教育工委書記工作個人總結

第一篇：街道工委組織委員個人工作總結

街道工委組織委員個人工作總結

兩年來，在街道工委、辦事處的正確領導下，在上級業務部門的指導下，緊緊圍繞街道工作大局，堅持把組織工作放到街道經濟社會發展全局中推進工作，以工作創新為動力，以長效機制建設為基礎，以加強基層黨建為着力點，解放思想，開拓創新，狠抓落實，較好地履行了工作職責。按照要求，現將兩年來的學習、工作情況總結報告如下：

一、以增強服務能力為出發點，不斷加強政治理論學習，努力提高自身素質

一是強化理論學習，不斷提高自身政治素質。在日常工作和學習過程中，始終堅持把政治理論學習作為加強自身建設、提高自身素質的一項重要任務，認真學習以"三個代表"重要思想、科學發展觀和黨的十七大精神為重點的理論知識，用先進的理論武裝自己，適應時代變化和工作的需要。二是堅持理論聯繫實際，不斷增強解決問題的能力。在做好政治理論學習的同時，重點加強了黨務知識、經濟、法律、寫作等方面知識的系統學習，認真學習領會黨在新時期的方針政策，使自己的工作能力、黨務知識和政治理論水平得到了較大提升。同時，堅持學習與實踐相結合，在處理和答覆問題、撰寫各種材料時，都能提前瞭解掌握相關知識，做到與上級政策和法律法規相符。通過學習，提高了自己的思想政治素質和講大局、講奉獻的覺悟，牢固樹立了全心全意為羣眾服務的宗旨，政治敏鋭性、政治鑑別力和理論指導實踐的能力得到增強。

二、貼近實際，注重實效，堅持高標準、嚴要求地完成各項工作任務

一是積極參與街道學習實踐科學發展觀活動。在2014年3月份開始的全區學習實踐科學發展觀活動中，按照街道工委、辦事處確定的"科學發展促和諧，創新發展爭一流"活動主題和"打造富美和諧新清洋"為實踐載體的總體要求，起草制定了街道學習實踐活動工作實施方案，制定了詳細的學習安排配檔表，為活動的順利開展提供了保證。學習實踐活動開展期間，在中央學習實踐科學發展觀活動網站發表信息1篇，在《**日報》、《**晚報》、膠東在線等市級媒體刊發信息19篇，編髮街道學習實踐活動簡報18篇，被區學習實踐活動領導小組工作簡報採用6篇；按照區學習實踐活動辦公室要求上報各種情況彙報、工作總結、工作報表等50餘份；積極參與了街道組織的科學發展觀巡迴宣講、七一歌詠晚會、千名黨員進黨校、科學發展觀總結暨彙報演出等活動，按照工作分工完成了組織協調等工作任務。在7月份召開的全市第二批學習實踐活動試點工作現場會議上，清洋街道工委、辦事處代表全區在進行了典型交流發言。

二是堅持標準，嚴格程序，按照發展黨員工作程序嚴把入口關。具體工作中，能夠嚴格按照區委組織部的規定程序認真做好確定入黨積極分子、預備黨員發展對象、接收預備黨員、預備黨員轉正等環節的把關審核，要求每個黨支部召開黨員大會和居民代表會議前，必須先向工委遞交會議申請書，並安排包片兩委或分管領導參加會議，同時要求各支部做好相應的會議紀錄，會議結束後將發展黨員專用會議記錄簿報工委審查。

三是不斷提升基層黨建水平，認真做好黨組織信息庫建設和遠程教育、黨建信息調研等工作。為使街道基層黨建工作進一步走向正軌，以2014年4月省基層黨建工作檢查考核為契機，對街道5個社區、30個居民區、部分雙管單位和企業的黨建檔案進行了拉網式排查，對黨建檔案和資料進行了全面的規範和整理；運用現代信息技術，紮實做好街道黨組織信息庫建設工作，針對信息採集工作內容多、要求高、範圍廣等特點，組織專門力量按標準認真填寫信息採集表，確保黨員基本信息情況登記表填寫完整，在黨員、黨組織情況發生變動後，能夠及時進行信息更新，使街道黨員信息庫建設日趨完善，促進了黨內管理工作的規範化建設。同時進一步強化了各居民區現代遠程教育站點的"管、學、用"工作，對街道31處黨員幹部現代遠程教育站點進行了普查，對存在的問題進行了整改，並定期對站點管理員進行業務培訓和考試。針對基層黨建工作中存在的熱點和難點問題，積極研究思考撰寫調研文章，共上報各種簡報信息38篇、調研文章15篇。

四是切實做好街道離退休幹部工作。以建設"創新、學習、服務、有為"的四型離退休幹部黨支部為目標，切實做好離退休幹部工作，規範建立了數據翔實、內容準確的離退休幹部信息庫，為加強離退休幹部的精細化管理打牢了基礎。根據老幹部工作實際，建立實行了老幹部患病、住院必探望，老幹部家庭每週必走訪，學習材料每月必發送，節日慰問活動必組織，文體活動每週必開展，交流座談每月必進行等六項承諾制度，通過落實"六承諾"制度，為老幹部解決各種困難和問題50多件。先後舉辦了老幹部暢談發展茶話會、學習實踐科學發展觀談體會、慶祝建國60週年座談會、老人節座談會、老年門球友誼賽等系列活動，激發了老幹部的責任感和自豪感。2014年街道離退休幹部黨支部被中央組織部授予"全國離退休幹部先進集體"榮譽稱號，被**市體育局、老齡委授予"**市老年體育先進單位"榮譽稱號。

五是積極參與街道中心工作。在第九屆居民區黨支部、居委會換屆選舉工作中，對分工負責的工作能夠切實負起責任，認真做好各種報告單、選票、材料的審核把關工作，根據不同情況制定有關選舉實施方案，為換屆選舉工作的順利進行提供了保證；參與了部分居民區居民代表、居務公開監督和理財小組的推選工作；2014年6-8月份參加了東留公工作組，10-11月份參加了史家莊工作組，在工作組期間能夠按照要求認真做好有關工作。在2014年11月10日開始的**區內夾**側拆遷改造項目的丈量、調查、清點工作中，能夠切實負起責任，帶領大沙埠工作組，積極研究工作措施和工作步驟，組織召開了居民區兩委會議、黨員和居民代表會議，統一思想，提高認識，為丈量、調查、清點工作的順利進行提供了保證，在工作組全體同志的共同努力下，歷時2個月完成大沙埠居民房屋丈量、調查、清點843户；在區有關部門的配合下，對丈量調查期間的14處違章亂搭亂建進行了拆除，保證了丈量、調查和清點工作的順利進行。2014年3月帶領工作組完成大沙埠居民區土地丈量清點69户後，參加了東關居民區的土地丈量清點工作，具體工作中與居民區兩委幹部一起克服困難和阻力，積極發動黨員、幹部、羣眾參與和配合工作，目前已完成土地丈量清點478户，基本接近尾聲。同時，參與了街道《走進清洋》電視專題欄目的有關工作。

三、強化紀律觀念，恪盡職守，切實做到廉潔從政

工作中，能夠時刻嚴格要求自己，自覺加強黨性鍛鍊和道德修養，在實踐中不斷提高思想境界和工作能力，堅持廉潔自律，遵守機關各項規章制度，按照黨員標準，切實履行義務，政治立場堅定，能夠始終同黨組織保持高度一致。嚴格遵守領導幹部"四大紀律、八項要求、五個不許"以及廉潔自律各項規定，提高廉潔從政意識，牢固樹立立黨為公、執政為民和艱苦創業、紮實工作的思想觀念。

回顧兩年來的工作，雖然取得一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：一是理論學習不夠，主觀上對待學習的態度重視程度不夠，有時雖然學習了一些知識，但缺乏系統性，往往是現用現學，缺乏好的學風；二是工作作風不夠深入，尤其是就組織工作和基層黨建工作中存在的重點問題調查研究少，抓落實的力度不夠大；三是還需要進一步加強艱苦奮鬥意識、幹事創業精神，從嚴執行廉潔從政規定。今後的工作中，我將立足實際，發揚優點，克服不足，從學習實踐好"三個代表"重要思想和科學發展觀入手，強化理論學習，提高自身素質，改進工作作風和工作方法，提高工作能力，盡心盡力履行好工作職責。

第二篇：教育工會女工委工作總結

教育工會女工委工作總結

今年，我區教育系統的廣大女教職工在學區領導的關心支持下，圍繞新學期計劃，通過開展以“巾幗育人創新業”為主題的系列活動，與時俱進，加強自身建設，優化女教職工成才環境，不斷提高我區女教職工隊好範文版權所有伍的整體素質。

一、適應形勢發展的需要，提高女教職工政治思想素質

1．加強女教

職工的政治理論學習。年初，學區女工委都根據工作計劃確定了學習內容。學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇於實踐，大膽創新；學習有關婦女工作法規，貫徹落實《婦女權益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關婦女工作法律、法規、文件，增強女教職工的“四自”能力，提高了自身素質。

2．強化女教職工的師德師風建設。各校女工組織重視組織女教職工學習《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中共中央、國務院關於深化改革，全面推進素質教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導性、基礎性地位。動員女教工積極投身各種學習與改革，在女教職工中倡導解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養創新能力，更新教學內容和教育手段，提高女教職工敬業愛崗、科學育人的水平，以出色的工作業績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。

3．關心女教職工的健康成長，加強對女教職工的培養和使用。做好女教職工的政治思想工作，注重培養女教師，特別是青年教師的成長，創造條件、機會讓她們多學習，取得一定的效果。有2名德才兼備的女教工走上學校中層領導崗位；有多名女教師受省、市、區級表彰。

二、結合教育改革，努力提高女教職工的文化業務素質

隨着素質教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設一支高素質的女教工隊伍，以發展優質教育，建立終身教育體系為目標，以省教育工會女工委提出的“巾幗育人創新”活動為主題，結合我區的實際，倡導女教職工專一門、會二門、學三門，引導廣大女教職工在教育改革中不斷提高自身素質，為我區教育事業作貢獻。

1．引導女教職工轉變教育觀念，更新教育內容和教學手段，不斷增強創新意識，增大知識儲備。主要通過抓好繼續教育工作，積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業務水平。學校在課程安排上也給予大力支持，大大調動了女教師參加培訓、進修的積極性。全區45歲以下的女教工全部參加了計算機培訓。

2．鼓勵女教職工積極參加科研教改，不斷提高女教工的業務素質和能力。結合我區實際，以教書育人為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習、勤懇工作，科學育人。開展崗位建功立業活動、鼓勵女教工崗位成才。培養女教工競爭、進取，為教育事業努力拼搏、無私奉獻的精神。由於目標明確，使女教工在工作中找到自己的位置，現在，我們的在崗女教師普遍達到精一門、會二門，部分女教師正學三門。在全國、省、市舉辦的各學科説課、課件製作、教學論文、優秀課評比、輔導學生參賽等活動中，女教師成績顯著。她們在我區教育、科研、教改中發揮了重要作用。

三、增強女教職工隊伍的身體素質

當今緊張的工作節奏，給女教工心理、學習、業務等方面帶來不少壓力。為給女教好範文版權所有工減壓，各校女工委除在政治上關心她們外，還注意結合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。

1、通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍球、交誼舞，組織女教工外出參觀學習等形式活躍女教工的文化生活，寓教於樂，既鍛鍊了身體，又陶冶了情操。

2、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進修學習等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十重視女教工孕產期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權益向學校提出合理建議。對生病住院的女教工進行探訪，併為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢，解決女教工的後顧之憂。

四、在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個方面努力：

1．進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯繫廣大女教職工的橋樑和紐帶，其組織建設是否健全，直接影響到各項職能的發揮，因此，女工組織必須重視加強自身建設，建立健全學習、會議、培訓、檢查評比、總結表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力。

2．積極倡導女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創新意識、加強對女教工的繼續教育培訓，提高她們的業務能力和科研創新能力，提高她們參政議政的能力。

3．培養和造就一批年富力強的各學科女教師骨幹隊伍，充分發揮她們的帶頭作用，並注意推薦、選拔那些思想素質好，業務能力強，職業道德好的女教師進入學校領導班子。

4．要關心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權益。積極反映女教

第三篇：教育工會女工委2014年工作總結

教育工會女工委2014年工作總結

2014年，我鎮教育工會女教職工委員會，在上級教育工會的正確領導下，堅持貫徹上級教育工會相關文件精神，始終圍繞教輔室及各學校的中心工作，圍繞教育教學實踐與提高學校教學質量這一主題，從加強教師隊伍建設、努力規範工會工作上做文章，通過全體女教職工的共同努力，完成了預定的工作計劃。現將主要活動小結如下：

一、崗位練兵，提升女教師自我形象：

1、不斷加強學習，努力提高女教職員工隊伍的整體素質。開展師德系列活動，切實加強女教師的師德修養。為提高女教師的業務水平，一方面爭取更多的機會安排、支持女教師外出參觀學習，另一方面注重年輕女教師的培養，關注她們的成長，開展師徒結對活動，發揮優秀教師的模範帶頭作用，使年輕教師有了長足的提高。

2、進一步深入開展羣眾性教育創新活動。通過崗位練兵，技能比賽，合理化建議等羣眾性競賽活動，使許多教師主動積極參與新課改的行列，女教職工擔任重要角色，不僅在校內開展各類教學展示活動，而且在全鎮、乃至全市的各項學科比賽中，取得了較優異的成績，湧現出了一大批市、鎮級教壇新秀和骨幹教師，全鎮女教師成為提高本鎮教育教學質量的一支中堅力量。

二、心繫教師，維護女教職工權益

堅持工會為職工辦實事、辦好事的優良作風，保證每位員工取得合理的報酬，享受應有的權利。關心女教師的身心健康，三八節到來之際，組織女教師，開展常規性的婦科體檢。同時開展扶貧幫困活動，對家庭比較困難的女教師提供經濟、精神上的援助與關懷，體現工會成員親如一家的温馨氛圍。

同時我們十分重視女教職工孕產期，計劃生育假期等待遇的落實，為爭取她們的權益向有關領導提出合理建議。對生病住院的女教職工進行探訪，併為她們解決一些實際問題，給予她們身體和心靈上的安慰。

三、活動交流，不斷增強女工委的凝聚力

當今緊張的工作節奏，結合女教職工心理、學習、工作等方面帶來的壓力。為給女教職工減壓，除在生活上、工作上關心她們外，還結合實際開展了豐富多彩的有益身心健康的活動。

圍繞運動、健康、創新的主題，通過開展全民健身活動，既鍛鍊了身體，又陶冶了情操。在“三八節”期間，我們舉行了“三八”家庭才藝比賽，各女工小組全體教師參加，參加比賽的老師都認真地參與，使整個活動場面都充滿了笑聲，不時傳來熱烈的掌聲，使女教師們忘掉了憂愁疲勞，愉快而有意義地度過了自己的節日。

在建黨90週年的偉大日子裏，組織開展“心懷黨恩，愛撒教育”為主題的大合唱比賽，極大提高了各校工會組織的凝聚力。不定期開展羽毛球、乒乓球、趣味運動會等健身活動，鍛鍊身體的同時，豐富了女教職工的業餘文化生活。同時以各分工會為活動點，組織教師外出考察修養，陶冶了情操，從一定程度上緩解了工作壓力，為今後教學工作的順利開展提供了一定的保障。

四、愛心助學，展巾幗風采

1、“愛意濃濃學子心”

由鎮教輔室、鎮教育總工會共同發起的心繫學子“愛心助學超市”開張到現在已堅持了好幾年時間，先後在全鎮中國小中開展愛心接力活動，今年又以愛心列車

的形式，與鎮退教協會聯合開展活動，為許多貧困家庭的學生，尤其是為外來民工子女順利就學提供了助學綠卡。我鎮女教師為這項活動的順利進行推波助瀾，紛紛捐款捐物。當這些學生們捧着新書包、書籍等學習用品時，臉上洋溢着從未有過的燦爛微笑，使教師們倍感欣慰。

下一步，我們將一如既往，將愛心助學的接力棒一直傳遞下去，讓愛心之火永不磨滅。

2、代理媽媽齊攜手，奏響關愛留守兒童和諧曲

“關愛留守兒童，使他們心有人愛，身有人護，難有人幫”，這是我鎮所有代理媽媽共同的心聲。長期以來，女教師們以媽媽的身份，以女性特有的細膩、温柔呵護着、温暖着孩子幼小的心靈，於是，在愛的懷抱中，留守不再孤獨，心靈不再空缺。

為進一步將本鎮關愛留守兒童工作落到實處，新學期開學初，以“奏響關愛留守兒童和諧曲”為主題的代理媽媽與留守兒童心連心活動在小拉開帷幕，此次活動特別得到了鎮婦聯、鎮教育工會的大力支持，鎮婦聯還撥出專項愛心基金5000元，為推動本鎮留守兒童工作的發展注入了新的動力。活動中，又一批新教師以代理媽媽的身份加入愛心者的行列，鎮婦聯，鎮教育工會的領導為他們頒發了聘書，愛的火炬在回小女教師手中繼續傳遞下去。

五、今後努力方向：

在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個方面努力：

1、進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯繫廣大女教職工的橋樑和紐帶，其組織建設是否健全，直接影響到各項職能的發揮，因此，女工組織必須重視加強自身建設，建立健全學習、會議、培訓、檢查評比、總結表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力。

2、培養和造就一批年輕的學科女教師骨幹隊伍，充分發揮她們的帶頭作用，並注意推薦、選拔那些思想素質好，業務能力強，職業道德好的女教師成為教師學習楷模。

3、進一步關心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領導的重視，開展有益教工身心健康的活動，營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。

成績屬於過去，2014年我們將繼續努力，充分發揮我們的“半邊天”作用，做好做精各項教育教學工作，為實現本鎮教育教學新的發展做出婦女同志應有的貢獻。

教育女工委

2014年11月

第四篇：教育工會女工委工作總結

今年，我區教育系統的廣大女教職工在學區領導的關心支持下，圍繞新學期計劃，通過開展以“巾幗育人創新業”為主題的系列活動，與時俱進，加強自身建設，優化女教職工成才環境，不斷提高我區女教職工隊伍的整體素質。

一、適應形勢發展的需要，提高女教職工政治思想素質

1．加強女教職工的政治理論學習。年初，學區女工委都根據工作計劃確定了學習內容。學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇於實踐，大膽創新；學習有關婦女工作法規，貫徹落實《婦女權益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關婦女工作法律、法規、文件，增強女教職工的“四自”能力，提高了自身素質。

2． 強化女教職工的師德師風建設。各校女工組織重視組織女教職工學習《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中共中央、國務院關於深化改革，全面推進素質教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導性、基礎性地位。動員女教工積極投身各種學習與改革，在女教職工中倡導解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養創新能力，更新教學內容和教育手段，提高女教職工敬業愛崗、科學育人的水平，以出色的工作業績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。

3．關心女教職工的健康成長，加強對女教職工的培養和使用。做好女教職工的政治思想工作，注重培養女教師，特別是青年教師的成長，創造條件、機會讓她們多學習，取得一定的效果。有2名德才兼備的女教工走上學校中層領導崗位；有多名女教師受省、市、區級表彰。

二、結合教育改革，努力提高女教職工的文化業務素質

隨着素質教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設一支高素質的女教工隊伍，以發展優質教育，建立終身教育體系為目標，以省教育工會女工委提出的“巾幗育人創新”活動為主題，結合我區的實際，倡導女教職工專一門、會二門、學三門，引導廣大女教職工在教育改革中不斷提高自身素質，為我區教育事業作貢獻。

1．引導女教職工轉變教育觀念，更新教育內容和教學手段，不斷增強創新意識，增大知識儲備。主要通過抓好繼續教育工作，積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業務水平。學校在課程安排上也給予大力支持，大大調動了女教師參加培訓、進修的積極性。全區45歲以下的女教工全部參加了計算機培訓。

2．鼓勵女教職工積極參加科研教改，不斷提高女教工的業務素質和能力。結合我區實際，以教書育人為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習、勤懇工作，科學育人。開展崗位建功立業活動、鼓勵女教工崗位成才。培養女教工競爭、進取，為教育事業努力拼搏、無私奉獻的精神。由於目標明確，使女教工在工作中找到自己的位置，現在，我們的在崗女教師普遍達到精一門、會二門，部分女教師正學三門。在全國、省、市舉辦的各學科説課、課件製作、教學論文、優秀課評比、輔導學生參賽等活動中，女教師成績顯著。她們在我區教育、科研、教改中發揮了重要作用。

三、增強女教職工隊伍的身體素質

當今緊張的工作節奏，給女教工心理、學習、業務等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關心她們外，還注意結合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。

1、通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍球、交誼舞，組織女教工外出參觀學習等形式活躍女教工的文化生活，寓教於樂，既鍛鍊了身體，又陶冶了情操。

2、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進修學習等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十重視女教工孕產期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權益向學校提出合理建議。對生病住院的女教工進行探訪，併為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢，解決女教工的後顧之憂。

四、在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個方面努力：

1．進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯繫廣大女教職工的橋樑和紐帶，其組織建設是否健全，直接影響到各項職能的發揮，因此，女工組織必須重視加強自身建設，建立健全學習、會議、培訓、檢查評比、總結表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力 。

2．積極倡導女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創新意識、加強對女教工的繼續教育培訓，提高她們的業務能力和科研創新能力，提高她們參政議政的能力。

3．培養和造就一批年富力強的各學科女教師骨幹隊伍，充分發揮她們的帶頭作用，並注意推薦、選拔那些思想素質好，業務能力強，職業道德好的女教師進入學校領導班子。

4．要關心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領導的重視，開展有益教工身心健康的活動，營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會給女教師多一份理解、多一份關愛。

第五篇：街工委書記個人述職報告

2014年，在區委、區政府的正確領導和區直各部門的大力支持下，我作為武湖街工委主要負責人，緊緊團結帶領一班人，依靠全街廣大幹部羣眾的共同努力，以科學發展觀為指導，以促進武湖經濟社會又好又快發展，為武湖人民謀福祉為已任，盡職盡責，化危為機，克難奮進，努力工作，取得了較好的成效。年度績效目標工作全面或超額完成計劃，實現財政收入過億元，農工人均純收入過萬元，並被授予創建全國文明街鎮先進單位稱號。現按市、區組織部門的安排部署，將一年的履職情況報告如下：

一、堅持以加強學習為重要的工作方式，不斷提高駕馭全局的能力

學習是修身之基，成功之梯。作為黨工委書記，要當好“總指揮”，更應加強學習。為此，我始終將學習作為一種工作方式，作為提高領導藝術和水平的重要途徑。

（一）突出重點學。始終把加強政治理論學習，提高政治理論水平貫穿于思想和工作的全過程，以開展深入學習貫徹落實科學發展觀活動為契機，突出抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，加深了對黨的最新理論成果的理解，使自己的思想認識得到了全面昇華。結合武湖實際，提出了“以基層組織建設為抓手，以‘一主三化’為路徑，全面推進城鄉一體化”的活動主題，有序地推進了全街學習實踐科學發展觀活動的全面開展。

（二）聯繫實際學。理論只有與實踐相結合，才具有生命力。為做到學以致用，我堅持在學習中思考，在實踐中總結，特別是通過開展學習實踐科學發展觀活動，對武湖當前發展的基本情況、存在的問題、面臨的內外部環境以及努力的方向進行深入的調研和思考，進一步提高駕馭工作的能力。

（三）結合考察學。為進一步解放思想、更新觀念，組織多次安排我外出考察學習。我十分珍惜每次外出學習的機會，每到一處我都力求在吃透外地經驗的精神實質上下功夫，在分析比較優勢找準結合點上下功夫，為在工作中掌握規律性、增強預見性提供了很好借鑑。去年十月，經市委組織部安排，我有幸參加了新加坡南洋理工大學《城市建設與管理》專題研討班學習，雖然只有短短20天的集中學習，但收穫很大，撰寫的論文《制度文明—新加坡城市建設與管理的法寶》，被《學習月刊》採用。

（四）引領團隊學。着力培養“學習型”幹部，打造“學習型”街道。在開展深入學習貫徹落實科學發展觀的活動中，我們採取多陣地交叉學、多方式分類學、多層次指導學，學習教育活動取得了階段性的成果。通過學習討論，黨員幹部看到了自身的差距，感到了肩上的壓力，找準了需要不斷改進的薄弱環節，發展意識、機遇意識、市場意識、服務意識不斷增強。

二、堅持以創新務實為關鍵的工作手段，不斷開創武湖發展的新局面

創新是發展的核心動力，務實是發展的關鍵措施。在實踐中，我高度重視發揮兩者的組合作用，以此贏得工作的主動權，開創發展的新局面。

（一）在創新中謀求發展。重點是創新發展的觀念。觀念領先，發展才能領先。在學習實踐科學發展觀活動中，我和一班人提出了武湖發展的具體思路是“三個跳出”：一是跳出武湖發展武湖。將武湖置身於全區、全市發展的大格局中來謀劃，充分整合周邊的天河機場、橫店編組站、陽邏深水港以及高速公路等大交通樞紐優勢，形成核心競爭力；充分發揮現有台創園、科技園、生態園、示範園等國家及省、市級品牌優勢，放大市場效應，形成區域輻射力；充分利用泛武湖區域的資源優勢，打造產業鏈，形成龍頭帶動力。二是跳出農業發展農業。充分彰顯現代都市農業的多樣性功能，大力發展農產品加工業、生態旅遊業、休閒服務業，向二三產業拓展農業價值空間，提升農業的比較效益。三是跳出農村發展農村。按照市委、市政府提出的“四個集中”（工業向園區集中、農業向規模經營集中、居住向中心村和城鎮集中、生產生活服務和社會事務向新型社區集中），加快推進武湖“二鎮四村”建設，營造現代新產業、都市新農村、農村新社區、社會新農民。具體策略是“三個融入”：一是主功融入漢口北商貿物流樞紐區。按照整體規劃佈局，加快建設武湖項目區專業市場，發展大商貿、大物流，促進產業升級，帶動相關產業配套發展。二是主動融入台灣農民創業園。立足核心區，大力發展農產品加工和食品加工，集中培育一批龍頭企業、名牌產業，形成百億元產業園，爭創國家級農業產業化示範園，打造中國“農谷”。三是主動融入中心城區輻射園。搶抓天興洲大橋通車、漢施收費站撤銷、江北快速啟動建設的歷史機遇，無縫對接青山、江岸等中心城區，承接生產生活要素輻射和產業轉移，積極培育和發展面向城市的高端服務業、房地產業、創意產業，提升城鎮品位，完善城鎮功能，着力構建濱江生態新城。

（二）在開放中支撐發展。項目是發展的前提。始終堅持按“兩型社會”要求和集約、集羣的原則，圍繞市場羣和台創園集中引進了一批大項目，加快推進了一批重點項目，以此帶動產業結構調整，轉變經濟發展方式，不斷把一產業做精、二產業做強、三產業做大，促進科學發展上水平。商貿物流業方面，中國傢俱cbd一期於2014年9月29日盛大開業，傢俱工業園暨原輔材料基地奠基，成都、東莞、中山等傢俱企業整批入駐。珩生五洲建材城首期30萬平方米順利開盤，中國長江金屬交易中心首期主體工程已封底。新型工業化方面，以武湖工業園為平台，大力培植規模企業，支持恆泰和武湖電線電纜、弘毅建材裝飾、華夏鋼構、天和構件等引進企業加強橫向聯合，加快技術改造、節能減排、上檔升級，做大做強，其中弘毅公司已啟動股改上市工作。以南極峯、興新等為代表的服裝製造業企業積極應對市場風險，不斷提高自主創新能力，開發新產品，開拓新市場，迎得了新的商機。全街規模以上企業完成產值25億元，同比增長27%。農業產業化方面，依託漢口精武、明天飼料、華髮羽絨、南極峯等打造鴨產業鏈，鴨產業年產值超10億元。精武公司積極向武漢“1+8”城市圈拓展，已在咸寧等地建起5個農產品加工園。全省唯一一家專業羽絨加工企業華髮羽絨製品公司二期工程於09年5月正式投產，銷售收入突破億元；依託開隆高新、九洲乳業、惠爾康等公司打造乳業產業鏈，開隆高新與日方合作項目——武漢九州乳業有限公司已於09年7月動工興建，設計生產高端花色奶和液態奶，日產量可達48噸。總投資3.5億元的武漢惠爾康食品有限公司今年已完成投資2.1億元，4條生產線已滿負荷生產；依託武漢新辰公司打造蔬菜產業鏈，主要從事蘆筍系列產品開發及各類蔬菜保鮮、速凍加工的武漢新辰食品公司不斷加大產品研發力度，提升加工能力，目前，已具備年加工10000噸蔬菜的能力，以新辰為龍頭的淨菜配送進城工程走在全市前列，研發的蘆筍系列產品出口美國、日本、加拿大、歐盟等國家和地區。北京中旺兩條生產線正式投產，武漢興正新獲批省級龍頭企業，興正大米被評為湖北名牌。武湖農產品加工園列入全省十個“四個一批”農產品加工園區，並被授予“湖北省農業產業化示範園”。市花卉中心、市農科院、省農展中心等示範作用進一步彰顯，以農耕年華為代表的現代都市旅遊農業成為新的亮點，全年共接待遊客60萬人次，實現旅遊綜合收入9000餘萬元。

（三）在實幹中推進發展。結合深入學習實踐科學發展觀活動，推出了“十百千”工程（街工委16名班子成員每人包1個村（隊）、100餘名機關幹部每人聯繫1家企事單位、1000多名黨員每人對口幫扶1個家庭），積極為所聯繫的村（隊）、企事業單位、家庭排憂解難。實行一個一個項目一名領導掛帥、一個專人負責、一個專班對接，積極為投資者提供一站式、全程式、上門式、跟蹤式服務，營造良好的招商、安商、親商、富商氛圍，使投資者創業順心、回報開心。去年，我街徵地拆遷任務十分繁重，能否按項目在規定時間內完成徵地拆遷任務既是對我們工作的嚴峻考驗，也是對我們能否搶抓發展機遇的現實挑戰，為此我把徵地拆遷工作作為加快發展的硬措施來部署，硬任務來落實，組織全街上下全力以赴打好“攻堅戰”，共完成徵地3600畝，拆遷11萬平方米，從而確保項目建設的有序推進。

在工作中，始終堅持為人民服務的政治信念，把“為官一任、造福一方”作為自己的執着追求。

（一）積極構築和諧武湖的民生基礎。我和黨委一班人始終將積極主動服務羣眾，讓羣眾在改革發展中享受更多的實惠作為工作重心和奮鬥目標。一是全力推進新村建設。勝海還建區、下畈小區、沙口家園一期、高車中心村二期二組團、新橋還建點、杜灣還建點全面建成，正建立和完善各小區物業及服務設施配套，15個村莊拆遷，1100餘户農户入住新居；二是突出推進社會保障工作。完成農村新型合作醫療參保人數28290人、城鎮居民參保人數2468人，均超客完成任務。投資400餘萬元新建的武湖福利院已有100餘名五保老人入住，為武湖高齡空巢老人每人購買365小時的社會服務；三是重點推進就業和創業工作。在全面實施失地農工保障機制的同時，將農工就業創業作為重中之重。加大政策支持力度、鼓勵和扶持更多勞動者創業，加大培訓力度，強化農民工技能和實用技術培訓，以武湖職高、中國傢俱cbd培訓中心為平台，全年培訓農民工xx餘人（次）。與此同時，開展與引進企業的服務協作配套，組建物流、保潔、保綠、保安等有關經營實體，引導農工創業就業。據不完全統計，全年共引導800餘名農民工實現了就業創業。

（二）不斷優化和諧武湖的環境基礎。集中財力投入重點加快農產品加工園區、農業產業園核心區、五通口鎮區的基礎設施建設。一是進一步完善鎮區基礎設施，配套設施建設，提高城鎮的綜合服務功能。以“雙創”為抓手，加強城鎮管理，“雙創”考核在遠城區非城關鎮中排名第一。二是進一步改善羣眾生產生活環境。完成肖咀小區、杜灣還建點等硬化路面3000米，排水溝3000米，新增漢施路路燈60盞，新增鎮區消防栓10個。新建通村路5000米，維修機耕路10000米，清淤溝渠5000米，維修改造排灌涵閘5座。三是進一步加快園區基礎設施配套。累計投入2億元，完善了武漢黃陂台灣農民創業園核心區、武湖農產品加工園、武湖工業園等園區的水、電、路、渠、綠化等設施。

（三）大力改善和諧武湖的社會基礎。突出抓好精神文明建設，實施煙波花園改造工程，完成內環境及連接漢施路口的整治工作，新建了廣場舞台浮雕等文體設施，完成了武湖鎮區數字電視網絡改造工程；突出抓好信訪穩定和綜合治理工作。沒有發生一起非正常進京上訪，沒有發生重特大安全事故。計生工作、經濟普查工作、徵兵工作都全面完成目標。

四、堅持以“一崗雙責”為履職的工作要求，不斷加強黨風廉政建設

作為黨委書記，我始終將抓班子、強核心、激發戰鬥力，抓隊伍、促中心、提升凝聚力，抓發展、聚民心、增強競爭力，抓廉政、促勤政，增強影響力作為努力方面。

（一）帶頭弘揚幹事文化。一是堅持正確的用人導向。因事設崗，以崗選人，任人唯賢，尊重人才，保護人才，最大可能地激發幹部的積極性、主動性和創造性。二是充分發揮一班人的作用，合理配置權責，做到總攬不包攬，放手不放任，當“班長”不當“家長”使班子成員有職、有權，最大限度地激發潛能。三是鼓勵幹事，寬容失敗。我把支持同志們成功定位作為自己的職業特徵，把支持別人成功，作為黨委書記的一種責任、一種覺悟、一種境界，用親和的作風，來增強凝聚力，使大家思想同心、目標同向、行動同步、工作同幹。

（二）帶頭堅持民主集中制。我和黨委一班人以貫徹民主集中制為着力點，以組織原則為前提、以事業發展為基礎、以加快崛起為目標，大事講原則，小事講風格，自覺做到工作分思想合，任務分目標合，團結協作氛圍十分濃厚，確保了各項工作的順利推進，出色完成。與此同時，我們牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀。特別是在決策上講科學，努力做到情況不明不決策，未經專家論證不決策，沒有進行民主討論不決策，不符合法定程序不決策。一年來，農場相繼出台的一系列方案和辦法都是在民主決策、科學決策的前提下推出的。

（三）帶頭遵守黨風廉政建設的系列規定。武湖是黃陂改革開發的前沿陣地，隨着經濟活動的日益頻繁，與客商打交道的機會也越來越多。在工作交往中，我熱情相待，情到禮周，但始終保持一個原則，那就是絕不搞權錢交易，自覺帶頭落實黨風廉政建設的系列規定，不斷規範自己的行為，增強防腐拒變的能力，努力做到自重、自省、自警、自勵。既沒有為自己的親戚攬一分錢的工程，也沒有為自己的親戚批一寸宅基地。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，通過抓抓黨員幹部的學習教育、抓制度建設、抓責任追究、抓源頭治理，較好地推進了黨風廉政建設的深入開展。

回顧過去一年的工作，自己在領導的支持下，在同志們的幫助下，認真履行職責，團結和帶領一班人為武湖改革發展穩定作出了應有的貢獻，但也還存在不少的差距和不足，主要表現在：觀念上與不斷變化的新形勢有差距、發展上與“兩型社會”的新目標有差距、民生上與武湖羣眾的新期盼有差距、作風上與立黨為公的新要求有差距。今後，我將強化一個提高——綜合素質、抓住一條主線——解放思想、突出一個主題——科學發展、牢記一個宗旨——執政為民、帶好一班隊伍——真抓實幹、守住一條防線——反腐倡廉，進一步加強學習，鋭意進取，揚長避短，紮實工作，做到勞而有果，勤而有效，在街工委的集體領導下，推進武湖發展再上新台階。