尊敬的各位領導、各位同事、村民組長及代表:
我叫XX，經過2020年年初鎮上的選拔，我有幸成為了XXX村委會的一員。我自去年三月進村以來，我從一個小白村幹部到慢慢的適應這一角色，經歷了很多，也學到了很多，現將自己幾個月來的實際工作情況向組織作以彙報:
一、工作態度
首先，對自己所在村要有感情。我們不應該僅僅把農村當成是我們的工作單位，而應該將之作為我們自己的家。這種親切感有利於從根本上促進村民之間的溝通，增強工作責任感和服務意識。其次，對待自己的工作要充滿熱情。村官的權力取之於民，理應用之於民，為村民做好各項服務。但作為社會的最基層，農村的具體工作細微、瑣碎、複雜。惡劣的態度會直接引起幹羣關係的緊張，甚至會誘發村子整體的不穩定，給村子的生產生活造成嚴重後果。因此，熱情的工作態度是拉近村民距離、瞭解村民需求的重要因素。再次，作為新上任的村官我們一方面要驅除稚氣來熟悉農村工作;另一方面我們還要保留創新精神，堅持提出新問題，提出新思路，提出新辦法。要讓這些創意，這些新鮮觀點成為村發展的良好建議。
對於我來説，農村是一個幾乎完全陌生的環境，農村工作也是一個全新的工作領域，沒有經驗可以借鑑。只有不斷地摸索幹好工作的道路，不斷地總結工作得失，才能夠成為一名合格的農村工作者。眼睛勤快，事情要看到。對於日常問題的處理，除了支書的“開班授課”外，更多的需要自己用心觀察。如:對於村中經常出現的私搭亂建問題，如何對村民進行勸阻，引用什麼樣的政策來説明其行為是不合法的。“事情看到”還要求我們對農村的各項政策方針，規定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有規可依，有法可循，提高了工作效率。
其次，嘴要勤快，事情要問到。農村不同於城市社區，“全村是一家人”是其典型特點。這使得我們不能簡單的就事論事，要多問支書，多問村委會其他工作人員，避免因為過於簡單的工作作風而造成問題難以解決。再次，手要勤快，事情要幹到。“語言上的巨人，行動上的矮子”是行不通的，農村是最基層的組織，基層幹部所做的也是最細緻的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的鑰匙。
二、工作情況
對於我蹲點的幾目前我蹲點本村1-6組，負責全村文明城市建設、宣傳、人居環境、團委等工作。因為我就是本村的，個組，我相對熟悉點，很多村民對我的工作十分支持，我由衷的感謝。在平時的工作上，我為了方便羣眾，能上門儘量上門，畢竟很多老百姓年紀偏大，出行不便，村部又離1-6組較遠。今年我還參與了安置區維穩、秸稈禁燒、拆遷穩評、失地保障、人口普查等系列工作。這些工作都是我不曾接觸過的，雖然很多推進起來不太順利，但支書和其他同事都儘量的幫助我，讓這些能夠順利完成。對於我負責的文明城市、宣傳、團委、人居環境工作，在這一年裏，有得有失。我也逐步掌握了工作要領，從開始的無從着手。到現在的有條不紊。這一年裏這幾項工作都很複雜，但是也鍛鍊了我的心性和工作能力。
三、缺點和不足
回顧過去，我所做的工作和取得的一點成績，雖有個人努力，但更是上級組織、村委集體以及全村廣大幹部羣眾關心、支持和幫助的結果。但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面:一是業務知識學習還不夠全面，理論與實踐的結合做的較差;二是對工作要求和規定能認真執行，但積極性不夠;三是有的工作開展不平衡，不細緻;四是和村委領導和同志們思想和工作業務交流不夠;五是自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。
四、今後努力方向
回顧幾個月來的工作，本人在思想上、學習上、工作上取得了新的進步、新的成績，但我也深刻認識到自己還存在着諸如理論知識不足，處理實際問題的經驗欠缺等不足之處。總之，我在今後的工作、學習中要嚴格眼球自己，從身邊一點一滴的小事做起，積極真誠的努力，不斷加強實踐，克服缺點，彌補不足，協助各級領導完成各項工作任務，力爭在村官助理這一工作崗位上創造新的、更大的業績!
以上彙報如有不當，敬請各位批評指正。
謝謝大家！
述職人：XX
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