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銀行客户經理年度個人工作總結

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銀行客户經理年度個人工作總結

銀行客户經理年度個人工作總結1

忙碌在工作的崗位上,不停的工作,為了開拓銀行新業務,奮鬥在崗位上,堅持做好工作,完善自己的事情,讓客户放心也讓我們銀行放心。

工作不怕累,而是怕沒有結果,這才是讓人心累的,以前沒有在這個崗位上沒有多少感受,看到前任在崗位上忙碌覺得其實不是多麼難,但是到了自己手上卻發現完全不是這個道理這是一次艱難的考驗,為了彌補工作差距,我們改變方針策略,到各個單位公司去詢問有沒有人願意辦理業務,雖然這樣的效果不怎麼好,並且費時但是我卻發現能夠很好的開拓員工的積極性,讓他們願意去拼搏。

很多員工在電話裏面不願意詳細溝通,導致最後辦理業務也很少,這就給他們很多的問題,有了很多的責任和壓力這給大家有了非常大的壓力,把壓力分散到每一個員工身上,讓他們知道工作的緊迫,這讓我們部門工作效率得到了很大提升,我們銀行,很多人因為太過安逸穩定導致缺少積極奮鬥之心和吃苦耐勞之心,這就給我們工作增加了很多阻礙,破局的關鍵還是在於我這個經理,兵熊熊一個,我要的不是一個厲害而是要整個部門的人都厲害所以我要做到將熊熊一窩,讓我們部門重新煥發出生機有新的變化,這才是我要做的。

每天會分配給各個員工相關的資料和數據,讓他們更具數據來聯繫客户,成績好的可以繼續留在公司辦公,成績差的就去掃樓,放下身段,放下面子才能夠作好事,做成事。我把壓力變動裏讓部門的人知道去工作中全力突破每一個客户,得到他們的認可,要的不是飯桶而是精英,用淘汰制,培養部門成員的積極能力,用各種獎勵給予他們工作回報,這讓他們工作起來有信心,也有安慰,至少這不是白忙活。每一個人的工作責任都非常重要,每一個人需要忙碌的事情都非常累沒有特殊,為了就是把綿羊變成大自然裏面兇猛的狼羣。

同時對於自己的工作我從來都不是驕傲自滿的,取得的成績也大多是部門所有人努力的結果,我在其中做到的是居中指揮調度,並沒有參與其中,這也是我工作的意義所在,責任不同,工作的性質不同,需要的努力也不同,對於工作我始終以大局為主,讓我們的工作有意義,給銀行創造更多的業務,帶來更多的收益,當然我們也會接待客户,對於客户我們部門有一個特點,尊重並且會給建議,不會不考慮客户的情況隨意的去帶歪客户,個他們更多的機會,給他們更多的可能這樣互利共贏才是我們銀行要做的事情。

銀行客户經理年度個人工作總結2

20__年即將過去,在支行領導的關心下,在同事們的幫助中,通過自己的努力工作,取得了一定的工作業績,銀行業務知識也有了較大的進步,個人營銷能力也得到極大提高。

首先,工作業績方面,我在支行領導指導下,努力營銷對公客户,成功主辦了_支行轉型以來第一筆授信業務,截至20__年末,總授信額度_億元,帶動對公存款_多萬元,利息收入_多萬元,中間業務收入_萬元。個人管户企業_成功申報為總行級重點客户,並且正協助支行領導積極營銷一批_下游企業。在小企業營銷方面,也成功營銷了一家_企業,利用交叉營銷,年末新增對私存款_萬元。在對公客户經理小指標考核方面,我的成績排在全分行前_名。

其次,通過向領導學習、向產品經理學習、向書本學習,我較全面的掌握了我行信貸業務知識。一年前我剛轉崗公司客户經理的時候,對公司業務和授信產品一知半解,通過一年的學習,我基本掌握了_銀行大部分授信產品的要素,能夠通過跟客户交流,根據客户財務狀況、擔保狀況和業務特點,為客户設計合理的授信方案和具體業務產品。此外,在熟悉業務產品的同時,我積極學習銀行信貸風險控制措施,作為唯一一名客户經理參加分行舉辦的第一次信貸審批人考試,順利通過。在分行舉辦的合規徵文中,我撰寫《構建深入人心的商業銀行合規文化勢在必行》一文被評為總行二等獎。

最後,在業務營銷過程中,認真學習、點滴積累,努力提高個人營銷能力。作為一名客户經理,其職責是服務好客户,一方面要熟悉自己的業務產品,明白自己能夠給客户帶來什麼,另一方面,要明白客户要什麼,尤其是後一方面重要,明白了客户的需求,才能去創造條件滿足。個人營銷能力的提升很大程度在於瞭解客户、滿足客户。因此,在與客户交流的過程中,我不斷髮掘客户的愛好,興趣,特長,力爭講客户感興趣的話題,解決客户急需解決的問題。

過去的一年對於我來説是充實的一年,是進步的一年,同時,這些個人成績的取得與支行領導的關心、指導、鞭策是分不開的。當然,在過去一年裏,我也犯過錯誤,有些不足,尤其是在維護存量客户,挖掘客户資源方面,我做的還不足,這也正是我將來需要努力的。

20__年在工作上的計劃,首先是在目前信貸緊張的狀況下,努力維護現有授信客户,用好資源,做好客户營銷,實現授信額度的創利最大化。其次是,緊緊抓住_區域特色,開拓專業市場,做好中小企業授信營銷,力爭取得成績。第三是發掘存量結算賬户的潛力,營銷對公存款,方式是利用我行理財產品優勢和加強上門服務力度。第四是大力拓展_支行周邊的小企業結算户。第五是加強交叉營銷,與對私客户經理一起,全方位服務客户。

20__年即將來臨,我決心更踏實工作,努力學習,爭取在各個方面取得進步,成為一名優秀客户經理。

銀行客户經理年度個人工作總結3

第一個月裏要過幾道關,通過關係找到銀行負責人進入網點,建立好與網點工作人員之間的關係,迅速進入角色熟悉銀行的每項業務,熱情接待周到服務每位客户,盡心盡力介紹公司的理財產品,幫助引導客户怎樣才能儘可能的把自己的收益提高增加翻倍.可以説這道關是不難的,畢竟這是為客户服務,是為他們好。

最難的是網點關係維持,每個人的性格愛好都是不一樣的,心理活動也是難以捉摸的,隨時都會發生變化,今天可能你們關係很近乎很熱絡,等過了一夜或許就面目全非了,因為這是個競爭十分激烈的社會,一個銀行網點裏進駐了七八家保險公司的客户經理,自然競爭的激烈度就可想而知了。

説真的,以前在單位辦公室裏工作,上班下班工作學習休閒是很規律的,也是很平靜沒有什麼競爭的,只要作好本分工作就OK了,現在可就大不一樣了,一切都是要從頭學起,不但要掌握好產品的要點亮點,講解給客户聽,還要維護好與銀行人員的關係,還要懂得銀行的業務知識,不斷給自己充電汲取新能量,看報紙看電視隨時隨地學習新的知識來豐富自己的腦袋.否則就影響業績。

第二個月裏,有了好的基礎就可以很好的開展業務了,但是隨時會發生一些意想不到的事情,比如以前其他同業公司作業務時沒有講解透產品,以至於後續售後服務跟不上,在銀行大堂裏哭,吵,罵,鬧,引起一些不必要的騷動鬧事,搞的我們這些後來的客户經理們工作難以開展,客户總以為自己上當受騙了,不理解為什麼銀行保險要合作?要説也不能怪客户們不講道理,大吵大鬧哭天抹地,確實是某些公司售後服務環節出現了問題,讓客户心裏沒有了底,實實在在的幾萬元存在了銀行搞理財產品,卻無緣無故地損失了一半,誰的心裏能好受呢?

將心比心,換了是自己也是不好受的,所以在介紹產品時一定要實話實説的告之與客户,有利必定有弊也會有風險,心態好能夠承受風險的可以幫助他們辦理,不願意接受不能承受壓力的就不要勉強.抱着隨時為客户着想的工作態度工作,真的感覺就不一樣了,後果也更不一樣,我就是這樣做的,不僅幫助他們理財,也和他們交上了朋友,這樣的事情又何樂而不為呢呵呵!!!

實在踏實的做事,工作自然就輕鬆了許多,業績也就隨之而來了,感覺好,一切困難委屈都被拋到了腦袋後面,呵呵,心態好吧我,大家一定要向我學習哦~

銀行客户經理年度個人工作總結4

兩年來我一直在中國__銀行__市__分理處工作,今年7月份跟隨分理處從__支行轉到區分行__部,經歷了不同的上級主管行領導;我也在領導的培養幫助、同志們的關心支持下,從最初的儲蓄櫃員成長成為__銀行優秀的個人客户經理。兩年來,無論作為普通的櫃枱人員還是客户經理,我都始終遵循為客户服務的原則,將客户的利益放在第一位,盡職盡責,無愧於自己。現將我這兩年來的學習工作情況總結如下:

一、自覺加強理論學習,提高個人素質

首先,自覺加強政治理論學習,提高自身修養。我積極參加分支行黨支部組織的各項學習活動,並注重自學,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持高度一致性,強化了廉潔自律的自覺性。認真學習銀行新出台的各項政策,學習分、支行的經營分析會議,使自己在一線服務中更好的執行上級行的各項政策,提高了執行力。

其次,在業務學習方面,我不斷的總結經驗,並積極與身邊的同事交流溝通,努力使自己在盡短的時間內熟悉新的工作環境和內容。同時,我還自覺學習商業銀行營銷策略、個人客户經理培訓教材、金融案件分析與防範等與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業務知識。

此外,根據分行安排我參加了個人理財師和個人客户經理的培訓。在每週一次的培訓中,豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高,並快速的進入了客户經理的角色。通過分行提出的“將__銀行打造成區域市場內客户首選銀行”和“__銀行要成為大__市場份額第一”的目標學習,使我進一步理解了我行出台的各項方針和政策,看到了建行發展的巨大潛力,增加了我們業務發展的緊迫感。

二、腳踏實地,努力完成好各項業務工作。

在__銀行__分理處工作的兩年中,通過領導和同事們的支持和幫助,我完成了從儲蓄員到個人客户經理的轉變,期間我具體參與的工作和取得的成績主要包括以下幾個方面:

第一,作好客户分流工作,完善排班制度。作為儲蓄員期間,我針對分理處客户排隊嚴重的現象,在當時還沒有大堂經理和人員沒有增加的情況下,我經過認真分析和對業務流水的統計,同時借鑑其他行的經驗,在和領導溝通交流以後,提出了設立綜合櫃枱,將對公業務和對私業務合理的聯繫和統一起來,提高了櫃員辦理業務的效率,也在一定程度上緩解了客户排隊帶來的壓力。此後,這種成功排班經驗被介紹給支行其他分理處,並在一定範圍內推廣。

第二,改進績效考核辦法,提高員工積極性。原來分理處為了員工的團結,提倡同工同酬,不鼓勵拉大員工間的績效收入,然而卻挫傷了部分員工的積極性,使得儲蓄櫃員和會計櫃員間,甚至儲蓄櫃員間也有一定矛盾。分理處領導對此很重視,為此我提出了__性的建議,就是要完善績效考核辦法,分理處提高二次績效分配的比例,鼓勵員工多營銷,多辦理業務。並實現單純的服務型向服務營銷型的轉變。當時大家並不真正理解什麼是服務營銷,還表示一定的懷疑。但從今年區分行提出了要“將__銀行打造成區域內市場首選銀行”,並明確表示網點要從傳統的單純服務型向服務營銷型轉變,大家才真正的理解。而我們琅西分理處已經實行有一年多了。分理處的中間業務收入和人均績效子在支行的排名也從比較落後的名次,升到支行前列

第三,鋭意進取,創新營銷新思路,為__支行和__分理處爭得了榮譽。作為__銀行個人客户經理,我代表__支行參加__銀行廣西區分行客户經理__年前二季度的電子銀行第一、第二屆勞動競賽,在全區1000多名客户經理中脱穎而出,兩次均排名第一。並且每次積分都是比第二、第三名積分的總和還要高。我的經驗總結《千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金-談電子銀行營銷》,發表在__銀行總行網站上,桃源支行專門為此開設“客户經理營銷”專欄長達半年多。我多次作為優秀客户經理代表隨區分行電子銀行部的領導到建行__支行、__支行、__支行、新城支行進行經驗交流。同時在我擔任客户期間,琅西分理處的保險營銷更是突破了兩年來保險營銷零的記錄,基金的銷售也是在支行領先地位。一時我在__銀行內部聲名赫起。根據支行辦公室要求,__支行七星西分理處的5位員工每人每天連續一個星期來和我跟班學習,並回去寫成工作總結。付出總有回報,在第一屆比賽中,我獲得第一名,讓我獲得去香港學習考察機會;在第二屆比賽中,我又獲得第一名並作為唯一的特等獎獲得者,獲得一台價值____元的筆記本電腦的獎勵。我也在__支行全行經營大會上登台領取支行額外給的專項獎勵。

第四,堅持理論聯繫實際,勇於探索新理論、新問題。我習慣將平時工作中遇到的問題和一些成功的做法,記錄在個人客户經歷日誌中,並定期整理,然後經過思考和討論後,形成論文,先後在__銀行內部網站發表《swot分析:中國商業銀行客户經理制》、《中國__銀行客户經理制運行及研究》、《正確認識客户投訴提高服務競爭力》、《千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金-談電子銀行營銷》等論文。另外作為支行特約通訊員,我注意觀察周圍的人和事,並將其中的一些有代表性和重要性的事情,寫成了多篇通訊報道。此外還寫其他一些隨筆,獲得領導和同事們的廣泛好評。

第五,努力與客户溝通,化解各類矛盾。客户經理是對外服務的窗口,是__銀行對外的形象。個人素質的高低直接就反映建行的服務水平,因此我始終在努力完善自身的綜合素質,給客户提供最優質的服務。然而難免也遇到蠻不講理的客户,我也試着去包容和理解他, 最終也得到了客户的理解和尊重。分理處也實現零有效投訴的目標。

此外,我積極參加支行組織的各項集體活動。如先後參加支行工會組織的氣排球比賽,跟隨支行團支部到橫縣參加植樹活動,到朝陽廣場參加學雷鋒活動等等,為此我獲得__年“工會先進員工”稱號。

今年7月份由於__分理處被劃分到區分行__部,一個同事被調走,另一個同事因早產而請假四個月,分理處人員就顯得特別的緊張,在新人還沒有到位的情況下,我犧牲自己,無怨無悔的進櫃枱頂班了三個多月。以身作則,和同事們一起頂過了最艱難的時期,得到了區分行__部領導的高度讚揚。

兩年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如遇到困難容易產生急躁情緒,對公業務知識水平不夠高,綜合協調能力有待提高等等。今後我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監督指導:

第一,自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,進一步提高自己的理論水平和業務能力,特別是對公業務知識,全面提高綜合業務知識水平。第二、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己,決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦,與時俱進,創造出更大的輝煌。第三、繼續提高自身政治修養,強化為客户服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優秀的客户經理。

銀行客户經理年度個人工作總結5

在全體銀行員工同努力下,咱們__銀行順利達到了這一年的工作目標,我身為銀行裏面的客户經理在此時自然也是感到格外地振奮,能取得這麼好的成績自然是得好好感謝一下諸位領導的指點,不然我們哪能在工作的時候找到一條適合自己的道路呢。回首全年的客户服務工作,我覺得自己在這個崗位上已經漸漸地承擔起了自己應盡的職責,工作業績相比去年得到了不小的提升,趁着新年來臨前夕,我特將一年的工作情況總結如下:

咱們銀行的位置雖然沒有處於市裏,但是每天要面對的羣眾還是不少的,這也就要求我大力發展潛在的優質客户,如何發展客户人羣是我工作中的難點以及重點。這份工作要求我必須擁有較高的銀行業務知識以及良好的工作態度,我很清楚想要把自己工作做好的前提就是要融入羣眾之中,去感受客户們的需求,去了解他們的真實想法,然後按照需求為他們提供、推薦不同的服務。這一年下來,我前後為一千多名客户提供了專業的服務,其中包括存儲方面的介紹、基金的購買以及防詐騙方面的知識,現在大家對於錢其實都挺看重的,但是如何合理地把錢給安全合理地運轉起來依然還是一個難題,所以我身上的責任還是比較重的,要是能把這一方面的工作給做到位的話,那麼我的個人業績一定能得到巨大的提升。

這一年裏,我嚴格按照銀行的規章制度辦事,遵守各項要求,在工作中從未發生過重大失誤事件,我把大部分的精力都放在了發展客户這一塊,我不僅加強了對銀行老客户的聯繫,還對發展了不少有潛力的客户,通過我的努力,我成功讓更多的人選擇了咱們的銀行,並讓客户們願意把更多的資金交給我行進行管理和支配。雖然我在工作業績這一塊取得了較為明顯的進步,但是我深知自己是萬萬不能驕躁的,所以我時刻都在注重自己思想這一塊的磨練。由於我在工作的時候較為盡職盡責,所以全年我都沒有收到客户們對我的投訴,這在往年中是很難看到的,或許這也證明了我的工作的確有了不小的改進。

在新的一年裏,我會繼續保持好目前的工作狀態,將更多的心思投入到服務民眾之中,爭取讓更多的人選擇咱們銀行,信任咱們銀行!