黨辦主任個人工作總結篇一
在領導的重視關心下，在各部門的大力支持下，這一年來，我們辦公室人員自覺加強學習、積極開拓進取，紮實勤奮工作，表現出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風，整體工作邁上了一個新的台階。
一、立足服務，強化管理，全面提高自身素質
辦公室作為黨委、政府的參謀部和後勤部，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響着黨委、政府的形象，反映着黨委、政府的素質。為此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內在外，説話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務，還是管理事務，不論是搞文字服務，還是搞行管服務，都牢固樹立精品意識，力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中，我們着力強化三種意識：
1、強化規範意識，就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環節，用科學、合理的機制和制度加以規範，並以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規範開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯繫廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套為其使命任務所必需、與其工作特點相適應的規章制度，來規範所有的人和事，使工作的各個環節都置於有效的控制之下。為此，我們出台了司機管理、文件打英接待用餐、祕書人員工作制度，通過各項規章制度的制定，不斷強化每個辦公室人員的規範意識，使機關工作處處有章法，人人懂規矩;使辦公室每個同志工作有序、行為規範。今年，辦公室成功迎接了省委書記、檢察院檢察長等領導對我鎮的視察和檢查，同時，辦公室更加註重對機關人員的服務，為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉，提高了機關服務質量，真正做到了讓領導、部門和羣眾滿意。
2、強化責任意識，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協調各方的綜合辦事機構，有着十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到：辦公室每位同志都是一個螺絲釘，擔負着自己的職責和責任;工作中任何一個環節出現任何失誤，都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動，甚至釀成事故。為此，書記一再要求我們，對待每一項工作，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細緻細緻再細緻，認真認真再認真。
通過強化責任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能，同時，我們辦公室的一些同志更能充分發揮主觀能動性，主動地、高標準地、高質量地完成職責。在處理機關幹部舊宿舍樓這一棘手問題上，主要領導親自靠上工作，親自研究處理方案，最後通過公開競標的方式使這一問題圓滿解決;同志作為辦公室副主任工作兢兢業業，經常犧牲個人休息時間盯在辦公室，保證了機關事物工作的正常運轉;祕書辦人員更是經常加班加點，通常都是來得最早、走得最晚。今年，祕書辦在新聞媒體發表稿件80多篇，用稿居全市前列。
3、強化形象意識，就是要用一流的工作態度、一流的工作作風、一流的工作業績來塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得羣眾信賴。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口，是黨聯繫人民羣眾的紐帶，辦公室每位幹部的形象如何，直接關係到黨委、政府在羣眾心目中的形象。因此，我們辦公室人員既當好戰鬥員，又當好服務員，更當好宣傳員，真正樹立起一種嶄新的形象。每天早上司機同志要把車擦得乾乾淨淨，辦公室人員對同志和客人來有迎言，走有送語，端茶倒水，熱誠相待;這不僅樹立了辦公室人員的個人形象，同時更樹立了集體的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、支持、關心、諒解，形成了一種健康向上、寬鬆和諧的工作環境。
二、以人為本,抓住重點，全面加強幹部隊伍建設
組織工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本着以人為本、和諧發展的原則，不斷加強幹部隊伍和基層班子建設，為全鎮改革、穩定、發展提供了有力的組織保障。
1、持之以恆抓好“三級聯創”活動。圍繞迎接濟南市、章丘市“三級聯創”檢查驗收，對20xx年以來的鎮、村黨建資料、三簿一冊重新整理完善，20個村重新制作了高標準“三級聯創”版面，在回東肉牛養殖場建起了黨員幹部培訓示範基地，並投資1500元建立了培訓中心，投資2萬餘元整修了10餘個村的活動陣地。全鎮61個農村黨支部中達到“五個好”標準的50個，佔總數的82%;21個站所中達到“五個好”標準的15個，佔總數的71%。
2、完成了工資檔次正常晉升和部分機關人員工資保險調整工作。3月份，按照市人事局的安排，完成了機關事業單位工作人員正常晉升工資檔次工作，涉及機關工作人員33人、財政發工資的事業人員33人、離退休51人，月增資3116.08元。6月份，又進一步調整機關幹部的工資保險問題，解決了部分機關幹部的後顧之憂，進一步調動了機關幹部的工作積極性和主動性。
3、規範黨費收繳管理工作。為適應我鎮機關事業單位工作人員工資調整變化的新形勢，進一步規範了黨費收繳管理工作，更好地發揮了黨費在黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的作用。
4、紮實做好農村黨員本文來自小草範文網幹部遠程教育工作，按照市委組織部的工作部署，下半年對全鎮61個農村黨支部統一安裝了遠程教育設備，並切實抓好“建、管、學、用”四個關鍵環節，實現了遠程教育站點的邊建邊管邊學邊用，發揮了遠程教育站點“教育幹部、惠及農民”的作用。
5、認真做好村“兩委”換屆工作。始終堅持加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事有機統一，保證了整個換屆選舉工作的平穩、公開、公正進行。通過換屆，全鎮支部書記、村主任“一人兼”比例達到86.8%，“兩委”交叉任職比例達到76%。吸收了一大批“雙高雙強”型人才進入村兩委班子，提高了村級幹部隊伍的整體素質，為全鎮改革、穩定、發展提供了堅實的組織保障。
6、慎重做好發展黨員工作，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，全年發展黨員41名，增強了黨員隊伍的生機和活力。
7、組織了老幹部走訪工作。今年對全鎮21名離休老幹部進行走訪並將老幹部醫藥費送至家中，組織召開了離退休老幹部座談會，通報了全鎮工作，收到了良好的效果。
三、協調發展，統籌推進，全力做好團委、婦聯、武裝工作
團的工作堅持以發揮團員青年生力軍和突擊隊作用為主旋律，一是以紀念建團85週年為契機，深入開展了“永遠跟黨走”主題教育，組織30歲以下機關青年參觀了城市建設規劃展，開展了“我為城鎮規劃建言獻策”大討論，進一步激發了機關青年的工作責任感和使命感;為增強機關青年革命歷史教育，拓寬工作視野，又組織機關青年參觀了“秦始皇兵馬俑”巡迴展，到威海等地考察了經濟發展，感受了時代發展的脈搏。
二是為豐富全鎮人民的業餘文化生活，分別與電信局、供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球、“彩虹”杯籃球賽，真正賽出了人的英姿、賽出了風貌;三是強化“青年文明號”創建活動，不本文來自小草範文網斷強化對派出所、通信公司和廣播站的督促工作，使其不斷完善服務質量，真正體現了“青年文明號”的先進性和導向性。今年，我鎮供電所被授予“青年文明號”榮譽稱號。通過團的各項活動的開展，讓青年聽到了共青團的聲音，讓羣眾看到了共青團的身影，讓社會感到了共青團的存在，極大振奮了人心、活躍了氣氛。
婦聯工作堅持以抓好農村婦女科技信息致富為重點，紮實開展各項專題活動。一是實施了“巾幗信息橋”試點工程，印發了繡惠鎮“巾幗信息橋”服務卡，堅持每月向農村刊發兩期信息橋內容，受到了農村科技大户的歡迎;二是深入開展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好兒媳”評選活動，全鎮共評選出30名“五好文明家庭”和2本文來自小草範文網0名好婆婆、22名好兒媳，在全社會形成了良好的社會風氣;三是維權工作取得新進展，充分發揮“婦女兒童維權站”的作用，廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權益保護法》等法律法規，使廣大婦女自覺學法、用法，更加註重運用法律武器維護自身的合法利益。
武裝部工作堅持“早”字入手，圓滿完成了市人武部安排的民兵整組現場會、基幹民兵訓練任務;超額完成年度冬季徵兵任務，全年共走出兵員25名，受到了上級部門和領導的一致好評。
各位領導，以上是我們辦公室一年來的主要工作，我們深深地認識到，工作中還有很多缺點與不足。下一步，我們辦公室將以開放的意識、寬闊的視野，不斷學習新的知識、掌握新的技能，朝着提筆能寫、張口能説、有事能幹的方向不斷努力，着力提高自身素質，儘快增長多方面才幹，努力成為黨委、政府放心、部門羣眾滿意的好參謀、好助手。
黨辦主任個人工作總結篇二
今年上半年，在總公司領導的指導下，圍繞公司職代會和黨務暨思想政治工作會議所提出的工作要求和部署，在黨務、黨風廉政建設、思想政治工作等方面做了一些具體工作，現簡要總結如下：一、黨務工作方面1、做好今年黨務暨思想政治工作會議的籌備和會務工作。組織起草了會議的有關文件，對去年黨務工作進行總結，對今年的工作進行安排，經公司黨委討論通過後正式形成會議報告，還組織做好有關的會務工作，使大會取得了圓滿成功，達到了預期的目的。2、公司的四屆四次職代會和黨務暨思想政治工作會議召開後，及時佈置了兩會的傳達、學習和貫徹工作，併到各單位檢查了會議精神的貫徹情況。3、制定了今年發展新黨員的計劃，組織了13人蔘加總廠黨委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班，配合4個黨支部發展了4名新黨員。4、做好黨費收繳工作，做到了收繳及時、無差錯。5、組織開展了xx年度民主評議黨員、黨內“兩先兩優”和黨風廉政建設先進的評選工作。我公司17個黨支部132名黨員參加了民主評議，共評出優秀共產黨員24名，沒有不合格黨員;評選出先進黨支部3個，先進黨小組4個，優秀黨務工作者3名，黨風廉政建設先進集體2個，先進個人3名，經公司黨委審批後下文予以表彰。6、根據工作需要，經公司黨委批准，對部分黨支部進行了調整。成立了中共貴鋁工貿金陽保齡娛樂中心支部委員會(所轄金陽保齡娛樂中心、鋁興房地產有限責任公司兩個單位)，中共貴鋁工貿供銷分公司支部委員會(所轄供銷分公司、爐修分公司兩個單位)，原興達黨支部所轄的機電公司劃入運輸黨支部。經調整，使黨支部的結構進一步合理化，為黨支部開展工作創造了一定的有利條件。7、組織召開了慶祝建黨八十二週年大會。全公司黨員、入黨積極分子近150人蔘加會議，14名新黨員進行了入黨宣誓，還表彰了黨內“兩先兩優”和黨風廉政建設先進，全體黨員都受到了一次黨的先進性的教育。
二、黨風廉政建設方面1、加強制度建設。收集整理了我公司近年來關於黨風廉政建設方面的制度和規定，並逐步補充完善。按公司黨委部署，起草了《貴鋁工貿實業總公司領導幹部廉潔自律規定》、《貴鋁工貿實業總公司關於對中層管理幹部實行誡免談話的試行辦法》、《貴鋁工貿實業總公司重大事項集體決策實施辦法》等文件，經公司黨委審定後下發執行。2、根據總廠紀委和總公司的統一部署，組織有關人員對我公司上半年黨風廉政建設情況進行了自檢，總廠紀委檢查後給予了好評。3、根據中鋁公司紀委的統一部署，在全公司開展了“四個珍惜、四個防範”專題教育活動，使我公司廣大黨員幹部受到了思想教育，進一步提高了政治素質。4、對華光服裝廠“大宗勞保用品採購全過程”進行效能監察，參與了訂貨談價、合同簽訂、市場調查、進貨、發貨等工作，於5月底結案。通過效能監察，本年度共節約了成本近3萬元，並進一步規範了該廠的採購工作，達到了預期的目的。5、對華陽碳素有限責任公司“陽極焙燒爐築爐工程”進行了效能監察立項，並參與了該項目招標、議標工作及有關重大事項的決策過程。6、配合總廠紀檢部門，調查處理有關違紀案件。
三、其他工作1、參與總公司職代會文件討論、會議籌備和會務工作。2、參與了白雲區第八屆人大代表換屆選舉工作，擔任了白雲區第四十二選區(貴鋁第八選區)選舉工作辦公室主任，負責組織我公司及服務公司、物業管理公司、實業公司、鋁型材廠等5家單位選舉工作的組織和相互協調工作。在總廠及總公司相關領導和部門的關心、支持下，經過選舉工作人員的共同努力，確保了此項工作如期順利完成。我公司劉雁同志當選為本選區的白雲區第八屆人大代表。3、參與我公司勞動、人事、分配製度改革相關工作。按照總公司領導的安排，到各分公司就“三項制度”改革的有關問題進行了調研，廣泛聽取意見和建議，提供給領導決策時參考。在參加方案修改和討論的過程中，做到了積極發表意見，努力為公司改革工作獻計獻策，並擬定了《關於企業內部勞動、人事、分配製度改革過程中的紀律要求》，經黨委審定同意後下發，以規範各單位在實施過程中的行為。
4、配合機關其他部(室)做好了進入我公司內部勞動力市場人員(16人)的思想政治工作，協助解決好有關困難和問題，以維護總公司改革、發展、穩定的大局。四、下半年工作設想1、積極探索在新時期開展黨務工作的有效方法，找準工作的切入點，使之更貼近生產經營實際並且有效地為之服務，更好地維護改革、發展、穩定的大局。2、建立健全中層管理幹部黨風廉政建設檔案，逐步完善相應的管理制度，組織好年終黨風廉政建設檢查工作。3、組織好乾部聘(任)期考察，為新一輪幹部聘用提供依據。
黨辦主任個人工作總結篇三
過去的一年，我在局黨委的直接領導下，按照兩錦局和縣委、縣政府的部署 與我們科室同志一起，在其他科室的密切配合下，依靠全局廣大幹部職工的大力支持，圍繞全局工作，積極抓好黨建、思想政治工作和精神文明建設，並取得了一定成績，下面我從兩個方面向領導和同志們述職，請給予評議，黨委辦公室主任述職報告。
一、20xx年黨辦工作的回顧。
(一)加強黨的思想建設、組織建設和作風建設
黨建工作是黨辦的首要任務。在局黨委的直接領導下，為使我局黨委的工作充滿活力，我着力抓好思想建設、組織建設和作風建設，並把制度建設貫穿其中。既做好上級部署的工作，又要立足圍繞我局中心工作，做好經常性的工作。
1、加強黨的思想建設，必須把黨的思想理論建設擺在更加突出的位置。我們按照局學習計劃，定期組織黨員幹部進行理論學習。以“三個代表”、xx大精神及xx屆三中、四中全會精神為重點，深入學習《中共中共中央關於切實加強黨的執政能力建設的決定》，樹立全員“立黨為公，執政為民”的思想。
2、加強黨的組織建設。目前我局有208名黨員，16個基層黨支部，5個機關支部，1個黨總支。這是一支龐大的黨員、幹部隊伍，為使黨員、幹部始終保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚鋭氣，浩然正氣，我除了抓學習外，還進一步完善了基層黨支部建設，嚴格按照黨章規定健全組織機構，建立必要的活動制度。
(2)按照發展黨員方針，做到成熟一人，發展一人的原則，為黨組織輸送新鮮血液。在局黨委確定黨員發展對象之後，積極做好填表、考察、培養和管理工作。認真負責地搞好政審與調查，完善各種材料，嚴格按照組織程序規範化地開展工作。組織他們參加縣直機關工委組織的非黨積極分子學習班。學習黨的基礎知識，提高他們的思想政治素質與理論水平。今年我局共發展4名新黨員，壯大了黨員隊伍，提高了黨的整體戰鬥力。(3)完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報黨員年度統計報表，並做好黨員名冊的歸檔工作及黨報黨刊的徵訂發放工作。在局黨委及全體黨員的共同努力下，我局的黨建工作得到了縣委的充分肯定，被評為先進黨支部。
3、加強黨的作風建設。(1)為保持我局黨員隊伍的穩定性和純潔性，狠抓黨風廉政建設，嚴格執行中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的有關規定》。(2)對《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨黨內處分條例》進行集中學習並在全局範圍內開展知識競賽，同時配合行風辦一起抓好行風建設。
(二)選擇有效載體，提升黨建工作水平。
以精神文明單位創建和“五看五比創最佳”活動為載體，加強黨建工作建設。
1、增強服務意識，提高創建水平。
我局始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，精神文明建設取得累累碩果。我局連續20xx年保持了省級文明單位稱號。20xx年，我局有1個供電營業所被評為市級標兵單位，3個供電營業所被評為市級文明單位，11個供電營業所被評為縣級文明單位。應該説，這些文明單位的創建都傾注了領導和前幾任黨辦主任及全體幹部職工的智慧、力量和心血，這是大家的榮耀。到我任黨辦主任一是這些榮譽不能丟，二是如何提高創建水平，以促進我局經濟工作的發展。圍繞這兩項重點工作，第一，堅持年初有計劃，半年有總結，年終有總結，使創建工作在規範有序中進行。第二，不僅自已要做好全局的計劃、總結，而且要指導和幫助整理16個不同層次文明單位的申報、計劃、總結、報表等工作。為提高創建水平，請縣委文明辦公室到我局文明單位進行檢查、指導，並結合我局業務工作，進行下鄉指導。
2、開展“五看五比創最佳”活動。健全了“創佳”組織領導機構，年初制定了切實可行的實施方案，結合我局工作實際提出了總體目標，黨建、精神文明建設有機結合，開展了一系列“創佳”活動，使黨建工作開展的有新意，有特色，並對這項工作做了認真的總結，接受了縣委的檢查驗收，有望再次獲得“五看五比創最佳”先進單位。
(三) 開展紮實有效的活動，深化黨建工作內涵。
1、為慶祝建國55週年，縣委、機關工委組織的的歌唱祖國、歌唱黨百人大合唱活動。我局黨委決定由趙書記負責由我協助具體組織開展此項活動。此次活動受到了縣委和機關工委的一致好評，同時也豐富了黨員幹部文化生活，陶冶了情操，強化了愛國愛黨意識。
2、為紀念向雷鋒同志學習四十一週年,組織青年團員參加了縣委的宣傳活動;在《公民道德建設實施綱要》頒佈三週年之際，組織黨員幹部參加了集中宣傳活動;結合“五看五比創最佳活動”開展了“學習英雄楊利偉，爭做文明綏中人”宣傳活動。按照省局部署和文件精神，在3.15權益日開展了以“振興遼寧，供電先行”為主題的宣傳教育活動。通過懸掛條幅、張貼標語、出示板報，發送傳單等一系列主題教育，淨化了黨員思想，增強了黨性觀念。
3、7月份開展了“五同”活動。由局主要領導掛帥，黨辦具體實施，起草了“五同”活動實施方案，成立了領導小組，組織機關黨員幹部深入農户，進行走訪調研，為他們解決實際困難。代表全局為範家鄉鮑莊子村送去了5000元人民幣，帶去了科技致富書籍和信息，鼓勵他們樹立信心，度過難關，早日脱貧致富，並將 “五同”活動情況形成文字材料，上報縣委辦。
4、落實綏委發[20xx]1號文件，關於開展“東北大振興，我們怎麼辦”大討論活動，以我們的行業特點，從服務角度為綏中經濟發展提供可靠供電保證，為招商引資辦電提供便利條件，並上報了實施方案。
5、組織黨員幹部開展全國“愛中華、奔小康、強國防”知識競賽答題活動。
20xx年，我局的黨建工作取得了一些成績，但還應該看到缺點和不足。主要是工作沒有創新精神，對黨員幹部政治理論學習抓得不緊，對基層支部建設和支部書記培訓不夠。
二、20xx年工作的基本思路
堅持人為本，樹立科學的發展觀，在總結成績和不足的同時，從中我受到很大啟示。一是團隊配合的精神比分散的展現個人的才華更為重要。做黨務工作，我是半路出家，是領導具體指導，各科室協同，廣大黨員、幹部的支持，我局黨建工作才取得驕人的業績。二是黨建工作是做人的工作，首先自已必須具備人格魅力，這樣才會有感召力、説服力、凝聚力。三是人生有限，轉眼即逝，而工作是生活中的重要部分，我一定不會辜負領導信任，同志託付，珍惜崗位，做好工作。在局黨委的直接領導下，按照中央和國資委黨委的部署紮實開展好保持共產黨員先進性教育活動。
1、完善黨建工作制度和標準，編制《20xx年綏中縣農電局黨建工作要點》和《綏中縣農電局黨建工作制度彙編》，建立黨委中心組學習制度、局機關學習例日製度，加強幹部職工思想政治建設，提高企業整體素質，按照xx大的要求，全力打造學習型企業。
2、在全局範圍內開展“推薦好書、讀好書”活動，加強黨員幹部思想道德教育。
3、培樹“學習標兵”、“敬業標兵”、“管理標兵”等先進典型，鼓勵黨員爭先創優。
4、加強基層黨組織建設，合理設置黨支部，選配好支部書記，並抓好對基層黨支部書記的培訓工作。學習黨的基本理論、基本知識和新時期保持共產黨員先進性教育活動。
5、迎接建黨84週年，在“七.一”前夕，舉辦黨的知識競賽活動，組織新黨員入黨宣誓活動;認真做好在七月一日黨委召開黨建工作會議，總結工作，探索經驗，並對“兩優”進行表彰的籌備工作。
6、與行政辦共同做好述職工作，建立必要的幹部教育管理辦法;探索黨建新思路，融入並服務於全局改革、生產、經營、管理的需要。
7、深化文明單位創建活動，建立健全常態管理機制，按照縣委文明辦和農電行業特點形成《綏中縣農電局文明單位創建動態管理辦法》，並以此為準則，切實鞏固文明成果。
8、發展企業文化，加大企業宣傳力度，力求形式和內容上要有所創新，辦好農電工作簡報。
20xx年工作的基本思路，只是個人想法，還將按照上級黨委和我局黨委的要求，形成完整工作計劃。
以上是我的述職，請領導和同志們指正，我會發揚成績，糾正不足，努力工作。
近年來，在總場黨委、劉家店林場黨支部的正確領導和培養下，在同事的關懷、幫助支持下，我按照崗位職責，踏實工作，開拓進取，盡職盡責地完成了組織交給的各項工作任務，取得了一定的成績。現將個人學習、工作、能力、素質方面情況總結如下：
一、學習方面
（一）加強思想政治學習，提高政治素質。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和林業法律法規及現代科學技術知識，不斷提高自己的理論水平，培養實踐能力。深刻領會黨的十七大及十七屆四中會會精神，並積極運用於實踐。特別在學習實踐活動中，堅持嚴要求、高標準，為人表率，虛心接受職工的意見和建議，努力整改，使自己工作作風進一步得到改善，思想覺悟、工作效能、理論水平得到顯著提高。近三年記各類學習筆記15萬餘字，學習心得數，使自己觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。作為一名共產黨員，經常温習黨史，始終堅持學習《黨章》以及黨的路線、方針、政策，和黨中央保持高度一致。
（二）加強業務知識學習，提高工作能力。自己擔任文書以來，始終不忘加強自身業務學習。認真學習辦公自動化操作，寫作知識，林業專業知識及檔案歸檔等內容，使自己的業務能力和寫作水平得到逐步提高，受到單位領導的好評。
二、工作方面
近年來，按照場黨支部的安排，我努力承擔起自己的崗位職責，做好助手，當好參謀，認真協調，確保辦公室各項工作順利開展。
（一）辦公室工作。辦公室工作是一項繁雜系統的工作，頭緒多、工作量大。一是做好文書本職工作。負責單位各類文件的撰寫、校對、打印工作；負責各種公文的收發、登記、傳閲、送閲、催辦、保管工作；負責黨支部和行政印章的保管與使用；負責介紹信的管理並開據公務便函；負責各種電話通知的登記、上傳下達及相關事宜的處理；負責單位接待室、會議室的使用安排及管理工作，並下達會議通知等；負責完成領導交辦的其它工作。同時，按照規範化標準，圓滿完成了近年度文書立卷工作，並提高了辦文質量，加快了辦文速度。二是加強信息報送制度的落實。從林業生產、森林管護、組織管理及各項學習教育活動等不同層面、角度，及時反映工作中的具體做法、成功經驗、典型事例和存在的問題。 三是對來場檢查指導工作和一線辦事的同志，我都能夠熱情接待，在領導、職工羣眾心目中樹立了良好形象。四是耐心細緻，搞好後勤工作。面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項，我都能抓緊
時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
三、能力方面
在領導同事的關心指導下，在實踐的鍛鍊下，具備了一些工作能力。
（一）學習能力比較強，不斷學習提高自己。在工作中，能較快進入角色，開展工作。在工作之餘，參加了自學考試，取得了甘農大的本科學歷；
（二）溝通能力比較強。本人性格開朗，待人熱誠，樂於也善於與人溝通。
（三）組織協調能力比較強。在辦公室工作，協助領導策劃組織了各項主題教育的開展，使組織協調能力得到不斷提高。
（四）具備一定的文字和口頭表達能力。近年來，一直從事與文字相關的工作，先後負責了各類簡報的編寫和信息報送、文件起草及講話、總結撰寫等工作，具備一定的文字能力。口頭表達能力也通過會議發言、基層宣講活動得到鍛鍊和提高。
四、素質方面
作為一名國家工作人員，一名年輕的共產黨員，經過不斷磨練成長，也具備了一定
的個人素質：
（一）政治堅定、嚴謹自律。樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴格自律，端正向上，具備較高的組織性、紀律性。樹立了積極勤奮的工作態度和全心全意為人民服務的思想，對工作充滿了熱情。
（二）團結同志、尊重羣眾。真誠對待同志，團結同志，樂於接受領導、同事的批評、意見，善於向身邊的同志學習；真誠對待羣眾，尊重羣眾，對來辦事羣眾，禮貌、耐心的接待，與羣眾建立了深厚的感情。
（三）積極上進、責任心強。樂於接受工作的鍛鍊，肯吃苦、能吃苦、無怨言，能在工作中積極發揮青年同志的積極性、主動性、創新性，不以事小而不為，亦不以事繁而逃避，積極主動、認真地做好領導安排、同事交託的每項工作。具有很強的工作責任心，對待工作態度認真負責，能積極克服各種困難，應付各種緊急的工作和繁重的工作。
總結近幾來的工作，在組織的培養和同事的幫助下，個人得到了較大的提高和發展。但也存在一些不足之處，一是學習不夠，知識結構和知識面有待進一步豐富；二是工作經歷不長，經驗不多，思考問題不夠全面，處理應變各種問題的能力有待進一步提高。今後，我決心勤奮學習，踏實工作，發揚成績，克服缺點，努力做一名組織上放心、各方面合格的共產黨員和林業工作者。
黨辦精神屬於機關精神。總結提煉黨辦精神對於推進黨辦系統社會主義核心價值體系建設，加強機關作風建設、樹立良好機關形象，今天小編給大家整理了黨辦個人工作總結，謝謝大家對小編的支持。
黨辦個人工作總結篇一
狂年上半年，在總公司領導的指導下，圍繞公司職代會和黨務暨思想政治工作會議所提出的工作要求和部署，在黨務、黨風廉政建設、思想政治工作等方面做了一些具體工作，現簡要總結如下：
一、黨務工作方面1、做好今年黨務暨思想政治工作會議的籌備和會務工作。組織起草了會議的有關文件，對去年黨務工作進行總結，對今年的工作進行安排，經公司黨委討論通過後正式形成會議報告，還組織做好有關的會務工作，使大會取得了圓滿成功，達到了預期的目的。2、公司的四屆四次職代會和黨務暨思想政治工作會議召開後，及時佈置了兩會的傳達、學習和貫徹工作，併到各單位檢查了會議精神的貫徹情況。3、制定了今年發展新黨員的計劃，組織了13人蔘加總廠黨委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班，配合4個黨支部發展了4名新黨員。4、做好黨費收繳工作，做到了收繳及時、無差錯。5、組織開展了xx年度民主評議黨員、黨內“兩先兩優”和黨風廉政建設先進的評選工作。我公司17個黨支部132名黨員參加了民主評議，共評出優秀共產黨員24名，沒有不合格黨員;評選出先進黨支部3個，先進黨小組4個，優秀黨務工作者3名，黨風廉政建設先進集體2個，先進個人3名，經公司黨委審批後下文予以表彰。6、根據工作需要，經公司黨委批准，對部分黨支部進行了調整。成立了中共貴鋁工貿金陽保齡娛樂中心支部委員會(所轄金陽保齡娛樂中心、鋁興房地產有限責任公司兩個單位)，中共貴鋁工貿供銷分公司支部委員會(所轄供銷分公司、爐修分公司兩個單位)，原興達黨支部所轄的機電公司劃入運輸黨支部。經調整，使黨支部的結構進一步合理化，為黨支部開展工作創造了一定的有利條件。7、組織召開了慶祝建黨八十二週年大會。
全公司黨員、入黨積極分子近150人蔘加會議，14名新黨員進行了入黨宣誓，還表彰了黨內“兩先兩優”和黨風廉政建設先進，全體黨員都受到了一次黨的先進性的教育。二、黨風廉政建設方面1、加強制度建設。收集整理了我公司近年來關於黨風廉政建設方面的制度和規定，並逐步補充完善。按公司黨委部署，起草了《貴鋁工貿實業總公司領導幹部廉潔自律規定》、《貴鋁工貿實業總公司關於對中層管理幹部實行誡免談話的試行辦法》、《貴鋁工貿實業總公司重大事項集體決策實施辦法》等文件，經公司黨委審定後下發執行。2、根據總廠紀委和總公司的統一部署，組織有關人員對我公司上半年黨風廉政建設情況進行了自檢，總廠紀委檢查後給予了好評。3、根據中鋁公司紀委的統一部署，在全公司開展了“四個珍惜、四個防範”專題教育活動，使我公司廣大黨員幹部受到了思想教育，進一步提高了政治素質。
4、對華光服裝廠“大宗勞保用品採購全過程”進行效能監察，參與了訂貨談價、合同簽訂、市場調查、進貨、發貨等工作，於5月底結案。通過效能監察，本年度共節約了成本近3萬元，並進一步規範了該廠的採購工作，達到了預期的目的。
5、對華陽碳素有限責任公司“陽極焙燒爐築爐工程”進行了效能監察立項，並參與了該項目招標、議標工作及有關重大事項的決策過程。6、配合總廠紀檢部門，調查處理有關違紀案件。三、其他工作1、參與總公司職代會文件討論、會議籌備和會務工作。
2、參與了白雲區第八屆人大代表換屆選舉工作，擔任了白雲區第四十二選區(貴鋁第八選區)選舉工作辦公室主任，負責組織我公司及服務公司、物業管理公司、實業公司、鋁型材廠等5家單位選舉工作的組織和相互協調工作。在總廠及總公司相關領導和部門的關心、支持下，經過選舉工作人員的共同努力，確保了此項工作如期順利完成。我公司劉雁同志當選為本選區的白雲區第八屆人大代表。3、參與我公司勞動、人事、分配製度改革相關工作。按照總公司領導的安排，到各分公司就“三項制度”改革的有關問題進行了調研，廣泛聽取意見和建議，提供給領導決策時參考。在參加方案修改和討論的過程中，做到了積極發表意見，努力為公司改革工作獻計獻策，並擬定了《關於企業內部勞動、人事、分配製度改革過程中的紀律要求》，經黨委審定同意後下發，以規範各單位在實施過程中的行為。4、配合機關其他部(室)做好了進入我公司內部勞動力市場人員(16人)的思想政治工作，協助解決好有關困難和問題，以維護總公司改革、發展、穩定的大局。四、下半年工作設想1、積極探索在新時期開展黨務工作的有效方法，找準工作的切入點，使之更貼近生產經營實際並且有效地為之服務，更好地維護改革、發展、穩定的大局。2、建立健全中層管理幹部黨風廉政建設檔案，逐步完善相應的管理制度，組織好年終黨風廉政建設檢查工作。3、組織好乾部聘(任)期考察，為新一輪幹部聘用提供依據。
黨辦個人工作總結篇二
黨委辦公室、校長辦公室(以下簡稱“兩辦”)下轄南校區綜合辦、祕書科、接待科(含小車隊)、文書科、信息辦、校友辦、電話科，共有人員36人。在學校黨政班子和主管校領導的正確領導下，在“兩辦”人員的共同努力下，全面完成了20xx年的各項工作任務，為搞好20xx年工作奠定了堅實基礎。
20xx年工作總結
20xx年，在學校黨政領導班子帶領下，全校師生員工勵精圖治、頑強拼搏、百折不撓、艱苦奮鬥，各項工作取得了可喜成績，學校“xx”發展目標推進的良好開局。“兩辦”緊緊圍繞學校中心工作，服務全校工作大局，開拓進取、踏實工作，抓好協調與溝通，熱情服務，為全校各項工作任務的順利完成做出了應有的貢獻。
(一)高度重視，精心部署，全力做好評建工作
兩辦全面落實學校關於評建工作各項要求，成立評建工作領導機構，一把手負總責，主管領導親自抓，制定了切實可行的評建工作方案。先後召開兩次全辦評建工作動員大會，召開6次評建工作任務部署會，深入做好動員工作，針對不同工作崗位人員有針對性地進行評建知識教育。共完成了評建責任材料60件，配合其它部門完成協助材料26件，順利通過學校評建工作家專組的驗收，得到較高評價。在完成自身評建任務基礎上，辦公室積極配合學校評建機構做好全校評建工作，在人員、車輛、會議安排、辦公用房等多方面優先給於保障，為學校評建工作的順利進展做出了應有的貢獻。
(二)認真抓好政務工作，努力提高政務工作效率
1.會議管理由粗放式向集約式轉變，會議組織質量進一步提高。在總結經驗基礎上，改變了以往會議組織的粗放式管理模式，完善了會議通知、會場佈置、會議簽到、會議記錄、會議紀要等各環節，提高了會議組織質量。全年較好地完成了學校黨政班子工作會議的組織和記錄工作，編寫會議紀要53份，客觀準確記錄了學校重要工作決定;編排學校領導重要活動安排表26份，使學校領導活動安排科學、有序，提高了工作效率。規範了會議室、260會議室、第二會議室的使用管理規定，科學調配，優先保證教學、科研、學科工作使用，統籌安排了學校及各部門組織會議近200次。
2.不斷提高公文水平，充分發揮文字材料的指揮、管理和溝通功效。一年來共撰寫文字材料近40萬餘字，其中編寫了黑龍江大學簡報7期，向省委、省政府、省高校工委、省刻育廳以及其他省直機關累計上報20xx餘份簡報，客觀、全面、及時地反映了我校的最新動態和工作成績，對於擴大學校影響起到了重要宣傳作用。起草了20xx年學校工作總結和20xx年工作要點，起草了各類會議上的領導講話50餘份，撰寫新聞稿30餘件。
3.抓好督辦催辦和調研工作，確保政令暢通。通過到省政府督辦室學習取經，不斷改進我們的督辦、催辦工作。一年來，“兩辦”對黨委會和校長辦公會的決議和決定進行了經常性的督辦催辦，使會議的各項決定得到了全面和較快的落實;擴大督辦催辦範圍，對評建工作等重點工作進行了及時的督辦催辦，將學校領導文件批示和校領導專項工作會議決定事項列入督辦催辦範圍。對高等學校校長助理設置情況進行綜合調研，為我校設置相應崗位提供了第一手資料。
4.法津顧問工作成效顯著，有力地維護了學校的合法權益。做好學校各部門與法律專家的協調溝通工作，較好地完成了學校的法律諮詢工作，保障了學校簽定各類協議的合法性。參與了同省卡一公司談判、劍橋學院合作辦學、同慶學院遺留問題處理、購買生態職業學院資產等法律論證工作，參與起草勞動合同、第四高層集資住宅有關規定等制度，代理大學城工程款糾紛案件三起，為學校挽回直接經濟損失700餘萬元。
5.創新信訪途徑，暢通信訪工作渠道，為構建和諧校園創造有利條件。“兩辦”是學校信訪工作的責任部門，承擔信訪接待工作。全年共收轉紙質信訪來信50餘件，處理校園網電子信箱來信2300餘封，組織校領導接待日21次，全年接待來人來訪100餘人次。在任務重、人員少情況下，我們克服各種困難，及時將師生建議和意見呈報給學校領導及有關部門，及時將學校領導批示轉有關部門辦理，保證了學校領導與廣大師生溝通渠道的暢通，有效地化解了潛在的矛盾，避免了矛盾激化，不僅對學校各項工作的改進起到促進作用，而且維護了學校和社會穩定。因校長信箱工作取得較大影響，王軍林主任還就校長信箱工作接受光明日報記者的專訪。
6.遵循“轉變工作作風，增強服務意識，提高服務水平，構建和諧校園”的指導思想，較好地完成了各種文件的收發工作。對上級來文及時登記、傳閲，反饋，對下發的各類文件嚴格履行發文程序，保證公文的規範和質量。20xx年黨羣類收文363份，黨發文件97份，黨辦發文8份;行政類收文569份，學校發文253份，校辦發文6份;整理清退文件230份;同時為學校各單位(部門)提供了收發文的查詢服務和閲文室文件資料的查詢服務。完成20xx年黨羣行政類文件的立卷歸檔工作;收集各部門20xx年大事記。完成了日常各部門申報科研項目、優秀教材、評優、政審材料、畢業證書以及各種證件的驗印工作。在完成黨、校辦日常文件、會議紀要、學校簡報、大型會議等材料的錄入、排版、印刷質量的同時，保證了文件的保密性。接待省保密局對我校涉密部門、涉密部位的檢查，組織學校涉密部門、部位保密員進行保密教育，觀看保密錄像;參加省保密局的涉密部門、部位涉密人員培訓，組織開展了“保密知識百題競賽”活動，嚴格了保密措施，提高了保密工作水平。機要交換送出信件萬餘件，取回信件16000多件。做到了及時、準確將文件送達上級主管單位及學校有關部門。
7.完成校總值班室日常事務性管理工作。認真編排校領導節假日帶班表、中層幹部值班表，堅持每日查看值班值宿記錄，及時發現問題、解決問題。較順利地完成了校總值班室的搬遷，保證了假期總值班的銜接工作，杜絕了漏崗現象發生。
(三)圍繞學校中心工作搞好服務，不斷提高我校的接待工作水平
1.“兩辦”緊緊圍繞學校中心工作搞好接待服務工作，積極協調溝通，不斷提高我校的接待工作水平，體現了學校窗口的重要作用。20xx年接待上級領導部門檢查、友好團體參觀工作30餘次，如教育部副部長袁貴仁來訪，外交部李鳳林大使，中國教育學會曹勝利副祕書長，教育部教學評審組，黑龍江省委政策調研室，省財政廳檢查、省刻育廳檢查、瀋陽市委領導，中央編譯局局長，日本北海道議會代表團，中國社科出版社總編等。接待兄弟院校、專家來訪的40餘次，工程大學校友辦來訪，省農墾總局北安分局，合肥工大，廣西水利職業學院，貴州大學來訪，廣西師範學院，浙江水電學院，遼寧大學，深圳職業學院，河海大學，大慶師範學院，韓國大學，美國休斯敦大學，計算機方濱興院士，中州大學，甘肅政治學院，濟南鐵道職業技術學院，新聞出版局，日本高知工科大學，吉林大學，寧夏大學來訪，中央黨校副校長，河北大學，佳木斯大學，上海外國語大學等。
2.加強車輛的調配、使用和日常管理。20xx年，接待科加強了對小車隊的管理，對接待科所負責的車輛發生的費用進行了詳細的統計和測算，嚴格控制燃料及維修保養費用，並進行了成本效益核算。出台了車輛管理辦法、將在學校各院系會議由接待辦集中接待的情況下，除保障校領導日常用車外，加強管理，科學調度，規範用車程序，做好出車記錄，形成良好的申請用車環境，力爭做到各方滿意，學校放心。
(四)加強信息化建設，為全校用户提供更優質的服務
1.加強信息化日常管理工作，保證信息化工作準確到位。全年共製作完成電子屏近百個，製作宣傳動畫五十餘個，編輯信息兩千六百餘條，製作專欄、專區十六個。在校園網管理方面，為全校九十餘名信息員和七十餘名教務員提供技術服務，共完成系統調整二十餘次。配合學校完成了黑龍江大學20xx新春賀卡的設計工作及校領導重要講話演示稿5項。
2.根據學校廣大用户的使用需求，整合校園網核心應用項目，不斷研發新功能、新應用，本年度先後完成新版校園網(ioa20xx)、新版黑龍江大學主頁、新版黑龍江大學新聞網。目前正處於測試調研階段，將於20xx年春季學期正式投入使用。
(五)搞好綜合協調服務，保證南校區各項工作順利進行
1.加強南校區的綜合管理，充分發揮綜合協調作用。在南校區的教學調度、資產使用與各項管理、安全保衞、校園管理、家屬院內及周邊環境整頓等方面做了大量綜合協調工作，保證了南校區各項工作的順利進行。加強南校區的保衞安全工作，多次進行安全檢查、提出消除安全隱患的整頓措施;及時安排南校區值班值宿工作，並協同保衞處對值班值宿情況進行檢查;認真做好南校區教師、學生的來信來訪工作，並將辦理情況及時向教師和學生進行反饋;不斷完善校園網南校區專欄建設、使南校區專欄內容日漸豐富;體育館裝修工程已完成，面向南校區師生免費開放。
2.牢固樹立為學生服務意識，為南校區學生排憂解難。與有關部門配合，合理安排車輛，保證了南校區至校本部的通勤班車及學生上課用車正常運行。南校區俱樂部克服各種困難，積極為學生提供便利，為學生開展業餘文化生活提供了方便。
(六)積極開展校友活動，校友工作穩步推進
完成校友社區的日常維護、管理與更新，不斷充實校友網站的欄目和內容，審批註冊校友社區用户2760人。收集整理本專科、研究生和成人教育等在校生信息數據近4萬人，完成了導入數據庫工作。編輯印刷了校友通訊--《沙曼楊柳》兩期，為校友寄送400餘本，為校友寄送賀卡340份。組織召開了《黑龍江大學校史》增訂的編寫工作會議。
(七)加強電話管理工作，為廣大教職工、學生提供良好的通信服務
1.不斷改進工作，確保學校教學、辦公、學生、家屬區電話暢通。積極協助通信有關部門，為學生、老師提供通信窗口 “一條龍”服務。20xx年共維修處理故障739次，安裝電話124台，遷移電話83台，辦公室並串分機電話86台。為評建工作安裝並分機電話30台，為教工用户辦理拆機業務54件，為招生熱線、安裝專線20條，電話機15台，為新生進校安裝財務收費專線10條，參與輔設樓內電話網絡，分佈情況設計，同網通公司一起解決學生公寓電話問題，去年修理電話260台，換“200”電話機150台，完成40多户高層用户的搬遷工作，同時協調好網通公司、聯通公司、移動公司、鐵通公司在黑大通信業務方面在關係，使教工、學生受益，也得到了用户的信任。20xx年我們電話科被評為中國(網通)集團有限公司哈爾濱分公司授予“通信保障先進單位”稱號。
2.牢固樹立服務意識，全心全意為全校師生員工服務。為了滿足全校辦公電話需要，及時更改、補充工作電話表，加大查號力度，開通“114”查號語言熱線，堅持全天24小時有人值班，對外來電話進行詳細解答，提高黑龍江大學對外服務知明度和服務質量。還配合相關部門安裝維護“學生服務熱線”，“生活服務熱線”。同時還對營業服務人員進行業務培訓，提高業務服務水平，提高服務場所的環境。
(八)加強思想政治工作，提高“兩辦”人員的整體素質
1.堅持經常性的政治理論學習，努力提高思想素質和業務素質。認真學習貫徹xx大精神，積極落實省委“先鋒工程”，開展了構建和諧校園活動，深入開展本部門迎評建設的宣傳動員工作，強化工作責任感和使命感，組織學習了有關業務工作知識，全辦人員的思想素質和工作能力有了明顯提高。進一步加強基層黨組織建設和黨員教育、管理工作。
2.加強作風建設，樹立廉政勤政的良好形象。我們始終把服務作為辦公室工作的主線，在服務宗旨中旗幟鮮明地把為教學服務放在第一位。一年來我們繼續秉承 “服務教學，服務師生，服務大局，服務社會，發揮第一窗口作用，促進校園和諧” 的服務宗旨，建立了兩辦的承諾：保證學校領導科學決策、政令暢通;保護師生的合法權益;保障學校重大活動有序進行;保持與社會的緊密聯繫。在內部建設方面我們積極推進黨務公開工作，深入開展黨風廉政建設工作，不斷加強作風建設，樹立了良好的窗口形象，我們加強支部建設工作，參加了黨的知識和評建競賽活動、加強對發展黨員工作的管理，認真做好新時期發展黨員工作，發展四名同志為中共預備黨員，確定兩位同志為入黨積極分子;暑期，我們召開專題民主生活會，進行黨員的民主評議活動，通過這民主評議黨員活動，使全體黨員認清了自身存在的問題，進一步增強了履行黨員義務，發揮黨員先鋒模範作用的自覺性，達到了預期的目的。一年來，兩辦對內強化服務，積極幫助各有關學院(部門)搞好各類會議的籌備和組織工作在全辦認真貫徹執行。
總結過去一年的工作，全辦人員不計時間、不計報酬、加班加點、任勞任怨，圓滿完成了全年的各項工作任務，“兩辦”取得了一定的成績，但是，在工作中也存在一定的問題，如：有的工作中存在一定的疏漏和不足，一些規章制度和工作程序有待進一步健全，工作人員的工作能力有待進一步提高等等。今後，要認真研究解決這些存在的問題，繼續提高“兩辦”人員的思想素質和業務工作能力，努力開創“兩辦”工作的新局面。
黨辦個人工作總結篇三
20xx年，在市委辦公廳的正確指導和縣委的直接領導下，縣委辦公室以鄧小平理論和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的精神，積極創建學習型領導班子和學習型機關，深入開展“創先爭優”活動，不斷創新工作思路，進一步提高為領導、為基層、為羣眾服務的水平，在理論學習、職能職責發揮、服務縣委中心工作等各項工作方面取得了較好成績，為保持縣委工
作的高效快捷運轉作出了積極的貢獻，得到了縣委領導和上級主管部門的充分肯定。現將今年工作情況總結如下：
一、加強學習，幹部隊伍綜合素質不斷提高
辦公室高度重視幹部隊伍的學習培訓工作，始終堅持把學習作為辦公室的重要工作抓緊抓好，積極組織開展各種理論學習教育活動，不斷提高幹部職工的思想政治素質和理論水平。一是注重政治理論學習。堅持每週一例會制度，在例會上集體學習了xx屆六中全會、xx在建黨91週年慶祝大會上的講話、自治區第十次黨代會以及黨的等重大會議精神，不斷豐富學習內容，改進學習方法，提高學習效率，極大地調動了幹部職工的學習積極性，進一步增強了黨員幹部的政治敏鋭性和鑑別力。二是加強業務知識學習。辦公室領導班子帶頭學習經濟、法律、管理等相關知識，不斷進行知識更新，拓寬知識涵蓋面。在班子的示範帶動下，全體幹部職工千方百計擠出時間鑽研辦文、辦會、辦事等業務知識，並結合實際，超前思考和謀劃，人人創先爭優，成為工作的行家裏手。三是積極推進學習型機關建設。積極開展學習型機關建設，成立領導小組，制定學習制度，組織開展上黨課、演講比賽、徵文活動、給幹部職工贈書、外出考察學習等活動，進一步營造辦公室嚴肅、活潑、快樂的學習氛圍。其中，1名同志參加“迎接中國共產黨成立91週年演講比賽”並獲得了三等獎，2名同志獲得“20xx年端午節中華經典職工朗誦比賽”二等獎，1名同志參加“好人韋曰堅”詩歌朗誦比賽獲得三等獎，2名同志獲評為“xx普法”學法用法模範和先進個人，2名同志榮獲賓陽縣創建南寧市第七輪(20xx—20xx年度)文明縣區工作先進個人。
二、突出工作重點，實現服務質量新突破
辦公室充分發揮縣委的參謀助手職能，圍繞加快發展第一要務，積極開展辦公室“創先爭優”活動，堅持貼近縣委領導思路、把握工作規律、突出工作重點，務實創新，全面強化了公文管理、綜合協調、調查研究、督查信息、機要保密、會務服務等工作，各項工作均實現了新突破。
(一)圍繞縣委中心工作，提高文祕工作的實效性
踞持以服務縣委工作為中心，求真務實，規範管理，提高辦文辦會質量，保證縣委機關日常工作高效運轉。一是認真做好公文處理工作。按照中央、自治區和xx市的要求，完成了將原來16k文件版本改為a4版本的改版工作，並指導全縣16個鄉鎮及所有縣直部門做好黨委文件改版工作。建立嚴格的縣委辦文件傳閲制度，明確專人負責，提高發文效率，要求今日事今日畢，讓領導在第一時間掌握上級文件精神，並建立完善的檔案歸檔制度。全年共收到上級黨委來文768件13965份(其中密件512件11681份)，辦理縣委及縣委辦文件發文479份，處理各級部門文件、傳真、請示、領導批示件近5000份，為機關、領導幹部辦理查閲文件、檔案381多次，圓滿完成20xx年度應歸檔文件851份，銷燬密件1494份。二是精心抓好全縣重要會議、重大活動的組織工作。認真籌備好第六屆“百龍舞賓州”炮龍節、縣第十三次代表大會第一次年會、“賓陽製造”產品大展銷暨旅遊美食招商推介會、清平水庫補水工程開工儀式、南寧市“兩會一節”、自治區集中整治“兩非”專項行動總結暨再動員現場會、全區農村環境連片整治示範項目推進現場會、迎接上級領導調研、每月重大項目開竣工等重大會議活動，制定詳細方案，精心組織，周密安排，細緻紮實地開展各項工作，使各種會議活動都做到環環相扣，緊密銜接。今年共承辦了各級大小會議300多場次，每次都能做到早安排、早部署，確保了每一次會議都能圓滿完成。三是加強縣四家班子的聯繫協調。認真做好縣委日常工作安排，及時編制四家班子一週工作安排表，增進縣四家班子成員之間的溝通協調，確保全縣工作的協調、統一、有序。規範做好服務工作，同時為縣直部門和鄉鎮做好協調、服務，確保縣委各項工作部署落實。
黨辦個人工作總結
局黨辦工作總結今年以來，黨務工作辦公室認真貫徹落實局黨委六屆二次 全會和全市交通工作會議精神，緊緊圍繞全局中心任務，以加 強黨的執政能力建設為重點，着力抓好黨的組織、宣傳、紀檢 監察、羣團各項工作，較好地完成了年初所確定的爭先創優工 作目標，我局被市委評為“鞍山市思想政治工作先進集體” 、全 局繼續保持省級文明單位 5 個、市級文明單位 2 個。
重點抓了以下工作
一、組織工作方面 （一）認真抓好領導班子和幹部隊伍思想政治作風建設， 認真抓好領導班子和幹部隊伍思想政治作風建設， 領導班子和幹部隊伍思想政治作風建設 基層黨組織的領導水平和執政能力明顯增強 基層黨組織的領導水平和執政能力明顯增強 1、加強領導班子思想政治建設， 全面提高思想政治素質。
局黨委把全面提高黨員幹部素質作為加強領導班子和幹部隊伍 建設的中心任務常抓不懈，採取有力措施，不斷增強幹部學習的責任感、使命感和緊迫感。各級領導班子注重抓好學習，局 黨委制定了學習規劃， 提出學習內容， 深入開展以學習貫徹 “三 個代表”重要思想、科學發展觀、培養八個方面良好風氣為主 要內容的學習教育。局黨委中心組率先垂範，帶頭學習，全年 學習13 次。特別是黨的十七大召開後，組織局機關觀看了開、閉幕式直播，及時制定了學習貫徹意見，全局迅速掀起了學習熱潮。全局組織學習報告會 4 場，組織全局宣傳幹部參加市培 訓學習，訂購十七大學習材料 256 本，並通過通讀原文、黨課1 輔導、專題討論等形式進行學習， 局領導幹部寫學習心得 7 篇。
全局共上交論文 3 篇，黨建信息 13 篇，採納 2 篇。
抓領導幹部作風建設，樹立良好形象。
2、抓領導幹部作風建設，樹立良好形象。
全局各級黨組 織認真貫徹落實胡錦濤同志在中紀委七次會議重要講話精神， 大力加強各級領導班子和幹部隊伍建設，認真組織召開專題民 主生活會，各級領導班子成員能主動徵求意見，查找存在的突 出問題，開展批評與自我批評，針對基層羣眾提出的意見和建 議，提出整改措施。局黨委加強制度建設，完善制度機制，把 加強作風建設的要求體現到領導班子建設和經常性工作中去， 認真堅持民主集中制原則，完善議事規則和決策程序，形成了 用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。局領導幹 經常深入基層調查研究、傾聽羣眾呼聲，關心羣眾疾苦，把人 民羣眾的願望和要求作為決策的根本依據， 把人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為所有工作的重中之重，努力讓 人民羣眾得到實實在在的利益，局領導班子成員用三分之一的 時間到基層調研，解決基層實際問題，關心困難職工生活，全 年共為困難職工送錢送物 53000 餘元。今年 3 月，黨辦對 5 個 基層單位領導班子的思想政治建設、領導能力、工作實績、黨 風廉政建設等五個方面進行全面考核，使領導班子成員的作風 進一步加強。
3、抓幹部隊伍建設，不斷深化幹部人事制度改革。今年 抓幹部隊伍建設，不斷深化幹部人事制度改革。
全局經過民主推薦、競聘上崗、組織考核等程序選拔了 14 名幹2 部，其中 4 名同志提拔進入直屬領導班子，局機關 8 名同志通 過競聘方式提拔到處級崗位，2 名同志分別晉升為主任科員和 副主任科員。
4、抓幹部教育培訓，不斷提高幹部隊伍素質。
抓幹部教育培訓，不斷提高幹部隊伍素質。
按照市委關於幹部教育培訓工作的總體要求，局黨辦制定 了處以上幹部培訓實施方案，擬定了全年幹部教育培訓計劃， 今年全局共有 8 名處級幹部，2 名新晉級的科級幹部參加了市 委黨校的學習培訓，使幹部隊伍政治業務素質有了明顯提高。
（二）認真抓好基層黨組織建設，基層組織創造力、凝聚 認真抓好基層黨組織建設，基層組織創造力、力、戰鬥力顯著提高 1、不斷創新黨建工作方法，促進交通發展，推動各項工 不斷創新黨建工作方法，促進交通發展， 今年全局黨建工作把始終圍繞着發展、服務發展作為中心， 作。
不斷創新黨建工作方式、方法，促進各項工作。今年 3 月份， 全局開展了以創新黨建工作新思路， 促進交通又好又快發展為 主要內容的調研活動，及時召開黨建工作會議通報調研情況。
總結公路處黨委抓基層、打基礎， 注重加強基層組織建設經驗， 及時調整組織結構，新組建 1 個黨總支，2 個聯合黨支部。總 結運管系統在行業管理服務方面， 圍繞提高全行業管理服務水平，打造交通服務品牌，發揮基層黨組織領導作用，開展抓管 理、樹形象、爭一流活動，促進了黨建工作和經濟工作緊密融 合，更好的發揮了基層黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力。
2、完善黨建制度，堅持先進性建設。組織全局各級黨組 完善黨建制度，堅持先進性建設。3 織認真貫徹中央和市委下發的 《關於加強黨員經常性教育的意 見》 、《關於做好黨員聯繫羣眾的工作意見》 、《關於加強和改進 流動黨員管理工作的意見》 、《關於建立健全地方黨委、部門黨 組織(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》 等四個文件， 抓好 制度落實， 組織基層黨組織制定了以加強黨員經常性教育和管 理為主要內容的四個長效機制， 使各級黨組織政治核心作用不 斷增強。繼續深入開展爭先鋒、創偉業、樹形象，一個黨員一 面旗、黨員先鋒崗、黨員責任區活動，使黨員的先進性和基層 黨組織戰鬥堡壘作用得到充分發揮。
3、抓好黨員教育管理和黨員發展工作。認真貫徹“黨要 抓好黨員教育管理和黨員發展工作。
管黨”和“從嚴治黨”的方針，建立和完善了黨員教育管理工 作目標責任制，隨時掌握黨員思想狀況。根據企業流動黨員多 的特點，對流動黨員登記造冊，對符合轉入轉出的黨員及時辦 理接轉手續，並與接轉單位進行交接，保證流動黨員時時在黨 組織的管理監督之下。認真貫徹執行“堅持標準，保證質量， 改善結構，慎重發展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨 員發展工作， 今年共發展新黨員 35 名。
注重加強黨的積極分子 隊伍建設， 月份組織入黨積極分子培訓班一期， 5 共培訓 66 人， 7 月份完成了四年一次黨員半年統計工作。
二、黨風廉政建設工作方面 年初以來，全局黨風廉政建設工作按照市委要求和市紀委4 工作部署，緊密結合行業特點和實際，圍繞交通發展中心，全 面貫徹落實中紀委七次全會、省市紀委二次會議精神，認真謀 劃思路，細緻安排，精心組織，突出重點，全面推進，取得了 良好成果。
抓好全年工作佈局， 1、抓好全年工作佈局，實現了全局黨風廉政建設工作良 好開局。
好開局。一是認真謀劃全年工作思路。年初，局黨委根據新形 勢下反腐敗工作的新特點、新任務，認真謀劃全年工作思路。
提出了以“構建和諧社會，打造廉政交通”為主題，以全面推 進中央《實施綱要》落實為主線，深入開展“三項教育” ，認真 抓好 “四個方面監管” 着力抓好反腐倡廉各項制度和工作任務 ， 的落實”的全年工作思路和“實現兩級領導班子成員無違紀、繼續爭創行風建設先進單位”的工作目標，確定了全年“兩推 進、一強化”的三大工作重心。二是及時召開三個會議，對全 年工作安排部署。先後召開了全局黨風廉政建設工作會議、全 地區治理公路“三亂”工作會議、全局紀檢監察工作會議，制 發了《2022 年全局黨風廉政建設工作要點》 ，局黨委與各基層 單位簽定了黨風廉政建設工作責任狀，明確全年的工作重心和 重點工作。公路處黨委、執業服務中心黨總支都召開專題會議 部署黨風廉政建設工作，與基層單位、科室簽定了責任狀。運 輸處黨委確定了七大工作重點，並將工作任務、目標寫進工作 任務書。三是制定了全年重點工作進度表。局紀檢組將全年要5 完成的各項重點工作細化、分解到每個月， 制定出完成的時間、重點內容，使各項工作有計劃、有組織實施。
認真開展源頭防範，全面推進“三項教育”活動。
2、認真開展源頭防範，全面推進“三項教育”活動。
上 半年，全局從源頭防範抓起，全面推進“三項教育”活動。一 是認真抓好胡錦濤總書記重要講話精神的學習和中紀委七次全 會、市紀委二次全會精神的貫徹落實。全局通過局六屆二次全 委擴大會議、黨風廉政建設工作會議、紀檢監察工作會議提出 了認真學習、深入貫徹的具體要求。質監站黨支部、交通醫院 黨總支組織了專題學習。二是抓好“黨風廉政建設三項教育百 題答卷”活動。全局從 5 月 10 日到 5 月底，區分兩個層次，組 織了全局黨員幹部“黨風廉政建設三項教育百題答卷”活動。
尤其對全局科級以上幹部層，採取“五統一” ， （統一組織、統一 形式、統一試題、統一內容、統一檢查）方式進行。試題局紀 檢組統一出試題 100 道，其中約有三分之一是今年全局黨風廉 政建設和反腐敗工作的工作目標、主要任務、局制定的相關制 度等，其餘是黨內外法律、法規。答卷採用現場筆試方式，題 紙當場發放，局紀檢組到各單位答題現場檢查。運輸處、執業 服務中心黨政主要領導帶頭參加答卷； 龍騰公司黨委精心組織， 製作並掛上了醒目的橫格，答卷前提出要求，答卷中對現場進 行了錄像；質監站黨支部把此項活動作為反腐倡廉教育的重要 過程，不但組織黨員 100%參加，而且組織全站人員 100%參加，6 使全站人員受到了一次深刻的教育。全局參加答卷的科級以上 幹部共 170 人、普通黨員 243 人，達到了預期的教育目的。三 是多種形式，推進“三項教育” 。交通徵稽局、公路處分別購買 《廉政中國---大型電視月刊》cd 光碟 2 套，組織下屬單位進 行觀看。全局各單位共組織觀看 8 場，受教育 380 人次。公路 處還組織全處人員到省廉政建設教育基地進行了實地參觀。全 局購買反腐倡廉學習材料 6 種 159 本， 滿足了學習教育的需要。
特別是黨的十七大召開後，積極組織全局紀檢監察幹部認真學習貫徹精神，組織各基層單位購買學習資料，按照黨的十七大 報告“更加註重治本”的要求，組織局黨委中心組成員和局機 關全體幹部觀看了反腐敗警示教育片 《失衡的稱》 增強了黨員 ， 領導幹部反腐倡廉意識。11 月 20 日，又舉辦了“全局紀委書 記學習黨的十七大精神培訓班”使大家初步瞭解和掌握黨的十 ， 七大的基本精神。
3、抓住重點部位，實施有效監管。
一是實施了對交通基 抓住重點部位，實施有效監管。
有效監管 礎設施建設工程招投標工作的有效監管。上半年，局紀檢組同 公路處紀委先後 5 次參加 9 個項目、11 條公路、11 個標段、共 43.12 公里的公路施工工程、公路綠化工程、公路施工監理、公路瀝青拌合站原材料採購的招投標監督，與做標人員及工作 人員吃住在一起，實行全封閉管理，對做標、開標、評標工作 進行了全過程的現場監督，確保了我市公路建設工程招投標工7 作的公開、公正、公平。二是實施了對交通行風工作的有效監 管。全局採取“不定時間、不定人員、不定路線”的方式，先 後 4 次對全系統的行風情況進行暗訪檢查。交通執業服務中心 聘請行風監督員 8 人，舉行了隆重的聘任儀式。同時，全局認 真總結交通行風建設經驗，在全省交通系統糾風工作會議上， 介紹了《構建防風體系，創新糾風機制，從源頭上抓好行風》 的經驗，受到了到會者好評。三是實施了對重點部位的有效監 管。針對公路治超工作的熱點問題，局紀檢組與公路處紀委組 成了聯合調查組，於 5 月上旬起，通過聽取處班子彙報、召開 中層幹部座談會、隨機找治超隊員談話、發放社會問卷調查四 種方式，從“公路治超工作中的制度建設情況；公路治超隊伍 的管理情況；公路治超工作中的難點問題；公路治超工作中廉 政建設方面存在的主要問題、解決的具體措施及建議”四個方 面進行了專題調研，歷時半個多月時間，召開相關會議 2 次， 隨機找治超隊員談話 37 人，談話率達到 100%，使全體治超隊 員受到了一次警示教育， 發放社會問卷調查 30 份。
通過這次專 題調研，使我們初步瞭解和掌握了公路治超工作的廉潔情況， 對加強公路治超工作中的廉政建設問題提出建議，強化監管。
四是實施了對組織人事部門選人用人的有效監管。上半年，全 局共提拔任用幹部 10 人。
局紀檢組對每個人的資歷、工作表現、選拔任用的程序等都進行了監察，確保了幹部選拔任用工作的8 廉潔、公開、透明。
加強基礎工作，實現規範化管理。
4、加強基礎工作 ，實現規範化管理。
按照《交通局黨風 廉政建設百分考核標準》 局紀檢組於 1 月中下旬， ， 對所屬各基 層單位 2022 年黨風廉政建設情況進行了認真考核。
配基層紀委 書記 1 人，新完善制度 5 項。各基層單位調整、充實了行風監 督員隊伍。全局兩級領導班子成員全部建立健全了廉政檔案。
全局上報市紀委、監察室信息 21 篇，刊登 4 篇。
三、宣傳思想工作方面 按照全年精神文明建設規劃，堅持以“構建和諧交通，創 建文明行業”為主題，以公路、運管、徵稽、交通執業服務行 業為依託，以深化三大創建活動為重點，全面推進精神文明建 設活動。
1、確定全局精神文明建設工作目標。及時制發了 2022 年 確定全局精神文明建設工作目標。
全局宣傳思想工作規劃，確立了以“構建和諧交通、創建文明 行業”為主題，以“保持文明單位創建成果，爭創市思想政治 工作先進集體”為目標，以及抓好政治理論學習、思想道德建 設、文明行業創建等五個方面的重點工作，召開了全局宣傳部 長會議， 2022 年宣傳工作和精神文明建設作了具體部署和要 對 求，明確了全局精神文明建設重點工作。制定了黨委中心組理 論學習規劃，為黨委中心組理論學習提供了保證。
運用載體，推進全局文明行業創建工作。
2、運用載體，推進全局文明行業創建工作。
為強化交通9 窗口文明服務、規範服務，提升文明行業創建水平，樹立交通 良好形象，局黨辦於 8 月下旬至 9 月上旬，對所屬公路、運管、徵稽三大重點行業、全局公路長途客運站、公路收費站等十大 重點窗口的文明服務情況進行了檢查。檢查採取明查與暗訪相 結合、聽取彙報與實地考查相結合的方式進行，重點檢查了窗 口單位的文明服務宣傳教育、文明服務制度建立及執行、文明 服務設施和環境建設、文明服務取得的成果等四個方面情況。
通過這次檢查，肯定了基層窗口單位文明服務所取得的成績， 交流了抓好創建文明服務窗口的經驗做法，指出了存在的不足 和文明服務中需要注意的問題，並對今後創建文明服務窗口工 作提出新的更高的要求，進一步強化了各交通窗口單位文明服 務、規範服務意識，促進了全局“創城”工作更加深入，使客 運服務水平又有了進一步提高。
抓樹先進典型，樹立交通行業新形象。
3、抓樹先進典型 ，樹立交通行業新形象。
今年，局黨辦 重點抓樹了一批先進典型，並取得了重大突破。局黨辦和公路 處黨委先後幾次到海城南收費站總結經驗，並邀請省思想政治 工作研究會會長和祕書長、省交通廳機關黨委楊光處長來鞍山 地區檢查指導思想政治工作和行業精神文明建設活動。海城南 收費站在全省思想政治工作研究會上做了經驗介紹，並被評為 “省思想政治工作先進單位”近期又被推薦為 ， “交通部文明示 範窗口” ，我局也榮獲“鞍山市思想政治工作先進集體”稱號。
4、堅持服務中心，抓好交通宣傳工作。一是抓了對交通 堅持服務中心，抓好交通宣傳工作。10 系統重要會議的宣傳。先後組織了市五大新聞媒體對全市交通 工作會議、全局黨風廉政建設和反腐敗工作會議、全市治理公 路“三亂”工作會議，以及“十佳機關三連冠”等進行了強有 力的宣傳報道，使全市人民更加了解交通、支持交通工作。二 是抓全局創建文明城市活動的宣傳， 與市創城辦多次協調溝通， 組建了宣傳報道網， 召開了報道員會議， 細化了信息報道任務， 組織了各單位認真宣傳貫徹《鞍山市市民文明公約》《鞍山市 、市民十不準行為規範》 ，全局共上報創城信息 12 篇，被市創城 辦採用 2 篇。三是認真抓了“五五”普法工作宣傳。訂閲了各 類法制宣傳刊物 28 本， 並積極參加了市法制辦舉辦的法制宣傳 員培訓。
四、羣團工作方面 一年來，局工會注重基層工會組織建設工作，對全局 22 直屬和非直屬法人單位，一律組建工會組織。積極開展工會維 權體系建設，維護職工利益，以市總工會開展“雙合同月”為 契機，在龍騰快客公司、公路處、公路設計院等單位深入開展 簽訂“雙合同”工作。積極開展“奉獻工會一片情，温暖交通 職工心”的幫扶活動，爭取幫扶資金 7.5 萬元，救助困難職工 43 人。積極參加全市和市直機關組織的各項文體活動，豐富機 關的業餘文化生活， 在市直機關組織的籃球賽中， 獲得第九名， 在全市“移動通訊奧運杯”籃球賽上，獲得小組第三，同時獲 得了“優秀組織獎”和“精神文明獎”開。通過開展一系列的11 活動，提高了兩級機關幹部的身體素質，對營造一個向上的幹 部隊伍起到了很好的推動作用。
局團委把提高青年政治理論水平放在首位，繼續加強思想 道德建設，開展青年理論武裝工程和青年讀書活動。組織開展 了青年文明號、志願者等一系列積極向上的活動，激發了團員 青年投身交通事業、貢獻青春才智的熱情。今年，省級青年文 明號全部通過複核，有 1 個集體榮獲省級青年文明號。2022 年工作思路一、組織工作 （一）以加強黨的執政能力建設重點，大力加強各級領導 以加強黨的執政能力建設重點，大力加強各級領導 班子能力 繼續加強基層幹部的思想政治建設
黨辦個人工作總結
黨辦工作人員工作總結200*年在公司黨委的領導下，在主任和同志們的大力幫 助指導下，圍繞黨辦工作目標，我能恪盡職守，全身心的投 入到工作中，儘自己的全力履行好自己的工作職責，現將一 年來的主要工作、學習情況彙報如下
一、認真做好本職工作 1、按照責任範圍，能夠認真、細緻、規範地做好文件 和資料的管理工作。嚴格按照上級和公司的文件管理要求， 認真辦理上級和基層來文、來電的呈批、傳閲、催辦等日常 工作，並按要求按時完成文書檔案的歸檔和會議記錄的歸檔 工作。對機要文件的管理，嚴格保密制度，認真做好收文登 記、傳閲、核對和文件歸檔，從而保證了文件管理的安全性。
截止*月*日黨委所發*份文件、上級來文來電*份、基層單位 來文*份。
2、搞好督辦工作，保證黨委各項工作的落實，加強與 基層單位的信息溝通。對黨委的決議、領導的指示、黨建思 想政治工作安排、半年和年度黨建綜合檢查以及季度工作匯 報等工作，能協助主任本着迅速、高效的原則，及時落實到 基層單位。並及時瞭解基層單位貫徹情況，使基層單位信息 及時反饋，按時上報各種彙報材料，保證了黨委的決議、領 導的指示事事有迴音，件件有結果。同時積極做好情況的搜 集、整理工作，為領導決策、指導工作提供可靠依據。
二、做好日常性各項工作 1、能積極主動做好部門的文件打印工作，按時完成領 導交辦的各項工作，並協助有關部門做好其它方面的工作。
在向地震災區募捐活動中，協助主任做好募捐工作，共計捐 款*元，衣物*件，按時送交集團公司黨辦，圓滿完成了任務。
2、做好服務性工作。一是能盡職盡責、認真細緻地做 好領導日常服務和事務性服務工作，按時完成領導臨時交辦 的各項工作；二是對基層單位工作諮詢和需要有關資料，能 熱情地給以解答和幫助，對需要其它部門辦理的事情，及時 轉遞給其它部門。三是做好羣眾來信來訪的登記和接待工 作。
3、認真做好印章的刻發、管理工作，保證規範用印， 併為*個基層黨組織刻發了印章。
三、認真遵守工作紀律和勞動紀律 在工作中， 本人始終遵守工作紀律， 嚴守崗位保密原則， 不該説的不説，不該看的不看，不該知道的不問。
在勞動紀律方面，從不擅自離開工作崗位，從未發生遲 到早退的現象。
四、存在的缺點和不足 回顧一年來的工作，自己還存在着許多不足：工作的超 前意識不夠強，服務性工作還有不到位的地方，這些缺點和 不足，有待於在今後的工作中加以改進。
在新的一年裏，要加強學習，不斷提高自身綜合素質， 工作要有新的起點，要超前思維，高標準、嚴要求，協助主 任把黨辦工作做得更好，為加快企業發展而努力工作。二 00*年十二月
黨辦個人工作總結
縣局黨組高度重視，周密部署，精心組織，短時高效的進行 了税源、人員和徵管範圍的重組，作為參與者我帶領其他幾 名業務科室的骨幹進年，隨着機構改革的結束和人員調整到位，黨辦在縣局黨組 的正確領導下，堅持以黨的 xx 大精神為指導，牢固樹立“圍 繞科學發展抓黨建、抓好黨建促進科學發展”的理念，圍繞 推動全縣國税中心工作圓滿完成，充分發揮黨組織的戰鬥堡 壘作用和黨員的先鋒模範作用，以加強“五項建設”為重點 抓好黨建工作，以理順情緒、激發活力為重點抓好思想政治 工作，以開展“創建”活動為重點抓好精神文明建設，以發 揮橋樑作用為重點加強對羣團組織領導，紮實推進了縣國税 系統黨的思想、組織、作風和制度建設，抓好了黨建和思想 政治工作，創新工作方式和方法，創造性的開展工作，有力 促進國税工作任務的完成，為縣國税事業的發展提供強有力 的支撐和保證。現將年職責履行及工作任務完成情況報告如 下：
一、夯實組織基礎，黨的基層組織不斷健全，黨組織的凝聚 力和戰鬥力不斷增強。（一）牽頭完成機關各黨支部委員會的換屆選舉工作。 為進一步加強基層黨組織建設，確保我局創先爭優各項活動 的順利開展，經請示縣局黨組，11 月 3 日，我局召開了第一 次機關黨委會議。會議一是對《中共縣國税局機關委員會關 於對各支部委員會進行換屆選舉的通知》進行了商議，對黨 組織的設置和支部委員會名額、黨的支部委員會的提名和產 生、選舉形式、選舉程序、被選舉人當選的條件等事項進行 了確定；二是對換屆選舉工作中機關黨委組織監督檢查職能 履行的細節進行了議定；三是對下一步創先爭優各項活動的 開展進行了商議。此次會議的召開，拉開了各支委換屆選舉 工作的帷幕，也使我局此項工作走在了全縣基層黨組織換屆 選舉工作的前列。11 月 10 日至 17 日， 在縣直工委、縣局黨組的領導和指導下， 我局認真組織，嚴格按照規定程序，進行了我局各支部委員 會的換屆選舉工作，此次選舉既真正體現了選舉人的意志， 又嚴格按照黨內法規進行，把一批黨性強、覺悟高，有一定 的政策理論水平和實際工作能力的同志推選到了黨的基層 組織領導崗位上來，使新一屆支部委員會更富朝氣和創新精 神，受到了縣直工委和廣大黨員的好評。通過完善基層黨的組織體系，為創先爭優各項活動的開展夯 實了活動基礎。（二）在縣局黨組和縣直機關工委的正確領導和指導下，認 真細緻地做好機關黨員大會籌備工作，完成了局機關黨委的 改選工作。8 月 6 日上午，我局舉行了第一屆機關黨委改選 暨機關紀委成立大會。本次選舉充分發揮民主集中制原則， 通過無記名投票方式差額選舉產生了我局機關黨委新的班 子和機關紀委。黨組書記霍黎明同志對年黨委工作進行了總 結，並要求新一屆機關黨委在縣直機關工委的領導下，在縣 局單組的指導下積極開展工作，真心實意的為全局幹部職工 服務， 傾聽羣眾聲音， 為黨組正確決策和全局發展建言獻計。新當選的機關黨委書記鄭偉同志作了表態發言，縣直機關工 委書記陳家方同志出席了大會並發表賀詞。
二、注重全員參與，狠抓理論學習。在學習方式上注重“三結合” ，即採取集中學習與個人自學 相結合、專題學習與重點輔導相結合、規定動作與自選動作 “三個結合”的方式開展學習活動，做到“三個有” ，即有 學習筆記、有心得體會、有活動記錄。一是認真組織了每週 三的政治業務學習，每月初收集整理各科室學習內容，擬定 《縣國税 局月份學習計劃》 ；二是利用縣內聯網黨辦文化論 壇專欄刊出學習輔導計劃及材料；三是督促各支部按計劃認 真開展各項學習活動，各支部要基本做到學習有計劃、有考 勤、有重點、有記錄。
三、開展了以“服務科學發展，共建和諧國税”為主題的創 先爭優活動。一是認真領會上級局關於創先爭優活動精神，制定了《縣國 税局關於在基層黨組織和共產黨員中開展創先爭優活動實 施方案》 。二是召開了開展創先爭優動員大會。對活動開展 情況進行了具體部署，黨組書記霍黎明同志對活動的開展提 出了要求：一是嚴格按照市局工作部署進行落實；二是充分 發揮主觀能動性，以黨辦文化論壇為載體，搭建好創先爭優平台，多舉措、多渠道做好我局創先爭優工作；三是創新理 念，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，共同促進我局各縣 工作再上新台階。三是購置了黨徽胸章，要求各單位的共產 黨員均要配戴黨徽上崗，要把黨員的身份亮出來，自覺接受 羣眾監督。
四、注重創新載體， 營造宣傳氛圍。在縣局內聯網上開闢 “黨 辦文化”專欄。以論壇的形式設立了“黨建活動”“青團活 、動”“婦幼權益”“政治業務學習”“快言快語”“注税輔 、、、、導”“納税評估”等版塊，全面記錄黨建活動及工青團婦各 、項活動開展情況，對黨建各項工作的開展廣泛徵求系統廣大 黨員幹部的意見和建議。
五、開展了形式多樣的文體活動，努力豐富廣大幹部職工的 文化生活。一是新春伊始舉辦了新春同樂會，局領導和廣大幹部職工濟 濟一堂，豐富多彩的節目讓人耳目一新，歡聲笑語進一步融 洽了幹羣關係；二是舉辦了第一屆職工運動會，通過籃球、拔河、單車和跳繩等運動項目的開展，幹部職工踴躍參與， 既使大家的身體得到了鍛鍊，又豐富了職工的業餘文化生 活；三是建立了籃球隊、單車隊和游泳隊等羣眾組織，為各 項活動的開展奠定了良好的組織基礎；四是開設了“黨辦文 化”專欄，通過情感生活等板塊發佈融洽情感倫理的文章， 潛移默化，豐富了國税系統的人文底藴，弘揚了積極向上的 行為理念。
六、堅持以人為本，以人文關懷增強隊伍的凝聚力。一是“三八”婦女節在縣局內聯網上發出了《縣局黨組“三 八”婦女節致廣大女同志的一封慰問信》 ，組織了全體女同 志的外出考察；二是從關心幹部職工的生活做起，組織了全 縣國税幹部職工包括離退休老同志的健康體檢；三是開展了 “送温暖”活動，建立了《重大疾病救助基金管理辦法》 ， 積極幫助幹部職工解決實際困難。如稽查局謝文靜同志患食 道癌住院後，縣局及時下發了《愛心捐款倡議書》 ，組織動 員廣大黨員幹轉自 部職工捐款兩萬 四千餘元，及時幫助其渡過難關。四是開展了為幹部職工生 日送温暖活動。離退休幹部每逢生日，黨組成員帶領人教科 同志親自登門送蛋糕，在職幹部職工每逢生日，黨組成員會 送上生日祝福。
七、豐富活動載體，進一步樹立縣國税良好形象一是積極參加五月份縣總工會舉辦的第四節職工、農民工運 動會，通過頑強拼搏取得了乒乓球團體賽亞軍的好成績，被 授予了組織獎。二是在三八國際婦女節 100 週年暨縣婦女聯合會成立 60 周 年頒獎會上，我局龐健同志所在家庭被市婦聯授予“敬老家 庭”榮譽稱號，劉靜、朱玉華、豆秀英三名同志被縣婦聯授 予“三八紅旗手”榮譽稱號，受到了全縣婦女同志的稱讚。 三是藉助年中國縣第三屆荷花節舉辦之際，於 8 月 8 日上午 在風景宜人、湖光水色的安居苑廣場舉辦了專場文藝演出。
近幾個月以來，我來到xx鎮工作，在鎮黨委、政府的領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作，虛心學習，認真履行工作職責，基本完成了工作任務。現將工作情況作以下簡要彙報。
一、加強學習，提高了政治理論和崗位知識水平
具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。參加工作之初，正值我鎮創先爭優活動開展之際，作為一名黨員，我緊緊把握住這次學習提高的機會。在領導的帶領下，我進一步認真學習了“三個代表”重要思想讀本、《中國共產黨章》等一系列的政治理論知識;結合xx區及xx鎮的具體情況，主動學習了張書記的講話和各類文件、制度;同時還在工作中以及工作之餘自覺充實自身的文祕知識，先後學習了《辦公室文祕寫作》、《機關應用公文寫作》等。經過學習，我的政治理論修養和業務知識有了新的提高。
二、勤於動筆，增強文字功底;大膽實踐，將理論應用於實際
祕書工作要求有較強的文字表達能力，思路清晰、總結性強、提煉深刻的材料才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據。為了提高自己的寫作能力，我大量地翻閲辦公室、檔案室的文件資料，虛心學習前任祕書們的經驗、做法，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，並請領導和老同志幫忙把關，提出意見和建議，然後再進行修改，經過反覆推敲，最後定稿。同時，抓住先進性教育期間文件、制度制定較多的機會，變壓力為動力，將自己的理論知識同工作實踐大膽結合，積極向領導和老同志請教、學習如何撰寫和信息、簡報，不斷提高自己的文字功底和總結、提煉的能力。
五個月以來，經過領導和老同志的指導和幫助，自己共起草文件x份，上報信息x篇，採用x篇。
三、擺正位置，做好辦公室服務工作
工作中，我隨時提醒自己擺正位置，樹立辦公室工作的服務意識，不斷提高為領導服務的質量，努力做好為領導、羣眾的服務工作。對自己所接的來文、來電、來訪總是爭取在第一時間內向領導彙報，使領導及時掌握最新情況;在受理羣眾來信來訪時，我熱情接待，較小的問題立即請示分管領導後協調業務部門進行處理，較大的問題及時向主要領導彙報，並收集落實進度迅速向領導彙報，盡心盡力為羣眾解決急難問題，耐心為他們講解政策規定和法律知識。對於工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法、勤思考，主動為領導獻計獻策，做好辦公室服務工作。
以上就是我這段時間以來的個人工作總結。
黨辦室個人工作總結
按照《20xx年陽泉市黨務公開工作要點》和《關於在全市黨的基層組織中開展創建黨務公開工作示範點活動的通知》的要求。今年，礦區不斷豐富黨務公開內容，創新黨務公開工作形式，進一步加強黨內監督，規範權力運行，基層黨風廉政建設穩步推進，黨務公開工作開展順利。現將半年來的工作情況總結如下：
一、主要做法
（一）強化三項措施，確保黨務公開工作有序開展
1、加強組織領導。礦區區委非常重視黨務公開工作，年初召開了常委會對今年的黨風廉政建設及黨務公開工作進行了專門的研究，3月5日在全區黨風廉政建設幹部大會對黨務公開工作進行了專門的部署。同時，黨務公開領導小組辦公室負責制定黨務公開工作的整體規劃，實施推進，總結考核工作，確保黨務公開工作有計劃、有步驟地開展。並結合學習長治黨務公開公開工作經驗，借鑑在深入推進黨務公開工作的好做法，紮實進黨務公開工作。
2、規範公開程序。對公開的項目、範圍和形式，事先由各黨支部委員會或負責人提出，經各黨工委員會提出的公開內容進行審核（重要事項由黨組織集體研究決定），經黨務公開領導小組審核同意後，予以公開。對於黨內重大決策、重要幹部任免和涉及黨員、羣眾切身利益的重大問題等黨內事務要採取僅限於黨內公開或先黨內、後黨外的順序進行公開。對於特別重大、敏感的事項，公開前要經領導班子集體研究確定後，並報上一級黨組織審核把關。
3、擴寬公開內容。堅持把黨員、羣眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家祕密的工作，按有關保密規定可以公開的黨內事務原則上都要求進行公開。礦區黨務公開的內容主要包括：黨組織決議、決定及執行方情況，黨的思想建設情況，黨的組織建設情況，領導班子建設情況，幹部選任和管理情況，黨風廉政建設情況，聯繫和服務黨員、羣眾情況等。
（二）拓展三種形式，確保黨務公開工作持久開展
1、設立黨務公開欄和建立黨務公開網。為便於羣眾監督，及時反映黨務公開的進展情況，在各全區各單位、各單門設置了黨務公開欄和徵求意見箱，區紀委在網上專門建立了“黨務公開專欄”，除了嚴格按照公開目錄，規定內容進行公開外，還將一週黨羣工作情況與近期黨羣工作動態予以公開，讓廣大職工能及時瞭解，廣泛參與民主監督全區黨羣工作情況，以提高黨羣工作誠信與質量。
2、接納羣眾意見，加強黨羣溝通。積極傾聽民聲，瞭解民意，結合黨員和羣眾需求，對黨員羣眾申請的事項，可以公開的，黨組織按照程序申報核准後向申請人公開或在一定範圍內公開；對確實不能公開或暫時不宜公開的，及時向申請人説明具體情況，最大化地保證黨員羣眾的知情權和監督權。建立黨羣溝通機制，將涉及黨內重大決策、重大事項、組織改選等羣眾普遍關心的熱點難點問題和為民辦實事的進展情況公之於眾，對來訪的黨員羣眾熱情招待，虛心傾聽，認真筆錄，對黨員羣眾反饋的意見和建議，有則改之，無則加勉，進一步密切黨羣幹羣關係，促進黨務公開工作的透明度和高效性。
3、堅持黨務公開與隊伍建設相結合。注重以黨務公開加強黨的建設、帶動隊伍建設。對黨組織理論學習、落實廉潔自律情況、領導班子民主生活會情況、領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、執行《廉政準則》情況、領導班子階段性工作目標、工作部署及落實情況等進行公開。對黨員教育、發展、管理情況，聽取和採納黨員、羣眾意見、建議，幫助黨員和羣眾解決工作和生活實際困難，辦理、落實涉及黨員、羣眾切身利益事項等情況進行公開，對黨員發展嚴格按照黨組推薦，支部討論，徵求羣眾意見，嚴格政審，入黨答辯，支部大會通過等程序；對領導幹部選拔、任用嚴格按照制度和程序實施，切實做到規則公開、過程公開、結果公開。
（三）創新三個載體，確保黨務公開工作深入開展
1、加強黨務公開與政務、企務公開的同步推進。礦區的“發展總部經濟、培育第三產業、創新社會管理、構建和諧礦區”的發展戰略，政府與企業在推進黨務公開在形式，內容，程序等方面與企務公開有着關聯性，因此我們在推進黨務公開工作時，注重黨務公開與政務、企務公開分頭實施，整體推進，以此達到互相促進，互相提高，從而使民主程度更深化，更能使黨員羣眾接受和認同。上半年，礦區區委與陽煤黨委共同出台了《關於加強政企合作深化黨務公開的實施意見》，4月23日，區紀委率領各紀工委負責人深入陽煤一礦、發供電公司和裏沙坪社區調研黨務公開工作，並與陽煤紀委負責人進行了座談，就加強黨務公開工作交流合作交換了意見，為下一步開展黨務公開工作奠定了良好基礎。
2、加強考核責任。嚴格落實黨務公開責任制，明確黨務工作各個環節的責任。書記對黨務公開工作負總責；領導小組對公開內容的全面性、真實性及實施的有效性負責，督導小組瞭解羣眾意見，提出改進建議，同時負責對公開的形式、內容及實施情況進行督查。同時，區紀委對20xx年的黨風廉政建設考核時，把黨務公開工作列為重要考核內容，對各單位、各部門開展黨務公開工作進行了嚴格考核。通過考核，進一步監督各單位、各部門紮實開展黨務公開工作。
3、明確工作重點，狠抓落實，確保黨務公開工作各階段任務順利完成。自黨務公開工作開展以來，各黨組織嚴格按照區委的總體要求和部署，緊緊圍繞公開工作主題，立足實際，深入地開展工作。把黨員幹部公開承諾事項完成情況、述職述廉、民主評議及獎懲情況，在“公開欄”上公開，使領導幹部的舉止都“擺在”羣眾面前，有利於遏制或糾正黨員幹部不按規章制度辦事、不遵守廉潔自律規定的現象。
二、主要成效
一是強化了黨內監督。推行黨務公開，將黨務和企務工作中宜於公開的事項，置於黨員羣眾的監督之下，使黨員不僅知道黨組織決定做什麼、怎樣做，而且也知道做到什麼程度、達到了什麼效果，從而保障了黨員的民主權利，形成了自上而下和自下而上相結合的監督機制。
二是密切了黨羣關係。推行黨務公開，暢通了黨組織聯繫黨員羣眾的渠道，增進了黨羣之間的信任與和諧，得到了幹部羣眾的大力擁護和支持，激發了幹部羣眾參與黨內事務工作的熱情，暢通了思想交流，意見交換渠道，達到了和諧統一。
三是促進了領導幹部的廉潔自律。黨務公開與源頭治腐各項工作一起抓，互為依託，互為促進，通過黨內事務與全過程監督公開，提高了黨務活動的透明度和領導幹部廉潔自律的自覺性。
三、存在問題及原因
目前，礦區黨務公開工作已經全面啟動並初顯成效。但在工作中也存在一些問題：一是全區黨務公開工作發展不平衡、推進程度不一；二是各黨支部對此項工作重視程度不一致，實際操作上還缺乏一定有特色有實效的工作方法；三是黨務公開工作雖然已全面推開，但對實施過程中遇到的一些新情況、新問題，解決方法還不夠科學，在一定程度上影響了黨務公開工作的深入開展。
四、下一步工作打算
一是進一步調動黨員羣眾參與黨務公開的積極性。豐富公開形式、載體，側重公開黨員羣眾關注的熱點問題，總結經驗，常抓不懈，推動黨務公開工作不斷向前發展。
二是全面積極穩妥推進公開工作。按照黨務公開工作的要求，組織各支部全面探索、穩妥推進黨務公開工作，把黨務公開工作引向縱深，使之真正成為黨羣溝通的渠道。
三是強化督促檢查。為了黨務公開工作有效開展，強化黨務公開工作羣眾監督職能，發揮各種信息交流平台，強化輿論監督。同時，加強黨內督察，促使全區黨務公開工作逐步走上科學化、制度化的軌道，從而更好地服務於區委工作大局。
黨辦室個人工作總結
按照《xx市xx局黨務公開工作實施方案》，不斷豐富黨務公開內容，創新黨務公開工作方式方法，不斷加強黨內監督，進一步規範權力運行，基層黨風廉政建設穩步推進，黨務公開工作開展順利。現將半年來的工作情況總結如下：
一、加強領導，統一認識，精心組織
黨務公開是深入貫徹落實科學發展觀、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是擴大黨內基層民主保障黨員民主權利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要，是實踐黨的宗旨、密切黨羣關係、促進基層和諧穩定的有效途徑。推行黨務公開工作，對於深入推進黨的基層組織先進性建設，發揮基層黨組織和黨員推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧，推進xx區經濟社會又好又快發展具有重要的意義。我局領導班子從思想上統一認識，在行動上付之實施，先後多次召開局黨組會議和專題會議安排部署黨務公開工作，成立了由黨組書記、局長任組長，局班子成員任副組長的黨務公開領導小組，統一組織、協調和指導全局黨務公開工作。結合實際，制定了《xx市xx局黨務公開工作實施方案》，明確工作任務，落實工作責任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了黨務公開工作的有序開展。為推進我局黨務公開工作，局黨務公開工作領導小組，加強了對黨務公開工作的宣傳力度，通過開辦宣傳專欄，專題輔導等形式，將黨務公開的內容、程序、方式和時限等公之於眾，自覺公開接受羣眾監督。
二、夯實基礎，加強建設，推進工作
（一）建立健全黨務公開制度
為促進黨務公開工作的規範化發展，我局建立健全了黨務公開責任制度、依申請公開制度、黨務公開審批制度、黨務公開檢查考核制度、黨務公開意見收集處理反饋制度、黨務公開責任追究制度、黨務公開資料歸檔制度等多項制度，使各項制度貫穿於公開前、公開中、公開後的全過程，黨務公開工作不斷規範。
（二）公開內容全面、真實、具體、合法
堅持把黨員、羣眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家祕密的工作，按有關保密規定可以公開的黨內事務原則上都要求進行公開。我局黨務公開的內容主要包括：黨組織決議、決定及執行方情況，黨的思想建設情況，黨的組織建設情況，領導班子建設情況，幹部選任和管理情況，黨風廉政建設情況，聯繫和服務黨員、羣眾情況等。
（三）公開程序規範、有序、到位
對公開的項目、範圍和形式，事先由下屬黨支部委員會或負責人提出，經局黨總支委員會主要責任人對支部委員會提出的公開內容進行審核（重要事項由黨組織集體研究決定），經局黨務公開領導小組審核同意後，予以公開。對於黨內重大決策、重要幹部任免和涉及黨員、羣眾切身利益的重大問題等黨內事務要採取僅限於黨內公開或先黨內、後黨外的順序進行公開。對於特別重大、敏感的事項，公開前要經領導班子集體研究確定後，並報上一級黨組織審核把關。
（四）公開形式多樣
根據不同的公開內容，合理確定公開形式，主要分兩種情況：一是適宜在黨內公開的內容，主要通過採取召開黨內會議、下發文件、通報、公示或內部網絡等形式進行公開。
二是適宜向社會公開的內容，主要通過採取黨務公開欄、板報以及廣播、電視、刊物、黨建網站等形式進行公開。
（五）公開時限實行定期與不定期相結合
公開的時間要與公開的內容相適應。對於政策規定、工作制度、工作程序、辦事機構等固定內容應長期公開，如遇修訂、調整，及時更新；對於一定時期內相對穩定的常規性工作定期公開，一般每半年更換一次，每季度微調一次；對於為民辦實事、重要工作落實情況等動態性、階段性工作，根據進展情況逐段予以公開；對於重大事項及羣眾關心的熱點問題處理情況、重大工作的進展情況、重要事項的辦理及落實結果跟蹤情況等臨時性、應急性工作及時予以公開。總之，充分體現了公開的經常性、動態性、及時性。
三、取得的成效和下步打算
半年來，通過推行黨務公開，取得了一定成效，主要表現在：一是保障了黨員民主權利，一方面領導幹部增強民主意識、轉變工作方法；另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發動，保障了黨員的知情權、參與權和監督權，調動了黨員參與各項事務的主觀能動性。二是體現了黨員隊伍的先進性。黨務公開，增強了黨員的工作責任心，也激發了黨員爭當模範的自覺性，從而提高了黨組織在羣眾中的影響力和吸引力。三是融洽黨羣、幹羣關係。實行黨務公開,用民主的方式推進黨的工作,既使羣眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民羣眾的血肉聯繫,也大大提高了黨組織的戰鬥力和執行力。
為進一步搞好黨務公開工作，下步我們將黨務公開工作作為一項系統工程，深入、持久、有效地開展。
黨辦室個人工作總結
為進一步發展黨內民主，加強黨內監督，提高執政水平，xx黨總支和實體各支部，根據上級黨委關於推行黨務公開要求，在今年8月底制定和實施《關於xx黨組織推行黨務公開的實施意見》，通過學習與討論，動員與佈置，督促與考核，有力地推動了黨務公開工作順利開展，增強了黨組織工作的透明度，使黨員羣眾更好地瞭解和參與黨內事務，發展黨內民主，加強黨內監督。現就xx黨組織黨務公開工作情況總結如下：
一、主要做法
（一）“五項措施”，確保黨務公開工作的健康有序的開展。
1、加強組織領導。xx黨組織成立了開展黨務公開工作領導小組，領導小組下設督導小組。領導小組負責制定黨務公開工作的整體規劃，實施推進，總結考核工作，確保黨務公開工作有計劃、有步驟地開展。同時，結合xx工作特點與情況，借鑑和吸取城投系統好經驗和好做法，紮實有效地推進黨務公開工作的開展。
2、加強宣傳動員。一方面，通過召開動員大會，加強宣傳力度，加深黨員對黨務公開的認識，創造良好的公開工作氛圍。另一方面，利用網站、公開欄對黨務公開內容進行宣傳。
3、加強制度建設。為促進黨務公開工作的規範化發展，xx黨總支在制定《xx黨組織推行黨務公開實施意見》的基礎上，對原有黨內實施黨員“三先”制度，“三重一大”重大決策制度，黨內議事制度，黨員權利保障等制度，進行了重申與學習，並創新建立和實施了“黨員講壇”制度，黨員的入黨答辯制度。通過黨內民主制度實施，使黨員羣眾的知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權等民主權利得到了保障，黨內監督得到加強，促進xx黨組織建設更加科學化、民主化。
4、加強黨務公開與企務公開的同步推進，平衡發展，企業在推進黨務公開在形式，內容，程序等方面與企務公開有着關聯性，因此xx在推進黨務公開工作時，注重黨務公開與企務公開分頭實施，整體推進，以此達到互相促進，互相提高，從而使民主程度更深化，更能使黨員羣眾接受和認同。
5、加強考核責任。嚴格落實黨務公開責任制，明確黨務工作各個環節的責任。書記對黨務公開工作負總責；領導小組對公開內容的全面性、真實性及實施的有效性負責，督導小組瞭解羣眾意見，提出改進建議，同時負責對公開的形式、內容及實施情況進行督查。
（二）“三個方面”，確保黨務公開工作的持久性。
1、設立黨務公開欄和建立黨務公開網。為便於羣眾監督，及時反映黨務公開的進展情況，在各實體單位設置了黨務公開欄和徵求意見箱，xx黨總支在網上建立了“xx黨組織黨務公開平台”，除了嚴格按照公開目錄，規定內容進行公開外，我們還將一週黨羣工作安排與近期黨羣工作動態予以公開，讓廣大職工能及時瞭解，廣泛參與民主監督xx黨羣工作情況，以提高黨羣工作誠信與質量。
2、接納羣眾意見，加強黨羣溝通。積極傾聽民聲，瞭解民意，結合黨員和羣眾需求，對黨員羣眾申請的事項，可以公開的，黨組織按照程序申報核准後向申請人公開或在一定範圍內公開；對確實不能公開或暫時不宜公開的，及時向申請人説明具體情況，最大化地保證黨員羣眾的知情權和監督權。建立黨羣溝通機制，將涉及黨內重大決策、重大事項、組織改選等羣眾普遍關心的熱點難點問題和為民辦實事的進展情況公之於眾，對來訪的黨員羣眾熱情招待，虛心傾聽，認真筆錄，對黨員羣眾反饋的意見和建議，有則改之，無則加勉，進一步密切黨羣幹羣關係，促進黨務公開工作的透明度和高效性。
3、堅持黨務公開與隊伍建設相結合。注重以黨務公開加強黨的建設、帶動隊伍建設。一是對黨組織理論學習、落實廉潔自律情況、領導班子民主生活會情況、領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、執行《廉政準則》情況、領導班子階段性工作目標、工作部署及落實情況等進行公開。二是對黨員教育、發展、管理情況，聽取和採納黨員、羣眾意見、建議，幫助黨員和羣眾解決工作和生活實際困難，辦理、落實涉及黨員、羣眾切身利益事項等情況進行公開，對黨員發展嚴格按照黨組推薦，支部討論，徵求羣眾意見，嚴格政審，入黨答辯，支部大會通過等程序；對領導幹部選拔、任用嚴格按照制度和程序實施，切實做到規則公開、過程公開、結果公開。
二、主要成效
一是強化了黨內監督。推行黨務公開，將黨務和企務工作中宜於公開的事項，置於黨員羣眾的監督之下，使黨員不僅知道黨組織決定做什麼、怎樣做，而且也知道做到什麼程度、達到了什麼效果，從而保障了黨員的民主權利，形成了自上而下和自下而上相結合的監督機制。
二是密切了黨羣關係。推行黨務公開，暢通了黨組織聯繫黨員羣眾的渠道，增進了黨羣之間的信任與和諧，得到了職工羣眾的大力擁護和支持，激發了職工羣眾參與黨內事務工作的熱情，暢通了思想交流，意見交換渠道，達到了企業的和諧統一。
三是促進了領導幹部的廉潔自律。黨務公開與源頭治腐各項工作一起抓，互為依託，互為促進，通過黨內事務與全過程監督公開，提高了黨務活動的透明度和領導幹部廉潔自律的自覺性。
三、存在問題及原因
目前，xx黨務公開工作已經全面啟動並初顯成效。但在工作中也存在一些問題：一是xx黨務公開工作發展不平衡、推進程度不一；二是各黨支部對此項工作重視程度不一致，實際操作上還缺乏一定有特色有實效的工作方法；三是黨務公開工作雖然已全面推開，但對實施過程中遇到的一些新情況、新問題，解決方法還不夠科學，在一定程度上影響了黨務公開工作的深入開展。
四、下一步工作打算
一是進一步調動黨員羣眾參與黨務公開的積極性。豐富公開形式、載體，側重公開黨員羣眾關注的熱點問題，總結經驗，常抓不懈，推動黨務公開工作不斷向前發展。
二是全面積極穩妥推進公開工作。按照黨務公開工作的要求，組織各支部全面探索、穩妥推進黨務公開工作，把黨務公開工作引向縱深，使之真正成為黨羣溝通的渠道。
三是強化督促檢查。為了黨務公開工作有效開展，強化黨務公開工作羣眾監督職能，發揮各種信息交流平台，強化輿論監督。同時，加強黨內督察，促使xx黨務公開工作逐步走上科學化、制度化的軌道，從而更好地服務於大局，儘早實現“綠色排水，智能排水，和諧排水”以及xx創新發展作出貢獻。
蒙田範文網