一、黨建工作開展情況
（一）完善制度、落實責任、上下齊抓黨建工作
抓黨建是XX銀行黨委的主要工作之一，為抓好黨建工作，多年來我行黨委主要從以下幾方面入手：
1、抓制度建設。
抓制度建設首要的是抓黨建責任制的落實。為此我行黨委根據實際制定並下發了“中共XX銀行委員會關於落實黨建工作責任制的實施意見”，從指導思想、工作目標、工作內容、工作措施等幾方面對抓黨建工作給予進一步明確，並在我行首次以文件形式提出“黨委書記是抓全行黨建工作的第一責任人，各支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人，黨委分管領導是抓全行黨建工作的直接責任人，黨委班子成員分支部抓黨建工作”、“在落實黨建工作責任制中，要不斷健全完善激勵措施，通過與領導班子和幹部考察相結合、與年度工作目標責任考核相結合、與作風建設和效能建設相結合等，嚴格獎懲來強化責任，推動工作落實”。此外黨組織在認真執行“三會一課”基礎上，還建立了以下制度：
一是例會制度。行黨委會隨時研究黨建工作。每半年召開一次彙報會，聽取各支部黨建工作情況彙報，部署黨建工作任務。
二是定期報告制度。每半年向行黨委彙報一次黨建工作。黨委主要領導年度述職要把抓黨建工作作為一項重要內容。
三是黨建研究制度。每年要確立一個黨建研究課題、通過研究，探索適合我行實際的黨建工作思路、方法。
四是黨建聯繫點制度。建立總行班子黨員領導幹部黨建工作聯繫點制度，定期深入各支部指導黨建工作，開展調查研究，幫助支部和羣眾解決實際問題。每年到聯繫點檢查指導工作不少於2次。
五是建立督促檢查制度。採取定期檢查、隨機抽查相結合的方式對黨建工作進行督促檢查，發現問題及時解決，並通報檢查情況。
2、抓羣眾路線教育實踐活動
根據中共中央的統一部署，我行領導班子和全體共產黨員從2014年2月起參加了全黨第二批羣眾路線教育實踐活動。在辦事處黨委的正確領導下，經過全行上下的共同努力，我行的學習實踐活動取得了較好成績，基本達到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目地。重點做了以下工作：
（1）深入學習調研，解放思想，轉變觀念。
根據辦事處深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動動員大會精神，我行積極行動，召開黨委專題會，成立了“羣眾路線教育實踐活動領導小組”，明確工作內容和職責。首先多渠道加強輿論宣傳，其次是總行機關黨支部和基層各支行黨支部認真開展理論學習，最後是學習調研過程中堅持學以致用，深入開展解放思想大討論，結合實際推進我行重點、難點工作。
（2）認真分析檢查，搞好評議，思考整改。
查擺問題階段一開始，總行黨委和教育實踐活動領導小組辦公室將徵求意見作為做好分析查擺問題工作的關鍵，採取積極措施，將徵求意見貫穿於整個查擺問題階段始終，在專題民主生活會、剖析檢查報告和羣眾評議三個環節都廣泛聽取了各方面的意見建議，經過認真梳理彙總，共歸納出9條突出問題，形成有分量、有針對性、高質量的剖析檢查報告，並反饋到總行黨委以及相關部門和科室。
（3）推進機制創新，制定方案，解決問題。
首先，對查找出來的問題進行認真分析和歸類，把重點整改的問題和需要完善的制度明確為具體項目，一項一項列出來。尤其把梳理出來的“抓工作方向性的多，深入基層調研少的問題”，“考核指標任務分配不科學的問題”，“總行對基層支行服務還不到位的問題”等進行整改，受到了職工的好評。
其次，建立健全整改落實責任制，逐項明確責任領導和承辦科室，把整改責任落實到人。整改落實方案在全行範圍內公佈，作出整改落實的公開承諾。整改落實情況向黨員和幹部羣眾通報，自覺接受監督。目前除受客觀條件限制外的所有整改任務均以完成。
3、抓黨組織建設
一是抓班子建設。按照“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的“四好”標準加強班子建設，首先圍繞民主團結和議、決策機制的形成，建立完善各種制度，培育民主氛圍，從制度上杜絕個別人或少數人説了算和不民主、不團結事情發生；第二抓職責職能履行和監督制約機制，班子分工明確，職責清楚，強化各自職責履行的同時，更注重黨委班子協調、經營班子配合，定期溝通，實現“分工不分家”。同時大力加強監督制約機制的形成，圍繞羣眾監督，黨內監督，抓行務、黨務公開建設，職代會、紀檢監察職能保障建設以及各種溝通交流渠道的建設，重大決策交職代會討論，嚴格按行務、黨務公開規定向全行規範公開一切事務，紀委參與各種管理決策組織，這些使班子既能充分履行職責，又能置身於黨員、羣眾的監督中；第三抓勤政廉潔和個人素質的提高，除抓好黨委民主生活會外，還要求班子成員要不斷的學習、實踐和總結，在保持清正、廉潔中鑄就自己的政治覺悟。
二是抓支部建設。配備完整的支部班子，注意吸收年輕的黨員業務骨幹進入黨務幹部隊伍，增強我行黨務工作的生機和活力。注意有針對性的對黨務幹部進行培訓，提升黨務幹部的工作技能，保證各支部日常工作規範、有序、活躍，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。
4、抓黨員隊伍建設
通過抓日常組織生活，黨員教育，民主評議黨員來加強黨員隊伍管理；通過嚴把黨員“入口”關，積極穩妥的發展黨員來保障質量；通過抓“雙向培養”工作來不斷改善和提高黨員隊伍整體素質，2009年至今年我行共發展9名業務骨幹入黨。
5、抓懲防體系和黨風廉政建設責任制的落實
我行黨委高度重視和認真抓好懲防體系和黨風廉政建設責任制的落實，切實承擔起反腐倡廉建設主體責任，結合實際制定並下發了《中共XX銀行黨委關於印發<XX銀行二○一五年度紀檢監察工作安排>的通知》,將執行黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作作為具體措施納入計劃，黨委年度計劃中明確要求保證完成廉政建設各項年度目標任務，採取有效措施將廉政建設納入農商行目標管理、行務公開目標管理和黨務公開工作中，做到了與農商行發展和中心工作同部署、同落實、同檢查。通過“抓組織領導、抓黨風教育、抓責任分工、抓檢查評估、抓制度建設”等教好的完成全年任務。
6、抓黨建宣傳工作
我行採取多渠道多形式加強黨建宣傳工作，通過在機關辦公樓道顯要位置設置“黨建展板”，召開黨建專題工作會、編髮黨建簡報、懸掛橫幅等形式，宣傳黨建的各項工作進展、各種活動情況、各種制度執行、各項決定決議、組織發展情況等，讓黨員關心黨建，讓羣眾關注黨建，從而形成合力抓黨建。
（二）關心老幹部，敬重老幹部，認真抓好老幹部工作
我行關心老幹部，敬重老幹部，認真全面落實老幹部應該享有的各種待遇：老幹部報刊雜誌的徵訂、各個節日慰問老同志在我行均得到了落實，從精神和物質兩方面都給予老幹部極大的關愛，讓老幹部能幸福的安享晚年。
二、取得的成效
1、保證了全年黨的重大路線、方針政策及上級組織的重大決定、決議在醫院的貫徹執行。
2、我行領導班子團結、職工隊伍穩定、民主集中制得到認真執行、黨羣、幹羣、與廣大客户關係和諧融洽。
3、黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”管行業就要管行風的建設機制得到執行，較好完成年度任務，全年無違法違紀案件發生，無行風問題的各種投訴，客户問卷調查綜合滿意率為97%。
4、幹部選拔程序規範，幹部管理較好，無“帶病提拔”和違規幹部發生。
5、黨建帶工建、帶團建的格局基本形成，經費得到保障，通過開展形式多樣的活動，促進並形成了廣大職工和團員青年健康向上、團結協作的良好氛圍。
6、圍繞中心工作抓黨建的意識不斷增強，以黨建促進中心工作從支部到全行的效果初步顯現，從支部看，西八里支行黨支部、存瑞支行黨支部在其所在鄉鎮贏得了極好的口碑。從全行看：一年來較好的完成了上級黨委和地方黨委交付的
7、一年來經全行廣大黨員、幹部、職工的共同努力，我農商行較好完成各項工作，繼續保持市級先進基層黨委、支持縣域經濟突出貢獻單位、縣級文明單位標兵、窗口文明行業、文明窗口服務單位、先進職工之家等光榮稱號。
三、存在的問題和不足
1、從全行看，各支部抓黨建工作的力度、效果、好壞參差不齊，有的表現突出，有的起色不大；個別支部書記和黨務幹部的責任心不強，工作技能不高；個別幹部對黨建工作重要性認識不足，表現為“重業務輕黨務”。黨建工作責任制還需進一步強化和落實。
2、黨建工作從“看似務虛”轉變為“看得見摸得着的實在工作”，從“零散隨意”轉變為“系統規範”，從“印象考核”轉變為“有實際標準的評價”等還未形成，黨建工作內容、程序、機制等都有待完善、建立和提高，還需要付出較大、較長時間的努力。
3、黨員管理和教育還需加強，黨員整體素質還需提高，個別黨員存在“素質退化，入黨前後不一樣”的現象。
4、黨建工作創新不好，思維不活，方法不多，需要不斷的提高和努力。
四、下一步工作
1、進一步完善、明確和落實我行黨建工作責任制，真正形成黨委書記是抓全行黨建工作的第一責任人，各支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人，黨委分管領導是抓全行黨建工作的直接責任人，黨委班子成員分支部抓黨建工作，把責任落實到人。形成由黨委統一領導，黨委委員、支部書記、支部委員各司其職、密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。
2、加強黨務幹部培訓，努力提高黨務幹部工作技能；建立和完善對黨務幹部工作檢查考核的評價機制，增強黨務幹部工作責任心，同時激發黨務幹部幹好黨務工作的熱情和動力。
3、不斷完善、豐富、建立黨建工作內容、制度和工作程序，實現我行黨建工作的制度化、系統化和規範化。
4、抓好“雙向培養”工作，加強黨員管理教育，認真進行黨員民主評議，嚴把黨員“入口”關，不斷提升黨員素質，充分發揮黨員先鋒模範作用，永葆黨員先進性。
5、保障黨建經費，探索黨建創新，開展基層黨建示範點創建工作，努力把我行黨建工作提升到一個新水平，為我行中心工作保駕護航，為我行建設和發展提供強有力的精神動力和智力支持。
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