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幹部年終考核個人工作總結多篇

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幹部年終考核個人工作總結多篇

【第1篇】2022年國土資源局幹部年終考核個人工作總結範文

縣國土資源局緊緊依靠縣委、縣政府和市局的堅強領導,通過全系統幹部職工的齊心協力,社會各界各級各部門的理解支持和幫助,堅持以科學發展觀為統領,以服務經濟建設為中心,以貫徹落實基本國策為主線,以保護資源保障發展為已任,以 保增長保紅線 為動力,積極主動服務,嚴格規範管理,全面完成了年初確定的上半年工作目標。通過土地開發整理,確保了全縣耕地總量穩中有增,堅持服務經濟大局,保障了招商引資企業用地需求,強化執法監管體系,理順了全縣的用地秩序,狠抓基層所建設,提升了基層國土部門形象。上半年全縣實現土地收益3038萬元,土地糾紛調處率100%,土地信訪回覆率100%,土地案件查處率100%,用地保障率90%以上。

建設與監管並重,保護資源開創新的局面

1、認真做好規劃調整和預審。我局根據建設項目用地需求和省廳的有關規定,結合行政區劃調整,在確保全縣基本農田面積不減少的前提下,認真做好規劃調整和預審工作。上半年,我局完成了麻竹高速公路涉及我縣的5個鄉鎮預審報件工作,對我縣的銅鑼灣工程、一河兩岸工程和熊家畈工程涉及到用地不符合規劃的問題,我局將城關鎮、杏花鄉、高橋鎮的土地利用規劃加以調整,目前規劃調整正在等待審批之中。

2、積極開展土地整理。上半年,我局組織申報了永佳河鎮高產農田整理項目(付橋片)、永佳河鎮獅子口村整村推進土地整理項目、城關鎮豐崗低丘崗地改造項目、華家河鎮石咀村低丘崗地改造項目,四項目總規模3000餘公頃,總投資過億元;永佳河8000畝高產農田改造項目正準備實施;建設總規模434.1公頃,總投資額1302.3萬元的省級投資上新集等三鄉鎮低丘崗地改造項目已經完成。同時,在城關、七裏、杏花、高橋、八里等5個鄉鎮選擇低丘崗地改造17萬畝,在八里、永河、高橋等鄉鎮選擇高產農田建設項目15萬畝。到目前為止,已經向省國土資源廳申報了4萬多畝低丘崗地改造項目並進入省國土資源廳項目庫,預計投資總額8000多萬元。

3、加強農村個人建房審批。我局對農村個人建設用地提前介入,注重引導,積極服務。上半年,我局共報批資料661宗,面積76329.68平方米。

規範與創新並重,基礎管理得到新的提高

1、集體會審進一步完善。按照 內容合法、形式規範、監督有力、實施有效 的要求,實行集體會審制、使操作更陽光、內容更透明、效率更便捷。上半年,全局共對存量用地會審6批次73宗,面積168448平方米,核定出讓金357萬元;農村個人建房用地661宗,面積76329.68平方米;掛牌出讓土地34宗,成交總額3038.72萬元。

2、財務管理進一步創新。一是精心編報部門預算和內部收支預算。結合我局實際,在編報上做到不少算、不漏算,積極爭取財政預算內收入。二是強化日常支出的管理。嚴把報銷審批關、資金使用關、票據合規關,實行大額物資採購執行事前報告、事中監督制度。三是嚴格專項資金的管理。嚴格按資金用途使用資金,做到專款專用。四是實行基層所財務審計並接管基層所財務。從4月份開始,我局集中時間對12個鄉鎮基層所財務進行了審計,並在此基礎上辦理交接手續,實行所帳局管。

3、登記發證進一步規範。今年,我局自行組織了土地登記培訓,取得良好效果。上半年,共辦理土地登記550宗,其中國有土地392宗,集體土地92宗,抵押登記66宗,無一宗錯證,土地證的發放一律交窗口辦統一發放。

4、估價工作進一步提升。通過狠抓評估報告質量,嚴格執行規程規定評估,順利通過第一批年檢成為省估價協會20xx年度正式會員單位,被中國農業銀行紅安支行指定為業務協作單位。上半年,我局共為縣上好佳食品有限公司、縣龍泉有限責任公司、龍祥對外貿易有限公司等單位和個人評估土地169宗,評估土地資產16487萬元。

5、測繪工作進一步加大。在完成京九鐵路電氣化改造項目、縣八里工業園道路報批、高橋曹家畈等項目的勘測定界測量工作的基礎上,配合市國土資源局完成豐崗低丘3萬畝崗地改造項目、20xx年兩個批次86個項目9400畝的土地整理項目測量;完成縣境內60餘個控制點的埋設、布點工作。上半年,共測量土地200多宗,面積近6萬畝,出圖xx多幅。

6、二次土地調查進一步加快。在農村土地調查中,完成了外業調查以及數據建庫工作,已經省二次調查辦公室驗收並上報國家二調辦核查驗收。在基本農田調查中,認真收集整理紅安縣基本農田劃定和調整等資料,基本農田劃定資料進行認真審查或實地核查。城鎮土地數據庫正在建設之中,預計6月底可完成建庫上報工作。

7、門户網站進一步更新。上半年,我局對門户網站的頁面內容進行更新,保證我局各項業務工作信息第一時間在網上公開,實行建設用地報批、礦產權出讓、土地整理立項的遠程申報。同時,投資10多萬購置了電視機、投影機等設備建立視頻會議室。

8、土地規劃修編進一步加快。我局先後完成了《紅安縣土地利用總體規劃修編工作方案》,編排了《紅安縣直單位規劃修編收集資料目錄》,並已全面收集完成。4月15日,我局在縣綜合招投標中心以競爭性談判的邀標方式,將土地規劃修編工作交與華中農業大學土地管理學院進行編制,6月19日,召開了土地利用總體規劃(xx年 xx年)大綱評審會,相關單位負責人蔘加會議,與會者提出了很多修改意見。

9、政務公開進一步加大。一是設立黨員幹部監督崗,我局在一樓大廳顯著位置,將我局27名黨員幹部的姓名、相片、職務、聯繫方式進行公開。二是建立政務公開欄。將我局的公開管理事項,辦事依據、辦事程序、收費標準,監督電話全部進行公開。這些措施有效地方便了辦事人員,提高了辦事效率。

10、農村個人用地清理進一步開展。6月25日,我局爭取縣政府召開了全縣加強農村建房規劃和用地管理工作動員會,各鄉鎮主要負責人和分管領導、城建辦主任參加會議。會議分析了我縣農村建房規劃和用地工作形勢,部署了清理工作的範圍、重點和安排,目前這項工作在全縣各鄉鎮已緊鑼密鼓開展。

【第2篇】2022年社區幹部年終考核個人工作總結範文

從xx年10月到社區工作以來,我努力工作,虛心向老同學習,在我們街道書記的指導帶領下,認真貫徹落實“四知四清四掌握”的工作機制,積極探索完成人口和計劃生育工作的新思路、新途徑,堅持“以人為本,服務為重,民以為先”的工作理念,按照管理上檔次,服務上台階,整體上水平的工作思路開展社區工作。現將這兩月的工作總結如下:

一、做好基礎工作

剛來時,由於對社區工作不熟,未被安排具體崗位。先要對社區基本工工作有初步的認識和了解,要做好“四知死清四掌握”的各項工作,這也是每個社區工作人員的基本職務要求。為了能完成這份基本工作,我曾多次進行入户走訪瞭解,終於在一個月之後,對社區居民入户率,走訪率達到了100%。負責區域:聖果名苑石榴園七號樓三單元----十號樓。共有210户,空房10户。期間還協助同事工作:10月18日協助綜治上路執勤;10月22日協助綜治,建設派出所進行大清查活動。

二、做好計劃生育工作

10月底被安排懂到計劃生育的工作崗位,主要負責pis系統錄入和每月報表的工作。認真學習計劃生育各工作平台管理系統,掌握操作技能,對社區遷移人口,出生人口,新婚人口,現孕人口,已婚育齡婦女採取的措施服務等信息完整無誤輸入電腦,並做好增減變更。同時也做好常住人口出生台賬,流動人口出生台賬等。

三、做好計生服務宣傳工作

社區加大以“人口和計劃生育”為主要內容的計劃生育宣傳力度,開展了多樣式的宣傳活動。例如10月28日是男性健康日,為了進一步在廣大居民羣眾中宣傳計劃生育政策法規和生殖健康知識,在聖果名苑正門設點發放宣傳資料和避孕套。

通過這兩月的努力學習,使我對社區工作有更深的瞭解,特別是計生工作,xx年即將過去,明年我將繼續按照上級具體指示,深入細緻做好計劃生育工作,重點是pis系統錄入和報表。當然在工作中我也有很多不足:對理論和業務知識不熟練,還應當加強學習與實踐;入户走訪還不夠,居民還不太認識,所以要加大入户頻率。希望在今後的工作中,通過自身不斷努力學習,使我能將社區工作幹得遊刃有餘,得心應手。

【第3篇】2022年事業單位幹部年終考核個人工作總結範文

2022年,我堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習“三個代表”重要思想、刻苦鑽研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫忙下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:

一、嚴於律已,自覺加強黨性鍛鍊,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高

一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上用心構築抵禦資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作用心主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。

一是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;為進一步加快完善社會主義市場經濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力。

二是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,並結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業務工作潛力。

三是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閒餘時間,選取性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《xx土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》,透過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作,按時完成工作任務

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:

一是認真收集各項信息資料,全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展狀況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際狀況,為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

三是在接待來訪羣眾的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪羣眾、認真聽取來訪羣眾反映的問題,提出的要求、推薦。同時,對羣眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好羣眾的思想工作,讓羣眾相信政府。

在同志們的關心、支持和幫忙下,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和羣眾肯定。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今後,我必須認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於黨組織和羣眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

【第4篇】2022年基層幹部年終考核個人工作總結範文

二〇xx年,新農合工作在縣委縣政府的堅強領導下,在上級主管部門的精心指導下,以黨的十*大精神為指針,以深化衞生體制改革制度為動力,嚴格執行國家、省、市新農合政策,按照20xx年新農合工作各項目標任務,積極探索大膽創新,高位求進,逐一落實,進一步推進支付方式改革,強化定點醫療機構監管,確保全縣參合農民受益水平不斷提高,目前新農合工作總體運行平穩,現將20xx年工作總結如下:

一、基金運行情況

1、農民參合情況

20xx年我縣應參合人數241525人,實際參合人數24xx01人,參合率99.93%,行政村覆蓋率達100%。在全市名列前茅。

2、基金籌集情況

根據國家規定20xx年人均籌資標準340元,其中:參合農村居民個人交納60元,中央財政補助188元/人,省財政補助46元/人,市財政補助23元/人,縣財政補助23元/人,全縣籌資總金額82042340元,目前已足額到位。

3、基金支出情況

截止20xx年1-10月份統計參合患者門診統籌就診76396人次,補償金額236.605193萬元;參合患者住院18736人次,補償金額4624.819332萬元;特殊病種大額門診補償xx9人次,補償金額44.44585萬元。補償總金額4905.870375萬元。根據目前基金支付情況,結合年初預算,我縣的新農合基金使用率會嚴格控制在國家規定的當年籌資總額的15%和累計結餘的25%範圍之內。

二、主要工作

1、調整完善補償方案,提高參合農民受益度

20xx年,根據上級要求,以全市統一補償方案(長衞字[20xx]232號)為標準,在此基礎上,結合我縣實際情況,為確保參合農村居民受益度,對20xx年新農合補償標準部分內容進行了調整,出台了壺衞字[20xx]46號文件。我縣縣鄉兩級定點醫療機構補償比例比全市提高了5個百分點,將住院補償封頂線由10萬元提高到15萬元;慢性病病種擴大到31種,慢性病補償封頂線提高到10000元;住院正常分娩定額補償由400元提高到500元;單純性白內障復明手術單眼定額補償由1600元提高到2200元;在原有兒童先心病、白血病、乳腺癌、宮頸癌、重性精神病、耐多藥肺結核6種疾病的基礎上,將肺癌、直腸癌等xx種疾病納入重大疾病保障範圍,進一步提高參合農民受益水平,使廣大農民“看病難,看病貴”現狀得到進一步緩解和改善。

2、健全制度,規範審核補償程序

20xx年市裏統一補償方案出台後,我們及時與市、縣級定點醫療機構簽定了直補協議,對醫療機構嚴格實行協議管理。為進一步明確各級新農合管理機構職責,規範定點醫療機構服務行為,簡化補償操作流程,結合實際充實和完善了一系列管理規定,為新農合制度順利推進提供了堅強有力的保障,也為醫療費用審核補償的規範操作打下了堅實的基礎,使整體工作走上制度化、規範化、科學化的長效管理道路。

3、深化支付方式改革,控制醫療費用不合理增長

20xx年我縣住院補償實行按服務項目、單病種和定額補償的混合支付方式。為進一步擴大參合農民住院補償受益面,縣、鄉兩級定點醫療機構,單病種限價收費由原來的30種增加到50種,並出台了按牀日付費和門診總額預付實施方案,於10月份開始運行。並對部分定點醫療機構存在收治不符合入院標準的輕症病人、通過分解住院等方式增加住院人次和降低住院次均費用的問題,我們進一步制定和完善有針對性的管理措施和考評辦法,嚴格控制低費用段住院人次比例、政策範圍外費用比例、平均住院日、大型設備檢查陽性率等指標。通過管理措施的進一步完善,真正實現了“要醫療機構控制費用”向“醫療機構要控制費用”的轉變,充分發揮了新農合基金的社會效益和保障水平。

4、加強定點醫療機構監管,規範醫療服務行為

今年,我們繼續採取日常檢查、網絡篩查、審核稽查、舉報調查、夜間突查等方式,強化定點醫療機構監管。對鄉級定點醫療機構實行每日“零報告”制度。各鄉鎮衞生院每天把本院住院患者的基本情況、用藥情況以及責任醫護人員以表格形式經網絡報送本鄉鎮新農合派出機構,各鄉鎮合管員現場核查住院補償情況,屬實後用新農合網絡或電子郵箱當日即向縣合醫中心進行上報。在監督科日常檢查的基礎上,由責任領導帶隊,集中組織抽調人員對定點醫療機構進行督促檢查,共入户調查核實2569户參合農民就醫補償情況,瞭解醫療服務收費和治療用藥情況;外傷調查318户;對所有零星受理的參合患者住院情況實行公示報告單制度,要求對患者住院情況在村委公示欄公示至少五天,縣合醫中心才能受理,發現問題及時糾正處理,切實維護了參合患者的權益,為新農合基金安全使用提供了堅強有力的屏障。

5、完善參合信息管理,方便羣眾就診看病

由於每年新農合資金籌集主要由鄉鎮和村委兩級組織完成,基金籌集時間相對集中,村級基層工作人員工作繁重,加上對採集參合人員個人信息的重要性認識不足,參合信息錄入工作做得不夠細緻、到位,致使新農合信息管理系統中存在身份證號不全、信息輸入錯誤或漏錄等現象。參合信息不準確,給參合患者就診、治療造成不必要的麻煩,為徹底改變這一現狀,保障新農合信息系統的準確性和維護參合農民的切身利益,我們集中鄉鎮合管員利用兩個月時間對各鄉鎮****年、20xx年參合信息進行逐一核實、補錄和更正。我縣參合信息錄入工作在全市名列前茅。經過對參合信息的進一步完善,既方便了患者就診治療,也為提高各級醫療機構工作效率,減輕工作量創造了良好的條件。

6、加強理論學習,轉變工作作風

為提高廣大工作人員素質,防止權力濫用、以權謀私等腐敗風險,我們按照上級要求,加強理論學習,認真學習黨的十八大精神,及時組織學習傳達省、市、縣重要會議精神,使工作人員政治和業務水平有了極大提高。實際工作中嚴格執行中央“八項”規定和縣委、縣政府作風轉變30條要求,切實轉變了工作作風,實現了反腐倡廉建設與業務工作的緊密結合、相互促進、良性互動、協調發展,切實維護了黨和政府的惠民政策落實和參合農村居民的切身利益。

7、堅持轉診備案制度和工作例會制度

自****年實施新農合制度以來,我縣參合患者到縣外定點醫療機構住院的,需先到縣合醫中心辦理轉診備案手續。既合理控制病人的流向,又進一步確認了參合患者身份,有效地規範了參合患者就診備案制度。

為加強工作人員的政治素養和業務知識的培訓,我們在按時參加省、市組織的各種培訓的同時,始終堅持每週一機關內部人員學習和週五各鄉鎮合管員學習制度,對新農合的政策、法規及業務知識進行學習,每個工作人員對上週工作情況進行彙報,對下週工作進行安排,不僅及時瞭解各鄉鎮醫療機構新農合工作動態和出現的問題,而且使新農合工作人員的整體素質得到了進一步的提高,確保了新農合基金科學、安全、合理地服務於全縣廣大參合農村居民。

8、防止利益衝突,實行“一站式”便民服務

為切實加強對單位全體幹部職工的管理和監督,進一步規範權力運行,促進黨風廉政建設和單位全體幹部職工思想作風建設,提高單位全體幹部職工廉潔自律的自覺性和辦事效率,我們成立了防止利益衝突工作領導組,並結合工作實際,制定了《利益迴避制度》、《利益公開制度》、《領導幹部重大事項報告制度》、《限時辦結制度》、等,使防止利益衝突形成了長效機制。特別是實行了業務大廳值班主任制度,對前來辦理業務的羣眾做到了一張笑臉、一次性告知、一站式服務,受到了廣大羣眾的好評。

9、開展羣眾教育實踐活動,堅持包村住村

根據縣委、縣政府下鄉包村、住村要求,我們堅持“包村促發展、幫民促增收、羣眾得實惠、幹部受教育”的原則,以更加紮實有效的行動在服務羣眾中鍛鍊培養幹部。針對黃山鄉黃山村、南陽護兩個村的實際情況和農民羣眾的實際需要,採取多種形式,深入實施黨的惠農政策,有計劃地開展先進實用技術的培訓,幫助選擇切實可行的致富項目,及時瞭解掌握困難羣眾急需解決的各種困難和問題。具體工作中,人人蔘與,羣策羣力,主動積極,全面配合,較好地完成了幹部下鄉包村、住村工作。

10、精心組織,20xx年新農合籌資工作全面啟動

11月19日,我縣召開了20xx年度新農合基金籌集工作會議,全面安排部署20xx年度的新農合籌資工作。各鄉鎮、各相關部門要緊緊圍繞工作目標,全力以赴、積極開展20xx年度新農合籌資工作。廣泛宣傳新農合籌資標準、繳費時間、補償政策等,讓新農合政策家喻户曉,切實增強農民參合積極性;要採取有力措施,做到收繳規範,加強督察落實,確保20xx年度新農合籌資工作圓滿完成。

三、存在問題

總體上看,新農合基金運行安全平穩、補償方案科學合理、監管機制逐步完善、參合羣眾穩固增多,覆蓋面積不斷擴大、受益水平顯著提高,醫療機構服務條件明顯改善,服務質量大幅提升。但是也要清醒地看到,由於新型農村合作醫療制度是一項涉及千家萬户的複雜工作,在推進過程中仍存在一些薄弱環節和問題。主要表現在:一是政策宣傳不透徹,部分參合農民及基層幹部對新農合具體政策不甚瞭解或在理解上存在偏差,影響了參合農民的信任度。二是新型農村合作醫療的資金籌集方式單一,籌資成本高,沒有建立起合理、簡便、快捷、有效的籌資機制。三是醫療機構服務能力和服務水平相對滯後,與廣大農民的基本醫療需求相比還有較大距離,一定程度上影響了合作醫療的運行質量和效率。

四、20xx年工作計劃

20xx年,我們要着力做好以下幾個方面的工作:

一是加大合作醫療的宣傳力度。結合受益羣眾典型事例,利用廣播、電視、宣傳欄、宣傳手冊等宣傳媒體和宣傳工具,廣泛宣傳,大造輿論,使農民羣眾充分了解參加合作醫療後自己的權益、義務,明白看病報銷辦法、程序和比例,消除農民疑慮和擔心,增強他們互助共濟的參合意識。

二是進一步做好對定點醫療機構的審核、補償、監管等工作。堅持定期考核和動態管理相結合,嚴格規範診療程序和用藥行為,提高服務質量,提升服務水平,形成層層有人管、逐級有人辦的服務體系,使參保農民公開、公平、公正享受報銷補償。

三是探索建立科學合理、簡便易行的籌資長效機制。

創新籌資模式,完善籌資渠道,減少籌資環節,降低籌資成本,提高籌資效能,確保新農合資金足額到位。

四是完善門診統籌總額預付制度。

進一步完善鄉村兩級定點醫療機構門診總額預付的實施辦法,提高門診統籌基金的使用效率,避免門診統籌基金沉澱過多,影響廣大農民參合積極性。

五是繼續加大支付方式改革。根據中央、省、市醫療衞生制度改革要求,結合我縣新農合工作實際,努力實現按牀日付費等多種方式的改革。

【第5篇】2022年法制科幹部年終考核個人工作總結範文

今年以來,法制科在局黨組的正確領導下,緊緊圍繞“激情突破、奮力跨越發展”的三年突破計劃,以改革創新精神探索工作新思路、新舉措,立足本職工作,認真貫徹“依法執法、和諧執法、柔性執法、公平執法”的執法理念,認真學習國家的法律、法規知識,積極參加局黨組組織的各項業務學習,思想政治素質和業務能力不斷提高,基本完成了法制科的各項工作,取得了較好的成績。現將上半年法制科的各項工作總結如下:

一、苦練基本功,樹立為全局服務的意識。

法制科擔負着全局法律文書發放、收集,案件立案、呈批、審批、案件分析、審查、處罰決定的製作、結案、整理歸檔等多項工作,案件多、內容廣、涉及面寬、工作量大、瑣碎,我們克服了人少事多的困難,牢固樹立為全局服務的意識,認真學習相關的法律法規知識,苦練基本功,通過學習,業務素質得到了不斷增強,處理問題解決問題的能力不斷提高。全科工作人員發揚團結合作的作風,任勞任怨,努力工作,基本做到了運用法律法規準確,文書製作規範無差錯,發放收回及時,案件立案、呈批、案件分析、審查、審批、結案、整理歸檔及時規範。

二、嚴謹細緻,牢把案件質量關

上半年全局簡易程序案件3件,一般程序案件立案172件,結案143件,其中市容環衞案件結案43件,規劃案件結案10件,市政案件結案79件。上半年共發放《責令停止違法行為通知書》130份,《責令限期改正通知書》380份,《當場處罰決定書》14份,製作説理式《行政處罰決定書》70份,所有文書材料無一差錯,有力的支持了一線執法隊員的執法工作。

三、開拓創新,學好、宣傳好法律法規

法制科組織實施“法規背誦比賽”,通過比賽調動了隊員學法的熱情,有力的提高了全體隊員的法律意識,法律知識掌握程度越來越高,執法能力日益增強,所有法律案件適用法律法規準確,程序合法,得到了上級領導和羣眾的認可。

對新進協管員組織進行法規知識培訓,通過集中培訓,強化了協管員的紀律觀念、執法形象、法律法規意識、依法行政能力,使協管員更好更快掌握崗位要求的法律法規知識、熟悉工作崗位和上崗工作,為一線執法提供了有力的協助。

為貫徹落實市規範行政執法行為工作組“用三年時間將全市行政執法人員輪訓一遍”的要求,根據縣政府法制辦的安排,法制科和辦公室一起組織安排了4批16人蔘加了行政執法人員輪訓,通過輪訓,隊員們強化了依法行政意識、轉變行政執法理念,明確了責任、提高了素質。

加強了對廣大人民羣眾法律法規知識的宣傳工作,先後組織宣傳法律法規知識2次,提高了我局的執法權威性,增強了全縣相當數量羣眾的法律意識。得到了社會的好評。

四、面對新問題,解決新問題

縣城區市政、規劃管理上出現了一些新的問題:城市道路上撒漏、超重車輛屢禁不止,尤其是超重車輛不僅嚴重的破換公路設施,對公路橋涵的安全造成威脅,而且容易造成交通事故。縣城建築工地不按施工現場作業管理規定進行施工現象較嚴重,造成的揚塵、對道路的污染也時有發生,嚴重影響了城市的形象。

針對今年以來出現的新問題,法制科和職能中隊一起,積極探索解決問題的簡便方法,針對超重車輛,經過局長辦公會議研究,通過了使用制式文書、簡化證據收集等方式,縮短個案的查處時間,提高效能,有效遏制了到了超重車輛愈演愈烈的現象,取得了較好的社會效應。針對施工現場出現的問題,法制科和職能中隊一起,製作了新的責令限期改正通知書、檢查通知書,並對調查(詢問)筆錄進行了優化,對常規詢問事項進行了預填,減輕了執法隊員現場辦案的工作量,有力的支持了一線執法工作。

五、履行職責、當好參謀、樹好形象。

法制科肩負着法規培訓、法規宣傳、案件質量監督的職責,工作中,一直堅持平等、公正的原則,堅持對事不對人,堅持一把尺子度量,不厚此薄彼,堅持依法照章辦事。同時,在張局長的指導、幫助下,完成了縣政府58號令的修改並已上報縣法制辦;完成了規範性文件清理,對現行有效需要修改的規範性文件進行了修改,需要保留的規範性文件進行了上報;由於法規的修改、新法規的頒佈,對行政處罰編碼、行政處罰裁量標準進行了修改補充。

學習市執法局檔案製作、管理的先進經驗,根據《濟南市城市管理行政執法檔案管理規定》的規定,加強對執法檔案的管理,對執法案件的裝訂順序進行了調整(採用以時間順序為主,結論性材料在前,依據材料在後;答覆在前,申請在後;正件在前,副件在後的新裝訂順序);對檔案的目錄的製作以及檔案盒的填寫進行了修改;加強對案卷查閲的管理,對需帶離查閲的案卷進行借閲登記,確保案卷無遺失。

為迎接“加快科學發展、建設美麗泉城”現場觀摩交流會的召開,在張局長的帶領下,法制科、市容隊赴孔村鎮,同孔村鎮執法人員一起向影響城鎮容貌的商户進行法規宣傳教育,圓滿的完成了領導交辦的任務,保障了會議的順利召開。

在工作中,做好領導的參謀,遇有重大問題及時和領導溝通,並積極向局黨組和各中隊獻計獻策。加強了同縣法制局和縣人民法院的聯繫,上半年共向法院移交申請執行案件8件。在參加社會活動中,堅持宣傳執法局的職責,宣傳執法局的文化,宣傳執法局的好人好事,讓更多的人認識執法局、理解執法局、關心執法局、支持執法局,樹立執法局良好的形象。

六、工作中存在的不足

上半年,基本完成了法制科應該完成的各項工作,取得了一些成績,但離高標準、嚴要求還有一定的差距,具體表現在對工作的要求標準不是很高,學習的積極性和主動性不夠,法規考試方面欠缺,有時還存在畏難情緒,還存在厭戰現象。今後的打算,發揚成績,克服缺點,履行好職責,圓滿完成法制科的工作,為執法局的發展盡職盡責,為實現“建設美好家園、打造幸福”目標添磚加瓦。

【第6篇】2022年社區幹部年終考核個人工作總結

4月份以來,按照市中街道辦事處市中發〔2022〕25號文件安排部署,我社區積極行動,緊密結合工作實際,加強對轄區內安全生產的監督檢查,深入開展專項整治,嚴厲打擊違規違章行為,全面排查和切實解決了影響安全的薄弱環節和突出問題,取得了一定成效。在“打非治違”專項行動中,對安全生產領域檢查6次,查處隱患0處,現將老城社區“打非治違”專項行動工作總結如下:

一、主要工作

1、迅速行動,抓好“打非治違”專項行動的動員部署。自“打非治違”專項行動以來,我社區高度重視,採取一系列措施進行安排部署。一是快速動員;召開了“打非治違”專項行動會議,傳達貫徹學習了有關文件和會議精神,社區主任對“打非治違”專項行動進行了專題部署。二是落實工作責任;為確保專項行動落到實處,將工作責任層層落實到位,認真履行安全職責,落實“打非治違”的有關工作。

2、突出重點,抓住“打非治違”專項行動的關鍵環節。根據“打非治違”安全生產中較為突出問題,進行細化和分解。

3、多管齊下,推進“打非治違”專項行動的深入開展。一是與日常監督檢查工作相結全。為嚴厲打擊違章違規確保安全生產“打非治違”專項行動進一步深入開展,我社區將“打非治違”與安全檢查有機結合起來,對在檢查中發現的違規行為,限期整改。

4、堅持把檢查重點放在安全隱患治理、危險因素排查、整改落實檢查上。同時,對安全隱患整改情況進行重點複查,切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。

二、下步打算

1、進一步組織好宣傳教育活動。在前段工作的基礎上,進一步落實安全教育培訓制度。充分利用組織學習、宣傳欄等多種宣傳方式,將打非治違工作抓牢抓實,營造有利於安全的輿論氛圍,使這項工作深入人心,增強安全意識。

2、進一步鞏固“打非治違”工作成效,在社區開展的專項行動之後,繼續保持積極態勢,鞏固發展專項整治的成果。進行“打非治違”專項工作“回頭看”,對正在整改的安全隱患,進行跟蹤複查,加強監控,確保不反彈。

3、進一步深化“打非治違”專項工作,建立長效機制。把專項行動中的有效措施、得力方法等,認真總結,切實推動責任的落實。同時,進一步健全完善協同聯動、聯合檢查機制,強化安全生產監督檢查,把打非治違專項工作制度化、規範化、經常化,不斷鞏固“打非治違”成果。

【第7篇】2022年領導幹部年終考核個人工作總結範文

20**年是組織實施20**—20**年全省法治建設和“六五”普法工作規劃的重要一年,也是貫徹落實黨的xx大和省十次精神加快法治湖北建設的重要一年。我們按照廳黨委的要求,順應從“當參謀”到“抓協調”的轉變,制定了“以推進法治湖北建設為總攬,以創建“法治縣(市、區)”、“法治單位”為抓手,以開展“法律六進”和評選全省“十大法治人物”等活動為載體,以創新法制宣傳形式為着眼點,全面協調推進法治建設和法制宣傳教育”的工作思路,鋭意進取,紮實工作,較順利完成了2022年工作目標責任制規定的各項工作任務。

(一)大力推進法治湖北建設。

1.積極貫徹省十次關於加強“法治湖北”建設的精神。省十次召開後,我們積極草擬加快“法治湖北”建設的實施方案,並上報省委、省政府、省委政法委。後續按照省委的統一部署,我們積極參與並主動承擔“法治湖北”建設實施意見的主要編寫工作,為省委出台該意見積極獻計獻策,擔當了省依法治省辦公室應盡的職責。

2.紮實開展法治創建工作。一是開展多層次法治創建活動。組織參加了全國法治城市、法治縣(市、區)創建工作先進單位評選和第五批“全國民主法治示範村”評選;紮實開展了我省法治縣(市、區)、法治單位創建活動,並組織開展了全省首屆法治縣(市、區)、法治單位先進的評比表彰工作;繼續推進我省 “依法治校示範校”、“民主法治示範村”、“民主法治示範社區”等基層法治創建,促進基層民主法治建設。目前,已向全國普法辦推薦上報了17個法治城市、法治縣(市、區)創建工作先進單位,表彰了93所依法治校示範校,15個村(居)被確定為全國民主法治示範村。二是健全法治創建工作考核考評體系。我們認真總結各地、各部門開展法治創建的好做法、好經驗,通過調研考察,出台了我省“法治城市”創建考評辦法及其指導標準;進一步健全了法治縣(市、區)、法治單位和民主法治示範村、民主法治示範社區的考核評價指標,推進各項法治創建活動規範運行。

3.完善法治湖北建設工作目標責任制。按照推進法治湖北建設工作的責任分工,聯合省直有關部門分片召開法治建設工作的現場會、經驗交流會、推進會,分頭推進政治、經濟、文化和社會領域的法治化建設,並整合資源,形成法治建設工作整體發展的局面;我們連續第三年將法治湖北建設納入對省直120多個部門目標責任制管理的共性目標考核範疇,進行了考核,同時,我們積極向省目標辦請示,將法治湖北建設工作目標責任制推行到地方,可望在2022年納入到省委、省政府對各地年度目標責任制共性目標的考核範疇。

(二)深入開展法制宣傳教育。

1.突出重點深化法制宣傳教育。我們堅持突出憲法、中國特色社會主義法律體系、創新社會管理方面法律知識、改善民生相關的法律法規以及新頒佈實施法律法規的學習宣傳為重點內容,以領導幹部、公務員、青少年、企事業經營管理人員、農民工為重點對象,深入開展法制宣傳教育。

2.強化措施深化“法律六進”活動。一是建立健全推進“法律六進”活動的工作機制。制定切實可行的“法律六進” (進機關、鄉村、社區、企業、學校、單位)活動實施方案,進一步規範“法律六進”內容、途徑和方式,確保“法律六進”取得實際效果。完善“法律六進”考評標準,加強督促檢查和考核評比,推進工作常態化,形成長效機制。建立“法律六進”活動示範點。二是重點開展好“法律進學校”、“法律進企業”活動。年初,我們聯合省教育廳、團省委下發文件對全省開展“法律進學校”作出了全面部署安排,強化學校法制教育的機制和網絡建設,促進法制課進課堂、進考場;積極利用第二課堂開展生動活潑的青少年學法用法活動,營造有利於青少年健康成長的社會環境;繼續開展“依法治校示範校” 創建及其評比活動,促進依法治校。健全完善企業學法制度,堅持在企業經營管理和服務中貫穿法制宣傳教育;會同國資、工商等部門,結合社會熱點、難點問題和發生在幹部職工身邊的典型案例,充分利用法制培訓、知識競賽等形式,有針對性地開展羣眾性法治實踐活動,促進依法治企,為我省企業改革發展營造良好的法治環境。三是努力擴大“法律六進”活動的覆蓋面。堅持面向基層,充分利用大眾傳媒,組織開展形式多樣的送法活動,把法律送到羣眾手中,推動法制宣傳教育向社會各領域、各行業延伸,擴大主題活動的影響,該活動覆蓋已達70%以上。

(三)創新法治建設和法制宣傳教育工作形式。

1、注重運用現代傳媒開展工作。我們十分注重運用現代傳媒拓展工作平台,辦好報刊、廣播、電視、網絡法制專題節目、欄目,促進法制宣傳教育和法治建設信息資源共享,擴大工作覆蓋面和影響力。同時,我們充分利用自有的宣傳平台,辦好《法治湖北》雜誌、“湖北法治網”、《湖北省依法治省工作簡報》。

2、創新普法培訓考試形式。今年我們分期分批對各地、各部門普法骨幹進行培訓,改革培訓內容,創新培訓形式;聯合省委組織部、省人社廳、省國資委下發文件,在全省領導幹部、公務員、企事業經營管理人員中推行無紙化法律知識學習與考試工作,通過開發利用技術手段,採取網上學法與考試答題的方式,創新普法學習與考試工作。

3、發揮經驗典型的示範作用。今年我們利用網上投票與專家評選相結合的形式,開展了湖北省首屆“十大法治人物”的評選活動,得到各地、各部門的密切配合,贏得了社會的廣泛關注,起到了宣傳法治先進人物事蹟,弘揚法治精神的作用;同時,我們建立了全省法治建設、“法律六進”兩大類型、11個種類共 31個工作試點單位,培植髮掘經驗典型,積極發揮先進典型在法制宣傳教育和法治建設工作中的示範引導作用。

4、組織好今年“12·4”全國法制宣傳日系列宣傳活動。我們組織開展了省首屆“十大法治人物”的評選頒獎典禮、全省開展“法律進學校”集中展示活動等聲勢浩大的“12·4”宣傳活動,着力擴大“12·4”全國法制宣傳日的品牌效應,並引導各地、各部門不斷豐富內容、創新形式,力求取得更大的社會效果。

(四)加強法治建設和法制宣傳教育工作的協調指導。

積極爭取各地、各部門領導對法制宣傳教育和法治建設工作的重視和支持。根據工作需要和人事變動情況,我們及時提請省委調整充實了省依法治省工工作領導小組成員,指導督促各地配齊配強辦事機構專職副主任領導職位及其工作人員,為工作順利實施提供組織保障。同時,組建了全省和各級各地“六五”普法講師團,支持和引導法制宣傳教育志願者、倡導和鼓勵社會其他力量和各界人士支持參與法治建設和法制宣傳教育工作,整合資源,努力形成社會參與、全員配合、良性互動的工作局面。

【第8篇】2022年扶貧幹部年終考核個人工作總結範文

鄉扶貧工作按照縣委縣政府要求紮實推進,取得了較好的成效。

一、取得成效

1、農村扶貧對象建檔立卡工作。我鄉貧困人口為5407人(含去年低保人數984人)。根據各村人均純收入和區域位置,將19個村分為四類,其中一類村包括中羅洪、官樹下、梓木溪、下羅洪、芭蕉山、上羅洪共6個村,共有農村人口12344人,按19.8%測算貧困人口為 2442 人;二類村包括光華、孟公、塘灣、採蓮共4個村,共有農村人口3685人,按照22.5%測算貧困人口為830人;三類村包括新回、白蓮、石蓮、巴油共4個村,共有農村人口4716人,按23.1%測算貧困人口為1091人;四類村包括江塘、龍州、洞塘、嚴勝、幸福共5個村,共有農村人口4170人,按25%測算貧困人口為1044人。各村召開了黨員組長會議,評選了評議小組,由評議小組進行評議選出建檔立卡對象,並全部公示拍照,羣眾沒有異議。現等待上級正式表格再填表錄入電腦。

2、塘灣村扶貧建整工作。在扶貧工作組的大力支持幫助下,完成了村道硬化1.3公里,水渠硬化500米,河壩加固3座,新修2座,新建村部120平方米,完成了農電網改造,新修便民橋一座。

二、採取措施

(一)組織領導到位

班子專題研究了扶貧工作3次,成立了領導小組,召開村組幹部會議,全面部署扶貧工作。

(二)經費到位

農村扶貧對象建檔立卡是一項龐大而複雜的民心工程,涉及千家萬户,工作量大,鄉安排村工作經費,1000人以下的400元,1000人到1500人的600元,1500人到20xx人的800元,20xx人以上的1000元,用於開展該項工作必需的培訓會議、調查摸底、填表等方面的支出。鄉財政適當安排建檔立卡彙總、信息錄入及信息化管理系統等方面的工作經費7000元,駐村幹部繳納風險押金200元。

(三)強化了人員培訓。

鄉對村工作人員進行集中培訓。通過培訓,切實讓工作人員全面、準確掌握相關政策原則、指標要求、操作程序和具體方法,不斷提高業務水平和服務質量。

(四)嚴格督查指導。

按照“省抽查、市監督、縣核實、鄉審查”的原則,加強對建檔立卡工作的督查指導。鄉將組織專門督導組,不定期深入到各村組,對各村農村扶貧對象建檔立卡工作開展情況進行專項督查,將督查結果作為年終績效考核的重要依據。

【第9篇】2022年縣幹部年終考核個人工作總結範文

去年,我們認真貫徹落實中共中央政治局委員、省委書記視察懷集講話精神和市委、市政府關於建設生態文明文祕家園的部署,以科學發展觀為統領,以建設奮發活力、文明富強、和諧安寧懷集為目標,在全縣範圍內掀起了創建生態文明文祕家園熱潮。目前,全縣已建成生態文明文祕家園60個。其中大崗鎮崗勇文祕家園被評為全國創建文明文祕家園鎮工作先進文祕家園鎮,坳仔鎮大浪文祕家園被評為廣東省文明文祕家園。

一、因地制宜,創新思路

懷集作為一個山區大縣,全縣19個鄉鎮,有文祕家園(居)委會322個,自然文祕家園3400個。而且文祕家園居比較分散,各文祕家園的經濟狀況、文祕家園容文祕家園貌和羣眾的思想素質參差不齊,要全面推進生態文明文祕家園創建工作,難度大、任務重。如何才能紮實有效地把創建生態文明文祕家園工作落到實處,縣委縣政府通過深入調查研究認識到,把創建生態文明文祕家園工作與開展保持共產黨員先進性教育有機結合起來,作為黨員幹部為民辦實事的具體行動抓落實,是推進生態文明文祕家園建設的有效途徑。於是,縣委、縣政府在年初作出了“懷集縣處級領導帶頭回鄉創辦生態文明家園示範點”的決策。要求懷集籍的縣處以上幹部每人都回自己的家鄉創辦一個生態文明文祕家園示範點。通過創建活動,一方面探索創建經驗,總結出一條行之有效的途徑,另一方面充分發揮本籍幹部在當地羣眾中的影響力和凝聚力,帶動廣大羣眾創辦好示範點,為鄰近鄉文祕家園樹立榜樣。

二、回鄉發動,當好表率

為激勵本縣籍的縣處級幹部回鄉創建生態文明文祕家園,縣委、縣政府撥給每人100噸水泥,並將他們回鄉辦點列入縣的崗位目標責任制進行考核。縣委、縣政府的鼓勵支持,激發了本縣籍縣處級幹部的責任感,增強了信心。他們不辱使命,不負所托,在完成自身本職工作的同時,回到家鄉為創建生態文明文祕家園推波助瀾。

1、廣泛宣傳發動,凝聚民心,調動鄉親積極性。針對部分文祕家園幹部和羣眾在創建生態文明文祕家園之初存在的模糊認識和畏難情緒,縣處級幹部主動利用節假日的休息時間回到家鄉,採取召開文祕家園幹部、黨員、文祕家園民代表會議,組織文祕家園民代表到外地參觀學習,挨門逐户找德高望重的文祕家園民座談等形式,對鄉親們宣傳創建生態文明文祕家園的好處,做到啟發幹部時用事實講話,動員羣眾時用實惠講理,使文祕家園民們認識到創建生態文明文祕家園不是政府搞的花架子工程,而是能切實改變農文祕家園落後面貌,提高文祕家園民生產生活質量,造福子孫後代,惠及千家萬户的一項民心工程、德政工程;是黨和政府為農文祕家園羣眾辦的一件大好事、大實事。通過深入淺出的宣傳,鄉親們的認識提高了,思想統一了,激發了熱情,踴躍投入到創建工作中去。連麥鎮塘更文祕家園是縣政協副主席劉克仁的家鄉,去年6月初,文祕家園裏規劃開展生態文明文祕家園建設,但部分文祕家園民不同意,他首先做通自家兄弟思想工作,由自家兄弟主動帶頭投工獻地,拆茅廁,搬豬舍,清理門前屋後亂堆亂放的雜物,動員在外務工的叔伯兄弟和親朋戚友用實際行動支持創建工作。對於一時想不通的文祕家園民,他動之以情,曉之以理,主動上門挨户做好解釋疏導工作。在文祕家園幹部的組織帶領下,全文祕家園家家户户都行動動起來,修整道路,疏通溝渠,拆除污染環境的廢舊建築,整治衞生死角,文祕家園容文祕家園貌就發生了喜人的變化。目前,該文祕家園正在大力推廣户用沼氣,向着沼氣示範文祕家園的目標邁進。樑文祕家園、坳仔鎮分別是縣領導樑為東、陳維、李愛勤、劉煒星等人的家鄉,為改善家鄉的人居環境,他們經常利用節假日時間,回家鄉幫助和指導文祕家園民開展生態文明文祕家園創建活動,帶領自己的叔伯兄弟和廣大文祕家園民治理文祕家園中髒亂差。在他們的帶動下,這兩個鎮的何屋、西園、譚載、陸屋、大浪、灘頭等文祕家園的文祕家園民迅速行動起來,大搞綠化、美化、淨化,並捐資籌款鋪設硬底化文祕家園道、籃球場,建設生態小公園和文化活動室,文祕家園容文祕家園貌大為改觀。

2、出謀劃策,牽線搭橋,形成創建合力。建設生態文明文祕家園,是廣大農民羣眾移風易俗、改善生產生活環境、營造美好家園的偉大創舉。農民羣眾既是創建成果的受惠者,又是創建工作的主體。因此,一定要在實踐中切實尊重和突出農民的主體地位,根據農民意願推進創建,主要依靠農民力量搞好創建。為將自己家鄉建設成為倡導文明、建設文明、展示文明的示範點,本縣籍的縣處級幹部堅持引導而不強求,熱情幫助而不包辦,積極支持而不旁觀,讓鄉親們在創建工作中唱主角、挑大樑。他們啟發引導文祕家園幹部樹立“規劃先行”的意識,主動牽線搭橋,邀請規劃部門根據文祕家園的實際和鄉親們的意願,精心做好規劃方案,按照規劃分步實施。為籌集文祕家園公共基礎設施的投入資金,他們主動帶頭捐資獻物,發揮聯繫面廣的優勢,動員各地朋友關心支持創建;悉心指導文祕家園幹部注重發揮“親情、鄉情、友情”的情感紐帶作用,以“反哺故土”、“飲水思源”、“回報桑梓”等傳統美德為理念,以舉辦座談會、寄發書信、電話聯繫等多種形式,廣泛動員外出經商務工的鄉親為家鄉生態文明文祕家園建設提供財力、物力支持。

3、積極引導鄉親發展經濟,走共同富裕道路。我縣大多數農文祕家園由於受多種因素制約,生產力仍然比較落後,集體經濟薄弱,農民增收緩慢。發展農文祕家園經濟,提高農業生產力水平,壯大集體經濟實力,加快農民增收步伐,始終是廣大農民羣眾的迫切願望和改變農文祕家園落後面貌的關鍵。本縣籍縣處級幹部帶頭回鄉創辦生態文明文祕家園,堅持圍繞經濟建設這個中心來展開,把工作做到農民羣眾發展經濟的實際過程中去,把着力點集中到激發鄉親們參與改革和發展的積極性、創造性上來。甘灑鎮錢文祕家園是縣政協主席錢卓先的家鄉,該文祕家園既是革命老區,也曾是一個比較貧窮的文祕家園莊,錢卓先同志按照縣委的部署,帶頭回到家鄉協助文祕家園幹部帶領鄉親們開展創建,指導鄉親們在推進“五改”工作中注意保護土地資源,在完善道路、水利等基礎設施中做到既方便生活,又有利於生產。除此之外,錢卓先同志大力支持文祕家園中的直系親屬種植筍竹和飼養山地雞,挨家挨户上門動員鄉親們破除“安於現狀、不思進取”的觀念,幫助他們選好發展項目,走勤勞致富的道

路。他的循循善誘,使眾多鄉親增強了信心,明確思路。錢文祕家園掀起了新一輪的種養熱潮,成為了全鎮的種養示範文祕家園。錢卓先同志也因此在家鄉的威望越來越高,倍受鄉親們敬重。在本縣籍縣處級幹部的大力推動下,全縣速生豐產林、松脂林、釐竹種植和肉牛、山地雞飼養的發展勢頭良好,去年以基地為主的名優特產粟米雞飼養量達到1005萬隻,比上年增長25.6%。

三、示範效應,推動創建

本縣籍的縣處級幹部率先垂範、以身作則,回鄉發動鄉親創建生態文明文祕家園,造成了積極影響,產生了示範效應,推動全縣創建工作深入開展,取得可喜成效。

1、廣大羣眾被進一步發動起來。創建文祕家園形成了一種有錢出錢、有力出力和“民心思變、民心思進、民心思富、民心思建”,“四處籌資搞創建”的良好風氣。僅去年,縣文明辦就收到主動要求創建生態文明文祕家園的申請107份。懷城鎮油榨文祕家園在市建設局的大力支持下,僅用半年時間,就把一個落後的舊文祕家園創建成了上檔次的生態文明文祕家園,成為全縣新農文祕家園建設的一個新亮點。昔日“有女不嫁油榨文祕家園”的口頭禪,變成了今天的“有女要嫁生態文明文祕家園”的文明新風尚。樑文祕家園鎮葵扇文祕家園在資金不足的情況下,文祕家園民們無償獻工、獻地,確保創建活動順利推進,僅10多天時間,該文祕家園文祕家園民就無償獻地xx多平方米,投入義務工1200多個,完成砌石、填土500多立方米,修通了長1.1公里、路面寬3米多的環文祕家園硬底化大道。該文祕家園年近八旬的退休幹部樑甫華在活動中率先將自己積蓄多年的4000元現金捐給文祕家園裏開展創建新文祕家園。該鎮加德文祕家園黨員幹部積極帶頭捐款和四處籌資近40萬元,修建了水泥路文祕家園道,被當地羣眾稱譽為“黨員大道”。

2、外出經商務工人員激發愛鄉熱情,大力支持家鄉創建工作。縣領導幹部率先回鄉帶頭創建生態文明文祕家園的舉動,在一大批外出經商務工成功人士中引起了積極反響,他們紛紛行動起來,捐資獻物、出錢出力支持家鄉生態文明文祕家園建設,在動員老家親戚朋友破除封建迷信、整治文祕家園容文祕家園貌、籌集資金等環節上發揮了重要作用。坳仔鎮大同文祕家園外出務工成功人士陳國新捐獻3萬元支持家鄉創建生態文明文祕家園。永固鎮雙迪文祕家園外出務工人員僅用半月時間,帶頭並發動羣眾捐款共20多萬元,鋪設了一條約2公里長的硬底化文祕家園道和籃球場等。

3、抓住關鍵重點突破,基礎設施建設取得了明顯成效。 縣委、縣政府抓住基礎設施建設這個關鍵和創建生態文明文祕家園“五有五化五無”這個重點,撥出專項資金支持創建文祕家園搞好硬件設施。至目前止,創建文祕家園已完成改廁3182户,改水5515户,鋪設硬底化文祕家園道、巷道102公里,建設硬底化排污渠180公里、禽畜飼養欄31個、垃圾填埋場49個、籃球場38個、生態小公園3820平方米,添置了一大批兒童遊樂設施,全縣創建文祕家園的硬件設施和文祕家園容文祕家園貌得到明顯改善。

4、把“十百千萬”幹部下基層駐農文祕家園活動與創建工作相結合,形成了部門協調聯動、上下齊抓共建的良好氛圍。我們鼓勵和發動省市縣駐文祕家園工作組在所駐文祕家園開展創建活動,引起駐文祕家園工作組派出單位和駐文祕家園幹部的共鳴,他們把搞好創建工作作為己任,紛紛支持和組織所駐文祕家園開展創建生態文明文祕家園活動。如市建設局、市國税局、市中行、市計生局、市勞動和社會保障局、市民政局、市第一人民醫院、市航道局等單位在各方面給予了大力支持,使所駐文祕家園生態文明文祕家園創建活動有聲有色,起了很好示範作用。

5、促進了農民思想意識和觀念的大轉變。創建文祕家園羣眾的思想、道德、法律和科技文化意識明顯增強,精神面貌煥然一新。如懷城鎮沙洲寨通過開展創建生態文明文祕家園,不但使全文祕家園成了遠離“黃賭毒”的“一片淨土”,而且還成為肇慶市青少年禁毒教育基地和縣鎮青少年法制教育基地。生態文明文祕家園的建設,極大地改善了農文祕家園的生產、生活環境,為農民羣眾創造了增收致富的有利條件,加快了增收致富步伐,促進了鄰里之間關係的和睦及社會治安的明顯好轉。

6、推動了創建特色生態文明文祕家園活動的深入開展。各鄉鎮立足當地歷史文化悠久、自然資源豐富、地理位置獨特、自然環境優美、人文風情濃厚、地方風情各異等特點,按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、文祕家園容整潔、管理**”的建設社會主義新農文祕家園的總體要求,結合文化名縣建設,把創建生態文明文祕家園與具有地方特色的生態、旅遊、文化、特產有機結合起來,突出特色、豐富內涵。主要抓好現代新文祕家園型、古文祕家園文化型、山水田園風光型、民族風情型等四種類型的特色生態文明文祕家園建設。

【第10篇】2022年外聯部幹部年終考核個人工作總結範文

本月外聯部工作感到壓力很大,首次在學術交流中心二層辦活動,首次辦這麼大的活動,經費是保障活動能按照預期順利進行的重要保證, 每個部員都盡力做到了最好,總體上我很滿意十月份大家的表現與工作成果,對外聯部的發展充滿信心。

本月外聯部工作主要圍繞班級風采大賽開展,大體包括:1、為班級風采大賽籌集贊助2、為班級風采大賽尋找化粧贊助和服裝贊助

3、為班級風采大賽邀請節目4、為班級風采大賽購買禮品5、與辦公室一起發送請柬6、班級風采大賽現場的工作。現具體彙報如下:

一、籌集贊助

作為學院學生會,又是一個一屆只有150左右的學院,拉贊助其實真的很有困難,再加上為學院和同學們考慮,有很多贊助過於商業化或有一定的風險,還有學校本身的一些規章制度和現實條件的限制,我們的工作成效是比較低的,往往付出十倍的努力卻收穫頗微。但是,在這工作過程中,外聯部成員都有很大的收穫。本月工作採取分組進行方式,曹晨和錢劍鋒負責化粧和服裝,王碩博和陳雪負責其他經費的籌集,主要是炫世界的贊助。

1、統一:統一營銷大賽是我部乃至學院做過最大的贊助活動,

考慮到營銷大賽的活動形式很好,就積極協商敲定了合作。但贊助活動當天贊助商未能按雙方約定的內容開展,出現了短暫的混亂,但在主席和外聯部成員的及時協商下,很快決了雙方矛盾,使合作得以順利完成。

2、蘇寧電器:經談判與蘇寧達成協議,為其提供兩天夏日廣場

的展台以換取較為豐厚的贊助。但由於其活動過於商業化最終放棄與其合作機會,最終由水環學院承辦。經努力協商,我們承擔了其中一小部分的內容,換取了學生會日常工作用品。

3、三星學生會:經同學推薦,將三星學生會定為主要目標,做好商業策劃後與其協商,希望讓其作為班級風采大賽的獨家贊助,為我們提供獎品和活動資金,但最後由於其自身原因放棄了這次合作,使我們的工作一度陷入被動。好在後來他們主動聯繫我們,希望我們為他們辦圖片展,作為回報為我們提供現場抽獎的小獎品。展台在12日中午學活門口進行,時間集中,內容簡單,且外聯部成員全程陪同,沒有出現任何問題。

4、炫世界眼鏡店:在和三星學生會初次合作失敗後,我們緊急

實施備用方案,由王碩博和陳雪一組向一向熱衷於學生活動的炫世界進軍。不出意料的是他們不青睞與活動的贊助宣傳方式,提出要在活動當天開場前播放一段多媒體視頻,另外提出個很好的合作方式。他們想在我院做長期的講座,為期一年,每月兩場,併為我們提供較為豐厚的回報。講座內容很好,形式很貼近同學。但其要求有150人的教室和每場80%以上的上座率我們不能確保滿足,考慮到後期大家積極

性的問題,結合實際情況,避免屆時違約承擔更大責任和賠償,沒能合作成功,前期的視頻一事也就此擱置。雖然沒能成功,但此次是部員自己去談的成果,就炫世界這個商家而言,成果相當不錯。

5、新粧朵朵和樂樂攝影:結合大賽實際需要,我部派出曹晨錢

劍鋒一組就化粧和主持人服裝尋找贊助。新粧朵朵是部員之前工作找到的有意向的商家,我們希望他們能為我們提供免費化粧和觀眾獎品等。但我們有限的宣傳方式不能滿足他們的要求,而且近150人的化粧人數有些超出他們的承受範圍。最終經多次協商達成協議,他們為我們提供化粧。我們為其提供傳單發送,另外需支付化粧費。(協議附在後面)樂樂攝影是原先合作過的商家,他們為我們提供兩套主持人服裝,我們為他們發送傳單,合作很簡單,不在細説了。

6、朗閣教育:這其實是本月真正正規的唯一讚助,12日為其提供展台,中午為其發送傳單,併為其填試卷80餘份。其提供一定現金贊助。活動形式為填英語單詞試卷發送禮品,所以活動簡單且時間短,且有外聯部成員全程陪同,沒有問題出現。另外,感謝權益部能再次幫助我們發送傳單,合作的很融洽,很愉快。

二、社團節目邀請

為充實班級風采大賽的節目內容,應主席團和文體部的要求,我部將部員分為兩組,在前期社團聯繫方式收集工作的基礎上,對

街舞社和魔術社發出邀請並得到肯定答覆。但大賽當天由於魔術節目安排過於靠後,整個晚會時間過長,魔術社推掉了演出。這是我們沒能很好的做好交流和協調工作導致的問題。

三、獎品的購買

考慮到班級風采大賽獎品應方便集體使用,體育用品成為首選,我部經努力協商,將獎品價格壓至最低,在預算範圍內購置了較多質量較好的體育用品。

四、請柬的發送

在決賽當晚,我們邀請外院學生會的主席,學生代表等來觀看比賽,由我們部來負責發送請柬的工作。任務雖然簡單,但也有很多細節問題需要注意。我們將此項任務按照實際情況平均分配給部員,並且多次叮囑發送請柬時應注意禮貌問題等。在比賽的當天中午,每個部員又給所負責的學生代表打電話,温馨提醒他們觀看當晚的比賽。此項任務在部員的努力下,圓滿的完成了。

五、班級風采大賽:我部王碩博、錢劍鋒負責參賽班級的引導工作,曹晨安排在禮儀部分工作,其餘人連同外部調來的同學負責贊助商的接待,化粧的安排和邀請節目的接待與安排。現場臨時接到崔節目的任務,與權益部合作的很好,節目表演很連貫。各部員都盡心盡力,工作都做得很出色,正是大家都表現出色,整個大賽才能如此的順利和圓滿。

總結:

1、結合現在拉贊助的實際情況,存在一個很大的問題就是對贊助商

的回報宣傳方式過於單一,而且接近純體力活的發送傳單張貼海報的工作過於頻繁,使得部內工作量大卻效率有些低,須改進。

2、未能與每次的商家達成較為長期的合作。

下一階段工作計劃:

在保證拉贊助不間斷的前提下,將工作重心轉到各種外聯上,第一步與學校各院學生會建立聯繫,第二步,與外校材料學院建立聯繫。為下一步工作打好基礎。

【第11篇】2022年鄉紀檢幹部年終考核個人工作總結範文

****年以來,我鄉紀檢監察工作在縣紀委和鄉黨委的領導下,以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機,堅持一手抓勤政工作促發展、一手抓廉政建設塑形象,加強反腐倡廉重點項目建設。在改革中創新,各項工作取得了較好成效。

一、加強組織領導,完善黨風廉政建設各項機制

一是明確主體責任。鄉黨委認真落實主體責任,把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容,年初制定領導幹部黨風廉政建設責任範圍、對象和黨風廉政建設責任制工作任務責任目標分解,成立工作領導小組,明確鄉班子成員黨風廉政年度各自責任。二是制定工作措施。及時召開全鄉黨風廉政建設會議,研究部署當年黨風廉政建設、反腐敗及作風建設工作安排,對鄉黨委、紀委、各線及村(社區)黨風廉政工作的目標任務和具體措施進行明確。三是狠抓全鄉黨組織主體責任。與各行政村簽訂黨風廉政建設責任狀,加強對農村和鄉屬各部門“一把手”的教育和引導,進一步完善橫向到邊、縱向到底、層層抓落實的責任體系。四是完善工作機制。堅決執行落實黨風廉政建設責任制“三書兩報告”制度,切實增強“一崗雙責”意識,按職責分工自覺抓好各自分管範圍內的黨風廉政建設責任制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則,認真執行黨風廉政建設責任追究制度。

二、嚴明黨的紀律,維護黨的集中統一

堅持把維護黨章權威、嚴明黨的紀律放在首要位置,作為黨風廉政建設的第一項任務來抓,自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任,着重開展“六個一”活動,即發放一份學習資料,累計發放黨章和學習讀本1000餘本;各支部至少上一堂黨課;聯村領導做一次專題輔導;開展一次預備黨員和積極分子學黨章活動;組織一次黨章討論;組織一次黨員樹形象活動。建立村書記季度彙報會、重點工作周通報月約談等制度,定期瞭解各黨組織黨建工作開展情況。整合資源,發揮黨組織在“五水共治”、“三改一拆”等中心工作中的帶頭作用,今年共拆除違章建築354户6.2萬平方米,完成“三河”整治82條120公里,先後召開市“五水共治”、市“三美鄉村”、市森林城鎮、縣無違建鄉鎮創建等各類現場會5次。堅持黨要管黨、從嚴治黨原則,全鄉黨員幹部政治紀律、組織紀律意識不斷加強,全年沒有因違紀被上級機關查處情況。

三、嚴格幹部選拔任用,防止選人用人不正之風

一是規範選拔程序。在幹部選拔任用工作中,我鄉黨委始終堅持按照縣委選拔任用幹部有關規定,嚴格程序,堅守“三不”,即堅持原則不動搖,執行標準不走樣,履行程序不變通,把好“三關”,即用人關、薦人關、育人關。二是實施幹部交流、輪崗制度。實施幹部互評互比、績效考評制度,對6名中層幹部工作崗位進行了調整。選派2名幹部下村掛職支部書記,保持了幹部隊伍的朝氣和活力。三是創新選拔形式。通過組織無領導小組討論等方式,選拔任命5名年輕幹部擔任團委副書記、婦聯副主席及各中心副主任。四是完善幹部培養機制。舉辦“聯村論壇”,開設“午學課堂”,開通“微話題”交流平台,不斷提升年輕幹部綜合實力。鼓勵中青年幹部積極參加研究生等高學歷教育,目前中層及以上幹部中有5人蔘加了研究生學歷進修。刻意增量加壓,明確中層幹部必須擔任聯村組長,協助開展村莊建設、村民管理等工作。

四、創新完善機制,維護羣眾利益

建立健全損害羣眾利益糾正機制,切實加強損害羣眾利益不正之風的查處,進一步維護羣眾合法權益。對羣眾反映的問題,凡符合政策能解決的,立即予以解決;對不符合政策的訴求,要求做實做細羣眾的思想工作。重視信訪處置工作,今年以來全鄉接待羣眾來訪共計97件98人次;辦理信訪轉辦件18件,結案16件,其中縣活動辦轉辦件3件;答覆市長電話89件;自接件15件;調解矛盾糾紛97起,成功調處96件。紮實推進“四位一體”治理體系建設,“百姓事馬上辦”一站通建成運行,聊天長廊村村普及,小微權力建設深入人心,“走村不漏户,羣眾考幹部”全縣聯村大比武活動村幹部、聯村幹部分獲二等獎和三等獎。

五、強化監督制約,規範權力運行

按規定完成權力清單編制工作,對行政權力運行進行細化、規範化,並及時公開。繼續推行“三聯三動”工作機制,切實鞏固深化聯村“聽政問廉”工作,促進黨務、村務、財務更加透明、公開。嚴格執行民主集中制,規範和落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“五不直接分管”、“末位表態”等制度。全面落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》,嚴格執行領導幹部如實報告收入、房產、投資、配偶子女從業等情況的規定。借鑑試點經驗,編制小微權力運行規範手冊,發放36條漫畫宣傳冊5500餘冊,繪製牆體漫畫700餘平方米,加強宣傳,規範村幹部權力運行,全年共有3名村幹部因沒有規範執行招投標等制度受到警示談話以上處分

六、支持執紀力度,確保紀檢監察各項工作順利推進

我鄉堅持把紀檢監察工作作為黨建的中心工作之一來抓,並將它納入重要議事日程,全力予以支持。鄉黨委對紀檢監察工作方面的重大問題及時研究,及時做出決策,在人力、物力和財力上保證紀檢監察工作的正常開展。重視隊伍建設,設立紀檢專職委員,並根據人事調動適時調整鄉紀委委員,不斷充實鄉紀委力量。切實加強村監會隊伍建設,努力使村監會隊伍會監督、敢監督。發揮鄉域內黨代表、人大代表、政協委員及各界代表作用,加強對全鄉黨風廉政建設的監督。認真開展民主評議、行風評議活動,督促各部門履行黨風廉政建設職責不走偏。加強執紀監督和執法辦案力度,鄉社會事務辦、城建辦、綜治辦、農經站等積極協助鄉紀委開展工作,提供線索和證據。遇到比較複雜的案件,成立聯合調查組,黨委一把手親自過問,嚴格把關,並親自排除説情等各種阻力和干擾。

七、落實齊抓共管機制,形成懲防體系建設工作合力

根據縣《****年-****年懲防體系建設工作方案》,認真落實黨政領導班子“一崗雙責”,將黨風廉政建設、作風建設和鄉中心工作結合起來,細化任務給各責任領導、責任科室,形成“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依靠羣眾參與”的工作機制。將每月第二週週二定為各支部黨員會議時間,每月編印黨員學習參考資料,確保廉政教育常態化。深入推進“移風易俗倡新風”活動,大力宣傳《寧海縣黨員、幹部操辦婚喪事宜若干規定(試行))》通知精神。積極開展廉政文化進農村活動,****年申報創建2個。積極開展理想信念、黨紀政紀、腐敗風險意識等教育,依託東山桃園遠教廣場、網上學習、村幹部培訓等平台,並通過參觀警示教育基地、開展廉政黨課、推薦新書好書等形式,教育引導全體黨員幹部陽光運行權力。組織簽訂承諾書、徵集廉政親情寄語等活動,切實加強領導班子成員家屬廉政教育工作。進一步加強廉政風險點的收集、分析和研判,及時發出預警信息,做到廉情動態及時掌握、及早應對,提升預防力。

八、加強班子自身建設,深化內部監督工作

堅持黨委中心組學習制度,按照要求開展羣眾路線教育學習等活動,保證理論中心組學習真正取得實效。結合黨的羣眾路線教育實踐活動,抓好民主生活會、黨政班子述職述廉制度,講實話、動真格,努力使廉政意識入腦入心。認真落實詢問質詢制度,把廉政談話與交心談心活動結合起來,黨政主要領導與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管責任範圍人員不定期進行談心溝通,及時瞭解掌握班子成員的思想動態,對一些苗頭性、傾向性問題及時提醒、打招呼預防,做到廉政警鐘時時敲。嚴格執行《中共寧海縣委關於“三重一大”決策機制的暫行規定》,在重大決策、重要幹部任免、重要發展項目安排或重要事項決定和大額度資金的使用等方面始終堅持民主集中制原則,做到集體討論、集體決定,程序到位、手續合法。****年,羣眾對鄉班子滿意度較高,實現零投訴、零上訪。

九、強化作風建設,提升反對“四風”問題成效

認真貫徹落實中央“八項規定”、省“六個嚴禁”、市“正風肅紀”十項規定及縣“二十條意見”等各項規定,結合短信、網絡、宣傳欄等宣傳渠道,增強全體幹部對內容內涵的把握和理解,教育引導全體幹部堅決反對“四風”,切實轉變作風。制定出台《關於進一步加強村級財務管理的若干補充意見》、《關於進一步明確村級招待費支出限額的通知》、《胡陳鄉聯村(村)幹部管理考核辦法》等一系列文件,建章立制,規範管理。落實公務卡制度,嚴格公務招待,“三公”經費同期相比下降30%以上。精心設計聯村“民情百曉”競賽活動,動員督促聯村幹部串百家門、聽百家言、知百家情,一把手走訪了50個自然村、1個社區及困難黨員52名、困難户122户,聯村班子成員走訪黨員615名、村民代表户及其他重點户986户,其中聯村幹部入户率達到100%。全面強化“正風肅紀”行動,全年鄉紀委自查27次,上級督查5次,未發現違反效能建設有關規定的行為。加強黨員幹部隊伍管理,今年共處理違紀黨員6人,其中開除黨籍3人,留黨察看2人,嚴重警告1人,2名機關工作人員因工作失誤受到內部通報處分。

十、加強能力提升,全力實施反腐倡廉重點項目

****年,我鄉反腐倡廉重點項目為:開展聯村“民情百曉”競賽活動。一年來,該項目取得了較好的成績。一是“民情百曉擂台”活動全面鋪開。編寫各線辦事操作流程,印製小微權力運行手冊,精心制定活動方案,成立活動領導小組,先後組織永和村、岔路村、胡東村等18個村展開村級競賽,組織在永和村大禮堂進行鄉級聯村大比武競賽。以永和村為試點認真組織聯村大比武活動,倒逼聯村幹部轉變工作作風,真下基層、為民辦事,不斷提升聯村幹部服務能力。組織全體鄉、村幹部223人進行“寧海縣村務工作權力清單三十六條”知識考試,在中堡溪的遠教廣場上播放“權力清單三十六條”內容進行宣傳50多次,牆體漫畫宣傳250多平方米,懸掛宣傳旗幔、廣告牌80餘個,發放宣傳書籍6000餘冊,推選4名村幹部參加縣裏“《寧海縣村務工作權力清單三十六條》知識競賽方案”並取得了團體二等獎;推選3名聯村幹部參加縣裏“羣眾考幹部聯村大比武活動”獲得了團體三等獎。組織聯村講壇,每月第三週學習夜由聯村幹部講述聯村心得、聯村案例,活動結束後進行評比,全鄉的所有聯村幹部和大學生村官進行了心得交流,鄉幹部,特別是年輕鄉鎮幹部受益匪淺。二是“百訪農户”活動深入開展。積極開展“聯村不漏户、户户見幹部”活動,目前我鄉一把手已走遍各村困難黨員、困難户,聯村領導、聯村幹部已走遍所轄村黨員、村民代表、困難户,入户率達到100%。同時,每月召開一次民情分析會,對了解到的情況進行分析,提出處理意見,化解矛盾糾紛。三是“百里追尋”活動成效顯著。針對胡陳外出人員多的特點,通過各種渠道建立外出人員信息登記制度,以傢俱協會和黨支部為支點,及時掌握外出人員動態,便於跟蹤服務,又有利於計生等工作的順利開展。

【第12篇】2022年大學生班幹部年終考核個人工作總結範文

1、我在本學期內,學習較為主動,對體育冷淡了不少,但這學期內我的閲讀量大增,上網時間多用於看書,不像以前,光玩遊戲,這種廣泛的閲讀使我的想象更加豐富,對學習更加熱愛。

2、本學期我在追求快樂的同時強健了身體,懂得了自律,學會了關心他人,孝敬父母,綜合能力得以全面提高。作文也有了顯著進步,但是許多時候我還是一個被動者,少了積極向上的奮鬥精神,所以小錯不斷。希望自己在下些氣力嚴格要求自己,做生活的主人!

3、我認為我這學期表現很好,這學期我擔任了班上的英語學習委員,儘管做的事少,但我盡到了自己的職責,我能按時收作業改作業發作業,並讓差作業的同學把作業補起來。而且,我以前寫作文,水平一般,但這學期,我的作文水平有了很大的提高。但這學期,我也有做的不足的地方,我作為組長,有時也會忘帶作業,我一定會加以改正!

4、我在這學期開始表現還不錯,老師幾乎天天都表揚我,可是到了45月份的時候,就有點翹尾巴了,別説不挨表揚了,天天都在批評我,我的心情一下子開始墜落,已經不在乎這些了,可是每一次看到田老師,我就對自己説:努力吧!不要按照自己的意願來做事,要為別人想想。現在我正在努力讓自己做情緒的主人。

5、我這學期開始還表現得不錯,老師隔三差五就表揚我。可到了四五月份,就有些不足了,我自己也有些兒力不從心了!但我的寫作水平有了很大的提高,以後,我會多看些對寫作水平有幫助的書籍。還要爭取克服自己的缺點,真正成為老師的小幫手

6、我這學期表現那是相當頂呱呱,本學期我擔任了組長盡職盡責,每天按時收作業上報沒作業的“不法分子”,還參加副博主競選榮居“第一把交椅“。而且,我以前學數學很浮躁成績不穩定,但這學期,經常是考試中的no.1。可”江山易改,本性難移“我仍舊無視《班級法》第一卷,第一章第一條:上課不準講話!我真希望我被外星人綁架了做試驗,把我的腦細胞全部激活,把我的壞習慣全部清除!