第一篇：新老師崗前培訓總結
新教師崗前培訓總結
今年6月份畢業後，我很榮幸的成為了中等職業技術學校的一名模具教師，鑑於我們剛從大學畢業的學生對教師這個職業還不熟悉，陽春市教育局特地為今年各個學校的新教師安排了一次崗前培訓，為我們以後的教師工作做好充分的準備，更好的發展陽春市的教育事業。
2014年8月3日，我們一干新老師浩浩蕩蕩的來到市教育局開始了為期一個星期的崗前培訓。教育局領導首先給我們講了作為一個新教師的培訓要求，要虛心認真學習，端正學習態度等…之後市教育局局長給我們做了一個關於教育方面、理想與現實和青年教師的成長、生活方面的專題報告。彭局長的報告讓我們受益匪淺，對我們我們的關心和指導讓在場所有的人都很感動。教育局還特別請來表現十分出色的青年教師給我們講述他們工作以來的經驗心得還有感受，他們的教育方法以及感受對我們新教師十分有幫助，我們年輕教師平時要多做總結，多與人溝通，向前輩們虛心學習，要時刻想着自己為什麼而工作，切莫紙上談兵，時刻提醒自己制定目標，保持高度的工作激情。
我們要立志當一名盡忠職守的老師，更要做一個有幸福感的老師。教育局特地請來的閆德明教授的《做有幸福感的老師》講座，讓我們在歡快的氣氛中體會到做一名老師的幸福感。其實在教師的世界，每一個小細節都能夠使我們幸福。我們對學生負責的同時也要對自己負責！我們改變不了這個世界，但是我們可以改變我們的課堂，改變我們的人生體會！
閆教授後來繼續給我們講述如何撰寫教育案例，他舉了好多讓人感動的教育案例供我們分析，寫好一個教育案例就是給學校和老師提供了一個記錄自己教學經歷的機會，是對自己教師職業生涯的一個模寫，更是對生命的記載。一個好的教育案例能夠讓我們對教育價值進行審思，認識到自己工作中的重點與難點，最後才能提升教學專業化水平。
隨着培訓陣地轉移到陽春市第一中學，一中校長給我們做了一個專題講座。我的老校長，早在4年前我在一中讀高中時我就對他很熟悉了。他很有才能，學生每一個不佩服他的。陳校長給我們做的專題是“使學校每一個人都得到最好的發展”，它就是現在陽春市第一中學的辦學理念。在這個理念下，一中的每一位
教職工、每一位學生都有很好的自我發展機會，師生結合的共同發展最終促進學校得到最好的發展。我想這就是現在一中輝煌發展的很重要的因素。
作為一個教師，一定要學會怎麼進行教育教學應用寫作。一中主任鄒虹老師給我們上了一節尤為重要的教學應用文、教學後記以及教育論文等的撰寫。雖然我們在大學中學過論文的撰寫而且我們也完成了畢業論文的寫作，但是相對於教育應用寫作的撰寫，我們還是有很多要學習的。教育教學應用寫作對我們新老師非常重要，我們要成長，就要不斷的進行自我思量，自我總結，對新的教育方法的探索，拓展我們的教育空間。
課堂教學簡單麼？也許有很多人一開始會説：應該不難吧。那麼該怎麼做？讓我們來聽一下柯明欣副校長的《課堂教育藝術》後再作評論吧。“教學是一種使人感到愉快的藝術”——捷克﹒誇美紐斯。我們上課時，新課導入、結束，課堂應急、教學語言、批評以表揚等等的細節都需要講究方法，不然我們無法做一個合格的老師，更無法做一個人人愛戴的好老師！有那麼多的講究，我們在正式上課後要具體的把它們落到實處，邊思考邊教學，努力做一個好老師。
備課是一個老師上課前必做的一件事情。一中的各科組長老師給我們教授如何備好一節課，如何評好一節課。之後我們自己嘗試寫課案給科組長點評，跟隨着科組長到一中的各個班聽課，學着做好聽課筆記。通過一系列的聽課評課，我感覺到自己真的提升不少，而且越來越有信心做好一個老師。黃主任隨後又給我們講述瞭如何提高課堂教學效率，為我們以後更好的上好一節課打下基礎。
我們年輕教師成長必須要經過“班主任”這個職位的考驗。班主任負責整個班學生的學習，生活還有思想指導，做起來確實不容易，心裏沒個底。教育局考慮十分周到，請了一中的教導處主任老師給我們一個《班級的組織與管理》的專題。肖老師是個“老江湖”，把自己從事多年的教導學生的經驗授與我們年輕教師。他講得有聲有色，老師們都沉浸在快活的學習氣氛中。由此可見肖老師的功力真深不可測啊！他所講述的經驗總結很有特色，我希望在以後的工作中能夠把他的經驗發揚光大，努力做好一個班主任！
為期一個星期的培訓即將結束，很不捨。我們這羣年輕老師都已經彼此熟悉了，我們一起上下課，一起交流，一起打排球賽，一起打籃球比賽，彷彿又回到了美好的中學時代。教育局和一中的領導、老師們對我們的關心和幫助使我們
十分感動。在此對他們説一聲：謝謝，謝謝你們的關心和幫助，我們一定會努力的教書育人，為陽春市的教育事業貢獻自己的一分熱！
第二篇：新老師上崗培訓總結
文章
來源 蓮山課
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新老師上崗培訓總結
有幸能加入這次上崗培訓,學習中我得到了很多優良老師的指導與領導，他們大方地向我們先容本人從業多年的勝利教訓與心得，使我們在少走彎路的同時也清楚作為一名及格的老師，應具備的素質跟思維境界。
首先，培訓使我對教師這一職業有了更加明白的意識。
在培訓中，談到《教師專業與職業道德涵養》時讓我對教師這一職業有了更深的思考和認識：第一教師是文明的傳遞者。“師者，所以傳道、授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反應教師的主要性；第二教師是模範。學生都有向師性，教師的人格力氣是無形的、不可估計的，教師要真正成為學生的引路人；第三教師是管理者。教師要有較強的組織引導、管理和諧才能，才幹使教學更有效力，更能增進學生的發展。對於《國小生心理健康教育》的講座，讓我明確了第四點，教師是學生的心理輔導者。教師必需要懂教育學、心理學、健康心理學等，應懂得不同窗生的心理特色、心理迷惑、心理壓力等，以給予及時的輔助和排遣，培養學生健康的心理品德。
其次，培訓為我行將面臨的實際工作供給了許多方式和策略。
在培訓中，多少位從事教育多年、教學經驗豐盛的老先生依據自己的實際經驗給我們介紹了方法，給我留下了深入的印象。優秀的班主任給我們介紹了班級治理的辦法及班幹部的造就。景行國小的麥慧老師給我們介紹瞭如何做好班主任工作：要以“德”為主，培育學生的道德素質；要以“人”為本，發展學生的個性；要搭建“家校接洽之橋”，還展現了她的成功案例，讓我很信服。而數學組的觀摩運動和教研員吳曉麗老師的講座中，更是讓我走出了教養上的誤區。
老師的教導老是有限的，我們總是在一直的實際中逐漸成長，將來的路還很長，我們學習的貨色還良多，而短短十天的培訓，給我的卻是畢生受用的常識。最後，感激為咱們辛苦付出的老師們。
文章來源 蓮山課
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第三篇：2014年新老師個人工作總結
新教師個人工作總結
有幸成為一名光榮的人民教師，是我畢生的追求。自作為試用期教師被錄用到龍井國小任教以來，我主要擔任二年級和四年級兩個班的數學學科教學，並擔任二年級的班主任。雖然是剛進入教學工作，教學經驗尚淺，但我在教學工作中始終認真學習，深入研究教法，虛心向學校的老教師學習。經過一個學年的努力，獲取了很多寶貴的教學經驗，也取得了較好的成績。現將具體工作總結如下：
一、加強學習，努力提升自身業務素質
認真學習學校有關教學管理制度，深刻學習領會新課標精神，嚴格按照新課標要求開展教育教學工作，並在教育教學實踐工作中認真反思，研究學生，探究教法，逐步樹立起以教師為主導學生為主體的新的教學理念。在教學實踐中積極探索數學課堂活力，努力提升學生計算能力和邏輯思維的發展。重視學困生的培養，努力提升學生整體知識水平。
二、強化課前準備和課後反思，努力提升課堂教育教學水平
鑽研教材、認真備課。備課是一個必不可少，十分重要的環節，備課不充分或者備得不好，會嚴重影響課堂氣氛和積極性。曾有一位老師對我説：“備課備不好，倒不如不上課，否則就是無效的課堂。”讓我明白了備課的重要性，因此，每天我都花費大量的時間在備課上，認認真真鑽研教材和教法，多方參閲各種資料，力求深入理解教材，準確把握
重難點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。認真編寫教案，堅持課後反思，並不斷歸納總結經驗教訓。同時注重課堂教學效果，針對學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。由於準備充分，使我的課堂教育教學效果明顯，學生易於接受。
三，注重課堂教學方式，努力提高課堂教學效果
一是用生動靈活的教學方式，提高課堂活力。新課標要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學模式，激活學生好奇心，探究欲，培養學生主動思考、質疑、求索以及善於捕捉新信息的能力，並把這種能力的培養定為課堂教學的終極目的。為此，我仔細研究教育心理學，準確把握國小生的心理特徵和思維特點，積極探索有利於激發興趣、激活思維、激勵探討的課堂教學方法。根據不同內容精心設計問題，組織課堂教學。這樣教學，課堂上感受到的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。使自己成為學生的親密朋友，教室也轉變成為學生的學堂，學生再也不是僵化呆板、默默無聞的模範聽眾。他們的個性得到充分的展現與培養，做到師生互動，生生互動，在有限的時間內，每一位學生都得到了較為充分的鍛鍊和表現的機會。課堂上充滿陽光，學生思維活躍，讓學生成為課堂上真正的主人。
二是用先進的教學手段，提高學習效率。在具體的課堂上，我始終以更新教學手段為重點，藉助各種媒體和教學資源讓學生自主體驗、感受，實現與學生在探索知識中共享經
驗。信息時代多樣的媒體和無所不在的網絡正好為我們擴展課堂教學的領域，拓寬攝取知識的渠道，實現提高學生信息素養，開發學生的探究能力、學習能力、合作能力、創造能力提供了一個可操作的平台。
總之，教學有法，教無定法，作為教師，我始終認為要把本職工作做好，首先就要愛自己的工作，愛學生，其次就是要不斷學習。一年來，我始終堅持授課既源於教材，又不唯教材，將師生的情感與個性融在其中，讓現實的生活進入課堂，使學生在互動中求知，在活動中探索，既輕鬆地掌握了知識，又潛移默化地培養了能力。通過努力，在提高學生整體素質的同時，不斷提高自身教育教學水平，使我的教育教學經驗不斷豐富，取得了良好的效果。在今後的學習和工作中，我將努力學習先進的教育教學方法，不斷積累教育教學經驗，提升教育教學水平，努力使自己成為一名優秀的教師。
第四篇：新老師期末個人總結
這一年，是我進採二的第二年,做為一個新老師，我想用一個詞來總結，那就是學習，或者是模仿，接下來，我就從各方面總結一下我是如何學習的。
一.教學工作
1.從鮑老師身上學到的
鮑老師是我在採二的導師，不管是教學還是思想上她都是我的榜樣。
(1)寬以待人：鮑老師對待犯錯誤的學生，對於我總是寬容的。正因為鮑老師的寬容，有時候其實心裏明白自己並沒有她説的那麼好，但是她的寬容也成了我的動力。這讓我想到了對待學生，我試着讓自己學會寬容，相信沒有一個孩子不願意做好孩子。
(2)嚴於律已：記得一次鮑老師的女兒生病了，鮑老師因各種工作忙的嘴脣發紫，當時，我説，鮑老師到了辦公室辛苦了很多，而鮑老師卻答，不是辛苦，而是鮑老師不會合理安排事務，提高效率。聽到這裏，我很震撼。反思自己的工作，一次借班試教，結果非常糟糕，下課後，我開始抱怨學生，怎麼常規這麼差，一進來就亂動儀器，怎麼完全不會聽課，紀律那麼差等等，抱怨的結果是試教失敗，什麼也沒試出來。想想鮑老師，再反思自己的教學行為，再來想想這節課，其實不是學生常規差，是我忘了三年級的學生才剛剛接觸科學，不是學是亂動儀器，而是我不應該把這樣有誘惑性的材料放在桌上，也不是學生紀律差，而是我沒有考慮到學生臨時分組的適應性，從這些角度來看，這次試教是成功了，因為找到了不足的原因，再次試教時，便在這基礎上改進。從自身找原因，嚴格要求自己，我努力這樣做着。
(3)面向全體學生：複習課如何上，這次教研員陳老師來聽課，我跟鮑老師都上了複習課，從鮑老師的課上，我有感覺到所有學生都提高了一個層次，一種簡單的閉眼做手勢的答題方法，對於大班教學非常的有效，反饋及時，又面向全體學生。學習了，拿到自己的課上用，確實效率非常好，每個學生都能有表達自己想法的機會，並能及時得到老師的反饋。
2.從鄭勤老師身上學到的
(1)真正為了學生
我幸運，在我工作的第二年，遇上了這樣一個好班主任，她用最短的時間，最少的作業量，讓406班在短時間內發生了質的變化。總結鄭老師的各項措施，用一句話形容，那就是真正為了學生。這也讓我反思自己以往的教學，有時公開劉為了達到更好的課堂效果，往往忘了教學真正的目的是為了學生，有時為了讓學生考出高分，課後佈置一些並不是每個學生都需要的書面作業。對比鄭老師，讓我很慚愧，因此，爭對這兩項，我在這個學期給自己訂了兩個目標：1、不管任何時候不強行佈置任何書面作業。2、不管材料多麼複雜，凡事課本的實驗全部給孩子做，不為公開課而公開課。學期結束了，回想這兩個目標，我想我是做到了，整個學期我沒有強行佈置過任何書面作業，就連期末複習冊也是讓學生自願選擇性完成，所有的實驗全部讓孩子們經歷了，效率來自每一節課，這便是我從鄭老師身上學到的。
(2)關注常規，事半功倍
鄭老師非常注重學生的常規教學，常規好了，整個406班在各方面都有了明顯的提升，這也讓我想到了自己所教各班之所以差距非常大的原因，也就是課堂常規，如何縮短班級間差距，最有效的方法，我想應該是落實課堂常規。同樣，我將鄭老師在班級裏使用的小組捆綁式評價方法挪用到了我的科學教室，並結合過程性評價時時反饋，在不少班級取得了明顯的短期效果，如何讓常規成為一種習慣，從而進一步提高課堂教學，還需要進一步思考。
3.從沈琴娟老師身上學到的
(1)路隊管理方式
開學時，403班的第一節課，沈琴娟老師讓學生整理路隊的方法非常有效，大大縮短了學生排隊時間，而且學生走後教室也非常整潔，這也給正為學生路隊發愁的我提了一個醒。因此我模枋了沈琴娟老師的路隊管理方法，解決了路隊難題。
4.從程慧英老師身上學到的
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(1)關注課堂效率
經常下課的時候路過5班或是6班，程老師正在進行着課堂的掃尾部分，但奇怪的是，雖然是下課時間，但程老師的課堂，學生的眼神仍舊那麼犀利，思維仍舊那麼活躍。這讓我非常佩服程老師。於是我開始觀察程老師是如何做到的，經過幾次中午時旁聽程老師講評作業，我發現，程老師非常關注學生的眼神，同時，她的眼神，也永遠集中在學生身上，講題時，公析，講解基本都是由學生完成的，教師只是偶爾的點拔。同樣，反思自己的教學，上課時，有時學生在回答問題時，自己就轉過去板書了；講完一句話，有時要思考下一句講什麼，就沒有關注學生的眼神。也難怪學生會開小差，老師都沒看我，憑什麼我要看着她呢?於是，我與學生約定，就是眼神的交互，我請每一個學生眼睛看着我，並結合過程性評價，同時因為要評價學生眼神是否看着我，自然間，我也必須看着很一個學生。實習了兩節課後，我發現一些課堂常規較差的班級，在聽課效率上有了明顯的提高。但正如程老師所説任何措施在於堅持，只有我堅持了，學生才能堅持。因此，如何堅持下去，還需要進一步的努力。
5.從費校長博客上學到的：傾聽
在費校長博客中的某篇文章內，看到了這樣一句話"老師，請您耐心地聽聽我所提出的問題。在您聽來也許可笑，但只要您肯聽我，我才能向您學習聽人。"
我總是批評學生，不會傾聽，可反思自己，我又認真傾聽了嗎?
是的"只要您肯聽我，我才能向您學習聽人"，正如以前複習階段講解題目時，我總是花很多時間去想，學生為什麼會這樣做，卻不願意靜下心來，認真聽聽學生説，他為什麼這樣做。有時學生彙報一半時，我便轉過身去板書，我沒有尊重他，又憑什麼讓其它孩子去聽他講呢?這句話時常會出現在我腦海中，因此，在後半學期的教學中，我努力去學會傾聽，並向孩子承認了錯誤，同時希望和他們一起學着去傾聽。耐心。"老師，請您耐心地聽聽我所提出的問題。在您聽來也許可笑，但只要您肯聽我，我才能向您學習聽人。"
二.副班主任工作
從鄭勤老師身上學到的的
(1)公平公正，關注細節
406班有兩個教師子女，在鄭老師剛接班時，鄭老師不但沒有偏坦他們，反而當其犯錯誤時，更加嚴厲的進行教育。這樣的班主任，震住了6班，也振住了我這個副班主任。同樣在副班主任工作上，我努力做好本職工作，協助鄭老師。鄭老師是一個關注細節的班主任，因此，作為一個副班主任，談話課時，我會學着鄭老師的管理方式跟孩子們談，為什麼不能泯嘴脣，如何保持教室衞生等等問題。
三.科技與社團工作
一)從鮑老師身上學到的
(1)分組教學，以優帶差
本學期，接手了鮑老師的"科學院"社團，有了社團，我有了更多的時間去輔導學生科技比賽，但同時也給我出了一個大難題，我接手了一個社團，也同時接手了五項比賽的輔導，如何同時利用一星期1個多小時的社團時間輔導五個比賽，我認真翻看了鮑老師以前的社團活動記錄，發現鮑老師也同樣面臨着這個問題，她採用了以分組教學，以優帶差的管理模式，這樣一來社團雖然只有一次，確有着6位老師。
二)從黃老師身上學到的
(1)不僅要關注結果，更應該關注過程
每次跟黃老師出去比賽，結束後，黃老師總會跟我一起總結一下，有什麼地方做的不夠好以致於比賽成績不佳，或是因為考慮到了哪些因素，我們略勝一籌，因此，現在每次帶比賽回來，我也會結合比賽成績總結整個培訓過程，比起結果，更應該關注的應該是過程，只是把握好過程，才會有更好的結果，這是我從黃老師身上學到的。
三.其它工作
室長工作
對於室長工作，我非常的愧疚，我並沒有很我的起到代頭作用，往往衞生檢查時，桌面沒理好的是我，找不到人的還是我。有時用太忙了給自己做藉口，但歸根結底還是沒有上心，如果把這份工作的重要性擺的跟教學一樣重要，那麼不管多忙肯定還是可以做好的。
四.取得的成績，與努力方向
教學方面：經過努力我拿到了校課堂教學評比的二等獎，同時在區國小科學命題比賽中拿到了一等獎
科技方面：同輔導學生市級一等獎1名，二等獎1名，三等獎4名，並拿到了杭州市電子製作的優秀科技輔導員。
明年努力方向：完成一篇教學論文
落實課堂常規，縮短班級差異
科技輔導：總結經驗，取得更好的成績
室長工作，如何還要做的話，讓自己更上心一點，盡力去完成。
第五篇：新老師試用期個人工作總結
新教師試用期個人工作總結
記憶彷彿還停留在初來芙蓉區的炎炎夏日，如今卻能馬上感受到冬日的料峭和嚴寒。不知不覺中，來到育英二小，從事芙蓉教育已經過去了整整三個月。三個月裏，在學校領導的關懷支持下，在同事師傅的幫助指導下，通過自身的不斷學習和努力，我從陌生到熟悉，從開始的手忙腳亂到現在的有條不紊，慢慢適應新環境，慢慢轉換新角色。不管其中有多少酸甜苦辣，歡笑淚水，我始終堅定並驕傲自己的選擇，懷揣執着和感恩的心，每天堅持進步一點點，爭做幸福芙蓉教育人。下面我將從德、勤、能、績四個方面分享我的成長和收穫。
一、德
作為一名正在成長的黨員新教師，工作中我一直貫徹“教師成長，師德先行”的指導思想。在自覺遵守教師法律法規和學校各項制度的基礎上，我認真履行本職工作，抓好課堂常規要求，細心處理班級事務；同時積極參加教研活動，盡心服從學校安排，努力完成各項任務。在與同事的相處中，我的熱情大方贏得了他們的喜愛；大家互幫互助，形成了和諧的人際關係和良好的團隊意識。面對學生，我保持健康心態，給予他們源源不斷的愛心和耐心，從細節處關心他們，引導他們適應國小生活和學習，快樂成長。
二、勤
作為一名尚缺乏社會閲歷和教學經驗的新老師，我深知勤奮、踏實的必要性和重要性。從開學的第一天起，我就要求自己每天早上七
點十分到校，晚上七點以後離校，從不遲到和早退。利用這些時間我可以做好一天或者下一天的充足準備，以飽滿的精神迎接我的學生和工作。遇到困難和問題，我也會不怕麻煩地向辦公室老師、有經驗的前輩、學校領導和我師傅虛心請教。對於他們指出的不足、提出的批評和建議，我也總是誠懇學習，用心實踐，勤於積累。在此我要特別感謝他們的真誠關心和無私指點。
三、能
作為新老師，接手一年級語文教學併兼班主任，對我來説是一個不小的挑戰。一年級處在國小教育剛起步的狀態，我必須儘快適應，在有限的時間內通過各種途徑來提高我的教育教學能力和班級管理能力。一方面，我積極研讀教材和教育教學書籍，充分利用網絡資源，認真學習本校老師的示範課，細心備課寫反思，逐步提高自己的專業知識水平和教學實踐能力；另一方面，我在刻苦學習前輩經驗的同時結合自身實際和特色，用心打造班級管理模式，營造良好班級氛圍。通過不斷摸索、創新、實踐，班級教學和管理慢慢走向正軌，朝着良好的態勢發展。
四、績
付出終有回報，汗水終會澆出美麗花兒。在大家的齊心協力下，一三班孩子各方面的表現都令人驚喜，常規越來越好，班風越來越正，學風越來越濃，慢慢得到了很多老師和家長的肯定，多次被評為“紅星班級”和“綠葉班級”。而學校和班級開展的各種活動也受到了孩子和家長的喜愛，每次都能比較順利圓滿地完成。孩子講文明、懂禮
儀、愛衞生，勤奮學習、積極勞動，每天高高興興上學，認認真真學習，健健康康回家，每一天都在成長，每一天都是一種期待和精彩。
僅僅在這日出日落的三個月中，我便看到了學校的不斷變化，孩子的點滴進步，也感受到了自己的快速成長，這真是一段無比珍貴的教育時光。當然，實際工作中我也發覺到了自身很多缺陷和不足，深知自己離學校倡導的“儒雅”教師還存在一定差距。但是，我相信自己，在以後的工作學習中我也會更加嚴格要求自己，努力踐行“善學篤行，修身致雅”的校訓，為“追求真實惟美的教育生活，構築幸福完整的學習人生”而不懈奮鬥！
彙報人：張慧2014.11.30
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