不斷開闊眼界，拓寬知識面，提高創新本領。再次是努力提高隊伍整體素質和工作效率，強化職能，轉變作風，重塑形象，優化環境，將精幹、清廉、高效、公平作為座標，建立有效的黨風廉政建設責任追究制度，使紀檢工作融入全鎮經濟大環境中，為經濟建設保駕護航。
一、強自律，抓班子
在黨員幹部中認真組織開展以“兩個條例”為主的黨紀條規學習。及地召開各村支部書記會，發放了“兩個條例”學習資料，充分利用農村廣播、版報等形式進行廣泛宣傳，組織新提拔幹部進行了學習培訓，同時組織參加了縣紀委舉辦的有關“兩個條例”的知識競賽，取得優異成績，代表縣紀委參加市組織的知識競賽。
認真紮實地組織開展了“三項治理”活動。清車工作紮實有效，外借車輛和借外車輛已全部清理完畢，並完善了用車管理制度。同時對全鎮餘名機關幹部、教師職工住房進行了調查摸底，全面完成了各項申報工作。並以黨委文件形式轉發了《中共清徐縣紀律檢查委員會關於嚴禁黨員幹部婚喪喜慶事宜大操大辦的規定》，嚴禁奢侈浪費。
召開領導幹部民主生活會，時刻敲響警鐘。嚴防腐敗。今年九月份，我們對照兩個《條例》、中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”和省委、省政府關於開展“三項治理”工作的要求，聯繫實際，認真開展批評與自我批評，查找自己在工作、學習和生活等方面存在的問題和不足，取得了良好的效果。
二、重監督，抓教育
在多年的工作實踐中，我深深地體會到，領導幹部能否秉公辦事，能否廉潔自律，直接涉及羣眾利益，涉及社會穩定，涉及幹羣關係，因此我認為，廉潔自律重點應放在監督上。
重監督。首先應抓好教育。我們採取的建立聯繫點，進行信息預測：發放徵求表進行民意測評，都能較好地抓住苗頭性、傾向性的問題。提前發出警示，未雨綢繆、防患於未然；其次，要完善制度。強化監督機制，完善各項制度，是抓好領導幹部廉潔自律工作的重點，我們建立的“廉政談話制度”、“廉政考核制度”、“廉政檔案制度”，及時地加強了對權力的有效監督，解決了權力集中的問題，提高了權力的透明度。今年後半年，我們還在村、村、村三個試點村實行村級廉政檔案建設的基礎上將“兩議一組”的建設在剩餘個行政村全面鋪開，目前各項工作進展順利；第三是致力於防範。針對不同部門、不同崗位的工作特點，原創： 相應制定了一些適應性強、有約束力；便於操作執行的規章制度，嚴格執行政務公開制度，將辦事程序、辦事手續、辦事時限，執行公務所涉及的法規、條例和政策，辦事人員的行為準則，如職業道德、紀律、守則等以及辦事結果，讓羣眾監督，從而制約和教育黨員、幹部不犯或少犯錯誤。
三、夯實“三基”抓黨建
全面、系統地加強基層黨組織的基本制度、基礎設施、基本資料的規範和完善工作是強基固本的基礎工程，是增強基層黨組織凝聚力、戰鬥力的重要手段，是鞏固黨在農村執政地位的有力保證。我們採取分類定標、典型引導的方法，在“建、管、查、樹”四個字上下功夫，使的村達到了高標準“八有”水平。繼續開展“黨員就是一面旗”為主題的創先爭優活動，激發廣大黨員幹部在三個文明建設中發揮先鋒模範作用，以“五個好”為目標，使基層組織工作逐步走上制度化、規範化、科學化軌道，把全鎮黨建工作提高到一個新水平。
總之，在廉政反腐工作中，光
2022年是公司深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，推進企業規範化、制度化建設的重要一年，今年公司黨風廉政建設的工作重點是：深入學習貫徹黨的十八屆五中全會、三級紀委全會精神、市委“十項規定”，緊緊圍繞供熱中心工作，進一步堅定政治信念，嚴明黨的紀律，強化黨委主體責任，加強紀委監督責任，轉變工作作風，厲行勤儉節約，進一步完善預防腐敗體系，推進企業制度化、規範化建設。為公司改革發展提供堅實的保障。
一、落實黨委的主體責任，推進公司健康發展。
1.嚴格落實主體責任。落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。
一是進一步明確公司黨委是全公司開展黨風廉政建設的責任主體，各黨支部是各基層單位開展黨風廉政建設工作的責任主體，各級黨政主要領導都要充分認清各自的主體責任，帶頭履行主體職責，組織好黨風廉政建設工作的貫徹落實。各級分管領導要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領域的黨風廉政建設工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項目建設、生產管理工作、精神文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核。
二是按照黨風廉政建設責任制的責任分解、責任考核、責任追究的要求，進一步細化分解反腐倡廉建設的目標和任務、量化考核的標準和要求、明確責任部門和人員。根據單位(部門)的工作職責和工作內容，有針對性的開展廉政承諾，確保黨風廉政責任制落實到位，責任到人。嚴格執行黨政“一把手”每半年報告落實黨風廉政建設責任制。公司紀委將對黨風廉政責任制落實和履行廉政承諾情況進行監督檢查。
三是加強跟蹤監督檢查。公司領導班子成員要嚴格落實“重大事項報告制度”，要與分管的部門和單位的主要負責人進行經常性的談話，及時瞭解分管的部門和單位的廉政工作情況，要結合黨的羣眾路線教育實踐活動和查擺“四風”問題對羣眾反映的問題及時進行糾正。
2.加強民主管理和民主監督。一是完善公司紀委組織機構，實施紀委委員補選，依據公司的行業特點制定配套的《廉政制度彙編》和實施細則。二是堅持實施黨務公開和企務公開，堅持對黨委決策、幹部選拔任用、發展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員幹部違紀問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工羣眾關心的熱點難點問題進行公開、公示。三是全面接受監督。發揮紀檢、審計、工會等監督主體作用，深入開展效能監察工作，設立投訴舉報箱，公佈電子信箱和微信，多渠道接受投訴和舉報，全面接受職工羣眾監督，工作方法實現由“封閉型”向“開放型”轉變。同時接受社會媒體的輿論監督，實施多種行之有效的監督形式。
3.完善風險防控體系。一是建立跟蹤監督檢查制度。公司紀檢監察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監督。二是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執行力度的檢查和監督。對各項管理制度及執行情況進行專項的調研和檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執行力度上進行重點督察。三是落實“三重一大”決策制度執行情況的監督，推進科學決策、民主決策，防止獨斷專行和暗箱操作。進一步規範工程建設、原材料及設備採購、資金使用、招投標、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發生。
二、加強紀委監督職責，推進企業廉潔高效運營。
1.抓好廉政從業教育。一是加強理想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學習貫徹，教育和引導黨員幹部堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強黨的作風和紀律教育，引導黨員幹部幹部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規定》和自治區、市委《十項規定》的要求，切實轉變黨員幹部的工作作風。三是加強警示教育，讓黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩。四是完善反腐倡廉學習教育制度。堅持領導幹部黨風廉政建設專題學習，抓好中心組理論學習，採取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用qq羣、微信、微博等網絡載體，全方位進行反腐倡廉宣傳教育，努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。
2.切實轉變工作作風。
一是樹立“領導為基層服務、黨員為羣眾服務、基層為用户服務”的工作理念，堅決制止和糾正黨員幹部脱離羣眾、特權觀念等不良傾向，強化主動服務意識，主動為用户排憂解難，堅決杜絕推諉扯皮的現象和行為。
二是着力解決理論學習內容與實際工作脱節，工作職責不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務意識不強、工作主動性不足、缺乏責任擔當、不能有效發揮先鋒模範帶頭作用的問題。
三是進一步推行“三制”工作制，即工作首問負責制、責任追究制、服務考評制，做到用户來訪有接待、提出疑問有解答、反映情況有反饋、全面接受羣眾評議。四是堅持信訪監察制度。設立信訪監察舉報信箱，公佈電子郵箱，對來信來訪要及時登記，主管領導要親自批閲來信，來信來訪做到件件有迴音，事事有落實。五是健全常態化監督機制。進一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果，深入落實中央八項規定精神，持之以恆糾正“四風”，弛而不息正風肅紀。
3.貫徹執行“十項規定”。一是認真貫徹落實《中共烏魯木齊市委常委會關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的十項規定》的有關要求，厲行勤儉節約、艱苦奮鬥，堅決反對鋪張浪費。進一步規範日常公務接待，嚴格控制各項辦公經費的超標準支出。二是進一步加強對“三公”經費的管理，加大對公車處置、管理和使用的監督力度，嚴格控制公務接待。三是嚴格查處利用公款購買節日禮品、煙花爆竹等行為，在重點節點進行專項檢查，對違反規定的單位和個人嚴格執行責任追究。
4.加強執行力監督檢查。公司紀委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作，進一步加強監督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務落實，加大責任追究力度，對執行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處，堅決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現象。
5.強化廉政責任追究。今年公司紀委將對推進黨風廉政建設和反腐敗工作不力;違反黨的政治紀律，傳謠信謠，散佈與中央、自治區和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的;執行公司決策不力，影響決策實施的;不按程序辦事，給公司造成損失的;接受工程建設施工單位、監理單位財物的;安全工作不到位，發生問題隱瞞不報的;違反市委“十項規定”，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀行為進行嚴肅查處，按照《中國共產黨紀律處分條例》和幹部管理權限對單位(部門)主要負責人進行責任追究。
三、開展廉政文化建設，營造清正廉潔的發展環境。 一是加強職業道德建設。深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，通過設立“行風建設示範窗口”、“青年文明號”、“學雷鋒示範崗”等形式，深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，努力提高幹部職工的職業道德素質和社會公德意識，形成“愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會、促進發展”的良好風尚。
二是繼續開展好“五個廉政教育活動”。舉辦“領導幹部廉政教育專題講座”，開展“反面典型警示教育”，組織“廉潔自律自查活動”，舉辦“政治紀律專題教育”，開展喜聞樂見的“廉政文化活動”。
三是開展好黨風廉政教育月活動。堅持以黨風廉政教育月活動為載體，按照自治區確定的主題，教育引導廣大黨員幹部加強黨性修養，打牢廉潔從業的思想基礎。
****，我局的黨委工作以**大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀學教活動為重點，以“圍繞中心為大局，強基固本促發展”的工作思路，以增強思想意識為基礎，以組織建設為重點，以制度建設為保證，以電力體制改革為契機，在工作中尋求企業發展的新思路、新境界，全面實施“核心、凝心、暖心”工程，為企業各項工作的有效開展保駕護航，全力推進企業三個文明建設協調發展。
一、思想當先，意識領軍，融匯思想，引領實踐。
年初，我局黨委針對電力體制改革和企業發展中存在的諸多問題，組織全員堅持深入學習，認真領會，以**大精神和“三個代表”重要思想，指導工作、剖析工作，大力提高和統一員工的思想認識，堅定信念，凝聚人心。
武裝頭腦，提升意識。結合全局工作實際，深入開展科學發展觀學習活動，組織全體黨員學習了毛澤東、鄧小平和江澤民三位領導人在不同時期對科學發展觀的深入論述，及劉振亞總經理和聶盛偉書記對科學發展觀的重要講話，使全員在思想意識上有了充分的融匯提高。
局領導班子成員充分利用中心組學習時間，結合本職工作，對科學發展觀進行深入學習，切實將**大精神和科學發展觀融入思想，指導工作。
為使科學發展觀能夠在企業中得到充分運用，我局組織全體黨員召開了專題會議，併發放了徵求意見書，使黨員幹部對我局各項工作中存在的問題進行深入的探討和剖析，並提出建設性解決方法。
二、重抓基礎，把握重點，創新機制，成效顯著。
首先，切實提升黨員素質。以人為本，是科學發展觀的主旨，為此，我局黨委將提高黨員隊伍素質做為工作重點。在堅持“三會一課”制的基礎上，明確理論學習重點，組織全體黨員學習了《科學發展觀重要論述摘編》，進一步深入明確了科學發展觀的要義和精神靈魂所在。學習了趙自力題為《堅定信心迎難而上 為促進遼寧公司科學發展而共同努力》的形勢任務報告，瞭解了省、市公司在工作中取得的成績和遠景藍圖，達到思想和意識的同步。
創新學習形式，通過有獎徵文、交流座談、專家授課等形式，不斷提高黨員的思想素質。開展“講文明、樹新風、講道德、樹形象”活動，對身邊不道德、不文明的行為進行認真查擺，並及時反饋，進行整改。通過本次活動，在一定程度上，提高了員工的文明意識和道德修養。
按照縣委指示精神，我局於 3月5日 ，組織局屬各部門人員總計10人，以“學雷鋒、獻愛心、見行動、樹新風”為主題，廣泛開展了學習雷鋒宣傳活動。活動中，我們以張掛橫幅標語、發放宣傳單等形式，向羣眾對電力法規和安全用電常識進行了宣傳，並現場對羣眾的諮詢進行了解答。
充分發揮榜樣的輻射示範作用，在全局各黨支部開展爭先創優活動，深入挖掘工作中的好榜樣、好模範，營造爭先進，創優秀的良好氛圍。局高嶺供電營業所所長李義被授予省級勞動模範榮譽稱號，供電營業所被省委、省政府授予“雷鋒號先進集體”榮譽稱號，所在支部被市公司授予“先進黨支部”，其先進事蹟多次被市、縣新聞報紙刊載，為弘揚正氣，局黨委號召各支部學習了他們的先進事蹟，真正使他們的好思想、好做法、好經驗在全局範圍內廣泛傳播、開花結果。
其次，加強組織建設。結合工作需要，有計劃的做好入黨積極分子培養和黨員發展工作。今年上半年，我局對3名預備黨員給予按期轉正，對2名預備黨員，公示完畢，審批通過。並對工作表現突出,努力上進,思想極積要求進步的入黨極積分子進行了具體的考察，下一步將繼續重點培養，全面發展合格的黨員。
第三，創新工作機制。完善黨費收繳機制，對我局全體黨員的固定收入情況進行摸底調查，按照新舊標準對黨費上繳金額進行核算比較，明確黨員上繳黨費的基數和黨費總體調整的額度，嚴格按照標準，實行季度繳費。完善責任管理機制，將黨建工作納入年終各項工作考核的重要日程，與各科室及基層所長簽定責任書，並將我局09年工作目標責任書上報至市公司組織部。實行黨員信息化管理機制，全方位實現黨員信息檔案化管理。
第四、在全局範圍內紮實開展“深入學習實踐科學發展觀”活動。按照市公司要求，我局共分三階段展開工作，通過本次活動，切實提高了全體黨員的思想意識，使企業發展中存在的問題得到細緻的剖析，並得到了深入的整改。
三、抓住關鍵，着力教育，率先垂範，提升素質。
第一、加強領導班子建設。不斷提升班子成員素質，堅持中心組學習制度，做到有計劃、有內容、有筆記、有心得。在組織建設中，堅持民主集中制和集體領導，充分發揮民主生活會的作用;凡是涉及職工切身利益的問題，均提交職工代表大會討論。
第二、中層領導幹部建設。加大力度健全黨員幹部述職述廉制度。實行中層幹部工作月彙報制、年終考核制和述職制度。
第三、加強黨風廉政建設。(1)年初轉發了綏紀委1號文件，要求各部門負責人認真學習、正確對待，切實杜絕奢侈浪費行為。(2)組織全體黨員深入學習了李德強同志的紀檢監察工作報告，進一步增強黨員幹部思想意識，提高反腐倡廉的主動性和自覺性。(3)開展每月廉政學習活動，組織全體黨員觀看《秉公用權廉潔從政警示錄》，並結合自身實際，撰寫心得筆記和觀後感。四、圍繞中心，服務大局，注重水平，關注效益。
第一、安全生產、營銷管理是電力企業的中心工作。為保證秋檢工作順利開展，按照上級指示精神，我局黨委在各基層黨支部開展了“黨員自身無違章，黨員身邊無事故”活動，劃分責任區，並與局屬各支部每名黨員簽定承諾書，真正做到層層有人抓、有人管，責任落實到位，貫徹到人。同時，為營造良好的輿論氛圍，開展安全生產警句格言徵集活動，真正使安全意識深入人心。
第二、開展爭創優秀“共產黨員工程”和“優秀共產黨員責任區”活動，針對安全生產、增供擴銷、電網建設、優質服務、機關建設等工作中存在的“急、難、險、重”任務和關鍵項目，開展重點公關。
五、關愛企業，體恤員工，注重枝節，盡現仁愛。
第一、提高職工福利,關愛職工生活。充分發揮職工代表大會職能，堅持重大事項共同討論、集體表決，全面監督，重新修訂出台了《職
工帶薪休假制度》和《旅遊費報銷制度》。
開展暖心工程，情暖夕陽紅，對退休老黨員老幹部進行了走訪慰問，為他們送去錢物，送上全局幹部員工的問候和祝福，使他們感受到黨組織的關愛和温暖。
與教育部門協調，針對職工子女就學問題進行協商，並組織召開大學聯考錄取職工子女座談會，為他們發放獎金，對他們的成才之路提供最大的便利。
改善員工就餐環境，加強伙食管理，由專人把關、專人負責，切實提高伙食質量，使員工真正感到企業大家庭的祥和温馨。
第二、急職工所急、幫職工所需。經常性開展基層調研活動，對職工生活中的困難進行及時瞭解、解決。10月，我局合同制電工楊保輝不幸患上尿毒症，因家中困難無錢救治。局黨委瞭解這一情況後，向全局發出捐獻的倡議，局6名領導班子成員每人帶頭捐贈了500元人民幣，全局職工也紛紛解囊相贈。這些款項由局長廉孝文、黨委書記李志勇等6名領導班子成員第一時間送到了楊保輝的手中，為他們解決了燃眉之急。同時，局黨委積極與縣總工會等部門聯繫，面向社會為楊保輝爭取更多的醫療費用，真正做到了“晚秋送春暖，情滿職工心”。
六、注重實效，結合實際，獨具特色，常抓常新
第一、精神文明建設形式多樣，效果顯著。按照縣委指示精神，結合全局工作實際，制定了《**縣農電局09年精神文明建設實施方案》，明確了工作重點，健全了組織領導，並納入全局重要工作日程。實行責任籤狀機制，實施績效考核，獎優懲劣。開展文明單位創建活動，按照提高質量、獎優懲劣的原則對我局的文明單位創建工作實行動態管理，並對各級精神文明單位進行定期檢查、考評、指導，不斷提升精神文明建設水平。通過紮實有效的創建，我局至1994年—連續14年保持省級文明單位稱號;塔山、王寶等15個供電營業所分別被評為市、縣級精神文明單位標兵和精神文明單位。高嶺供電營業所被省政府授予省級“雷鋒號先進集體”榮譽稱號,王寶供電營業所被遼寧省工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號
立足實際，開展多種形式的羣眾性精神文明建設活動。成功籌備並召開了“09年度職工暨家屬新春聯歡會”，組織員工自編自演文藝節目，豐富員工文化生活，營造企業和諧向上氛圍。
第二、行風建設狠抓行風建設及優質服務工作，突見成效。制定並下發了《行黨行風工作要點》，用於指導工作。並根據領導班子變動的情況，及時調整了行風建設領導小組。
開展行風建設優質服務工作自檢自查活動，做到有方案、有目標、有思路，對各供電營業窗口軟硬件設施、資料進行全面梳理，規範統一，發現問題，立即督促整改。
廣泛開展民主評議行風工作，形成實施方案，印發了民主測評卷，並得到及時有效反饋。開展大客户走訪活動。成立了走訪領導小組，並制定了實施方案，贏得客户信任和支持，提高客户滿意度，建立和諧忠誠的客户關係，實現雙贏。
完善行風建設投訴舉報流程，拓寬工作流程。針對羣眾的投訴舉報進行詳盡受理、及時上報、認真處理、有效反饋。
七、加強領導，積極支持，發揮羣團組織的橋樑紐帶作用。
進一步發揮工會工作。局黨委非常重視對工會工作的領導和指導，積極支持工會組織依法獨立自主地開展工作，發揮工會的橋樑、紐帶作用和民主監督作用。局工會嚴格執行《工會法》、《勞動法》等法律法規，積極培育和開展學習型企業、知識型員工活動，大力提高員工隊伍素質。
積極響應上級工會組織號召，09年我局多次參與縣工會組織的“捐資助學”、“扶貧幫困”等活動，累計捐贈錢物10萬多元，得到社會各界的好評和認可。
充分發揮“黨建帶團建”的作用，關心、指導和支持共青團工作，發揮共青團的生力軍作用，進一步加強團的思想建設、組織建設、作風建設和陣地建設，全面提高團員青年的整體素質。
“五四”青年節來臨之際，局團委組織全局青年職工開展了“登壽山,強體魄,青春光明行”活動。活動中，全體青年職工充分發揮了互助互愛的精神，使團結協作的氛圍和和諧的工作關係得到進一步昇華，全面促進了我局職工隊伍的健康發展。
紮實開展“崗、隊、號、手”創建工作，結合生產經營實際，開展了“青年安全生產示範崗”、“青年志願者”等活動，湧現出一批立足崗位成才的青年職工，為黨組織提供了堅實的後備力量。
新的時期，我們面對更多的機遇和挑戰，在下步工作中，我們要繼續發揚創新進取的工作作風，不斷去探索，打造一條企業黨建工作全新的發展思路，全面推動企業的健康發展。
20xx年，在市委、市政府的直接領導下，按照市委、市政府提出的 “四大建設”，推進“一化三基”戰略部署，遵循“保增長、抓項目、調結構、促和諧、強基礎”的要求，認真貫徹落實全國安全生產工作會、全省煤炭工作會和市委經濟工作會議精神，以開展“安全生產年”活動為載體，以證照管理為基礎，圍繞“安全生產”、“系統穩定”、“改革改制”三條主線，突出五個“強力推進”總體目標，堅持改革創新，狠抓落實，較好地完成了年度工作目標。
一、重點推動，安全生產工作上台階
作為煤炭行業管理的政府工作局，抓好煤炭安全生產工作是頭等大事，也是行政賦予的權力和職責。一年來，我和局領導班子成員牢固樹立“以人為本”的思想觀念，時刻緊繃安全這根弦。不論是局黨委會議、行政會議、安全生產調度會議還是月局務會議，首先講的就是安全，廣泛形成了“安全重於泰山”的思想意識。
一是強化領導，責任層層抓落實。煤炭系統共有國有企業8礦2公司，加上鄉鎮煤礦，共有礦井108對，礦點分佈散、從業人員多，有的煤礦(井)的從業人員，農民工佔的比例不少，安全知識缺乏、安全意識淡薄，因此，安全責任倍感重大。為了加強對安全生產工作的領導，年初與縣煤炭行政管理部門和各直屬單位簽訂《安全生產責任狀》，把安全責任層層落實到人，有效地強化了管理和防範措施。
二是及時督查，煤礦安全顯成效。20xx年局機關人員實行聯縣聯礦下縣督導服務工作制度，共分6個督導協調服務組，每組3人。我作為書記會同局長負責各組協調和綜合考核，安全工作到崗到責。全年全市煤礦安全生產形勢實現歷史水平。杜絕了較大以上事故，死亡人數較上年比較下降 37 %。市煤礦救護大隊年內參加省內外事故搶險救援 18次，全年共救活遇險人員2名，搶救遇難人員14名，挽回直接經濟損失2600萬元，實現了安全搶險無事故，得到了政府的表揚，被省局評為安全生產先進單位。
三是加強培訓，強化意識。多年工作實踐説明：抓好安全生產工作，其根本在於人。人的安全意識不強、安全知識淺雹、安全素質低下，領導方法再好也無濟於事，制度措施只能停留在紙上難以落實。因此，我們着重在生產一線的礦井作業人員身上下功夫，採取分散學教和集中培訓兩種形式，一方面局機關安全生產部門的同志分別下到各礦，進行安全知識督促助學，結合礦情，解答疑難問題;一方面開辦安全知識培訓班，組織安全管理人員、特殊工種人員進行安全培訓。全年共舉辦學習班12期培訓608人。該項工作既達到了進一步提高基層安全生產管理人員、技術人員的安全知識理論水平，使他們瞭解安全規程和相關規定，掌握突發事件的應急方法和要求，增強安全意識和技能的目的。也為機關創收16萬餘元。
二、認真組織，學習實踐科學發展觀
20xx年3至9月，按照市委深入學習實踐科學發展觀活動辦公室的總體部署和要求，我作為局黨委書記、學習實踐活動領導小組常務副組長，主抓了局機關和全系統的學習實踐科學發展觀活動。經過6個月的集中學習教育和2個多月整改落實及後續工作的“回頭看”，較好地完成了各階段的各項工作任務。
一是圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平，人民羣眾得實惠、系統工作創新高”的總體要求，以“安全生產”、“系統穩定”、“改革改制”為工作主線，突出“五個強力推進”。按時保質保量地完成了3個階段6個環節的各項工作。在學習調研階段以“訪企業、問職工、查問題、理思路、找對策”為主題的調研中，我撰寫了《邵陽煤炭行業專業技術人才現狀及對策》的專題調研文章。為科技興煤的人才戰略，構建安全生產長效機制，推進煤炭產業健康發展提出了相應的理論依據。
二是活動開展自始至終履行了主要領導親自抓的職責。組織對局屬單位學習實踐活動進行檢查指導共21次。指導督促各參學單位成立了相應機構，確保了全系統活動按規定的3個階段6個環節有序進行。堅持把理論學習貫穿整個學習實踐活動的始終。堅持做到責任不落實不放過、問題不解決不放過、羣眾不滿意不放過。堅持邊學邊改、邊查邊改。做到了工學統籌兼顧兩不誤。
三是活動成效明顯。堅持以科學發展觀理論統領全局。促使全系統黨員幹部進一步解放了思想，拓寬了視野，激發了大家的思想活力，增強了以人為本、關注民生、可持續發展的意識，振奮了精神，形成了促進煤炭工業科學發展的基本共識。特別自20xx年至20xx年三季度，市屬煤礦安全生產和經濟效益因受全球金融危機的嚴重影響，煤炭銷售困難，但由於應對及時，措施得當，仍然取得了良好的企業效益，銷售收入總額較上年基本持平，上繳税金增長 6 %，職工年平均收入達4.5萬元;整合技改繼續深化。全市必須技改的煤礦95家，已有82家煤礦通過了技改設計審批和進行了技術改造施工，28個煤礦年內已驗收通過技改擴能，全市煤礦年產規模將得到整體提升;煤礦和寶電煤業的煤電一體化工作有一定進展。
三、抓好黨建，提升黨員幹部的素質
一年來,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設，緊密結合新時期黨建工作特點，積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式，為全市煤炭經濟發展提供堅強的組織保證和人才支持。
一是黨組織建制基本達到了全覆蓋。截止20xx年底統計，市煤炭系統尚有市直中型未改制企業9家、二級單位停產非正常運轉2家、改制中型企業1家、關閉企業1家。各級黨的組織70個，其中黨委9個、黨總支5個、黨支部56個。黨員總數為1127人，佔職工總數14.1%。
二是黨建工作做到同佈置、同要求、同檢查。以黨建促工建，以黨建帶工建。做到黨務工作自覺地服從和服務於安全生產、經濟建設，與安全生產同佈置、同檢查、同考核、同評比。通過大力加強黨務工作，強化了隊伍建設，促進了系統穩定，保持了煤炭工業的健康持續發展。
三是高度重視發展黨員工作，把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施。努力形成職責明確、上下合力的發展黨員新格局。為保證質量，始終堅持把發展黨員工作的着力點放在入黨積極分子的培養教育上。20xx年中，煤礦救護大隊有3名具備黨員條件的培養對象被髮展為新黨員。
四是注重抓好基層單位領導班子建設。為抓好基層單位領導班子建設，推進邵陽煤炭工作目標的順利完成，首先是落實責任。出台了相關煤炭系統領導幹部效能考核獎懲辦法，明確責任。其次是加強對基層單位領導班子的考核。一年來，加強了九公橋、石下江的黨組建設、班子建設，調整了九公橋領導班子，充實了石下江的班子。同時對煤炭系統班子進行了全面考核。市煤礦救護大隊18名老隊員平穩辭退，並新招10名新隊員。
四、勤政廉政，嚴格遵守廉潔自律的規定
2022年全鎮預計實現工農業總產值xx萬元，比去年（xx萬元）增長x%，其中農業總產值可實現xx萬元，比去年（xx萬元）增長6.02%，企業總產值完成xx萬元，比增x%，工業總產值完成x萬元，比增37%。財政收入可實現x萬元,比去年增長xx；農民人均純收入可達到x元，比去年增長359元。
一、認真履行職責，紮實推進各項工作。
（一）農村經濟工作
農業產業化經營強力推進，產業化基地建設水平不斷提高，毛竹、水產養殖、食用菌三個重點項目發展勢頭良好。今年全鎮共完成毛竹豐產林示範片4片，市級示範户2户，實施豐產示範面積3200畝，形成了以x、x村、x村、x等村為重點竹區的示範網絡，共實施竹山豐產配套措施的竹林達3200畝。xx在2002年通過x省無公害產品基地論證，在此基礎上我鎮通過大力推進漁業產業、名優化進程，提高漁業生產的科技含量和整體效益。截止目前xx水產基地共有66户網箱養殖户，2503個網箱，養殖面積達105畝，年產各種優質魚1200噸，產值達8000多萬元的網箱養殖羣體。農業結構進一步調整，全鎮現有食用菌基地100多畝，預計總產130噸，年創產值達100萬元以上，種植優質茶葉200多畝、引進種植170畝紅豐404辣椒、推廣夏陽45白菜100畝。通過引進和培育,全鎮有一家2022年引進的農業產業化龍頭企業中美合資xx食品有限公司，毛竹、水產養殖等專業協會2個；科技興農得到進一步發展，全年共引進新技術20個（其中養殖技術4個，種植技術16個），新品種15種（水稻6種，經濟作物9種）；富餘勞動力繼續轉移。全鎮外出務工經商和從事第二、三產業的人員達到5000多人，比去年增加1650人，創收1400萬元。農村改革不斷深化。各項利民惠民政策全面落實；農業税全部取消，農民人均純收入增加359元。
（二）工業項目建設
2022年,是xx建鎮以來工業經濟增長較快的一年。在這一年裏,全鎮在黨委政府的領導下，以加快發展為主題，狠抓工業招商引資，把發展工業經濟工作作為發展經濟的重中之重來抓，大力發展工業經濟。1-11月份企業總產值完成xx萬元，比增33.4%，工業總產值完成xx萬元，比增35.7%，增加值完成xx萬元；規模企業產值完成xx萬元，比增76％，增加值完成xx萬元。全年預計完成各項經濟指標情況：企業總產值完成xx萬元，比增36%，工業總產值完成xx萬元，比增37%，增加值完成xx萬元。規模企業產值完成xx萬元，比增xx％，增加值完成xx萬元。
在這一年，全鎮堅持“走出去”與“請進來”相結合，充分利用區委、區政府飛地政策，突出依託本地現有產業優勢和現有資源優勢，以具體項目為依託，以加工型、税源型和勞動密集型項目為重點，以深化改革，擴大開放，營造良好的投融資環境為切入點和着力點，並注重將親情化服務和理性化招商相結合，使硬件建設與軟件建設相同步，實現了“引得進，留得住、發展好、有貢獻”工作目標，取得了“兩個超過”的喜人業績，一年來全鎮總投資x萬元新開工項目5個，引進標準化廠房x個，引進園區供地項目x個，引進市外國內資金x萬元，完成全年任務的x%，固定資產投資已完成x萬元，完成全年任務的x%。“658”項目有x炭素有限公司今年固定資產投資完成1724萬元，廠房3棟、辦公綜合樓已完成，正在裝修。xx硅業有限公司4n太陽能級硅開發及產業化項目已試產。“618”項目：對接項目已完成2個，技術需求完成x個，項目跟蹤完成x個，全年共引項目13個。
黨委書記個人總結
近年來，按照縣委的部署，在縣委組織部的精心指導下，我結合工作實際，認真履行黨建直接責任人職責，緊緊圍繞縣委全年工作部署和宣教系統中心工作，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，抓班子、帶隊伍，強素質、謀發展，牢記使命，認真履職，實現了宣教系統黨建水平與單位整體工作同步提升、同步發展。
一、牢記管黨意識，以身作則抓黨建
宣教系統黨委書記既是縣委宣傳部長，又是黨建工作的第一責任人，身挑兩副重擔，既要履行好抓分管的工作職責，又要履行好黨建工作職責。基於這種認識，我牢記管黨意識，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在宣教系統形成了黨委書記帶頭抓、黨委成員分工抓、基層支部具體抓的黨建工作格局。我們始終把黨建工作列入黨委的重要議事日程，與業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結，促使基層黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。此外，我對宣教系統黨建工作的重大問題，都要親自過問，具體指導，常抓落實。使班子成員時時感到“一把手”的關心、重視和支持，從而帶動他們把本單位黨建工作抓在手上，放在心上。
二、健全規章制度，形成工作合力
健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，堅持從健全規章制度入手，確保各項工作有章可循、有序推進。一是規定各黨支部每月組織黨員工作總結開展集體學習最少1次以上，部機關支部每週1次。要求每名黨員在集體學習之外，還要充分利用報刊、網絡、手機終端等學習的平台，認真開展自學。自己除認真組織並積極參加支部黨員學習外，帶頭講黨課、寫心得，爭做思想政治工作領頭人。二是規定每月召開一次黨委會，專題研究宣教系統黨建工作，明確工作具體責任人並解決存在問題。三是在年初，按照縣委全年工作部署，及時研究制定了2022年宣教系統黨建工作要點，完善修訂了支部黨建目標考核細則，下發各支部貫徹執行，做到了工作早安排、早落實。四是實行黨委成員聯繫包抓支部制度，建立了黨建工作聯繫點，明確了各自職責，要求每名黨委委員每月深入聯繫支部最少1次以上，檢查指導，督促任務完成，並列入支部考核內容，形成了齊抓共管的黨建工作格局。
三、認真履行“責任人”職責，全面提升基層黨建水平
一是抓班子，帶隊伍。作為班子的“一把手”，帶頭自覺維護班子團結，溝通協調，凝聚力量。緊緊圍繞縣委工作中心，每月組織1次政治法紀學習，先後組織宣傳部機關全體人員認真學習了十八屆三中、四中全會《決定》、《黨的羣眾路線教育實踐活動文件選編》和習總書記系列重要講話。嚴格遵守黨委工作制度，堅持民主集中制，認真組織了黨委的民主生活會。今年，先後在宣教系統開展了兩次民主生活會，班子及班子成員均按要求寫出了對照檢查剖析材料，尤其是通過開展批評與自我批評，針對自身的“四風”問題揭短亮醜，紅臉出汗，為進一步抓好黨建工作奠定了基礎。為進一步優化支部班子，積極協調縣委組織部配齊了各黨支部的書記、委員，範文內容地圖增強了支部班子的戰鬥力。
二是抓管理，提素質。首先，認真落實“三會一課”制度。今年4月，在我帶頭下，17個黨支部書記分別做了“講正氣倡廉潔促發展”、“情繫民生清正廉潔”為主題的黨課輔導，支部工作達到了經常化、制度化、規範化。其次，加強黨員幹部管理。對宣教系統527名黨員登記造冊，積極抓好學習教育專項活動，認真落實各項管理制度，定期開展黨員民主評議，加強黨員的考核考評。通過教育培訓，黨員幹部整體素質得到明顯提高。同時，“七一”前，宣教黨委召開慶祝建黨93週年暨“創先爭優”表彰會，表彰獎勵了4個優秀基層黨組織、4名優秀黨務工作者和33名優秀******員。
三是抓規範，強基礎。今年，修訂完善了支部黨建目標考核辦法，從定量、定性兩方面對支部進行全面考核評價，並對支部班子成員開展述職述廉“雙評議”，使其既接受全體黨員評議，也接受服務對象和一般羣眾評議，增強了其履職意識。11月10至20日，分兩組對宣教系統各黨支部2022年黨建工作進行了檢查，促進了各支部的黨建工作。通過堅持不懈的努力，各基層組織建設逐步探索出了一條黨工互促、實現“雙贏”的新路子。
四是抓活動，重實效。一是以建黨93週年為主線開展系列慶祝活動。組織全體黨員幹部召開座談會，回顧黨的歷程，熱議西鄉變化，增強黨的凝聚力。各基層黨支部組織師生以演講、文藝匯演、徵文等多種形式慶祝建黨93週年。二是深入開展幫扶活動。積極開展“連心共建”、“關愛女孩，以愛相助”、計生家庭創業扶持和貧困黨員幫扶等活動，幫助羣眾解決實際困難，提升黨員幹部為民服務能力。看望慰問幫扶村貧困老黨員14名，落實幫扶資金2800元。
四、抓好黨風廉政建設，築牢反腐倡廉防線
在履行黨建責任人具體工作中，按照一崗雙責要求，我認真落實黨風廉政建設工作黨委主體責任，帶頭嚴格遵守中央八項規定和紀委的各項要求，以身作則，率先垂範，嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是嚴格落實黨風廉政責任制，與各黨支部書記簽定《精神文明建設暨黨風廉政建設目標責任書》。二是強化教師選聘、校建項目、政府採購等方面的監督，及時發佈信息，增加透明度，做到公平、公正和公開。三是開展了廉政文化進校園活動，以“六進”為抓手，開展“廉政文化進學校示範點”創建。四是深入開展行風評議暨亂收費治理工作。結合實際，開展了教育亂收費、小金庫治理、學生資助幫扶資金、“減負”、政務校務財務公開等專項治理活動。
五、存在的問題及今後努力方向
審視自我，2022年雖然做了一些工作熱門思想彙報，取得了一定成績，但由於自身黨建工作經驗、能力尚有不足，因此在履行黨建直接責任人職責方面還有不到位之處，宣教系統總體工作與縣委的要求、羣眾的期望也仍有一定差距。一是理論學習的深度以及指導黨建工作、學以致用的力度還不夠；二是深入基層解決深層次問題做得不夠，調研工作有待加強；三是創新意識不夠強，黨建工作創新成果較少。
下一步，我將以黨的十八大精神為指導，進一步強化責任意識，下更大功夫，以改革創新精神加強黨的建設，主動適應宣傳思想文化工作的新需要，主動適應宣教系統黨員職工隊伍思想觀念和利益訴求發生的新變化，不斷提高黨建工作科學化水平。
一是在工作謀劃和部署上，堅持圍繞中心、服務大局，牢固樹立“黨建工作也是生產力”的理念，切實把黨建工作融入到宣教系統各黨支部工作的全過程，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標，着力加強黨的執政能力建設，進一步提高黨建工作實效性，為服務全縣中心工作提供組織保證。
二是深入抓好十八屆四中全會的學習貫徹，認真組織全縣“改革、範文寫作創新、擔當”大討論活動，繼續開展作風建設，認真落實中央八項規定，抓好黨的“羣眾路線”教育實踐活動整改落實，大力拓展創先爭優，整建配齊教研室支部班子，促使教育體育、文化廣電黨建工作全面協調可持續發展。
三是大力培植典型，樹好標杆，發揮好標兵示範引領作用，關注和解決好熱點問題，重點破解工作中的難題，努力為羣眾辦實事、辦好事。
四是總結經驗，正視困難，以貫徹縣委十四次黨代會精神為動力，抓住建設“生態、富裕、和諧、幸福新西鄉”的歷史機遇，克服一切困難，把黨建工作抓出新成效，以優秀業績向建黨94週年獻禮。
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