第一篇：科員個人工作總結
本文由好範文小編輯收集整理，以下提供一篇科員個人工作總結給大家參考！
今年，是奧運年，舉國上下為奧運會在北京舉辦而無比自豪。做為一名基層工作人員，立足本職工作，做好份內事，為政府分憂，為羣眾解難，也算是為奧運做貢獻。雖然不是一名奧運志願者，但是全國上下，任何一行都是為奧運會做貢獻，只是分工不同。在奧運年，主要工作總結如下：
在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”、胡總書記的“科學發展觀”的重要思想，尤其是學習十七大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
一、一年來的工作表現
（一）強化形象，提高自身素質。為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，依工作計劃進行工作，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作最大地規律就是“無規律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，二是錘鍊業務講提高。經過半年的學習和鍛鍊，自己在文字功夫上取得一定的進步，撰寫督查專報12份、調研報告10餘篇。利用辦公室學習資料傳閲或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
（二）嚴於律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，工作總結網不斷改進工作；堅持做到不利於機關形象的事不做，不利於機關形象的話不説，積極維護機關的良好形象。
（三）強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。科室人手少，工作量大，這就需要科室人員團結協作。在這一年裏，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今後的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。
（二）發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽羣書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
（三）當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
三、對科室的想法與建議
（一）建議增強科室工作積極性。建議與各科室實施簽定年度目標責任制，各科室競爭激勵機制，通過競爭激勵機制，獎勵先進，鞭策後進，進一步加強機關思想作風，更好的為全市發展服務。
（二）建立增強科室工作主動性。建議完成領導交辦事項之餘，抽出時間搞幾項專項督查,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，佔據主動性，進一步更好地為領導搞好服務。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠；工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將做好20xx年工作計劃，發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
第二篇：2014年科員個人工作總結報告
2014年科員個人工作總結報告
我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。年自己也是在總結審視中腳踏實地地完成好本職工作，現將年工作總結如下：
一思想方面：重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己
的工作。2014年在全國範圍開展了十六屆六中全會的理論學習，作為一名黨員，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。
二工作方面：
認真做好本職工作，做到腿勤口勤，筆勤，協助領導圓滿完成各項工作。
月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表着單位的整體形象。因為是服務部門，每天都會有部分羣眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答覆”，每次看着來訪的羣眾滿意而歸，作為工作人員的我，心裏總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎？“你快樂所以我快樂”，小我之後要成就大我，“羣眾滿意”，我們的價值也就得到了體現。
同時負責各類總結的撰寫，收集信息，及時瞭解單位發生的事情，及時向領導彙報，努力做好領導的參此文來源於文墨星河謀助手。月份借調到政工科，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕於耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染着我，心裏暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現具體工作主要包括黨務方面的收發文撰寫黨務文章掌握全委黨員入黨積極分子轉正黨員基本情況，以及黨務其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結合起來，把工作和創新結合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發各類總結通知份。
同時來到這個新集體，總的感覺“團結，友愛，互助”是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常説嗎？辛苦是一種磨鍊，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛鍊自己的能力；在辛苦中，才會充實的體現着自己人生。
三存在不足
一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是工作中不夠大膽，創新理論不強。
為了把年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養理論學習，以此提高工作水平，並適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經驗，爭取年的工作更上一個新台階。
第三篇：辦公室科員個人工作總結
2014年個人工作總結
姓名：嶽野
在2014年的年末，對於這一年的工作我們每個人都需要做一個完整的工作總結，通過這個工作總結來對我們這一年的工作成果進行肯定，工作表現進行評價，指出不足的地方在來年積極地加以改正。社會這個大環境，有很多誘惑的事物，在自己的面前，雖然喜歡，但畢竟魚與熊掌不可兼得，只能選擇，只有學會選 擇與放棄，才會有所得。轉眼間一年過去了，在公司領導和同事的支持和幫助下，我(請關注)勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。
辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門，但憑心而論我喜歡這個生機勃勃、前程似錦的公司，喜歡這個大家庭裏的每一位“家人”，更喜歡我從事 的辦公室工作，這是一種挑戰，更是一個機會。在這裏我不僅學到了與工作相關的知識、技能與 方法，學習到了做人處世的道理，還鍛鍊了自己的意志，這是比 任何東西都寶貴並將受益終生的人生財富。作為辦公室的一員肩負着領導助手的重任，不論工作安排還是處理問題時 ，都要慎重考慮，做到獨當一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。這一年，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。始終如一的抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏鋭性和鑑別力，增強了貫徹執行黨的路線、方針和政策的信心和決心，增強了用理論指導工作的一是和能力，有效地促進了公司各項學習活動工作的開展。
在公司辦公室我主要負責文檔工作，所有文檔質量都要力求符合上級領導、公司、部門的實際，把我大局，突出重點。在工作中，時刻注意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往，我不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失，不挑輕重。對工作上的事，只注重大小，部分彼此薄厚，任何工作都力求用最少的時間，做到最好，並對新同志言傳身教，與新同志一同進步。自工作以來，不耽誤任何領導、職工交辦的事情。為此，無論是什麼工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布 置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文、各種傳真在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓前來聯繫工作的通知在我這裏受到冷落，不讓任何小道消息從我這裏傳播，不讓辦公室的形象在我這裏受到損害。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導，同時相處的尺與度的關
系，大事講原則，小時講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
在思想方面，我更加重視理論學習，堅定政治信念，積極參加公司組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。參加工作不算太久的我把業務上要求當做了我前進的方向和動力。一方面，利用空餘時間讀書看報，學習相關的書籍及各級領導講話材料、內部刊物、系統文件等與工作有關的書籍，通過多學，多思考，多積累提高自身素質；一方面及時向領導請教，交流，摸清領導意圖、思路。
在實際工作中，把理論和實踐相結合起來，把工作和創新結合起來，拓寬思路。同時在集體中，總的感覺“團結，友愛，互助”是科室最大的特點，作為年輕同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，科室其他同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常説嗎？辛苦是一種磨鍊，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛鍊自己的能力；在辛苦中，才會充實的體現着自己人生。
在工作中存在許多的不足，第一個方面是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。第二個方面是工作中不夠大膽，創新理論不強。詳細來説，政治理論水平不夠高，理論指導實踐還有欠缺。第三個方面是對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作，思想上不夠積極，監督不夠嚴格，再加上個人文字綜合能力提高還不夠快，離領導的期望和要求還有一定差距。服務質量也還不夠高，辦會、辦文工作有時不夠細緻。第四個方面是調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今後的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好，也希望領導和同事能夠及時對我工作中的不足提出批評加以指正。
為了把年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養理論學習，以此提高工作水平，並適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經驗，爭取年的工作更上一個新台階。2014 年工作打算
１、從公司的發展及辦公室的工作性質來看，建立一套健全 的制度及科學的績效考核辦法顯得迫切和必要。要本着"從嚴、 從細、可行"的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善 辦公室工作規範、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使 辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規範有序，讓我們的集體成為管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的
戰鬥集體。
2、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
3、積極與領導和各部門間進行交流學習，使工作能夠更加完善。
在新的一年即將來臨的時刻，也有一些建議想在此提議，以作參考。望公司的發展在每個人的努力下，更進一步！
1、增設公司活動經費，讓員工參加多一些的集體活動，以便增強團隊意識和工作協作精神，增添企業文化氛圍。
2、加強公司各項管理工作和監督執行力度，制定獎罰機制，使各項工作規範化、標準化、程序化和系統化。
3、在崗人員填寫入職登記表，離職人員需提交本人簽名的書面辭職報告，交辦公室登記，便於各部門的工作開展。在必要崗位招聘部分工作人員，以便快速開展工作和提高工作效率，增強人才儲備。
4、考勤及紀律的執行要求嚴格，凡請假工作人員需提交相關領導批准的請假條後，方可離開工作崗位。特殊情況可以電話請示領導並報辦公室做好記錄，到崗後迅速補交請假條，否則以曠班處理。
5、對辦公用品、相關資料的領取，各種印章的使用，需有書面 材料，填寫相關申請表單。
總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收穫很大，我堅信工 作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了幾年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經驗，或是由着自己的判斷來處理事情，所以 出現了不少的問題，給領導添了不少麻煩，在領導的幫助下都解決了 問題，事後才知道自己的社會閲歷缺乏，或是處理方法不當，我決心 在今後的工作中要多提高自己的素質與休養，多學習為人處世的哲 學，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進步！
第四篇：辦事處副主任科員的個人工作總結
2014年度的各種已接近尾聲，回顧一年來自己在學習工作等方面情況，並進行認真總結，有利於進一步做好今後的工作，現將基本情況簡要的工作總結如下：
一、 學習方面
一年來，能夠認真堅持政治理論和業務知識學習，先後學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及十六屆五中、六中全會精神，特別是十七大精神，注重政策法規和業務知識的學習，全年共撰寫5萬多字的學習筆記和讀書心得，並能學以致用，理論聯繫實際，知道工作實踐，創新工作思路，不斷提升業務能力，認真做好本職工作，較好地完成了全年的各項工作任務。
二、 工作方面
能夠按照工作分工認真做好聯合接訪，日常接訪，城區企業、農村土地草場糾紛案件的處理，協助做好信訪案件的督查督辦工作，重要時期和重大節假日的信訪案件排查工作，並能積極圍繞信訪工作中心，協助做好其他工作，切實做到了分工不分家，殲擊機進言獻策，較好地發揮了自己在全局工作的中心作用。一年來共參加聯合接待10期，接訪案件61件，已解決35件，能熱情接待每一個上訪羣眾，認真調處每一件信訪案件。做到了盡心、盡職、盡責。
三、 思想作風方面
自己雖然是一名年過半百的老同志，但不倚老賣老，做到了學習不放鬆，為人民服務的宗旨意識不放鬆，一個黨員的標準不降低，能夠較好地遵守機關的各項制度，堅持按時上下班，認真參加支部的各項活動，能夠堅持原則，自覺維護團結，帶頭遵紀守法，嚴格要求自己，做到了勤政、廉潔、務實、高效，較好地發揮了一個老同志的作用。
總之，一年來雖然能夠堅持學習，認真工作，較好地完成了全年的各項工作任務，但也存在理論學習不夠深、不夠透，對一些案件的督查督辦程序不到位和力度不夠，做好新形勢下信訪工作的創新力度有待增強。在新的一年裏在今後的工作中，更加註重學習，不段工作創新，認真做好信訪工作，切實為市委、政府分憂，為上訪羣眾解難，為構建和諧塔城出力。
第五篇：兼職教科員個人工作總結1
個人（兼職教研員）教科研工作總結
大辛中學
孫伯羣
2014.6
個人（兼職教研員）教科研工作總結
大辛中學孫伯羣
本學期的教育教學工作即將結束，在本學期工作中，本人作為學校教科研中心負責人，務實工作，根據學期初期制定的教科研工作計劃，從規範入手，有目的，有計劃，有步驟地開展教育科研工作，加強課堂教學改革，以提升學校整體教育科研工作水平及教學質量。
1、認真學習先進的教育理論、教學經驗和教研教改信息。積極組織、指導本校教師進行教學改革實驗，探索教學領域改革途徑，不斷總結、交流和推廣先進教學經驗；注重學校教科研工作的管理，積極安排部署各項教科研工作，主動、按時參加市級、縣級組織的各種教科研活動和會議。
2、在縣教科室的指導下，主持學校教科研中心制訂學校的《教科研工作2014—2014三年規劃》和《年度教科研工作計劃》，並督導實施。
3、積極完成縣教科室佈置的各項任務。
（1）天津市教育學會會員的申報工作。我校本學期共有28名教師申報了市教育學會會員。
（2）寧河縣第四屆青年幹部論壇。本次論壇我校共有4名中層幹部參與此項活動。
（3）課改實驗班。
本學期結合縣教科室第二輪課改專題實驗班工作計劃深入開展工作，認真組織督導我校教師積極研究，落實實驗班研究計劃，依據協議書將此項工作落實到位。
本次課改實驗班實驗主題是“課程改革與高效教學”，為將此項工作落到實處，認真組織全體教師學習有關理論，完善實驗，針對負責人馬建軍、曾妍莉、李麗加強指導。校教科研中心及時、適時督導這些人員開展研究工作，注重實驗過程的第一手材料收集、分析、總結、存檔，提取典型案例，做好階段總結與評價工作，按時上報結題材料。
（4）課題研究工作。
本學期我校曹洪明負責的體育學科課題，馬建軍負責的物理課
題，李麗負責的化學課題，於2014年4月被縣教科室批准立項研究。作為學校教科研中心負責人立足課題研究工作，規範研究過程，及時督到課題研究按計劃開展研究、及時完成課題研究階段總結。
2014年3月21日，學校教科研中心組織了較大規模的中期評估活動，召開了中期評估成果討論，並上交了《課題研究中期檢查自評報告》。
4、參加的系列活動
（1）2014年2月16日，參加2014年寧河縣中國小教科研工作會議
（2）2014年3月22日，參加天津市教育學會國中教育專業委員會
第二節學術年會（西青區）
（3）2014年4月16日教科室組織的市教科院領導專家講座
（4）2014年5月15日教科室組織的2014兼職教科員培訓會
二、存在問題
回顧本學期的教科研工作，還有很多地方需要改進、充實，主要有以下幾點：
1、科研方法的培訓不到位；
2、宣傳的力度不夠，老師們對學校教育科研的認識缺乏足夠的瞭解；
3、對教育科研成果，特別是發表成果，缺乏激勵機制，使一些老師的受到影響。
三、個人建議
1、喚醒教師建立在集體之中的個體科研的意識，積極創設濃厚的教學科研氛圍，促使轉變，讓反思和科研成為一種自覺。
2、還是要增強教師的業務學習，以此為基礎逐步提升綜合素養。
3、廣泛地進行宣傳和交流，使更多的教師參與到科研工作中來.
蒙田範文網