今天，青協20xx屆主席團的工作即將畫上一個句號。我們這一年怡逢學校的百年校慶，也許是忙於校慶中志願者的工作而忘記了時間，總感覺一切有如彈指一揮，轉眼，青協的歲數就又多了一個年頭。
總體來講，這一年來，我們青協的所有成員，是忙碌而又充實的。我想當看到所有得到我們幫助的人的笑臉時，我們再忙點累點，也是香甜的。
回顧這一年的工作，我們都在學習與困難中成長着，學習是指專業知識與工作經驗，困難是指因為校慶的各項工作和志願者團體的不斷擴大而帶來的管理上的種種問題。不過無論如何，我們這一路還是蹣跚走過來了。
記得去年的這個時候，我們就增強管理和豐富志願者活動做了20xx年度的全年計劃。下面，請允許我圍繞這一年的實際情況向大家做簡要的總結。
在我看來，加強管理是青協或者説所有社團在改革中幾乎永遠不變的追求和方向。我想，任何一個組織的成功都必須依賴團隊，而不是個人。而要塑造一個優秀的團隊，則離不開成員間的協作與溝通。
青年志願者協會是一個有目標、有思想的進取性團隊。要保持前進的步伐，首先要考驗的就是團隊協作力。我總認為，很多部門的工作範圍並不一定是一個固定值，而應該是隨志願者活動的開展而變化着的。各家自掃門前雪，不管他人瓦上霜的態度，很多時候也能完成基本的工作，可這只是維持現狀而已，要追求更高的目標是遠遠不夠的。真正的協作是不過多計較，真心真意投入到我們共同的事業中來。
所以從去年開始，我們就本着明確分工，加強合作的原則，讓各個部門在各項活動上共同參與，這成功的打破了過去青協各個分會和部門間各自為政的局面，使得青協的活動在組織和規模上有了相當程度的提高。當然，在這一過程中也還有各種各樣的問題，這就有待新一屆的主席們去解決了。
簡單談了協作，我們再説説溝通，我本人是從一個分會的幹事慢慢成長為青協主席的，坦白説，在青協活動的頭半年裏，不要説主席是誰，就連我自己的分會長我也沒見過幾面。所以本屆大大加強了活動力度，除開定期的志願活動，我們還常常組織志願者們進行各種聯誼，在這些活動中不僅各部的負責人，我們主席團也常常參與其中，部門的例會我們也時常會參加。這使得我們社團始終維持着平等友好的氣氛，在這裏，我希望與新生們的互動和溝通能夠成為青協的傳統，在以後保持下去。
青協在20xx年間大大的豐富了同學們的志願活動，除開以往的固定活動，比如“清理課桌文化”、“養老院探望老人”、“參觀戒毒所”等等，我們還協助過鐵路刑警進行了一些力所能及的義務工作，幫助過農民工大哥們勞動，參與招募了金雞百花電影節志願者。
細細想來，過去一年的活動實在是太多了，因為時間有限，我也就不再一一贅述了，活動增加的同時也為我們和以後的主席團帶來了更多的壓力，在這裏我衷心希望新的一屆青協負責人們能夠克服困難，繼續努力。
最後，謝謝大家過去和我們的默契，也希望大家在以後的工作中，能夠和新一屆主席團乘風破浪、攜手同行！
彙報完畢，謝謝大家。
這一個學期的地鐵志願者活動已拉下了帷幕，在這一學期的地鐵志願者讓我學們會了很多，從中得到的不僅是歷練，還有成長。
在地鐵志願的日子裏，我們地鐵志願者從最初的對地鐵工作的不瞭解到能夠熟練而從容地幫助乘客安全又便捷完成他們的地鐵之旅，在這之間我們付出了不懈的努力去幫助我們的長輩，我們的朋友以及每一個需要幫助的人。
通過這一次的地鐵志願者活動，讓我們受益匪淺。志願者，一個光榮的稱號，或許我們就是像個雕像那樣站在那裏，沒有自由，沒有報酬。但是一旦你真正去做了，才會發現去做志願會給我們帶來許多的好處，不僅自己的見識的人多了，與社會的接觸多了。給我們帶來了一次鍛鍊自己的機會，是自己的能力和信心有很大的提高。
作為志願者的我們不過是在儘自己的一份真心，如果你有着水一般晶瑩剔透又充滿靈性的靈魂，就讓周圍的一切因為你的光彩而變得美麗；如果你有一顆猶如水晶的。心肝，常常在笑着，你的氣質會不經意之間感染他人。有時候一些小的動作也會有巨大的感染力，並比一定要做一些轟轟烈烈的大事才有意義。我覺得志願者不僅是奉獻着，也是受益者，工作鍛鍊了我們的思維，也磨練了我們的意志。使我們有能力去實現人生的價值，從而回報社會，而這也是我們通過這學期的地鐵志願者活動的體會。我們為我們是長安大學地鐵志願者感到無比的驕傲、自豪！
加入文傳系青協這個大家庭已經有一年多的時光了，從幹事到副會，職位在轉變，思維也隨之轉變。我已經不能停留在幹事的角度上想事情，看待問題了。幹事以幹事為出發點來想問題，而副會也需要以副會的角度去看待問題，每一個職位，都有自己的思維方式，去適應協會的工作，最後都有一個共同目標，就是把協會的工作做的更好，把青協的精神發揚下去。
通過這一年多在青協裏的工作，我明白了，如何用一顆真誠的心去對待每一個人，如何用心去感化別人，而不是強制性地説服別人，要求別人做事情。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式，而對於我，我更喜歡以心待人，因為我覺得這樣更能使別人接受我的觀點、我的建議，更能讓別人知道怎麼去把真誠的心傳遞給身邊其他人。我獲得了很多社會、人際交往等方面的經驗，讓我受益匪淺。
總結這一年多的工作，我明白了一些道理。
首先是做人，要對得起自己的良心。昧着良心做事，違背自己良心，會和青協本身的性質不相符合，甚至變質了。這樣即使做好一件事情，別人看來卻都是沒意義的，因為別人知道你不是用自己的良心去爭取而得來的。
同時，還要本着良心説話，絕對不要當面或者在人家背後説別人，有什麼問題可以當面商量，並提出解決的方法。其次，重視細節，一絲不苟。這可能與協會工作的性質有關，但不僅僅是針對協會的工作，對於每一件事都一樣，無論大事小事，都應該認真對待，即使有些事在你看來並不是什麼事，並沒有什麼意義，但工作就是工作，作為青協一份子，就是不計報酬地做事。
第三，對待工作要有高度的責任感，做事情要負責任，特別是當你是負責人的時候，更要以身作則，帶領好下屬，使下屬服從你的命令或安排。
第四，要有很強的時間觀念。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現象。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對這件事情的態度怎麼樣，還有你的為人處事方式是怎麼樣的。這些小細節，都能體現一個人的基本素質。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代。
第五，團結才是力量，對於一個部門、組織甚至公司企業來説，團結這個詞直接關係到部門或組織能否正常運行。一旦出現權力失衡的現象，將無法繼續正常運行下去，所以凡事要以大局為重，注重內部的團結和和諧。
第六，做為副會，應該懂得如何去激勵幹事。從管理學的角度來説，激勵對人的行動起激發、推動和加強的作用。一個好的領導，應該以下屬為出發點，考慮他們的需求，並作有效的激勵措施。所以做為副會，要更好地領導幹事，激勵措施是必不可少的。
第七，要努力提高主觀能動性。要在部門或組織裏受到好評，就要不斷表現自己，並善於表現自己。有些事情，一定要做出來給人看，別人才知道。社會就是這樣，不善於表現的人，很快就會被社會所淘汰。低調做人，高調做事，永遠是真理。
)本站○(第八，做事要注重效率與質量的結合。注重效率但不注重質量，會讓人覺得你做事很草草了事，就像應付工作一樣。而注重質量但不注重效率，會讓人覺得你很沒有時間觀念。所以，只有提高效率同時提高工作質量，工作才能在最短的時間內做到。最後，做人要有主見，要有創新意識。不要人家叫你做什麼，你就做什麼，沒有自己的想法。協會需要的不是這種人，而是在這個基礎上同時能有自己的主見，並提出意見或建議的人。創新能促進人的進步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什麼方法能讓這個問題變得簡單。不能像機器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質量相結合的原則。
以上是我從進入青協以來所得到的東西，雖然從以上的總結中可以看出自己在很多方面還存在着不足，但我會在以後的日子裏繼續努力，繼續總結自己，不管在工作上，還是生活、學習上。畢竟，人是要從善於自我總結的基礎上不斷昇華自己的。
個人認為，自己進入青協，追求的不是結果，只是過程。結果不是很重要，享受過程才是最完美的。追求自己想要追求的東西，不管是物質上的還是精神上的。雖然你要做的事情並沒有想象中那麼完美、精彩，但只要用心去發掘，去體會，還是會有所收穫點。
其實很多事，都要看你如何對待。我想，樂觀地面對工作和生活、學習，面對正在發生的事情，你會從中得到很多意想不到的東西的。對於個人，首先要給自己一個定位。一旦定下了，就要努力付出，先別想結果會怎樣，努力付出的過程，才是值得一生去回味的，有時也不必計較太多東西，這樣只會讓自己更痛苦。心胸放寬點，心情就會開朗點。每個人都會有失敗的時候，關鍵是看失敗後的你如何面對失敗。在這一年多的時間裏，我已經得到我想要的東西了，那麼已經知足了，知足常樂。最後引用前會長的一句話：“或許事情做到最後並沒有得到物質上的收穫，但起碼得到了心靈上的洗滌。”希望大家好好體會。
最後祝願文學與傳媒系青協在以後的日子中能越走越順利，也祝願青協的明天會更好！
時間過得真快，轉眼間這一學期將要結束了。加入青年志願者協會有一年半的時間了，每學期都有新的收穫，我學會了很多也懂得了很多。
每一份付出都有不一樣的收穫，關鍵貴于堅持，認真去做每一件事，將會發現不同的樂趣，現在將做一下本學期的活動總結。
一、新學期納新工作
每個學期初，我們將花大量時間進行納新工作，鼓勵同學積極加入本協會了解本協會的工作，志願者協會將為他們提供一個展示自我，鍛鍊自我的平台，豐富他們的大學生活，體會生活的含義，做一個有責任愛奉獻的人，我們進行宣傳、納新、競選、錄取等程序。
二、遵守紀律規範自我
被錄取的同學，正式成為本協會的一員，跟他們進行溝通與交流，瞭解他們內心，便於工作的開展，強調並學習本會的規定製度，做一個守紀的人，嚴格要求自我，並且每週二我們也進行例會制度，我們也制定我們自己的工作牌，每週一也參加升國旗儀式。
三、積極參加活動
積極參加學校舉辦的運動會，會前、會中、會後積極認真去做，奉獻了自己的一份力量同時也豐富了自己的課外生活。利用週六、週末時間，同學們到福利院、敬老院幫助小孩做事康復、玩遊戲，陪孤獨老人聊天，為他們準備娛樂節目，幫助老人消除孤獨情緒。
四、愛心失物招領
確定同學們的時間觀念，中午放學12:00—14：00，下午放學5:00—7:00去學生處值班，做好失物尋物記錄，並且為老師做些力所能及的事，每週五我們舉行失物招領展，更好的服務於同學。
五、志願者宣傳週
剛剛圓滿結束的青年志願者宣傳週，在這期間每一位同學都積極的參加，週二的啟動儀式，大家參加了簽字活動。週三週四蝴蝶效應美化校園環境，進行衞生大清理，週日觀看立志電影，並寫下了自己的感受。
忙忙碌碌這一學期就過去了，相信同學也收穫了不少，成長了很多，希望大家帶着新的態度迎接新的學期，也希望青年志願者協會明天會更好。
現將本部的工作總結如下：
一、制定針對支教組的工作標準及內部紀律要求
負責人：
工作目的：為嚴明和完善指導組內部的紀律。
工作過程：通過內部討論，總結以往支教中的經驗教訓，依據《西安郵電學院青年志願者協會章程》制定了工作紀律、人員分配、資源整合等一系列的書面要求。這對於組建不久的支教指導組是一項重要的任務。
工作總結：制定制度條令必須先徵集其約束對象意見，並不斷完善，確定其切實可用。
二、製作財務一覽表和通訊錄
負責人：
工作目的：財務一覽表的製作是為了做到報賬清楚，成員監督的作用，防止遺忘，混淆賬目等事件的發生；通訊錄則是為了方便內部成員互相聯繫以及各部之間人員的調用
工作總結：達到預期目標，未發生財務不清等問題。
三、開展茅坡村國小“文明支教”活動
負責人：喬倩陳龍徐賢濤
活動目的：秉承我校志願者“奉獻、友愛、互助”的服務宗旨，為繼續貫徹青年志願者的奉獻精神，本學期支教組將在茅坡村國小展開更深入，具體的支教活動。針對茅坡村國小領導就支教活動所提出的工作要求，以加強國小生素質教育及創新教育為目的，結合以往工作經驗和教訓，推陳出新，正確的指導進行本學期的支教活動。
活動過程：本次活動共持續了八週的時間，進行了英語、健康、音樂、美術、體育的各年級輪換教學。每次由陳龍、徐賢濤輪換帶隊，組織由全校招募的志願者十二名左右，經過一定的培訓進行支教。活動過程中有來自本校和外校的老師參與，給國小生們提供了更高水平的教學，並受到茅坡村國小的一致好評。
活動總結：此次活動是支教指導組成立以後的第一個支教項目，通過對茅坡村國小的支教一方面繼續了以往的'支教內容，另一方面總結支教中遇到的常見問題和工作漏洞，為以後更好的開展支教活動打好基礎。
四、聯繫周邊國小計劃支教
負責人：
工作目的：掌握周邊國小的概況，為下學期的支教內容打好基礎，也為今後支教指導組的發展打好基礎。
工作內容：我部於五月份開展了對香積寺國小，温國堡國小，東韋國小，西崔國小的聯繫，實地考察了學校的教學設施並聽取了校方對大學生支教的意見和跟我校合作的意願及合作方式。
工作總結：經過我部成員的多方努力，我們已經和香積寺國小，温國堡國小，長安區孤兒院達成合作協議，計劃於下學期展開支教。
相信支教指導組可以一步一個腳印的成長，發展。
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